2025在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个方面存在的问题与整改措施3篇

在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇2025于担责、敢于创新方面等四个方面存在的问题与整改措施根据关于召开2024年度民主生活会的通知要求，本人以高度的政治责任感，认真重温党章党规，深入研读《条例》《关于的意见》等重要文件，在反复学习中“夯实根基通过深刻领会新思想，全面领悟党的会议精神，进一步增强对“纪律之弦”不可松、“党性之基”需长固的深刻认识严格对标“四个带头,，“三个摆进去,，的要求，为民主生活会的召开打下了坚实的“思想根基”在此次民主生活会的筹备过程中，本人注重坚持民主集中制原则，采取多渠道、多形式的方式，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议，倾听“基层声音收集“群众心声通过深挖细究、分类梳理，从“显性问题”到“深层根源”逐一明确，将问题列入“整改清单”，为精准对标、科学整改奠定了基础现本人紧密围绕主题，对自身存在的差距和不足进行全面深入的剖析，力求“刀刃向内”，找准思想认识、工作作风等方面的根源症结具有情况如下力理解有偏差，主观认为政治能力偏虚偏空，在日常锤炼中找不到有效的抓手，因而逐渐放松了对政治能力的锤炼面对当前各种思想文化激荡交锋，各种利益诉求交汇碰撞的大形势，自己作为领导干部，有时留恋舒适区，未能及时将其作为强化自身政治能力的有利时机，不善于时刻从政治上分析问题，存在把政治工作和业务工作割裂，把政治能力和专业能力对立等问题，导致自己在繁杂问题中把握不住事物的规律性、从苗头问题中掌握不准事物的趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性，实事求是讲，自己破解复杂局面的政治能力还有短板和不足

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确在政治和全局方面，自己的站位还不够高，未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中，充分认清错综复杂的矛盾和问题，全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺特别是在世界百年未有之大变局背景下，没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题二是党性修养未能有效贯穿于树立和践行正确政绩观的过程中在从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量方面，持续用力不足，政绩观这个从政、谋事、创业的“总开关”有时拧得不够紧，人民立场站的不够牢，未能将树立和践行正确政绩观融入到淬炼党性、锻造精神、自我革命的过程之中，用造福人民的政绩观来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题如:有时产生“政绩冲动”，乐于抓经济增长光鲜亮丽的“显绩”，不关注民生保障、生态环保等难出成果的“隐绩”三是缺少甘做“栽树人”的境界与担当瞻前和顾后的工作谋划和落实得不够到位，未能把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面，对于“在任上能干什么、为将来能留下什么，思考不够全面、经常和深入，把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧做得不够好，存在近期难以实施的远期目标超前化、近期规划简单化等问题，处理显绩和潜绩的关系不够辩证和科学，未能积极谋划打基础、利长远的工作，手中的“接力棒”制作得不够精致，在为一方发展蓄积更多的底气与红利方面，还存在不小的差距

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是对工作标准的要求不够统一和均衡在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差，对于一些常规性工作，主观认为不容易出成绩，打造亮点难，因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神二未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手，特别是对于分管工作中的弱项和短板，在向最先进地区学理念，与最困难的地方比实干方面抓得不够严实，没有真正把作风管理贯穿到各项工作、各个岗位，个别分管干部未能始终将认真二字贯穿于世界观改造全过程，“严真细实快工作作风的思想自觉和行动自觉不足，推动高质量发展的工作体系尚未形成二是应对风险挑战的本领有待提高对战略机遇与风险挑战并存的客观现状认识不够深刻，安全风险治理理论知识学习不够全面，底线思维与忧患意识不足，有时存在“太平无事，马放南山’的麻痹思想以及侥幸、逃避心理，还没有做好经受风高浪急甚至惊涛骇浪重大考验的准备面对数字化、网络化、智能化快速发展给风险防范带来的新特征，自己研究、把握事物发展总体趋势和方向的能力不足，对一些已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势认识不清、把握不准,做不到见微知著、一叶知秋；对一些尚未出现的风险，缺少防范化解风险的预见性和前瞻性；在将风险挑战转化为发展机遇、催生新的发展动能方面，还不够科学有效三是“求真务实、狠抓落实”融入“国之大者”不够紧密站在全局谋划一域，干好一域服务全局的大局观不强，落实党中央的决策部署不够完整准确，有时未能充分搞懂战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，对于着眼全局、谋划根本的工作任务，自己看不清大势，把握不住方向，也找不到具体抓手和着力点，导致内心认同度低，目标导向、效果导向意识不强，有时不自觉地陷入刻舟求剑的思维定式，为了节省时间和精力，拿一个模子去套，落实工作搞上下一般粗,未能紧密结合自身实际，创造性开展工作，抓落实的质量不高，一些工作的最终效果，未能全方位地符合上级的决策意图

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象，这反映出自己在强化党风廉政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向二是深化家教家风建设存在不足比如，从制度上、机制上研究推动办公室家庭、家教、家风不够经常，没有把家庭家教家风纳入全办党员干部日常监督管理的范围之中，对个别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措三是加强新时代廉洁文化建设的招数不多充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单

一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感

二、产生问题的思想根源一是理论学习的深度、强度不够到位虽然理论学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，对马列主义经典著作没有做到学原文、读原著，对辩证唯物主义和历史唯物主义等马克思主义哲学,缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，理论武装还不够深入，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题二是党性锻炼还不够纯粹入党多年，随着年龄的增长、阅历的丰富，自认为党性很强、修养很高，产生了自我满足的思想责任担当意识不强，乘势而上的意识有所缺乏，创新突破的锐气有所弱化，动真碰硬的干劲有所松懈，“是红旗就扛、是第一就争的精气神不如从前究其根源是履行“一岗双责责任还不够到位，组织生活质量不高，批评和自我批评的武器用的不经常、不大胆，相互鼓励的多，主动交心的少三是宗旨意识树立得还不牢固有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高,在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来四是闯劲不足，担当作为的举措不新近几年，事业发展势头喜人，工作中难免有满足感、懈怠感，惰性心态滋生,立足于新的起点干事创业的劲头变小了认为工作已经做到了较高的位次，再有创新、再攀新高，难度很大，面对改革中碰到的一些深层次矛盾、繁杂细致的具体业务工作，缺少动真碰硬的“啃硬骨头”精神有的同志片面的追求“步稳”，淡化蹄疾”，认为一些传统的做法和套路比较管用、比较稳妥、比较保险，有时过于强调规矩和程序”，过于依赖现成做法和已有“经验”，对一些不合时宜的条条框框不敢大胆突破抓落实缺乏盯劲、拼劲、狠劲，缺乏一点一点敲实钉牢、一步一步推进落实的恒心和毅力，致使一些比较复杂的工作推进不快，本质上是创新意识、吃苦精神不强

三、整改措施一是持续“以学铸魂”、锤炼政治品格要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强政治能力二是持续“以学增智、服务国之大者要准确把握“国之大者的深刻内涵和时代特征，善于从统筹国内国际两个大局、统筹发展和安全两件大事的战略高度谋划市场监管工作,坚持以人民为中心的发展思想，以“时时放心不下’的责任感、积极担当作为的精气神，当好贯彻党中央决策部署的执行者行动派实干家，为党和人民履好职、尽好责三是持续“以学正风、勇于自我革命要深刻领悟大党独有难题这一重大论断，深刻认识全面从严治党永远在路上，带头落实全面从严治党政治责任，坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义顽疾，巩固深化主题教育成果，以零容忍态度惩治腐败是持续“以学促干’‘、狠抓整改落实要把本次专题民主生活会整改落实作为一项重要政治任务扛在肩上，把自己查摆的问题、会前谈心谈话中提出的问题、会上相互批评意见等结合起来，把抓好个人问题整改和主动认领班子整改任务结合起来，以群众满意的整改成效来体现专题民主生活会的实践成果【三】按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，以及党的二十大、二十届三中全会精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，按要求在班子成员之间、与分管处室负责人、党员等开展谈心谈话,广泛征求意见建议，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向现将个人对照查摆情况报告如下:

一、参加党纪学习教育以及学习三中全会精神情况始终把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，通过参加集中学习、专题培训班、个人自学等多种方式，深入理解全会的重大意义，进一步深化改革的具体要求根据局党委和所在支部要求，积极参加党纪学习教育，真正把党纪党规入脑入心入刑具体情况如下

（一）参加党纪学习教育方面党纪学习教育开展以来，结合工作实际和职责任务，以逐条逐句学习《中国共产党纪律处分条例》为基本方法，夯实学习这条主线，做到学纪、知纪、明纪、守纪一是把握目标要求按照学纪、知纪、明纪、守纪总体要求，明晰纪律是管党治党的“戒尺”，是党员干部约束自身行为的标准和遵循，弄明白能干什么、不能干什么，进一步强化纪律意识,加强自我约束期间，参加党委理论学习中心组学习共☆次,专题研讨☆次，撰写心得体会☆篇二是紧抓学习重点持续在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确掌握《条例》主旨要义和规定要求，推动《条例》入脑入心三是注重学用结合把党纪学习教育融入日常、抓在经常，以《条例》为标尺从严从实检身正己，并将党纪学习教育要求一以贯之落实到业务工作中，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动党纪学习教育成果转化为工作高质量发展的强大动力

（二）学习贯彻党的二十届三中全会方面一是深化认识从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，持续推动学习全会精神往深里走、往心里走、往实里走，学出坚定信仰，学出绝对忠诚参加集中学习共☆次，参加培训班☆次，专题研讨☆次二是强化履职全力以赴抓好党的二十届三中全会精神贯彻落实，聚焦服务融入工作大局，聚焦事业高质量发展，聚焦落实过紧日子要求，对标对表中央部署和党委要求，科学谋划、系统推进全面深化改革工作三是狠抓落实以钉钉子精神狠抓各项改革措施落实，集中精力破解一批深层次体制机制障碍，全面调动改革积极性、主动

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是理论学习“深度不够:始终能够自觉加强政治理论学习，坚定拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，增强四个自信”，做到“两个维护”，但在对照更高标准、更严要求时,理论学习还显得不够系统深入在学习党的会议精神和重要讲话精神时，存在“碎片化”倾向，没有形成全面、系统的理论框架；学习方法单一，仅满足于集中学习和个人自学，未能真正做到“带着问题学”“深入思考学”理论与实践的结合不够紧密，指导实践、推动工作的能力需要进一步增强二是政治站位“高度不够尽管能够在思想上、政治上和行动上与以为核心的上级保持高度一致，但在具体工作中，有时视野不够开阔，站位不够高比如，在思考问题时，更倾向于从分管领域出发，忽视了全局性的政治视角，对上级的决策部署理解得不够深刻对一些重大任务的把握，未能上升到政治任务的高度，未能以“历史和现实结合”理论和实践交融”的方式去思考问题，用“两个确立”指导实践的能力还需进一步提升三是政治敏锐性“灵敏度不够在意识形态领域，政治敏锐性和鉴别力还需加强面对一些消极言论或负面议论时，往往只做到“不附和、不转发”，没有进一步作为一名党员领导干部主动发声抵制，缺乏对党的政策主张的深入研究与有效性和创造性，在奋力书写进一步全面深化改革实践续篇上出实招、做实功、见实效，不断推动工作开创新局面

二、对照检查存在的主要问题通过认真对照规定的四个方面，全面检视自身存在的问题，深入分析原因，努力改进工作方式方法，推动工作更好开展，具体情况如下

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行上级的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定差距一是政治执行力不够坚决，落实工作存在不到位的情况对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位比如，没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，有时存在“老好人”思想落实习惯过紧日子方面,更多是停留在口号上，考虑到尽快推动工作，有时候没有更多考虑资金的问题，导致有些项目资金使用效率不高二是对党的创新理论学习不及时，理解领悟不够深入，系统学习不够学习创新理论往往注重知其然，而忽视知其所以然，对于一些新思想、新提法还没有真正吃透，思想认识上存在不到位的现象比如，理论学习不够全面，更多是学习与分管工作相关的内容，一定程度上学习还局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度，往深里走、往实里走、往细里走做到不到位，思考琢磨和分析研判不足，缺乏立体式、系统性的框架体系，离学思践悟、学深悟透、融会贯通还有一定的差距

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面能够始终严格执行廉洁从政各项规定，认真对照反面典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”，但对标对表，自身仍存在一些差距一是大局意识不够，正确的政绩观树得不牢，推动分管领域工作考虑不全面没有经常站在全局高度考虑问题，工作安排存在局限性，紧贴中心、服务大局做到还不够到位比如，在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究,在抓落实上距离市委的期望还有差距二是更多精力用于抓业务工作，履行“一岗双责不够到位，工作不全面、不深入在落实主体责任上存在松劲懈怠情况，对分管领域党建工作研究部署不够深入，对队伍建设关心不够比如，对分管部门的党风廉政建设情况了解不够全面，与分管部门负责人开展廉政谈话不够经常有时还存在标准不高、要求不严的问题，对一些不良现象和违规问题重视不够、整改不力

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面能够树立和践行正确政绩观，能够紧紧围绕党委的决策部署，严格落实经济社会发展各项工作要求，主动承担急难险重任务，敢于直面矛盾问题一是推动发展的担当存在差距，面对工作中的新问题，创新能力不足思维固化,习惯平静办事，未能准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力比如，对分管领域工作未全面掌握，一些重点指标了解不透彻，导致完成效果不好，推进缓慢，存在本领恐慌和能力危机现象二是政绩观有所偏差，宗旨意识有所弱化没有很好做到统筹兼顾工作中有时重痕迹轻实效，重形式轻内容，对于有些非重点工作要求不严比如，在项目建设中过分追求短期效应，对长远发展考虑不够；在考核评价中重视显性指标，对内涵式发展关注不够面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时会满足于现状，过于强调规矩与程序，没有以更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面能够坚持用改革精神和严的标准管党治党，勇于自我革命，深化运用监督执纪四种形态认真开展批评和自我批评一是意识形态工作重要性认识不够，责任制落实不够到位，主动化解舆论舆情方面存在差距对意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题敏感度不够，思想上存在松懈，没有真正重视起来比如，对单位文化建设重视不够，思想政治工作抓得不紧平时与分管处室更多是业务层面的交流，对于分管处室干部思想动态、言行言论关注不多，疏导不够二是对干部监督管理还不够严格，过多考虑干部辛苦，偶尔存在放松管理的情况工作中，对分管领域干部交任务、压担子多，抓日常监管与压力传导相对不够比如在廉政谈话和任前谈话中谈工作问题多、谈思想问题少，提工作要求多、开展思想教育少，廉政谈话的形式也较为单一，责任压力传导还不够至U位,致使分管领域干部队伍能力水平还不能很好适应当前推动高质量发展的任务要求

三、存在问题的原因剖析针对存在的问题，经过深层次剖析问题根源，查找产生问题的原因，具体如下

（一）理论武装仍需进一步加强尽管局党组始终把理论学习作为永恒课题，把学懂弄通做实党的创新理论作为首要内容，但如何推动党员干部从思想根源上增强理论学习的自觉性，创新性的办法举措不够多，个别干部对深化理论学习的积极性和主动性还有待进一步提升，在思想上还存在着一定的“温差”，效果上产生“分层”的情况还客观存在

（二）宗旨意识仍需进一步深化面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，部分班子成员更多时间在办公室看材料、批文件、处理各项日常工作，对于对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，如何履行工作职责，落实好全心全意为人民服务研究还不够透彻、深入系统，出现上述问题的原因是宗旨意识有所淡化，一心为民的韧性还不够强

（三）创新意识仍需进一步提升面对一些难点问题，缺少用新思想解决问题的能力，缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足，特别是随着形势的发展和外部环境的变化，在当前高质量发展的要求下，没有及时提升工作能力和创新水平

（四）纪律意识仍需进一步增强思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，但“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范分管党员干部的言行，导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠，在贯彻执行一些制度上还存在一定的擦边思想对党员干部的日常教育监督不够深入细致，措施办法不够管用有效，震慑效应没有充分发挥，造成镇党委一些决策部署、制度机制执行效果不够好

四、具体整改措施针对以上问题，在深入分析问题产生的原因基础上，我将从以下几个方面认真整改

（一）强化理论武装，指导实践推动工作一是真学把马克思主义作为看家本领，原原本本地读原著，理解马克思主义精髓要义提把研读马克思主义经典著作作为加强党性修养、坚定理想信念、培养理论思维、提升工作能力的一个重要途径二是真懂要知其所以然，在细心品读、深入思考、渐悟顿悟中准确把握其丰富内涵和精髓要义深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、精髓要义、实践要求，做到学思用贯通、知信行统一，坚定不移用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作三是真用弘扬理论联系实际的优良作风，把研究解决问题作为理论学习的着眼点，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,用以改造客观世界、推动事业发展善于从这一新思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩

（二）强化宗旨意识，始终坚持知行合一一是思想上站稳人民立场坚持以人民的利益为中心，要积极为人民排忧解难、谋福造利，要做对人民有用的事、满意的事，只有真正做到了权为民所用，情为民所系才能得到人民的支持与拥护，才能够保持国家内部的稳定，只有中国团结一致才能抵御外来的一切风险二是行动上为民解决问题积极解决群众最急最忧最盼的问题，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是解决群众看病难、上学难、就业难、住房难等操心事、揪心事，以看得见的变化回应群众期盼三是方法上虚心听取意见虚心倾听群众说话，给群众以表达思想、出心底的机会，使之产生释放感、轻松感和惬意感，增强配合和参与谈心的积极性要特别注意虚心倾听群众的不同意见，在群众谈不同看法时不厌烦、不打岔，让其把话说完

（三）强化作风建设，保持清廉本色一是补足精神之钙在真学真信真用中不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，坚守共产主义远大理想把坚定理想信念作为一个长期实践和永无止境的过程，持续学习、持续改造、持续提高，筑牢为党和人民事业奋斗终身的初心使命和责任担当，为党尽忠、为国尽职、为民尽责二是紧绷纪律之弦坚持中国共产党纪律严明的优良传统，心存敬畏、手握戒尺，时刻紧绷“纪律之弦”，用党章党规党纪约束自己，用违纪违法案例警示自己，正确地对待、行使手中的权力，不为一己之私，做违背群众利益之事，不为一己之利，做违反国家法律法规之事，真正做到自重、自省、自警、自励，任何情况下都严守党的纪律，任何情况都不踩“雷区”、不触“红线三是常思贪欲之害常怀淡泊之心，常思贪欲之害，面对权力、金钱、美色诱惑时，要时刻保持头脑清醒，练就一双火眼金睛，识破诱惑背后的陷阱，做到心不为其所动，志不为其所丧，清清白白做人，干干净净做事以上发言不当之处，请同志们批评指出传播对于巩固党的执政基础的重要性，虽有意识但思考不够深入，没有将其转化为实际行动

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是宗旨意识“温度不足在日常工作中，有时未能处理好对上负责与对下负责的关系，对群众利益的关注力度有待增强在解决群众诉求时，偶尔存在“就事论事”的倾向，缺少设身处地的换位思考一些基层问题未能及时有效回应，体现出宗旨意识不够强的不足二是管党治党“力度不够尽管能够明确“两个责任”，但在具体落实上，监督管理不够严格对一些苗头性、倾向性问题，出于“老好人”思想，提醒和纠正的力度不足对于分管领域的廉洁建设，更多依赖制度安排,而非主动督促落实，压力传导不够到位三是工作作风“厚度欠缺在工作推进中，存在重安排部署、轻督查落实的现象习惯于将工作任务交给分管同志后不再追踪落实，未能做到对重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、重要事项亲自督查在“落实链条”上的断档，导致工作推进有时不够扎实

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新一是创新意识“活力不足在工作中，习惯于按照上级要求完成任务，满足于“守成有余”，缺乏“破局突围”的创新思维面对新形势、新任务，未能主动结合实际探索新路径，更多倾向于等待上级指示而缺乏主动思考例如，在具体任务推进中，未能充分结合本地实际开展创造性工作二是破解难题韧劲不强”对经济社会发展中的新课题，缺少深入研究和主动应对特别是在意识形态领域，敏感性和鉴别力不足，未能及时调整工作思路以适应新形势在破解发展难题时，存在“按部就班”的惯性思维，缺乏灵活应变的能力三是廉洁自律“紧迫感不足对全面从严治党的长期性和紧迫性认识不到位，未能将抓好党建工作内化为“最大政绩”的坚定共识对“一岗双责”的理解有待深化，在分管领域的党建工作中监督管理力度不够，对廉洁风险的警惕性还需提升

（四）带头履行全面从严治党政治责任一是主体责任“压而不实在落实全面从严治党的主体责任方面，尚存在认识不够深、重视不够高、落实不够力的问题对党风廉政建设和反腐败工作的重要性虽有一定了解，但思想重视程度不足例如，对主体责任的分解和部署停留在表面，没有完全落到实处；对落实情况的跟踪和督导力度不够，导致个别领域在推进过程中存在“中梗阻”现象履行主体责任的系统性、持续性仍需强化，以更扎实的举措织密“廉政防护网二是监督责任“实而不力”对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任落实还不到位，具体表现在监督手段单

一、监督力度不足在日常工作中，更多停留在“提醒式监督”层面，未能形成全面覆盖、深度触达的监督体系例如，对于风险点较高的重点领域和关键环节，监督检查频次不足、措施不够细化，监督结果运用存在“轻描淡写”现象，尚未充分发挥监督效能

（五）履行意识形态工作责任制情况一是重视程度“浮于表面”对意识形态工作的重要性认识有待深化，尽管能够按照上级要求对意识形态领域进行安排部署，但缺乏主动性、系统性在实际落实中，更多停留于会议安排和文件传达，亲自督导检查和跟踪落实较少例如,在处理意识形态领域斗争时，未能深刻领会其尖锐性和严峻性，防控意识需进一步强化二是政治敏锐性“聚焦不够”对意识形态领域复杂性的认识不足，对一些涉及党的形象和权威的负面言论和社会舆情,抵制力和应对力尚显不足面对社会上散布的个别消极言论,往往以“不转发、不附和”作为应对手段，没有主动通过正面引导、宣传党的政策主张等方式弘扬正能量对如何在新形势下巩固党的执政基础、增强意识形态领域领导力的思考和研究深度不够

（六）上年度民主生活会中，查摆出☆条问题一是整改落实“走深走实针对上年度民主生活会上查摆出的问题，我始终以“整改不止步”为目标，逐条制定整改措施,狠抓落实，确保问题清零在这一年中，聚焦重点问题，逐项对标推进，采取台账式管理和闭环式整改，确保整改事项件件有回应、事事有落实经过努力，目前所有问题已全部整改到位二是巩固成果“久久为功下一步，将以此次整改为契机,坚持以点带面深化提升，在抓实已整改问题的基础上，注重总结经验、查漏补缺，推动整改成效不断巩固、扩大在此基础上，将继续发扬“钉钉子精神”，力求在落实全面从严治党要求和推动工作质效提升方面迈上新台阶

二、问题产生原因分析一是学习深度不足，实践结合不够没有真正将学习作为一种“思想境界”、一种“精神追求”和一种“政治责任”，理论学习上仍存片面性对新思想的学习，缺乏系统性与全面性,未能真正做到“学懂弄通做实”,更未能做到“入脑入心”“学深悟透”在学习方法上，更多依赖集中学习和个人自学，缺少“带着问题学深入思考学的主动性理论学习与实际工作的结合较弱，未能充分发挥党的创新理论在指导实践、推动工作中的“思想驱动力”作用二是修养认识不深，工作创造性不足对党性修养的重要性认识不够，未将其视为“终身必修课:在工作中，更多满足于“照单完成”，习惯于被动执行上级指示，而非结合实际进行创新性工作面对问题时，常常表现出“等待观望”的倾向，缺乏主动思考和独立解决问题的能力党性修养的“内生力”作用尚未得到充分体现，工作中缺乏主动性和创造性三是群众观念不牢，工作意识不强在工作实践中，未能始终将群众利益放在首位，对群众诉求的关注更多局限于完成上级交代的任务，缺乏因地制宜的解决办法面对具体问题时，习惯于“等待指令”，对创新性解决方案的探索不足，宗旨意识显得薄弱，未能充分发挥“服务牵引力”的作用，将群是纪律规矩意识不强,行动力度不够在思想深处,众利益落到实处的能力需进一步提升对纪律规矩的严肃性和重要性缺乏足够重视，没有将其视为日常工作和生活中的“行为指引”工作中，更多停留于完成上级安排的任务，未能结合实际创造性地开展工作在面对复杂问题时，习惯性依赖指令性指导，缺少主动担当精神，纪律规矩的“行为指引力”作用尚未充分显现

三、整改措施和下步努力方向一是强化理论学习，筑牢“思想压舱石以“学懂”为基,深悟理论精髓坚持以新思想为指导，全面深入学习党的会议精神，做到读原著、学原文、悟原理，将理论学习从“被动灌输转变为主动吸收通过深刻理解“学懂、弄通、做实”的内涵，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以理论上的清醒保证政治上的坚定，在学思践悟中增强工作动力二是坚定党性修养，锻造“政治硬核心”以“两个确立”为纲，夯实党性觉悟始终坚持以新思想为行动指南，深入学习贯彻党的会议精神，深刻领会“两个确立的决定性意义，做到在思想上融入、在行动中践行通过持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将党性修养转化为自觉行动，确保在任何时候、任何情况下，都能与党上级保持高度一致，锤炼忠诚干净担当的政治品质三是厚植宗旨意识，增强“服务内动力”以群众需求为本,提升服务效能坚持以新思想为统领，深入学习贯彻党的会议精神，始终将“群众利益置于工作的核心位置以“两个确立”为引领，通过提升政治敏锐性和工作执行力，将“为民服务”转化为实践中的鲜明底色不断完善服务理念和服务方式，解决实际问题，打通联系群众的“最后一公里”，用扎实的服务推动人民群众的幸福感持续攀升是严守纪律规矩，筑起“廉洁防火墙:以红线为界，增强廉洁自律严格执行党章党规党纪，自觉带头讲规矩、守纪律，以铁律为准绳约束自身行为通过给思想套上“紧箍咒、行动划定“红线”，做到不碰高压线、不越雷池，始终保持政治本色以身作则贯彻落实八项规定精神，严肃党风廉政建设，做到管好家属和身边人，树立良好的家风家教，为营造风清气正的政治生态注入强劲动力根据关于召开2024年度民主生活会的通知要求，会前，我重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，与、之间都开展了谈心谈话，互相虚心听取意见建议，在此基础上，严格对照“四个带头”，紧扣思想、工作和生活实际，以案为镜、对照反思，认真检视查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治能力还不够强尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行二是政治觉悟还不够高经过深刻反思，自身政治觉悟更多还是出于对领袖的爱戴和拥护，出于对规矩的执行和坚守，对新形势下如何更好地维护党的形象权威，往深里学方面有待加强三是锤炼政治能力存在成效还不够明显对锤炼政治能。