公司安全生产规章制度参考锦集

【规章制度】在现在的社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据以下是收集整理的公司安全生产规章制度参考（锦集篇），希望能够帮助到大20223家为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度

一、公司董事长（经理、法定代表人）、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策1要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制2度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施

3、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案

4、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全5生产事故的隐患及存在的不安全问题、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大6死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生、完成上级部门下达的安全生产工作任务7

二、公司主管生产副经理、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董1事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度、要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风，遵守国家有关政策规定，熟悉1材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途、掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降低材2料的成本价、采购材料做到七个坚持、要核实材料计划单;、要货比三家，质量价廉;、3123要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证及名优产品证书，必须随货交验;、要具备正当齐全的结算凭证;、要办妥遗留事务;、要确保工程施工用料的456需要;、要材料进场及时办好入库手续

7、积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购一是无施工部门需要材料4计划不采购;二是不合质量要求的物资不采购;三是感情投资的物资不采购、随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，5同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响施工生产、完成项目经理交办的其他工作6

十六、机械管理员、认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规范，管理好本岗1位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作、严格实行定机、定人、定职责、持证上岗，安全交底、交接班等安全制度，2发现问题及时处理或向上级主管汇报、负责搞好机械设备台帐管理，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况3作详实记载、参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施，参加现场中小型设4备安装验收，监督整改措施落实，必要时行使安全否决权、定期向主管领导汇报现场机械管理情况，提出改进方案或建议

5、协助有关部门做好对机操人员的教育、培训工作，检查机操人员的持证上6岗情况协助处理机械事故，落实“四不放过”的措施、完成项目经理交办的其他工作7

十七、施工班组长、真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本1班组人员在生产中的安全和健康负责、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用2品，不断提高自保能力、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干

3、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导

4、认真做好岗全安全技术操作教育，未经教育考试合格，不准分配上岗作业

5、发生因工伤亡未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导6

一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处

二、机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成其主要职责是全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员第六条安全生产主要责任人的划分单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作第九条公司安全生产专职管理干部职责、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作

1、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行

2、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检3查、组织开展安全生产大检查经常深入现场指导生产中的劳动保护工作遇4有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育5和专业培训、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工6作、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有7关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督8执行、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行

9、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作10第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作第十一条各机楼（房），生产班组安全员要经常检查、督促本机楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程做好设备、工具等安全检查、保养工作及时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产情况做好原始资料的登记和保管工作第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除

三、教育与培训第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育

四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐有毒有害的作业，必须有防护设施第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续

五、电信线路第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作

六、易燃、易爆物品第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行

七、电梯第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案

八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定第四十条禁止中小学生和年龄不满岁的青少年从事有毒有害生产劳动禁18止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业

九、检查和整改第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支

十、奖励与处罚第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人第四十五条安全生产先进集体的基本条件、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令1法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

2、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断3增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;

4、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全5生产工作成绩显着第四十六条安全生产先进个人条件、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产1安全；、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

2、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥3第四十七条对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励第四十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任第四十九条凡发生事故，要按有关规定报告如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任第五十条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处第五十一条对单位扣发工资总额的处罚最高不超过对职工个人的处罚，3%;最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分第五十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施）第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故包括以下几种情况、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死1亡、在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾2病、负伤或死亡、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡

3、职业性疾病，以及由此而造成死亡

4、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐5本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良6而引起的负伤或死亡第五十四条职工因发生事故所受的伤害分为、轻伤指负伤后需要歇工个工作日以上，低于国标日，但未达到重11105伤程度的失能伤害、重伤指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤2害;损失工作日总和超过国际日的失能伤害

105、死亡3第五十五条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级、一般事故经济损失不足万元的事故；

11、大事故经济损失满万元，不满万元的事故；

2110、重大事故经济损失满万元，不满万元的事故；

310100、特大事故经济损失满万元的事故

4100、目的1为及时获取适用、有效、相关的法律法规和其他要求，建立和保持获取、识别及更新的途径,保证安全管理的运行符合相应的法律法规和其他要求,特制定本办法、范围2本办法适用于本公司安全管理法律法规和其他要求的控制管理、主要职责3安全环保部是安全管理法律法规和其他要求的归口管理部门，负责根据国

1.1家政府部门（或行业管理部门）发布的安全管理、保卫和消防法律法规和其他要求,获取、识别、传达、实施和更新本公司安全方面相关的法律法规和其他要求技术部负责根据国家政府部门（或行业管理部门）发布的安全管理相关法

3.2律法规和其他要求，获取、识别、传达、实施和更新本公司基础设施、设备方面相关的管理体系法律法规和其他要求;负责获取、识别、传达、实施和更新本公司测量方面相关的管理体系法律法规和其他要求涉及到质量、环境、安全、测量以外其它方面的法律法规和其他要求，获

4.3取、识别、传达、实施和更新由相关部门负责、工作程序4法律法规和其他要求的获取

4.1获取范围

4.

1.1）国际公约;a）国家法律;b）国务院及各级人民政府颁布的行政法规；c）国务院部委和各级人民政府颁布的行政规章、制度、文件等；d）国内外标准、行业标准等e获取途径

4.

1.2按以下四种途径及时或定期获取适用的法律法规和其他要求）政府及行业主管部门；a）报纸、刊物、书籍、媒体等；b）相关方c法律法规和其他要求的识别与确认

4.2安全环保部负责识别国家发布的适用的安全管理法律法规和其他要求,并对其适用性、有效性进行识别和确认,编制形成相关法律法规清单，报公司领导审核其他部门对于涉及到本部门的安全法律法规和其他要求,应对其适用性、有效性进行识别和确认,编制形成相关法律法规清单,安全环保部汇总法律法规和其他要求的传达与实施

4.3安全环保部对识别出的适用的法律法规和其他要求及时传达到有关员工并组织实施，必要时对相关方进行法律法规和其他要求的传达其他部门对于涉及到本部门的法律法规和其他要求,也应及时传达到有关员工并组织实施法律法规和其他要求的更新

4.4安全环保部、技术部要确保法律法规和其他要求及时更新

4.

4.1对从外部获取的或当工艺、设备、产品等发生变化时,要及时对安全法

4.

4.2律法规和其他要求的适用性、有效性进行识别，填写《法律法规和其他要求信息表》报公司安全环保部、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全2生产责任制、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案

3、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标

4、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安5全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配

6、领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中7的安全问题、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的8正常运转、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调9查、分析和处理工作、每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司10安全生产工作奖惩办法、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务n

三、公司技术负责人（总工程师）、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助1董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编2制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见）地下暗挖作业；1）深度超过米的〃基坑;沟槽土方开挖施工作业；

21.5）人工挖扩孔桩作业;3各单位在收到公司最新的法律法规清单后,对适用的《法律法规和其他

4.

4.3要求清单》进行确认、更新各单位、人员可查阅适用的法律法规和其他要求文本当需要纸质文本时,

5.5应由职能部门办理文件发放登记手续【规章制度】在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则以下是整理的公司安全规章制度手册文本【汇编四篇］，希望能够帮助到大家为了认真贯彻落实《安全生产法》，加强道路运输行业安全监督管理，杜绝各类事故特别是道路运输安全事故的发生，使我所各项工作走向规范化管理的轨道，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度

一、安全领导小组成员每月第一个星期的星期一上午十点为安全工作例会，特殊情况或节假日顺延到下个星期的星期

一二、各成员必须准时参加安全会议，会议实行签到制，特殊情况不能到会的必须写请假条，经领导小组组长同意，并在请假条上签字确认方可请假参会人员不得无故缺席例会，不得迟到、早退

三、例会由安全领导小组组长主持、由副组长总结上阶段工作，分析各方面存在的问题，通过各成员讨论，布置下阶段工作所安全生产领导小组在年初组织由道路运输企业单位主要负责人参加的安全生产大会，总结过去一年的安全工作，表彰先进，部署当年工作所安全生产领导小组每季度至少召集一次安全监督管理工作分析会，明确安全监督管理工作重点，督促整改安全隐患春运、“五一”、“十一”黄金周前，由安全生产领导小组组长组织交通运输企业单位主要负责人召开会议，专题布置节日期间的安全生产工作

四、遇有特殊情况或必须讨论解决的事务，安全领导小组可不定期召开小组会议

五、发生重特大责任事故，由安全领导小组召开安全事故现场告诫会，应到人员必须到会

六、每次会议必须有记录，并由专人负责重要安全会议应形成会议纪要或简报安全领导小组定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核

七、鼓励和提倡安全领导小组成员提出合理化建议和对安全领导小组及安全管理人员工作上的意见讨论会议上提出的各种建议和意见

八、会议决定的执行，采取少数服从多数的原则实施决议会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成

九、本制度从公布之日起执行第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作第三条公司总经理负责全面领导工作，生产部主任负责分管企业的安全生产工作第四条生产部作为安全生产工作常设机构负有管理职责各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务第二章安全生产责任制第六条总经理安全生产职责、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织1制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案、贯彻“五同时”的原则即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，2计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作;3尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动4中的安全事故隐患、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作

5、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除6或制定控制措施，确保公司生产安全第七条行政主管安全生产职责、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法1规、规章制度参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核对检查中发现的问2题，应立即进行处理不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人检查处理情况要填写详细记录、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、3教育;新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作、应当经常性的深入各车间（部室）对生产安全员进行业务指导

4、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项

5、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，6并及时向有关负责人报告、负责对安全生产工作建档及登记、记录有权制止、处理生产过程中的违7章行为第八条生产负责人安全生产职责、全面负责本部门安全生产工作贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、1《劳动法》和本公司《安全生产管理制度》、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、2评比、总结安全生产工作开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验、定期对职工进行安全生产教育贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持3有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施

4、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用开展群众性的安全生产活动

5、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场;立即向上级6报告并负责查明原因依据“三不放过”的原则采取有效措施杜绝事故的再次发生、组织制定本部门生产安全应急救援预案

7、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施

8、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令;有权对安全生产有贡献或造成重大9事故的职工提出奖励或处分意见第九条班组长安全生产职责、严格执行公司、部门、车间有关安全生产制度、安全操作规程

1、具体布置本班组的安全生产工作;组织搞好“班组日检查”，发现问题及时2解决不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况;督促职工正确使用安全防3护装置和安全防护器具及时纠正违章操作行为、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育负责对新调入和转岗职4工进行安全教育和安全培训、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失;做好现场保5护工作，并及时向上级报告、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录

6、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业7第十条部门、车间安全员职责、协助部门、车间负责人贯彻执行上级有关安全生产的各项规章制度，并检1查执行情况、协助部门、车间负责人做好职工安全生产教育、安全技术考核工作

2、负责对班组安全员进行业务指导

3、参加部门、车间对安全操作规程、安全生产管理规定的制定和修订工作

4、经常了解本部门安全装置、防护器材、灭火器材的情况对不安全因素及5时提出整改意见、负责事故的统计、上报工作;参加事故调查、分析并提出防范措施

6、负责新调入的职工和转岗职工的安全教育、考核工作;建立本部门安全教育、7考核、检查记录、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告部门负责人处理8第^一条班组安全员职责H、协助班组长做好安全生产和安全检查工作

1、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规2程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业、及时了解和掌握事故情况，保护现场;及时向领导汇报参加事故的调查和3分析，提出防范措施、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用

4、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理5第十二条职工个人安全职责、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳1动保护用品；不违章作业，并制止他人违章作业自觉接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能力、坚持安全自查制度，发现异常及时处理;发现事故隐患或不安全因素要及时3消除并及时向领导报告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;有权对安全生产提出建议4第三章生产安全组织第十三条生产部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总经理的领导下工作并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权第十四条公司设置生产部经理为公司级安全生产管理员，各部门、车间、班组负责人即为部门、车间、班组级生产安全员第十五条建立覆盖全公司的安全生产管理网络

四、安全生产检查第十六条安全检查的目的是消除隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，减少职业危害第十七条实行三级安全检查制度，即公司级、部门（车间）级、班组级其任务是监督检查各项安全生产制度执行情况;发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业和违章指挥第四章安全生产检查第十八条安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查

一、日常性检查包括、公司级安全生产检查，每月一次考核内容查领导、查思想、查制度、1查管理、查隐患、部门、车间级安全生产检查，每周一次内容是重点部位、安全标志、操2作规程、班组级安全生产检查，每日一次内容是班前、班后检查;职工遵守安全操3作规程情况;机器设备运转情况等

二、专业性检查包括特种设备运行情况;操作人员工作情况由主管部门组织进行

三、季节性检查内容根据季节特点，为保证生产安全的特殊要求进行的检查

四、节假日前后检查内容停产前、重新生产后是否有安全措施

五、不定期检查包括随时抽查、上级部门的安全检查;新建、改建、扩建项目的试产等第十九条安全检查与整改相结合，对查出的问题要及时整改，一时解决不了的，应当采取行之有效的措施第二十条各级、各类生产安全检查必须做好检查记录，健全检查档案第五章安全生产教育培训第二十一条实行三级安全教育，只要符合“三新”条件者（新入公司的从业人员；新调动工种的从业人员；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备）都必须进行安全教育经各级考核合格者，方可上岗第二十二条离岗和病休超过三个月的人员，必须进行复工前的安全生产教育第二十三条特殊工种操作人员（电工、叉车驾驶员、电气焊工、起重工、驾驶员等）必须按《安全生产法》执行第二十四条公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同行政部进行，并做好记录教育内容国家安全生产法律、法规;安全生产管理制度;安全生产知识以及其他应知应会内容第二十五条部门、车间级安全教育由部门、车间负责人或安全员负责，并做好记录教育内容本部门安全操作规程；岗位责任制;生产特点;安全事故的预防及处理措施等第二十六条班组教育由班组长及安全员负责，并做好记录教育内容本班组生产内容;职工安全生产职责;机械设备的性能、特点及使用、维护方法;本工种安全操作规程;安全事故的预防及处理措施等第二十七条每年必须进行一次全员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，不断增强职工的安全生产意识第二十八条各级领导和安全员应对职工进行经常性的安全生产教育，加强职工自觉遵守安全生产规章制度的意识，提高职工自救、互救能力第二十九条安全技术考核、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写《安全考核证》，并报人力1资源部备案、未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究领导责任2第六章特种设备及操作人员安全管理第三十条使用的特种设备必须按要求定期进行检验;新增特种设备必须经有关部门安全检验合格后，方可投入使用第三十一条必须建立特种设备安全使用和运行管理制度（技术档案管理、安全操作规程、维修检查、定期检修、应急措施等）第三十二条特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时处理;安全检验超过有效期的不得使用爆炸危险场所使用的特种设备，必须符合防爆安全技术要求第三十三条特种设备发生事故，必须采取紧急救援措施，防止事故扩大并按照有关规定及时向有关部门报告第三十四条非特种作业人员不得从事特种作业特种作业人员必须持有国家认可的《特种作业操作证》上岗特种作业人员在离开岗位个月以上时，必须重新6进行安全教育和考核，合格后方可从事特种作业第七章安全防范与隐患整改第三十五条安全预防措施包括对突发事件及其危险性的分析;制定事故应急救援预案、危险性分析包括特征、触发条件、事故演变过程、后果等

1、应急救援预案;针对生产经营场所、设备设施存在的潜在危险及产生的后果，2制定采取的方法、步骤第三十六条对重大事故隐患发放《施工隐患通知书》，由生产技术部填写内容包括隐患项目、整改意见、解决期限；《通知书》由部门负责人签收，解决后返回生产技术部第三十七条隐患整改包括下列内容、由于人为因素（如违章指挥、违章作业、脱岗等）造成安全隐患的必须立1即纠正、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成安全隐患的，能整改的应2立即整改;一时解决不了的，应立即报告本部门负责人、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的隐患；由于资金3问题解决不了的，应立即向有关领导汇报、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施4做到整改定措施、定时间、定人员班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司第八章设备与设施安全管理第三十八条生产设备、设施在使用前，应制定完善的安全操作规程操作人员应佩戴必要的安全防护用品第三十九条压力容器必须严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压、超温和超负荷运行工作指标变动，必须报请有关部门和领导批准第四十条压力容器的管理和监督由工程设备部负责、负责组织编制、审核、汇总、上报压力容器的年、季度检验、维修计划;

1、负责压力容器的登记，档案资料的审查、总结

2、负责压力容器操作人员的安全教育和技术考核;监督检查压力容器的使用情3况；、负责压力容器安全事故调查、上报，并对事故防范情况进行监督有权向4领导提出意见和建议第四十一条压力容器严格按国家规定定期检修，定期试压探伤和变形测定一般压力容器每年进行一次外部检验，每六年进行一次水压试验压力容器的安全附件（安全阀、压力表等）每半年校对一次第九章电器设备、设施运行安全管理第四十二条电器设备、设施的安装，应严格按照国家和合肥市电器安全管理的有关规定进行第四十三条电器设备、设施应有良好的接地零保护并定期校验;周围要通风良好、整洁、无杂物堆积第四十四条电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验;手持电动工具应有防漏电保护装置，手持电动工具要集中管理，专人负责第四十五条严格执行临时线的使用申请、审批制度未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路经批准的使用后应及时拆除第四十六条在易燃易爆和高温场所安装电器设备时，必须要有防火、防爆措施第四十七条电器作业人员必须经过专业技术培训，并取得资格证书方可上冈L-LJ第四十八条使用起重吊装机械，必须按操作规程执行吊装前必须检查安全制动装置，确保安全可靠;必须按额定负荷进行吊装，严禁超负荷使用；必须明确分工，统一指挥，严禁无计划作业第四十九条生产车间使用电器设备、导线，必须由专职电工进行维护管理第五十七条对作业场所的照明、空气质量、噪音、粉尘浓度等，应定期进行检测，必须符合国家职业卫生标准要求凡不符合要求的，应当积极采取有效的治理和防护措施第五十条对从事高温、有毒、有害和特种作业中人员，应定期进行体检建立职工健康档案第九章伤亡事故与职业病安全管理第五十一条发生安全生产事故，各部门必须积极抢救，防止事故蔓延扩大同时要保护现场，及时向上级报告第五十二条发生重大安全生产事故，应按应急预案规定，听从指挥;各部门应协同做好现场抢救和警戒第五十三条事故发生后，必须按照“四不放过”的原则进行处理即事故原因分析不清不放过;事故责任者没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过第五十四条发生安全生产事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合管理部部一般事故及轻伤不超过两天;重大事故及重伤不超过五天第五十五条一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找原因，提出防范措施和对事故责任者的处理意见;较大事故应由副总经理组织有关部门进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，并对责任者进行处理对于蓄意制造事故，造成严重后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；4）大模板和跨度超过米的梁、板、模板施工作业；56）施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;6）起重吊装作业；7）拆除、爆破作业

8、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对3其可行性提出决定性意见、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技4术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施

5、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务6

四、总会计师、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定

1、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安2全措施经费到位、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标3准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务4

五、技术质量科长、认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障1施工生产中的安全措施的制定与实施、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个五一节中贯穿安全2技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时修定第五十六条重大事故应由公司组成调查组，进行事故的调查与处理工作第五十七条受伤职工必须具备下列条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规定时间报主管部门；

1、须有受伤时在场其他职工的证言材料;如当时一人在场，要有班组长的证言2材料；第五十八条工伤待遇按有关规定执行;对有争议的工伤由劳动鉴定委员会处理第十章安全生产奖惩规定第五十九条属于下列情况之一者应给与奖励、对及时发现重大安全隐患并积极整改，有效制止事故发生的；

1、合理化建议被采纳，且效果明显的；

2、安全事故处理过程中有立功表现的3第六十条有下列情况之一，应给与处罚、安全生产事故责任者；

1、违章作业和冒险作业导致事故发生的；

2、破坏事故现场，瞒报或谎报事故的；

3、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发生的；

4、根据国家安全有关管理办法，应进行处理的5第十一章附则第六十九条本规定适用于公司管辖范围第七十条本规定如有国家、合肥市及上级指定的法律、法规、规章不符的，以国家、合肥市及上级指定的法律、法规、规章为准为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度

一、安全保卫工作，要认真落实责任制总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人发现问题，及时采取措施解决

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任

四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道

五、抓好安全用电、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

1、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；

2、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得3随意进入

六、落实防盗措施、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；

1、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；

2、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；

3、车辆停放时应采取必要的防盗措施4

七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务凡违章造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度

一、公司董事长（经理、法定代表人）、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策1要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制2度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施

3、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案

4、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全5生产事故的隐患及存在的不安全问题、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大6死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生、完成上级部门下达的安全生产工作任务7

二、公司主管生产副经理、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董1事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全2生产责任制、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案

3、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标

4、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安5全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配

6、领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中7的安全问题、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的8正常运转、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调9查、分析和处理工作、每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司10安全生产工作奖惩办法、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务11

三、公司技术负责人（总工程师）、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助1董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编2制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见）地下暗挖作业；1）深度超过米的〃基坑;沟槽土方开挖施工作业；

21.5）人工挖扩孔桩作业；3）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；4）大模板和跨度超过米的梁、板、模板施工作业；56）施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;6）起重吊装作业；7）拆除、爆破作业

8、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对3其可行性提出决定性意见、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技4术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施

5、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务6

四、总会计师、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定

1、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安2全措施经费到位、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标3准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务4

五、技术质量科长、认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障1施工生产中的安全措施的制定与实施、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个五一节中贯穿安全2技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时修定、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全3方面的技术性问题，提出解决办法、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规4程、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解5决、参加重大伤亡事故和重大已、示遂事故中技术性问题的调查，分析事故原6因，从技术上提出防范措施

六、财务审计科长、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时撮安全1技术措施经费、劳动保护费及其他安全生产所需经费，保证专款专用、按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和规定，负责查购置劳动保护2用品的合法性，保证其符合标准确认合同中所使用的安全防护用品、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续

3、办理企业职工工伤保险和工程项目意外伤害保险

4、根据设计要求评估项目所需安全保障用品资金投放

5、提供安全保障资金参考信息6

七、安全科长、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令，方针和政策

1、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行

2、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、3规程的贯彻执行进行监督检查、经常进行以抓点带面的动工对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的4不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改、总结和推广安全生产的先进经验

5、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特6别是新工人的上岗前培训、指导基层专（兼）职安全员工作

7、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品

8、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行

9、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施

10、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作11

八、生产经营科长、协助主管经理编制公司生产经营计划和措施，召开有关生产经营会，解决1施工生产中的疑难问题、负责工程投标具体工作，协助联系工程活动，征求建设单位意见和要求，2随时掌握各项施工进展情况、严格执行各项有关政策的规定，负责工程预决算工作，确保工程预决算的3质量及各项费用准确率达到国家规定标准、负责对工程项目的施工资料日常检查落实，按公司的《管理制度》抓兑现

4、负责各项工程图纸预算，图纸会审，施工中的变更通知，质量检记录等各5项施工资料收集，归档工作

九、办公室主任、执行上级有关安全生产的方针、政策根据企业实际，配备具有一定文化、1技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质、加强新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作

2、根据国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导3建议调整和补充安全检查人员、组织对工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见

4、有关的学习，要安排安全生产的学习

5、教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育

6、配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业人员要定期检查，7提出处理意见、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作

8、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生

9、对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒事故发生

10、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指11挥、违章作业、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤12势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施

十、项目经理、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本1项目安全生产第一责任人、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、2市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措3施、开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，4报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报工程5部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目6部安全管理机构、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批7签字后实施生产安全事故应急预案；1急性职业中毒应急控制措施；2临时用电施工组织设计；

3、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议8书、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有9关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任、组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消10防协议书、监督所有特种作业人员持证上岗

11、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均12能接受三级教育、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告13参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施、凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予14以完善防止潜在事故的发生、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务15

十一、施工员、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外施队）的安全生1产负直接领导责任、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包2括外施队）进行局面安全技术交底，履行鉴任手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患、经常检查所辖班组（包括外施队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，3发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥、定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）学习安全操作规程，开展安全教4育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，5发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报6

十二、技术员、对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任

1、负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全2技术措施，施工现场生活区设置方案、负责编制一定规模危险性较大的部分

3、负责编制施工临时用电施工组织设计

4、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具5体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作

6、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方7面的改进措施，防止类似事故重复发生、完成领导安排的其它安全生产工作任务8

十三、质检员、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安1全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合2安全标准要求负监督责任、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患

3、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部

4、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令5

十四、安全员、对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任、按照施工现场生活12区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的3相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全3方面的技术性问题，提出解决办法、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规4程、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解5决、参加重大伤亡事故和重大已、示遂事故中技术性问题的调查，分析事故原6因，从技术上提出防范措施

六、财务审计科长、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时撮安全1技术措施经费、劳动保护费及其他安全生产所需经费，保证专款专用、按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和规定，负责查购置劳动保护2用品的合法性，保证其符合标准确认合同中所使用的安全防护用品、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续

3、办理企业职工工伤保险和工程项目意外伤害保险

4、根据设计要求评估项目所需安全保障用品资金投放

5、提供安全保障资金参考信息6

七、安全科长、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令，方针和政策

1、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行

2、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、3规程的贯彻执行进行监督检查、经常进行以抓点带面的动工对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的4不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改、总结和推广安全生产的先进经验

5、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及4日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案、编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案

5、认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与6验收、认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设7备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查、负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志施工现场出入口、施工起8重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处、按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作9业人员作书面交底，负责监督检查执行情况、对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状10态，排除安全隐患、如实记录安全内业资料

11、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施，负责工伤事故的统12计上报工作，参加伤亡事故的调查处理作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作、完成领导安排的其它安全生产工作任务13

十五、材料员、要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风，遵守国家有关政策规定，熟悉1材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途、掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降低材2料的成本价、采购材料做到七个坚持、要核实材料计划单;、要货比三家，质量价廉;、3123要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证及名优产品证书，必须随货交验;、要具备正当齐全的结算凭证;、要办妥遗留事务;、要确保工程施工用料的456需要;、要材料进场及时办好入库手续

7、积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购一是无施工部门需要材料4计划不采购；二是不合质量要求的物资不采购；三是感情投资的物资不采购、随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，5同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响施工生产、完成项目经理交办的其他工作6

十六、机械管理员、认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规范，管理好本岗1位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作、严格实行定机、定人、定职责、持证上岗，安全交底、交接班等安全制度，2发现问题及时处理或向上级主管汇报、负责搞好机械设备台帐管理，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况3作详实记载、参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施，参加现场中小型设4备安装验收，监督整改措施落实，必要时行使安全否决权、定期向主管领导汇报现场机械管理情况，提出改进方案或建议

5、协助有关部门做好对机操人员的教育、培训工作，检查机操人员的持证上6岗情况协助处理机械事故，落实“四不放过”的措施、完成项目经理交办的其他工作7

十七、施工班组长、真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本1班组人员在生产中的安全和健康负责、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用2品，不断提高自保能力、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干

3、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领4导、认真做好岗全安全技术操作教育，未经教育考试合格，不准分配上岗作业

5、发生因工伤亡未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导6【规章制度】管理制度具有社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的以下是整理的医疗机构规章制度规定精选三篇，欢迎阅读与收藏医疗机构规章制度规定1卫生和人员健康管理规定、为创造整洁、卫生舒适的工作环境，保证使用药品质量，确保患者用药安1全有效，特制定本规定、药房、药库、诊疗、办公、生活等区域应分开或隔开药房、药库等场所2应环境整洁、无污染物，做到勤检查、勤打扫，保证无积水、无垃圾、无环境污染物，各类辅助设施摆放应规范有序、保持药房清洁整齐，陈列药品的货柜（架）应清洁卫生，防止人为污染药品3各类药品陈列规范、整齐，相关用品定位存放，严禁工作人员把生活用品和其他物品带入药房或放入货架、药库环境整洁，库房内地面和墙壁应平整、清洁、不挂尘、不起尘保持4门窗严密牢固，应配备防尘、防潮、防污染和防虫、防鼠、防霉变等设备、当班人员应着工作服，佩戴胸卡，注重个人卫生，衣帽整洁

5、直接接触药品的人员应每年进行一次健康检查，严格按规定的体检项目进6行检查，不得有漏检或替检行为、发现患有精神病、传染病和其他可能污染药品疾病的人员，要及时调离其7工作岗位、要建立职工健康档案，档案应妥善保管备查8医疗机构药房规章制度15一次性无菌医疗器械购进使用销毁管理制度、根据《医疗器械监督管理条例》和《一次性无菌医疗器械监督管理办法》1（暂行）的有关规定，特制定本制度、一次性无菌医疗器械（以下简称无菌器械）是指无菌、无热原、经检验合格，2在有效期内一次性直接使用的医疗器械、购进无菌器械要按规定进行购收，并严格做好购进验收记录购进记录至3少应包括购进产品的企业名称、产品名称、型号规格、产品数量、生产批号、灭菌批号、产品有效期等按照记录应能追查到每批无菌器械的进货来源、从生产企业采购无菌器械，应验明生产企业销售人员出具的证明，包括4加盖生产企业印章的《医疗器械生产企业许可证》、《医疗器械产品注册证》和《制造认可表》的复印件及产品合格证;加盖企业印章和企业法定代表人印章或签字的企业法定代表人的委托授权书原件（委托授权书应明确授权范围、期限）；销售人员的身份证复印件、从经营企业采购无菌器械，应验明经营企业销售人员出具的证明，包括5加盖经营企业印章的《医疗器械经营企业许可证》（有一次性无菌器械经营范围）、《医疗器械产品注册证》和《制造认可表》的复印件及产品合格证;力口盖企业印章和企业法定代表人印章或签字的企业法定代表人的委托授权书原件（委托授权书应明确授权范围、期限）；销售人员的身份证复印件、无菌医疗器械使用后必须及时按规定销毁，使其零部件不再具有使用功能，6经消毒无害化处理，并做好详细销毁记录、严禁重复使用无菌器械

7、发现不合格无菌器械，应立即停止使用并封存，在报告企业负责人的同时8及时报告食品药品监督管理部门，不得擅自处理、违反上述规定者，按照相关制度给予警告或罚款等处理9医疗机构规章制度规定2

一、人员职业道德规范与行为准则、服务理念患者的满意是我们最大的追求，患者的健康是我们共同的心愿，1用亲情服务，用爱心施术、仪表、仪容美观、整洁、大方、得体

2、服务语言:3称谓按职业、职位、统称1要尊重患者和患者家属；吐字准确讲普通话；要有情感性，快慢适中；要2有保护性注意患者的隐私、缺点常用的谦语3禁忌的语言推理性的语言，顶撞性语言，伤害性语言

4、行为规范4服从领导，听从指挥1严于职守，认真工作2优质服务，礼貌待人3打电话时，要时间适宜，一般不得超过分钟，语言简练

43、劳动纪律按时上岗，工作时不准干私活，不能串岗、换岗、离岗、聊天

5、职业纪律医务人员书写要符合要求，不能乱开证明文件，不能开展特殊6医疗服务，不能随便评价他人的医疗技术，不能私收财物，不能推荐成药、生活用品、保健品、办公用品等、安全守则严格遵守诊所各项规章制度7

二、医师岗位责任制度、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程

1、严格执行门诊工作制度，带口罩，帽子，穿好工作服

2、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏3历等，并对病人作认真仔细的检查、医师必须认真写门诊病历，作好门诊登记，向患者交待治疗方面的注意事4项，对需要转诊的患者及时作出处理意见、医师应根据需要按诊疗规范药品说明书的适应证、药品理作用、用量、用5法、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方、根据社区疾病发生、流行特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊所，6作好社区居民的卫生工作宣传、

7、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现，及时报告负责社区的健康咨8询门诊工作、积极参加公司和有关门部组织的培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努9力学习有关新知识、新业力，提高专为技术水平

三、人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度、人员聘用

1、公司所聘用的医师应当符合《中医坐堂医诊所管理办法》的要求，即取1得医师资格后经注册连续在医疗机构从事年以上临床工作的中医类别中医执业医5师，公司内诊所可作为中医类别中医执业医师的第二执业地点进行注册，但每个诊所至少有名中医类别中医执业医师的第一执业地点

1、应具备良好的职业道德，热爱诊所服务工作，爱岗敬业，服务行为规范，2严格执行有关规定，熟练掌握医疗技能，胜任诊所服务工作职责、培训

2、制定年度业务培训、考核计划，并组织实施

1、根据服务工作需要，安排专业技术人员继续教育、短期培训、进修等学2习，定期进行检查、有计划的选送专业技术人员参加慢性病管理及康复医疗等业务培训

3、执行卫生局有关继续教育的规定

4、每周组织一次的业务学习

5、每季度对医师进行一次业务理论考试及技能考核，时间为季度末

6、每年度末，组织召开一次医学论文交流会

7、考核与奖惩3⑴、考核目的为提升诊所管理水平，建立严谨、规范、公平、公正的人才发展与竞争机制，促进诊所人事管理的良好运行，特制定本办法⑵、考核范围本办法适用于本公司所有诊所员工⑶、考核原则、考核工作是以人为本，确保诊所人才培养、管理与使用的基础性工作，必a须坚持公正、公平的原则，根据考核具体规定严格组织实施，确保考核工作制度化、标准化、定期化、考核要素主要包括员工的工作态度、工作能力、工作业绩和组织观念、劳b动纪律、员工的上岗、任职及岗薪调整等均以考核结果为主要依据⑷、考核c工作操作流程、员工根据《员工考核自我评述表》首先进行自我评价a、诊所负责人按照《员工考核表》、《业务主管考核表》及《员工考核评定b标准参照表》的考核内容与标准，对员工进行考核并评、考核结果经相关负责人签字后，由人力资源部负责汇总、存档c⑸、考核组织与实施考核工作由门店负责人负责具体工作的组织与实施⑹、考核时间安排每年度考核二次，时间安排在月和月下旬612

四、技术规范与工作制度、技术规范1⑴提供一般常见病、多发病和诊断明确的慢性病的医疗服务⑵疑难病症的转诊⑶危急重症的识别，现场紧急救护和及时转诊⑷提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务、工作制度2⑴应准时开诊，医务人员要坚守工作岗位，不得擅离职守诊室内应保持清洁整齐的环境⑵医务人员的服务态度热情耐心，有礼貌，关心体贴患者，耐心地解答问题宣传卫生防病知识;开展健康教育，心理咨询⑶医师对工作应严谨，简明扼要、准确地记载病历认真填写门诊记录，按时统计上报⑷坚持查对制度，保证医疗质量安全⑸积极开展慢病管理，按规定建立慢病档案，并规范化管理⑹采用保证疗效、经济适宜的治疗方法，合理检查、科学用药，尽可能减轻病员的精神与经济负担

五、医疗事故防范与报告制度为认真执行国务院颁布的《医疗事故处理条例》，确保患者和医疗机构及医务人员双方的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，特制定本预案、诊所对全体员工定期进行医德医风教育，以《中华人民共和国执业医师法》、1《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》及卫生部等部委制定的相关配套文件为行为准则，严格依法行医以法行医、以德行医作为每位员工年度考核的内容之

一、医务人员严格执行诊疗常规，门店负责人经常深入检查工作，及时纠正问2题对容易发生医疗纠纷和安全问题的科室进行重点管理、医务人员应充分理解和尊重患者的隐私权、知情权及同意权;医师在实施检3查治疗方案前，将诊疗计划如实告诉患者，取得患者和家属的理解、认可与配合、办公室对医疗质量实行定期监控，对因质量问题引起的投诉，分析原因，4寻找事故隐患，制定防范措施;如确系医务人员的医疗行为过失，除追究当事人的责任外，还将采取整改措施，防止隐患酿成大错对违规违法行为，严格按医院相关规定提出处理意见，并向院医疗质量管理与考核小组汇报、医院对员工进行业务技术培训，定期组织考核，不断提高医疗质量5

六、医疗质量管理制度公司必须把医疗质量放在首位，把质量管理纳入诊所的各项工作中

1.公司要建立质量保证体系，即建立诊所、职能部门质量管理组织，配备专（兼）

2.职人员，负责质量管理工作树立为病人服务的思想医疗质量管理的内容及措施应力求为满足病人的1需要，保证医疗工作以最佳和技术状态为病人服务质量管理以控制预防为主的思想2系统管理的思想3标准化管理的思想4科学性与实用性统一的思想5对新招聘来人员进行严格的岗位教育，学习各项规章制度和岗位职责教育6开展全公司性质教育

3.各科要定期组织学习规章、职责及各种操作规程和专业基础知识

4.对质量观念弱者要进行强化教育

5.

七、药品销售及调配处方管理制度、在醒目位置悬挂企业的合法证照及公布监督电话

6、诊所应宽敞、明亮、整洁、用具齐全、完好、卫生;陈列药品的货架、货7柜整齐，宣传广告符合要求、营业时间内，有执业药师或药师在岗并佩戴标明姓名、技术职称等内容的8胸卡，并挂卜牌明示药师不在岗，不可销售处方药、非处方药可不凭处方出售，但如顾客要求，在岗执业药师或药师要负责对9药品的购买和使用进行指导和咨询、营业员应遵守有关法规、制度的规定，正确介绍药品的性能、用途、用法、5用量、禁忌及注意事项，防止差错事故的发生、销售处方药品时，处方应经执业药师或具有药师以上职称的人员审核后方6可调配和销售，对处方所列药品不得擅自更改或使用，对有超剂量的处方，应当拒绝调配、销售、必要时，需经原处方医生更正后重新签字方可调配和销售审核、调配或销售人员均应在处方上签字，处方保存两年备查、发货时应根据取药凭证核对顾客姓名和药剂贴数，有特殊要求的应向顾客8说明、在药品销售过程中发现药品质量问题，应立即停售，及时填写“药品复检9通知单”，报告质管组予以处理、药品销售不得采用有奖销售、附赠药品或礼品销售方式

10、注意售出药品的不良反应，发现不良反应的情况，应及时填写“不良反应11报告表”上报质药品监督管理部门

八、就诊患者登记制度、公司必须建立和健全登记、统计制度

1、各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管

2、诊所应做好各项工作的数量和质量登记、医疗质量统计，一般包括治愈率、3病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率等、公司应根据统计指标，定期分析医疗效率和医疗质量，从中总结经验，发4现问题，改进工作、门店负责人要督促医师统计工作，按期完成各项统计报表，经领导审核后，5存档

九、财务、收费管理制度、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律以身作则，1奉公守法，对一切贪污、违法乱纪行为作斗争、合理组织收入，严格控制支出凡是该收的要抓紧收回，凡是预算外的、2无计划的开支应坚决杜绝对于临时必须的开支，应按审批手续办理、根据单位计划，正确及时编制年度和季度的财务计划，办理会计业务按3照规定的格式和期限，报送会计季报和年报、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好经济核4算的管理工作、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证（如发票、5帐单、收据等）原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销一切空白纸条不能作为正式凭据、会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐

6、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特6别是新工人的上岗前培训、指导基层专（兼）职安全员工作

7、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品

8、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行

9、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施

10、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作n

八、生产经营科长、协助主管经理编制公司生产经营计划和措施，召开有关生产经营会，解决1施工生产中的疑难问题、负责工程投标具体工作，协助联系工程活动，征求建设单位意见和要求，2随时掌握各项施工进展情况、严格执行各项有关政策的规定，负责工程预决算工作，确保工程预决算的3质量及各项费用准确率达到国家规定标准、负责对工程项目的施工资料日常检查落实，按公司的《管理制度》抓兑现

4、负责各项工程图纸预算，图纸会审，施工中的变更通知，质量检记录等各5项施工资料收集，归档工作

九、办公室主任、执行上级有关安全生产的方针、政策根据企业实际，配备具有一定文化、1技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质、加强新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作

2、根据国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导3建议调整和补充安全检查人员、组织对工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见

4、有关的学习，要安排安全生产的学习

5、财务部门应与有关科室配合，定期对设备、药品、器械等资产进行监督，7及时清查库存，防止浪费和积压、每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额

8、原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料，以及会计人员交接，均按9财政部门的规定办理在社区支持部主任领导下，负责全中心的计算机及网络系统、信息资料、统计等管理工作

十、档案、信息管理制度、计算机是中心现代科学管理的重要工具，各种统计数据是中心现代科学管1理的重要信息，信息资料统计室是中心医疗、财务等数据信息是中心管理工作的重要组成部分，要严格按照《统计法》的规定进行工作、建立健全各种登记、统计、台账，做好统计汇编

2、编报上级规定的各种报表，不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造或篡改

3、分析各种统计指标，定期给中心领导和有关科室提供医疗、教学、科研、4社区卫生服务及经济管理工作所需各种统计数据、监督各种医疗登记、医疗质量统计等信息资料填写完整、准确，原始记录5和字迹清楚，妥善保管并逐步实行统计工作的标准化、计算机化、规范化、遵守各种信息资料的保密制度6医疗机构规章制度规定3肠道门诊工作制度、各医院要常年开设腹泻病门诊，要求有专人、专室、专设备等，达到“七1专”要求，医生小时值班

24、科室设谿要相对独立，内部结构做到布局合理，分区清楚，便于患者就诊，2符合医院感染预防与控制要求、严格执行各项诊疗技术操作规范和消毒隔离制度

3、腹泻病门诊只准接诊腹泻病人，不得接诊其他病人

4、做好腹泻病人的就诊专册登记，需抢救治疗及留床观察病人另做详细病历5记录、做好腹泻病人监测与统计工作，做到“逢泻必检、逢疫必报”，每日按要6求上报区疾控部门、对中、重型腹泻病人应在门诊积极抢救治疗或留床观察

7、对漏报、瞒报、缓报疫情的，依法追究个人责任8医院传染病预检分诊制度、综合医院要设立传染病预检分诊点，应当标识明确，相对独立，通风良好，1流程合理具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，2认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度、各科室的医师在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检预检3为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传4染病的预检、分诊工作初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传5播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施、不具备传染病救治能力的，应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机6构诊疗，并将病历资料复印件转至相应的医疗机构检验科传染病疫情报告登记管理制度、检验科所有工作人员均为法定传染病责任报告人，发现甲、乙、丙类传染1病病例，都有责任和义务进行报告、发现传染病病例要及时填写传染病报告卡

2、检验标本的检测结果为阳性或超过国家标准或超过正常值范围等，能够确3定为传染病者，检测结果必须有专人保管、由检验科指派专人每日分两次将检测结果分送开具化验单的医生，或者由4检验科指定专人填写传染病报告卡、对传染病检测阳性结果要用传染病登记本专门登记

5、传染病报告卡按要求逐项填写，不得有漏项、缺项和逻辑错误卡片填好6后报送预防保健科或由疫情管理人员收取、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、7高致病性禽流感的病原携带者时，应立即电话通知开具化验单的医生和预防保健科、任何个人对传染病病例阳性检验结果及其病人相关资料有保密的义务

8、检查发现迟报、漏报按有关规定进行处理9住院死亡病例登记管理规定、住院部要建立死亡病例登记薄

1、住院部死亡病例登记薄应包括姓名、性别、年龄、职业、住址、就诊日期，2疾病诊断，死亡日期，死亡原因等基本内容、住院部要有指定人员负责死亡病例的登记保管和管理

3、负责死亡病例登记的人员要认真填写死亡病例登记簿，做到填写完整、准4确、及时、无缺项、死亡病例要及时上报医院网络直报责任科室进行网络直报，七天内网络直5报区疾控部门、登记报告责任人要高度负责，对登记报告中出现迟、误现象的，按有关规6定进行处罚医院突发公共卫生事件管理制度为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时科学的防治决策信息，有效预防及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针贯彻分级负1责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行加强法制观念，依法应对突发事件一旦突发事件发生，立即启动应急系统、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗2救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥、医务处在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开3展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察;进行疫点消毒及其技术指导、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，4应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报、教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育

6、配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业人员要定期检查，7提出处理意见、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作

8、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生

9、对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒事故发生

10、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章11指挥、违章作业、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供12伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施

十、项目经理、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本1项目安全生产第一责任人、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、2市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措3施、开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，4报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报工程5部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目6部安全管理机构、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批7签字后实施生产安全事故应急预案；1急性职业中毒应急控制措施；2临时用电施工组织设计；

3、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议8书、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有9关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任、组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安10消防协议书、监督所有特种作业人员持证上岗

11、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员12均能接受三级教育、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报13告参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施、凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施14予以完善防止潜在事故的发生、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务

15、施工员H

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组特别是外施队的安全生1产负直接领导责任、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组包2括外施队进行局面安全技术交底，履行鉴任手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患、经常检查所辖班组包括外施队作业环境及各种设备、设施的安全状况，3发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥、定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）学习安全操作规程，开展安全教4育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，5发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报6

十二、技术员、对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任

1、负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全2技术措施，施工现场生活区设置方案、负责编制一定规模危险性较大的部分

3、负责编制施工临时用电施工组织设计

4、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具5体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作

6、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方7面的改进措施，防止类似事故重复发生、完成领导安排的其它安全生产工作任务8

十三、质检员、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安1全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合2安全标准要求负监督责任、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患

3、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部

4、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令5

十四、安全员、对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任、按照施工现场生12活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等3的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及4日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案、编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案

5、认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与6验收、认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设7备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查、负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志施工现场出入口、施工起8重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处、按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作9业人员作书面交底，负责监督检查执行情况、对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全10状态，排除安全隐患、如实记录安全内业资料

11、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施，负责工伤事故的12统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作、完成领导安排的其它安全生产工作任务13

十五、材料员。