新测绘简报-福建地质测绘院

新测绘简报年月日第期（总第期）责任编辑202245235吴永昆李艳福建省地质测绘院十一届一次职工暨工会会员代表大会胜利召开林森枝同志当选为工会主席本报讯2月7日，我院十届一次职工暨工会会员代表大会在塔头活动中心顺利召开参加大会的正式代表有53名，列席代表27名，特邀代表8名省地矿局人事处副处长钟厚良同志参加了本次会议大会听取和审议了院长工作报告、院财务2022年度决算报告，院工会2022年度经费使用情况监督审核报告；审议并通过了院工会2022年度工作总结和2022年度工作意见，院工会财务2022年度经费决算和2022年度经费预算报告，2022年度院务公开工作报告，院《集体合同》修改情况说明以及院女职工特殊保护专项集体合同草案大会全面总结了我院2022年的各项工作，深刻地分析了我院目前面临的形势，确定了2022年的工作思路、目标、任务，提出了各项具体措施大会选举产生了福建省地质测绘院第十一届工会委员会和工会经费审查委员会，林森枝同志当选为工会主席，王丽华同志、黄训新同志为副主席，叶聿宝、叶英贰、刘秀坤、林榕萍、周水枝、黄金泉6位同志当选为工会委员；邹金焰同志当选为工会经费审查委员会主任，陈照东、赵燕2位同志当选为工会经费审查委员会委员大会还表彰了我院2022年度先进集体和先进个人（总389）第十八条女职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费按福建省职工基本医疗生育保险有关规定办理第十九条经县级以上医疗单位证明，患有严重更年期综合症的女职工，单位可赋予照应，暂时调做其它适当的工作或者酌情减轻工作量第二十条为确保本合同的履行，合同双方应成立人数对等监督小组，至少每半年对合同履行情况进行一次联合检查，并将检查结果向职代会通报第二十一条本合同有效期为四年，自2022年3月6日起至2022年12月31日止，原“院女职工劳动保护规定实施细则”同时终止第二十二条本合同经院职工代表大会讨论通过，作为院集体合同附件，上报劳动保障行政部门备案

（1718）2022年院安全工作的管理措施院安全工作会议上指出，要实现院2022年安全工作目标，必须抓好以下工作

（一）加强领导，落实安全目标责任制首先要强化领导，有针对性地把目标分解到项目、机台、班组、岗位其次要强化责任，狠抓基层安全生产第一责任人的责任落实第三要强化落实，把重点放在二级单位、项目、班组（机台）安全生产责任的落实上，指导和催促二级单位建立和完善执行安全生产责任机制第四要强化监管，强化责任制情况的跟踪、监督和检查工作

（二）以人为本，开展企业安全文化建设各单位要坚固树立“以人为本”的理念，深刻认识到以人为本，首先是以人的生命为本,从关爱和珍惜每一个职工的生命和健康出发，从维护和保障每一个职工的合法权益着眼，重视职工安全教育和培训工作一是继续加强新工人、转岗转岗、暂时工的岗前三级教育，二是积极开展“安全生产月”活动，三是认真组织泛博转岗宣传学习《安全生产法》等法律法规，四是加大安全培训力度

（三）夯实基础，提高安全防范水平今年对外业的安全要求一是注意人身；二是注意暂时用电安全；三是作业人员应遵守纪律四是野外作业人员必须配备蛇药、蜂药，夏天必须配备人丹、蕾香正气水等常用药，严禁下河游泳；五是野外作业人员在作业过程中注意周边的环境，是否有高压线等危（wei）险情况；六是加强爆作危（wei）险品的管理；七是地质勘探安全；八是外业车辆安全对室内的安全要求一是防火安全；二是注意防盗；三是注意数据安全；四是用电安全

（四）强化管理，保证车辆运输安全各单位要加强车辆管理,坚持“谁用车，谁管理”的原则，加强车辆运输安全管理，加强驾驶员遵守交通条例和安全行车教育，推行目标责任制管理，坚持定车定人定期保养，坚持派车，坚持出车前车况检查，风险问题及时排除，保持车辆始终处在良好状况严禁酒后开车，严禁无证开车，严禁开公车办私事，开私车办公事

（五）致力防范，大力开展安全催促检查院今年将继续组织开展二次以上全面的安全生产大检查，安保科要认真做好催促和检查工作一要催促各单位认真落实党中央国务院关于安全生产的各项方针政策和省、局的有关文件，严格执行有关法律法规和安全标准；二要催促各单位建立健全安全生产规章制度，使制度贯通安全生产工作纵到底，横到边；三要催促各单位切实落实各级人员安全生产责任制；四要催促各单位加大隐患管理力度和落实应急救援预案；五要催促各单位配合有关部门做好安全大检查工作六坚持创安，搞好内部治安保卫和消防工作一是进一步完善内部治安保卫防控体系，积极探索社会主义市场经济条件下加强群防群治多种途径的办法，充分调动职工群众参预创建活动的积极性，加强职工治安防范意识教育，促进“三道防线”建设，做到人员到位、制度到位、责任到位；二是做好消防安全工作，实现无火灾事故的发生1134院安全工作会议顺利召开2月8日，我院2022年安全生产工作会议在院部二楼会议室召开局安卫处处长吴有胜应邀出席了此次会议，并传达了局2022年安全工作主要精神此次会议的主要内容是总结2022年安全生产工作，布署2022年安全生产工作，表彰2022年度安全生产先进集体，签订2022年安全生产目标管理责任书在会议上，院党委委员、副院长林修镂作了题为《坚持安全发展，狠抓责任落实，努力开创我院安全工作新局面》的主题报告；安保科科长朱强华宣读了《福建省地质测绘院二七年创安工作计划》;院党委书记黄德贤宣读了《关于表彰2022年度院安全先进集体的决定》，出席会议的领导向院安全工作先进集体颁发证书；院长林希与各二级单位负责人签订了2022年安全生产目标责任书296简讯近日，福建省地质遥感与地理信息中心在我院院部二楼会议室举办安全教育培训此次会议是该中心为了切实落实2022年创安工作计划，做好单位安全工作，提高安全生产和职工安全健康水平，提高安全员安全素质而召开的，培训对象为安全员、野外人员、驾驶员和新职工，共有30多人参加了此次会议会上，我院安保科科长朱强华向大家讲解安全生产知识，遥感中心王建明副书记传达院安全会议精神并部署2022年安全工作，遥感中心主任高建阳与各部门负责人签订2022年安全生产目标责任书（木子）

（222）日前，我院经过与多家单位公开竞标的激烈角逐后，一举中标“仙游县土地利用更新调查”项目据悉，该项目总面积约1841平方公里，估计在8个月内完成（吴永昆）福建省地质遥感与地理信息中心于3月20日至22日在我院办公大楼二楼会议室举办土地利用规划及更新调查知识讲座，讲座礼聘资深专家讲授了《土地利用规划知识》、《土地利用更新调查外业工作方法》、《土地利用更新调查内业建库知识》等方面的知识，共有40多人参加该讲座据悉，此次讲座是该中心针对即将全面铺开的土地利用总体规划修编项目和平和县土地利用更新调查试点项目，进一步提高相关技术人员的业务技能而举办的（晓风）

（195）我院召开党员领导干部民主生活会我院党员领导干部民主生活会于3月30日上午在办公楼二层会议室召开，省地矿局党组成员、纪检组长、局机关党委书记邵旭同志，机关党委副书记汪训钧同志，人事处副处长钟厚良同志、局监察室处级调研员郑瑞兰同志应邀参加了本次会议此次会议是按照福建省纪委、省委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》和局党组《关于以加强领导干部作风建设为主题开好我局系统党员领导干部专题民主生活会的通知》的要求召开的会议的主题为《加强五个作风建设》，主要内容包括汇报会议准备情况，通报征集到的意见或者建议，总结三年来作风建设情况；个人对照检查；相互开展批评，初步提出改进班子作风建设的意见会上，各位党员领导干部能根据自身情况，联系自己的思想和工作实际，以实事求是的态度对照检查，开展自我批评，并提出自我整改措施（纷飞）

（370）物探检测中心、地质遥感与地理信息中心召开职工暨工会会员代表大会我院职工暨工会会员代表大会胜利召开后，物探检测中心、地质遥感与地理信息中心也相继召开职工暨工会会员代表大会据了解，物探检测中心2022年的主要工作是

1、实行多种形式的内部二级单位经营经济承包责任制，充分调动二级单位骨干和泛博职工的积极性；

2、认真做好检测资质重新就位工作，既要“量力而行”，又要“眼光长远”；

3、做强做大物探勘察市场,重新展现“福建物探”的风貌；

4、尽量从源头上抓好勘测质量和施工安全，努力实现勘测质量和勘测施工“双无事故”；

5、改变“人材余缺并存”的现状，充分发挥“人材资源”在市场经营和技术创新上的活力；

6、调整和完善内部经济管理办法，努力增加中心集体经济的积累，增强企业抵御风险的能力；

7、运用综合管理手段，坚持科学发展，共同努力构建“和谐物探检测中心”地质遥感与地理信息中心也在会上提出今年的工作目标产值要达1000万摆布，其中，土地项目包括内、外业300万元、航测项目200万元、土地规划项目250万元、遥感项目100万元、GIS项目80万元、其他项目70万元要完成目标，他们提出要“三靠”一要靠“天、即卫星遥感技术、航空摄影测量技术；二要靠“地”，即地理信息系统技术及测绘、土地、地质等地学知识；三要靠“人”，即全体职工的共同努力521立足新起点实现新发展二七年工作目标和主要措施2022年根据全院的经营管理情况及所面临的市场形势，提出如下工作目标争取完成收入11000万元，利润1000万元；各二级单位保持盈利，职工收入进一步增加，职工队伍保持稳定；安全生产实现“六无”；精神文明建设取得新的发展主要措施即一个做好、“三个拓展”、“三个做大、“三个加强”

一、“一个做好”，即做好物供站重组后经济发展工作我院与物供站合并重组后，院物供站的机构和人员进行了部分调整在内部管理上，将原发展公司与遥感中心地勘部整合成院地勘部，原物供站公司、矿贸公司、矿产公司整合成一个物供站，成为院二级经营实体；在对外经营方面，基本按原来的结构和模式运作此次调整主要目的，一方面在于整合重复资源，并充分利用资源发展壮大；另一方面有助于队伍的稳定和发展

二、“三个拓展”，即拓展地质勘查部、遥感中心和印刷厂经营市场今年，院将遥感中心和物供站地质专业人员整合，正式成立地质勘查部此举是我院“十一五”规划中，提出“振兴地质”的一项重要措施地勘部要加强地质工作，统筹安排各矿点人员、资金的投入，加强人材的培养，逐步拓展地质市场遥感中心业务涉及的专业、部门多，在开辟市场时，要看清艰难，展示自己在“3S”技术的应用和开辟上处于省内率先地位的优势，合理调整人材结构、充分利用现有资源、适当引进先进技术，努力开辟新的业务，进一步拓展市场，提高今年的经济效益印刷厂去年经过一系列的技术改造，提高了生产效率和产品质量，提升了综合竞争力现任领导班子需进一步完善内部管理，改进业务经营激励机制，努力发现和培养业务型人材，全方位出击，开辟市场

三、“三个做大，，即做大测绘处、物探检测中心、现代院的规模测绘处要将人材、技术、设备并重发展，不断拓展测绘资质领域，同时引进配套设备，加强市场开辟力度，将目前各分院、办事处的业务做稳、做大、做强物探院与检测检测中心整合成物探检测中心，院将对物探检测中心在矿山调查和矿山物探方面进行必要扶持，在院扶持的同时，物探检测中心要做好相关资质的就位工作，加强自身的内部协调工作和管理工作，加快建立和完善各项规章制度，合理分配人材，积极开辟市场现代院去年产值突破了1000万元，是继前年的又一次飞跃如何保持现代院的经济增长势头，院认为还是要做强做大因此“内练素质”，做强自己是今年的关键之一另一方面还应积极拓展业务，做大业务面以确保经济的持续发展

四、“三个加强”，即加强管理和服务工作，加强安全生产和质量管理，加强党建和精神文明建设工作一加强管理和服务工作今年我院将继续以“权责明确、业务熟练、服务热情、管理科学”的现代企业管理制度为准绳，加强我院科室的管理和服务生产工作，进一步改进机关工作作风，把院部科室建设成廉洁高效的文明科室，做到从管理要效益从财务、人材、环境建设、服务交流、离退休工作等方面加强管理和服务工作一加强安全生产和质量管理安全生产上要加强目标管理，落实安全生产责任制；加强安全宣传教育工作，提高全员安全意识；开展安全大检查工作；加大安全生产投入，确保安全隐患整改的到位率；加强车辆运输安全管理，确保行车安全；维护内部稳定，打造安全文明社区质量管理上要建立健全相应的质量管理奖惩制度，从源头阻挠产品质量问题的发生，确保经济工作的健康发展一加强党建和精神文明建设工作首先，抓好党组织自身建设其次，抓好党风廉政建设再次，抓好宣传、思想工作第四，抓好精神文明建设第五，抓好群团工作

（1415）院工会今后四年的主要工作今后四年，院工会工作的总体要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，贯彻落实“组织起来，切实维权”的方针，紧紧环绕院中心工作，服务大局，切实履行工会基本职责，积极维护职工合法权益，团结带领泛博职工同心协力、群策群力、开辟创新，为实现强院富职工目标、构建和谐测绘院建功立业

一、努力探索新形势下工会工作的新思路和新方法，坚持发展是第一要务，发展为先、发展为大、发展为重，紧贴党政关心的重点工作和热点问题开展工会工作，突出维权，增强工会组织活动，当好党政联系职工的桥梁和纽带

二、维护职工合法权益是工会的基本职责，工会要充分代表和反映职工的意愿，切实维护好职工的合法权益，保护好和发挥好职工群众的积极性和创造性，构建和谐稳定、充满活力的发展环境

三、进一步加强和完善职代会制度，重点抓好二级单位职代会制度建设，在贯彻落实职代会职权上下功夫，提高职代会质量，维护职工依法行使民主权利、参预民主管理，不断推进我院民主管理工作深化发展，从源头上、总体上维护职工的合法权益

四、进一步深化院务公开工作，努力探索和创新院务公开的内容和形式，不断扩大职工群众的知情权、参预权、表达权、监督权

五、进一步做好送温暖帮扶工作，建立健全特困职工档案，努力探索和建立送温暖长效机制，不断深化送温暖工作

六、继续协助党政开展文明创建活动，开展创建文明单位“文明班组”、“文明岗位”、“巾帼建功”和评先进树立典型等活动，深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育

七、进一步深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，加强对工会干部业务培训，注重工会积极份子队伍建设，不断壮大工会活动骨干力量

八、进一步广泛开展文化体育活动，积极探索新形式下的文体活动形式，开展形式多样的文体活动，不断提高职工生活质量,增强单位凝结力

九、深入开展建家活动，把建家活动与文明创建工作和企业文化建设有机结合起来，努力把工会建成坚持党的领导、服务工作大局、切实履行职责、职工信赖的“职工之家”

十、继续关心和支持女工委工作，支持女工组织开展文化女工合法企业、提高女工综合素质的各项活动，不断增强女工组织的生机活力，充分发挥女工组织的特点和优势

（923）光荣榜福建省地质测绘院2022年度先进集体和先进个人2022年，在院党委的领导下，我院泛博职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会精神，开辟进取、勤奋工作，全面完成各项工作任务，取得了显著成绩为了表彰和宏扬先进，树立模范，进一步推动我院三个文明建设，经研究决定对以下一批先进集体和先进生产（工作）者予以表彰

一、先进集体福州房产测绘处测绘处泉州分院安保科遥感中心遥感部现代工程勘察院检测中心印刷厂装订车间

二、先进职工小家院部份工会检测中心分工会

三、安全生产先进集体福建省地质测绘院测绘处福建省建设工程物探试验检测中心福建省物探工程勘察院福建省地质遥感与地理信息中心福建省地质印刷厂

四、先进生产工作者陈守伟林建平毛行锐沈庆学陈照东郑宇虹卢兴吴永昆张书煌林闻毅林椒远林福林刘秀坤李东航黄海清吴智官肖永强林建华谢宝春温燕云

五、优秀工会积极份子高子玲王建明李少林钟旗陈祖光何帆陈峥杰林榕萍张家宝叶靖许伟

六、优秀女工积极份子郭巾巾王丽华赵燕朱晓铃黄雪云章雅芳贾蜀红吴建华414福建省地质测绘院女职工特殊保护专项集体合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》、《福建省地质测绘院集体合同》等有关法律法规和规定，结合本院实际，院行政与院工会经充分平等商议，取得一致意见，共同签订我院女职工特殊保护专项集体合同第一条本合同是双方促进我院发展，提高科学管理，建立和谐劳动关系方面应遵守的行为规范和共同准则第二条院应考虑自身的特点，根据工作需要招收和使用女职Xo院与女职工建立劳动关系时，双方必须订立劳动合同，实行男女同工同酬院进行改组、改制时一，对能胜任原工作的女职工，不得无故拒绝使用或者聘用第三条院不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由降低其基本工资，或者终止、解除劳动合同劳动合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同的期限自动延续至孕期、产期、哺乳期期满第四条院在提职、晋级、评定专业技术职称和享受其他福利方面，应当男女平等院应有计划地对女职工实施职业教育及技术培训第五条院应加强对女干部的选拔、培养和使用院职工代表大会中女代表应与女职工所占比例相适宜第六条院应根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对在经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的女职工赋予特殊保护，维护女职工的特殊权益第七条院应加强对女职工劳动安全卫生知识的培训，女工委应配合行政，宣传女职工卫生保障及妇科疾病防治知识，增强女职工自我保护的意识和能力第八条院在发展生产的同时，应逐步改善女职工劳动卫生条件，设立一些必要的保护设施，对在职女职工每月发放卫生费第九条院每两年组织女职工进行一次妇科常见疾病检查，费用由院负担，检查时间视为劳动时间第十条从事高处、低温、冷水、野外流动、国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工在月经期间，经本人提出，院应当为其安排其他劳动第十一条从事连续四个小时以上站立劳动的女职工在月经期间，经本人提出，院视具体情况安排其适当的工间歇息第十二条院不得安排女职工在孕期、哺乳期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期、哺乳期禁忌从事的劳动对正在从事的，应当予以调整第十三条女职工怀孕七个月以上（含七个月，下同）或者在哺乳期内的，用人单位每天应当在工作时间内安排其一小时的歇息或者哺乳时间（多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿增加二十分钟），不得安排其延长工作时间和夜班劳动第十四条女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间第十五条女职工产假为90天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，女职工产假为180天（包括产前假），男方在本单位照应假为10天女职工在产假期间工资发放按有关规定执行第十六条女职工怀孕流产的，根据有从事人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明，享有产假怀孕三个月以内流产的，产假为21天；怀孕三个月至七个月以内流产的，产假为42天；怀孕七个月以上流产的，产假为90天女职工婚后怀孕流产的，由县级以上医院出具证明，流产第一次可给营养津贴费100元，流产第二次可给营养津贴费50元，流产超过三次（含三次）不予津贴第十七条女职工怀孕七个月以上或者产假期满，经本人申请、单位批准，可以请产前假或者哺乳假（哺乳假至婴儿满一周岁）女职工休产前假、哺乳假期间，工资由用人单位按本人基本工资60%发放，若低于当年度省政府发布的福州市最低工资标准，按不得低于福州市最低工资标准发放。