公司员工辞职信怎么写2

【辞职信】怎么是一个汉语词语，读音是z4n me,常用来询问情状、性质、方式、原因、疑问、行动等，一般当做疑问用语以下是整理的公司优秀员工辞职信怎么写精选四篇，希望能够帮助到大家尊敬的公司领导您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾在公司的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准此致敬礼申请人xuexila.com/shenqing/力，困难挫折更能体现出人大法律人的才华、能力和品格希望大家不要气馁，调整好心态，乐观地面对毕业，乐观地面对未来同学们，你们很快就要成为XX法学院的校友了最后我还想和各位准校友分享一下法学院今后的发展目标我们希望在建院100周年的时候，将人大法学院建设成世界一流法学院，建设成一所令人尊敬的法学院，建设成一所值得所有校友为之骄傲的法学院从现在到100周年院庆，我们还有不到40年的时间40年，一万四千多天要实现从中国一流到世界一流的跨越，每一年都很重要，每一天都很重要这需要老师们继续努力，需要校友们继续努力，特别是要看你们未来的表现我们的每一份努力，都是为了大家共同热爱的人大法学院的发展，都是为了大家引以为豪的人大法律人的荣光我期待着你们的表现！亲爱的各位同学，千言万语都无法表达老师们对你的祝福无论将来你今后从事什么工作，我和老师们都会祝福你的发展，人大法学院也永远欢迎你常回来看看!真诚的祝福大家，祝同学们在未来的人生道路中健康，自信，宽容，快乐！谢谢大家！尊敬的王总作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20—年的时候那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号这是您带领我们取得的第一次成绩随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展这时的您已成为我们酒店的总经理您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的〃目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声“谢谢”！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演王总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演此致敬礼！申请人年月日【辞职信】辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成以下是为大家收集的个人原因辞职信20字锦集四篇，欢迎大家阅读尊敬的领导！您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于XX年12月29日正式离岗这段时间，我认真回顾了过去一年多来的工作情况，觉得能来设计院工作是自己的幸运，而且我一直也十分珍惜这份工作领导对我的关心教导和同事们对我的帮助让我感激不尽在城建院工作的日子里，我学到了很多东西，无论是专业技能还是与人交往方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，感谢设计院给予了我工作和锻炼的机会但现在由于一些个人原因，经过多方面的考虑，我正式向领导提出辞职但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位对由此为公司造成的不便，我深感抱歉同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，对我的申请予以批准此致敬礼！辞职人无忧考网20xx年xx月xx日尊敬的领导:你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请此致敬礼辞职人无忧考网20xx年xx月xx日尊敬的院领导:我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几占

八、、•・急外科事件上次院领导安排我调动到急救外科上班陡然换了个工作环境我是大大的不习惯特别是急外科以骨科病人居多我压根没有转过骨科基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷对我触动的一件事情一个食指外伤的病人来我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开心所以我故意去闹故意去吵给了领导不好的映象最后差点弄到在急诊科上班我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作虽然让别人对我的印象有所改观但我更多的听到的是你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果我就是作为一个反面教材存在这个让我压力很大也坚定了我离开的决心！在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况这个会限制个人的发展别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会而且上次和XX院长谈心的时候，XX院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了XX院长的很多提高机会我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的感觉医院对外科系统的打压态度是很明确的我们都有所了解，外面很多医院都是外科收入高于内科为什么？因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少很多，我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何体现听说马上还要实行病历循环扣钱制度我回来外一科以后，每个值班收的病人基本没有少于8个上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的如果真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间？交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣？医院没有专门的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚定了我离开的决心虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我让我到上级医院发展，他们都觉得我如果到了上一级医院，只要自己肯努力，肯定会有更广阔的发展空间在大家的劝说下，本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最后做出了辞职的决定可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有很多不理解，因此也说了很多激进的话我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的稳定也是我的梦想，但在这里我不敢去拼我的青春我想我有足够的理由辞职，特下此决心，希望谅解并给予批准此致敬礼！个人原因辞职信20字

（一）

1、本人由于个人原因，故需辞去此刻的工作，请领导批准

2、因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导批准，多谢

3、因个人原因郑重向公司提出辞职，祝领导和同事们前程似锦鹏程万里!

4、很遗憾因个人原因向公司提出辞职，望领导批准，多谢！

5、现由于个人原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准！

6、因个人原因特申请离职，感激公司领导和同事对我的关心和支持个人原因辞职信20字

（二）

1、本人由于个人原因，无法继续为公司服务，特申请离职，望批准！

2、因XX事，经本人再三研究决定辞职，望公司批准

3、因个人原因，经本人再三研究特申请辞职，望领导批准！

4、本人因个人原因申请辞职，感激公司栽培，请领导批准

5、尊敬的领导本人因个人原因申请辞职望批准！此致！

6、因我个人原因，很遗憾向公司申请辞职，祝公司业绩蒸蒸日上！

7、由于个人原因不得已提出辞职，请公司批准，祝公司越来越好！个人原因辞职信20字

（三）尊敬的各位领导您好，经过深思熟虑，由于个人原因我决定辞去我目前在所担任的职位我也相信您必须会在看完我的辞职报告之后批准我的申请因为某些个人的理由，我不得不向单位提出申请我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，期望单位能体谅我，对我的申请予以研究并批准敬礼！个人原因辞职信20字

（四）尊敬的领导您好!首先感激公司对我的培养，这段时间以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖和大家在一齐的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则现由于个人原因，经过再三研究，不能在公司继续工作了，至此辞职信提交后一个星期内离开公司，请领导给予批准！此致敬礼个人原因辞职信20字

（五）尊敬的XXX领导我自2015年02月进入公司，到此刻已经5年了在过去的这段时间里，公司给了我许多学习和锻炼的机会我对公司给予的照顾和帮忙表示衷心的感激由于我因自我不适合这个工作，此刻郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！此致敬礼年—月—日尊敬的黄主任您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造经过慎重考虑之后，特此提出申请我自愿申请辞去在规划局的一切职务，敬请批准在规划局近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富在这里，特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们为了个人发展望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作祝您身体健康，事业顺心并祝规划局事业蓬勃发展申请人xuexila.com/shenqing/—年—月—日尊敬的领导您好！首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来—工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后「2周后离开公司，以便完成工作交接在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！申请人xuexila.com/shenqing/—年—月—日尊敬的校长你好首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面_义平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分我不知平时随和的他，那天却那样的固执我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动我躺在床上，心想他站就让他站吧可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了我站起来说你走不走，他说不走我随手抓了把水果刀，撵他走其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么他走后，我才发现我是拿了把小刀的从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的可上完第一节课后，李主任就找了我这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理此致敬礼！申请人xuexila.com/shenqing/—年—月—日【辞职信】辞职信辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成以下是为大家收集的酒店员工辞职信范文（精选3篇），欢迎大家阅读尊敬的领导您好！经过几天的深思熟虑，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职XX酒店是我在XX进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向我一直的观念是不断学习，不断改变，不断努力，完善我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽衷心的祝愿XX大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康此致敬礼!辞职人XXX20xx年x月x日酒店员工辞职信范文尊敬的领导您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异

二、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性

三、自身调节力差，情绪化严重

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！此致敬礼！按照党的先进性教育的要求，我学习了《中国共产党章程》、《胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求》、三个代表重要思想，学习任长霞先进事迹，重温有关法律、法规和纪律规定，观看有关警示教育片，自觉查找自身存在的问题通过教育整顿，树立了正确的世界观、人生观，自觉抵制社会丑恶现象的侵蚀的能力得到了加强通过学习，我们知道，李生洪近年来多次赌博，输额巨大，最后与堂弟密谋后劫财害命他的参赌行为发生在五条禁令颁布实施期间，说明有的民警对执行五条禁令依然我行我素，警示我们抓五条禁令的落实还有不少工作要做;李生洪一步一步走上犯罪道路，一条重要原因，是他八小时以外结交人员复杂，放纵自我，追求刺激和享乐因此切实加强对民警八小时以外的教育和管理，是做好四个多样化条件下民警思想政治工作的重要课题，也是防止民警违法违纪的重要途径要从加强思想教育入手，引导民警树立高尚的道德情操，追求健康文明的生活方式，自觉抵制不良情趣的侵蚀，做到耐得住寂寞，经得住诱惑现就本人在遵守五条禁令、平时思想纪律以及八小时以外生活等方面情况，作如下剖析

一、存在的问题一是有时执法为民的思想基础不牢，宗旨意识淡薄，总认为公安机关是专政机关，警察就是管理社会、管人的、处理人的，模糊了为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题服务意识淡薄、存有特权思想，对待群众缺乏耐心，不够热情二是严格履行职责的意识不强，人权观念淡薄，在工作中，有采取治疗和抢救措施不当问题，随意性较大，有时工作方式方法简单，保护病人合法权益的意识不强;有推诿拖拉现象三是形式主义、官僚主义作风还不同程度存在，弄虚作假、铺张浪费现象仍然存在四是内务不严，上班时间不着警服或着装不整，值班备勤制度落实不严格，有的外人随便出入办公场所无人过问，有的卫生脏乱差在贯彻执行五条禁令上不坚决，仍然存有认识上不去，时紧时松的问题，在枪、车、酒、赌特别是酒后驾车方面还存有一些苗头性倾向性问题和隐患五是事业心、责任心不强有时精神状态不佳，缺乏干事创业的蓬勃朝气、奋发向上的工作锐气，工作无计划、无棱角、无亮点、无成效不注重学习，知识老化，工作不积极、不主动，不思进取，庸碌无为，稀里糊涂，拖拖拉拉

二、存在问题的原因分析产生这些问题的原因，既有主观方面，也有客观方面在主观方面，一是平时不注意对政治理论的学习和世界观的改造，致使政治修养不高，理想信念不牢，组织纪律淡化，贯彻执行党的路线、方针、政策不坚决;二是在执法思想观念上出现偏差，颠倒了主人与公仆的关系，特权思想严重，忘记了公安机关的性质和人民警察的宗旨，不能正确处理人民利益和个人利益之间的关系，办事和处理问题以管人者自居，脱离群众;三是不注重学习法律、学习业务，业务素质不强，执法水平不高在客观方面，一是受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐配思想的影响，贪图安逸、追求享受、以权谋私，执法犯法加之受部分利欲熏心、谋有所图之人的拉拢、腐蚀，致使是非模糊、良莠不辩，从而产生这样那样的问题二是监督力度不够、不到位，形不成合力，查处违法违纪案件力度不大，产生监督制约的盲区三是警力、经费严重不足，皇粮不足杂粮补，也是产生这样那样问题的根源之一四是从优待警的措施落实不到位长期在基层工作，工作环境差、由于压职压级，一直得不到提拔，且从优待警措施落实不到位，福利待遇一直得不到很好解决

三、对策要解决当前存在的问题，须从以下几个方面入手

（一）始终坚持政治学习，在治本上狠下功夫要对自己进行多种教育，一是忠诚教育忠诚是公安民警的警魂，是公安队伍永远不倒的旗帜要用三个代表重要思想武装头脑，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，始终在政治上、思想上和行动上同以hjt同志为的党中央保持高度一致，政治立场坚定，永远做党和人民的忠诚卫士二是执法为民教育打牢执法为民的思想基础，切实做到人民公安为人民三是艰苦奋斗教育要不断弘扬公安机关的光荣传统，始终牢记两个务必，防止、遏制奢侈浪费之风滋生蔓延，勇于奋斗，乐于奉献，不怕牺牲，永葆本色，使民警在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持高度一致

（二）遵守规章制度，遏制违法违纪问题要针对存在的问题和容易发生问题的部位和环节，把自己置于各项条规禁令和从严治警制度的约束之下，最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生牢固树立正确的对待监督、自觉接受监督的三种观念一是牢固树立不受监督制约的权力必然导致腐败，甚至保护腐败的观念;二是牢固树立在公安机关，没有不受监督的权力，没有不受监督的公安民警的观念;三是牢固树立监督是一种关爱，是有效防止权力失控、决策失误和行为失范，避免犯错误或少犯错误的关键的观念同时，由于8小时以外的时间段里最容易产生违法违纪行为，应将8小时以外的时间段也纳入监督体系中来，调动提高家属对工作的参与意识，有效监督民警的行为

（三）积极参与大练兵，走素质强警之路要以求真务实的作风扎实有效地开展大练兵活动，努力实现执法水平、正规化建设水平、科技应用能力、综合实战能力和整体素质五个方面的明显提高要突出基本素质的提高，深入组织学习三个代表重要思想和党的十六大精神，学习宪法和有关法律、法规，进一步增强政治意识、大局意识和法治意识，明确重大政治和社会责任，打牢执法为民的思想基础，提高执法为民的工作本领，真正自觉做到人民公安为人民

（四）坚决贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》这两个条例是十分重要的党内法规这两个条例的颁布施行，对于坚持党要管党、从严治党的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义要进一步增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率要增强纪律观念，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样尊敬的各位老师，各位家长，亲爱的同学们大家下午好！刚才，在为毕业生同学颁发第一张校友卡的时候，我忽然意识到，时间过得真快，又到了跟毕业的同学们说再见的时候了同学们以前也许参加过欢送师兄师姐的活动，或者在网站媒体上看到过各式各样的毕业典礼，只不过那时你们都还只是旁观者，无法真正体会毕业同学们复杂的内心世界而今天，你们自己终于成为了主角作为院长，我平时会有很多不同场合的讲话和致辞，但其中最让我最珍惜的就是一年里固定的两次面对同学们的致辞一次是各位作为新生初入XX法学院之时，我在开学典礼上的欢迎辞;另一次就是在大家即将走出校园、成为XX法学院校友的毕业典礼上的欢送辞在这里，我首先要说，在XX法学院XX届全体808位毕业生即将离开校园、走向社会的时候，我代表法学院，向你们表示热烈的祝贺！向为学院教学、管理等各项工作付出辛劳和努力的老师们表示由衷的谢意！同时，还要向为学生成长付出心血的各位家长、为人大法学院发展提供支持的社会各界人士表示真诚的感谢！同学们，作为法学院的老师和院长，我很愿意在这样的场合跟你们进行坦诚的、平等的交流，讲一些我的心里话在即将走出校园的此时此刻，我特别想知道你们最大的困惑是什么？你对社会又有怎样的期待我想知道，当你回顾在人大法学院度过的每一天的时候，这个学院带给你的知识和道德修养多不多法学院的培养模式是不是达到了你入学时的期待我是否忠实地兑现了在开学典礼上说过的法学院为你们提供中国最好的法学教育的承诺我还想知道，学院的就业指导工作做得是否到位你是否找到了满意的工作太多的东西是我希望了解的尽管法学院已经做了很多努力，但是离你们的要求难免还有差距希望你们能把对学院的意见和建议留给我们，让咱们的法学院不断完善、不断壮大，真正成为一所受人尊敬的世界一流法学院因为人大法学院永远都会是你们最值得留恋的精神家园！回顾法学院走过的60多年历程和取得成就，回顾大家的校园生活，我们心中对于60多年来艰苦创业的老前辈、老师们，充满了无限的感激之情我们这所法学院拥有着令人自豪的教师团队，希望你们记住那些曾给你们上过课的老师，和那些虽没有直接上过课，但为法学院发展做出贡献的老师们，还有去世的老师们因为你们分享和感受的法学院价值、自豪中凝聚着他们的贡献和期待在你们学习期间，一些可亲可敬的老师先后离我们而去特别是今年1月逝世的老院长XX教授，他在担任法律系系主任、法学院院长、名誉院长期间，呕心沥血，为法学院取得今天的辉煌成就倾注了所有的心血他们虽然走了，但留给我们太多的学术遗产，他们把很多美好的记忆留给了我们我们今天分享的成就、自豪与自信是所有热爱法学院的老师、同学和校友们共同创造的你们虽然毕业了，但你们不是法学院发展的旁观者，而是真正的主人，社会将通过你们来评价、检验人大法学院履行的社会责任我们的表现已经不是纯粹的个体行为，而属于法学院这个共同体，我们不能辜负老师们的期望，包括已经去世的老师们，希望同学们永远记住他们的贡献，永远怀念他们对于一个追求建设成受人尊敬的法学院为目标的学院来说，她的成功得益于历届毕业生赢得的社会声誉法学院一直希望她的毕业生具有深厚的人文情怀，追求真理、崇尚法治、服务社会，承担一流法学院毕业生的社会责任没有社会责任的法学院是没有生命力的，我们这个时代，一些法学院的硬件越来越好，规模越来越大，但真正支撑一所法学院的精神、道德、伦理和责任感等软件却越来越差，我甚至怀疑，我们是不是正在丧失法学院的精神、价值与道德我们知道，法律职业绝不仅仅是一个注册登记的概念，而主要是一个内心认同和道德确信的过程我们应该相信，只有捍卫正义、维护法律的尊严和神圣性，才能彰显人的理性、主体性以及人在社会中崇高的价值目标同学们知道吗你们从即日起毕业，还会有一个特殊的XX法律人身份你们是XX法学院经历一个甲子之后的首届毕业生，也可以说是XX法学院重新创业第一年的毕业生你们很幸运，参与了法学院六十周年院庆的活动，接受了法学院文化的洗礼院庆期间，很多老校友远道而来，那感人的一幕幕情景让我深有感触、特别感动握着白发苍苍的老校友的手，我感受到的是照片与文字无法承载的温暖情怀相信大家和我一样，除了感受到XX法学院60年来的历史与辉煌，更深刻的体会便是法学院和全体学生之间跨越时空、连接心灵的这种浓厚的XX法律人情怀这种情怀、情感，以前是、现在是、以后也将继续是人大法学院凝聚人心、不断发展的精神动力我们将与大家一道，共同建立、完善法学院校友文化在世界著名的大学中，比如我们熟知的耶鲁大学、哈佛大学、牛津大学等等，支撑他们建设与发展的人力、物力和社会资源，主要不是来自于政府，而是来自于校友大家平时也一定会注意到，无论在学术交流还是在求职面试的时候，我们都会特别注意到彼此身上相同的标签，那名片就是人大法律人面向未来，我们希望能将人大法学院的校友文化提高到新的层次和水平，以更加灵活多样的形式将母校的关心和爱护之情传递给大家，增强大家对人大法学院的归属感校友文化建设是潜移默化的过程，需要大家寻求共识，共同推动希望同学们毕业以后继续关心、支持承载了你们一生中最美好年华的人大法学院，使人大法律人成为一个更有凝聚力和影响力的群体站在这里，我感到欣慰的是，在今天社会就业形势整体上比较严峻的情况下，大多数同学都已经找到了比较满意的工作或者选择继续深造当然，我也能够体会到大家在求职、就业过程中所经历的艰辛和无奈，能够体会到大家面对激烈竞争时的压力我们的社会还在转型过程中，大家都期待社会公信力的恢复，一些制度仍然需要调试和完善在这样的背景下，我理解大家在出去找工作、与社会接触的过程中，可能遇到的问题甚至曾经遭遇过的不公平，这些令人不免产生一些迷茫纠结的情绪从某种意义上，法律人就是生活在法治理想与现实的冲突过程中，我们的使命就是塑造法治价值，回应民众对法治的期待，使法治融入人们的生活，维护社会公平与正义而为了实现这个目标，我们法律人首先永远不要失去对自己的信心，永远不要失去对社会发展进步的信心今年四月，我曾访问雅典大学，与雅典大学法学院院长讨论过法学以及法学院社会价值问题这所建于1837年的大学最初的专业就是法学、医学和神学（宗教学）三个专业法学调整人的社会关系，以解除其社会生活中的痛苦;医学解剖和研究人的生理疾患，以解除其肉体上的痛苦;神学（宗教学）讨论天人关系和灵魂问题，以解除其精神上的痛苦三大学科分别代表着当时自然科学、社会科学和人文历史传统的最高水平，为近代世界的转型发展做出了巨大贡献至今这所大学还珍藏着一张人体解剖床，900多年前，人就是在这张床上第一次被医学解剖的，医学家看到它就看到了近代医学的起源;而法律人就看到了使人成其为人的证据，因为人能够被解剖就证明人从上帝那里被解放出来了，人的社会主体地位复活了，人开始被关爱和尊重了我们选择了为社会解除痛苦的充满专业精神的职业，希望大家走上工作岗位后，甚至握有一些权力的时候，请不要失去你在这里树立的法治理想，始终不要放弃你对公平正义的认同和追求同学们，你们很快就要离开这个校园还让我特别牵挂的是，我了解到目前还有十几位同学没有完全落实工作你们此刻的心情可能比其他同学更加复杂但你们要知道，你们是中国最优秀的法学院的毕业生现在的不确定只是暂时的，你当它是挫折也好，当它是等待更好的机会也罢，只要有信心、有毅。