2023村级财务人员年度工作计划

村级财务人员年度工作计划20232023村级财务人员年度工作计划（10篇）写村级财务的工作计划需要注意哪些问题呢时间过得飞快，很快就要开展新的工作了，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧!下面是小编给大家整理的2023村级财务人员年度工作计划，仅供参考希望能帮助到大家2023村级财务人员年度工作计划篇1

一、加强工作指导

（一）通过深入调研、区域研讨等形式，及时了解基层培训工作的情况，研究探讨培训工作中遇到的困难和问题，总结推广培训工作的成功经验和有效做法，指导和促进各地培训工作的科学、均衡、深入发展（综合处牵头，各处配合）

（二）完善《农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法》；与相关司局研究制定《乡镇财政干部培训工作考核评价办法》；组织开展培训考评工作（综合处负责）

（三）完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”（综合处负责）

（四）发挥《中华会计学习》期刊、《财会教育信息》和函校网站的作用，加强培训工作的宣传和交流（综合处、教研处负责）

二、做好示范培训

（五）以提高培训教学管理水平为目标，继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班（综合处、培训处、教研处负责）

1、扭转了农村财务管理混乱的状况，推动了农村财务管理制度化、规范化建设实行会计代理记账制度前，农村会计核算工作十分不规范，财务管理比较混乱，而且透明度不高，“四多四乱”现象突出一是银行账户多，货币资金管理混乱，有的村账户多达6个，且公款私存私借、白条抵库现象严重普遍存在使用存折、现金结算等违规问题二是各类票据多，会计核算及档案管理混乱不少村自行设置会计科目，记“流水账”、“包包账”，凭证不装订、不编制会计报表三是财务收支混乱，违规问题多有的村收入不入账，设立“小金库”、“账外账”，乱发补贴，扩大报销范围和标准有的财会人员只管付款，不管审核凭证;只管记账，不管监督实施会计代理记账制度后，—镇对各村的资产、负债和所有者权益情况进行了全面清查，做到“五清五查”即清理各项开支，查是否符合规定;清理财产物资，查是否账物相符;清理承包合同，查合同是否兑现;清理各项往来款项，查债权债务是否清楚;清理现金存款，查有无短款现象针对清理中暴露出来的问题，边改正边总结边建制先后建立和完善了12项农村财务管理制度，即财务收支预决算制度、财务收支审批制度、财务审计制度、民主理财监督制度、财务公开制度、物资管理制度等，使农村财务管理工作做到“八个统一”，即统一设置总明帐簿、统一会计凭证、统一会计明细科目、统一记帐方法、统一会计报表、统一公开财务信息、统一财务档案管理、统一财务公开日期全镇各村的财务管理工作由此走向了制度化、规范化的轨道

2、促进农村干群关系的融洽和社会政治的稳定实行会计代理记帐制度，把会计业务与原村财会人员相分离，为财会人员执行财经纪律提供了组织基础，对于加强财务管理、控制腐败现象、阻止腐败源头具有十分重要的意义一是改变了过去村干部一句话决定会计人员的升降沉涪一支笔支配集体资产等独揽人事和财务大权的做法，有效地防止了贪污挪用、奢侈浪费、滥开乱支等违纪现象的发生;二是避免了暗箱操作，加大了财务收支的透明度，消除了由于强调“一支笔”审批而带来的干部之间的互相猜疑和干群关系的不融洽现象;三是推进了财务工作的规范化、制度化建设以前一些村报账、记账，公布不及时，财务档案不齐，群众不满意，现在由会计服务所管理，分村建档、集中保存、按时公布、规范操作，群众放心，投诉和上访的事件也大幅减少,促进了社会稳定

3、提高财会队伍素质，推动会计基础工作规范化实施会计代理记账制度后，代理会计通过业务部门推荐和考试，向社会公开、公平、公正招聘，一批既懂财会知识，又会电算化操作的优秀的会计人员走上了工作岗位，改变了过去村级会计队伍长期存在的老龄化、低文化、无资质以及由一些村主要领导的家人或亲戚朋友担任的状况2023村级财务人员年度工作计划篇8x年是我县农村信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付根据联社的统一安排，合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，X年信用社财务工作计划思路是“以深化农信社改革为中心；以提高全辖经济效益为目标紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务”

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险在去年会计工作计划规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险具体从8个方面抓起会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它；会计经营管理特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润一万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标针对目标，制定出台《X县农村信用社x年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标具体抓好五项操作

1、财务开支操作对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内

2、比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费,养老保险，待业保险金等按比例准确计提对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用

3、预算操作对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出

4、包干操作对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用

5、成本操作严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，计划在x年x份，我社要组织工作人员对x年5月以来的重要空白凭证领用进行了专项序时检查从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确2023村级财务人员年度工作计划篇9为确保社区民政工作有效地实施，我社区按上级要求，根据社区开展这项工作的实际情况，制定如下工作计划

一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量全面、细致、及时地为社区提供财务信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋

二、积极参与社区管理随着财务管理职能的日益显现，财务管理应参与到社区管理的逐个环节，为总体规划社区工作制定提供依据，为落实各项工作进行监督，为准确考核工作提供结果

三、随着社区管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，我们要进一步做好日常工作

1、加强规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险

2、努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用，为社区提供财力上的保证在费用控制方面，加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风，将各项费用压到最低限度，倡导人人提高节约的意识

3、加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程内控与内审结合，每月进行自查、自检工作做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化

四、实行会计电算化有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，通过一系列严格的科学和程序控制，可以避免各种人为的虚假行为，避免在实际工作中违法违规，使其更加正规化、科学化，现代化

五、积极办事处组织的参加财务人员每年一度的培训教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容、要点和精髓全面按新准则的规范要求，进行帐务处理全面深入的学习财务知识，开拓视野，丰富知识，学好聚财、生财、用财之道，积极实施财务人才工程，进一步完善财会人员知识结构，及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素质

六、积极争取资金，阐明充分理由，反映真实的情况，并注意及时联系，主动沟通,密切彼此的关系，力争得到更大的支持

七、积极参与社区财务管理工作，及时、全面、完整地提供客户需要的各种数据与资料，要进一步了解社区发展情况，及时传递信息，把握进度，环环相扣，抓准机会,有所突破

八、继续坚持不怕苦，不怕累的工作干劲，一切以工作为重，严格遵守社区的上下班、请销假等各项制度爱岗敬业、提高效率、热情服务，对无法按期完成的工作，要主动加班加点，任务难不扯皮，任务累不推诿，甘于奉献，尽职尽责

九、圆满完成社区交给的其他工作任务2023村级财务人员年度工作计划篇10为了进一步加强对农村集体资金、资产、资源的监督管理，维护集体财产的安全完整和农民群众的合法权益，促进农村社会和谐稳定，根据《—县农村集体资金管理办法》和其它有关规定，结合我镇实际，制定本方案

一、指导思想和目的以重要思想为指导，深入贯彻落实，以法律、法规和政策为依据，通过对农村集体财务收支审计，进一步推进我镇党风廉政建设，规范管理村级集体财务，维护农村集体经济组织和农民的合法权益，促进农村社会和谐、稳定和可持续发展

二、审计对象、范围

（一）审计对象—镇各村（社区）

（二）审计范围20_-20_年度村集体财务收支及有关经济活动，必要时可根据实际情况追溯和延伸

三、审计内容村级财务审计重点内容一是村级财务收入情况，主要审查村级财务收入的真实性、合法性和入账的完整性二是村级财务支出情况，主要审查村级财务支出的真实性、合法性、合规性、合理性，如原始票据是否真实，有无白条列支情况，报销手续是否齐全，非生产性开支中的招待费执行情况等三是项目资金审计，重点审查项目资金的专款专用情况，有无挪用、挤占等问题四是村级债权、债务情况五是集体资产、资源的处置和发包及专项工程招投标情况六是是村财务内部控制制度及村务财务公开制度执行情况了解掌握村财务管理制度执行情况，审查经费的审批手续是否符合规定，大项支出是否经村集体研究决定等七是其他需要审计的事项

四、审计时间从20_年x月—日至x月—日，审计组在财政分局对各村财务进行集中审计坚持时间服从工作，如工作需要，适当延长工作时间，确保本次审计工作质量

五、组织领导镇里成立村级财务审计领导组，组长由镇长陈兴松担任，副组长由纪委书记—担任,成员由—等人组成审计领导组委托—会计师事务所有限公司具体实施审计，审计组成员为_（组长）、_（主审）、o

六、审计要求

1、各村要高度重视、积极配合各村要切实加强对本次村级财务审计工作的认识，务必高度重视，积极配合，安排专人协助审计组，确保审计工作顺利进行

2、审计人员要依法依规审计审计组、审计人员必须严格按照相关法律法规的规定开展审计工作在审计过程中要坚持实事求是、客观公正的原则，不得接受被审计单位的宴请、送礼或“红包”，对群众反映的问题要认真对待，及时核实，反馈审计结束后，审计结论要及时上报

3、通过审计完善制度、促进村级财务管理更加规范审计组对存在的问题要进行认真研究，提出处理意见，明确整改时限，要通过此次审计，进一步建立和完善各项制度，同时加强制度规定的执行力，规范村级财务管理行为，确保村级财务管理制度化、法制化运行，维护农村社会稳定

（六）以加强对财政知识的普及宣传，提高培训工作的针对性和实效性为目标，继续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班（培训处负责）

（七）继续认真做好财政部持证会计人员的培训以及相关部委委托的会计人员继续教育培训工作（培训处负责）

（八）落实—年外事培训计划，做好赴国（境）外会计人员继续教育培训考察工作（培训处负责）

三、完善培训保障

（九）充分发挥远程教育培训网络作用，有计划开发具有基层财政干部教育和财政支农政策培训特色的培训课程和教学课件（综合处、教研处负责）

（十）组织开展—年培训课题评审和—年培训课题研究工作（教研处负责）

（十一）组织编写修订农村财会人员财政支农政策培训教材和乡镇财政干部培训系列教材（教研处负责）

四、推动自身建设

（十二）围绕迎接深入开展创先争优活动;加强学习型单位建设，不断丰富学习内容，创新学习形式（办公室牵头，各处配合）

（十三）以提高制度的执行力为抓手，加大党风廉政建设和反腐倡廉教育力度，提高全体人员拒腐防变的自觉性和坚定性（办公室牵头，各处配合）

（十四）做好行政、财务和后勤管理等工作;充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，创造和谐的工作氛围（办公室牵头，各处配合）为更好地完成会计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作计划如下:

1.严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费

2.开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户

3.按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表，及时调整、变动相关工资，完成各类工资表格

4.做好每季度退休教师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休教师满意

5.做好在职教师及子女医药费的发放工作

6.与校领导商议，做好—年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实

7.与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差

8.配合区财政局，做好各种报表的填写工作

9.和班主任老师密切配合，做好—年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事

10.每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学校财务状况

11.积极配合学校，完成学校各种应急任务2023村级财务人员年度工作计划篇2为了全面完成市局及镇党委、政府布置的各项工作任务，实现财政经济良性循环，使我镇的财政工作能够得到进一步提高，特制定20__年度我所财政工作计划及总体目标如下

一、积极抓好财政收入，提高收入质量，促使我镇财政收入稳中有增（20_年财政收入确保突破800万，力争达到900万）同时，努力压缩非正常开支，保证工资发放和必要的事业支出，确保财政收支平衡，不留缺口

二、巩固和完善农村改革成果，加强契税和耕地占用税的征管工作，完善各项规章制度，做好税法的宣传，加大契税、占用税的清理力度，全面做好农税征管等的各项服务工作

三、加强涉农补贴资金的管理，做好惠民直达工程工作，严把政策关，规范操作加强惠民直达工程的宣传力度，收集整理有关资料，做好日常维护工作，按时完成种粮农民信息完善录入工作，按月做好各项补贴的工作目标及计划信息录入、清册公示、资金发放及数据上报等工作总结以便进一步完善各项改革工作的成果

四、组织20_财务工作计划及目标实施好我镇村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，发挥财政奖补资金导向作用，促进村级公益事业健康发展，切实改善农民群众生产生活条件加强领导，制定详细的宣传计划，及时组织开展各种宣传活动加强培训，完善好—年项目扫尾工作;做好20__年项目申报及组织实施工作

五、继续20_财务工作计划及目标做好家电下乡、汽车摩托车下乡补贴工作加强政策宣传力度，及时兑付补贴资金，积极清理积欠，确保资金兑付率督促配合家电销售网点，规范完善补贴手续，全面做好服务工作

六、抓好会计基础工作，组织全镇会计人员参加培训，以便提高其政治素质、业务能力及职业道德水平，使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高，以适应社会主义市场经济发展的要求同时做好会计监查工作，“不做假帐”，杜绝违纪行为的发生，全面提高我镇会计队伍的整体素质

七、积极搞好财政所新建工作尽早规划，抓紧落实主体工程建设及配套设施配备,完善内部各项硬件设施，确保顺利通过省市验收

八、加强政风建设，改善工作作风，提高工作效能，树立财政部门新形象20—年我所将继续加强政治和业务学习，强化廉政建设，增强服务意识，提高服务质量和工作水平，扎实推进政风建设，并与“学创”活动有机结合，以“求真务实”“规范服务”为重点，以“领导满意”、“群众满意”为宗旨，与时俱进、开拓创新，彻底转变工作作风，“创诚信站所，做诚信干部”，树立为民服务的公仆形象

九、积极配合抓好镇中心工作，按时完成上级交给的各项任务，与市局保持一致，与镇党委、政府保持一致努力开创财政工作新局面随着改革开放的进一步深入，公共财政改革的进一步加强，以及全球经济危机的影响，20_年将是极具挑战的一年，财政工作任务将更加艰巨我们决心在市局和镇党委、政府的正确领导下，攻坚克难、抓住机遇、与时俱进、不断创新以市局工作报告为指导，力争在20_年的基础上更上一层楼，为推进社会主义新农村建设作出应有的贡献2023村级财务人员年度工作计划篇3

一、总体目标根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处，结合所发展状况和今后趋势，行政财务部计划从以下几个方面开展20_年最后一季度的工作

1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺利运行，范文之工作计划:财务月工作计划

2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学依据

3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力

4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务

二、具体实施方案

（一）规章制度的完善规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在一定程度上影响着企业的正常运行然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在20年底首先应完成所规章制度的完善

1、20_年10月底前完成对《员工手册》的初步修改，更新所有工作规范及岗位职责；

2、20_年11月报请主任律师审阅修改；

3、20_年12月份最终定稿规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注重可行性及可操作性目标实施需支持和配合的事项

1、需各部门提供最新版本的服务规范；

2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定

（二）各岗位工作分析通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据

1、20_年10月份拟定所年终优秀职员评选文件，报主任律师审阅后备案；

2、20_年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任；

3、20—年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评选出所优秀职员在信息搜集过程中要力求翔实准确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询目标实施需支持和配合的事项

1、需参考各员工完整的岗位职责；

2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定2023村级财务人员年度工作计划篇420—年，在总场领导的正确领导下，在科室人员的配合配合尽力下，立异思路，改变工作风格，规范行为，严格遵守中央“八项规定”，尽力进步工作质量和工作效率,较好的完成了全年的工作任务，现将全年工作总结如下

一、增强财务、审计人员业务培训学习，尽力进步财务、审计人员业务素质为了进步财务、审计人员业务程度、综合素质，多次组织财务审计人员进行业务培训学习20年6月、11月专门组织总场及各林场财务审计人员，分两批参加了山东省内部审计协会举办的内部审计业务培训I班;20_年8月至10月又多次组织各场场长、书记、财务审计人员进行内控业务、内节制度的学习；20—年11月至12月又组织各林场财务人员在网上进行管帐人员继承学习通过学习，全场财务、审计人员的综合素质、业务程度都有了较大的进步

二、树立健全财务治理制度，规范财务行为为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步严肃财经规律，更新理财看念，完善治理机制，健全规章制度，夯实根基工作，增强步队扶植、落实监管步伐，实现治理机制科学化、根基工作精细化、财务步队专业化、财务出入规范化，全面晋升全场财务治理程度我们依据费办发（20_）2号文《县委办公室县府办公室关于印发（全县行政事业单位财务治理规范晋升年运动实施规划）的看护》的文件要求，结合林场实际环境,先后制订了《费县国有林场财务治理规范晋升年运动实施规划》及《费县国有林场财务治理制度》财务治理规范晋升实施规划及财务制度的树立及实施以及四级连签制度（包揽人、业务分管负责人、财务分管负责人、主要负责人四级连签）的实行，使林场的管帐工作有章可循、有法可依，让制度管人、管事，财务审计工作上了一个新台阶

三、实行出入两条线，强化预算约束国有林场依照预算法的要求，严格实行出入两条线制度，对各场依法取得的各项收入，实时足额上缴财政专户、实时入账，不得坐收坐支，更不得设置小金库或帐外帐实行了月初编制用款计划，月末对比执行，树立重大资金支出书面申报审批制度严格节制“三公”经费，公用经费支出严格依照预算执行理顺了管帐核算法度模范，管帐工作重要有序开展，为林场各项事业成长提供了有力的保障

四、增强专项资金治理，确保专款专用随着国家对生态情况扶植越来越看重，各级财政对林业的投资越来越多为了管好、用好这些资金，让其施展应有的效益，对付各项资金的治理，继承严格执行国家专项资金治理规定及总场依据相关司法律例及实际环境订定的《费县国有林场专项资金治理法子》依据专项资金实施规划，采取事前计划、事中监督，过后验收的治理模式属于当局采购的项目，严格按规定解决当局采购手续树立追踪问效考评机制，任何人不得扣留、调用专项资金，使有限的资金施展应有的效益

五、做好领导支配的其他工作各林场今年根基设施扶植对照多，此中上半年扶贫资金项目共150万元，包括青山林场良种基地管护房、生财产务用房两处，涉及资金50万元，塔山林场牛岚护林房一处，涉及资金100万元，现工程已全部完工验收，并已审计结算完毕;下半年扶贫资金项目共120万元，此中许家崖林场80万元、山君山林场40万元，共建护林房6处，已完成设计、预算、招标、签订等工作，现工程正在施工扶植中；省级革新资金扶植项目共

136.4万元，共扶植完成护林房六处，水电项目三处，为监督扶贫资金及专用资金的使用，总场财务审计人员先后介入了项目扶植的监督及审计结算工作为了更好地做好防火工作，总场组织人员成立了防火督导巡查组，财务审计科人员依照领导的要求，积极做好塔山林场、青山林场、许家崖林场的防火巡查督导工作20_年

一、继承做好国有林场根基设施扶植工作监督介入工作，共同各林场依照当局采购法度模范，做好工程设计、预算、招标、验收、决算工作，把有限的资金用在最必要的地方，施展资金的最大效益

二、树立严格的内部节制制度，增强内部审计治理工作

三、继承增强财务审计人员的学习、培训工作，进一步进步管帐审计人员思想素质、业务素质

四、继承做好总场的收入、支出及财务治理工作，做好总场及各林场支出报销单据的审核工作

五、做好各林场的财务审计反省工作

六、做好总场及各林场20_年度决算和20_年度预算工作

七、做好领导支配的其他工作2023村级财务人员年度工作计划篇

51、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此,必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平

2、完善财务制度建设我们将在一年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如:《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境

3、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据

4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结上一年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入

5、加强会计人员的业务培训I,提高会计人员的整体核算水平20—年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训结合—年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用—年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统

7、管好、用好各种专项经费做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作掌握985经费的使用计划（规划），加强平日管理、检查、分析和控制工作

8、清理会计档案库，开发票据管理软件对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督

9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率

10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系

11、拓宽结算中心业务,实现金融创新2023村级财务人员年度工作计划篇6今年，我县以规范农村财务管理为出发点，举办了农村政策和农村财务管理培训班,开展了村级债务清理审计工作，启动了村集体产权制度改革试点工作，农村财务管理的各项工作取得了明显的成效现将工作情况总结如下

一、开展了农村政策和会计业务的培训工作年初，我们以乡镇为单位，对全县12个乡镇406个村的村主任、村报账员、专业合作组织有关人员、以及农村财务服务中心的会计人员进行了全面的培训培训工作以农民负担政策、农村土地承包（延包）政策、农村财务管理办法以及农民专业合作社等相关法律法规为主历时一个月的时间，培训人数达1000多人从而增强了村干部对农村政策和村民民主理财的意识，提高了财务管理的民主管理水平

二、完成了村级债务清理审计工作审计清理农村村级债务是巩固农村税费改革成果、维护农村稳定，促进农村发展的需要，是清理锁定村级债务、规范村级财务收支、保障基层组织正常运转的根本措施今年3月份，我局积极配合省审计厅派出的审计组对农村债务审计工作，为审计组提供了村级债务底数、帐据，通过村级债务审计锁定工作，摸清了我县村级债务情况，巩固了农村税费成果，维护了农村稳定

三、加强了村级财务审计力度，确保农村财务“双代管”有序开展继去年村级换届选举后，少数地方仍然存在账务处理不规范，债权债务以及资产账户无明细的现象，更重要的是国家对农村政策的倾斜，通村公路补贴、退耕还林补贴、农民专业合作社专项补助金、水库移民后扶资金等等都是面向农村，从而腐败的源头因此也伸展到村级目前群众对村级财务管理不规范，成为群众上访的焦点和热点，如不及时解决，就不足以打消群众的疑虑，就不能够化解农村不稳定的根源对此，我们今年从规范理财程序入手，加大了村级账务，特别是资金的管理力度同时对村级财务活动实行事前、事中、和事后的全过程监督，有效的杜绝了财务管理不透明，开支不规范，资金运作监督相对软弱的问题，从根本上消除了管理中的漏洞以及诱发社会不稳定因素的出现

四、农村产权制度改革工作已启动试点村去年全县村级“三资”清理工作已全面完成，为试点村的农村产权制度改革打下了良好的基础，完成了试点村的清产核资工作，目前已进入资产量化和股权设置阶段2023村级财务人员年度工作计划篇7。