双述双评问题清单及整改措施范文6篇

双述双评问题清单及整改措施范文（通用6篇）第一篇双述双评问题清单及整改措施在台党委的正确领导，在报社党员干部职工的大力支持和配合下，作为党支部书记，本人切实履行党建工作“第一责任人”职责，以做广电报日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以制度落实、强化管理为手段，全面落实党建工作重大决策部署，比较圆满的执行了年度党建工作责任制现将一年来的工作汇报如下

一、党务工作

1.政治理论学习情况深入学习党的十九大会议精神和党章党规，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习弘扬红旗渠精神支部制定2018年理论学习计划，采取集中学习和个人自学相结合的方式集中学习了《新时代面对面》、《十九届三中全会》公报全文、《政府工作报告》（摘要）、2018年《安阳市政府工作报告》、中国广播电视报刊协会2018《改革与发展》年会精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容每月不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次组织全体党员开展《不忘初心牢记使命》主题教育组织党员收看安阳市“弘扬红旗渠精神争做出彩安阳人”微型党课电视大赛6月22日，为支部党员上了题为《发扬红旗渠精神实现广电报转型发展》的党课11月，参加市直机关支部书记培训班个人自学坚持理论联系实际、学以致用意识形态部分

①责任制落实党组织书记作为第一责任人，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批驳错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，扎实履行意识形态工作责任制情况;抓好意识形态工作巡视巡察反馈问题整改等工作情况

②理论武装深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记考察湖南重要讲话精神，认真落实中央、省、市宣传部长会议精神，提升“学习强国”学用效果等工作情况

③新闻舆论巩固壮大主流思想舆论，精心做好主题宣传、典型报道;加强各类意识形态阵地建设管理，维护网络意识形态安全等工作情况

④文明文化贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，根据文明城市创建职责认真履责，加强基层公共文化设施建设和管理，积极开展新时代文明实践志愿服务等工作情况

三、方法步骤

（一）扎实做好述职前准备工作述职对象要深入基层调研、广泛听取意见，把情况摸清、问题找准、思路理清特别是要对照上年度整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，持续推动工作落实，全面总结抓基层党建工作情况

（二）认真撰写述职报告述职对象要对照要求和2020年考核内容，认真梳理总结，亲自组织撰写述职报告，真正把自己摆进去，着重报告自己所做的工作、所起的作用和存在的差距，防止把个人述职报告写成班子工作总结坚持实事求是，聚焦重点内容，注重用具体事例和数据说话，防止“虚空飘”坚持问题导向，主动回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查反馈的问题，查摆仍然存在的问题和不足，提出下一步工作打算，使述职报告真正成为查摆问题的责任单，整改问题的任务书、路线图述职报告要言简意赅,篇幅不超过2000字请严格对照格式、内容及字数要求认真撰写述职报告，各党组织书记履行职责情况述职报告要报送镇党建办审核

（三）向党员大会述职各党组织召开党员大会，党组织书记进行述职，接受党员评议社区党组织应邀请“两代表一委员”和群众代表参加（其中，参会党员人数要达到应参会党员人数2/3以上，群众代表不少于应参会党员人数的10%）社区党组织书记0“双述双评”会议结合支部“主题党日”活动、社区目标管理考核等一并进行，镇党委将派联点领导和联点干部到会指导其他党组织书记“双述双评”会议，镇党委将派联点领导和党建指导员到会指导主要程序如下

1.述职党组织书记代表本级党组织口头述职，主要报告2020年度履行职责的成效、存在问题及原因分析、下一步打算等（口头述职时间不超过10分钟）

2.民主测评参加“双述双评”大会的人员进行现场测评

3.联点领导讲评联点领导根据会议情况进行现场点评

（四）组织开展履行基层党建工作责任述职评议考核述职评议考核主要结合《关于印发群丰镇基层党建工作目标管理考核办法（修订）的通知》（群党发〔2018〕43号）的文件精神开展采取党委扩大会议的形式，听取党组织书记述职，并邀请一定比例的“两代表一委员”和党员群众代表参加每位述职对象述职时间不超过6分钟，主要紧扣述职评议考核重点内容，把自己摆进去，总结工作成效，主要查摆突出问题、分析问题产生的根源，提出破解工作瓶颈的措施镇党委书记逐一进行点评，其他班子成员可结合工作分工或联点情况进行点评重点指出存在的问题和努力方向点评结束，组织开展党组织书记履行党建职责情况进行现场测评在所有述职对象述职完毕后，镇党委召开专门会议，根据月度（季度）考评和年度述职评议考核等情况，述职评议考核采取量化计分的办法进行，主题教育开展情况、月度基层党建调研等日常掌握情况和述职测评结果分别按70%、30%的权重计入综合评分对各党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次作出总体评价总体评价结果在一定范围内公开对各党组织基层党建目标管理考核中年度考核评为

一、

二、三类的，评为“优秀”等次对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次;对抓基层党建工作出现下列情形之一的，评为“一般”“差”等次

①思想重视不够，全年没有专题研究基层党建工作的;

②对上年度查摆的突出问题和上级交办督办的重点事项整改不力，群众反映强烈的;

③抓基层党建工作出现重大失误，造成严重影响的;

④存在其他失职失责情形的对综合评价等次为“一般”和“差”的，将进行约谈提醒、限期整改问题严重的要依照有关规定严肃追责问责

（五）整改落实述职后，各党组织书记要根据自己查摆、调查核实、上级点评和群众评议指出的问题，认真制定整改问题清单，明确整改措施和时限，即行即改抓落实，并进行公示（5个工作日），接受基层党组织和党员群众监督整改问题清单在书面反馈述职评议考核结果后的一个月之内报镇党建工作站镇党委采取随机抽查、集中督查等方式对整改情况进行跟踪检查整改落实情况纳入各党组织书记下一年度述职评议考核内容

四、加强组织领导和工作指导各党组织要高度重视，严格按照步骤程序组织好此项工作，确保在2021年3月底前完成，并做好资料的整理归档工作各党组织开展“双述双评”工作要提前向镇党建办报告第四篇双述双评问题清单及整改措施以来，河南省漫河市纪委在加强农村基层党风廉政建设工作中不断探索新方法、新途径，在全市开展了村级领导班子、领导干部“双述双评”活动（村级领导班子、领导干部述职述廉和民主评议领导班子、领导干部），通过近一年来的探索实践，取到了较好效果“双述双评”活动作为沟通村干部与群众的桥梁和群众参政议政的平台，有效推动了村级事务的阳光操作，增强了村干部干事创业的责任心和紧迫感，密切了干群关系，稳定了农村社会大局，全市农村信访总量同比下降了

17.1%省纪委对我市的做法给予充分肯定，并以信息专刊的形式予以推广现将活动开展情况报告如下

一、活动开展的背景农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可或缺的重要组成部分农村基层干部的作风如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实，影响着党和政府在人民群众中的威信及全市新农村建设的进程近年来，在市委、市政府的高度重视下，全市农村基层党风廉政建设不断得到加强但是，由于群众监督村级领导班子和领导干部的渠道还不理顺，双方的沟通机制不健全，容易引发上访告状等群体性事件的发生正是本着既能让群众充分发挥民主监督、又能加强干部群众沟通的目的，市纪委积极把领导班子、领导干部述职述廉和民主评议领导班子、领导干部这一党内监督机制引入农村基层党风廉政建设，通过村级领导班子、领导干部向群众述职述廉，群众就他们关心的热点、难点问题提出质询和意见，相关责任人做出说明或相应承诺，党员和村民代表对其进行民主测评以及当场公布测评结果等程序，为农民群众搭建了民主监督的平台和干群交流对话的桥梁实践证明，“双述双评”活动是保证村干部廉洁办事的有效措施，是促进农村和谐发展的重要举措，是探索农村基层党风廉政建设的制度选择

二、活动的主要做法

（一）突出创新、注重实效，确保活动方案的科学性和可操作性为了确保方案既具有较强的可操作性，又符合我市实际，由市纪委常委带队，组成四个工作组多次到各县区进行实地调研，通过与县区纪委、乡镇干部、农民党员及群众的座谈交流等形式，广泛听取意见和建议，在吸纳群众意见和借鉴外地先进经验的基础上，形成初步意见市纪委常委会对初步意见多次进行讨论，特别是对“双述双评”的对象、内容、方法步骤进行了反复论证，最后形成了切实可行的“双述双评”活动方案，并以市委、市政府两办的名义予以下发同时还制定下发了《“双述双评”活动实施细则》等文件，健全完善了“双述双评”活动的各项规章制度，为活动有序开展提供了制度保障

（二）加强领导、精心组织，确保活动有序开展为加强对活动的组织领导，市纪委成立了以市委常委、市纪委书记为组长，分管副书记和常委为副组长的“双述双评”活动领导小组，市纪委廉自办主任为“双述双评”活动领导小组办公室主任，领导小组及其办公室具体负责此项活动的组织实施为加强对活动的指导，我们还建立了市纪委常委“双述双评”活动的联系点制度，市纪委常委负责督促指导各联系点“双述双评”活动的开展，及时解决活动中遇到的困难和问题，为活动顺利开展提供坚强的组织保证为提高基层干部群众对“双述双评”活动的认识，我们通过新闻媒体、宣传版面、标语横幅等多种宣传形式，对活动的宗旨、程序以及活动开展的情况等进行了深入宣传各县区、各乡镇、各行政村也进行了广泛宣传发动在各行政村“双述双评”活动开展的前三天，村干部对村民进行挨家挨户讲解告知通过全方位、多角度宣传动员，广大群众参与活动的积极性、主动性空前高涨，为活动的顺利开展奠定了坚实的群众基础为确保“双述双评”活动稳妥推进，我们采取“试点先行、以点代面”的工作方法，市纪委先在各县区确定若干个试点村进行培育，待培育成熟后分别由市纪委常委带队深入各试点村进行观摩指导XX年5月，我们在舞阳县九街乡屈岗村召开了全市“双述双评”活动现场会，拉开了全市“双述双评”活动序幕各县区也都采取“打造试点、逐步推广”的模式对“双述双评”活动进行了全面延伸截止目前，全市共有1081个村开展了“双述双评”活动，有效地推动了全市农村基层党风廉政建设工作向纵深发展

（三）围绕中心、服务大局，确保活动健康开展我们紧紧围绕全市工作大局，以村级领导班子和领导干部贯彻落实党的路线方针、带领群众建设社会主义新农村等工作为重点，以促进农村党组织和领导干部执政能力增强目的，积极开展民主监督，确保市委、市政府各项决策部署真正落实村“两委”换届是今年农村的一项重要工作，在“两委”换届前期，我们对全市大部分行政村都开展了“双述双评”活动，通过活动摸清现任村干部的现状，积极与有关部门沟通协调，共享信息，为“两委”换届顺利开展打好基础

（四）强化督导、突出重点，确保活动取得实效为保证“双述双评”活动的效果，市、县区两级纪委都成立了专门的督查小组，对各乡镇“双述双评”会议召开次数、与会代表人数、会议记录、党员群众代表意见处理反馈情况进行全面的督导检查，对发现的问题及时督促整改，杜绝了开会一阵风、雨过地皮干现象的发生为确保群众的意见和建议得到落实，实行“三谈告勉”制度，即对“双述双评”活动中发现的村“两委”成员存在苗头性、倾向性问题由乡镇纪委对其进行提醒谈话;对群众有意见，存在一般性问题的村干部，由乡镇党委对其进行警示谈话，并在村委会上通报;对群众意见较大，有轻微违反党纪政纪的村干部，由区纪委对其进行诫勉谈话，根据群众意见，要求其限期整改，整改情况作为下次“双述双评”活动会上述职的重点内容，接受群众监督我们还建立村干部廉政档案，对“双述双评”活动中群众的意见和建议及村干部的整改情况，特别是对被“三谈告勉”干部的有关情况进行归档保管，由乡镇纪委负责通过干部监督的长效机制的建立，实现了对“双述双评”效果的最大化、对村干部监督管理的规范化和长期化截止目前，全市共对27名村干部进行了“三谈告勉”，267个行政村建立了廉政档案，有力地促进了农村基层党风廉政建设

三、活动主要成效

（一）强化了民主监督，促进了村干部廉洁自律“双述双评”是村干部廉洁自律的“监控器二通过“双述双评”,让群众在明白中监督，也促使村干部在他律中加强自律由于“双述双评”明确了村干部在履行职责和廉洁自律方面的承诺内容，农村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下，避免了家长式作风，堵塞了漏洞,减少了诱发基层干部违法乱纪的因素

（二）深化了村务公开，推动了农村基层民主管理“双述双评”成为村务公开的“助推器”通过“双述双评”，群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到了充分的尊重,促进了基层党组织决策的民主化、科学化，村里的重大决策都通过“双述双评”进行民主讨论、商定，群众的合理化建议得到了采纳，村“两委”注重集中群众的智慧，从而有效避免了决策失误

（三）密切了党群、干群关系，促进了社会和谐稳定“双述双评”成为农村和谐的“稳压器”通过“双述双评”，搭建了村干部和群众定期沟通的平台，村里的大事小情都公开了，群众拿什么钱办什么事，心里亮堂，不像过去犯“嘀咕”，特别是村级干部在活动开展后，自我约束、自我教育、自我提高的主动性明显增强，融洽了干群关系，促进了农村社会和谐稳定

（四）调动了干群积极性，加快了农村经济社会发展“双述双评”成为广大群众参与新农村建设“加力器”通过“双述双评”，广大群众参政议政权利得到充分尊重，主人翁意识得到增强，参与新农村建设的积极性和主动性得到充分调动“双述双评”活动开展以来，广大群众在“双述双评”大会上提出各项农村建设的意见建议1万余条，其中近8000条被采纳，大量事关农村发展和农民生活的好事实事得到了及时办理，有力推动了农村经济社会又好又快发展我市开展的“双述双评”活动虽然取得了一些成绩，但与市委的要求相比，还有较大差距今后，我们将在实践中继续完善“双述双评”活动的方式方法，不断丰富“双述双评”活动的内涵，进一步开拓创新、锐意进取，强化措施、狠抓落实，努力使我市的农村基层党风廉政建设工作再上新的台阶，为建设社会主义新农村提供有力保证第五篇双述双评问题清单及整改措施5月21日，xx镇畔冲村“双述双评”会议在该村村级活动中心会议室召开会议由xx镇组织委员钟西林主持，xx镇党委书记刘志军出席会议并讲话畔冲村全体村“两委”成员、党员，各组组长和部分村民代表参加了会议会上，畔冲村党支部书记李五成就上任来村支“两委”和个人所做的主要工作向大会作了述职，参加会议的代表纷纷畅所欲言，着重就群众普遍关注的水利设施建设、新农村建设、经济发展、基层党建等问题向其进行了质询，并对村“两委”今后的工作提出了建议李五成对所提问题进行了详细的解答随后，xx镇党委书记刘志军深入分析了全市在基层党组织中深入开展“双述双评”工作的意义，充分肯定了畔冲村村“两委”的工作，并鼓励畔冲村全体党员干部履行好职责,在新农村建设、经济发展上扎扎实实干出好成绩，不辜负组的原则，按照支部确定的学习书目《党的十九大文件汇编》和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力通过理论学习教育，党员自身素质有所提高，理想信念更加坚定，干工作的劲头更足，党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到发挥

2.制度落实情况为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，根据台党委的要求，制定了《全面从严治党主体责任清单》«2018从严治党实施方案》《党风廉政分工责任清单》《党内分工责任清单》《2018年支部理论学习计划》《2018党风廉政建设工作计划》《2018扶贫计划》《支部书记抓党建工作台账》《安阳广播电视报党支部巡察问题整改台账》，进一步健全和完善了《党员主题活动日制度》、《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为

3.组织建设及党员管理一是加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高元月5日，支部召开2017年组织生活会，支部书记做工作报告，每名党员做了批评与自我批评，并对党员进行了民主测评组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动7月9日，支部召开组织生活会，支部书记报告半年来支部工作情况，全体党员对照党章要织和群众的期望最后，参会代表对村支部书记和村支“两委”成员进行了量化测评打分，并现场公布了得分结果据统计，该村“两委”成员均达到优秀等次第六篇双述双评问题清单及整改措施***党建工作中不改主题、不换频道，继续深化自身品牌活动暨以共产党员“亮身份、亮思想、亮行动”为载体的树正气、铸党魂活动并以此为抓手，严格、务实、深化、细化推进党建工作的展开，实现了“党建促发展、党建促稳定、党建促和谐、党建促提升”的良好效应

一、履职工作主要做法

1.明确一个方向，即夯实基层党建与推进全年工作紧密结合拟定全年以加强农村基层党建为重点的工作主线，因地制宜制定两个方案作为工作推进的准则和载体一是修订了《***年度村干部工作目标管理考核方案》，将全年工作重点放在了党建工作、信访稳定、安全生产和经济发展四大板块，且连续三年增加了群团建设等基层党建工作的考核比重二是延续“三亮”特色，深化树、铸精神，深入开展品牌活动继续将基层党建与行政工作紧密结合，制定重点工作导则

2.打牢一个基础，即建立健全党建制度保障体系务求工作实效加强作风建设，做好“回头看”工作，重点抓制度执行力创新采取“倒逼机制”强化对村两委班子成员的约束与管理，对工作落实不力的村干部亮黄牌，限期深度考察,对软弱涣散党支部采取坐班制，达到以儆效尤的效果《党委会议事制度》切实推进民主决策，《工作考勤制度》加强机关作风建设，《双百分考核方案》鼓舞村两委班子干事创业的决心和动力

3.抓住一个主体，即加强党员队伍建设发挥模范带头作用紧抓“三严三实”学习教育根本，丰富形式与内容以拉练形式召开工作推进会，采取内外兼修的方式，走出去三下新民市大民屯镇，取经新农村建设及管理经验在认真贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》的基础上，建立健全党建带工建、团建、妇建工作机制把群建工作纳入党建工作内容，切实加强党委对群团工作的领导，在思想、组织、队伍、作风、阵地建上加强指导，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局针对青年、妇女等不同群体特点进行专题参观、培训青年党员宣讲团深入田间地头宣讲，将学习教育工作做细、做深、做实新发展党员7名，呈现学历高、年龄小、致富带头特点，为党员队伍添活力

4.把握一个关键，即加强基层组织建设发挥战斗堡垒作用在全街道行政村推广“村务公开五步法”，有效地加强了对村务的监督与管理在软弱涣散党支部的整顿转化工作中，街道党工委、包扶单位、村“两委”三方合力、共谋出路联合区委党校组织专题培训，重点解决村党支部干部队伍软弱涣散、党员队伍思想保守、发展意识不强的问题携手***史无前例地共同促成设施农业小区的建设，引领百姓致富增收，使产业发展实现新跨越深入排查可能影响换届选举的各种隐患，立查立改、摸底调研，为换届选举工作奠定基础五是追逐一个目标，即以党建为抓手促改革惠民生立足自身优势，充分党建项目引领作用，**万亩高标准农业整理项目和1万亩世行项目的一期****亩农田整理完工，促进产业发展提档升级扎实开展“两代表一委员”开放日活动,广泛收集群众提出的各类问题并集中解决**万亩土地确权工作，全街道个自然村、百姓吃上放心水，成为全区第一个村村通自来水的涉农街道针对果蔬难销售等问题，打造都市观光农业基地等，促进地区果蔬品牌的提升

二、存在问题及原因分析

1.少数基层党组织带动能力还不够强一些基层党组织抓工作缺乏创新，促发展缺少办法，服务群众欠缺动力，部分村班子成员思想不够解放，带头致富、带领群众致富的能力不强，在群众中威信不高特别是少数村班子无法适应农业产业升级、农村阔步发展的新形势，在发展中发挥领导作用不突出

2.农村基层干部队伍存在结构不合理的问题随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了、有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展

3.基层党员教育管理有待改进受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制，教育培训的形式、内容和手段比较落后，针对性不强，教育培训的质量不高，效果不明显；大批农民党员，特别是年轻党员外出打工或经商，造成党员集体活动难开展，党内生活制度难坚持，致使党员教育管理落不到实处，影响了基层党组织各项工作的有效开展

4.基层党建经费投入仍然不足由于村集体无造血功能，集体经济薄弱，严重影响了基层党组织活动的正常开展支部活动经费有限，限制活动的形式与次数，村干部的工作非常辛苦，但工作报酬却很低，影响了基层干部工作积极性的发挥产生这些问题的原因是多方面的首先，思想认识不到位一是部分党员干部理想信念动摇，信仰偏失，甚至腐化堕落，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响二是部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前其次，综合素质不到位有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理;有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义;有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作；个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差再次，基层党建工作创新性差基层党建活动的延续性差，教育培训的形式单一，方法老旧，缺乏长效机制，缺乏创新驱动人才最后，经费的制约党务经费的不足制约党建工作的力度和效率，同时影响基层组织的社会管理及创新工作

三、下步工作思路和打算在今后工作中，要着力在抓班子、建机制、强教育、转作风、促共建上狠下功夫，不断推动我街道基层党建工作迈上新水平

1.抓好基层组织班子建设，解决结构不优”的问题利用村两委换届契机，因村制宜，按照想干事、能干事、干成事”的用人理念，选好配强村级班子，根据实际需要，逐步把政治素质好、双带”能力强的干部选入村级党组织班子，同时把回乡知识青年、复员退伍军人、驻街企业管理骨干、妇女创业典型，特别是致富能手、科技能手、管理能手作为后备人才，大力培养“潜力型”干部

2.完善激励保障机制，解决积极性低”的问题按照“收入有保障，干好有前途，离任有保障”的要求，丰富优化双百分考核方案，进一步健全完善激励保障机制完善发展集体经济的帮扶机制，结合鼓励村级经济发展的优惠政策，增强村级组织的“造血”功能，不断发展壮大村级集体经济，提高对基层党组织建设的保障能力

3.着力丰富党组织的活动内容，解决活动单一”的问题加强对党员的日常教育管理，认真落实三会一课”、党员活动日、民主生活会制度、深化群团活动，充分利用农村现代远程教育网络，采取流动党课”等多种方式，加强政策法规、思想道德、党性知识和农村实用技术培训，注重带富意识的培养，提高农村党员的政治、科技和道德素质，努力发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用

4.不断加强农村基层组织的作风建设，解决”落实不力”的问题弘扬“三严三实”精神，切实转变工作作风，支持和鼓励农村基层干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持的精神，在感情上心系群众、行动上深入群众，脚踏实地为群众谋利益，真正把工作落实在基层，把问题解决在生产一线建立健全服务群众的长效机制，不断增强基层党组织凝聚人心、服务群众的功能，进一步拓宽党员服务群众的渠道，提升基层党员服务群众的能力和水平求，紧密联系自己的思想和工作实际，深刻剖析存在的问题9月11日，支部召开巡视整改专题组织生活会同志们对照中央巡视检查反馈中指出的问题和提出的整改要求进行深入查摆，提出切实可行的整改措施7月份，对照党费交纳相关规定，补交2008年4月一一2018年6月期间的党费，共计

1590.4元5月4日，支部联合明一正骨医院，到汤阴瓦查村进行义诊，受到了村民的强烈欢迎7月，支部芦珅同志参加台微党课演讲比赛，获得二等奖11月，以支委委员、活动经营部主任刘军涛同志为主角，拍摄、制作了微视频《党员故事》用严格组织活动提高了党员意识和组织纪律性二是加强支部班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力,遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的组织保证全体党员以“我是党员我带头”的先锋模范精神，带领报社全体干部职工创新发行模式，一年节约发行费用9万余元精心策划、组织了4届新能源汽车展、两趟“南游记”旅游专列、《纪念改革开放40周年一一榜样力量》大型特刊、“百岁老人百年双星一一探访安阳百岁老人”大型公益活动、4期《健康大讲堂》、76场小记者活动、11场小记者面试等各类活动，完成广告创收万元三是加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督

二、存在的问题今年以来，支部围绕党建工作重点和基层党组织建设，认真履行党建工作责任制，党建工作取得了明显成效但对照新形势下党建工作的新要求，还存在以下问题一是支部党员的理论学习不扎实，有待进一步加强;二是抓责任落实不严谨，支部部分工作制度有待进一步完善；三是抓党建投入不到位，难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活;四是党员教育培训形式有待创新，党员的思想教育有待进一步提高;五是党员的带头作用发挥不够充分，应对媒体生态发生变化，转型发展的措施不够有力第二篇双述双评问题清单及整改措施为巩固“双评”活动成果，努力做到纠建并举，以评促建，促进卫生改革与发展，特制定“双评”工作整改方案如下

一、纠建并举认真解决存在问题在2003年全市卫生系统开展“优化发展环境，转变政府职能，树立行业新风评优评差活动以来，各单位领导精心组织，全系统职工广泛参与，多方征求社会各界的意见，认真进行了自查自纠工作，但我们必须正视仍然存在的问题一是在服务态度上仍然存在着“冷、硬、顶、推、施”的问题主要表现在个别医护人员对病人态度冷淡，说话欠和，与病人顶嘴或借故不给病人做检查，推诿病人有的医技人员擅自离岗，使病人不能及时取得检查结果等现象二是服务质量差、表现在住院时间长、用药多、康复慢或效果不好，有的甚至出现不应该发生的问题三是对收费价格仍有意见，表现在住院收费项目多、收费额大等四是对购买药品、器械和基建仍有反映，有的甚至存在收回扣、开单提成、透明度不高、少数或个别人暗箱操作等问题五是医护人员收受患者红包的现象还较严重虽然通过几年的努力取得很大成效，但实际中并未完全制止以上问题是社会对卫生系统反映较大的热点难点问题

二、整改措施这次整改主要以抓教育，通过进行思想整顿达到治本目的;抓完善制度，规范服务行为，起到治本的作用方法是在全市卫生系统继续开展“

一、

二、三”学习教育和实践活动重点抓好领导干部廉政建设、卫生系统行风建设和医疗环境改善三个方面，重审或完善相关制度、规定

（一）在全市卫生系统开展“

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二、三”学习教育和实践活动“

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二、三”学习教育和实践活动的主要内容是牢记一个“宗旨”，坚持两个“务必”，落实“三个代表”重要思想一是全市卫生系统干部、职工都要认真学习、深刻理解、自觉检查，看“全心全意为人民服务”的宗旨，是否牢记、是否领会、是否落实在行动中领导干部都要从公仆意识、勤政意识、廉洁意识方面要求自己，对工作必须认真负责、一丝不苟、对病人必须以热情、真诚、无私的态度对待,不得有任何损害病人的行为发生，真正做到全心全意为人民服务二是要强化两个“务必”的学习、教育工作，一个重点是“谦虚谨慎、不骄不躁”；一个重点是“艰苦奋斗”教育要求各级领导必须做到，不摆“官架”、不耍“官风”，不做“官商”，要融身于群众之中，做人民群众的贴心人、带头人要求全体职工坚持做到，一个重点是坚持“一切以病人为中心”，做到诊断准确、用药合理，尽量减轻病人负担一个重点是努力钻研医疗技术，提高服务水平，要从思想感情上把病人当做亲人，对患者要热情、耐心、认真负责,真正成为人民的医生三是要使所有职工明白，贯彻“三个代表”重要思想的关键在于实践，贯彻“三个代表”重要思想在卫生系统更具有特殊的意义医疗行业的出发点是为人民解决病苦的，直接关系到人民群众生老病死的切身利益先进的医疗技术又是实现为人民解除病苦的手段，在医学领域就是先进生产力医德医风是中华民族固有的美德，也是先进的民族文化好的医德医风是实现为民除疾的动力和保证这就要求，卫生系统的全体职工在实践中都要有高尚的医德医风、精湛的医疗技术、正确的服务目的、良好的社会效益总之，通过“

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二、三”学习教育和实践活动，要从整体上提高卫生系统干部的思想素质和工作水平，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的诱惑从思想上、行为上与党中央保持一致，从情感上、工作上与人民连成一体，共同为全面建设小康社会而奋斗

（二）抓好领导干部廉政自律教育，做好领导班子廉政勤政的工作在执行中央各项廉洁自律规定的同时，严格执行中纪委第三次全体会议提出的“四大纪律”、“八项要求”和我局已经出台的《关于全市卫生系统加强党风廉政建设和行业作风建设工作的实施意见》制定的五条规定，各级党政领导干部要逐条学习、对照检查、针对存在问题，制定相应措施

（三）抓好职工队伍建设，开创医疗卫生行业新风开创医疗卫生行兴新风，必须有一支高素质的队伍，对职工加强党风党纪和医德医风教育是非常重要的近年来，通过开展“创建无红包科室”、“三个一切”、“

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四、五好”活动，收到了良好的效果，在抗击非典战斗中发挥了突出的作用通过抓好整改工作，努力做到

1、在政治上与中央保持高度一致，执行党的方针政策,维护党和国家利益、积极参与社会的各项公益活动

2、认真刻苦学习科学技术，不断提高医疗、护理技术水平，减少医疗护理差错，杜绝医疗事故发生

3、强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识，做到对待病人要热情，诊断病情要认真，开方处治要对症，解释病情要耐心

4、药房、化验室、CT、X光室及收费等窗口部门、要为病人提供高效优质的服务，尤其是要为急诊病人尽快出据诊检结果

5、卫生系统所有医疗护理人员、卫生执法人员都有要廉洁行医、廉政执法不准收受或索要患者红包和物品；不准吃请或让患者为自己办有损患者利益的私事；不准随便脱离岗位;不准训斥病人或家属；不准开单提成;不准推诿病人贻误病情;不准开假证明；不准直接售药给患者；不准直接收取病人的诊疗费；不准以任何借口刁难病人卫生执法人员不得收受被执法单位或个人任何礼物及现金

（四）改造环境、创造条件，为病人提供舒心、放心、方便的医疗环境

1、医疗单位要在挂号、收费、住院等方面制定方便快捷的制度使患者在较短时间用最少费用得到最优质的服务

2、医院要加强医院设施和环境建设，解决脏、舌L、差问题，为患者创造诊断、治疗、住院、食宿等方面的优美环境和便利条件

3、各医疗单位要继续执行“收支两条线”管理制度严格收费标准，杜绝乱收费现象、减轻病人负担

4、认真实行“住院一日清单”制度，让患者每日都明白自己的花费，同时要热情接待病人的查询、确实做到给病人明白，留自己清白

5、坚持并不断扩大药品招标采购范围和品种，从源头上控制“虚高”价格，把实惠留给医院、让给病人

6、继续严格治理药品购销、仪器购买中拿回扣问题要采取措施监督、治理、严惩不同形式不同手段的拿回扣问题，确保把质量高、价格低、效果好的药品和诊疗仪器用到患者身上

7、各单位要建立健全党风廉政建设和行业作风建设专门机构，加大教育和监督力度，加大查办案件和查处行风问题的力度

8、在开展自查自评的基础上，把单位、个人存在的不良现象和不健康思想尽快清除掉，切实做好人民健康的保障工作，为全市人民全面建设小康提供良好的环境第三篇双述双评问题清单及整改措施根据工委、区委关于优化改进基层党建考核工作的相关文件要求，结合我镇实际，经党委会研究，决定开展2020年度党组织书记“双述双评”工作现将实施方案制定如下

一、“双述双评”对象镇辖党组织书记

二、“双述双评”的主要内容基层党建部分，聚焦五个方面内容

①深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神，贯彻落实党支部、基层组织选举、农村基层组织工作条例等，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况

②贯彻省委十一届十二次全会、市委十二届十四次全会精神，服务“三高四新”战略，落实省委、市委全面加强基层建设“1+5”文件，推进基层公共服务（一门式）全覆盖和认真抓好村（社区）“两委”换届等情况

③突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾、基层治理等中心任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况

④抓好上年度查摆问题整改情况

⑤履行第一责任人责任，带头研究谋划、带头破解难题、带头抓好落实，等情况。