分团委学生会章程

•学生会艺术学院分团委四川师范大学成都学院学年2022222工

4.在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用

5.负责相关人事调动、纳新工作

三、干事职责

1.完成组织上交待的任务

2.负责成员的考核工作，定期听取学生对学生干部工作的意见和要求，及时向团委及党组织反映学生干部工作情况和思想情况，便于上级组织加强对学生干部的管理工作

3.积极参加并组织好学院的各项活动宣传部宣传部在院学生会的领导下严格坚持党的宣传路线，宣传党的各项方针、政策，合理安排以海报的形式为我院的工作情况、总结等作好通知、海报宣传工作

一、工作职能

1.认真、及时完成学校、学院老师、分团委-学生会下达的各项任务

2.能够抓住宣传工作中的重点，及时宣传我院工作动态

3.负责我院各种文件的誉写、张贴、发布和横幅制作，以及对其所负责的宣传栏进行指导与管理；

4.积极主动配合分团委•学生会的日常工作

5.与我院各行政班级宣委建立并保持良好的工作关系，充分调动各班宣传委员工作

6.负责对下属团体进行指导与监督工作

7.希翼分团委•宣传部与各部门各社团组织加强联系，共同为我院做出贡献

二、部长职责.积极贯彻执行学校和分团委-学生会决议，保质保量的完成宣传工作

1.结合本部特点，制定相应的工作计划，定期向组织汇报本部工作,活动结束2后及时上交活动总结.能够创造性的开展工作

3.组织本部成员进行工作，定期召开本部工作会议，针对本部进行阶段性的4工作总结.本部工作应对学院负责，受学院监督

5.作好本部经费预算及报帐工作以及本部备品的管理工作6负责作好本部部员的思想教育工作以培养其实际工作能力

7.

三、干事职责

1.端正工作态度，明确本部职能

2.认真完成部长、副部长交给的任务青年志愿者

一、工作职能

1.培养青年学生的公民意识，奉献精神和服务能力，匡助青年学生提高综合素质，促进青年学生健康成长

2.组织青年学生开展各项志愿服务活动，为校园建设、城区发展、社会援助、环境保护等提供志愿服务

3.开展与其他志愿者组织的交流合作，并尽可能整合资源，强强联合，与校园学生组织以及社会单位合作，扩大平台，为更多需要匡助的地区和群众提供援助

4.招募志愿者，建立一支由亲青志愿者直接管理的多元化的志愿者队伍

二、部长职责

1.负责二级学院青年志愿者分队的交流，根据青年志愿者分队的指示，结合本院的实际情况，完成每次的志愿活动任务

2.根据本院的具体实际，关注时事，与时俱进，与队员商议拟定一系列特色志愿者活动，树立本院品牌形象

3.加强与其他学院青年志愿者分队或者学校社团的合作，最大限度的争取合作支持

4.负责每次策划总结文案的最后拟定并且备档，并且向上汇报每次工作情况

5.定期举行例会，与队员沟通思想，交流经验

三、干事职责

1.按时参加例会，认真聆听每次分配的任务，严格按照“质量并存”的标准完成工作

2.积极配合和协助部长完成一系列组织策划工作，并且努力培养自己应急处理能力

3.认真完成自己的工作，并且及时汇报工作，踊跃参预本学院举行的各类活动，积极向木会反应情况，及时提出和听取意见

4.在认真完成本职工作的前提下，积极配合其他部门的活动记者团记者团是一个捕捉校园新闻点，组织实施采访工作，撰写稿件,拍摄相关活动图片素材，配合宣传部对学院进行宣传活动的部门、记者部，在基本的新闻采写和稿件能力，以及结构框架，已能够得心应1手的运用，普通的通讯和消息稿，记者已经彻底熟练，但新闻评论还有很大的潜力和发展空间、编辑部，虽然对报纸的画板和文章分布，以及报纸的字数限制，版面规2则都有所掌握，但要求更多的编辑能够掌握排版软件的应用，争取符合规格的四川师范大学成都学院的报拍版权、通讯员，除了提高业务素质外，最要注意的地方是通讯员有不少活动不3能第一时间得知，通讯员要注重自身对外界的联系以及提高对外界新闻的获取速度第七条学生会办公室办公室作为学生会的枢纽部门，在学生会的日常工作中起着协调统筹的作用，日常工作求精求细主要负责协调配和各部门工作，以及固定资产及财务管理等活动，促成各部门之间通力合作并制定各项规章制度，使学生会的工作更加规范化、流程化、高效化

一、工作职能

1.负责组织、安排学生会的各种会议、学习和各种活动协助各部门搞好阶段性工作布局

2.与各部门进行广泛联系并负责各种活动的通知

3.负责学生会全体成员的学期工作总结，并协助其他部门工作如制订测评体系，做好工作记录，组织期末总结

4.负责学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函、邀请函等）的起草、打印、发送

5.以学生会名义发布重大事项的布告、通告负责传达上级的指示精神，保持与上级联系上级来文以及平级文件一律交办公室登记备份，并交相关领导和部门进行处理

6.负责学生会档案建设工作比如负责学生会及团委每一次的会议记录及整理工作，整理好学生会及团委的所有文件材料（包括电子资料），并做好归档工作

7.负责日常会议记录、会议内容整理及日常值班工作的考评、记录、整理、统计工作

二、部长职责

1.主持办公室主要工作

2.负责传达上级的指示精神，保持与上级联系上级来文以及平级文件一律交办公室登记备份，并交相关领导和部门进行处理

3.负责安排办公室干事进行学生会每一次的会议记录及整理工作

4.负责安排学生会各种会议的有关事项，指派人员发放学生会各种通知

5.认真完成学院、学生会、老师交办的各项任务及其他工作

三、干事职责

1.按时参加学生会召开的大小会议、做好值班工作

2.制定院学生会及团委起草通知，全面联系并支持院学生会的日常办公和各部的事务

3.整理好学生会的所有文件材料，并做好归档工作

4.积极配合部长、认真完成自己的任务，同时多向部长提出建议和意见

5.保持和其他部门的联系，协助配合其他部门的工作生活部生活部是学生会的一个组织部份，是以服务同学，服务学院为宗旨与学生日常生活密切相关的组织，它以促进系科文明建设为己任，主要负责寝室安全、卫生检查、重大活动后勤服务

一、工作职能

1.宿舍管理包括宿舍卫生检查，寝室文化评比等

2.丰富校园文化生活

3.服务同学们的食宿生活和学校有关部门组织建立长久的联系，并深入同学中了解情况，及时向学校反映同学们的问题和需求，起到桥梁纽带作用

4.重大活动的迎宾、礼仪、后勤服务

二、部长职责

1.按时参加学生会的大小例会，积极参预学生会组织的各项活动

2.积极辅佐主席及副主席的工作，及时从上级接受任务，按时按质按量完成

3.经过认真分析策划后将任务合理分配和干事共同完成，对干事任务的分配要因材施任

4.积极配合其他部门的工作

5.作好本部门内部部长与干事，干事与干事之间的关系，使部门成员之间团结友爱

三、干事职责:

1.按时参加学生会的大小例会，积极参预学生会组织的各项活动

2.积极辅佐部长的工作，及时从上级接受任务，认真对待，按时按质完成

3.积极配合其他部门的工作

4.作好与同事之间的关系，团结友善

5.监督部长工作，给部长意见和建议学习部学习部是学生会下设的部门之一，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动希翼了解反馈泛博同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，提高同学的学习热情及文学修养

一、工作职能

1.开展形式多样的竞赛例如书画比赛，海报设计大赛，漫画作品展之类的学生校园文化活动以丰富同学们的课余生活，提高同学们的审美观，陶冶同学们的情操

2.举办各种经验交流活动

3.联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展

4.向相关负责人传递比赛及学习部各项活动的信息，协助其他部门进行各项活动的开展与进行

二、部长职责

1.主持并带头做好学习部的主要工作

2.遵守学生会相关规章制度和工作规范，遵守学生会纪律，支持学生会全面工作，积极配合学生会及其他部门的工作

3.指导并匡助各班级学习委员，及时传递学习信息及相关的活动信息

4.领导并教会干事学习部的各项活动要求及工作安排

5.采集同学们对教学的意见和建议，并及时向老师反馈，发挥老师的助手作用

6.完成有关领导和老师分配的其他工作

7.积极配合其他部门开展工作

三、干事职责L按时参加学生会召开的大小会议

8.及时接受并按时完成上级下达的任务

9.积极配合部长、认真完成自己的任务，同时多向部长提出建议和意见10积极创新工作内容，扩大学习部活动的影响力和作用11协助配合其他部门的工作纪检部学生会纪检部是贴近学生生活的部门

一、工作职能

1.负责艺术学院各行政班级早晚自习纪律情况，检查各班的出勤情况

2.将检查的情况如实登记，并将当日检查情况及时上报并如实记载

3.各种活动中做好保卫工作，维持各类活动的纪律，保证活动顺利进行

二、部长职责

1.主持纪检部主要工作

2.遵守学生会有关规章制度和工作规范，遵守学生会纪律，支持学生会全面发展工作，积极配合学生会及其他部门工作

3.管理安排好部门干事工作

4.负责全体干事考勤工作

三、干事职责

1、认真完成部长或者副部长交待的任务

2、富有挑战和竞争意识，勤奋，能吃苦耐劳

3、有良好的团队精神和协助精神

5、其他部门开展活动要积极配合体育部

一、工作职能

1.负责我校学生课余体育活动的计划和实施

2.积极组织举行我院内体育活动，丰富学生的课余生活

3.组织本院学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力争取得好成绩

4.负责训练和参加各类比赛指导各班体育委员的工作，积极参预各项体育活动

5.与学生会宣传部合作共同宣传体育知识，提高学生的体育常识及竞争意识；与组织部合作做好各类体育活动的组织协调工作

6.了解同学们对学校体育工作的意见和建议，并积极向卜.级有关部门反应，做好上传下达工作推动我院体育工作的发展

7.积极配合学生会其他部门的各项工作积极协助纪检部工作

二、部长职责

1.负责各项体育工作的总体规划和组织安排

2.协助我院组织全校性体育活动（如田径运动会、足球赛、篮球赛等）组织好我院运动员的报名、选拔、集训及参赛

3.协调我院各年级、各班之间的体育活动做好与学生会其他部门的友好合作

4.对我院组织的体育活动做到有计划、有组织、有评比、有总结

5.负责部内各项工作的计划、总结和上报，成员的职责分工和调整

三、干事职责.协助部长做好各项活动的策划、组织工作

1.做好上传下达工作，加强与各班体育委员密切联系，做好体育宣传，活动2报名，筛选等具体工作.制订和完善体育锻炼和体育竞赛活动的有关制度

3.开展体育运动的宣传活动，提高同学参预体育活动的积极性，增4强体育赛事的影响力积极开展校际间的体育交流及友谊比赛，负责对外体育活动的交

5.流文艺部文艺部是组织和管理学生文艺活动的服务性部门，其宗旨是，展示大家的文艺才干，丰富同学们的课余文化生活，陶冶情趣，放松心情，充实生活

一、工作职能

1.根据学院的具体安排，拟订各学期文艺工作计划，同时组织和检查各班级的文艺工作；

303.与各二级学院学生会文艺部、各行政班级及社会文艺工作部门建立和保持联系，组织开展形式多样、丰富多彩的文艺活动，促进我院文艺工作和同学文艺素质的提高

4.加强与校学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互的友情文艺活动，增进学院友情，同时促进自身发展

5.指导学院各年级、各班级的文艺工作开展，彻底将文艺活动深入到班级，乃至个人，充分加强与各班级之间的文化活动交流

6.通过文艺活动，发现和培养文艺活跃份子，尽可能多地组织各种形式的文艺活动，为同学们提供展现自己的机会和舞台

二、部长职责

1.按时参加学生会的大小例会，积极参预学生会组织的各项活动

2.积极辅佐主席的工作，及时从上级接受任务，按时按质按量完成

3.经过认真分析策划后将任务分配自己和干事共同完成，对干事任务的分配要因材施任

4.积极配合其他部门的工作

5.作好本部门内部部长与干事，干事与干事之间的关系，使部门成员之间团结友爱

三、干事职责

1.按时参加学生会的大小例会，积极参预学生会组织的各项活动

2.积极辅佐部长的工作，及时从上级接受任务，认真对待，按时按质完成

3.积极配合其他部门的工作

4.作好与同事之间的关系，团结友善艺术团:艺术团是和文艺部密切相连的一个部门，艺术团负责招收各种节目人员，以及与文艺部合作完成任务举办各种文艺比赛，文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，丰富同学的业余生活注意发现培养文艺人材，组织排练好节目，管理好排练人员，防止人员流失

1.艺术学院各文艺活动的主要策划者和组织者

2.学会分配任务，让团员们得到充分的锻炼

3.每场活动后要积极总结，吸收相关经验和教训

4.关心部门的成员，时常与他们沟通和交流

5.保持，协调好与其他部门的工作和联系信息联络部

一、工作职能大小型活动的赞助联系主要负责策划、拉赞助及总结等一系列活动协助其他部门进行各项活动的开展与进行

二、部长职责

1.与指导老师及主席沟通交流，确定本部门具体工作安排

2.根据本院的具体实际，举办本部门创新活动，树立本系品牌形象

3.加强与其他部门的沟通联系，最大限度的争取合作支持

4.负责每次策划总结文案的最后拟定并且备档，并且向上汇报每次工作情况

5.定期举行本部门例会，预会员沟通思想，交流经验

三、干事职责

1.按时参加例会，认真听取每次分配的任务，严格按照“质量并存”的标准完成工作

2.积极配合和协助部长完成一系列组织策划工作，并且努力培养自己应急处理能力

3.认真完成自己的工作，并且及时汇报工作，积极参预本部门举行的相关社会实践活动，并及时提出自己的想法和建议

4.在认真完成本职工作的前提下，积极配合其他部门的活动第四章学生会规章制度第八条例会制度例会制度是为了加强学生会各部门之间的工作交流，促进各项工作和活动的顺利开展，推动学院学生会统一化、正规化建设、全体成员例会制度1•例会时间（院上例会次日）•例会地点艺术楼YC211•记录单位办公室•会议纪律1）学生会例会需本着精简高效之原则无特殊情况，不得取销例会2）例会，参加者为全体学生会成员，由学生会分团委副书记、学生会主席主持，组织部考勤组织部主席团纪检部宣假B办公室体育部记者团学习部信息联络部生活部文艺部艺术团青年志愿者例会坐位表3）例会不得迟到、早退；不能参加的成员向部长请假，由部长上交相关负责人签字，再在开会前交予组织部；部长直接找相关负责人请假，做好相应记录，不得无故缺席4）例会期间需带工作证，笔记本，并做好工作记录；不得穿拖鞋和背心；手机调静音或者关机、部长级会议制度2•会议时间（按工作情况而定）•会议地点艺术楼YC211•会议要求同于例会制度，请各部长严格遵守、各部门会议制度3（由各部门部长制定，做好相应的会议记录）第九条请假制度学生会各类会议及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行以下请假守则•病假、事假须由学生会相关负责人批准并签字方为有效原则上每一个学期请假不得超过4次，否则取销评优资格•假条必须亲自书写，部长请假需向相关负责人报告，副部以下成员请假需向部长报告后由部长转告相关负责人并让部长代为上交请假条，在会议、活动前交到组织部处•所有请假条由组织部统一保管并做好请假记录•未履行请假手续或者因为特殊情况缺席而未补假条的，点名不答道者，均做为无故缺席处理请假条恭敬的:您好！我是部门的，由于原因，我不能参加,故请假耽误的会议（活动）内容我会尽快补上请假时间为年—月_2022日_时至七月_日_时，请假期间一切安全责任自负，请予以批准2022请假人联系电话年月曰

2022、班级请假制度2•仅限于因院分团委-学生会工作而需在班级请假此种情况，如发现有人因其他原于是冒充公事请假，轻则予以警告，发现次取消评优资2格，重则由副书记审议酌情处理给于劝退•部长以上成员请假需填好请假条，并交由书记签字，最后方可交于班级辅导员处请假•部长、副部请假需填好请假条，并交由相关负责人签字，最后方可交于班级辅导员处请假•干事请假需填好请假条，交由部长签字，后交由相关负责人签字后，方可交于班级辅导员处请假请假条恭敬的老师您好！我是艺术学院级专业的学生一，因学生会需要请假请假时间从电月_日_时至｛月_日_时20222022请假期间一切安全责任自负请予以批准请假人联系电话年月曰2022（备注班级请假条一式两份，辅导员和任课老师各一份）第十条考勤制度学生会考勤制度为加强学生会各成员的组织纪律性，使学生会能及时高效的完成各项工作•学生会考勤以“点名”形势记录，由组织部负责•各部门单独会议、活动的出勤由各部长负责•凡学生会的例会，活动等，应按规定时间到达指定地点，不得迟至！J、早退或者缺席因故不能出勤的，应提前向部门负责人出示假条或者证明，经允许后方可准假•学生会的会议及活动等迟到或者缺席者，在例会时赋予通报批评，2次迟到为一次旷会，旷会3次者，按自动退出学生会处理第十一条经费制度•各部门正常开支必须要有正式发票•各部门将该月的正式发票统计好并做好记录在每月的25号上报给办公室•办公室必须在该月月底将艺术学院分团委•学生会的所有开支统计和发票整理统一交给书记第十二条考核制度为加强艺术学院分团委•学生会内部的管理和监督，整体提高艺术学院分团委•学生会干部工作的积极性和工作效率，达到各部各项工作制度化，规范化.使艺术学院分团委-学生会真正成为为全学院同学想实事，做实事的机构，真正实现”服务同学，锻炼自我”的宗旨经由艺术学院分团委•学生会讨论决定，特制定干部考核量化评定标准及考核条例•本考核采取加减分制度，以分值的形式对学生干部的工作、行为进行量化对每次常务工作及活动进行考核打分，考核对象为艺术学院分团委•学生会所有学生干部;每一个考核对象的初始分值为100分，每月末、期末统计结果并予以公示；•本考核针对艺术学院分团委-学生会所有学生干部，考核结果将为各部门的各种评选提供参考；•艺术学院分团委-学生会各种活动签到，会议签到，是否按时交材料等数据，每月月末各部门交由组织部进行汇总并且进行量化；,每月月末，各部门严格按照各部门自己的考核制度进行考核，将考核结果交由组织部进行汇总；•以每月的量化评分为基准，评选每月最佳部长（1名）、最佳副部（1名）、最佳干事（每部门1名）•每月所发布的量化评分最后三位的学生干部必须在从发布之日起三天之内主动找副书记讲明原因，限期进行改正，若同类事件再浮现两次，由副书记劝其辞职；•本考核旨在加强对艺术学院分团委-学生会各成员的监督与管理，不得搞任何形式的个人主义及部门独立主义希翼各位学生干部时时强化干部意识，不断提高自身素质；严格执行考核制度

1.具体评分细则如下•工作计划与总结各部门每月25日之前交每月的工作总结和次月工作计划交给办公室，未按时交的，该部门部长及副部长各扣2分/次，逾期（3天内）仍然未交追加1分/次；•艺术学院分团委•学生会各部门每日轮流到书记办公室值班，做到值班准时，打扫办公室做好各项值班工作，并做好相关纪录，值班人数少于2人扣1分/次；迟到5分钟及以上扣1分/次；收到上交文件未做好登记扣1分/次，值班结束后办公室脏乱扣1分/次纪检部每日应安排相应值班人员及定期抽查值班情况并做好记录，每月月末上交至组织部；•因工作、行为的错误导致团学形象受损者，扣3分/次，累计记录3次及以上者，上报艺术学院分团委书记处，并建议取销其学生干部身份；•因工作、行为的错误学院形象受损者，扣6分/次，累计记录2次及以上者，上报艺术学院分团委书记处，并建议取销其学生干部身份；•工作失职影响部门或者团学工作者，视其轻重，扣2-4分/次；•不听从上级工作安排，扣6分/次，累计3次及以上者，上报艺术学院分团委书记处，并建议取销其学生干部身份；•工作不认真，完成效率低，完成质量差者，由副书记口头警告，再犯者，扣3分/次，累计4次以上者，上报艺术学院分团委书记处，并建议取销其学生干部身份；•学生干部有以下情况者，上报艺术学院分团委书记处，并建议取消其学生干部身份；a）违反校纪校规，情节较重，影响恶劣者；b）学院教师反映较差3次及3次以上者；c）干部在月考评中得分低于90分累计达两次者；d）学生干部一学期挂科两科以上或者累计挂科四科以上者;•各部门在月考评中居第一位者，赋予本人加3分/次；•请各部长对本部门干事加强监督和考察力度，若干事失职追究其部长、副部长责任；•本制度为各种评选的参考标准，望各部认真遵守执行艺术学院分团委•组织部执行办法:

2.干部考核是一项严肃细致的工作，为了能将干部考核工作做的更•好，我们欢迎考核过程受各位老师、团学干部的监督；同时，如果对考核结果和执行过程有疑问或者想提出自己的建议,•请及时与副书记或者组织部沟通；考核对象包括各部门，各部门的总分受部门内部所有成员影响，加减分与•考核单位所有成员同步；为了保证干部考核工作的透明、公开，组织部执行干部考核也进行规范化，•严格按照制度开展考核工作；各部门每月28日将各部门的内部考核结果交由组织部统计备案；•各种评选活动时，组织部应及时提供参选人员的考核数据作为参考依据；•每学期期末，组织部应对干部考核工作做出总结，上交至副书记处，并且•对学期干部考核数据进行汇总归档，交由办公室存档前言四川师范大学成都学院艺术学院分团委-学生会是在四川师范大学成都学院分团委的指导和匡助下开展学生活动的学生组织，艺术学院分团委•学生会由12个部门组成，本着“服务同学，锻炼自我”的宗旨和“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，带领和组织广大同学开展学生活动，并在学校与学生、老师与学生之间发挥桥梁和纽带的作用，进一步加强了学生的自我管理能力艺术学院分团委设有分团委副书记、组织部、宣传部、记者团、青年志愿者等组织机构，其下设有学生会，其职责是，在艺术学院分团委书记的领导下做好学生管理工作艺术学院学生会设有主席团、办公室、学习部、生活部、纪检部、体育部、文艺部、艺术团、信息联络部等组织机构其职责是，在分团委的领导下，开展各项组织工作第五章附则

一、本章程自颁布之日起开始试行，艺术学院分团委•学生会书记处及主席团保留其修改权意见

二、本章程最终解释权归艺术学院分团委•学生会书记处及主席团

三、本章程在施行过程中欢迎泛博同学提出珍贵意见及建议艺术学院分团委-组织部制年月日2022921主席团1I I~~I I I__III办公学习生活纪检［体育］文艺艺术信息联络第一章核心室部部部部部团部第一条学生会宗旨服务同学，锻炼自我第二条学生会管理守则恭敬师长，关心同学，下级服从上级积极参加各项活动会议不迟到不早退，不无故缺席，有事须向上级请假严格遵守学院各项规章制度积极响应党的号召，接受团委的教育和培训举止文明，以身作则，起好带头模范作用注意仪表，符合学生会干部形象干部应对学生会的各项工作积极提出意见和建议对学生会成员实施考勤制度，考核制度第二章组织制度•艺术学院分团委•学生会的核心领导机构，由分团委书记、分团委副书记、学生会主席、学生会副主席组成•艺术学院分团委•学生会的各项工作明确落实到各部门，各部门之间分工明确，互相协作，完成各项工作•艺术学院分团委-学生会各部门在平时可直接调用各行政班对应班委参预各项工作，在大型活动项目上，由书记处和主席团统筹安排协调调用•学院各级学生组织都要执行分团委-学生会的决议，坚持个人服从集体，少数服从多数，下级服从上级，集体领导和个人分工相结合•各部实行部长负责制，干事对部长负责，部长对分管领导负责第三章机构职能第三条学生会职责•组织学生开展学习、科技、文体、思想教育和社会实践等活动,做到每学期有计划、有落实、有总结•协助学院建设良好的教育秩序和学习生活环境，促进同学之间、同学与教职工之间的团结•完成学校、学院及其他部门布置的各项任务•抓好各部自身的建设和管理第四条书记处加强各部门之间、各部门与团委之间、各部门与各班之间的团结书记负责主持分团委•学生会的全面工作

1.安排校团委下达的任务工作

2.副书记1贯彻落实校团委和上级团组织的指示精神，做团委书记的得力助手，协助书.记处理日常工作2书记不在时，代理书记工作，主持团委的日常工作，保证团委工作的正常运.行3协助书记研究制定团委工作计划，工作方针和工作方向分管学生会工作，.定期向团委报告学生会工作情况负责学生会干部的选拔、调整和考核

4.指导、匡助、检查、催促分团委各职能部门按计划开展工作，协调分团委内部各方面的关系5负责召开分团委和支部书记例会检查分团委和团支部工作情况,.并赋予指导和匡助

6.深入基层，调查研究，及时掌握团员青年的思想、工作和学习情况，及时获取基层团干部和团员青年对团委工作的反馈意见和建议，发现问题及时处理

7.整理团委干部意见及建议，时常与书记交换意见，促进团委工作的有效开展

8.抓好学生干部队伍的培养和建设，时常与学生干部交流思想，发现问题及时解决，做好学生干部的考核评比工作

9.完成书记和委员会交办的其他有关事宜

10.做好分团委•学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，匡助提高泛博学生干部的工作能力，增强学生会的凝结力和战斗力第五条主席团主席

1.主持学生会日常工作，决定有关重大事宜，负责学生会全局工作的决策

2.做好每一年度的工作计划，制订每学期的工作安排；学期末给各部做工作鉴定，进行工作考核,研究学生会的工作和发展方向

3.检查各部工作情况，及时总结学生会工作定期主持召开学生会主席团和全体味议，对各部工作进行评议

4.带领学生会全体学生干部，面向全学院学生组织、开展各种有益于同学身心健康的活动，促进泛博同学综合素质的全面发展

5.听取各部门工作汇报并统筹、调查、指导和匡助各级开展工作和活动

6.做好部门与部门，干部与干部间的协调统筹工作，积极及时的向学生会成员传达本学院领导老师对学生会组织工作的意见建议以及各项会议精神副主席.协助学生会主席开展工作，完成份团委副书记和学生会主席指派的大小型事1务.指导自己分管部门的工作，并努力将自己分管部门的工作做好，使得分工、2合作合理及时协调各部门之间的关系.参预学生会日常管理工作，及时发现问题并及时解决问题，敢于面对艰难及3挑战艰难.加强与主席、其他副主席和所分管部门部长的沟通交流，及时了解情况和工4作进度.定期组织旗下部门工作人员召开例会，总结已经做过的工作，展望下一期工5作情况主席不在或者受主席委托时，代表主席行使各项主席职责

6.第六条分团委组织部组织部是分团委的核心部门，负责共青团员思想教育，组织建设共青团干部和管理的职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的“精英之家”

一、工作职能

1.做好团员思想政治教育工作，使泛博青年学生拥护党的纲领，服从党和国家发展建设的需要，做好入团入党的各项工作，具体包括入党申请书及思想汇报的整理归档、组织党校学习等；

2.学生档案的整理归档；

3.协调好学生和老师的关系；

4.了解学院各行政班的活动组织情况；

5.完成团员统计，团员注册，团费收缴等工作；

6.与学生会各部门沟通联系，通过共同举办一些学生活动来加强合作；

7.协助院分团委•学生会其他部门开展的工作和活动，互相协助，互相促进

8.负责组织拟定学生会的各项规章制度和章程

二、部长职责

1.负责主持本部的日常工作，召开部门内部工作会议

2.负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计戈人

3.检查催促本部干事的工作和班级工作。