护士年终工作总结模板集合六篇

【菁华】护士年终工作总结模板集合六篇【菁华】护士年终工作总结模板集合六篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或者某些工作告一段落或者全部完成后发展回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此好好准备一份总结吧你所见过的总结应该是什么样的？下面是为大家采集的护士年终6篇，供大家参考借鉴，希翼可以匡助到有需要的朋友一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责及时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用作为军嫂，勇挑工作、两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为20xx年度优秀共产党员“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话向来鼓励着我我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑效劳，恪守“病人无错”原那末，往往换位思量，踏塌实实做好自己的护理工作，竭力让患者安心、家属放心，屡次获得病人及家属表扬一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况根抵上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，匡助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻20xx年度是我成为一位护理工作者的第四年，，我时刻不忘自己的职责，自觉履行护理工作者应尽的义务，遵守医院的规章制度，积极完成科里和医院交给的任务，积极参加医院组织的各项活动和培训I,通过不断的学习和思量,努力提高自己的工作能力和个人素质作为XXXXXXX医院的一份子，我热爱医院，热爱自己的工作岗位，坚持以全心全意为病人效劳为宗旨，以严谨的工作态度，娴熟的操作技术，兢兢业业，勤勤恳恳的工作每次发展护理操作前，我都严格要求自己认真执行各项操作规程，三查八对制度，以充分的爱心、耐心和责任心、对待每一位患者，让患者在积极面对疾病的同时，能感受到我们护理人员对他们的关心，以及为促进他们康复做出的努力在工作态度上，我同样严格要求自己，遵守医院的制度、不迟到，不早退，积极向上，要求进步，团结同事，互相匡助，共同协作对于工作经历丰富的老师，虚心向他们请教临床护理经历，对待年轻的同事，能做到有问必答，匡助她们熟悉护理工作，传授自己的经历教训，共同进步业余时间我也继续保持端正的学习态度、自费进修、参加成人继续教育课程，了解新的护理技术及护理经历在加强自己专业素质的同时，我还很注重护士的职业形象，在平时工作中注意文明礼貌效劳，坚持使用文明用语，使用尊称，总是面带微笑地对待每一位病人工作时仪表端庄，着装整洁，不浓妆艳抹，不带首饰，符合临床着装的要求，表达白衣天使的精神在工作期间还认真学习了《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了自己的法律知识，也增强了自己的安全保护意识，防止了为科室为医院带来不良的影响我会在今后的护理工作中，继续努力，继续提高自己的专业知识和自身的业务能力，熟练掌握各项操作技能，成为一位优秀的护士，用有限的生命投入到无限的护理工作中，为医院为科室增光添彩！20xx年，就是我工作的第5年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一位有着丰富工作经历的护士病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事！无非相处的岁月中，工作的协调与配合中依然那么依然有序又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情！专业知识、工作能力方面我认真学习科室文件书写标准，认真书写普通护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度，牢记三基（根抵理论、根本知识和根本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月发展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我希翼所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西也就越重像个鞭子一样，在身后催你前进这1年来，徘徊过，旁皇过，甚至有不少时候有了问题，便开始疑心自己的能力，但向来有两个字支持着我，那就是坚持我想无论任何人，在那样的状态下，所有的事，都要自己一个人面对和解决的时候，还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的内心无形压力的时候，没有人会不得到锻炼，没有人会不成长护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献！在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原于是使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一位救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那末些急躁那末些飘飘，那今天的自己那末更加成熟更加稳健，对护理工作也有了斩新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人效劳作为一位护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！首先感谢主任、护士长对我的信任并给我时机让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在20xx年中我有不少做得不够好的地方特殊是在管理方面还有不少欠缺的地方，希翼在以后的工作中自己能不断地总结经历教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将20xx年工作方案归纳如下

1、年护理事故发生率为零

2、根抵护理理论知识考核成绩平均分＞90分

3、护理技术操作考核成绩平均分＞90分

4、静脉穿刺成功率＞90%

5、病人对护理工作满意度为＞95%

1、加强根抵理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括根抵理论，专科护理，方案免疫知识，并发展培训后考核多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态

2、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经历教训，做到胆大心细，克服心理障碍定期或者不定期发展穿刺失败原因的讨论，请较有经历的护士讲授穿刺成功的经历积极学习与护理相关的新业务新技术

3、加强护理操作标准，实施流程化效劳严格无菌操作及查对制度，提高护理质量

4、认真做好根抵护理，使护理工作更加标准化保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决

5、努力改善效劳态度，让患者从心里满意要求每位护士树立良好的效劳态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争执让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的间隔，还存在一些这样那样的问题，希翼在护士长的匡助下能够调动起大家的积极性，让每一个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更加夸姣从上是我对20xx年所制定的护理工作方案，在工作中总会缺乏的存在，请护士长和同仁多多匡助，多多体谅！今年本着“稳固优势，稳步开展”的原那末，一年来做了能上能下下几点工作

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，特别在新厦抓操作标准，实现输液反响“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例

2、配合股分制管理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根抵护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、舌L、差，尿垫至处晾晒的问题

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长

4、加大对外宣传力度，今年主持筹画了“

5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开辟杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医根抵知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达

97.9%抓护士素质教育方面开展“尊重生o命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分

96.7,名列全市榜首

7、个人在自我建立方面今年荣获“天津市市级优秀护理工“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经历，并积极总结临床经历，本年度完成成国家级论文3篇、会2篇及综述1篇作为护理部主任、一位荣耀的中共党员，我特殊注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参预护理支部建立，开展的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和安康教育，向新入病人及家属做好入院宣教；一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映；正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情三是时常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职一是以身作那末带动组员我给自己定下一条规矩“别人不干的，我干；别人干不了的，我干”一次，值班医生正与病人家属沟通，蓦地病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将完毕见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了”“不到最后一刻，决不能抛却生命”于是我高声喊到“继续，只要努力就还有希翼”大家看我还没停手，又提起精神，动起手来接着，又是失败、努力、失败、努力……终于，通道建起来了，病人得救了大家欣喜假设狂、相互拥抱，眼睛里闪着冲动的泪光那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命二是尽心帮带，放手不放眼首先摸清人员底数，根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的原那末，科学制定护理方案，合理分床，认真催促落实，细心检查监视医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导匡助，协助完成艰难护理操作同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力；灵便运动表扬与批评，对好人好事发展大张旗鼓地表扬，自费发展“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当，激发工作热情认认真真工作获得了同事们的认可，在屡次的月考评中获得优秀像保护眼睛一样保护医院和科室荣誉积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推委非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过时常温故《重症护理学》，广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识，联系工作实际，认真撰写了3篇论文对人工气道和血液净化治疗知识特殊感兴趣，积极参加静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率一是虽然写了3篇论文，但未成功发表，还需加强学习研究下一步，在高年资老师的带着下，要积极努力发展院基金工程课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经历，收集临床数据，积极撰写论文二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监视检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧环绕医院“团结稳定抓管理，效劳质量抓执行”的工作主题，以病人为中心，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下

1、鼓励护士参加成人高等教育，有3名护士本科在读

2、按年方案共组织业务学习接近6次，分别为“外科手术部位预防与控制技术”，“术后管道护理标准”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，妊娠合并心脏病的临床护理”，“开心工作法那么，“羊水栓塞诊治新发展”等，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果理论考试2次，操作考核6次，均取得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力

3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练，鼓励年轻护士参加医院操作比赛，提高应试能力上半年参加护理部组织的临床护理及安全知识竞赛中，樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别取得了总分值的好成绩，全科理论平均成绩在全院名列前茅，并按要求组队（王月枝、田聪聪、张美玲）参加了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现积极，获得一致好评

4、组织9名护理人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试

5、上半年副主任护师王雪梅的论文《热敷乳房促进宫颈成熟临床观察》通过了国家级杂志《中国社区医师杂志》的终审，拟定于下半年刊登上半年，我科以医院“优质效劳竞赛活动”为导航，以“优质护理效劳”为中心，继续“夯实护理根抵，开展优质护理效劳”，科室反复屡次组织护士学习文件的内容，领略文件精神，讨论详细实施方案，坚持以病人为中心，努力为病人提供一流的效劳，满足患者需求，主要做了以下工作

1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况发展梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查根抵护理情况，及时指出存在问题及时改正，确保患者平安

2、加强晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对所有患者使用的褥子、褥皮发展了大清洗，使每位患者床单元平整、清洁、舒适；晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴，保证患者清洁无污染

3、加强医患沟通，进一步落实安康教育工作，提高临床效果，住院时做好入院宣教，消除其紧张情绪，住院后护士及时到病房与产妇发展沟通与交流，随时了解病人的思想，匡助病人排难解纷，将患者意见调查表与安康教育有机结合，催促每位主管护士根据自己所管患者的意见发展有针对性的教育，及时向病人讲解疾病相关知识，防病知识，药物作用等，做好出院指导，出院时为每位患者发放“爱心联系卡”，保证患者能随时与科室保持联系针对科室工作特点，制作了好医生、好护士”评选表，对“医生、护士、助产士’发展满意度调查，并制作了优质护理效劳版面，将评选出来的优秀员工上榜公示，科室在绩效考核中对这些优秀护士发展了奖励，使大家的工作积极性明显提高

4、加强了出院随访，科室专门购置了插卡，对出院后的患者发展了随访，及时了解出院后患者遇到的护理问题，发展咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，上半年共随访303人，受到了患者及家属的广泛好评

5、为使优质护理效劳更精、更细、更优，科室以“六一”为契机，开展了“让夸姣回顾留给人生第一个儿童节”为主题的系列活动，向每一个宝宝赠送出生照、全家福、洗澡、抚触，向每位妈妈送上一支康乃馨，以表达我们衷心的祝福该活动不仅使住院的产妇及家属深受感动，在焦作电视台、焦作日报社报导后也引起了广泛的反响

1、进一步完善了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学习，按照流程发展落实，各项工作的管理逐步趋于标准化、标准化充分发挥质控小组的作用，按照质量检查标准，每周发展质量检查，并详细记录，在每月召开的质量分析会上发展反响，分析原因，最后发展总结并制定出相应的整改措施，限期改进，进一步增强了护士的质量意识，护理质量明显提高

2、强化护理安全管理，提高护士的安全效劳意识，科室每月组织发展质量安全分析，认真落实患者安全十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程时光荏苒，岁月如梭转眼之间，又到了20xx年的年终岁尾20xx年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的开展做为一位急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗效劳，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常发展在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性营造团结和谐气氛在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为中心”的效劳理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质效劳，做到小事讲风格，大事讲原那末工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成为了医院的各项工作任务提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建立，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生按照医院及科室制度的培训和考核方案，定期对急救队员发展业务学习及急救技术的培训，在科室形成为了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量发展检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写标准，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为标准开展急诊抢救工作，做到防医疗过失、防于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场始终做到急救药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科每一个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全落实医院感染管理规章制度和工作标准，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内穿插感染树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和效劳质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命安康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一位急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐安康开展奉献出了一份光和热20xx年度工作反思回顾20xx年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和缺乏如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力？小结如下

1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善

2、急诊科医护人员应急急救经历缺乏，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平

3、急诊急救工作中缺乏灵便性，要时刻注意和患者、家属发展医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训

4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，防止手忙脚乱

5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全

6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救

7、当遇到突发公共事件或者接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全回顾过去，展望未来，希翼医院在新的.一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建立的可持续性开展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐夸姣明天。