安全生产评估细则安全生产

安全生产评估细则

1、《安全生产法》有没有实施细则？中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目录第一章总则第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的权利和义务第四章安全生产的监督管理第五章生产安全事故的应急救援与调查处理第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，合用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，合用其规定第三条安全生产管理，坚持安全第

一、预防为主的方针第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、催促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理第十条国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准第十一条各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行时常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态

5.

10.2职业危害告知和警示企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或者消除危害后果对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施

5.

10.3职业危害申报企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督

5.11应急救援

5.1L1应急机构和队伍企业应按规定建立安全生产应急管理机构或者指定专人负责安全生产应急管理工作企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或者指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议

1.

1.1应急预案企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或者措施,形成安全生产应急预案体系应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位应急预案应定期评审，并根据评审结果或者实际情况的变化进行修订和完善

1.

1.2应急设施、装备、物资企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行时常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠

1.

1.44应急演练企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作

1.

1.55事故救援企业发生事故后，应即将启动相关应急预案，积极开展事故救援

5.12事故报告、调查和处理

5.

12.1事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据必要时向相关单位和人员通报

5.

12.2事故调查和处理企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或者配合上级部门的事故调查事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告

5.13绩效评定和持续改进

5.

13.1绩效评定企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据企业发生死亡事故后应重新进行评定

5.

13.2持续改进企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效

5、化工企业安全标准化考核细则（评分细则）计分方法

1、单项考评计分，按《考核评定表》，不计负分

2、总分计分按下列公式（方括号内数据为空项分系数）总分=各项目实得分之和x[10（XH1000各一空项分之和）]o评定标准一级安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；二级安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）；三级安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）⑸安全生产评估细则扩展资料评审组织单位收到危化品企业的达标评审申请后，应在10个工作日内完成申请材料审查工作经审查符合申请条件的，予以受理并告知企业；经审查不符合申请条件的，不予受理，及时告知申请企业并说明理由评审组织单位受理危化品企业的申请后，应在2个工作日内选定评审单位并向其转交危化品企业提交的申请材料，由选定的评审单位进行评审评审单位应将评审资料存档，包括技术服务合同、评审通知、诊断报告、评审计划、评审记录、否决项与扣分项清单、评审报告、企业申请资料等初次评审未达到危化品企业申请等级（申请三级除外）的，评审单位应提出申请企业实际达到等级的建议，将建议和评审报告一并提交给评审组织单位初次评审未达到三级企业标准的，经整改合格后，重新提出评审申请

6、安全生产目标和指标考核办法安全生产责任制考核制度安全是生产的前提，每一个单位、企业、个人，惟独先把握住安全关，才干保证生产的发展,正常的运作后，才干促使公司的经济利益发展，为了能更好地实行安全标准化管理，推进公司的经济发展，现制订以下安全生产责任考核制度

一、对领导阶层的考核公司与主管领导必须每年进行一次有关安全生产内容方面的考核

1.公司主要负责人对公司安全生产负有全部性的安全职责，主要负责人是否了解国家有关安全生产方面的法规，条理及本公司安全生产特征化管理制度和职能

2.公司主要负责人必须真正了解公司的生产、规划、计划和制度，确定安全生产的目标和标准化管理，并按国家规定保证安全生产所需的经费，定期主持召开公司安全生产工作会议，审批和修订本公司的安全生产规章和制度，定期检查落实，实施情况

3.公司各部门领导阶层，必须结合本公司的安全生产标准化管理内容进行有计划，有规范，有制度的协助公司主要负责人把好安全生产关，考核内容参照各部门安全生产职责进行考核、评比，总结

二、生产车间及从业人员的考核生产车间及从业人员是公司安全生产一线负责人，他直接关系到公司员工和周边人民群众的经济利益及身体健康，因此，对车间及一线从业人员的考核必须每年进行二次，其内容有

1.是否掌握国家有关安全生产的法规、条例，是否牢记公司安全生产管理制度及所在任务的安全职责，责任

2.对生产设施、设备的性能是否真正了解，能否熟记各种主要设备、设施的安全操作规程

3.能否熟练使用各种消防器材和正确穿戴防护用品

4.在启动《事故应急救援方案》时能否了解自己所在岗位的联责与责任，能否正确处理解决所发生事故及事故隐患安全生产责任制考核表受考核单位序号检查项目应得分自评分考核分1是否发生重伤、工伤事故，102是否重复和类似事故103是否生职工中毒事故154执行有关安全生产的制度55开展班组活动56实施安全质量标准化工作107修订工艺和安全操作规程58时常检查工艺纪律执行情况59计量设备、仪器、生产设备检查和检测工作1010生产现场清洁、文明生产1011消防设施管理1012是否正确穿戴劳保用品5好；中；差自评人（签字）考核人（签字）

7、安全生产考核办法？安全生产责任制考核制度安全是生产的前提，每一个单位、企业、个人，惟独先把握住安全关，才干保证生产的发展,正常的运作后，才干促使公司的经济利益发展，为了能更好地实行安全标准化管理，推进公司的经济发展，现制订以下安全生产责任考核制度

一、对领导阶层的考核公司与主管领导必须每年进行一次有关安全生产内容方面的考核

1.公司主要负责人对公司安全生产负有全部性的安全职责，主要负责人是否了解国家有关安全生产方面的法规，条理及本公司安全生产特征化管理制度和职能

2.公司主要负责人必须真正了解公司的生产、规划、计划和制度，确定安全生产的目标和标准化管理，并按国家规定保证安全生产所需的经费，定期主持召开公司安全生产工作会议，审批和修订本公司的安全生产规章和制度，定期检查落实，实施情况

3.公司各部门领导阶层，必须结合本公司的安全生产标准化管理内容进行有计划，有规范，有制度的协助公司主要负责人把好安全生产关，考核内容参照各部门安全生产职责进行考核、评比，总结

二、生产车间及从业人员的考核生产车间及从业人员是公司安全生产一线负责人，他直接关系到公司员工和周边人民群众的经济利益及身体健康，因此，对车间及一线从业人员的考核必须每年进行二次，其内容有1•是否掌握国家有关安全生产的法规、条例，是否牢记公司安全生产管理制度及所在任务的安全职责，责任

2.对生产设施、设备的性能是否真正了解，能否熟记各种主要设备、设施的安全操作规程

3.能否熟练使用各种消防器材和正确穿戴防护用品

4.在启动《事故应急救援方案》时能否了解自己所在岗位的职责与责任，能否正确处理解决所发生事故及事故隐患安全生产责任制考核表受考核单位序号检查项目应得分自评分考核分1是否发生重伤、工伤事故，102是否重复和类似事故103是否生职工中毒事故154执行有关安全生产的制度55开展班组活动56实施安全质量标准化工作1（）7修订工艺和安全操作规程58时常检查工艺纪律执行情况59计量设备、仪器、生产设备检查和检测工作1010生产现场清洁、文明生产1011消防设施管理1012是否正确穿戴劳保用品5好；中；差自评人（签字）考核人（签字）

8、化工企业安全标准化考核细则（评分细则）是什么？

4.L1负责人

1.企业的主要负责人应明确其是安全生产的第一责任人是谁？答案是本单位，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制是根本；

2.主要负责人必须要作出文件化的安全承诺，并坚决确保安全承诺转变为必需的资源支持；

3.企业应实施安全标准化管理；

4.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则

5.

1.2方针目标

1.制定文件化的安全生产方针和目标；

2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得•；3,签订各级组织的安全目标责任书；

4.各级组织制定安全工作规划或者计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成；

5.对目标的完成情况进行考核

6.

1.3机构设置

1.建立安全生产委员会或者领导小组；

2.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络；

3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；

4.企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书

5.

1.4职责

1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责；

2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责；

3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩

4.

1.5安全生产投入1•建立安全投入保障制度，确定提取标准；

2.建立安全费用台帐；

3.安全费用专项用于安全生产；

4.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费

9、安全生产评估评价情况（包括安全生产标准化，托管等情况）某建造施工公司自我安全评价报告根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律条文的要求，我公司于7月至8月中旬组织了全公司范围内的安全大检查并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）的有关规定作出公司的自我安全评价报告

一、安全评价的目的本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价，通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危（wei）险程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全，合理的程度内

二、安全评价的内容及结果按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类，安全生产条件的单项评价；安全生产业绩单项评价，；由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价共计六项表格评分得出结果lt;一gt;企业安全生产条件评价

1.安全生产管理制度分项评分该项目经过评分得分为90分

2.资质、机构与人员管理分项评分该项目经过评分得分为87分

3.安全技术管理分项评分该项目经过评分得分为85分

4.设备与设施管理评分该项目经过评分得分为80分lt;二gt;企业安全业绩单项评分该项目经过评分得分为80分以上两项单项评价均符合《评价标准》规定的75分和个分数，所以两分项均评定为合格根据《评价标准》公司的安全生产综合能力评价等级定为合格

三、对策、措施与建议通过本次评价活动，虽说最后评价结果为合格，但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生产系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下

1.安全管理制度重在落实，不仅要制定制度，更重要的是执行制度公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事，特殊是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才干起到约束的作用，利用这种手段，达到一定的目的此外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时，造成资料不能闭合管理系统浮现断层，项目部应在整改完成之后及时向公司回复，以便使安全部门复查后闭合管理资料

2.公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短，每年仅有一次公司有关部门应加大考核力度，制定制度，考核成绩要与经济挂钩，考核不合格坚决不允许上岗另外项目部应要求50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参预项目部的安全管理还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留，购买的防护用品及安全设施多为不合格产品，直接影响作业人员的施工安全，公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用，并配合监督机制

3.公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视，多数工地没有独立的应急救援体系，公司应抓紧催促项目部制定救援预案，购置应急救援设备；此外各项目部对危（wei）险性较大的分项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项，或者是不能有效的指导施工，施工方案抄袭沿用漏洞百出，虽说有一纸方案，工人还是按照经验施工，遗留隐患较多项目部应自觉加强技术力量，充实技术管理人员，把方案做成能够确实指导施工的技术文件

4.各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善，安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用，造成资料不完备，施工过程中形成的隐患不能够及时被发现个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求，公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图，按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂，能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用

5.公司尚未贯彻安全生产管理体系标准，此项工作正在筹备之中综合以上内容，经过各单项评价得分汇总，公司本次自我安全评价的安全生产能力综合评价等级评定为合格我们应该再接再砺，使公司的生产系统始终在风险最小的情况下运行与安全生产评估细则相关的资料规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识第十二条依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务第十三条国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任第十四条国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平第十五条国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，赋予奖励第二章生产经营单位的安全生产保障第十六条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（-）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故第十八条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任第十九条矿山、建造施工单位和危（wei）险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力危（wei）险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建造施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职考核不得收费第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定第二十四条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用安全设施投资应当纳入建设项目概算第二十五条矿山建设项目和用于生产、储存危（wei）险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价第二十六条建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责矿山建设项目和用于生产、储存危（wei）险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责第二十七条矿山建设项目和用于生产、储存危（wei）险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责矿山建设项目和用于生产、储存危（wei）险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用验收部门及其验收人员对验收结果负责第二十八条生产经营单位应当在有较大危（wei）险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志第二十九条安全设备的设计、创造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准生产经营单位必须对安全设备进行时常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字第三十条生产经营单位使用的涉及生命安全、危（wei）险性较大的特种设备，以及危（wei）险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用检测、检验机构对检测、检验结果负责涉及生命安全、危（wei）险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行第三十一条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备第三十二条生产、经营、运输、储存、使用危（wei）险物品或者处置废弃危（wei）险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危（wei）险物品或者处置废弃危（wei）险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理第三十三条生产经营单位对重大危（wei）险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危（wei）险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案第三十四条生产、经营、储存、使用危（wei）险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建造物内，并应当与员工宿舍保持安全距离生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口禁止封闭、阻塞生产经营场所或者员工宿舍的出口第三十五条生产经营单位进行爆破、吊装等危（wei）险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实第三十六条生产经营单位应当教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施以及产和使用进行监督，提出意见工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危（wei）险场所，生产经营单位必须即将作出处理工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

2、关于安全生产评估的相关规定是什么？请问是什么行业的？

3、安全生产风险评估方法怎么选合适？安全评价方法分类现在在国内外已经提出并应用的不下几十种，几乎每种方法都有较强的针对性，也就是说由于评价对象的多样性，于是也就提出许多种评价方法综合分析这些方法，可以分成两类一种是按评价指标的量化程度分为定性方法、定量方法，以及定性与定量相结合的方法；另一种是按评价对象进行整合，如物质产品、设备安全评价法（如指数法等）、安全管理评价法、系统安全综合评价法具体选择耍看项目实际情况、方法特点等确定风险评估信息化系统——安全眼，是基于现代安全管理理念与方法研究、开辟的在线HSE管理系统该系统是以系统化的咨询方案为基础，以客户前端系统（Web端/挪移端软件和移动智能终端硬件）和赛为专业支持平台为抓手，可完美针对企业安全风险特点，与生产运营对接，精准解决安全生产制度落地、员工安全培训教育、安全生产风险实时监控和科学化决策等最具挑战的安全管理难题，全面有效地匡助企业解决HSE管理中的典型难题和困惑（安“全眼”在线管理系统以其突出的应用效果还荣获了国家安全生产监督管理总局“2022年安全生产重特大事故防治关键技术科技项目）安全眼可以大大提高风险评估与管控的效率！其优点在于模块化为实现安全管理分项分要素管理功能，赛为安全基于统一的系统架构、兼容SQL的数据库结构、敏捷的开辟工具、国际通用的API标准接口、风格一致的用户界面UL根据某一安全管理要素或者分要素的要求，开辟出了即插即用（PnP）的具备特定安全管理功能的模块定制化:根据企业规模、作业性质、安全风险特点和安全管理的水平量体裁衣，赛为安全提供了满足客户安全管理需求的定制咨询服务，以期为企业提供精准而非大“而全”的一体化管理咨询，提高企业安全管理的实际效果兼容性:每一模块既能独立运行和单独使用，又能多模块无缝集成，还可以快速实现与企业现有IT系统及各种HSE应用系统的集成专业性各项检查有来源、有依据；同时通过App将专家的大脑与眼睛带到现场实时性实时采集数据并采集问题，管理层随时掌握现场情况成长性实现安全知识、技能和经验的积累与沉淀，形成企业安全管理专业数据库实用性简单方便，易于操作

4、安全标准化评审方法企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理5核心耍求

5.1目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法

5.2组织机构和职责521组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员522职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责

5.3安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账

5.4法律法规与安全管理制度541法律法规、标准规范企业应建立识别和获取合用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取合用的安全生产法律法规、标准规范企业各职能部门应及时识别和获取本部门合用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取合用的安全生产法律法规的主管部门汇总企业应将合用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中542规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为安全生产规章制度至少应包含下列内容安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与管理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施三“同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危wei险物品及重大危wei险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等543操作规程企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位544评估企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估

5.

4.5修订.企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和合用，保证每一个岗位所使用的为最新有效版本546文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理

5.5教育培训551教育培训管理企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进552安全生产管理人员教育培训企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职553操作岗位人员教育培训企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求未经安全教育培训，或者培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业554其他人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知555安全文化建设企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高

5.6生产设备设施561生产设备设施建设企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制562设备设施运行管理企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修对安全设备设施应制定检维修计划设备设施检维修前应制定方案检维修方案应e68a847a6431333330346664包含作业行为分析和控制措施检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查安全设备设施不得随意拆除、挪用或者弃置不用；确因检维修拆除的，应采取暂时安全措施,检维修完毕后即将复原563新设备设施验收及旧设备拆除、报废设备的设计、创造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施拆除的生产设备设施应按规定进行处置拆除的生产设备设施涉及到危（wei）险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施

5.7作业安全571生产现场管理和生产过程控制企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制对动火作业、受限空间内作业、暂时用电作业、高处作业等危（wei）险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容企业进行爆破、吊装等危（wei）险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实572作业行为管理企业应加强生产作业行为的安全管理对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施

5.

7.3警示标志企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危（wei）险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危（wei）险提示、警示，告知危（wei）险的种类、后果及应急措施等企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志574相关方管理企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理不得将项目委托给不具备相应资质或者条件的相关方企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务

5.

7.5变更企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或者暂时性的变化进行有计划的控制变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制

5.8隐患排查和管理

5.

8.1隐患排查企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的管理措施法律法规、标准规范发生变更或者有新的发布，以及企业操作条件或者工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或者改变，对事故、事件或者其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法排查方案应依据——有关安全生产法律、法规要求；——设计规范、管理标准、技术标准；——企业的安全生产目标等

5.

8.2排查范围与方法企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查

5.

8.3隐患管理企业应根据隐患排查的结果，制定隐患管理方案，对隐患及时进行管理隐患管理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求重大事故隐患在管理前应采取暂时控制措施并制定应急预案隐患管理措施包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施管理完成后，应对管理情况进行验证和效果评估

5.

8.4预测预警企业应根据生产经营状况及隐患排查管理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统

5.9重大危（wei）险源监控591辨识与评估企业应依据有关标准对本单位的危（wei）险设施或者场所进行重大危（wei）险源辨识与安全评估592登记建档与备案企业应当对确认的重大危（wei）险源及时登记建档，并按规定备案593监控与管理企业应建立健全重大危（wei）险源安全管理制度，制定重大危（wei）险源安全管理技术措施

5.10职业健康

5.

10.1职业健康管理企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。