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【合同格式】公司入职合同模板格式是怎么样的呢随着人们法律意识的建立,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务以下是整理的2022公司入职合同格式汇编5篇,欢迎阅读与收藏甲方_______乙方_______地址_______身份证_______为了俱乐部新员工能快速适应工作环境,掌握必要的岗位工作技能,特对俱乐部新员工进行内部定向培养,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守
一、培训时间年4月15日至年5月31日
二、培训地点由甲方指定,具体地点另行通知
三、培训内容(按课程设置明确每课的培训主题)职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训(游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范),甲方管理规章制度
四、培训费用合计360元/人;
1、指定教师费,按参加培训人员分摊教官费,3天合计元
2、食宿费3天合计元
3、产品知识书籍费、资料费合计元
4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训,培训讲师费500元/天,按参加培训人员分摊培训讲师费,3天合计元/人;
5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费合计元/人;
6、工作实践费3个月,合计元
7、工作实践商场收取的人员管理费3个月,合计人;第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质
七、劳动合同的变更、解除第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的第十六条当事人依据第十六条第
(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在日内(含当日)书面答复对方;日内未答复的视为不同意变更本合同第十七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除第十八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的第十九条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方
(一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的第二十条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同
(一)濒临破产进行法定整顿期间的;
(二)因防治工业污染源搬迁的;
(三)生产经营状况发生严重困难的第二十一条乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同
(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;
(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;
(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;
(七)义务服兵役期间的;
(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的第二十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外第二十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的第二十四条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除
八、劳动合同的终止、续订第二十五条有下列情形之一的,本合同终止
(一)合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到法定退休条件的;
(四)甲方依法破产、解散的;甲方(盖章):乙方:代表人(签字):身份证号码:年月日年月日甲方________________性别________年龄____文化程度________住址________________________居民身份证编号_____________________乙方姓名:_________________性别________年龄文化程度________住址________________________居民身份证编号_____________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同第一条录用甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方的工作是第二条工作安全、卫生条件甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证员工安全工作第三条劳动报酬及保险福利
一、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次,时间为每月15号,如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放
二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准注以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人,但不得违背当地政府的最低工资标准规定工资为加上绩效加上夜班补助
三、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴
四、甲乙双方共同为乙方购买社会保险第四条甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务第五条劳动合同未尽事宜按有关规定执行,本合同到期即终止第六条违反劳动合同的责任合同期间,任何一方违反劳动合同有关条款规定,给对方造成损失的,应视后果和责任大小,由违约方承担违约金或赔偿金第七条离职普通职工因个人原因离职,需提前一个月向总经理上报辞呈,管理人员因个人原因离职,需提前两个月向总经理上报辞呈经总经理签字同意并办理工作移交手续后,方可在出纳处结算工资,如未经总经理签字同意擅自离职者,则视为自动离职,不予结算工资第八条劳动纪律甲方根据劳动法规,制定各项规章制度(员工手册及规章制度(试行版)),乙方必须自觉遵守甲方生产(工作)操作规程和规章制度,服从甲方的领导和管理本合同自签订之日起生效,有效期为年,于年月一日到期本合同一式两份,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效甲方(盖章)________________乙方_________________________代表人(签字)______________身份证号码____________________年月日年月日【合同格式】标准版二手房买卖合同格式是怎样的呢在人们越来越相信法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由下面是为大家整理的标准版二手房买卖合同格式(合集四篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助卖方买方根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在县区拥有的房产住宅,建筑面积为—平方米(详见土地房屋权证第一号)第二条房屋价格及其他费用
1、甲、乙双方协商一致,甲方所售房屋总金额为(人民币)—拾—万仟一佰元整(含附属设施费用);
2、甲、乙双方达成一致意见,双方交易税费由方负担第三条付款方式________________________________________________第四条房屋交付甲、乙双方在房地局交易所办理完过户手续(缴纳税费)后—日内,甲方将房屋交付乙方,因不可抗力等因素造成甲方逾期交房的,则房屋交付时间可据实予以延长第五条乙方逾期付款的违约责任乙方未按本合同规定的付款方式付款,每逾期一日,按照逾期金额的2%支付违约金,逾期达一个月以上的,即视为乙方不履行本合同,甲方有权解除合同,届时将由乙方承担此次交易中双方的全部交易税费,并向甲方支付购房款10%违约金第六条甲方逾期交房的违约责任甲方未按本合同第四条规定将房屋及时交付使用,每逾期一日,按照购房总价的2%支付违约金,逾期达一个月以上的、,即视为甲方不履行本合同,乙方有权解除合同,由甲方承担此次交易中双方的全部交易税费,并向乙方支付房价10%的违约金第七条甲方保证在交接时该房屋没有产权纠纷和财务纠纷,如交接后发生该房屋交接前即存在的产权纠纷和财务纠纷,由甲方承担全部责任第八条本合同未尽事宜,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力第九条本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决协商不成的,甲、乙双方可依法向该房屋所在地人民法院起诉第十条本合同自甲、乙双方签字之日起生效第十一条本合同一式五份,甲、乙双方各执一份,其他三份交有关部门存档甲方乙方:甲方(出卖人)乙方(受买人)根据《合同法》、《房地产管理法》和有关规定,甲、乙双方在丙方的中介促成下和平等、自愿、协商一致的基础上就下列房地产买卖达成如下协议第一条房屋的基本情况甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于;位于第层,共_________(套/间),房屋结构为_______,建筑面积_________平方米,房屋用系为;该房屋内部附着设施为;(房屋所有权证号为O第二条土地使用权性质该房屋相应的土地使用权取得方式为但未办理分户土地证如该房屋确需办理土地转让使用手续,甲方需提供协助并按国家政策执行第三条价格按计算,该房屋售价为元整第四条付款方式乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(币)无整,并应于本合同生效之日起日内将该房屋全部价款付给甲方第五条交付期限甲方应于本合同生效之日起将该房屋的产权证书交给乙方,并应收到该房屋全部价款之日起日内,将该房屋付给乙方第六条违约责任乙方未按时或不付清房款甲方有权按下述约定,追究乙方的违约责任
(1)终止合同,乙方按累计应付款的—于—%向甲方支付违约金甲方实际经济损失超过乙方支付的违约金时,实际经济损失与违约金的差额部分由乙方据实赔偿
(2)乙方按累计应付款的%向甲方支付违约金,合同继续履行⑶同时适用定金条款处罚甲方未按时或不交付房屋及产权证书按上述条款对等原则承担违约责任丙方应对甲、乙双方交易起配合和协助义务并督促双方履行合同否则承担连带责任第七条关于产权登记的约定在乙方实际接收该房屋之一日起,甲方协助乙方向房地产权登记机关办理权属登记手续如因甲方的过失造成乙方不能在双方实际交接之日起天内取得房地产权属证书,乙方有权提出退房,甲方须在乙方提出退房要求之日起天内将乙方已付款退还给乙方,并按已付款的%赔偿乙方损失第八条保证甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷,如有按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在交易前办妥交易后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任第九条税费的交纳因本房屋所有权转移契税和房产证登记费由乙方向国家交纳;房屋交易如有其它税费均按政府的规定执行第十条费用交接时间水、电、煤气、物业、供暖等各项费用的交接日期为年月日第十一条合同的变更本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担第十二条补充本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同本合同自双方签字之日起生效本协议一式份,甲方、乙方各份,具有同等法律效力甲方乙方出卖人以下简称甲方买受人以下简称乙方根据国家有关房产的规定,甲乙双方经协商一致,签订本合同,以资共同信守执行第一条乙方购买甲方坐落在市街巷号的房屋栋间,建筑面积为平方米第二条上述房产的交易价格元第三条付款时间与办法
1.乙方应于年月日前向甲方付清房产款项(交款日期以汇款时间为准)
2.乙方面交给甲方现金元;其余元均由乙方按甲方提供的汇款地点、收款人汇给甲方第四条甲方应于年月日前将交易的房产全部交付给乙方使用第五条税费分担
1.甲方承担房产交易中房产局应征收甲方的交易额%的交易费;承担公证费、协议公证费
2.乙方承担房产交易中房产局应征收乙方的交易额%的交易费,承担房产交易中国家征收的一切其他税费第六条违约责任
1.乙方必须按期向甲方付款,如逾期,每逾期一天,应向甲方偿付违约部分房产款%的违约金
2.甲方必须按期将房产交付乙方使用,否则,每逾期一天,应向乙方偿付违约部分房产款%的违约金第七条本合同主体
1.甲方是、、、,共人,委托代理人即甲方代表人
2.乙方是单位,代表人是第八条本合同经国家公证机关公证处公证第九条本合同一式份,甲方产权人各一份,乙方一份,房产管理局、公证处各一份甲方乙方卖方买方(简称乙方)身份证号码根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在市区拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为平方米(详见土地房屋权证第号)第二条上述房产的交易价格为单价人民币元/平方米,总价人民币__________元整(大写—佰―拾一万—仟—佰—拾3元整)未合同签定之日,乙方向甲方支付人民币元整,作为购房定金第三条付款时间与办法
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币―拾—万—仟—佰—拾—元整给甲方,剩余房款人民币—元整申请银行按揭7如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方
五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满1年,年7月1日至年7月1日,服务期满,如乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方
六、甲方的权利和义务
1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地
2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训,根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时(详见“教学计划”)O
3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分
4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过45天的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分岗至公司各个对应部门,安排至相应的工作岗位工作
5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务,并考核合格,则签订正式合同,工资待遇按照甲方工资方案执行
6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回
七、乙方的权利和义务
1、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理
2、乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担
3、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利
4、享受相关的.素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利
八、附则
1、乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还全部费用
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币―拾—万—仟—佰—拾一元整给甲方,剩余房款人民币元整于产权交割完毕当日付给甲方第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起一天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将等费用结清第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费经双方协商,交易税费由方承担,中介费及代办产权过户手续费由方承担第六条违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在一日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起—日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方第七条本合同主体
1.甲方是共人,委托代理人即甲方代表人
2.乙方是,代表人是o第八条本合同如需办理公证,经国家公证机关―公证处公证第九条本合同一式份甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、公证处各一份第十条本合同发生争议的解决方式在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决第十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力第十二条双方约定的其他事项甲方乙方【合同格式】货物买卖合同协议书应该怎么写呢合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议以下是为大家整理的货物商品买卖合同格式【汇编六篇】,欢迎品鉴!甲方____________________身份证号码____________________乙方____________________身份证号码____________________鉴于甲方已经于年月日与有限公司签订编号为的《商品房买卖合同》,该合同约定标的房屋为房,建筑面积为平方米,按建筑面积计算,单价为人民币元,总价为人民币元经双方友好协商,甲方愿意偿还完标的房屋的按揭贷款后将前述编号为《商品房买卖合同》中买方(既本协议中的甲方)的权利义务概括转让给乙方为明确双方权利义务,特做以下约定,由双方遵守
一、转让价款、支付方式
1、编号为《商品房买卖合同》中买方的权利义务概括转让价格为人民币万元;
2、签订本协议之日起个工作日内,甲乙双方去银行支行设立共管账户;
3、乙方在设立共管账户之日起三个工作日内将人民币万转让甲乙双方设立的共管账户;
4、甲方偿还完毕标的房屋银行贷款,并办理完结与解除与有限公司签订的编号为《商品房买卖合同》,并撤销基于该合同产生的商品房合同备案及房屋预告登记手续及时短信通知乙方,乙方收到甲方短信通知之日起个工作日向甲乙双方共管账户中转让人民币万元;
5、乙方与开发商有限公司签订《商品房买卖合同》(该合同与编号为的《商品房买卖合同》相比除编号及买方由甲方变为乙方外,其他条款完全一致),并取得由开发商有限公司出具正式的与该《商品房买卖合同》匹配的正式不动产发票后个工作日内短信通知甲方,甲方收到乙方通知后提前三天短信通知乙方具体时间配合甲方向银行支行申请解付甲乙共管账户中共计人民币万元给甲方
二、双方保证与
1、甲方保证在本协议签订后个工作日内,偿还完毕标的房屋银行贷款后,并办理完结与解除与有限公司签订的编号为《商品房买卖合同》,并撤销基于该合同产生的商品房合同备案及房屋预告登记手续;
2、甲方保证在签订本协议后个工作日内,乙方可以与开发商—有限公司签订《商品房买卖合同》(该合同与编号为的《商品房买卖合同》相讪除买方由甲方变为乙方外,其他条款完全一致),并取得与该《商品房买卖合同》匹配的正式不动产发票;
3、乙方保证按照本协议规定的时间向甲乙双方的共管账户转账
三、违约责任
1、乙方违反本协议第一条第3款约定的,按逾期时间,每日按应转金额日万分之一承担违约金,逾期超过一个月的,甲方有权解除合同;
2、乙方违反本协议第一条第4款约定的,按逾期时间,每日按应转金额日万分之一承担违约金,逾期超过一个月的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约金人民币万元;
3、乙方违反本协议第一条第5款约定,逾期通知的,按本协议总价款的的日万分之一承担违约金,收到甲方通知后不协助办理解付款手续的,每次承担违约金人民币万元;
4、甲方逾期办理本协议第二条第
1、2款的,按逾期时间,每日按本协议总价款的日万分之一承担违约金,逾期超过一个月的,甲方有权解除合同,并要求甲方承担违约金人民币万元;
5、甲方办完所有应办手续后,因乙方自身原因不与开发商.有限公司签订《商品房买卖合同》的,则乙方须赔偿甲方违约金人民币万元;
6、开发商有限公司提供给乙方签订的《商品房买卖合同》与编号为的《商品房买卖合同》除编号及买方由甲方变为乙方外,其他条款不一致的,乙方可以选择拒绝签订该买卖合同,不属于本协议第三条第4款约定的情形,且甲方须赔偿乙方违约金人民币万元
四、争议处理
1、履行本协议过程中,如有争议双方因协商解决,协商无果的双方一致同意交由海南仲裁委员会仲裁解决
五、其他
1、无论双方任何一方依据本协议约定单方解除合同、或双方协议解除合同的,都必须以书面形式通知对方或者双方形成书面约定,乙方可以凭借书面通知及书面约定单方解付甲乙双方在银行支行共管的资金
2、双方法定联系方式为以下列明,致函、短信、电邮以下联系地址均视为已经履行完毕通知义务甲方(公章)法定代表人(签字)年—月—日乙方(公章)法定代表人(签字)年一月―日供方(以下简称甲方)需方(以下简称乙方)
一、产品名称、规格型号、单位、数量、单价、金额单位人民币(元)
二、品质保证原厂包装、原厂标准
三、交货地点及方式供方负责送货至需方公司所在地,供需双方共同验收并签字确认
四、交货期合同签订之日起一周内
五、产品保修责任自交货验收合格之日起,主机保修24个月,人为及不可抗力原因造成损坏除外,保修期满后供方负责使用原厂配件进行有偿维修
六、付款方式货到当日内支付总额的80%,十日内付清其余20%
七、违约责任供方不能按时交货每延迟一天需支付合同总额1%的违约金,需方于付款之日不能按时付款每延迟一天按合同总额的1%支付违约金
八、其他约定事项合同执行过程中如出现争议,双方友好协商解决
九、本合同一式贰份,供需双方各执壹份甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月―日年—月―日买方_____________________________________卖方_____________________________________经买卖双方在平等、互利原则上协商一致,达成本协议各条款,共同履行第一条货物名称_____________________第二条产地_____________________第三条数量_____________________第四条商标_____________________第五条价格_____________________第六条包装_____________________第七条付款条件签订合同后买方于7个银行日内开出以卖方为受益人的、经确认的、不可撤销的、可分割、可转让的、不得分批装运的、无追索权的信用证第八条装船从卖方收到买方信用证日期算起,45天内予以装船,若发生买方所订船舶未按时到达装货,按本合同规定,卖方有权向买方索赔损毁/耽搁费,按总金额—%计算为限因此,买方需向卖方提供银行保证第九条保证金卖方收到买方信用证的14个银行日内,向买方寄出—%的保证金或银行保函若卖方不执行本合同,其保证金买方予以没收第十条应附的单据卖方向买方提供
1、全套清洁提货单;
2、一式四份经签字的商业发票;
3、原产地证明书;
4、装箱单;
5、为出口所需的其他主要单据第十一条装船通知卖方在规定的装货时间至少14天前用电报方式将装船条件告知买方,买方或其代理人将装货船估计到达装货港的时间告知卖方第十二条其他条款质量、数量和重量的检验可于装货港一次进行,若要求提供所需的其他证件,其办理手续费、领事签证费应由买方负担第十三条装船时间第十四条装货效率每一个晴天工作日,除星期日、节假日外,每舱口进货为立方(吨)第十五条延期费/慢装卸罚款对于载重吨船来说,每天___________________________O第十六条不可抗力签约双方的任何一方由于台风、地震和双方同意的不可抗力事故而影响合同执行时,则延迟合同的期限应相当于事故所影响的时间第十七条合同争议的解决第十八条本合同于一年—月—日在市用文签署,正本一式两份,买卖双方各执一份,买卖双方签字生效买方卖方代表代表日期日期出卖人(以下简称甲方)住所地法定代表人买受人(以下简称乙方)住所地法定代表人甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方购买甲方产品达成以下买卖合同条款
一、产品名称、型号、数量风险提示标的物信息买卖合同中应根据标的物的类型,在合同中将其特定化防止因产品约定不清,而产生纠纷数量、价款要明确,包括数额的计量单位,大多数事项应由双方协定,同时需要标出标的物的单价、总价,币种、支付方式及程序等,各项须明确填写,不得含糊
二、产品质量
1、质量标准
2、乙方对产品质量的特殊要求
3、乙方对产品包装的特殊要求
4、乙方对产品质量有异议的,应当在收到产品后五日内提出确有证据的书面异议并通知到甲方;逾期不提出异议的,视为甲方产品质量符合本合同约定要求但乙方使用甲方产品的,不受上述期限限制,视为甲方产品符合合同约定要求
三、产品价款
1、产品的单价与总价上述货物的含税价为总价款为
2、甲方产品的包装费用、运输费用、保险费用及交付时的上下列支费用等按下列约定承担1甲方产品的包装物由提供,包装费用由承担2甲主产品的运输由办理,运输费用由承担3甲方产品的保险由_____办理,保险费用由承担4甲方产品交付时的上下力支费用由承担5乙方承担的上述费用,乙方应当在甲方交货前一次性给付甲方
四、产品交付风险提示履行期限、地点和方式履行期限、地点和方式要明确,履行方式是送货还是自行提货这不仅涉及运输费用的承担,而且还将涉及货物在运输途中发生毁损、灭失风险的承担问题;履行期限约定不明将会严重影响到合同内容的顺利履行、实施,产生逾期交货等纠纷同样的合同履行地点不明也会容易引发争议如有的合同对履行期限作出模糊约定,如“一个月内履行完毕”,但从何时起算一个月没有约定,这就容易使双方产生歧义,都作出对自己有利的解释;如果将期限明确化,约定在“某年某月某日前履行完毕”则就避免了歧义的产生1甲方产品交付方式为乙方提货,甲方送货,甲方代办托运风险提示交货地点对于“交货地点”应当明确约定,因为它涉及双方的利益实现和标的物毁损灭失风险承担问题一一般情况下,标的物的所有权自交付时转移,风险承担随之转移如在合同中约定交货地点为卖方的仓库,则意味着该货物一旦出库,其毁损、灭失的风险则转移到买方处,因此,在签订合同时,对于交货地点的选择上,应慎重对待2产品交付地点为甲方所在地,交货时间为合同生效后天,若乙方对甲方产品有特殊要求的,甲方应当在乙方提供相关确认文件后天内交货但乙方未能按约定付款甲方有权拒绝交货,乙方未能及时提供相应文件的,甲方有权延期交货3在合同约定期限内甲方违约未能及时交货的,产品的灭失、毁损的风险由甲方承担;产品交付后或乙方违约致使甲方拒绝交货、延期交货的,产品的灭失、毁损的风险由乙方承担
五、价款结算风险提示价款支付在实务中,有的买卖合同只是简单地约定合同款项的金额,对于款项的支付时间和支付方式却未作出约定这一漏洞将为支付方无限期不支付或迟延支付找到借口另外,需方应尽量采取银行转账方式来履行支付货款明确付款的具体期限及条件,尽量要简单、明确易实施,避免催款方因为无法举证付款条件成就而不能主张货款的风险设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方1乙方应在本合同书签订日内向甲方预付货款元,甲方交付前给付价款元,余款由乙方在收到甲方产品之日起天内付清2乙方应当以现金、支票或即期银行承兑汇票方式支付甲方价款3双方同意乙方未能付清所有价款之前,甲方产品的所有权仍属于甲方所有
六、合同的解除与终止双方协商一致的,可以终止合同的履行一方根本性违约的,另一方有权解除合同,但应当及时书面通知到对方
七、商业秘密1乙方在签订和履行本合同中知悉的甲方的全部信息包括技术信息和经营信息等均为甲方的商业秘密2无论何种原因终止、解除本合同的,乙方同意对在签订和履行本合同中知悉的甲方的商业秘密承担保密义务非经甲方书面同意或为履行本合同义务之需要,乙方不得使用、披露甲方的商业秘密3乙方违反上述约定的,应当赔偿由此给甲方造成的全部损失
八、违约责任风险提示违约责任违约责任要条款化,在出现违约情形时,能有效执行,避免纠纷很多合同对违约责任没作约定或约定太过含糊,不具可操作性比如有的合同约定“违反合同约定,支付违约金10万元”,这个约定就太过笼统,实务中很难操作具体应明确,违反合同的哪条约定,应承担何种违约责任,如质量不符、数量不符、未按时足额付款、未及时交货等等,不同违约情况应制定相应的违约责任,另外,违约金的数额要具体化、数字化,以便于向违约方主张本合同签订后,任何一方违约,都应当承担违约金元若违约金不足以弥补守约方损失的,违约方应当赔偿给守约方造成的一切损失包括直接损失、可得利益损失及主张权利的费用等
九、不可抗力1因火灾、战争、罢工、自然灾害等不可抗力因素而致本合同不能履行的,双方终止合同的履行,各自的损失各自承担不可抗力因素消失后,双方需要继续履行合同的,由双方另行协商2因不可抗力终止合同履行的一方,应当于事件发生后日内向对方提供有权部门出具的发生不可抗力事件的证明文件并及时通知对方未履行通知义务而致损失扩大的,过错方应当承担赔偿责任
十、其他约定事项1乙方联系人或授权代表在履行合同过程中对甲方所作的任何、通知等,都对乙方具有约束力,具有不可撤销性2签订或履行合同过程中,非经甲方书面同意或确认,乙方对甲方任何人员的个人借款,均不构成乙方对甲方的预付款或已付款款项3乙方联系地址、电话等发生变化的,应当及时通知到甲方,在乙方通知到甲方前,甲方按本合同列明的联系方式无法与乙方联系的,由乙方承担相应的责任4本合同未约定的事项,由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同书具有同等法律效力5乙方应当在签订合同时向甲方提供其合法经营的证明文件,并作为本合同的附件6签订本合同时,双方确认的合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同,同等法律效力
十一、争议解决风险提示争议解决方式
2、因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费(指服装、书籍、食宿等成本)后,退还全部剩余培训费用;乙方在培训期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培训费不予退还另还应向甲方赔偿违约金500元,拒不支付者,甲方申请法院强制执行
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力
4、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;培训开始此协议即刻生效
5、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决甲方_______乙方_______代表_______身份证_______签约时间甲方(使用部门)名称乙方(受聘人员)姓名性别民族出生年月身份证号住址根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同
一、使用岗位及期限合同双方一旦发生争议,协商不成的只能求助于仲裁机构或法院那么具体选择哪一种方式,则需要当事人双方约定,如果选择仲裁机构就一定要明确是哪个仲裁委员会,否则就会因约定不明而致约定条款无效当然双方也可以约定管辖的法院,而约定法院则只能在被告所在地法院、原告所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院、标的物所在地法院中选择其一,而不能随意选择,否则该条款无效本合同履行过程中产生争议的,双方可协商解决协商不成的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决
十二、明示条款甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读,完全理解每一条款的真实意思表示,愿意签订并遵守本合同的全部约定
十三、本合同经双方盖章或授权代表签字后生效风险提示证据保留注意保留和收集合同及附件以及合同履行过程中形成的补充协议、送货单、购销凭证、发票签收记录、双方的来往函件、备忘录、会议纪要、传真件,交通票据、运输单、电话记录、电子邮件等等书面、视频、录音资料,一旦发生纠纷,这些证据都将有可能成为有力的事实证据
十四、本合同书一式一份,双方各执份甲方委托代理人年月日乙方委托代理人年月日甲方联系方式乙方联系方式根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在市区拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为平方米(详见土地房屋权证第号)第二条上述房产的交易价格为单价人民币元/平方米,总价人民币___________元整(大写—佰―拾—万—仟—佰—拾一元整)未合同签定之日,乙方向甲方支付人民币元整,作为购房定金第三条付款时间与办法
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币—拾一万—仟—佰—拾一元整给甲方,剩余房款人民币元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币—拾一万—仟—佰—拾一元整给甲方,剩余房款人民币元整于产权交割完毕当日付给甲方第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起一天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将等费用结清第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费经双方协商,交易税费由方承担,中介费及代办产权过户手续费由方承担第六条违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在—日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起—日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方第七条本合同主体
1.甲方是共人,委托代理人即甲方代表人.乙方是,代表人是2第八条本合同如需办理公证,经国家公证机关―公证处公证第九条本合同一式份甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,市房地产交易中心一份、公证处各一份第十条本合同发生争议的解决方式在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决第十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力第十二条双方约定的其他事项出卖方(甲方)身份证号码购买方(乙方)身份证号码日期年—月―日年—月―日出卖人(以下简称甲方),买受人(以下简称乙方),兹为货物欠款买卖,经双方缔结合同如下第一条甲方愿将货件卖与乙方,约定年月日交付清楚第二条货价议定每件人民币元整(或依照交货日交货地的市价为标准)第三条乙方应自交货日起算日内支付货价与甲方清楚,不得有拖延短欠等情形第四条甲方如届交货期不能交货,或仅能交付一部分时,于日前通知乙方延缓日期,乙方不允者可解除买卖合同,但须接到通知日起算日内答复逾期即视为承认延期第五条甲方如届期不交货又未经依前条约定通知乙方时,乙方可限相当日期催交货,倘逾期仍不交时,乙方可解除合同第六条如因天灾地变,或其他不可抗力事由,致甲方不能照期交货或一部分货品未能交清的,可以延缓至不能交货原因消除后日内交付第七条乙方交款之期以甲方交货之期为标准第八条乙方逾交款日期不为交款的,甲方可以定相当期限催告交款,并请求自约定交款日期起算至交款日止,按每百元日折计算迟延利息第九条甲方所交付的货品,如有不合规格或品质恶劣或数量短少时,甲方应负补充或交换或减少价金的义务第十条乙方发现货晶有瑕疵时,应即通知甲方并限期请求甲方履行前条的义务,倘甲方不履行义务时,乙方除可解除合同外并可请求损害赔偿,甲方无异议第十一条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第种方式解决(-)提交仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉第十二条其他约定事项_____________________________本合一式两份,甲、乙双方各执一份为凭甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月―日年—月―日【合同格式】合同是企业发展中一个非常重要的因素那么销售公司的劳动合同应该怎么写呢以下是整理的2022销售公司劳动合同格式【汇编五篇】,欢迎阅读与收藏甲方(用人单位)________________________________乙方(劳动者)__________________________________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为劳动合同期限为自年月日起至年月日止其中,试用期的期限自年—月—日起至年—月日止第二条、工作地点省市路号第三条、工作内容
1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从
2、休息休假甲方按照国家的规定安排乙方休息休假第五条、社会保险及其他社会福利待遇甲乙双方当地的相关规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务第六条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币____________元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为_______________________________________________________________________________O第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关第十一条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认甲方乙方年月日年月日甲方法定代表人乙方居民身份证号出生日期年—月一日家庭住址户口所在地根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同本合同于_________年—月一日生效,于____________年一月一日终止;其中试用期至年—月—日止以完成一定壬作为期限的合同本合同生效日期为年—月—日;以乙方完成工作任务为合同终止时间
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任__________岗位(工种)工作乙方的(工制)上岗证号码为O
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日元,试用期满后日工资为_________元双方约定的工资不得低于—市最低工资标准甲方应在每月—日前计发乙方的工资,并由乙方签确及甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资甲乙双方对工资支付的其他约定第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用
五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的第十条乙方解除本合同,应当提前—日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职
六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十二条甲乙双方约定的其他内容
七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,—日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起一日内向人民法院起诉第十四条甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力第十五条本合同未尽事宜或与国家、市规定相悖的,按照有关规定执行第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签之日起生效甲方(公章)法定代表人(签字)年月日乙方(公章)法定代表人(签字)年—月一日甲方________________________________乙方________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条合同期限合同期限为一年(或一个月),从年月—日至年一月一日止第二条试用期限试用期限为一个月(或一年)即从年—月一日起至年—月—日止(试用期限的长短,按有关规定的最长不超过个月,具体根据劳动合同的期限而定;一般可以由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平灵活确定)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作,包括具体的工作内容要求等)第四条工作时间每周工作一天,星期—休息每天工作时间为一小时上下班时间按甲方规定执行(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定)第五条劳动报酬
(一)工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬
(二)乙方月薪为元,其中试用期月薪为元
(三)甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬)第六条保险福利待遇
(一)甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行
(三)乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和市有关规定执行
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇第七条劳动保护(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定)第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,坚持出勤,积极工作,保证完成规定的各项任
(二)乙方违反单位规章制度,甲方可给予纪律处分,直至解除本合同第十条教育与培训甲方根据工作需要对乙方进行业务、职业技术培训第十一条劳动合同的变更、解除、终止、续订甲方聘用乙方在岗位工作使用期限为O即自年月日起至年月日止
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务乙方应遵守甲方依法制定的管理制度
三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间甲方应为乙方提供符合规定的工作条件乙方应严格遵守各项安全操作规程
四、工作报酬乙方每月工资为元其奖金及工作期间病事假工资的扣发按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行
五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策甲方制定各项具体的内部管理制度乙方应服从甲方的管理
六、劳动合同变更、终止、解除的条件(-)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止经双方同意,可续签劳动合同
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的
(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容
(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的
(四)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前日以书面形式通知乙方
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同
(六)乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十一条第四款、第五款终止、解除本合同
1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满_____年的;
4、义务服兵役期间的:
(七)乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按办理,不得依据本合同第十一条第四款、第五款解除劳动合同(A)乙方解除劳动合同,应当提前日以书面形式通知甲方
(九)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
(十)本合同期限届满,劳动合同即终止双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同第十二条违约责任
(一)列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之的经济补偿金
(二)列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前月平均工资—月的经济补偿金,最多不超过________月
1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的
(三)下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资月的经济补偿金
1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的以上三种情况,如果乙方被解除本合同前月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发
(四)乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资月的医疗补助费患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之O甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月—日年—月—日甲方(用人单位)名称法定代表人联系电话乙方姓名身份证号码乙方联系电话甲方(以下简称“甲方”)乙方(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守
一、劳动合同期限第一条本合同期限自年—月—日起至年—月—日止
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任
三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密
八、劳动合同解除或终止第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止
1、劳动合同期满的;
2、乙方到达法定退休年龄的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的
九、违约责任第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿第十三条甲乙双方其他约定]、____________________
3、____________________
十、劳动争议处理第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十一、附则第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力第十六条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行第十七条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力合同自签订之日起生效甲方(盖章)乙方(签名)签订日期年—月―日年—月―日单位名称______________住所______________法定代表人______________联系电话______________劳动者姓名______________联系电话______________身份证号______________家庭住址______________紧急联系人联系电话______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止其中试用期从年月口总至年月_______日止
二、工作内容(-)乙方的工作岗位,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法按公司规定执行
(三)乙方的岗位职责
(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同
三、工作时间
(一)双方同意按工时制度执行
1、标准工时制乙方每天工作不超过一小时,每周工作不超过一小时甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一旅每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时
2、综合计算工时制应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定平均每日工作时间不得超过一小时,平均每周工作时间不得超过一小时
3、不定时计算工时制应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定工作时间和休息休假自行安排
(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费
四、劳动报酬
(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度
(二)工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支行
(三)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算
(四)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意
五、劳动合同变更、解除、终止的条件
(一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同
1、在试用期间被证明不符合录用条件的
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的
5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利
6、以欺许、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的
7、被依法追究刑事责任的
8、法律法规规定的其他情形
(三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项
六、赔偿与违约责任(-)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行
(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失
1、甲方招收录用乙方所支出的费用
2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%、双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失
4、其他乙方应当赔偿的费用
(三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任
(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任
(五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金
七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款
八、双方需要约定的其他事项O
九、甲方依法制定的企业规章制度包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件
十、本合同一式份,甲乙双方各执份,每份具有同等法律效力甲方(公章)______________法定代表人(签字)签约日期年月日乙方(签字)签约日期年月日
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第
(四)款的规定解除或终止劳动合同
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方(A)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除
七、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任违约内容在第八条中约定造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任
八、双方需要约定的其他事项
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的
十、本合同依法订立后双方必须严格履行、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份甲方(盖章)乙方(签章)签名签名年月日年月日甲方乙方身份证号根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方聘用乙方为本公司置业顾问,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款
一、根据甲方的工作安排,聘用乙方在翰林苑项目置业顾问工作岗位在任职期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整;乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益
二、薪酬,甲乙双方同意按照以下方式结算佣金
1、乙方在试用期期间工资待遇为1000元/月,试用期为一个月,如正式录用,公司根据正式员工后的基本工资补齐差额;
2、经考核后,乙方成为正式员工后的待遇为基本工资1200元,所成交客户佣金处于审批待放款状态,成交单价不得低于公司规定的销售底价,正常按照
0.02%计提,结算时扣除10%交房服务费,如乙方参与交房服务,与物业公司参与员工按一定比例分配;
3、客户成交单价低于公司规定的销售底价,每套佣金下调50%计提
4、每月绩效300元,绩效按照当月实际完成任务计算,每月未完成任务罚30元/套;当月无业绩扣除全额绩效300元;
5、餐补每日10元,下乡额外补助10元/日,按照实际出勤天数计算
三、乙方在任职期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行
四、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放
五、在任职期内,乙方提出解除本合同时,须提前30个工作日通知甲方,办理离职手续后方可离职,否则未发工资、奖金、佣金等不予发放
六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除在工作期内发生的相关费用后,按照实际考勤天数结算工资,不享受其他津贴乙方在任职期间离职,所领用的劳保用品等物品均按实价从工资中扣除
七、在任职期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,基本工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),佣金与其他薪酬不予发放;
八、在任职期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即予以解雇乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任
九、在任职期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保留追究乙方法律责任的权力;
十、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的管理制度并愿意遵守各项事宜
十一、甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b、在任职期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;C、任职期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2、甲方的义务a、为乙方提供必要的工作条件;b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教和培训;
十二、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c、任职期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同;
2、乙方的义务a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范,保守甲方商业机密的义务;c、维护公司的声誉、利益的义务
十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效
十四、合同未尽事宜,甲、乙双方协商解决甲方(签章)乙方(签章)代表人签约日期年月日签约日期年月日签约地点签约地点甲方:乙方:法定代表人:身份证号:公司地址:户口所在地:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同本合同于生效,于年月日终止
二、工作内容:第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作第三条乙方工作应达到标准
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工时制度第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育
四、劳动报酬第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行
五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行甲方按支付乙方病假工资第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行
六、劳动纪律第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。
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