公司办公室主任述职报告四篇

【新公司办公室主任述职报告四篇20231精选公司办公室主任述职报告四篇在经济飞速发展的今天，报告与我们愈发关系密切，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是收集整理的公司办公室主任述职报告4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢公司办公室主任述职报告篇1在XX年的工作中，我办严格执行了物业管理相关的政策法规，同时按照城市综合管理局的总体工作部暑，结合辉春实际情况，对全市的物业进行了规范的管理工作具体主要抓了以下几个方面的工作

一、进一步强化单位的制度建设今年我办进一步加强了单位的规章制度和考勤制度，每周都抽出半个工作日进行学习各项业务知识，要求每位单位职工都要认真做好学习笔记，同时也要求记好个人工作日的工作情况另一方面在廉政建设方面，我办严格杜绝因工作方面的原因发生的吃、拿、卡、要、报等情况，从提高个人的自身素质建设出发，真正地发挥领导和党员的先进模范作用，使之在工作中都要从服务广大人民群众的根本利益为出发点，切实做好自身的本职工作，从而表现出党员的创造力、凝聚力和战斗力为我市物业管理的发展做出应有贡献

二、建立、建全单位的档案管理工作为保存好我办的相关档案资料，实行档案统一管理今年我办按排一名专职人员到党校学习了档案管理，同时对近年的档案进行了有序整理及分类备档，即

（1）开发建设单位确保自管的房屋；

（2）使用房屋进行抵顶维修基金的房屋；

（3）欠缴维修基金的房屋；

（4）维修基金缴纳比较齐全的房屋;为今后工作查找资料时能够做到及时便捷，大大地增加了工作速度和工作效率

三、“物业维修基金”的管理工作

（1）、为进一步确保物业买受人的合法权益，杜绝维修基金漏缴现象及开发建设单位用房屋抵交维修基金的发生，今年我办与房产局通过业务上的沟通，制定了严禁的收缴维修基金程序，即维修基金必须由物业买受人自己到我单位缴纳，同时凭借维修基金收据到房产局办理产权手续，房产局并将维修基金收据做为要件存档取消了开发建设单位代收代缴维修基金的资格

（2）、为了更好地建立维修基金账户明细，细化维修基金账户管理，今年，我办由会计及业务管理员一起到延吉、汪清学习了维修基金管理经验同时结合辉春实际情况，将维修基金账户以栋分设账户，有的并以户分设账户明细从而为今后使用维修基金准备了有效的基础材料

（3）、催缴“维修基金”的工作今年，在州领导进行对全州各县市收缴维修基金情况的检查中，对辉春使用房屋进行抵缴维修基金情况指出了不符合规定，要求整改为此，我办积极地向上级领导做出了汇报，经研究决定，市政府向我市开发单位以通告的形式告知了整改方案现正在实施当中

四、业主委员会的管理工作为便于住宅小区的管理，充分体现业主自制原则，今年我办又将具备条件的住宅小区成立了业主关于办会，本学期圆满完成了新教师座谈会、重阳节老教师座谈会、射洪县教育工作报告会、四川省教育督导评估验收、四川省文明单位复查验收、县委县府年终目标考核等各种重要会议关于办事，一是上传下达，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下信息畅通本学期没有出现信息传递不及时不到位的情况二是为老师办事，本学期办公室为教师们做了几件大事第一件是职称评定工作在教师职评工作和办理教师资格证的过程中，从学习关于职评工作的文件精神到收集教师材职评料到最后送教育局审核，办公室所有人员忙前忙后，跑上跑下，没有一句怨言，做到了做到了有理有据、公平、公正，最终使每个评职老师都得到了非常顺利地评上了高一级的职称第二件事情是工资调整的相关工作，今年每个教师工资增加I160元补贴，办公室在后勤办的同志的帮助下加班加点完成了各种数据的统计，最终使每位老师都按时领到了补贴第三件大事是关于遗属定补的事情那些已经去世的曾经在我校工作过的同志，国家将给他们的家属一定生活补贴办公室在接到这件事情之后，四处联系那些去世同志的家属，收集相关材料，最终在学校几位老教师的帮助下顺利完成了这个工作

三、通过各种渠道宣传学校通过各种渠道及媒体全方位对学校进行宣传，为学校营造良好的社会氛围尽了一份力量办公室每月都将学校的重大事件报送教育局，并在开学不久在遂宁日报发表了一篇“新学期、新领导、新举措”为主题的报道对学校做宣传对外树立了**中学的良好形象

四、各类常规工作为班子、领导干部考核进行准备工作，进行年度考核手册审核，完成各类报表，为教师各种考试报名，打印各类表册，结算每月津贴，校长办公室、尊经阁、二会议室的清洁工作

五、半年来的工作体会和认识学校办公室取得的成绩都是在学校领导的关心指导下，各处室、各年级鼎立支持下，在全校老师的配合下取得的由于办公室工作人员都是本学期才开始办公室工作，经验不足，存在一些缺憾和不足，加上学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，所以节假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解我们将在今后的工作中不断改进、不断完善，争取各位老师的理解和支持我们将在今后的工作中进一步规范工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力，为学校发展做出更大的‘贡献！述职人20xx年xx月xx日中学办公室主任述职报告

（二）各位领导、各位老师，大家好！20xx-20xx学年度是我校极不平凡的一学年，在市县各级领导的亲切关怀下，在教育局的正确领导下，特别是部洪联副局长和杨生科长的直接指挥和参与下，经过我校全体教职工的努力，我校于20xx年12月份顺利通过省级示范高中的评估验收，其他各项工作也取得了显著的成绩作为办公室主任--这一书写“孙中神话”的参与者、见证者，我为此付出了自己的心血和智慧，因而感受和体会也颇多现将我一学年度的工作简述如下

1、我的工作职责根据中学【20_（请自填）】007号文件《关于中学干部分工的决定》，我分管我校的公务招待、公务用车、日常考勤、文件处理、会议安排、印章管理、招生、宣传、党务、计划生育等多项工作,在学校整体工作可谓中举足轻重

2、公务招待、公务用车开学之初就出台《中学关于公务招待、公务用车的暂行规定》，在公务招待、公务用车方面自觉遵守规定，严格操作程序，根据工作需要，先向校长提出申请，待批准后开具招待呈批单或派车单,从不自作主张，不以权谋私

3、日常考勤加强考勤工作，起草《中学绩效工资考勤办法》，加强了绩效考核制度建设，对会议制度、上下班制度、请假制度、值班制度、岗位职责等都进行了明确规范的要求，坚持日考勤，周公布，不谋私情，严格执行尽管考勤工作常常受到干扰，但仍然坚持不懈进行

4、文件处理工作接到上级文件及时向校长和有关人员、有关科室汇报传达，并复印归档学校文件及时起草下发、宣传、贯彻、落实

5、党务工作及其他今年我校党支部被评为市先进基层党组织，是上级党组织对我校党务工作的肯定和鼓励本学年度，党支部开展争先创优工作卓有成效;业余党校办的红红火火，深入人心，在学生中产生良好效应，有46名学生向党支部递交了入党申请书，4名学生被确立入党积极分子，有两名青年教师被发展中共预备党员，我校党支部也被评为淮北市先进基层党组织，受到市委表彰和奖励按照校长室和行政会议要求，筹备各项会议，及时起草会议文件，认真布置会场，主持会议，做好会议记录由于准备充足，我校各次会议均开的圆满成功由于我校招生宣传工作做的好,加上我校进入省级示范高中行列，招生情况较去年有很大的改观,我似乎看到我校打翻身仗，再创辉煌的曙光

6、把自己绵薄之力奉献给中学在创建省级示范高中各项工作中，尽了自己的绵薄之力主持设计出校徽、校旗，创作了《中学校歌--放飞梦想》歌词编制创建材料总目录、基本材料，起草各类文件和汇报材料，编制宣传画册，撰写专题片解说词，为素质教育成果展示文艺演出写串词，创作歌颂母校的长篇朗诵诗《仰望星空，放飞梦想》，参与审定教科室编制的《教师优秀论文集》等等，在整个创建省级示范高中过程中，像他干部和老师一样，我牺牲了所有的节假日和正常的休息时间，经常加班加点，废寝忘食还为创建工作出谋划策，但从不计报酬，不计分内分外，不推托，不等待，不争名夺利，埋头工作，讲奉献，讲团结，顾大局，弹精竭虑，无怨无悔每每想到这些，我耳畔就仿佛响起中学校歌中那铿锵有力的诗句踏上这片土地，热血就会沸腾;走进这方乐园，希望就会点亮;踏上这片土地，智慧就会闪光;走进这方殿堂，青春就会飞扬委员会即成立了靖源小区业主委员会、金台花园业主委员会、国联花园业主委员会，同时又重新审批了海关住宅小区业主委员会，并选聘了为民物业管理有限公司进入海关住宅小区进行了物业管理

五、“基金”的使用情况今年维修基金的使用，主要还是对矿区职工福利房进行维修改造根据年初计划，现已完成了屋面防水改造（使用彩钢瓦材料）15栋，面积为7627平方米，使用资金为526,263元人民币；屋面增做防寒层共计38栋，面积为27271平方米，使用资金为810,000元对河南矿区外墙面脱落的房屋维修了5栋同时因为河南矿区原为商品楼的居民反应强烈，现经市政府相关领导批准后，又对其使用“SBS”防水材料进行补修，现已经补修完工的面积约为8000多平方米

六、物业管理企业的资质管理今年，物业管理企业的三级以下的资质审批下放到地方之后，我办将全市的‘原物业管理企业又重新进行了资质审批及建档经过审查，具备三级资质管理的企业共四家，即辉春市为民物业管理有限公司、辉春富达建筑安装有限公司物业分公司、辉春森林山物业管理有限公司、辉春市万达物业管理有限公司取消了辉春市城管物业管理有限公司及辉春宏建物业管理有限公司的物业管理资质同时对吉兴物业管理有限公司限期办理物业管理资质，否则将要求其退出我市的物业管理行业从而进一步净化了我市的物业管理市场，推动其逐步走入规范化的轨道上

七、来年的工作计划

1、大力提倡业主委员会的成立；

2、严格控制好物业管理用房的配置情况；

3、加强宣传力度，唤起业主及物业企业的法律意识；

4、进一步建立健全”专项维修基金”的收缴制度；

5、清理整顿全市的物业管理行业市场；

6、严格控制好新建住宅区物业管理的介入述职人20xx年xx月xx日公司办公室主任述职报告篇2**年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，”以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第

一、客户至上”作为每一位员工的信条经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结总结经验和教训，找出不足，为**年的工作打好基础

1、人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪,没有影响到工作质量根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职

2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训I,使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定

3、保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期HF16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色,取的了较好的效果，但清洁成本有所增加近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次

4、保洁工作完成方面1完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订2完成对大厦公共区域卫生日常维护工作3完成对新入驻楼层的开荒工作4完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作5完成大厦垃圾的清运工作公司办公室主任述职报告篇3各位领导，我是xx分公司陈xx,我于XX年1月参加第一轮述职在述职后一个多月的工作中，我深刻领悟到述职的重大意义，第一轮述职使我改变很大

一、第一轮述职后的认识通过第一轮述职，是总部对我们基层的考核通过这次考核，使我深刻认识自身有哪些不足，使我不致于在以后的工作中，无目标、无方向总部的述职教我如何去更好的做好我的本质工作第一轮的述职我主要领悟到了以下几点第

一、如何调整好各部门兄弟的心态金德是一个很特别的公司，有深厚的、独特的文化底蕴，不是什么人都能适合金德的，所以心态很重要在一线工作的兄弟们是否能够成为一名真正的金德战士，是否有一个良好的心态非常重要初到金德的兄弟们一般都会抱着一种淘金的思想，认为在金德能够实现这种梦想的确，金德能够成就一批富翁，但不是什么人都行金德的文化是打压文化，不是一般人能够适应得了的，因此，兄弟们难免会有些思想波动我通过这次述职，深刻领悟到日常工作中和兄弟们保持沟通，调整心态的重要性我会时刻提醒兄弟们，我们在金德能够学到很多东西，没有一家企业会象金德一样逼我们改掉身上的很多缺点，逼我们成才只要我们有了才干，拥有了一个金德战士所具备的所有品质，挣饯是很容易的事情试想我们为什么会来金德，说到底是因为我们在社会上无法立足,是金德收留了我们，金德不希望她的员工不改变，不成长，不进步金德是在每一个员工承担一份责任，金德不是一个普通的企业，不仅要我们做事，更教我们如何做人如果在金德还没学会如何做人就离职了，在社会上，你的结果只能是频繁的换工作，最终一辈子一事无成，金德就是一个教我们德才兼备的企业与其说金德在塑造一批富翁，不如说是在塑造一批德才兼备的人在日常的工作和生活中，我都会时刻提醒兄弟们，也是在提醒自己，不至于迷失方向这样我们才能有一个良好的心态积极的做好本质工作第

二、就是在如何对日常的管理水平上有所提升第一轮述职的评语下得很中肯，说我自己会干，就是不会教手下的兄弟干说到底就是管理水平差，只有科学的管理才能打造一流的团队，只有严格的管理，才能打造狼性的团队团队的建设恰恰是我的弱项我不懂得如何去管理一个团队，导致单兵作战的局面，也没有给公司培养出人才做为一个中层干部，我除了干好本职工作外，还有给总公司培养人才的义务，起到传、帮、带的作用，原本一棵好苗子，我不懂得如何去传、帮、带的话，就会毁了他，害了他个人，也耽误了公司第一轮述职我学到了很多管理的方式和方法对内要加强业务员的管理，在对业务员的管理工作中，工作上严格执行落实五日工作法，做到奖惩分明，树立自己的威信，在生活上，要和他们多沟通，及时了解他们生活中的困难，在生活上融入他们的圈子，毕竟，我们都来自五湖四海，大家能聚到一起干一番事业，本就是一种缘份在日常的管理工作中要严格执行总分司的作息制度和早晚例会制度，让兄弟们迅速成长，快乐生活对外加强市场管理水工头管理和经销商管理，也要管理到细节上对于市场的管理要摸清其它品牌的市场定位，价格体系、营销方式等等对水工头的管理，要建档，摸清水工头的背景，诸如生日、家庭成员、性格、喜好、主推品牌等，对经销商的管理要措清他的库存，家庭状况，个人状况，出货渠道和经营叫路等第

三、就是领悟总公司的思路政策，杜绝等、靠、要思想在述职前，我对于总公司下发的很多政策文件都不太了解，导致工作开展无目的、无计划在金德做事，其实并不需要我们有太多的思路，只要反工作做扎实，按照总公司的思路去执行落实就行了在市场的开拓和维护的过程中，在总公司思路政策框架内还应发挥我们的主观能动性，摒弃等、靠、要思想，总公司能够把一个市场交给我来打理,是总公司对我的信任和肯定总公司给了我一个平台，总公司也有他的要求我在日常的工作就应该按总公司的要求来做以上是我个人的工作报告，请领导批评指正公司办公室主任述职报告篇4各位领导、同志们今年4月，我被组织任命为办公室副主任主要分管信息网络工作和办公室的相关事务7个多月来，在公司领导和办公室主任的正确领导下，在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，较好地完成了今年的各项工作任务下面，就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简要述职，请予评议

一、加强硬件管理，提高设备的利用率硬件是计算机推广应用的基础营销自动化是提高工作效率，降低人力资源成本渠道之一，为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费，但随着微机在电力系统的应用越来越广，几乎所有的办公活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要，全系统联网运行势在必行为此，今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点为了方便城区用电客户，我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套为了吹收电费更加快急方便、为开会的通知更加即使准确和停电信息能准确到达用户群，我们专门配置了短信服务器为了减少操作流程，提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器

二、加强理论学习，提高软件开发与应用我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统，这大大提高了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性现已基本涵盖了整个办公网络，应用效果日渐显露出来今年我们举办了1期办公自动化系统的培训，2期计算机基础知识的培训以及1期操作票管理系统的培训办公室有2人次参加了遵义供电局组织课件开发发布会，分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评

三、抓人才培养信息中心人手少、事情多，工作的技术含量高，特别是营销系统启动后，这根弦一直绷得很紧很紧我们采取了三管齐下的方法，在人员的素质和数量上做文章一是派出学习去年3月，我们克服事多人少的困难，派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习二是自我学习练兵法我们制定了上班前提一问的制度，上班前今天要做什么工作并用什么方式进行，我们解决实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围

四、抓规范管理我们制定了《计算机管理办法》和《一体机复印机管理办法》规范了设备的操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等，作出了严格的规定总之，过去一年的信息工作，我们做了新的探索，也取得了新的成效这里面包含着公司领导的关怀和支持，凝聚着信息中心的心血和汗水，也得益于相关部门室和基层单位的理解与配合我作为办公室副主任，信息中心负责人，尽了心，努了力，仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作回想起来，我走上信息岗位之日起，正值信息化建设的高潮这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点，即使东奔西走，即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持信息管理是一项基础工作，被摆在了优先发展的位置第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合信息管理是一项服务工作，没有各个单位的充分理解和配合，公司的网络就不可能连接起来第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作信息管理是一项技术工作，我不是计算机专家，但办公室的人员都是专家型人才，我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他的专长，努力营造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神对我来讲，信息管理是一项十分吸引人的工作，我老老实实地学习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有人机之间的关系面对当前的改革，我要用平常之心对待不平常之事从事电力行业工作以来，我从基层到机关,从一般员工到兵头将尾，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠今后，不管改革的大潮把自己推上什么岗位，我都会努力做到岗位变了，工作的要求不能变；职责变了，敬业的精神不能变；为大家服务的内容变了，服务的质量不能变我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习，勤政不已，进取不怠，发扬成绩，纠正错误，为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力，添砖加瓦（可删改）相关推荐一10月国税局办公室主任个人述职报告20_（请自填）年10月国税局办公室主任个人述职报告20_（请自填）年10月国税局办公室主任个人述职报告

一、努力学习，全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评二是向领导学在办公室工作，与领导接触的机会比较多一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰三是向同事学古人说，三人行必有我师我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者

二、加强修养，时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事，做到严于律己,宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自己的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象

三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱我惟一的回报方式就是拼命地工作我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境，同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成多少个节假日，多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的据自己粗略统计,全年撰写各类文字材料近***篇计**余万字,平均每天近****字,地市级以上各类媒体采用**篇虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的古人说四十而不惑年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

四、尽心履职,全心全意当好配角作为办公室领导的‘副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成，做到既不越位,又要到位,更不失职在同办公室其他几位同志的工作协调上,A做到真诚相待,互帮互学一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说自己尽了心,努了力,流了汗不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我20—（请自填）年10月国税局办公室主任个人述职报告（可删改）相关推荐二12月办公室主任述廉述职报告范文20_（请自填）年12月办公室主任述廉述职报告范文特别推荐办公室主任述职报告［按］个人述职报告和个人总结的联系和区别

1.都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合

2.总结回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等

3.个人总结重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹述职报告重点在于突出表现德、能、才、绩，表现履行职责的能力

4.总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果述职报告多采用夹叙夹议的写法20_请自填年12月办公室主任述廉述职报告范文特别推荐办公室主任述职报告年月，我被任命为办公室主任担任此项工作一年以来，在领导的大力关心和支持下，在各位同事们的热心帮助与积极配合之下，紧紧围绕中心工作,把握大局,努力学习，扎实进取,廉洁自律,较为圆满完成了领导交办的各项工作.现将工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下

一、德政治立场坚定，政治理论水平和思想品德素质不断提高平时认真学习党的十七大精神,学习上级有关干部作风建设文件，积极参加党员“创先争优”活动，认真履行党员义务，忠诚于党的教育事业在工作上努力起模范带头作用，始终坚持饱满的工作热情和积极的工作态度，团结同事,爱护学生，全心全意为全体师生员工服务

二、能求真务实，不断提高自身的工作能力在目前的工作岗位上，注重研究学习高等教育办学规律、日常管理及业务知识，积极提高组织管理水平经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年来的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位的各项工作落到实处特别推荐办公室主任述职报告

三、勤敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展勤勉敬业是对一名党员领导干部的基本要求在工作中我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真落实岗位责任制，严格遵守学校规章制度，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，努力提高工作效率和工作层次，从无迟到、早退、旷工现象

四、绩本年度主要完成工作包括以下几个方面行政事务作为领导的参谋和助手，协助院领导搞好教学、科研、发展、师生思想和学生工作等各方面的工作;协调与各部门之间的关系，积极配合各部门的工作;做好上传下达，及时准确的向有关人员传达有关部门的通知和工作安排;各类纸质文件及电子邮件收发等等对外接待包括接听、转接电话接待来访人员落实各项待办事宜办公用品及设备管理采购、入库、使用及维护等特别推荐办公室主任述职报告学印信管理负责掌管并使用公章，负责开具介绍信和各类证明，做好使用公章的备案登记工作文字工作及档案管理起草各类文件，总结计划、规章制度、活动方案及新闻稿件等，并收集整理各类文件材料，归档人事管理配合学校人事部门，安排、通知各类职称考试及公开招聘、外出学习人员工作协调、各类人事材料收取保管等事务协助领导，整合内部机构，优化人力资源会议及活动组织负责各类评估检查、学院例会等的接待方案、会场组织、安排、场地布置、设备安装调试、物品采购、摄影摄像、文字记录、服务人员培训及各种协调工作协助工会开展各类活动，筛选方案、组织人员、考察地点、联系车辆，购买用品、安排食宿特别推荐办公室主任述职报告考勤与值班负责教职工的考勤工作，包括迟到、旷工、通知回复不及时及未回复和各类病假、事假、产假等的流程性工作;协调安排平时及节假日值班工作后勤保障各办公室的搬迁改造、卫生维护、花卉浇灌迁移、饮用水领取、电话电脑网络及办公设备维修、午饭订购、外出联系车辆、出差事务协调、医疗单据领取及发放、书信报刊邮寄发放等财务管理分门别类记录各类收支款项，做好财务预算，报销各类账目，借取归还上交各类费用，缴纳电话费、订购车票、结算各类活动费用等对外宣传收集整理编撰各类活动新闻、征文，并将其转送至各相关部门，本年度共计撰写、修改各类稿件余篇；负责网站的维护管理工作，扩大对外宣传科研工作担任学院科研秘书，负责统计、整理教师科研成果，组织科研申报及科研相关任务的督促工作党群工作积极配合学院党总支，密切联系广大群众，团结所有同事，参与组织开展各项政治学习；作为介绍人介绍学生党员入党特别推荐办公室主任述职报告其他工作完成其他各项临时性工作

五、廉不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律，时时处处从严要求自己在本职工作岗位上,能维护大局，注重团结，以诚待人平时工作中任劳任怨，扎实细致，自觉加强党性修养通过加强自身的建设，进一步坚定全心全意为人民服务的观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾当然，工作中也有一些不足和问题诸如学习还欠深入，知识不够全面;创新意识、能力有待加强等等下一步，针对上述问题和不足，我一定加强学习实践，提升思想境界，加强敬业奉献精神,认真贯彻领导意图，冷静处理各项事务，力求周全、准确、高效，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平让领导放心，让同事满意（可删改）相关推荐三中学办公室主任述职报告，中学办公室主任个人述职报告中学办公室主任述职报告，中学办公室主任个人述职报告述职报告应该实事求是，体现认真负责任的态度以下是为大家精心搜集和整理的中学办公室主任述职报告，希望大家喜欢!更多资讯尽在办公室主任述职报告栏目！中学办公室主任述职报告

（一）各位领导，各位老师，大家晚上好根据学校工作的安排，我20xx年上期任教导办主任负责学校教学常规工作，07年下学期担任学校党政办主任，负责党政办全面工作，现在分别将本年度两学期的工作情况向大家做个简单的汇报:20xx年上学期教导办工作本学年度上期,我在担任教务处主任工作，工作期间根据学校整体工作安排,抓教风和学风建设，抓教学质量的提高，抓教学管理工作，主要做了以下几方面工作

一、抓教风建设主要是抓教学六认真定时和不定时检查辅导、备课、上课、批改作业和考试并及时反馈，使教风进一步好转

二、抓学风建设，认真组织各种考试以抓考风促学风，通过对高考、中考、会考等大型考试严肃考纪，端正考风，借以保障了考试的严肃性，有效性，从而促进学风的转变，使学生成绩得到有效提高

三、圆满完成了10初和10高招生任务今年的招生任务繁重，人手紧张但经努力工作，在领导的正确领导下，在老师们的共同努力下，按时保质顺利完成了该项工作

四、认真组织教研活动开展“公开课”、“优质课”、“示范课”评比，在07年上期组织部分老师参加了全县教学大比武，使教研、教学风气更加浓厚同时加强了教研组，备课组工作的管理，以教研促进了教学

五、圆满完成教学任务我在担任教导办主任的同时和冯校长一起蹲点07高，负责07高的教学和管理工作在冯校长的带领下，07高师生共同努力，高考中取得了优异的成绩文理科上线总数超额完成教育局下达的总目标文理科600分以上高分人数与遂宁中学位并居全市第二其中董艺同学以648分的录取分数成为遂宁理科状元，考取复旦大学;冯双同学考取中山大学;张良同学考取北京师范大学我校艺体教学同样也取得了优秀的成绩今年艺体升学率居全市第二，其中11人体育专业成绩达国家二级运动员水平黄兵同学以全国排名第16位的美术专业成绩考取中国美术学院，许勇同学考取北京体育大学被射洪县教育局评为“高考先进集体”、“优生培养先进集体”、“教学质量先进集体”20xx年下学期党政办工作20xx年下学期，根据学校工作的安排，我担任党政办主任，在罗校长的指导下负责学校党政办全面工作学校党政办公室是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口一学期以来，在学校党政领导下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用现将20xx年下学期办公室的主要工作总结如下

一、组织会议快速高效、接待客人节俭大方本学期学校的各种会议、交流访问、参观考察等活动比较频繁会务工作和接待工作就显得任务重、责任大会议是否开得既精炼又高效，接待工作是否做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时,精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益

二、树立服务意识强化责任意识办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现我们为教学服务的工作宗旨办公室工作简单的说就是办文、办会、办事关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成县政府、教育局要求的各类工作计划、工作总结、工作规划以及大量的各种汇报材料等，其中有两篇报告材料被收录到内部刊物《射洪教育》中。