职场新人们在社保方面需要注意的问题

职场新人们在社保方面需要注意的问题试用期内要交社保吗？劳动者在试用期内也应该有权享受社会保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的所以在试用期内用人单位也应当为劳动者建立社会保险，交纳社会保险费用员工能自愿弃缴社保吗？根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃毕业生灵活就业如何享有社保补贴？对离校年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保2险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的补贴期限最长不超过年灵活就业的高校2/3,2毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社会保障卡银行账户权益遭到侵害，如何寻求救济？《劳动合同法》第条及第条规定，未依法为劳动者缴纳3846社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿,如果发生用人单位不为劳动者缴纳社会保险的情况，劳动者有权以用人单位未缴纳社会保险费为由提出解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金，同时要求补缴社会保险。