2017安全管理工作计划报告

2017安全管理工作计划安全工作任重而道远，只有起点没有终点下面是整理的安全管理工作计划，2017欢迎参考！安全管理工作计划一2017为进一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持“预防为主，安全第

一、综合治理”的方针，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生为此，结合公司的实际情况，特制定以下工作计划

一、总体思路以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、精益管理和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职6s业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础

二、年安全生产管理工作目标是

2017、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零

1、因工负伤率2W2%、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件3；；、杜绝严重违章操作;隐患整改率安全培训率达到特殊工种持证4100%100%上岗率达到100%

三、年度安全生产规划2017为确保年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我们要在总2017结上一年工作经验教训的基础上，重点做以下工作、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度使1得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理做到“五到位”，即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行现场管理工作，2“6s”定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、3教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和公司员工的人身、财产安全

4、强化施工现场管理，确保消除事故隐患5加强学习《用火作业安全管理规定》《临时用电安全管理规定》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全生产管理制度》

四、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司将健1全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，强化“三个教育（即:安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），传达国家、省、市、公司关于安全生产的有关指示和精神、针对公司人员流动性大的特点，认真抓好“三级安全教育”及特殊工种安全教育，2对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员,应当进行专门的安全生产教育和培训，培训合格后，方可上岗强化操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力，避免事故的发生

五、抓好安保队伍建设，不断增强保卫人员素质，确保不发生重大火灾事故和盗抢事故、继续加强人防以启动巡更系统为手段，针对公司实际重点抓好责任片巡防人员的1巡逻到位率;以加大检查考勤为手段，重点抓好保安人员的岗位责任心充分发挥人防制止发案的作用，控制发案率，降低发案率、继续完善物防组织全公司物防大检查，重点抓好各单位，各部门，库房等防盗门2窗的安装和维修，充分发挥物防延缓发案的作用，努力控制外盗案件的发生、严格消防安全管理要重点抓好防火自救教育，组织消防宣传，加强消防检查，着3力隐患整改定期组织清查违章用电现象，及时维修改造消防设施器材，进一步提高安全消防意识，增强基层消防能力，防范火灾事故的发生

六、做好持证上岗及安全档案工作，认真落实安全管理制度、确定公司特殊工种的具体种类，建立特殊工种的档案管理体系坚持特殊工种的持1证上岗率达到建立特殊工种的培训制度，完善安全生产档案管理工作100%,、没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础今年我们还需集中精力修订完2善《安全生产管理制度》、《安全消防制度〉、《安全防盗制度〉、《出入门管理制度》等，并且按照消防安全管理要求的标准建立健全各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营，从而为公司的安全管理工作打下良好的基础未来靠我们努力安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要继续努力，开创隆迪公司安全生产工作新局面，为隆迪公司安全生产工作创建出和谐清泉而努力奋斗！安全管理工作计划二2017

一、指导思想以人为本，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失元/百万元产值；W40

三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序

四、主要工作、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平1⑴认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产”责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生⑵认真贯彻落实《安全生产法》认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度加大检查监督力度，3增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制、加大安全教育力度，建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础作用，2提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍⑴坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证有效持证上岗认真100%做好特殊工种的复审办证工作⑵加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全3宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动会议或活动要以学习领4会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次新入职的员5工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提6高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，7确保项目建设、运行安全对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题8的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线继续抓好危险化学品的管理进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及9关键要害部位，增设醒目的安全标识加强厂区道路整治，确保危化品运输安全加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开10展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识、管理创新以人为本3⑴通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用⑵营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系、加大安全检查力度，加强隐患治理整改4认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并1每月按期将公司安全隐患自查表上报公司现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生⑵安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口3拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等4组织专业人员进行检查各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除加强对三废的排放和利用“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三5废”治理设施的进行严格管理并做好台帐加强对现场应急救箱、氧气空气呼吸器等应急设备施维护保养，各单位要落实6专人负责，确保随时有效好用加强消防“四个能力”检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散7能力、消防宣传教育能力建设;成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作安全工作只有起点没有终点、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康

5、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作各单位在检修、技改、内部环1境整治时，要不断改善作业场所条件、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告各单位要采取有效措施，杜绝2跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、3督促职工按要求穿戴、使用年单位安全生产工作任重道远，责任重大对当前在安全生产中存在的一些薄2017弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成安全管理工作计划三2017

一、指导思想以全面实施《建设工程安全生产管理条例》安全质量年为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强基础工作，强化监督管理，着眼于建立安全生产的长效机制和提高安全生产监管水平，努力控制和消除事故安全隐患，坚决杜绝四级以上伤亡事故的发生，实现施工生产安全，努力保障建筑安全生产形势的基本稳定

二、工作目标全面完成局里和其它上级管理部门下达的度建筑行业安全生产工作目标，减少和降低一般安全事故的发生;全面推行钢管脚手架;所有在建工程均达到安全文明施工的要求，争取以上的县级文明样板工地，以上市文明样板工地，省级文明达标工地个50%20%2-3

三、工作重点

（一）、进一步提高认识深入学习贯彻常和国家领导人关于安全生产工作的一系列重要指示精神，以对人民生命健康和国家财产安全负责的精神，增强做好安全工作的使命感和责任感要进一步提高安全生产意识和安全法制观念，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实将安全生产工作做好

（二）建立和推行施工现场安全生产保证体系建设部已制订颁布施工现场安全生产管理的国家标准，并对施工企业实行《安全生产许可证》制度施工现场安全保证体系是引导和督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化管理的有效途径，是实现企业安全生产的治本措施，要把各公司建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的基础和中心来抓，体系要求以职责分明、体系完备、重点突出、封闭管理为原则，强调全过程控制，有序有效进行安全生产管理

（三）强化安全生产责任落实，严格考核、继续开展安全生产目标责任管理，健全和完善安全生产岗位责任制，同时要把工作1重点放在目标责任的考核上、进一步规范安全生产资格审批后的现场督查、安全生产检查和行政处罚等行政行为，2落实安全生产责任、督促企业安全生产责任制的落实，做好安全生产的基础工作要重点督促企业落实3企业主要负责人和工程项目经理的安全责任制度，对于发生重大安全责任事故的，要吊销其个人执业资格和岗位证书，年内不得重新申请，情节特别恶劣的，终身不得申请;落实应5当具备的安全生产条件所必需的资金投入;落实安全生产管理机构的设立并配备与企业经营规模相适应的、具备有关专业技术职称的专职安全管理人员、加强自身力量的建设，建立一支廉洁高效的安全监督员队伍在新的一年，我们一4是要求所有站里工作人员加强自学，迅速提高业务水平;二是积极参加各种业务培训班，及时吸纳新知识;三是加强横向联系，认真学习周边市、县的先进经验

（四）进一步加强安全生产监督管理、认真组织开展建筑安全生产大检查，检查要有针对性要通过检查来提高企业的安1全生产管理水平和施工现场的安全防护水平，促进企业创建安全文明工地、加大企业伤亡事故的经济责任，加大安全生产的经济处罚力度，促进安全生产工作

2、根据《安全生产法》的要求，组织开展建筑企业法人、项目经理、安全员任职资格3考核，以使建筑业企业主要安全责任人具备相应的安全生产知识和管理决策能力、继续大力开展安全生产专项治理，要重点抓好文明施工、模板工程、高处坠、起4重机械拆装等专项治理，要根据我区实际制定具体方案和措施，突出重点,分类监管要督促企业制定专项治理措施，措施要落实工程项目

（五）认真做好安全生产培训教育工作各企业要重点突出对施工现场一线操作人员安全知识的培训和对企业负责人、项目经理和安全管理人员的培训工作，三类人员要做到经考试合格执证上岗认真、扎实做100%好“安全生产月”活动期间的安全宣传教育工作，抓好法定节日和“两会”期间的安全检查，今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”各施工企业必须对在建工程进行自查并将自查结果报告局安全监管站努力营造全社会关注安全，关爱生命的良好氛围

（六）进一步规范事故管理、要高度重视事故管理工作每起事故都要按照规定及时上报、调查、处理和结案，依1法查处事故瞒报、谎报和拖延不报的有关责任人要认真做好建设行业安全事故的季报和年报工作要加大事故的处理工作力度，坚持“四不放过”原则，严肃追究事故责任单位和责任人的责任、要建立建筑行业诚信制度，对发生事故的责任单位和个人在结案处理后，要在当地2媒体予以公开曝光同时要建立企业主要负责人和项目负责人不良业绩记录，并作为企业资质年检、主要负责人任职资格考核和工程项目招标投标的重要依据。