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师德师风责任书10师德师风责任书篇师德师风责任书1
一、指导思想为了切实加强师德师风建设,不断提高教师师德修养,营造优良师德师风氛围,树立教师的新形象,增强教书育人的责任感,争创人民满意的教育,落实〃的教风,让每个学生享受到充分、优质的教育,特与全体教师签订如下师德师风责任书
二、责任对象学校所有教职员工
三、责任内容I、热爰祖国,热爰中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,坚持四顼基本原则,忠诚人民的教育事业
2、认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规,做到学法、知法、懂法、守法,切实提高自身的法制意识,依法施教,依法管理遵守学校各项规章制度,服从集体,服从全局不参与迷信、赌博等活动;不向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品
3、全面贯彻党的教育方针,关心、爰护学生按教学工作要求,认真制订教学计划,认真备课,上课、(上课和开会不接、打电话、发、看短信,不玩手机游戏,不擅自离开课堂和会堂)批改作业、辅导学生,组织课外活动,开展学科综合性评价积极推进素质教育,努力减轻学生负担,全面提高教育教学质量不在工作时间内从事与教育教学无关的活动,如在办公室上网购物、看电影、网上聊天、炒股等不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课不搞第二职业,不有偿补课上班时间不随意离校办私事
4、尊重每个学生的人格,坚持正面教育,严禁体罚与变相体罚学生,与家长沟通不训斥、不指责
5、加强自身修养,说话和气,以礼待人,尊重别人,热情接待务按时参加政治学习,努力提高政治素质3遵守国家法纪,严格执行学校的各项规章制度,遵守学校工作纪律4正确处理国家、集体、个人之间的利益关系5xxx,树立正确的世界观,人生观和价值观,相信科学,反对不参xxx加任何形式的组织以上内容通过学校检查,领导抽查、座谈了解,师德问卷,群众举报来确定
2、师德规范1遵循教育规律,面向全体学生,教书育人,不得加重学生课业负担3作风正派,正直诚实、为人师表、举止端庄、语言文明不2敬业爱岗,诲人不倦,以身作则,谦虚谨慎得衣冠不整、穿拖鞋、短裤或背心上课,不得言谈举止不文明,不得在课堂内吸烟,不得打架斗殴,酗酒闹事,上课不得接打电话,女教师不得化浓妆进教室4讲学习、讲政治、讲正气,廉洁从教,自觉接受学生、家长和社会的监督,不得向学生索要财物或巧立名目,向学生乱收费,不得搭车收费,不得向学生或家长摊派或推销商品5热爱学生、尊重家长,不得以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生,不得强令学生转学或退学,不得体罚或变相体罚学生,和家长交谈要礼貌6服从学校安排,工作积极主动,认真完成学校安排的工作任务,树立“校荣我荣、校衰我耻〃的荣辱观念,工作时不得挑肥拣瘦7团结同志,顾全大局,互相协作8爱护学校公共财物,维护学校利益,工作时厉行节约,杜绝浪费9维护社会公共秩序和社会安定团结,敢于同违法乱纪现象作斗争,不做影响安定团结的事,不说影响安定团结的话以上内容通过学校检查,领导抽查,座谈了解,师德问卷或群众举报来确定
二、奖惩办法
1、奖励办法教师在本责任书规定的范围内被评为师德标兵,学校则给予奖励,奖励办法由学校根据情况研究决定
2、惩罚办法:教师在工作期间出现下列情况之一者,实行一票否决1有违法乱纪构成犯罪或行政处分的2违反计划生育规定的3未经学校同意私收学生的4拒不服从学校工作安排的5玩忽职守,出现安全事故,造成较大影响的6向学生家长索要财物或巧立名目、乱收费、搭车收费或向学生推销商品的7体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生,强迫学生转学或退学,造成重大社会影响的8打架斗殴、酗酒闹事,工作时间严重失态,造成恶劣影响的9从事第二职业影响本职工作的10无理取闹或与学生家长、社会群体发生争端,造成恶劣影响的
三、本责任书自签订之日起实行,由学校校长室负责解释x学校负责人教师区路西小学师德师风责任书8教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生为了增强广大教师为人师表的自觉性,树立教师队伍的良好形象,办好人民满意的教育,根据《中小学教师职业道德规范》要求,结合我校实际,与每位教职工签订本责任书
一、工作目标
1、时刻把学生安全和健康放在工作首位,保证学生健康快乐地学习生活
2、、无宣扬封建迷信和歪理邪说、传播有害学生身心健康的观点和思想的现象和行为
3、无讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的言行
4、无三乱行为1严格执行上级有关收费的文件精神,不得巧立名目、提高标准或搭车收费2不准代学生订购、向学生推销或指定学生购买教辅资料、工具书等3不准举办各类有偿的特长班、补习班、辅导班、家教班,不准动员学生参加此类班而从中收取回扣或介绍费
5、不准向学生、家长〃吃、拿、卡、要〃或收受他们的财物
6、凡自愿交费参与的项目,不准强制或变相强制学生和家长
7、不准将学生的书本、用具等物品收归己有或挪作他用
8、未经学校批准,不得擅自到校外教育机构兼课
9、在考试过程工作中,无弄虚作假行为
10、穿戴、谈吐和举止要符合教师职业形象,不得有赌博、酗酒等败坏教师声誉的失德行为
10、遵守学校的出勤管理和上课管理制度,不得擅离职守,敷衍塞责
二、工作要求
1、根据加强师德师风建设有关规定,从源头上根治三乱,全方位关爰学生,提升教师新形象
2、对完成目标任务的责任人由学校给予表彰或奖励
3、对未完成目标任务的责任人将根据有关规定,给予通报批评,取消当年评优、评先、评职、晋级,扣发年终一次性奖金,情节严重者,报请上级部门给予政纪处分,直至法纪处理具体处理办法详见《市四小教职工违规处理办法》及我校相关制度和考核细则
三、本责任书自20xx年4月有1日签订之日起生效至20xx年3月有31日下一轮责任书签订之日止签约单位xx市第四小学年级组长(签字)校长(签章)教师(签字)日期师德师风责任书9为积极推进幼儿园师德建设,努力办好人民满意的教育,争创家长满意幼儿园,争做家长满意教师,小豆豆森林生态幼儿园(甲方)与教师(乙方)签订本责任书乙方在师德建设中负有以下职责
1、依法执教自觉学习和贯彻有关教育法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不在园内外散布有悖于教师身份的言论,不做违背党和国家政策的事
2、爰岗敬业热爰教育,热爰幼儿园,尽心尽责,育人教书潜心研究教材,认真备课,认真组织活动,上班时间不做与工作无关的事,不传播有害幼儿身心健康的思想,注意培养幼儿健全的人格和良好的道德品质
3、热爱幼儿善待每一位幼儿,尊重幼儿的人格,对幼儿合理严格要求,耐心引导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,保护幼儿的合法权益,促进幼儿全面发展
4、尊重家长主动与幼儿家长联系,热情接待家长,态度诚恳家访中要认真听取家长的意见和建议,以取得家长的支持和配合
5、牢记安全维护好园舍、电器、教育装备等设施安全,经常教育幼儿注意交通、饮食、活动安全,组织幼儿户外活动时,教师的眼睛不离开幼儿就洁从教守高尚情操,扬实干之风,自觉抵制不良风气,不利用职责之便谋取私利,不给自己所教的幼儿有偿家教,不收受幼儿及家长馈赠的礼物、
6、礼金、礼券
7、为人师表模范遵守社会公德,维护教师良好形象,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌不参与赌博、迷信等活动,不在幼儿面前使用通讯工具
8、严谨治学刻苦钻研业务,认真参加市县和幼儿园的教科研和专业化培训以上各条要求乙方严格执行,甲方负责进行考核,作为教师评先评优、职务晋升和年度考核等重要内容之一如有违反责任书的情况,根据发生事情的情节轻重,按照幼儿园进行考核本责任书一式两份,甲乙双方各执一份XXX20xx xxxx年月日师德师风责任书10为进一步落实师德师风建设的有关规定,加强全校教师职业道德教育,塑造全体教师的良好形象,根据《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《昆山市实验小学教师职业道德十不准》、《昆山市实验小学师德师风建设十倡导》,
1.认真学习领会《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、明确对师德师风建设的责任,学校与教师本人特签订本责任书《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》的精神实质,为人师表,树立良好的教师形象
2.认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生
3.自觉遵守《昆山市实验小学教师职业道德十不准》,养成良好的职业行为习惯,做一个人民满意的教师
4.教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益
5.自觉接受学生、家长、学校和社会各界对师德师风情况的监督和评议
6.学校把教师师德师风情况作为年度绩效考核的重要内容,严格按教师职业道德考核标准进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、评先评优、工资奖金挂钩,实行一票否决制本责任书一式二份,教职工和学校各存一份若有意见或建议,请反馈到学校工会实验小学(盖章)法人代表(盖章)教职工(签名)来访,言行举止文明,衣着整洁大方,为人师表
6、勤奋学习,锐意进取努力提高理论水平、业务素质和综合能力,完成规定的继续教育任务,使自身各方面在原有基础上不断得到提升
7、关心学校,处处维护学校集体荣誉,加强团结,严以律己,宽以待人,不说不利于团结的话,不散布不负责任的言论,杜绝有损于集体的言行,光明正大,勇于开展批评与自我批评
8、教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,作为教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一学校盖章教职工签名负责人XXXX XXXX年月日师德师风责任书2根据教体局有关文件精神,为全面提高我校师德师风建设水平,对照教体局《十查十看》具体要求,结合我校实际,在整改提高阶段特与每位教师签订以下责任书一.坚决杜绝以下行为
1.公开排学生考试名次的行为;
2.体罚或变相体罚、讽刺挖苦学生的行为;
3.在学生面前吸烟、工作日中午饮酒、上课接听手机以及会议手机铃声响影响会议的行为;
4.以教谋私,征订教辅资料谋取回扣,办收费辅导班或有偿家教等行为;
5.抱怨环境,工作态度不端正,安排工作时推三阻四以及消极浮躁、得过且过的行为
6.教师之间拨弄是非、争名夺利、拉帮结派的行为;
7.上课、辅导、监考、会议、值班以及评卷等迟到、早退、旷工纪律观念不强的行为;
8.在学历进修、晋级评模、论文评选中弄虚作假骗取荣誉以及诱导学生在考试中抄袭作弊的行为;
9.行为失范、语言粗陋、情趣不健康的问题;上班工作期间打游戏的行为;
10.向学生罚款或私自向学生收取费用的行为二.要求教师做到以下方面
1.尊重学生和家长人格,用真心、诚心和爰心去面对每一个学生和家长;2;.工作兢兢业业,追求上进,把个人融入学校发展
3.全面落实惜时增效、轻负高效规定;
4.具有容人的胸怀,团结合作,爰岗敬业,为人师表;
5.坚持德育为首,做到既教书又育人此责任书自签订之日起施行教师(签名)校长(签名)XXXXXX小学XXXX XXX年月日师德师风责任书3为切实加强师德师风建设,全面树立我校教育的良好形象,进一步明确全校教师对本单位师德师风建设应负的责任,特制定本责任书全校教师要在以下五个方面履行职责,承担责任lo实行师德师风建设责任制建立健全师德师风建设领导责任制和目标管理责任制,做到〃思想、组织、工作、考核〃四落实,严格责任追究单位主要领导作为第一责任人,对本单位的师德师风建设负总责,教师对自身的师德师风建设负责,切实做到师德师风建设同学校教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核2健全师德师风建设组织管理机制学校建立师德师风建设工作领导小组,进一步完善学校教师思想政治和职业道德考核办法和绩效考核,把教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,并作为教师聘任、职称评定、绩效考核的重要依据大力宣传师德师风建设的先进事迹,树立正面典型,形成人人争当师德标兵”的良好氛围3强化监督管理,规范师德行为全校教师要严格执行教师职业道德十不准〃规定,即不准参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线、方针、政策的言行;不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生;不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动;不准私自办班或从事有偿家教;不准向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品;不准收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动;不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课;不准在工作时间早上或中午饮酒;不准在上课时间使用通讯工具如有教职工严重违法违纪,要在第一时间逐级报告情况,并采取有效措施,将违法违纪事件所造成的危害和不良影响减小到最低程度,同时学校将根据有关规定从严处理4依法治校,依法治教全体教职工要认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律法规,做到学法、知法、守法,切实提高自身的法律意识认真落实校(党)务公开制度,通过各种途径,将师德师风建设目标向学生、家长、社会公开承诺,让学生、家长、社会来监督学校师德师风建设工作积极配合上级纪检、司法部门对本单位教职工违法违纪行为的查处工作,不包庇、不瞒报、不打击报复举报人5实行师德师风建设工作一票否决制〃凡年度内,本校有教职工受到纪检部门党纪、政纪处分或司法部门刑事追究的,取消其年终评先评优资格,并追究其相关责任xx XX20xx19负责人(签字)责任人(签字)签订日期年月日师德师风责任书
41、认真学习领会《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》的精神实质,关爰学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象
2、在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事
3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生
4、不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品
5、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私
6、教学上要力求创新,积极参与新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课
7、要认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生
8、严肃纪律,酒后不准上课,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的.职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的教师
9、不准参与赌博、变相赌博等不健康活动
10、恪守职业道德,对自身师德师风负直接责任,对其他人的师德师风负有监督、举报的责任
11、坚决杜绝教职工性犯罪伤害学生的违法案件的发生对道德败坏、猥亵奸污学生的违法犯罪分子依法严惩不贷
12、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议
13、对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告,不得瞒报和擅自处理
14、严禁教职工私自租房让学生住宿或让学生在校外私自租房住宿
15、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所
16、教师上班时间应着装整洁、严谨男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室
17、教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益
18、学校将把师德师风建设作为教师年度目标管理考核的重要内容,严格按《教师职业道德考核测评标准(试行)》对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,实行一票否决制,努力把师德师风各项措施落到实处
19、建立师德师风责任追究制对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当年考核为不合格,在教职工聘任中不予聘用;是领导干部的予以免职,对相关责任人根据情节按有关规定分别提请上级给予警告、记过、记大过、降级、取消教师资格,开除教师队伍的处分,触犯刑律的移交司法机关依法处理
20、对袒护、包庇严重违反师德师风建设规定的人和事或对触犯刑律的人19和事知情不报者,按本责任书第条规定追究责任责任书一式二份,教职工和学校各存一份校长(签字)责任人(签字)20xx112年月日师德师风责任书5为进一步落实师德师风建设的有关规定,加强全区教师职业道德教育、塑造全体教师的良好形象,根据《中小学教师职业道德规范》、《教师职业行为准XXXX则》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《区教育系统关于加强师德师风建设的实施意见》的要
1、认真学习领会《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、求,明确对师德师风建设的责任、学校与教师本人特签订本责任书《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》的精神实质,关爰学生,遵守守法,为人师表,树立良好的教师形象
2、在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事
3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生
4、不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品
5、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊
6、教学上要力求创新,积极参与新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课
7、要认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养,法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生
8、严肃纪律,不准酒后上班,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的教师
9、不准参与赌博、变相赌博等不健康活动
10、恪守职业道德,对自身师德师风负直接责任,对其他人的师德师风负有监督、举报的责任
11、坚决杜绝教职工性犯罪伤害学生的违法案件的发生对道德败坏、猥亵奸污学生的违法犯罪分子依法严惩不贷
12、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议
13、对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告,得瞒报和擅自处理
14、严禁教职工私自租房让学生住宿或让学生在校外私自租房住宿
15、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所
16、教师上班时间应着装整洁、严谨男教师不得穿背心、短裤进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室
17、教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益
18、学校将把师德师风建设作为教师年度目标管理考核的重要内容,加强对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,实行一票否决制,努力把师德师风各项措施落到实处
19、建立师德师风责任追究制对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当年考核为不合格,在教职工聘任中不予聘用;是领导干部的予以免职,对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过、记大过、降级、取消教师资格、开除教师队伍的处分,触犯刑律的移交司法机关依法处理责任书一式二份,教职工和学校各存一份学校(盖章)法人代表(签字)教职工(签名)年月日年月日师德师风责任书6为切实加强师德师风建设,全面树立我校教育的良好形象,进一步明确全校教师对本单位师德师风建设应负的责任,特制定本责任书全校教师要在以下五个方面履行职责,承担责任
6.实行师德师风建设责任制建立健全师德师风建设领导责任制和目标管理责任制,做到思想、组织、工作、考核〃四落实,严格责任追究单位主要领导作为第一责任人,对本单位的师德师风建设负总责,教师对自身的师德师风建设负责,切实做到师德师风建设同学校教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核
7.健全师德师风建设组织管理机制学校建立师德师风建设工作领导小组,进一步完善学校教师思想政治和职业道德考核办法和绩效考核,把教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,并作为教师聘任、职称评定、绩效考核的重要依据大力宣传师德师风建设的先进事迹,树立正面典型,形成人人争当师德标兵的良好氛围
8.强化监督管理,规范师德行为全校教师要严格执行教师职业道德十不准〃规定,即不准参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线、方针、政策的言行;不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生;不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动;不准私自办班或从事有偿家教;不准向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品;不准收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动;不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课;不准在工作时间早上或中午饮酒;不准在上课时间使用通讯工具如有教职工严重违法违纪,要在第一时间逐级报告情况,并采取有效措施,将违法违纪事件所造成的危害和不良影响减小到最低程度,同时学校将根据有关规定从严处理
9.依法治校,依法治教全体教职工要认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律法规,做到学法、知法、守法,切实提高自身的法律意识认真落实校(党)务公开制度,通过各种途径,将师德师风建设目标向学生、家长、社会公开承诺,让学生、家长、社会来监督学校师德师风建设工作积极配合上级纪检、司法部门对本单位教职工违法违纪行为的查处工作,不包庇、不瞒报、不打击报复举报人10实行师德师风建设工作一票否决制凡年度内,本校有教职工受到纪检部门党纪、政纪处分或司法部门刑事追究的,取消其年终评先评优资格,并追究其相关责任负责人(签字)责任人(签字)签20xx19订日期年月日师德师风责任书7X为深入落实《区教育系统开展树师德新风,促质量提升活动实施方案》的通知精神,加强教师职业道德建设,规范教师教育教学行为,全面提高教师师德水平和专业化水平,塑造教师良好的形象进一步加强学校教师队伍建设,学校根据《义务教育法》、《教师法》及《中小学教师职业道德规范》等,与每位教师签订师德目标责任书,内容如下
一、师德目标责任
1、政治思想
(1)热爰祖国,热爰中国共产党,热爰社会主义,忠诚党的教育事业,具有高度的政治觉悟
(2)执行党的教育方针,有高度的事业心和责任感,刻苦钻研业。
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