就业实习管理协议（7篇）

就业实习管理协议（7篇）就业实习管理协议（精选7篇）就业实习管理协议篇1甲方__________乙方__________

一、甲方向乙方招用实习生名（后附名单），实习时间从年月日起

二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作

三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方

四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼一方违约向另一方承担违约责任的方式约定支付违约金的，违约金额最高不超过元违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议其他约定毕业生意见用人单位意见签字签字年—月—日年—月—日用人单位主管部门意见签字、盖章__________________年—月―H实习就业协议书甲方_________乙方_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守

一、实习（就业）学生专业及人数______________________________________________________________________________________________O

二、实习时间及地点实习时间年月—日至年—月___________0O实习地点O

三、实习主要内容

四、甲乙双方的职责

（一）甲方的职责

1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐

2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单

3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作

4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理

5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理

6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任

（二）乙方的职责

1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务

2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视

3、乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作

4、实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门

5、对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业

6、对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期元月人对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资

五、其它事项

六、违约责任

1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金元人，负全部违约责任

2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按元人予以就业补偿，负全部违约责任

七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份

八、本协议自签字之日起生效有效期到年—月—日中止甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）负责人（签字）年—月—日年—月—日通讯地址通讯地址联系电话联系电话传真传真由口编:邮编:签订地点签订地点就业实习管理协议篇5甲方_________乙方_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守

一、实习（就业）学生专业及人数工实习时间及地点实习时间年月日至年月日实习地点o

三、实习主要内容______________________________________________________________________________________________O

四、甲乙双方的职责

（一）甲方的职责

1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐

2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单

3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作

4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理

5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理

6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任

（二）乙方的职责

1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务

2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视

3、乙方负责为甲方实习学生提供必要的用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作

4、实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门

5、对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业

6、对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期元/月人对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资

五、其它事项

六、违约责任

1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金元/人，负全部违约责任

2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按元/人予以就业补偿，负全部违约责任

七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份

八、本协议自签字之日起生效有效期到年月日中止甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）负责人（签字）年—月—日年—月—日通讯地址通讯地址联系电话联系电话传真传真由「编邮编签订地点签订地点就业实习管理协议篇6实习就业协议书甲方:__________乙方:__________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守

一、实习（就业）学生专业及人数

二、实习时间及地点实习时间年月日至年月0O实习地点O

三、实习主要内容

四、甲乙双方的职责

（一）甲方的职责

1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐

2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单

3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作

4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理

5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理

6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任

（二）乙方的职责

1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务

2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视

3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的用品，负责实习决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作

五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班

六、甲方为乙方实习生（有否）提供住宿，提供工作餐，每月向实习生发放实习补贴元

七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方

八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩（绩效及考勤），认真填写《实习生手册》中的实习鉴定甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续

九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决本协议一式两份，双方各持一份甲方__________乙方__________时间__________就业实习管理协议篇2甲方—_学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作

4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门

5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业

6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期元/月•人对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资

五、其它事项

六、违约责任

1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金元/人，负全部违约责任

2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按元/人予以就业补偿，负全部违约责任

七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份

八、本协议自签字之日起生效有效期到年月日中止甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）负责人（签字）通讯地址通讯地址联系电话联系电话传真传真邮编:邮编:年—月—日年—月—日签订地点签订地点就业实习管理协议篇7甲方（单位公司）乙方（学校实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议

一、实习期限及工作时间乙方名学生到甲方实习，实习时间自年一月—日起至年—月一日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训I、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理

五、劳动保护

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行

六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议

七、未尽事宜由双方及时协商解决

八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效甲方（盖章）乙方（盖章）代表人（签字）联系人（签字）年—月―日年—月—日乙方（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议

一、甲方职责

1.严格按照简章规定的收费标准进行收费

2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习

3.制定完善的规章制度，严格管理学生

4.提供必要的生活设施和活动场所

5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书

6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供年的跟踪服务

二、乙方职责

1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册

2.交费入学后不退费

3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿

4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会不得连续次无理拒绝就业安置

5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿

三、违约责任

1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费

2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理甲方__________乙方__________时间;__________就业实习管理协议篇3就业实习协议书甲方（单位/公司）乙方（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议

一、实习期限及工作时间乙方名学生到甲方实习，实习时间自年月日起至年月_________日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理

五、_____

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤条例》规定执行

六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议

七、未尽事宜由双方及时协商解决

八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效甲方（盖章）乙方（盖章）代表人（签字）联系人（签字）年—月—日年—月—日就业实习管理协议篇4就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方下面整理了实习就业协议书样本，欢迎参考借鉴！实习就业协议书毕业生___________________用人单位_________________培养单位_________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的,须在就业协议书中注明例如用人单位进入需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份双方协议的主要条款用人单位名称主管部门_______________通讯地址______________编码______________联系人及电话单位性质_______________档案__________________接收单位名称__________________编码_____________详细地址______________毕业生姓名__________________性别___________________民族__________________出生年月_______________学院__________________专业___________________政治面貌______________学位类别_______________学历__________________培养方式_______________生源地________________婚姻状况_______________联系方式______________双方经协商达成如下协议第一条毕业生工作的地点第二条毕业生的工作岗位是第三条毕业生户口迁入地地址用人单位每月支付的劳动报酬是毕业生到用人单位初次服务的期限是毕业生到用人单位报到后是否签订合同本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议。