在全县基层党员示范培训班开班式上的讲话

同志们:对基层党员进行培训，中央组织部、省委组织部、市委组织部都有明确要求，要求县市区这个层面每年都要开展普遍性的培训，而且培训的人数不应当少于本地党员总数的5%,还规定了每期的培训不能少于四天此外，还要求基层党委要对党员进行兜底培训所谓兜底培训，就是县级及以上培训不完的，乡镇党委就要去培训然后上面还规定，各级党校特别是县委党校，每年要在主体班里面安排基层党员的示范培训班，这是主体班的内容，上了《党校工作条例》的，要求是每年不能少于一期，每期不能少于4天，所以说这几年一方面在组织大家开展普遍培训，另一方面，每年的县委党校的主体班都有一个班次，培训对象为县内比较有代表性的党员同志，比如像这一期绝大多数都是村社区党组织副书记，有一部分是党委委员，还有一部分是各方面的优秀党员代表中央和省委、市委、县委对基层党员的培训做出这样明确的规定，以往很少见，这就充分说明中央对基层党员队伍的高度重视另外，我认为用党的理论、党的意志来统一我们这个群体的思想和行动，保证基层党员在正确的方向上前进，也是非常有必要的所以这样的培训，既很重要也很必要，机会难得按照培训班的要求，今天我和刘部长一起来，既是一个动员，也要求我做一个专题辅导我周末在家思考这律，廉洁纪律，群众纪律，工作纪律，生活纪律我们作为党员，要清楚这些内容还有国家法律法令，在你那个工作领域的具体规定是什么，或者你经常用到的东西是什么，你清不清楚？清楚了之后，我们每一个党员都应该习惯于在监督下生活，不能当无法无天的党员这几年基层查处的村社区干部违法违纪的案例太多了，有些案例性质恶劣，影响也比较坏，大家一定要引以为戒还有一个现象，从纪委办理违纪案件的数据来看，这两年基层干部当中酒驾醉驾事情多起来了，每年都有好几起酒驾也好，醉驾也好，看似小节，实际上不得了这是党纪国法对大家的约束和要求，结果偏偏有人就不信邪，非要去搞这个酒驾或者醉驾，这些低级错误一定要避免喝了酒出事的教训太深刻了，它是个低级错误大家肯定也关注到了前段时间青海喝了酒死了人的事情，六个厅级干部喝酒把命喝没了，把官帽子喝没了，把工作喝没了，这么惨痛的教训却始终有人不吸取所以大家在培训的这几天里，一定要遵守培训纪律党校、班主任、跟班管理员、班委干部要加强管理，绝对不允许偷偷出去喝酒，不准在党校这个地方喝酒，更不准在学习期间喝酒，更不准偷偷的出去喝，一旦发现必须要严肃处理我们为什么反复要强调遵纪守法？我个人认为它的意义在于，党的纪律和国家的法律本质上是行为规范，必须要得到充分的严格的执行，要有严密的纪律来保证我们每个个体，我们组织当中的每个个体都能够做到令行禁止，才能保证这个组织的战斗力，这是我认为党纪国法应有的约束作用，它就是要让我们生活在这一个环境和这个组织当中的每一个个体都要按照这样的行为规范去开展自己的工作哪些事是可以干的，哪些是不可以干的，要做到令行禁止，以这样严密的纪律要求和严格的行为规范来保证群体的整体战斗力，不然的话就是各行其是，一盘散沙，这是一个方面的意义对我们而言另一个方面的意义是，遵守或者不遵守党纪规范可以体现党的形象，或者说可以通过党员的个体来体现我们党的形象基层的群众在判断党是不是可靠，是不是可信的时候，往往是通过判断你我这些个体的具体行为大家可以想一想，如果老百姓要骂共产党的干部，那往往是因为有一个具体行为，导致了他骂的冲动可能是我们哪一件事情没做对，或者没做到位，他就会说你看这共产党的干部成了什么样了，总书记讲的都是对的，你们在底下乱整他就要通过一个党员的个体行为去判断党的形象我在一本书上看过一段文字，讲的是30年代国民党在福建的一个县党部，县党部就是相当于国民党的县委，给他上级写的一个报告，这个报告里说一些党员不能洁身自爱，行为恶劣，吃喝嫖赌，贪污腐化，作奸犯科，这些事情很多，这些事情多了之后，导致人民对党的信仰每况愈下这段话就说明，不管是什么样的政党，都会非常注重对党员个体的约束和培养和教育如果党员和个体的行为不好，一定会影响到党的整体形象，进而影响到人民群众对这个党的信赖程度，这就是我们的使命，我们的责任就是要维护我们这个党的正面现象怎么样去维护？做正确的事，正确的做事，要带头遵纪守法第四，带头弘扬正气某种程度上来讲，弘扬正气可能是精神文明价值的范畴，很多时候只能用道德去约束，但是并不代表我们对这个事情无能为力我不知道大家对现在基层、社会上的一些不良风气是怎么看待的？虽然是一些个别地方或者一些小部分群体发生的一些现象，但我觉得确实还是影响很不好比如娶媳妇儿要花很多钱这件事情，网上也吵得很凶，高价彩礼天价彩礼，像XX州那些地方，彝族地区更甚，他们专门在开展移风易俗的专项行动XX州我前几年脱贫攻坚去过几次，当地人给我介绍，如果一个女孩是个大学生又是公务员，一个小伙子没有几十百把万是娶不到这个女孩的我们这个地方没有这么严重，我原来在南路挂职当过第一书记，我知道南路那些地方，如果是男孩自身条件不是特别好，需要家长用钱去砸的话，那可能娶媳妇需要二三十万，大家都要去去去吃喜酒，都要去随礼这些事情如果要我们党员干部如何去制止也不现实，毕竟人家娶媳妇儿，但是我们可以用行动去表明我们的态度，可以不去跟风我原来在XX工作的时候到一个村去调研，村书记给我介绍，他们村定了一条村规民约，村里农户办红白喜事，可以请，但是随礼不能超过100块钱我给你送了100,你将来也给我送100,不要三年以后你给我送成200了，大家都按照这个规则来，村干部去了也是100,不因为村干部地位高，就要送200,300我觉得这个村规民约就定的比较管用，大家实际上都希o望有这么一个事情，但是没人好意思说出来，怕被人说小气那么我们通过村规民约这种形式，就可以有效的约束高价红白喜事的办理成本还有现在有些农村可能还存在厚葬薄养的风俗，父母活着的时候不孝顺，去世之后大操大办还有比如说搞封建利益性的，经过前几年整理小庙治理，没有登记在册的小庙都消灭了，但是像我们的上一辈始终有这种执念，你无法改变他的思想观念，还有基层干部遇到的像缠访闹访等不好的风气，我们在弘扬正气方面，在精神文明领域我们能够做的不外乎，第一，我们不要参与其中，比如厚葬薄养、封建迷信这些事情坚决不能干你们仔细想一想，封建迷信这个事情，纯粹就是往你的心里套上一层枷锁，一旦对你做出了某个判断，你一定会跟着他的暗示走到那个结果去的，这个就是心理作用凡是算命的、抽签的、打卦的这些人都是心理大师，我们不去参与XX那个大庙我不知道大家去过没有，据说里头的签是很灵的，我去过无数次，因为我爱人就是XX人，经常有人劝我去抽个签打个卦，我从来没有去参与过我心里在想，我自己的命运为什么要交给他去操纵？是好是坏，我认了但是我一想到有个人在冥冥之中指挥着我往哪个地方走，我心头就不舒服所以说对这些事情首要的一条就是，党员不能参与其中，这是我们应该做的第二，要旗帜鲜明的反对，这是我们的态度不能对这种不良风气保持沉默，某种程度上保持沉默就是纵容就算你无法制止他，但是你一定要体现自己的态度第三，就是要能够想出来各种各样的办法去抵制它，就像我举的村规民约那个例子一样，应该还是能够想得到一些办法来对冲这个不良风气有一天龙树的领导到我办公室来汇报工作，我跟他聊起群众工作，龙树幅员面积比较大，耕地比较多，人均两亩左右，比起南路人均五六分的耕地，就要充裕的多，所以龙树如果是涉及到占老百姓的土地，还是比较好做工作所以还是可以通过类似村规民约的东西来做一个约定俗成，用这种约定俗成或者叫村规民约的形式，或尽可能的各种各样的方式来弘扬正气，这是我们应该做的事情但是现在很多党员，机关里头也有，对一些不好的风气都是抱着看热闹的心态，如果大家都这么看热闹的话，有些事情真的就会愈演愈烈，所以要带头弘扬正气最后一条，带头学习宣讲学习，就是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的创新理论，学习党的大政方针政策，学习我们国家的法律法律为什么要学习这个？因为你是这个组织的成员，你还是这个组织的成员当中的年轻优秀分子如果你连组织的领袖讲了些什么，每天在想什么，或者想做什么都不知道的话，你就是一个不称职的成员还有我刚才说到的这些法律法规政策很多时候是我们工作的手段，同志们，开展群众工作，最主要的手段是国家的法律政策比如办理低保，那就有法律法定的条件，有这个政策规定的条件和程序，符合条件、符合程序就可以办不符合条件，不符合程序，办了就是违规，这就是我们的工具如果没有低保政策，这个事情就没法办，这就是工作的手段还要学习其他的组织的这些先进经验如果你的村在哪一方面不如其他村，你就要善于去学习人家，提高自己的工作水平，就像刚才我举到的XX、XX这些典型凡是有志于想把自己村，把自己小组织搞得好的，你就应该去学习别人的做法我2015年2月到2016年2月在当时的XX乡状元碑村当过一年第一书记，前不久到XX去调研，又去那一带的几个村走了走看了看，变化不是特别大随后在与村干部和镇干部座谈的时候，我就跟他们提出来，当一任干部，当3到5年，5到8年甚至8到10年，还是应该想办法让这个地方有一些变化，还是应该认真的研究一年要做几件什么样的事情，不能这么懵懵懂懂的过当然，当个太平书记，只要是你这个村里不出什么恶性事件，或者缠访闹访的事件，可能也比较有名气，把自己的家经营好，一个月领到3000多块钱的补贴也算不错但是事情不能这么干，你在这里当几年副书记，总还是要给村做点贡献，总还是要想一些办法、点子来推动这个村的发展如果你确实想不到点子办法,最简单的方法就是向别人学习，学习一下别人的做法，他山之石可以攻玉，特别是集体经济收入比较高的村，发展的方法是多种多样的同志们，真的要善于学习，有时候我去下乡去调研，听别人介绍的方法，感觉方法太多了,各种各样的方法都有，所以为什么李强总理在记者招待会上说坐在办公室遇到的都是问题，出去一看全是办法，就是要善于向别人学习这一次把大家集中到现场来培训,也是一次难得的学习机会比如一个乡镇四五个同志，你们这几个村的情况是一样的，几个人在一起，想不出来其他办法，那你可以把旁边寝室的几个另外乡镇的党员同志请过来开个诸葛亮会，晚上还可以聊聊天有很多时候,思路就是在这种不经意的交流当中出现所以一定要多学习，多交流这是学习什么，那么又宣讲什么？所谓宣讲，就是要给我们的服务对象，给我们老百姓把一些道理讲清楚，把一些事情讲清楚，宣讲党的理论，宣讲国家的法律，宣讲国家的政策规定，还要宣讲你这个地方这些年来的发展变化要引导老百姓对自己的获得感有所体会，不能深受其力而不自知同志们，我们这几年的发展变化非常快但是我们很多群众认为这是应该的，是天然的，哪里会有天然的？都是发展奋斗来的，都是国家的政策好得来的，我们就要给大家宣讲这些东西你可以把你这个地方五年前的情况，甚至十年前的情况和现在的情况做个对比对比之后，就会让老百姓感觉到这十年来村两委班子还是做了很多事情的，还是修了很多路，挖了很多塘，搞了很多产业，大家才有今天这样的局面要宣讲这些内容，要有意识的去引导我们的群众，把我们所做的工作讲给他们，然后征得他们的理解支持和拥护只有这样，你在关键时刻才能够保证把群众掌握在手上不然的话，一出了事，你我都是孤家寡人，这就是我们的使命所在，就是团结群众，教育群众，凝聚群众，引导群众，保证村里的群众，或者绝大多数群众，始终是在组织的领导之下正确的前进，这样才是我们这些党员同志、先进分子有所作为的地方今天，我就跟大家交流五个带头，说的不一定对，也是一些思考，也拜托大家在今后的工作当中，能够真正的想清楚自己的职责使命，想清楚老百姓的需求和期盼，想清楚自己的工作方法，把工作搞得更出色，谢谢大家同志们:今天举办全区年轻干部能力提升班暨“写作人才库”启动仪式，是贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要讲话精神和上级关于年轻干部队伍建设部署要求的具体举措，是区委加强年轻干部队伍全链条培养的一个重要环节我们为什么要办班建库，主要是基于三个方面的需要一是事业需要人才大家都是近三年招考进入全区的新鲜血液，是XX区的未来和希望，也是事业发展的中坚力量，若干年以后你们当中将有一批人要走上领导岗位，所以对你们的培养要从源头抓起，要加强全过程管理，这也是区委基于长远战略的考虑二是你们需要历练有些同志还是“三门”干部，离开家门进入校门，大学毕业离开校门进了单位门；有些同志工作过一段时间，再考进了机关单位；对于机关单位工作的规程、处事的方式方法等，在座的各位还需要一个熟悉的过程总的来说，大家都还需要历练，在单位领导心目中、在压力任务面前，你们是不是能够做到心中有数，胸有成竹，应对自如，如果你还做不到，那说明你的能力水平离领导期盼和岗位要求还有一定的差距三是交流需要平台年轻干部的成长、培养、管理、沟通交流确实需要平台，需要组织给你们搭建平台、提供舞台，这也是区委组织部的职责所在此次举办年轻干部能力提升班暨“写作人才库”启动仪式，而且是实现了三个转变一是从“无人教”到“专人带”的转变以前大家干工作也好，写材料也好，从事其他工作也好，可能没有专门的“老师”“一对一”教建立这个平台之后，区委组织部会明确专人传帮带，将大家分成若干个小组，定期围绕某个主题，抽调若干精干力量开展一些调研活动和重要工作二是从“无平台”到“大舞台”的转变以前大家开展工作因没有平台或者平台不够健全，导致部分同志想发挥而无更好的渠道，现在不一样了，有了广阔舞台下一步拟抽调一部分人参与全区的中心工作、调查研究活动和重要文件起草等工作三是从“主动找”到“助成长”的转变以前大家要主动找组织汇报工作情况，现在是组织帮助你们成长以前诸位的工作表现，除了所属单位及同事知晓之外，其他人不是太清楚，以后大家在“写作人才库”从事相关工作后，我们对于你的性格、德才、能力，包括你为人处世的方式方法，将会有更加全面系统了解，也便于区委组织部掌握第一手资料，进而确定不同的成才路径、培养方向基于上述“三需要三转变”，在座的各位同志要树牢三个观念一要珍惜在座各位是区委、区政府未来最大的变量，也是最大的希望，一定要好好珍惜组织提供的平台和舞台，也要把握好“能干事、好干事”时机，服从组织个专题辅导跟大家交流些什么，因为党校的主体班一年下来有二三十期要培训上千人，基本上我只能参加1到2个班的开班一般来讲，可能就是参加一个基层党员的班，参加一个中青班，因为这两个班有代表性，其他班次时间都不合适所以我在思考我跟大家交流一些什么，我们这些党员是群众的带头人今天在座的同志们，很多人是你们组织，你们村，你们社区的带头人，所以我今天就想围绕着“带头”这个话题跟大家交流一下，我们怎么样带头，在哪些方面带头，带什么头第一，带头致富发展发展是第一要务，我们现在拥有这样的工作和生活局面，比如说我们比较完善的基础设施，丰富的社会产品，覆盖城乡的社会保障，发达的网络通讯体系，这些在20年前都是不敢想象这些所有的成果都是改革开放这40多年以来不断发展的结果我不知道大家对这个是不是有深切的体会，如果和我年龄差不多的，或者比我再年长一点的，可能这种对比会很明显我记得我20年前参加工作的时候，还用的是传呼机和小灵通现在的智能手机都换了几代了，人人都成了照相机和自媒体，这是不是社会的巨大发展和进步？以前我们从XX到XX市走XX三路，那条件是很差的，你看现在都是几条高速供大家选择以前到XX去也是需要比较久的时间2008年地震那年，我从XX到XX,那时XX到XX的高速都还没有开安排，全面落实好区委组织部交办的各项工作任务二要一个干部的成长升迁，有个人奋斗因素，有发展机遇因素，但最根本的是组织培养；相对于县市，一般干部的成长成才主要靠个人奋斗，所幸的是你们身处石鼓，工作的点点滴滴及个人成长有人在密切关注，要用感恩的心态正确对待组织，正确看待个人得失、荣辱进退，在净化心灵中陶冶情操，在辛勤耕耘中振奋精神，在沉淀凝聚中蜕变成长三要行动看到机遇、懂得感恩之后就要积极付诸行动，用实践锤炼品质，用实干成就事业，而不是涛声依旧、我行我素，没有任何触动和转变借这个机会就年轻干部如何成长成才，和大家交流三个方面的意见，也是我自己一路走来的所思所想所悟

一、我们当干部图什么就是你为什么当干部，为什么进入体制内我想无非这几种可能一是为找份工作进，二是尊父母意愿进，三是为家国情怀进，四是稀里糊涂进，不管哪个目的、哪种方式，既然进了，就不能再徘徊，必须做出选择，下定决心，搞清楚我们当干部到底图什么

（一）图党的事业薪火相传习近平总书记曾经多次强调“党和人民的事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本”一代人有一代人的使命，一代人有一代人的征程党的事业能够兴旺发达，长治久安，必须要代代有人在党的事业发展里面，你们可能是最基层的干部，但是我们党事业之所以能蓬勃发展，靠的就是无数个像我们这样的基层的干部年轻干部要脚踏实地，求真务实，实干担当，积小胜为大胜，积陛步至千里，创造出实实在在的成绩所有干部要心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳，齐心协力助发展

（二）图个人能力得到展现人所处的平台所能锻炼的能力是不同的，在不同的岗位上展示出来的能力是不一样的例如你是一名办公室普通科员，你展示出来的能力就是办公室工作能力；又或者你是业务股室科员，你展示出来的能力就是业务能力不同岗位所承担的任务不同，发挥的作用是不一样的越到更高的岗位，他所拥有资源、平台，甚至权力是完全不同的，在更高的岗位上，我们的一些思路和抱负相对而言能够容易实现，可以调配的力量更多，可以办的民生实事更多，个人能力会得到更好的展现所以要图个人的能力得到展现，我们就必须要不断地进步，一步一个脚印往前走，到不同的岗位、平台去历练成长

（三）图社会价值获得认可人活一辈子，最终留下的是什么？可能有的人觉得是财富，或者是知识，但是我认为是走过的路、干过的事，就是留下的口碑和看法所谓社会评价不仅仅指退休之后留下什么，而是你到一个新单位之后，单位领导和同事对你的评价；当你做了某件事后造成何种影响，甚至包括亲朋好友对你的看法、认同感一个人固然能力很重要，但比能力更重要的是他人的认同感，因为被人认可，才会有真的朋友，领导才会对你委以重任，有事可做才能做好事、做成事，最终留下领导同事、朋友、老百姓们的好评价、好口碑

二、好干部标准是什么在座的各位年轻干部刚进入体制，也许对于“我应该怎么做？”“好干部应该怎样做？”“工作标准是什么”“好干部标准是什么？”等问题不是太清楚下面，我就和大家交流一下我所理解的好干部标准

（一）坚定的政治标准党章明确政治标准包含信念坚定、对党忠诚、为民服务、严守纪律等四个方面的内容同时，习近平总书记强调领导干部要提高的七种能力中，第一条就是政治能力通俗地讲，就是讲政治讲政治的最大标准就是坚持中国共产党的领导，而大家作为党的领导组织体系下的单独个体，具体标准就是要严格按照本单位党委（组）的决策部署来要求自己、约束自己和抓好工作另外，大家要自觉参加单位党支部的理论学习，通过全面系统学、原原本本学，学习掌握共产党人执政的理念与要求，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央周围，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝聚力量、推动发展

（二）过硬的能力标准通常看一个干部好不好，就是看他的能力大不大，具体标准可分为多种能力就我们年轻干部来讲，至少要在这么几个能力上下功夫一是说的能力就是汇报的能力，体现在领导交办工作后，临时要求汇报时，你能不能讲得清楚，领导能不能听得明白二是写作能力就是领导交办的材料，能不能写得出来、写得过关其实，写作能力是每个干部最基础的能力，是立身之本，也是一技之长现在各单位对文字岗位的需求越来越大，这也是重视干部写作能力的重要体现三是业务能力就是个人的业务素养大家要不断提升业务素养，争取在本单位、本系统、本领域做行家里手、业务尖兵四是协调能力体现在当事情交办给你时，你能够协调单位内外、调动方方面面的力量把事情圆满完成，而不是借口自身职权有限，只负责某项工作，对整个任务完成情况不负责、不推动、不落实五是攻坚克难能力就是遇到难题，能及时破解比如，遇到安排的紧急材料任务时，能不能利用加班的有限时间把材料写完写好；遇到资金紧张的项目时，能不能借势借力办成事同志们，说“不行”是很容易的，因为任何事都可以说不行，但我们要更多地说“行”，还要拿出担当、勇气、能力、奉献，去攻坚克难，做到“我行”

（三）正确的评价标准确定一个干部“好或不好”，不是由自己评判，而是由他人评判一是领导好评以年度考核来看，如果某个干部每一年都被评优、每一个工作过的单位都被评优，不论在哪个单位、哪个岗位，所有的领导都称赞他“好”，那么他就绝对不差二是工作好评就是在所参与的工作中表现突出、成绩优异，比如，在疫情防控等中心工作中，有的干部能脱颖而出，就是因为吃苦耐劳、态度积极、甘于奉献，从而能够得到好评其中，工作好评主要体现在各项荣誉中作为年轻干部，大家必须要有创先争优意识，发扬“逢旗必夺、逢先必争”的精神，展示年轻干部的朝气与激情，积极争取各类荣誉奖项三是群众好评就是通过做具体的工作满足群众的需要，让工作对象满意，从而做到拉近干群关系，提升群众口碑比如工作对象认为服务周到，监督对象认为公正严明，管理对象认为管理得当等，进而获得群众好评，融洽干群关系

（四）良好的作风标准通俗地说，作风就是展示的形象一是老练成稳就是看问题不肤浅、做事情不幼稚，为人处事成熟稳重，在繁杂的工作中做到不慌不忙、有条不紊在此，我也分享一个经验，如果对一些事物不了营养成长成才二是老实厚道就是为人老实本分,特另解，就不要随意发表意见，并且在听取他人观点时，吸纳是干事必须务实作为年轻干部，不能夸夸其谈，不能虚浮于面，要做到踏实认真、实事求是另外，在工作出错时，切忌对领导耍小聪明，要将困难和问题实实在在地汇报清楚、补救及时，也要注意不要重复犯错三是扎实肯干大家作为年轻干部，可能负责的都是小事杂事，或者是领导不方便干、别人不愿意干的工作，但要做精做细，任何小事杂事都能考验能力、锻炼水平比如接收电话通知，看起来简单、做好不简单，它既要迅速地详实记录通知内容，又要了解各项业务的具体事项与要求，还要熟知本单位领导干部的职责分工，只要及时准确地汇报相关领导和对接相应同志，这就锻炼了系统观念四是严守纪律就是要遵守各项规章纪律、守好自我要求底线，自觉加强党性修养和作风养成，坚持讲党性、重品行，也要服从领导安排，用“忠诚”“干净”“担当”团结同事、推动工作

三、你们这批人干什么最近有一个新闻比较火，2023年烧香拜佛已经成为年轻人的新式旅游项目和解压体验互联网有个热梗是这样说的“在上班和上进之间，年轻人选择了上香；在求人和求己之间，年轻人选择了求佛；在作为和作用之间，年轻人选择了做法”当然它只是一个调侃，但是有没有这种现象呢？我认为有为什么要抛出这么一个问题呢？请大家认真思考以下问题作为新时代的年轻干部，我们应该有什么样的格局境界？有什么样的能力素质？有什么样的精神状态和什么样的担当作为？你们这批人到底应该怎么干？具体来说，大家要做到“五个三”

（一）政治上要做到“三听”O政治标准就是要讲政治，做到“三听一是听党话要始终坚持中国共产党的领导，听党话，感党恩、跟党走这几句话讲起来简单，但是要做到也不简单衡量一个干部合不合格，首要的标准就是政治标准其实就是德才兼备，以德为先我们衡量一名干部德与才的关系，这里有句话相信大家应该也听过有德有才是极品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是毒品这句话道出了德才对干部的严格要求二是听指挥作为年轻干部要听指挥，通俗一点讲就是听领导的话，讲规矩，讲服从，讲团结，讲奉献讲规矩和讲服从指的是要听从领导的安排；讲团结和讲奉献，要站在单位的角度来考虑问题每一个干部不是一个个体，都是单位的一员，单位的点点滴滴、单位的形象面貌都跟你息息相关三是听教导就拿年轻干部来讲，要受得了气、受得了批评领导批评你是关心你，觉得你有培养前途，有管理的必要，有挽救的可能，领导才会批评你；如果领导已经放弃你了，就不会再管你，要虚心接受批评，及时改正

（二）思想上要做到“三想”O一是想干事干工作态度要端正，积极主动，要把多干事当成一次历练和成长的机会我以前有一名下属，他一直以来秉承一句名言加班就是加机会，加班就是加能力这就是我刚才讲的多一次机会，就多一次历练，多一次成长所以，大家要想干事，从身边的小事做起如果小事都干不了，领导能够让你去干其他事吗？如果连一个会议方案都弄不好，领导能够放心让你去干重要的工作吗？二是想到招招就是绝招，想到招就是年轻干部做事要动脑筋、会干事，当领导安排你工作之后，要让领导觉得你有悟性，例如写材料，有些同志习惯晚上通宵赶紧急材料，但是按照我的工作风格，晚上一般不熬夜加班，我会把握一个度，早起完成写稿任务这就是我讲的想到招，大家在处理大事难事时要做到心中有数，才能在付诸行动时有条不紊、有序推进三是想得通主要是五个问题大家要想得通吃苦的问题，作为年轻干部来讲，你们不吃苦谁吃苦，最困难的工作你不干谁干，这个问题要想得通；价值的问题，就是自我价值，作为自身来讲，你的价值是什么？在你的岗位上，只有把自身工作做好了，才能实现自我价值；名利的问题，作为年轻干部来讲，不要把名利的东西看得太重，多琢磨事，少琢磨人；快乐的问题，年轻干部在工作之余，如何寻找快乐，怎样劳逸结合，怎么进行自我调节？多培养一些打球健身之类的兴趣爱好，工作之余放松身心；进步的问题，只要你表现好，将自身工作开展得有声有色，自然而然会有人发现你，有事需要你

（三）行动上要做到“三快”年轻人怎么样付诸实践？一是上手快就是你的悟性要好，领导交办给你的事情，比如让你写份方案和写个材料，交给你处理一个事情，你很快完成了任务；还比如某个同志请假缺岗了，领导将他的工作安排给你，你怎么样迅速进入角色，如何做到无缝对接、熟练掌握二是动作快当你接到领导交办的任务之后，要马上付诸行动，同时在完成过程中效率要高，年轻干部要切忌，不要养成拖拉的习惯，一定要做到今日事今日毕领导交给你的工作任务，一定要提前完成好，不能等到领导催你了，你还没完成三是成长快是指大家的能力素质提升要快，你的业务水平、写作水平、协调水平、处事的水平和攻坚克难的水平，要快速提升

（四）标准上要做到“三精”一是意图要把握精准就是领导安排工作给你，第一步就是要搞清楚这项工作的真实意图和目包括政策的把握、相关要求的把握，大家要去领悟学习，不要想当然、好像是、应该是，结果大概率会出事；如果实在搞不清楚，可以请教领导，问下同事，弄清楚之后再去行动二是过程要做到精细就是年轻干部做事一定要精细细致，例如办会，会场摆座位，会议下通知等准备工作不能出任何差错三是结果要力求精品就是承担了一项工作也好，负责的一个材料也好，最后都要做到精益求精，尽善尽美，必须尽最大的努力，获得领导最好的评价这就是我反复强调的，大家在做一件事情之后，至少在你这个层面花了最大的心思，耗费了最大的精力，想到的一切的办法做了以后，结果再差也差不到哪里去，并且领导也绝对看得到你的付出

（五）形象上要做到“三好”就是我们年轻干部怎么样展示出你的蓬勃朝气，具体来说要做到三好一是事事办得好只要你办的任何事情都办得很好，办得干脆漂亮，有好的结果反馈二是人人说你好领导的评价，同事的评价，群众的评价，所有人都夸奖你，夸你的德行好和能力好三是处处遵守好年轻干部要遵守党纪国法，落实好各项规章制度，听招呼、守纪律、讲规矩，特别还要注意自己的言论言语，一定要谨言慎行我就跟大家交流的这么三个方面的内容散会之后，区委组织部还会明确专人管理，以后会给大家安排一些任务你们是近3年通过公务员招考进入xx区干部队伍的，所以组织上对大家是寄予了厚望，希望大家不要辜负组织的良苦用心，通过组织交任务、压担子和自身领任务、答通我从XX市的XX县坐车到XX去，耗时七个小时那个时候XX的同志或者XX的组织部长如果去XX开会，是很痛苦的一件事情，来回需要三天现在的交通发达，条件也好，对不对？所以说发展或者说推动发展是党的中心任务，当然也是每一个党员的任务党员义务里面的第二条有一句话，所谓义务，就是大家必须要做的事情，就是要求党员要带头参加改革开放和社会主义现代化建设，这就是党章对大家的要求，党员的义务对大家的要求，也就是我刚才说的要带头自主发展一方面，我们自身要发展，就是我们这个时代的党员一定是自身有发展能力，或者说的具体一点，你要将你的小家庭发展起来，要吃喝不愁，衣食无忧老有所养，幼有所缴我们不能像平凡的世界里孙玉亭副书记那样，穷得都吃不饱饭，鞋子都穿不起，但是一听到支部要开会就来劲了，我们不去当那种党员，现在的时代也要求我们不能当那种越穷越代表革命的党员我们现在的党员就是要有发家致富的能力，当然这种发家致富一定是诚实劳动和合法经营，把你的小家庭发展起来，这是一个方面，这叫独善其身另一方面，还要有带动大家发展的能力，这叫兼济天下实际上基层干部群体带动发展、推动发展的能力是很不够的我给大家举一个例子，我们从前年开始花了很多功夫来抓村集体经济建设2022年的数据，全县383个村，村集体经济收入过了卷子，实现上下联动，实现组织培养与个人成长的双向奔赴，从而实现年轻干部个人更好地成长，实现全区党的事业更好更快地发展今天就给大家交流这么多，谢谢大家百万元的只有两个村，十万以上的大概只有1/3的村，剩下的2/3的村都是十万以下的因为我们去年提了一个消薄的目标，是要所有的村都达到五万元以上，所以我们现在所有的村都在五万元以上但是我们这个是低水平的消薄，就是我们383个村里面收入在5万到6万之间的村都还有170多个，40%多的占比这就充分说明一个问题，就是我们确实在发展集体经济上的效果还很不好效果不好的一个主要原因就是我们基层干部推动发展的能力还不够，这就是我们面临的局面，我们就要想方设法的提高我们带动大家发展的能力，提高我们兼济天下的本事我前年到XX,工作了一年多时间了，接触了很多基层的同志，看到一些同志发展的很好高棚村XX,他们村全村有800多户在种蔬菜，去年一年光蔬菜的产值就是6000多万，平均下来每户纯利润有5-6万块钱的，还是很不错的还有XX镇的XX,她从一几年开始就承包了地种粮食，在种粮食的过程当中，又发展机械化，又有很多台套的农业设施她主要就是种粮食，被评为全国粮食生产先进个人，这个荣誉是很高的，是农业农村部颁发的，就是因为她种粮食这件事情搞得好，她也是党员她这些年种粮食带动了周边明朗村还有XX镇其他几个村，大概有300多名老百姓就在她那里就业，而且她还带动了周围130多户农户，不管是种粮食，不管是搞农机合种，反正就从这个上面来挣钱我给大家举这两个例子，就是因为他们两个是典型的除了自己搞得好，带动也带动得好XX就是他父亲也在种菜，他和他爱人也在种菜，收入就很可观去年有一个调研组在高棚村住了几天，我就陪同这个调研组，调研组的同志跟XX开玩笑，你这人一年零花钱有好多，XX说零花钱都在老婆手上，随便都有几大万XX她们也是一家人都在搞这个事情，她的爱人，她的女儿，她的女婿都在经营这个家庭农场和农机专业合作社，搞得红红火火的我经常在思考这个问题，我们383个村如果说有100个村的带头人像XX和XX这样的，那我们这个农村或者我们这个基层就会是另外一番景象，就会蓬蓬勃勃、充满生气当然，我们发展确实也受条件所限，就像昨天资中县党政代表团到XX来交流学习，XX书记在会上给别人介绍我们的经验，像XX这种丘陵地区，地底下没有资源，地上没有可看的东西，所以我们就只有靠我们的农业优势我提醒大家，今后我们作为村党组织的副书记也好，村党委委员也好，或者是你那个地方的先进分子也好一定要认真思考和研究我自身这个家庭怎么发展？我自身和我这个家庭发展好了，我又如何能够带动我身边的人和我周边的老百姓一同发展？这就是我们一个党员应尽的职责和义务第二，带头服务群众我们党的宗旨就是为人民服务党章里面专门有一句话规定的，就是中国共产党党员必须全心全意为人民服务为人民服务或者是为群众服务，范围非常广泛，无所不包因为这是根据我们中国的国情决定了的，我们的政权的性质就是为人民服务的性质，所以决定了我们各级的党组织都要承担无限责任，这是我们的国情去年疫情要放开还未放开之前，国务院联防联控机制开了一个全国的电视电话会，一直开到乡镇这一级当时的国务院副总理孙春兰说过一句话，我们这个政府是个无限政府，所以老百姓的事情都要放在心上我在想为群众服务，可能包含两个方面的内容一方面，法律法规政策规定的各种服务事项一定要到位在座的各位都帮到老百姓办了不少事情，社会生活、经济生活、家庭生活各个方面需要的审批手续太多，老百姓搞不定的就只有我们这些党员干部来帮办、来代办哪些是办得多的高频事项，大家就要主动研究如何简化程序尽快办理哪些事项是小众的，一年下来办不到一两回，但是如果你没有给他办妥当，对他而言就是100%,也要影响他正常的生产生活，这些事情都该办我记得两项改革以后，省委专门出了一个专项工作方案，就是调研两项改革以后服务群众的能力水平问题为什么要研究这个东西？就是因为我们合村以后，我们的村变得更大了，人变得更多了，但是我们的干部人数没有相应的增加很多，在这种情况下如何保证对大家的服务质量不降低383个村里人口最多的大概是XX镇的某个村，有5000多人，在家的老百姓就是打一半的折扣也有2000多人十几个干部把这2000多人服务好，不是一件轻松的事情，十几个干部是包括村两委，再加上小组长，再加上各种可以调动的力量幅员面积最大的村大概有十五六平方公里这个村里面的每个角落，你走到了没有？有没有那些平时没有关注到的地方和人群？这些都是我们要想到、要考虑到、要做到的事情，所以说我们服务群众的任务是非常繁重的，但是只要是上面规定了，该给老百姓办好的事情，那就服务就一定要到位另一方面的服务，就是涉及到群众生产生活的方方面面，特别是事关群众生命财产安全的事情，也一定要服务到位，而且还要主动服务到位我给大家举个例子去年七月份的一个周末，值班室给我报告了个事情，XX镇一个村的两姐弟滑到堰塘里面淹死了两个人在堰塘边耍，弟弟滑下去了，姐姐去救，结果两个人都没救上来我听到这个事情，心里很难受这确实是个意外事故，没有任何人希望看到它发生但是我们回过头来想，站在我们基层党员和干部这个角度来讲，我们来反思这个问题假如我们提前跟这家把招呼打到位了，如果我们提醒这家人在堰塘边上做一些必要的拦挡设施，假如我们跟学校形成了合力，把这些东西的危险性都宣传到位了，会不会大概率的减少这种事情的发生？就是这个事情，你没有做，这两姐弟不在了，我们可以不需要承担任何责任但是我们从我们的责任和良知来反思，如果事先做了一些什么事情，有可能就会避免这样的惨剧发生这就是我刚才说到的涉及到群众生产生活的方方面面，特别是事关群众生命财产安全的事情都要放在心上还有这两天在网上传播得特别广的长沙自建房垮塌事故，调查报告全文在网上公布了的，里面有这样一段话，当地党委政府、街道社区在排查自建房是不是安全的这项工作上，社区用一天120元的价格临时聘请了一个毫无专业知识的社会人员，仅凭目测，用两天时间对这个地段40多套自建房做出了基本安全的监测结果垮塌的房屋，就在他检测的40多套房子里，死了54个人，其中有44个是风华正茂的大学生闲谈的时候，我们觉得这些事情离我们天远地远，只是一个茶余饭后的谈资，但是我们如果认真的思考和回想这些事情或者说把我们自己摆进去，我们是不是就会发现我们可能也经常在干这种事情？我们干了这些事情之后，不知道哪一天这些矛盾会积累到爆发的那一点，就是天大的事情，就是人命关天的事情昨天XX日报社公众号，发了一条广州的某个地方5月14号，凌晨五点过，有一家起火烧死五个人，这五个人是XX县城打工的，怎么烧死的？就是因为在家门口电动车充电书记就赶忙发到群里，在此之前，他已经在很多会上讲过电动车充电是极易引发火灾，引发了火灾就不得了，所以就提再次提醒大家注意XX严书记就把XX的做法分享在群里，我看了觉得人家做的很好，因为XX境内的老旧小区特别多，电动车也特别多，XX镇就成立了一个社区服务公司，社区服务公司出面跟电动车充电桩的营业公司谈，由充电桩运营公司到XX的老旧小区里来布点这就相当于是XX镇党委政府主导成立的这个社区服务公司在牵头，然后把市场集中起来，推给充电桩运营公司，充电桩运营公司把这些充电桩弄起来之后，就会很大程度消除电动车充电带来的隐患，这也是为人民群众服务，我们就是要做这种事情XX书记在大会上讲了几次了，说我们这乡镇党委书记，天天都应该做这样看似鸡毛蒜皮的小事，就是这些鸡毛蒜皮的小事，构成了我们的主要服务内容或主要执政行为我们就是该做这种事情的，我觉得我都该做这种事情所以说，带头服务群众绝对不是一句空话，一定是要落脚到大家的具体行为上的而且一定要看到群众的具体需求，或者是有些群众看不到的危险，你要帮他看到，这就是我们的责任和义务第三，带头遵纪守法遵守党的纪律，是党员必须履行的义务，这是党章规定的；遵守宪法和法律，是一个公民的义务，这是宪法规定我们不管是作为一个党员，还是作为一个公民，都应该遵纪守法十八大以后颁布的新的纪律处分条例，六大纪律大家要清楚，政治纪律，组织纪。