党员干部思想动态分析报告集合6篇

党员干部思想动态分析报告集合篇6【篇1】党员干部思想动态分析报告

一、思想动态总体情况总的看来，上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的思想主流积极，重视理论学习，关心公司发展及稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的判断部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动，上党课，党员主题活动日等活动，有效的促进了支部党员思想状况的整体提高，促进党员突破自我，和谐工作的大提高绝大多数党员热爱公司，理解公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态

二、思想动态存在的问题

（一）部分党员对企业深化改革形势认识不足，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象；

（二）部分党员与公司要求相距甚远，学习的积极性不高，求知的压力不够，动力不足，离学习创新型组织的要求相距甚远；

（三）部分党员政治业务学习的自觉性不够，在思想上存有惰性，理论素质不高国共产党党组工作条例》要求，由党组书记负总责，具体负责机关党建工作，统筹工商联党组、非公党委、工商联党支部党建工作安排，加强党的建设，进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工作责任制做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党的政治核心作用得到了充分体现

（二）坚持民主集中，提高科学决策水平严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度经常召开党组会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到交党组会研究决定；对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策统领工商联换届选举及工商联党支部换届选举各项工作

（三）重视宣传教育，营造良好学习氛党组织认真落实区委区政府各项政策，将日常基层党建作为工作重点，列入重要议事日程“十九大”后，召开越秀区非公经济党组织、民营企业家学习党的十九大的精神座谈会,组织区内民营企业家、非公党组织负责人、商（协）会代表以及机关工作者参与市、区组织的各次十九大精神宣讲活动9次认真学习各个时期党的指导性文件，保证党组中心组学习质量提倡在党员干部中不定时开展思想大讨论，针对一些社会现象进行真理辩论，吸取各方面的意见，巩固党性信仰组织全区非公有制经济组织党组织书记学习贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神，两期培训班共组织来自我区黄花岗科技园、金融街管委会和18条街道的非公经济党组织书记及党建指导员共268人参加培训

（四）做好非公经济人士的党建工作认真开展非公企业党组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础结合非公人士理想信念教育实践活动、工商联组织建设和经济服务工作和非公党建工作等内容，通过企业走访、学习培训、网络平台等手段，及时向区各行业商（协）会及非公经济组织传达习近平总书记对广东工作的重要批示精神、进行“两学一做”学习教育宣传学习内容涵盖党中央、省、市、区委会议及文件精神、政策法规、学习活动情况、党建动态等，增强学习教育活动的影响力，使广大非公经济人士及时把握好习总书记批示精神和各级政府部署，知晓和监督

二、抓好机关作风建设，开展基层正风反腐专项治理在区纪委第七派驻纪检组的指导下，我会对落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神和“四风”问题、损害群众利益和“为官不为”的问题进行了认真治理

（一）加强学习宣传教育，抓好“两个责任”工作落实我会通过组织参观《复兴之路》和《清风洁语艺术展》等专题党性教育展览，进一步坚定党员理想信念，进一步增强建设中国特色社会主义的责任感和使命感，增强洁身自爱、廉洁自律的意识；党员通过进入“廉洁广州”、“南粤清风”微信号的学习，以及参加知识问答，上线完成问卷学习，对《党章》《准则》《条例》的学习更深刻，更具体，更全面组织区内重点非公企业党组织负责人、部分商（协）会党组织代表以及党务工作者召开“越秀区非公经济组织学习贯彻习近平总书记在党的十九大的报告精神座谈会”，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，引导区内民营企业家自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信

（二）严守八项规定精神，营造“亲”“清”新型政商关系坚持全面从严治党，加强廉政风险防控工作，选人用人按照规范进行建立了对公车使用的管理制度，严格按照区纪委的要求，将公车使用纳入监督，暂未发现违反公车使用的情况发生按区纪委和督导组要求加强对公职人员参加各项商会活动的管理和出入境的管理，保证逢活动必报备以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神；听取非公代表人士心声，尽力协调解决问题；依托区工商联（总商会）青委会开展“创二代”培育引领以专业的精神服务好我区商协会今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个，实现街道基层组织全覆盖截止11月，我会组织举办各类主题活动11次，参加人数900人，指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动

（三）加强机关党风廉政建设，提升机关服务水平我会以学习习总书记重要批示为契机，认真开展“两学一做”学习教育工作和“学批示、走前列”大讨论活动，加强机关建设，完善机关管理制度，提升工作水平注重加强领导班子建设，落实民主生活会、述责述廉述德等党内制度，扎紧扎牢制度笼子，以制度固化基层正风反腐工作成果抓实做好工商联基层商会组织工作，实现我区街道商会全覆盖，指导行业商协会积极开展会员服务，搭建内容丰富的交流学习平台，积极探索青委会和信息化特色工作，扎实推进对外交流和招商引资，大力开展社会公益事业等

三、强化履职意识，注重服务企业成效

（一）建立健全各项管理制度先后建立和完善《越秀区工商联（总商会）青年企业家委员会章程》、《广州市越秀区工商业联合会微信公众平台管理办法》、《越秀区行业商协会社会组织培育基地内部管理办法》等制度以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神；听取非公代表人士心声，尽力协调解决问题;依托区工商联（总商会）青委会开展“创二代”培育引领以专业的精神服务好我区商协会今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个，实现街道基层组织全覆盖截止11月，我会组织举办各类主题活动11次，参加人数900人，指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动

（二）认真开展政企沟通和参政议政按区委区政府的部署，推进召开“区政府与民营企业家座谈会”完成区政协工商联组大会发言并办结政协提案、人大议案共14件完成经济交流与招商引资工作积极引介港澳顾问到我区投资，在港澳多次举行港澳顾问座谈会截至11月，与国内14地工商联和经济部门进行友好交流，缔结友好工商联8个，组织会员参与国内外商机对接会座谈会13次成功引进8家超1000万元企业落户

（三）创新工作的方式方法以“互联网+”为工作赋能引导10多家民营企业参与“互联网+”转型升级，为商协会提供资源整合的免费平台，联合宣传部门开展民营企业文化建设配合全国工商联开展信息化调研工作，得到高度评价策划广府庙会美食区活动亮点承办2017年广府庙会美食区，借助微信平台举办“广州十大名鸡”投票评选，联合美食评论家庄臣组织美食展区

四、2018年工作设想

1、坚持政治建会，把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务号召和组织区内非公人士学习十九大精神，尤其是加强对青年企业家和商协会领导班子的学习培训以专题培训和宣讲活动等提高非公人士对十九大精神的理解和实践水平进一步推进基层党组织建设深入指导基层党组织开展党务工作，结合“三会一课”制度落实，把十九大精神的学习转化为推动工作的强大动力，动员非公有制经济组织党组织负责同志精心组织，带头学习，上好党课

2、坚持团结立会，引导广大非公有制经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率和践行亲清新型政商关系的典范继续抓好对口支援（扶贫）工作的落实在扶贫攻坚重要阶段，积极发动各行业商会协会、各非公企业认真落实好对口承接帮扶工作，完善基础设施改造等帮扶项目做好贫困地区招商引资帮扶工作加强青委会和青年企业家工作以我会青委会为平台，加强与团区委等区内群团组织、港澳青年组织和其它各地区青年组织的合作沟通，为青年企业家创业创新工作做好铺垫，引导他们积极响应国家号召做好事业回报社会

3、坚持服务兴会，推动实现非公有制经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展做好“越秀区政府与民营企业家座谈会”相关工作定期组织越秀区政府重要领导与民营企业家座谈会，让企业家有更多机会与区领导和各职能部门对话，加强区内非公企业与区委区政府的联系定期走访商会与会员收集意见和建议，促进机关作风改革和企业诚信守法建设加强各类人员培训及法律服务等工作对我区非公人士、青年企业家、行业商协会工作人员和非公党组织进行分类培训活动加强对非公企业的法律服务，继续推动我区民营企业投诉中心成立相关事宜，积极参与我区劳动人事争议三方联合调解中心建设，通过购买法律服务监督中心的案件办理质量，积极构建和谐劳动关系

4、坚持改革强会，不断提升工商联的凝聚力、影响力和执行力做好“互联网+”和“新媒体+”的创新工作在区有关部门工作指引下，认真开展工商联公众号和商会管理信息系统的服务性开发工作，通过新的工具提升对商会、对会员的服务，调动他们的积极性，形成向心力

5、继续抓好基层正风反腐专项治理工作在区纪委巡视组的指导下，积极查摆党风廉政薄弱点，建立基层管党治党和基层治理问题台账，建立健全各项制度，落实好党风廉政建设和廉政风险监控，推进长效机制，将廉政建设的成果落实到我会各项工作中【篇5】党员干部思想动态分析报告在过去的一年中，我校党支部在县教育局党委和乡党委的正先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“深化课改确领导下，紧密结合学校实际，以创建学习型党支部、党员提高教育教学质量；创先争优、提升管理服务水平”的学校中心工作，创新工作思路，扎实开展党建工作，为学校教育教学质量的提升，为队伍的团结稳定提供了有力的保障，取得较好的效果，现将一年来的支部工作总结如下

一、加强思想建设，求真务实抓好党建工作

1、健全组织，规范制度进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，不断强化党员思想政治教育，并与师德建设结合起来继续坚持和完善学习制度，重点抓好“十八大”精神的学习贯彻和科学发展观、“创先争优”的深入学习实践，积极在党员干部中开展“两学一做”不断提高广大党员、全体教职工的政策理论水平和道德素质，以达到转变作风、思想统

一、质量提高的目的

2、完善教职工学习制度完善学习，保障学习活动扎实开展学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录检查制度、学习档案制度，同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查

3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的搜集上缴工作努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础本年度转正2名党员，发展积极分子6名，向党支部递交入党申请书6人，全部为一线青年教师骨干

二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题，根据我校实际情况和党员岗位特点，创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动

1、以学习型党支部创建为中心，组织党员干部学理论提升思想素质，学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领

2、公开承诺学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，承诺书在党务专栏向群众公布，接受群众监督

3、以“管理育人”“教书育人”“服务育人”的党员、、示范岗为抓手，开展履职践诺，创建党员先锋示范岗活动根据学校支部实际，全校党员结合自身的工作岗位和教学任务，明确个人的岗位承诺，进一步提升岗位服务意识和服务质量创建了青蓝工程岗位、扶困助学岗位、教育科研岗位、领导干部安全管理示范岗等实现了人人有示范岗位，人人有示范任务，人人践行承诺的良好局面⑴我支部每名党员每人帮扶一名学困生，建立了帮扶爱心基金

（2）针对我校开展推广的“课堂教学分组导学法”等教育科研建立教育科研示范岗，教务主任教师党员老师在教育科研岗位积极引领开展相关教育科研工作做了大量工作，使得此项工作能够在全校有效地开展

4、搭建爱心帮扶平台，开展党员干部关爱学困生，积极开展“一帮一”结对帮扶活动以实践创先争优活动为契机，建立党员扶困助学示范岗，我校支部29名党员在支部的安排下，与学困生进行帮扶活动、每年度每名党员教师每人拿出200元作为帮扶基金他们在德育处的安排下与各班中由于家庭困难影响学习成绩的学生，对他们进行了“一帮一”结对帮扶党员对这些学生购买了学习用品，还有的党员利用自己的课余时间对他们辅导补课

三、抓好作风建设、增强拒腐防变能力，促进各项工作的开展

1、坚持贯彻民主集中制原则完善领导班子的议事和决策机制，凡重大事项，均通过党支部委员会集体研究

2、加强师德师风教育组织教师学习了《两学一做》《张延清书记讲话精神》等，提出然我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师严禁教师私自办班收费和有偿家教，进一步规范教师从教行为本年度学校未发生任何“三乱”事件

3、推进学校民主化管理进程发动广大教师参与学校管理，利用教代会、家长会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定发展规划提供参考依据

4、做好校务公开工作坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况，均在公示栏或全体教师会上予以公开

三、对策及建议

（一）从加强学习教育入手，进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟以学习宣传习近平重要理论为契机,加强党员个人思想政治工作，部门做好沟通、疏导工作，多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动，面对面了解党员的心里诉求，及时与公司协调，在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题，若不能及时解决也要做好反馈工作，让党员同志从内心理解原因

（二）切实增强党员归属感，对于党员压力较大的问题，要建立有效的疏导机制尽管压力有一定的积极作用，但是当压力强度达到某一个临界值的时候，他就会削弱党员的工作效率，因此如何为党员减压，或如何合理为党员、员工设置压力，必须得到领导重视此外，针对党员、员工关注的问题，一定要公开透明，并给予反馈，切实提高党员和员工幸福指数

（三）更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动，有效的缓解职工工作压力【篇2】党员干部思想动态分析报告在过去的一年中，我校党支部在县教育局党委和乡党委的正确领导下，紧密结合学校实际，以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容，围绕“深化课改，提高教育教学质量；创先争优、提升管理服务水平”的学校同时，经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性本年度的评优评先、教师晋级等以前的热点问题，学校党支部能积极配合校委，细心倾听教职工心声，耐心做好解释说明工作，在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施总之，一年来，学校党支部在县教育局党委、乡党委的正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展创先争优活动，为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证在今后的工作中，我校支部将百尺竿头，更进一步，为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础，为我县创建教育强区做出我们应有的贡献！【篇6】党员干部思想动态分析报告2020年下半年，根据公司党委关于“支部建在部门”的相关要求，第四党支部正式成立支部共有正式党员9人，入党积极分子2人支委会由3人组成，设书记和组织委员、宣传委员各1人支部书记由部门主要负责人担任，支部委员由第四支部党员大会选举产生，并报上级党组织备案.自第四支部成立以来，始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为党员教育学习的首要政治任务，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”在党员思想教育上重视理论学习，做到经常性教育和集中教育相结合，做到个人自学、组织培训、与支部书记上党课相结合总体看来，第四支部全体党员及入党积极分子的思想状况积极稳定、健康向上，具有较强的大局观，在重大政治事件面前，立场坚定、方向正确对党的最新理论知识积极学习并在实践中贯彻执行一,＞当前党员队伍思想状况

1、思想政治方面第四支部全体党员及入党积极分子党性观念较强，工作思路清晰，工作热情高，勇于奉献，顾全大局积极主动参加党的政治理论学习，在公司组织的在线学习中，第四支部所有党员同志及入党积极分子按时完成率达到100%,并积极撰写心得体会，进行汇报学习交流关心时事，能够与时俱进的认识问题，分析问题，并不断地用党最新的理论知识指导实践工作、指导经营工作

2、作风纪律方面第四支部全体党员及入党积极分子均有较强的政治觉悟，纪律观念较强、廉洁自律、自觉遵循党章、严格执行和维护党的纪律、遵守国家法律法规及各种规章制度，用党员的标准严格要求自己，积极履行党员义务、服从组织安排第四支部王志强同志在新冠肺炎疫情防控工作中成绩突出，被评为疫情防控工作优秀共产党员

3、工作态度方面第四支部党员同志及入党积极分子在工作中有较强的主人翁意识，热爱本职工作，积极思考，不断工作经验教训，在疫情期间不断尝试，努力创新，以求更好地促进业务持续发展同时有较高的道德自律意识，为促进公司发展和提高效益想方设法、羯尽全力

二、存在问题

1、政治敏锐性有待提高大是大非问题有较好的政治觉悟和站位，但部分党员同志面对具体问题，特别是新事物新问题的政治敏锐性不够高，主要是缺乏对前沿政治理论知识的学习和更新，难以迅速适应新形势发展要求

2、政治理论学习主动性有待加强对于政治理论知识、业务知识学习的主动性不够高党建学习多为零散式学习、任务式学习，学中缺乏思考，学后没有巩固，理论指导实践的能力不强

3、工作中进取精神有待加强有些党员对布置的任务可以尽心完成，但主动谋事较少有些同志在任务重、压力大的时候就产生了“能推不揽”的懈怠消极心理，进取精神有待加强

三、党支部对策及思考

1、创新党员教育方式时代在进步，对党员的教育也要与时俱进的跟上时代步伐，形成有效的教育机制，学习形式上可以多种方式相结合，加强对党员学习主动性的引导

2、加强党建工作对业务工作的指导坚持把学习贯穿于工作全过程，提高分析问题、解决问题的应变能力，不断在学习和工作中完善自身综合素质，更好的完成自身工作

3、充分发挥党员先锋带头作用树立支部党员先锋榜样，以榜样的力量带动全体党员在工作中迎难而上

4、认真帮助党员解决实际问题努力探索和建立完善的约束激励机制，在关心党员思想的同时，还要关心党员的生活,想办法帮助党员同志解决生活中遇到的各种实际问题

5、进一步加强基层党组织建设要对党员加强教育培训，不断提高党员素质，同时，发展素质过硬的群众加入到党组织中来，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒中心工作，创新工作思路，扎实开展党建工作，为学校教育教学质量的提升，为队伍的团结稳定提供了有力的保障，取得较好的效果，现将一年来的支部工作总结如下

一、加强思想建设，求真务实抓好党建工作

1、健全组织，规范制度进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，不断强化党员思想政治教育，并与师德建设结合起来继续坚持和完善学习制度，重点抓好“十八大”精神的学习贯彻和科学发展观、“创先争优”的深入学习实践，积极在党员干部中开展“两学一做”不断提高广大党员、全体教职工的政策理论水平和道德素质，以达到转变作风、思想统

一、质量提高的目的

2、完善教职工学习制度完善学习，保障学习活动扎实开展学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录检查制度、学习档案制度，同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查

3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的搜集上缴工作努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础本年度转正2名党员，发展积极分子6名，向党支部递交入党申请书6人，全部为一线青年教师骨干

二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题，根据我校实际情况和党员岗位特点，创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动

1、以学习型党支部创建为中心，组织党员干部学理论提升思想素质，学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领

2、公开承诺学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，承诺书在党务专栏向群众公布，接受群众监督

3、以“管理育人”“教书育人”“服务育人”的党员、、示范岗为抓手，开展履职践诺，创建党员先锋示范岗活动根据学校支部实际，全校党员结合自身的工作岗位和教学任务，明确个人的岗位承诺，进一步提升岗位服务意识和服务质量创建了青蓝工程岗位、扶困助学岗位、教育科研岗位、领导干部安全管理示范岗等实现了人人有示范岗位，人人有示范任务，人人践行承诺的良好局面⑴我支部每名党员每人帮扶一名学困生，建立了帮扶爱心基金

（2）针对我校开展推广的“课堂教学分组导学法”等教育科研建立教育科研示范岗，教务主任教师党员老师在教育科研岗位积极引领开展相关教育科研工作做了大量工作，使得此项工作能够在全校有效地开展

4、搭建爱心帮扶平台，开展党员干部关爱学困生，积极开展“一帮一”结对帮扶活动以实践创先争优活动为契机，建立党员扶困助学示范岗，我校支部29名党员在支部的安排下，与学困生进行帮扶活动、每年度每名党员教师每人拿出200元作为帮扶基金他们在德育处的安排下与各班中由于家庭困难影响学习成绩的学生，对他们进行了“一帮一”结对帮扶党员对这些学生购买了学习用品，还有的党员利用自己的课余时间对他们辅导补课

三、抓好作风建设、增强拒腐防变能力，促进各项工作的开展

1、坚持贯彻民主集中制原则完善领导班子的议事和决策机制，凡重大事项，均通过党支部委员会集体研究

2、加强师德师风教育组织教师学习了《两学一做》《张延清书记讲话精神》等，提出然我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师严禁教师私自办班收费和有偿家教，进一步规范教师从教行为本年度学校未发生任何“三乱”事件

3、推进学校民主化管理进程发动广大教师参与学校管理，利用教代会、家长会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定发展规划提供参考依据

4、做好校务公开工作坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况，均在公示栏或全体教师会上予以公开同时，经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性本年度的评优评先、教师晋级等以前的热点问题，学校党支部能积极配合校委，细心倾听教职工心声，耐心做好解释说明工作，在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施总之，一年来，学校党支部在县教育局党委、乡党委的正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展创先争优活动，为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证在今后的工作中，我校支部将百尺竿头，更进一步，为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础，为我县创建教育强区做出我们应有的贡献！【篇3】党员干部思想动态分析报告按照党总支《关于召开2019年全面从严治党工作汇报和党组织书记抓党建述职评议考核会议的通知》要求，现将党支部2019年党员思想状况分析情况汇报如下

一、党员干部职工思想动态总体情况在中心领导班子的正确带领下，党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律政治规矩，工作兢兢业业，勇于奉献，顾全大局，团结协作，认真履行工作职责，为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用

二、党员干部职工思想动态分析

（一）思想政治方面全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定，在思想上、政治上同党中央、省局党组、中心党总支保持高度一致，具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向，同时，注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高，勇于奉献，顾全大局

（二）纪律作风方面全体党员干部职工积极参加党总支、党支部组织党风廉政学习教育活动，通过学习自觉加强了党性修养，牢固树立了守纪律、讲规矩的意识，从违纪违法典型案例中汲取了深刻教训，克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想，把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性

（三）工作学习方面全体党员干部职工按照要求，积极参加党总支、党支部组织的政治理论学习活动，自觉登录共产党员网、云南省机关党建网等网站自主学习，并积极参加读书活动，坚持读原著、学原文、悟原理，把握重要意义，领会精神实质，不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力工作中能够按照岗位要求，认真履行职责，较好的完成各项工作任务

（四）社会关切方面全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题，一是产业政策进展情况；二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展情况，热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善；三是面对事业单位改革，更多的关注中心长远发展四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题

三、存在的问题一年来，按照党总支总体部署，党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题，教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行，严守政治纪律政治规矩，为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证但也存在不足之处，主要表现在一是党员干部职工学习深度不够，学习效果不够好的现象依然存在二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大，工作疲于应付、质量不高等现象

四、工作情况通过对党员思想状况以及对存在问题的分析，党支部结合工作实际做了如下工作

（一）以开展党支部达标活动为契机，以落实“三会一课”制度为基本形式，积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学习心得交流活动，把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化、“基层党建提升年”、学习型党支部创建、推进中心各项工作等有机结合起来，促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升，支部各项工作走在前列

（二）思想工作永远在路上，在工作中，要随时掌握党员干部职工思想动态，做好正面宣传、教育和引导工作，认真开展谈心谈话，不断增强职工的职责意识和大局意识，将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来，同时及时排忧解难，做好心理疏导和减压工作，确保职工心理健康

（三）抓住热点、难点问题，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来针对职工普遍关心的热点、焦点问题，有针对性地做好宣传工作，将中心的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工，帮忙职工消除顾虑，提高认识，转变观念

（四）强化组织纪律观念加强组织纪律观念的教育工作，强化组织纪律、制度的执行和监督力度，从党员干部抓起,通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段，不断推进纪律作风建设，推动支部各项工作目标全面完成【篇4】党员干部思想动态分析报告区工商联（总商会）在区委、区政府和区分管领导正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委各项工作目标，按照确定的工作思路，以马上就干和真抓实干的工作作风和要求,有力推进各项工作的开展和落实，取得了一定成绩

一、强化主责观念，加强政治思想引导

（一）加强组织领导，落实党建工作责任坚持把党建工作列入重要议事日程我会在年初对全年党建工作进行安排部署，进一步明确了党建工作职责按照《中。