药店自查报告

最新药店自查报告最新药店自查报告「篇一」按照《药品经营质量管理规范》的要求，我公司对顺康药店进行了全面精心的筹备，通过自查，我公司认为顺康药店已基本具备了开业经营条件，现将顺康药店自查情况汇报如下

一、人员情况

1、法人代表XXX,男，1968年12月出生，从业药师

2、药店经理、质量管理员xxx,男，1967年04月出生，中药师职称

3、药店从业人员均体检合格，并建立了员工个人健康档案

二、管理制度建立以下13项制度并上墙明示

1、药品质量验收管理制度；

2、药品陈列管理制度；

3、药品销售管理制度；

4、药品拆零销售管理制度；

5、服务质量管理制度；

6、卫生和人员健康管理制度；

7、药品不良反应报告制度；

8、质量信息管理制度；

9、不合格药品管理制度；

10、质量事故管理制度；

11、有关记录和凭证管理制度；

12、药品效期管理制度；

13、药品处方调配管理制度；

三、营业场所面积51平方米

四、设施设备及药品质量档案

1、营业场所有便于陈列、展示药品的货架8个、柜台8组

2、店内设有处方药品区、非处方药品区和非药品区，各区设有明显的标志和相应的警示语或忠告语标识并对各类药品的摆布进行了系统分类标识，即有解热镇痛消炎类、心脑血管类、呼吸系统类、妇科用药、外用药类、其它类等

3、各项规章制度悬挂上墙；明示了服务公约，公布了监督电话，设置了顾客意见本和缺货登记本

4、设置了岗位监督台，公开悬挂工作人员资质证明

5、药店建立了购进药品质量验收、陈列药品质量检查、处方药调配销售、药品拆零销售、近效期药品催销等质量记录

6、店内设有便民服务设施，营业环境整洁明亮

7、配有温湿度计、防尘、防鼠设施最新药店自查报告「篇二」元谋县医药有限责任公司第八门市部，根据元谋县医保中心要求，结合年初《定点零售药店服务协议》认真对照量化考核标准，组织本店员工对上半年来履行《服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查，现将自检自查情况汇报如下基本情况我店经营面积80平方米，实现销售任务9万元，其中医保刷卡2万元，目前经营品种3000多种，经营医疗器材10多种，保健品20多种，药店共有店员2人，其中，从业药师1人，药师协理1人自检自查中发现有做得好的一面，也有做得不足之处优点1严格遵守《中华人民共和国药品管理法》及《楚雄州城镇职工基本医疗和疗保险暂行规定》；2认真组织和学习医保政策，正确给参保人员宣传医保政策，没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品；3店员积极热情为参保人员服务，没有出售假劣药品，至今无任何投诉发生；4药品摆放有序，清洁卫生，严格执行国家的药品价格政策，做到一价一签，明码标价存在问题和薄弱环节:1电脑技术使用掌握不够熟练，特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误维护进电脑系统；2在政策执行方面，店员对相关配套政策领会不全面，理解不到位，学习不够深入具体，致使实际上机操作没有很好落实到实外；3服务质量有待提高，尤其对刚进店不久的新特药品，保健品性能功效了解和推广宣传力度不够；4对店内设置的医保宣传栏，更换内容不及时针对以上存在问题，我们店的整改措施是1加强学习医保政策，经常组织好店员学习相关的法律法规知识、知法、守法；2提高服务质量，熟悉药品的性能，正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及注意事项，更好地发挥参谋顾问作用；3电脑操作员要加快对电脑软件的使用熟练操作训练4及时并正确向参保人员宣传医保政策，全心全意为参保人员服务最后希望上级主管部门对我们药店日常工作给予进行监督和指导，多提宝贵意见和建议谢谢！最新药店自查报告「篇三」为推动我店实施GSP认证工作，根据《药品经营质量管理规范》和省药品监督管理局关于做好GSP认证工作的要求，结合本店的实际情况，以质量管理为重点，对业务流程和各环节整改、完善，使药店的药品经营质量管理各项工作得到全面的落实和加强，质量管理水平有了较大的提高，并认真组织自查，现将我店实施GSP认证自查工作情况汇报如下

一、药店概况我药店成立于20xx年2月7日，企业性质为个人独资企业，注册地址为珠海市唐家湾镇金鼎北京师范大学珠海分校海华苑6栋1号铺B区，注册资金为3万元药店经营范围为中成药、化学药制剂、抗生素、生物制品（预防性生物制品除外），经营药品品种达695个，开业以来实现销售4万元，属小型企业本店目前共有人员5人，其中药学专业技术人员3人，质量管理员（兼验收员）1人，大专学历，职称为药师，养护员1人，高中学历药师分别负责质量管理和处方审核等项工作药店营业场所60平方米，无仓库配备有空调、冰箱、用于调配处方和拆零的设备设施等药店自从开展药品经营业务以来，按照国家及行业制定的法律、法规和GSP认证的要求，坚持〃质量第一〃的经营宗旨，抓管理，促经营，求发展加强软、硬件的建设和改造，公司从经营业务到药品质量管理实现了电脑化、系统化管理，并建立了一套完善的质量经营管理等规章制度，严把质量关，杜绝一切不合格和伪劣药品流入市场，确保市民用药安全，树立起良好的形象

二、实施GSP认证工作自查情况

（一）设立质量管理组织、制定质量管理体系为了保证GSP的有效运行，药店成立了由全体员工为成员的质量小组，负责研究、决策药房质量管理工作的重大问题质量管理体系文件是药房质量管理工作满足GSP要求的具体规定、依据和规范，建立健全质量管理体系文件是实施GSP的前提条件质量负责人制定管理制度、质量管理程序、质量职责，使药房的质量活动“有法可依、有章可循、有据可查”杜绝了质量管理的随意性，使所有员工都能把好药品质量关并由具有药师资格的专业人员担任质量负责人健全质量管理机构及相应的质管、验收、养护岗位等，明确岗位职责制定了企业质量方针、质量目标、质量管理制度，做到GSP认证实施工作有步骤、有计划、有措施、有落实

（二）加强培训，合理配备人员围绕质量管理这个中心，根据GSP的要求，全员培训，不断强化质量意识，采取岗位培训、继续教育培训、上岗培训等方式进行职工教育，提高职工整体业务技术素质和职业道德素质药店制定内部培训计划，做好培训记录及考核，重点培训《药品管理法》、GSP及岗位知识，质量管理员、养护员、验收员等相关岗位人员全部符合上岗要求并对直接接触药品岗位的人员进行严格健康检查，每一员工均建立了健康档案重点岗位配备了符合GSP认证要求的人员。