公司简易的劳动合同

公司简易的劳动合同公司简易的劳动合同「篇一」甲方（用人单位）名称________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名____________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地省（市）—区（县）乡镇村邮政编码_________现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限

（一）有固定期限自—年—月—日起至一年—月—日止其中试用期自年月日起至年月日止

（二）无固定期限自—年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自一年—月—日起至一年—月—日止

（三）以完成一定工作（任务）为期限自一年—月一日起至工作（任务）完成时终止

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度

（一）执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过8小时每周休息日为40o

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度

（三）经当地劳动行政部门批准）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日公司简易的劳动合同「篇二」甲方乙方甲乙双方于年—月一日签订了《劳动合同书》，经充分、平等协商，现甲乙双方就劳动合同未尽事宜，达成如下补充协议

一、乙方担任劳动合同约定岗位的工作，本合同履行过程中，乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点

二、乙方岗位职责、协助公司领导开展工作，做好后勤日常事务工作；

1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订；

2、收发报刊及整理保管报纸；

3、负责接转电话和记录工作，并负责传真收发与登记；

4、负责做好公司员工加班、值班情况统计工作;

5、负责各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递、立卷、归档工作，做6到手续完备，及时准确；、协助开展对外交流工作，并做好公司内外来访人员的接待工作，做到积极主7动、认真热情、态度和蔼；、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有8据可查，不出差错；、保管和按规定发放公司办公设备、用品，并建立办公设备、用品登记帐册；

9、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项；

10、负责公司各类行政会议的通知、记录，同时协助公司领导起草有关行政文件；

11、完成公司领导交办的其他事宜，并将完成情况及时汇报12

三、乙方承诺自愿遵守本协议第二条约定的岗位职责及甲方的相关规定，若有违反给甲方造成损失的应承担赔偿责任

四、乙方在甲方任职期限，必须遵守甲方规定的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息不得以任何形式为自己或者他人进行使用；乙方离职后也承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务

五、本补充协议和劳动合同具有同等法律效力甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年一月—日年—月―日公司简易的劳动合同「篇三」甲方乙方身份证号根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条劳动合同期限本合同期限执行下列款

一、有固定期限劳动合同本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止

二、以完成一定的工作为期限劳动合同甲乙双方的具体约定第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务乙方应完成甲方合理分配的生产任务第三条劳动报酬甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准具体支付办法和约定内容如下乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认甲方次月日（节假日提前到最近的工作日）向工人支付生活8费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清第四条社会保险和福利待遇甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳本文来自本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除

二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止

三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项工资的乘以剩余未履行合同月份进行赔偿50%甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行

二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）法人代表（签章）年月曰年月日公司简易的劳动合同「篇四」甲方________________________乙方________________________甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）劳动合同期限为年（月），从年月日至年月日止其中试用期为个月，至年月日止第二条基本权利和义务甲方、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方1进行管理;、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险2福利和其他政策性补贴；、做好乙方上岗前的.安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；

3、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分4乙方、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇合同工、季节1工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

2、严格遵守操作规程，保证安全生产；

3、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标4第三条双方应明确的具体事项、工资待遇

1、劳动保险及福利待遇

2、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险

3、其他4第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同任何一方解除合同，须提前一天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失甲方（盖章）乙方（签章）年月日年月日。