区委党校党支部先进集体事迹材料

近年来，**区委党校坚持党校姓党原则，紧紧围绕中央和省、市、区委决策部署，充分发挥党的理论教育主阵地和党性教育大熔炉作用，做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台，不断提高干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询工作水平，使党校成为党员干部思想政治教育的红色殿堂，为全区改革发展稳定作出了积极贡献

一、着力加强政治建设，坚决做到“两个维护”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，全面贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，突出主业主课，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，积极主动服务全区经济社会发展大局结合党校工作实际，制定了《党支部政治理论学习制度》，坚持每周开展理论集中学习，原汁原味学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平谈治国理政（第三卷）以及习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，不断提高教职工政策理论水平巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严肃党内政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导教职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做至I」“两个维护”充分利用学习强国、甘肃党建等学习平台，及时跟题，将各类矛盾纠纷消灭在萌芽状态落实一社区一律师制度，开展法律进社区，提供法律援助，引导居民依法、理性反映诉求，按法律途径维护合法权益

（五）精准发力，以信访为切口抓好源头治理一是积极走访信访案件当事人，通过为信访人办实事、办好事，开展走访慰问活动等形式，解决上访群众的实际问题，促使其主动停访息诉；二是积极开展案件回访对已办结案件当事人进行回访，了解他们对案件办理的意见和建议，对未解的案件及时向当事人讲解案件进展情况，争取他们的理解和支持，防止信访案件的发生；三是结合集中清理涉法涉诉信访积案活动，集中清理信访积案，落实工作责任，明确工作任务，全力做好信访人员的稳控工作

（六）“四治融合”，营造共建共治共享新局面广泛运用“一征三议两公开”等工作方法建强自治组织，打好自治基础分类开展普法活动，增强干部群众法律意识，加强法治保障广泛发动和组织群众积极参与文明实践，推动志愿服务活动在基层蓬勃发展，加强德治引领在高标准规范化建设后，推动综治中心实体化实战化运行，把综治中心打造为重大风险的“指挥部”、汇集情报信息的“参谋部”和解决治理难题的“服务部”，依托综治信息平台，推动信息科技与社会治理的深度融合，强化智治作用守土有责，守土尽责在今后的工作中，西关街道将持续深入推进“三零”创建工作，全面提升社会治理水平，用实际成效检验工作成果发扬“能吃苦、能忍耐、能干事”的工作作风，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，团结一致，共创平安老城进学习中央和省、市、区委重要会议精神，有针对性地开展理论研讨，强化思想武装，坚定政治方向，确保学习取得实实在在的成效

二、积极聚焦主业主课，不断提升干部培训水平坚持把党的理论教育和党性教育贯穿党校教学全过程，加大党性教育力度和分量，深入开展党史国史、革命传统和优秀传统文化、道德品行教育，增强党员干部的政治修养、道德修养、作风修养坚持教学工作服务干部培训，实行新老教师结对帮带责任制、新课程试讲验收放行制度，加强教学专题库建设，通过集体备课、教学研讨等活动，确保每位教师都参与到教学工作中来，新备专题课25讲，基本满足了各类培训班课程需求突出教育教学重点、科学设置课程、提高教学质量、提升学习效果，教育引导学员学习党的理论、提高理论素养，接受党性教育、增强党性修养扎实开展以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平谈治国理政（第四卷）、习近平生态文明思想和法治思想、民族团结进步、意识形态等为主要内容的理论宣讲活动，2022年开展各类宣讲94次，参训干部达6205人次今年以来，结合庆祝建党100周年，扎实开展党史学习教育宣讲备课、试讲说课、知识竞赛、研讨交流等系列活动，组织9名骨干教师深入机关、乡镇、学校、企业、农村、社区开展党史学习宣讲，讲好党的故事，发出党校声音截止目前，开展宣讲84场次，参训党员干部**多人次，推动了党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心坚持把意识形态工作贯穿党校干部培训、教学科研、管理服务和党的建设全过程，牢牢把握意识形态领域工作主导权，坚决守好意识形态“责任田”

三、扎实开展调查研究，有效发挥咨政服务作用紧紧围绕区委、区政府重大部署和中心工作，按照服务决策、适度超前的原则，以课题为牵引，及时确定有份量的重点科研咨询课题，加强理论研讨、研究阐释和基础调研，促使科研向教学、向决策咨询转化，提升智库建设水平，推出有价值的咨询成果，先后在省、市刊物发表论文13篇，其中1篇入选全省好课程，另一篇获得年度省级课题立项坚持以“用学术讲政治”作为深化教学改革总抓手，以学术视角宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，努力讲出其中蕴涵的道理学理，真正让学员学深悟透、入脑入心积极参与全省党校系统调研课题申报工作，全面提升教师科研能力，申报了《弘扬优秀传统文化促进文旅融合发展》和《贫困乡村如何实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接》两个课题充分挖掘**红色资源，结合党校教研队伍专业优势、理论优势、师资优势，积极组织教职工参与省、市委党校相关理论征文活动，撰写上报党史学习论文10篇同时，针对乡镇干部、村社干部和农村青年提升学历需求，本着优势互补、共同发展、方便学员原则，加强与**大学联系对接，继续举办成人高等教育，全方位推进函授招生工作

四、加快基础设施建设，着力改善党校办学条件积极与区发改局、给排水公司衔接争取，接通了自来水管网，彻底解决了教职工和学员饮水安全问题对“**”暴洪泥石流水毁的教学楼北侧、餐厅东侧和前院东侧防护墙、挡墙进行浆砌和混泥土修复，总长度300多米，消除了安全隐患在校园内安装了监控，实现无死角全覆盖，确保校园安全对食堂、餐厅内部墙面进行粉刷，重新布设供电线路，更换部分餐厨设施，确保了食堂和餐厅干净整洁拆除原有垃圾焚烧池，新购置10个专用垃圾桶，将餐厨和生活垃圾集中统一运送加强校园文化建设，将党校工作原则以LED灯形式，安装在教学楼顶，提升了校园文化内涵将多功能报告厅、学员宿舍楼、餐厅编入区“十四五”规划，将有效提升区委党校办学条件加强后勤服务管理，健全完善各类规章制度，努力提升行政管理科学化和服务保障规范化水平

五、从严落实主体责任，党建工作水平明显提升坚持把从严治党要求与从严治校方针结合起来，严以治校、严以治教、严以治学，把校风建设作为作风建设的重点，以良好的校风学风推动党校工作高质量发展加强党支部建设，严格按照支部换届程序完成换届和补选工作，将政治素质高、工作能力强、责任心强、敢于担当的党员干部充实到支部班子中来，增强了班子整体活力健全完善支部各项制度，形成了自身建设、议事决策、服务群众、监督管理等制度，推动支部工作规范化运行以增强党组织生机活力为着力点，党校党支部不断创新活动载体，以促进作风转变、提高机关效能，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员活动日等组织生活制度，加强党校党员教职工政治锤炼深入推进党支部联系帮扶活动，校党支部班子带领教职工多次深入脱贫攻坚帮扶村开展入户调查、走访慰问、联系帮扶等活动，有效提升了党内组织生活的吸引力按照“功能完善、一室多用、彰显主题”原则，设立了专门的党员活动室，配齐办公设施和党建系列刊物，对党建资料分类管理，营造了浓厚机关党建氛围通过以点带面、分类指导、示范推动等方式，整体提升机关党建水平，创建成全区基层党建示范点、党风廉政建设示范点和市级民族团结进步示范单位为更好推进我区“三零”、“平安法治星”创建工作,2023年8月x日，区委政法委组织安排赴XX区XX镇X村、XX区XX第二实验小学XX分校、XX区XX建材城进行了观摩调研我街道参加了此次观摩活动，学习考察在“三零”、“平安法治星”创建方面的先进经验，现将本次学习的心得体会报告如下

一、示范点位的先进经验

（一）加强综合治理整合资源、整合力量、整合方法，综合运用各种治理手段开展工作健全信息互通、资源共享、工作联动的制度，实现“三零”创建的力量融合、功能聚合、手段综合，不断提高快速响应、精准落地、解决问题的能力洛阳市名优建材家居广场不仅将“三零”创建工作要求融入市场经营管理规定，严把经营者入场关，规范商户经营行为，还结合市场特点与社会现状，针对性开展各项隐患防范工作商场成立人民调解委员会和市场客服中心，努力做到“投诉不出市场，矛盾内部化解”工作要求；把安全“零事故”目标纳入部门绩效考核，设置消防监控室与微型消防站，实施24小时全天候值班，为市场的消防安全提供有力的保障

（二）加强源头治理提高风险隐患防范化解的前瞻性、系统性、协同性XX区XX第二实验小学XX分校落实“一线三查双归零”工作机制，提升物防、技防、人防、心防四层屏障建设校园开展法治宣传教育，普及《宪法》《未成年人保护法》等法律法规知识教育，增强学生的法治观念，预防校园欺凌恶性事件发生同时，成立心理健康专业指导团队，开展“慧爱”班主任成长沙龙，化解一线教师心理问题开展心理普测，掌握学生心理动态，关注特殊学生状况，把握各类苗头性、倾向性问题，适时开展心理干预，化解学生成长困惑，运用多种措施从根本上、源头上有效降低事故发生的概率

（三）力口强“四治融合”深入推进法治、德治、自治、智治“四治融合”，准确把握“三零”创建目标任务，充分发挥基层主体作用XX区XX镇辛村充分发挥“三清两建”工作成效，夯实法治保障基础；通过评选“星级文明户”、“好媳妇好公婆”、“五美庭院”让身边人讲身边事，用身边事教育身边人，以点带面，推动了移风易俗工作全面开花，让崇德向善蔚然成风，让德治教化落地生根；成立“乡贤理事会”，发挥“五老”乡贤“人熟、事清、门近”的优势，实行“点单式”服务，让群众选择自己熟悉或信任的“乡贤”化解矛盾纠纷，由上门调解变为下沉式调解，充分发挥基层群众自治组织作用；建成集公共安全视频监控、综合治理信息研判、视频会议指挥调度“三合一”的社会治理一体化指挥平台，为“三零”创建提供智治支撑

二、学习考察发现的差距我街道通过开展“三零”创建工作，最大限度把各类风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽状态，辖区企事业单位安全生产意识进一步增强，街道治安状况明显改善，信访秩序更加规范，取得明显进展，但在实践中也存在一些问题和困难

（一）对“三零”创建的工作理解不够基层工作人员和社区居民对创建“三零”社区的认识还不够，将其简单的等同于平安创建工作，对“三零”创建的具体工作内容和评价标准还需要系统学习在创建“三零”社区的宣传教育工作上，现在还大多停留在转发微信信息、发传单的层面，组织开展专门有效的学习宣传做得还不够

（二）人民调解专业化程度有待提升，社会组织调解尚在探索起步中人民调解员绝大多数都是兼职，整体年龄偏大，政策法律素质不高，工资待遇低，人员流失现象明显，在面对现在社区内出现的新式矛盾纠纷的时候，解决矛盾纠纷的能力较弱社会普遍关心、支持、参与矛盾纠纷多元化解的氛围不浓，参与化解矛盾纠纷的志愿者占人口比重较低，“多一事不如少一事，事不关己，高高挂起”“信访不信法”的社会心态依然存在

（三）形势不容乐观电信诈骗类案件高发多发已成为社区破“零”的主要原因，虽然办事处宣传反电信诈骗的力度不断加强，但因此类案件的隐匿性特点，目前依然面临着严峻的反诈防骗形势

三、下一步的工作计划

（一）加强组织领导，凝聚“三零”创建合力西关街道党工委严格落实专项工作小组领导机制，提高思想认识，强化责任担当进一步学习领会上级“三零”创建工作精神，强化制度建设，根据工作安排，搞好调度与督导，加强各社区楼长队伍建设，党员队伍建设，整合力量下沉到社区网格，坚决彻底做好“三零”创建工作

（二）氛围为支撑，增添“三零”创建动力运用多种方式对“三零”创建工作进行宣传，在基层工作人员中开展专题学习活动，在群众中通过社区活动、走访宣传进一步扩大“三零”创建活动的知晓率、参与率，不断汇聚起群防群治的强大正能量

（三）时刻绷紧防范之弦，严防电信网络诈骗街道以网格化管理为抓手，认真负责、全面细致，盯紧重点场所和重点区域反复清查，对可疑人员重点核查甄别通过街道联合派出所组建的三级反电诈宣传微信群日常发布相关反电信诈骗信息，邀请四官进社区开展专题宣讲活动，以案说法，通过这些新的宣传方法、宣传理念，全面揭露犯罪手段，普及防范知识，提高群众防范能力，保障群众的财产安全

（四）建立和完善“大调解”工作格局推广建立“有事好商量”协商议事模式参与矛盾纠纷排查调处工作充分发挥社区调解、法律顾问作用，协商解决热点难点问。