学生会工作规章制度

学生会工作规章制度学生会工作规章制度「篇一」学习部L开展形式多样的知识竞赛

2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野

3.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等

4.加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈

5.负责学校各类社团组织工作的指导与建设

6.严抓学习纪律制订详细的《考勤制度》，严把考勤关生活部及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作体育部1办各类体育比赛

3、值班人员由学生会办公室具体安排值班人员不得无故迟到、早退及缺勤如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字

4、进入办公室必须着装整洁

5、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话

6、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境

7、值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件

8、值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事

9、值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情

10、值班人员不得用学生会电话打私人电话

（二）物品管理制度

1、办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用

2、全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品

3、学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用，并确保按时完好归还如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿

4、办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用

5、各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走

（三）请假制度凡是遇事（如上课、生病等）不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因经主席准假方可

（四）例会制度

1、办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议

2、定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验并讨论下一段要开展的各项工作

3、在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席

4、开会期间遵守会议制度成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假每次例会必须严格考勤并如实记录迟到3次以内给予警告

（五）考评制度

1、考评每月举行一次，办公室成员根据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章

2、所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个学生会新成员打分

3、综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬

（六）卫生制度

1、所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁

2、宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作

3、各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐

4、值班人员应搞好基本卫生，保持办公室清洁学生会工作规章制度「篇四」学生会办公室工作制度范文一P值班制度值班时间每周一至周五中午1200-1330,下午1740-18200值班调换由秘书处统一安排，如个别人员因特殊原因需临时调换值班日期，要提前两天向秘书处负责人请示，征得同意后方可调换，由秘书处协调调班，并在值班记录册上注明

1、值班要求

（1）值班的学生会干部必须准时到岗，并做好个人值班登记，主席团不定时到办公室对值班情况进行督促p检查2o值班人员负责接纳来访p来电，并作好相应记录，接待来访人员时需热情P耐心，认真回答来访者提出的各类问题，需相关职能部门接待时应帮助联系相关人员上级领导或兄弟院校负责人来访时应及时通知主席团接待接待来电时应热情P礼貌，并认真做好相关记录包括通话人P通话时间通P话大致内容P记录人等并及时转告主席团或相关职能部门3o值班人员应在《值班记录册》上记明值班日期p星期p值班人员及值班内容，内容中应记明当日活动P活动部门P活动时间及大致内容应在《借物登记册》上记明当日物品借出归还情况重要电话应记明来电单位或来电人员及大致内容并及时向相关负责人传达，重要信件应妥善保管直至转交给相关人员；其他事件均由值班人员灵活处理，并详细记录如有记录不明或延误P失误，将追究值班人员责任4o值班人员应礼貌待人p文明工作，不得在办公室内大声喧哗p打闹p吸烟，必须保持我校学生会的良好形象5值班人员不得随意翻看其他部门或人员的办公文件及材料，如有工需要须先征得对方负责人同意方可翻阅6值班时应积极传达上级指示，协助各部门当天的工作遇突发事件应及时处理并报告团委老师或主席团在值班结束前应检查公务有无损坏或遗失p门窗是否关好P电源是否切断最后由值班人员完成值班记录并签字二P办公室使用制度

1、卫生管理条例1当日值班人员负责当日办公室的清理工作，应保持室内清洁卫生，物品摆放整齐，无异味2办公室内禁止吸烟p随地吐痰p乱仍垃圾，在办公室内食用熟食后须自行把垃圾及残物带离办公室3办公室由值班人员每天在值班时间内打扫

2、电话使用条例1话机为学生会财产，由秘书处负责管理2话机仅限于学生会日常工作使用，严格禁止打私人电话，否则将对当事人做严肃处理3不得随意把玩话机，使用电话时需小心p仔细不得大力按键P挂机，不得摔打话机，如有人为损坏，损坏人照原价赔偿并给予严肃处理

3、电脑使用须知1办公室电脑使用需经过主席团秘书处批准，未经许可和非学生会成员不得擅自使用2除信息技术人员外，任何人不得随意拆卸、安装电脑及电脑的相关设备和配件，如发现文件因人为原因造成损坏或丢失按原价赔偿3使用电脑时勿任意下载安装、修改、删除软件和数据文件，以免影响系统运行速度、中毒或数据遗失、系统崩溃、硬件损坏等后果4请勿将数据文件资料存档于电脑系统C盘中，以免系统还原时数据遗失使用者可在电脑固定盘符如D盘下建立属于自己的文件夹，便于存取资料，重要资料应建立相应备份以免电脑发生故障资料遗失5电脑只限于服务学生会相关事项，严禁在任何时间利用公共电脑炒股、网购、上访色情暴力网页，上传或下载涉及国家安全资料，发表扰乱社会秩序的言论，散布谣言等由此引发的法律责任均由相关个人承担6养成良好的使用习惯，不要将食物摆在电脑旁边，保持屏幕键盘及机身的清洁，负责人需做定期机身和系统的安全卫生检查

4、其它纪律要求1进入办公室须保持衣冠整洁，不得穿拖鞋P背心P运动短裤2不得在办公室内大声喧哗打闹；非学生干部不得随意进出学生会办公室3注意节约用电，人走不忘关灯p关窗p锁门4各办公室钥匙由私人保管，不得私自配制p借他人使用学生会工作规章制度「篇五」一.学生会干部产生制度

1、学生会主席团采取自由竞选的机制，由院领导决定其任免

2、学生会各部的人员设置部长由主席团确定，各部门内部人员由部长自行组阁，且有罢免权，并报请主席团批准

3、班委会由全班同学直接选举产生，选举结果须上报院学生会以备留档

4、学生会每年换届一次，学生会主席团、部长分别来源于大

一、大二，也可在大三年级中挑选个别作为主席团成员，每年开学初挑选大一新生做为干事，考察期为一个月，符合的人员由主席团审批，上报辅导老师，经同意后方可成为正式的学生会成员

二、学生会工作人员守则

1、刻苦学习，正确地处理好学习与社会的关系，不断提高思想觉悟、知识水平和工作能力

2、谦虚谨慎，严于律己，密切联系同学

3、廉洁奉公，不谋私利，代表同学们利益，全心全意为同学们服务

4、接受同学们监督，抵制不正之风，开展批评与自我批评

5、主动客观地对学生会工作提出批评和建议

6、自觉遵守《学生会章程》及学生会各项条例制度

7、积极参加所在部门及总会其他部门活动，并积极维护学生会的形象和声誉

8、在工作中积极主动，以认真负责的.态度工作，服务广大师生，切实保障广大师生的利益

三、会议制度

1、学生会实行例会制度1学生会定期召开主席团例会，学生会例会，汇报和交流各部的工作2学生会各部定期召开会议，每次会议的会议记录需要上报主席团，并且交秘书处一份备案3学生会例会定为双周周一晚上1900,地点为二教5054根据工作需要，学生会主席团、学生会各部可召开会议，将具体时间报学生会秘书处备案

（5）学生会各级各种会议都须作会议记录，并报学生会秘书处备案

2、会议纪律1）参会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍以及手机、mp5等，对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间，频繁进出会议室，影响会议的正常进行2）在会议期间，如果被领导，老师，主席因纪律问题点名提出批评的，按照通报批评处理，并且由秘书处做好备案，年终考评时作为依据3）未能出席主席团会议和部长会议者，须事先向主席请假迟到或早退者应在会后两天内向秘书处递交书面说明，未交或迟交说明的视为一次缺席4）无故缺席累计二次者，取消评优资格；无故缺席累计三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报院学生会和院分团委5）无故迟到或早退累计三次者，取消评优资格；无故迟到或早退累计三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报院分团委6）遇到特殊情况，学生会主席有权安排主席团特别会议就重大问题作出决定

四、工作布置、检查和总结制度

1、各职能部门的具体工作制度由各部长负责制定并实施

2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题，由主管主席负责解决

3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，经主管主席同意后交由宣传部抄写，写完后，底稿交由秘书处统一存档，注意将海报提前三天交于宣传部学生会工作规章制度「篇六」为使学生会团检部成为一个有组织、有纪律、团结协作的部门，跟好的为学校团委工作的服务，特制定《水西中学学生会团检部工作制度》希望本部成员遵照执行，以本制度指导工作的开展，以更好地完成团检部“检查团会的召开，促进各团支部发展”的工作重心

一、工作任务监督并检查各团支部的团会召开情况

二、工作时间

（1）每周二下午530分（高中部）

（2）每周四下午530分（初中部）注团检部检查人员必须在520分在宿管科集合开会，每次与各班团会召开的时间不得低于15分钟

三、工作态度认真、负责、积极、公正、严明、不循私舞弊

四、工作要求

（1）公平、公正、公开本条是整个检查工作的灵魂，是对检查人员最基本的要求只有做到了这一点，我们的检查工作才能得到各团支部的承认和校领导的肯定，才能发挥团检部的作用

（2）按时准时各班团会在530分召开，检查人员切记按时准时参加各团支部会议，如有违规者，将作严肃处理

（3）记录内容精辟短小，充实精练一次团会讲的内容较多，而检查表格式有限，加上时间观念，需要检查人员具有高度提炼和精简的概括能力

（4）大胆参与并经常为团支部提出切实可行、行之有效的计划、建议在听取团会召开的过程中，不断发现团支部存在的问题，对团干部提出自己的建议和要求，以起到“监督、促进”作用

（5）态度谦逊和善和团支部、团员交流时，不准以学生会成员或检查人员自居，必须谨慎、谦虚、踏实，努力做到平易近人，与各团支部干部、团员友好地交流与沟通

五、工作奖惩

（1）凡收奖励或出发的个人将在会议上予以表彰或批评，并记入档案

（2）部长应按照主席团指示具体开展颁布工作，付部长应协助部长组织本部一切工作，起良好的带头作用，凡违反相关规定或做有损学生会形象的事，主席团将严格处理

（3）检查人员应在部长或副部长的带领下积极完成当日的工作任务，并将检查结果立即交给部长或副部长，不得无故拖延时间

（4）当天工作人员若有特殊情况需向部长或副部长请假，并说明请假原因，不得无故缺勤

（5）工作人员若在开会时缺旷，将扣停工作卡一日；若无故缺勤，将扣停工作卡一周

2.组织球队参加学校或其他学院举办的体育比赛，负责训练、参赛保障等工作

3.在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作文艺部

1.以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动

2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动

3.与学生会体育部加强沟通与协作

4.培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作

5.协助社团部做好相关社团的日常工作秘书处

1、文档管理负责学生会内部的文档管理，上级来文的签收、落实，基层学生组织请示的批复，办公室规章制度、工作计划、工作总结以及与学生会有关条例制度的起草拟订，对所有文件资料的清理、归档、立卷、保管工作；每月对各院系校、学生会各部门工作简报的收集与汇总，以及每周对各院系晚点名、寝室卫生、卫生包干区等材料的收集与整理

2、会务工作负责安排学生会各级各类会议，做好会议的前期准备、记录等工作；

3、资产管理负责学生会印章、固定资产、财务等的使用与管理；

4、信访处理负责来信、来函、来电的处理，来访的接待;6各成员的工作卡必须贴上一寸彩色照片，不能贴大头照等不规范照片,否则将没收工作卡••一•学生会团检部XX年4月9日学生会工作规章制度「篇七」

一、凡学生会干部，必须遵守以下规章

1、热爱学生会工作，服从命令，听从指挥

2、尊敬老师，团结同学，热爱本职工作

3、维护学生利益，促进学生会工作的顺利进行

4、树立自身形象，在学生中起模范带头作用

5、坚持各级负责制，团结进取

6、能够做到随时接受并完成学校的临时性工作

二、凡学生会干部，必须遵守以下制度

1、坚决执行学生会各项决议，按时参加学生会各种会议及活动

2、不酗酒、吸烟、打架、骂人、聚赌，不得身着奇装异服，不得染发、烫发，不得随意佩带饰物

3、不无故旷课，有事必须请假值日期间不得借值日名义旷课逃课

4、上课期间不得无事在学生会办公室逗留玩耍，不得带与工作无关的人员进入学生会办公室

5、做好本职工作，不得徇私包庇，感情用事

三、凡违反以上规章制度者，视情节轻重，学校将做出相应的处理学生会工作规章制度「篇八」第一章总则为了保证华南师范大学软件学院团委，学生会工作正常顺利地开展、加强院学生会的内部管理、提高团委，学生会干部的思想素质和工作能力、强化院团委，学生会组织建设，特制定本条例学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护学院同学的利益，在各方面做青年学生的表率第二章例会制度例会是团委，学生会工作组织和自我管理的一项重要内容通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神会议参加者必须履行好的职责

（一）每周星期六晚召开例会，例会分为两种正式例会（每周必须一次）与普通例会（根据实际需要）正式例会的召开地点在院团委，学生会办公室要求各成员严格要求自己，做到不迟到、不早退、不旷会

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请，并向秘书长提交正式申请假条

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，指出工作问题，提高会议效率各部门部长需轮流发表上一周工作总结，并提出自己下一周工作设想

（四）出席会议时全体到会成员必须带上笔只和学生会统一的笔记本，并做好会议记录，便于会后的互换交流沟通

（五）会后，学习部有关人员做好例会记要总结，并在第二天向主席团上交书面总结文书第三章工作制度工作制度是为确保工作的顺利运行而制定的规则各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作，坚守工作岗位，遵守工作流程

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交到秘书长处，由主席团审批修改通过后电脑存档

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交到秘书长处，审批修改通过后电脑存档

（三）各部组织活动前两周必须向主席团提交正式工作计划，活动结束后两天之内交必须向主席团提交正式工作总结

（四）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，团结互助，对主席团分配的工作须在规定限制时间内认真负责的完成，不得拖延

（五）各部门必须积极与班委进行交流沟通，定期和班委了解班内发展动态，保证院内事务正常下达，有效率进行，圆满完成

（六）每个部门每半个月轮流负责弄好电子档案制度，把这半个月内的重要书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动

（七）各部起草工作计划、总结等文件时要求格式正式规范，字迹工整、内容合理、切实可行第四章财务制度

（一）团委，学生会经费在学院老师、各同学的监督下独立支配

（二）团委，学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，由秘书长与公关实践部部长对财务实行统一管理，并每个月末向大众公开一份本月财务报告表

（三）团委，学生会各部门日常开支须提交正式的文件申请，由主席团和主管老师审核、批准、报销

（四）团委，学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案活动期间由公关实践部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由团委，学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核

（五）团委，学生会各部门的报销凭条一律采用发票，由主席团指定办公室及进行审计和各部门互相监督任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱报销须严格执行财务纪律

（六）团委，学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费非特殊情况不得超出预算经费如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须向主席团申请批准

（七）公关实践联系赞助的时候，时刻谨记要维护学院根本利益，遇到原则性问题时须知告与主席团组织讨论，同时必须留取赞助方的有效联系方式（法定代表人姓名，地址，电话等）以便日后查看第五章考核制度

（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度

（二）考核办法

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分

（2）考核对象学生会所有成员

（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据一学期考核成绩在80分以上的为优秀学生会干部干事，将给予奖励60分以上的为合格

（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员

（1）有以下情况者给予扣分

①每学期初团委，学生会干部根据学院工作重点和团委，学生处工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结a写标准计划或总结的每缺一份，扣3分b工作计划或工作总结不够认真的，扣1-2分C工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1-2分

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会做好会议记录，认真贯彻好会议精神a缺席一次扣2分b会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分c迟到、早退一次各扣1分

③团委，学生会干部、干事有损于团委，学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2-4分开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分

⑥大型活动布置会场参与情况a无故缺席者扣4分b迟到且表现不好者扣2-4分c迟到但表现良好者扣1分

（2）有以下情况者给予加分

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分

②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分

（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件1本部门工作出色:加5To分本部门工作不起色扣5To分2其他部门认为某部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2-5分3其他部门部长认为某部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2-5分五各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任本部门的工作情况是考核副部长的重要条件1本部门工作出色加2-4分，本部门工作不起色扣3-5分2未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2-4分第六章学生会评优制度1每月进行一次评优活动，名额两个部门，各部的评优由主席团成员负责2部门入选必须符合以下要求a院内会议保持全勤，例会中积极发言，能提出自己独特见解b积极配合各主席团开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力c不得有违纪行为，尊重各部部长、及主席团成员第七章附则一本制度由华南师范大学软件学院团委，学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改

（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触

（三）本制度由公布之日起实施学生会工作规章制度「篇九」行规部工作职责

（一）合同值周班文明监督岗每周检查评比一次各班学生落实《临沧卫生学校行为规范》情况，并做好学生行为的日常监督正作规范学生言行组织评选文明班级及个人

（二）组织升旗仪式

（三）加强文明知识宣传，组织有关竞赛和培训活动

（四）参加和组织学校、政教处举行的会议及其它活动的接待与礼仪工作

（五）向学校和委员会提出有加强和改进文明及其它方面工作的意见和建议

（六）到各班进行关于行为规范方面的讲座，带领各班同学学习，落实《临沧卫生学校行为规范》成立一支礼仪小队，每班选出一个礼仪委员，协助行规委员管理加强班上的行为和礼仪，并积极向学生会“象牙塔”报投稿

（七）支持和协助其它部开展和完成工作

（八）完成学校、政教处和委员会安排的其它工作体育部工作职责

一、认真参加和组织同学开展各种体育活动和各类竞赛，以提高学生和身体素质、增强学生的集体荣誉感，丰富同学的校财园课余生活;

二、成立查操小组，对早操、课间操进行监督考评统计并将结果以及存在的问题及时反馈给学校有关部门和班主任

三、配合学校体育组抓好“冬季运动会”“趣味运动会”“教职工运动会”以及“三好杯”的筹备工作

四、每学期至少召开两次体育委员会议，宣传相关的体育知识；不定期召开部内研讨会，商讨相关工作的实施；每月召开一次查操小组会议，讨论相关问题使两操的考评效果得到进一步的提高；

五、向学校及委员会提出关于加强或改进学生体育工作的意见和建议；

六、支持和协助有其它部门开展和完成工作；

七、认真完成学校政教处和委员会安排的其它工作文艺部工作职责

一、认真参加和组织好各种形式的学生文艺活动，培养学生文艺兴趣，提高学生文艺修养组织好每年的“五四”活动、“十月歌咏比赛”元旦活动等文艺活动

二、向学校和委员会提出关加强或改进学生文艺及其他方面工作意见和建议

三、支持和协助其他部门开展和完成工作，认真协助体育部查操和宿管部查夜

四、完成学校、政教处和委员会安排的其他工作劳卫部工作职责

一、负责组织星期四常规卫生大扫除的检查评分，统计和公布

二、监督各班环卫区，教室及宿舍卫生的日常打扫与保洁工作，创造一个整洁优美的工作和学习环境

三、参加和组织学生参与学校的绿化工作

四、每学期至少组织一次各班生活分员会议了解学生对学校食堂的卫生及管理方面的意见，建议度书面报部务处

五、宣传卫生知识及学校卫生工作要求，强化学生卫生意识，促进学生良好卫生习惯的养成

六、每学期至少一次各班劳委员会议，了解学生对学校卫生的意见，建议并积极配合政教处的卫生工作

七、每周星期天固定送“卫生流动红旗”到第一名的班级

八、管理好劳动工具，对每周出入数据做好记录，工具室的卫生由值周班打扫，做好值周班的安排

九、检查卫生时，配合主席团办公室完成对委员的考核、评定工作

十、支持和协助其它部开展和完成工作

十一、完成学校、政教处和委员会安排析其它工作女生部工作职责

1、组建“我是女生”播音小组，广泛开展女生现代意识、环保意识，提高女生身体素质、审美素质、交际素质及安全素质的宣传，时间为每周五下午530-600o

5、办公室管理负责学生会办公用品的购置工作和报刊资料的订阅领取工作；安排办公室值班，做好办公室清洁卫生等；

6、定期召开例会，结合工作实际讨论开展各类相关活动，秘书长定期向主席团汇报工作学生会工作规章制度「篇二」

1、办公室管理

（1）、办公室管理制度办公室是学生会办公的重要场所,为加强其管理，特制定本制度

①、学生会办公室由办公室（部门）统一管理、安排使用；

②、进入办公室必须衣着整洁,不得穿拖鞋、背心和短裤，并保持室内清洁；

③、不得在办公室内从事与工作无关的事情，如抽烟、打牌、酗酒等不文明、不健康活动

（2）、办公室档案管理制度学生会档案，是学生会工作的重要资料，是各项活动开展的依据，是与外界交流的材料，是院团总支检查指导学生会各项工作的依据,及能保持学生会工作的延续性,为加强档案管理,特制定本制度

①、学生会档案是有关学生会组织的规范文件（包括上级组织的有关文件、规章制度、学生会干部登记表等）和学生会工作档案（包括各项计划、记录、总结、相关影像资料以及交流资料等）；

2、设立《阳光女孩》宣传专栏，由每班选一名女生代表参与宣传栏的资料收集，宣传内容是对女生进行生理、心理、行为及安全教育

3、组织“女生篮球友谊赛”和“女生篮球挑战赛”丰富女生的校园生活，提高身体素质

4、参加和组织各种女生感兴趣并适合女生特点的活动，调动女生学习、工作和生活的兴趣和热情

5、向学校及委员会提出关于女生需求的意见和建议

6、支持和协助其它部开展和完成工作

7、完成学校及委员会安排的其它工作宿管部陈作职责

一、对学生宿舍的卫生进行定期检查和不定期检查（突击检查），组织日常宿舍卫生打扫工作，及时将各项检查结果以黑板报的形式通报全校

二、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作，维持学生宿舍的良好秩序，监督值周部及班委级的晚休查夜工作

三、组织每周一次对学生宿舍卫生、纪律、生活情况利用稿件形式，借学宣部“校园之声”广播站和黑板报广泛宣传，激励同学们积极向上，树立优良的生活习惯及风气

四、广泛发解、收集师生对加强和改进学生宿舍管理的意见及建议，并及时反应情况

五、组织和参加学生参与学校的绿化美化工作，力创整洁、优美并有一定文化氛围的学校及宿舍环境

六、支持并协助其它部开展和完成工作

七、根据学生宿舍星级达标管理细则每学年对学生这宿舍作出星级评定

八、协助宿舍管理人员全面加强对学生宿舍的管理，及时反应有关情况及问题建议

九、收集整理学生宿舍管理中的先进个人、集体的先进经验事迹材料，并大力加以宣传、报告、推广，帮助纪律和卫生较差的宿舍进行整改

十、完成学校、政教处和委员会安排的其它工作学宣部工作职责

一、参加和组织学生会开展各种知识竞赛，学习经验交流活动，及举办书画展，培养和激发学生的学习兴进取

二、每学期期中、期末召集各班学习委员会议，收集学生对教师授课情况及有关教学方面的意见和导建议，并书面报教务处

三、不断组织稿件对学校工作和师生理想、生活情况利用“校园之声”广播站和黑板广泛进行宣传、报道，鼓励先进，鞭策后进，激励同学积极向上，弘扬正气，树立良好的校风、学风，所有稿件必须公做好登记记录

四、组织材料刊出好学生会负责的黑板报，若无特殊情况，每周刊出一期

五、组织征订《大中专文苑》《当代护士》《学子》等杂志

六、负责组织各班黑板报的检查评比，统计和公布，无特殊情况，每天周一次

七、按期更换宣传的报纸，无特殊情况每周刊换三次

八、负责“象牙塔”报的刊出，丰富校园文化生活，让老师，同学及时了解校园新闻，班级动态和我们生活中的点点滴滴

九、向学校和委员会提出关于加强和改进学习，宣传及其他工作意见和建议

十、支持并帮助其它部开展和完成工作

十一、完成学校，政教处和委员会安排的其它工作办公室工作职责

一、协助主席、副主席对校学生会委员会，干事工作情况进行考评考评第学年进行一次，分三等上报政教处审定后给有关班级加分具体评定标准为一等工作主动积极，无任何违纪违规行为，出勤率高（95%）,无缺旷，工作作风端正，工作方法得当，勇于开拓进取，勇于坚持原则，秉公办事，团结同学，在学生中有较高的威信，按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果显著，无较大及重大工作失误者（每生2分）二等工作比较积极主动无违纪行为，出勤率较高（90%）无缺旷，能团结同学，在学生中没有不良影响，办事公道，能按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果较好，无重大工作失误者（每生1分）三等工作积极性和主动性一般，出勤率不达（90%）,不低于80%,缺旷不超过2节次，无较大违纪和重大工作失误，工作效率一般者（每生

0.5分）如出现较大违纪和重大工作失误，在同学中造成较坏影响或出勤率低于80%,缺旷超过2节，通过教育仍无转变者，建议学校有关部门和学生会委员会批准罢免其委员资格或停止干事聘用

二、协调学生会各部工作，促进学生会内部管理的科学化、制度化、规模化

三、收集、整理、分类旧档建立学生会资料档案

四、拟写学生会的各种通知，决议及其它文字材料

五、做好各种会议，活动的记录及学生会干部的出勤情况记录

六、支持，协助其它部开展和完成工作

七、向委员会提出加强和改进学生会建设的意见和建议

八、完成学校及委员安排的其它工作

九、按时按量填写每周的周报表并按时发到各班班主任手中

十、按时填写好每月的月报表，并上交政教处

十一、按时向总务处领取各部门所需的物品学生会工作规章制度「篇十」校园捐助站是志愿者、爱心师生与受助者之间互动交流的窗口，是展示志愿者以及爱心师生形象的平台为规范捐助站的秩序及信息发布行为，促进捐助站的健康发展，根据有关法律法规的规定，并结合捐助站实际，制订本规定第一章总则第一条捐助站全称为师院学生会志愿者工作部爱心物资捐助管理站，隶属于师院学生会第二条捐助站以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神为核心，本着“服务大局、奉献社会、温暖他人、彰显爱心”的宗旨，以“让志愿者的爱如阳光般温暖每一个人”为口号，致力于帮扶社会弱势群体，从而推进师院志愿者体制的完善、师院精神文明建设和和谐校园的全面发展第三条捐助站的长期发展目标是拥有特色的组织文化，规范的管理体制，高素质，高效率的团队，一个能为爱心师生提供捐助平台、为他人提供帮助乃至为社会做出贡献的.组织第四条捐助站贯彻“成员主抓，广泛参与”的方针，即每次活动除志工部成员必须参加外，凡是有热情、有奉献精神的师院学子均可参与第二章成员职责第五条捐助站成员的资格

1、具有志愿奉献精神，热爱志愿服务公益事业；

2、认同捐助站的理念，拥护捐助站的宗旨，遵守捐助站的规定；

3、有能力推动相关事业的发展第六条成员享有的权利

1、制定、修改和完善捐助站有关管理规定；2^参加捐助站的有关活动；

3、对管理团队的工作进行审议、监督，提出建议和批评第七条成员应履行的义务

1、遵守捐助站的规定，执行管理站的决议；

2、参加捐助站活动，维护捐助站的形象，并为推动捐助站事业发展尽力；

3、对管理团队的工作提出意见和建议；

4、维护捐助站合法权益，反映捐助站意愿和要求第三章奖惩方案第八条本站将出台严格的考核体系，对所有认真负责、踏实肯干、表现突出的青年志愿者给予肯定及一定的嘉奖；第九条对于在工作中缺乏主动性和责任感的会员给予批评警告处分第四章资料管理制度第十条本站重要会议记录，考勤相关资料及各项活动的书面材料应及时整理并分类归类；第十一条由专人负责记录，整理、保管捐助活动的相关物资；第十二条定期汇报及在网络上公开物资的管理、发放情况第五章附则第十四条凡在捐助站内发布的任何信息，务必使用健康、文明、礼貌的文字、数字、图片、声音、影音、视频及符号语言等（但不仅限于此）表示，务必遵守网络道德及捐助站管理规定成员承担一切因自己的行为而直接或间接导致的行政、民事或刑事法律责任第十五条本制度未经事宜由师院学生会志愿者工作部负责补充，修改；第十六条本制度的解释权归本站所有；第十七条本制度自发布之日起有效学生会工作规章制度「篇十一」为使学生会生活部成为一个团结协作、有组织、有纪律的.部门，更好的为学校的各项工作服务，特制定《水西中学学生会生活部工作制度》，希望本部人员遵照执行

一、工作任务1检查教室卫生2检查寝室卫生3检查教师办公室卫生

二、工作时间下午六点钟

三、工作态度认真负责、公正、严明、不徇私舞弊

四、工作纪律要求:

1、学生会是一个优秀的组织，生活的各成员都必须起带头作用，无论语言、行为都能必须规范，不讲粗话，爱护校园卫生，尊重他人劳动果实，不可乱丢垃圾

2、在值日期间，必须在555之前就餐，餐桌上的剩菜必须带走，否则予以处罚

3、每位成员每个月只能请假2次（特殊情况如生病除外），有事必须提前请假，以便组长另作安排并且认真填写请假条，不得随意请假，假条须由代替者上交批准后生效

4、打分必须严格，俺评分标准进行，不能凭自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任务的态度进行检查，绝对不可以公报私仇

5、检查寝室时必须先敲门，要礼貌，不可以动粗踢门，更不可以乱动他人的东些

6、检查卫生必须结伴而行，并且一同打分，进行评分时双方应达成统一意见，如发现分歧可取平均分

7、检查时如遭他人诽谤，可及时向生活老师或楼层管理员反映

8、在检查卫生时应虚心接受生活老师、楼层管理员及同学们好的意见和建议，并及时向组长反映，对同学们的无理要求可拒绝

9、进行卫生评分不能以前几天的为标准，要实事求是，为了避免评分并列现象产生，打分过程中尽量不要出现分数并列现象

10、不得带不是生活部的无关人员检查卫生

11、若再工作中出现问题，应及时向组长或部长汇报

五、评分标准

1、检查教室必须查看黑板、讲桌、电视柜是否干净，地面是否清扫干净，纸篓有无垃圾，讲桌上教学用具是否摆放整齐，课桌、凳子是否整齐（人数多的班级看中间两组即可），清扫用具是否摆放整齐

2、检查寝室必须查看地面干净程度，洗、漱用具整齐程度，热水瓶、盆、鞋的整齐度，床铺是否整齐，纸篓内的垃圾多少

3、打分为10分制，教室最高分只能是

9.9分；最低分不能低于6分，如有烟头或寝室内有人正在吸烟，统一按右烟头打分，即

6.5分

4、对卫生检查实行复查制，希望各成员公事公办，实事求是

六、奖惩制度

1、查分过程中如发现徇私，或公报私仇这类问题扣1分

2、值日期间没有到位，并且没有解释好原因的扣1分

3、无故和自己的搭档发生矛盾的扣

0.5分

4、不服从安排、反抗的扣2分

5、无组织纪律、随心所欲，检查卫生时乱丢垃圾或到食堂就餐后未将剩饭带走的扣1分

6、检查卫生时如有擅自带不是生活部的无关人员检查的扣2分

7、每次开会（除特殊情况请假）未到者，每次扣2分而且请假必须用假条

8、若交了请假条后被发现请假假者一次扣3分

9、从未犯错，表现一般者加1分，不但未犯错且公认表现突出者加2分

10、乐于帮助生活部成员，敢于提出生活部存在的问题与不足，提出自己的见解，被采纳者加1分注生活部每个成员共有10分操行分，根据该成员的表现加减分分数被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席团商议处理，分数在10分或10分以上的奖励希望生活部个成员将检查卫生，把为学生会、为学校各项工作服务当成一种乐趣，是学习之余的一种锻炼而不是累赘学生会工作规章制度「篇十二」学生会工作制度范文一岗位责任制1主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作2学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排3学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结二例会制度

②、学生会各部要及时将档案进行收集、整理，并送交办公室统一保存，办公室也要做好档案的收集和管理工作，办公室应具有高度责任感,并定期整理和检查档案,全面了解掌握学生会各项工作；

③、学生会档案一律用A4纸和黑色笔填写；一般情况下档案不允许外借，借阅者需经办公室同意，并按时归还

（3）、新聘干部试用办法

①、吸收新干部可采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行；

②、严格把关，对弄虚作假，不符合入会条件者坚决不予入会；

③、对新干部一律实行一个月的考核试用期，考核不合格者坚决予以辞退；

④、聘期一般为一年，期满后考核合格者并愿意继续工作者可进行续聘；

⑤、续聘者享有同其他学生会干部同等待遇

2、学生会工作制度

（1）、考勤制度（采用签到制）

①、一学期中无故缺席连续3次以上者（含3次），视为自动退出学生会；

②、一学期缺席、请假、迟到累计达五次以上者（含五次），视为自动退出学生会，连续两次早退、迟到按缺席一次处理；

③、有事必须经办公室主任、副主任同意或经主席团批准，并有请假条；

④、由于无故缺席、迟到、早退而造成学生会损失的，视情况严重给予相关处理或报院系领导处理;1:学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作2学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排3学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，并将请假条交与主席团三人事任命制度1为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜2在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责3如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评四活动开展申报制度1各部门在举办活动之前须向系里递交申请书申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用2申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动3活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误五报账制度1凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账2主席团必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理六评优处罚制度1在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选人选必须符合以下要求1例会、值班无故迟到者，迟到5分钟以内进行口头批评5—10分钟扣

0.5分，并进行批评教育，10分钟以上者扣1分，并进行批评教育2无故缺席者扣1分3工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣1分4安排的.工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除5积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力2学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求:1:各部开会时部长必须到场主持会议2在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任3不得有违纪行为3为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，一经发现，将给予撤职处分

七、请假制度

1、事前填写请假条，事后不补假

2、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批

3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤

4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤

八、考勤制度

1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加不得无故迟到、早退或缺席有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣

0、5分/次，缺席扣1分/次

2、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除

0、5分/次学生会工作规章制度「篇十三」

一、组织条例

1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部,宿管部

2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名（根据工作需要而定）；

3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作

4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案

二、例会条例

1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录；

2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅；

3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的；经主席团批准，有权利将其开除出学生会；

4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理

三、工作条例

1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到〃召之即来，来之能战〃；

2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分

3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内；

4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总；

5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过

6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行；

7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销；

8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑；

9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格；

四、办公条例

1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发；

2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍

3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博

4、注意学生会的安全保卫工作，无特殊情况晚上不允许一人独自办公；

5、值班室卫生由各部轮流打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分

⑤、本考勤制度归针灸骨伤临床学院学生会解释,适用于全体学生会成员

2、工作纪律

①、本会成员必须严格遵守国家法律及校纪校规,认真执行本会工作制度；

②、日常工作含会议无故缺席达三次者；事假、病假累计达5次者，均作为自动退出学生会；

③、日常工作中有推诿、懒散者，视情节严重处以警告、记过、辞退等内部处分；

④、工作质量、效率低下，经指示无明显改进者，予以辞退，并报主席团备案；

⑤、本会成员应注意维护本部门及学生会形象，有蓄意破坏学生会声誉者予以辞退，并报院团总支处理

3、保密制度学生会内部应具有严格的保密性对内部重要情况有泄密者，视情节严重给予警告、记过、辞退等内部处分并通报因泄密严重影响学生会声誉、形象、活动进程或造成学生会重大损失者，予以辞退，并交主席团备案，报院团总支处理

3、各部门制度办公室

①、活动必须有计划、记录、总结；

②、档案的收集、整理必须规范、及时以A4纸和黑色笔为标准，并定时进行清理;

③、办公室成员不允许迟到、早退、无故缺席请假，有特殊情况的须经主任、副主任批准或经主席团同意,并有请假条；

④、办公室委员各负责12个部门，主要在活动中对其所负责的部门进行考勤，作〜有相关记录，交办公室存档，并传达所负责部门的意见、建议、要求至办公室、主席团；

⑤、办公室进行考勤时有偏私包庇者，视情况严重给予相关处理学习部

①、学习部成员必须严格遵守国家法律及校纪校规，认真执行本会及本部门工作制度，以服务广大同学为宗旨，以公正、公平、公开为原则，求实、高效地开展工作；

②、建立、健全部门例会制度每两周一次简会，每月一次部门会议，有特殊情况另行通知；

③、工作质量、效率低下，经部门成员或其他会内成员指正无明显改进者予以辞退；

④、部门成员应相互尊重、团结，如有仇视、诋毁他人者，一经发现，予以辞退；

⑤、本部门成员应做好学习榜样，考试不得抄袭，如有发现被处分者，予以辞退宣传部

①、部门内部施行签到考勤制，并作为提名部门负责人参考标准之一；

②、开展日常工作，必须使用规范用语和文字；

③、工作中，态度要认真，字体要规范，书写内容出错时，严禁随意涂改，并予以重写；海报张贴、证书发放等必须及时、到位；

④、工作时有推诿、怠慢者，视情节严重予以警告、记过处分，经指正不改者，予以辞退文艺部

①、部内成员要亲密团结、互帮互助，集思广益，严格遵守学校、学院、学生会的规章制度；

②、要以饱满的热情、严谨的态度投入到工作中去；

③、集体活动中要积极参与，承办好上级交代的各类文娱节目，并积极配合其他部门的工作外联部

①、本部门成员必须具备团结、机敏、诚实、守信的基本要求；

②、为学生会活动拉取赞助时，应提前10天准备好策划书，请院系领导开出介绍信；与商家交谈时要出示相关材料、证件，谈吐清晰，重点突出；签阅合同时要严谨仔细，确保无误后签订，交院系领导审阅盖章；

③、拉取赞助时，有困难应及时提出，不得因个人原因在工作进程中无端放弃；严禁与商家私开条件，谋取个人利益，损害学生会形象，一经发现，给予相关处理并予以辞退；

④、主动向上级汇报工作进度，对于上级的询问要有问必答生活部

①、日常工作中必须佩带工作证；

②、学生会或本部门活动时，应提前到场，协助做好各项准备工作；

③、跨部门调入本部门工作的学生会成员，应遵守本部门的工作制度；

④、卫检制度每隔一星期周三下午430530对我院学生宿舍进行卫生检查，〜结果于下周一公布；打分按十分制，每次按寝室总数10%比例评出优秀寝室，交到团总支存档；成绩优秀者，向我院网站推荐；锁门无人者无分；

⑤、日常卫检工作中，偏私情节严重、擅自改动检查结果者，给予相关处理，并将此结果还原后扣除1分体育部

①、日常工作中必须佩带工作证；

②、在本会各项活动中应积极负责维持现场秩序；

③、跨部门调入本部门工作的学生会成员，应遵守本部门的工作制度；

④、日常工作中应具备不怕吃苦、不怕劳累的精神

三、奖罚条例

1.奖励标准

①、在院级活动中获前三名者，在班级综合测评中加1分；

②、集体活动中，按要求到场并签名连续5次以上者，在各项评优中享有优先权;

③、对学校、学院有突出贡献者，给予适当奖励，并存档；

2.凡出现下列情况者，不得担任本会干部

①、违反国家宪法和法律，受到处分者；

②、道德品质恶劣，违法校纪校规，受到警告以上处分者；

③、实行聘任制办法，聘任期已满未被续聘者；

④、学习成绩较差，一学期出现二门或二门以上课程考试不及格者；

⑤、工作态度消极，在被要求参加的活动或会议中出现连续二次无故缺席或一学期累计三次缺席以上者或参加组织开展的活动低于2/3者；

⑥、由于故意或过失，使本会工作遭受重大损失或造成恶劣影响者；

⑦、对学校、院系组织的重大活动无故缺席者；

⑧、出现其他情况，经本会主席团认定不宜续任本会干部者学生会工作规章制度「篇三」为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度

（一）值班制度

1、值班时间具体值班时间看《学生会干部值班表》

2、值班地点大学生活动中心。