关于小学领导班子述职报告范文

关于小学领导班子述职报告范文2023关于小学领导班子述职报告范文尊敬的各位领导、老师们大家好！我代表xx中心小学班子向大家做公开述职20XX年我校在各级领导的指导下，认真履行职责，继续全面践行“学前抓启蒙，小学抓养成”的教育理念，以“优化课堂传承经典养成习惯塑造品格为学生的终生发展奠基”为核心，在全体师生共同努力下，圆满完成了教育均衡发展迎检和其他工作任务，取得了一点点成绩但也存在着一定的差距，现在我把一年来的工作情况向各位领导、老师进行汇报，敬请批评指正

一、以“三严三实”、“清理不合格党员”、“解放思想大讨论”主题教育活动为载体，转变工作作风，团结务实，勤政廉政，打造拼搏向上的工作队伍

（一）加强班子成员自身修养，勤政廉政，打造廉洁高效的班子队伍一年来，班子成员通力合作，利用假期时间参加管理培训4次班子成员包科包班包校，积极参加教研活动，进课堂听、评课，校长一年听课124节，讲座4次，兼安全课；主任全年听课153节,讲座5次，上半年任教三年级科学，下半年任教全校计算机，做示范课三次深入家庭、村组、办公室征求意见建议13条，并进行了及时整改；完善了各项制度并加强了落实督导；召开民主生活会、批评与自我批评专题会议，进一步转变了工作作风，在职称评聘、乡村教师补贴等工作中，全程公开，增强了群众意识，为办好人民满意学校打下了坚实的基础

（二）、以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求，严格执行《教师廉洁从教八项规定》和“十条禁令”；强化师德师风考评工作，评选“教学标兵”和“师德标兵”将考评结果作为教师聘任、奖惩、培训、职称评聘、绩效工资的重要依据，并实行“一票否决制”开展了“率先垂范，创优争先”主题实践活动，通过主题演讲、我为学校发展出点子、向我看齐等活动，提高了班子队伍和教师队伍的整体素质

（三）、深入开展工作作风建设通过理论学习、征求意见、批评与自我批评、落实整改、民主监督，民主评议等步骤，扎实做好各项工作；坚持依法治校，加强党务、校务公开；分层面进行政治、业务、综合素质测试，积极参加教育系统开展的各类业务技能比武活动，不断提高创先争优能力，”有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每个人的追求学校被评为先进基层党支部

（四）、加强学习培训，提高教育教学水平期初制定了学习培训计划和内容，每周五最后一节为集中学习时间，修订了评学、考学制度，把学习培训作为教师考核的重要内容领导、教师每人撰写学习笔记人均6000字以上；细化了“手拉手”和“青蓝工程”的内容和考评手段，有力的促进教师专业成长

二、养成习惯、塑造品格，育人为本，全面实施素质教育

（一）、将社会主义核心价值体系和平泉精神“尚德、包容、创新、争优”精神融入教育全过程推动养成教育向纵深发展以大课间为展示平台，通过“健身、团结、和谐、自信”大课间训练和行为训练，养成习惯，塑造品格

1、完善了《班主任工作量化考核方案》，加大对班主任自我提高的支持力度，举行了养成教育研讨论坛活动

2、贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，开教学进度，认真做好“备、教、批、辅、考、研”等教学常规工作，落实新课程改革，不断学习、教研，积极改进教学方法，创设一个师生互动、平等参与的课堂景观，充分体现学生的主体地位，注重培养学生的创新意识和实践能力，紧抓课程改革，实践素质教育，出色地完成教育教学任务学校充分发挥教研作用，重视提高教师的业务素质，改变学生的学习方式每学期都有制定学校教研工作计划、总结;语、数教研组每学期都有计划、总结;我校积极改革评价方法，对教师采取多元评价，把师德表现、工作态度纳入评价方案每年形成评价结果;教师能树立以生为本的理念，对学困生有帮扶措施，不将学生成绩排名学校重视后进生的转化工作，制定学校、班级转化后进生的具体措施，提倡爱的教育，认真剖析后进生的根源，找出其身上的闪光点，共同探讨教育方法，制定后进生转化工作档案，采取灵活多样的方式进行教育，激发上进求知欲望，鼓励参加兴趣小组活动并以家访、家长会等多方位切入，共同搞好后进生的‘转化工作加强学校与家庭、社会的联系我校重视学校与社区教育资源的整合，在开发，利用社区教育资源方面有举措，形成学校、社会、家庭三位一体的教育网络每学期有三次全面家访，并经常以电话的形式向学生家长反映学生在校的学习及生活情况，帮助家长树立正确的教育观，认真听家长意见,取得家长的信赖与支持，不断改进学校工作

四、在教育质量方面我校认真执行《小学生日常行为规范》、《小学生守则》的贯切与落实，学生举止文明，会用文明语言;能与同学友好相处，不粗言秽语，不欺负弱小，不讥笑、戏弄他人;主动与老师和客人打招呼学校定期举行学生心理健康教育专题讲座，并有板报、橱窗等相关宣传教育;定期开展卫生健康教育;加强对学生的法制教育、安全教育，学生有基本的自我保护意识与能力，近三年没有安全责任事故；每日坚持做广播体操、眼保健操，动作规范根据学生知识基础，结合本校实际，创造性地使用教材，设计切实可行的活动方案，课外活动有计划、有组织，内容丰富多彩，促进了学生体质的健康发展我校设立专人管理学籍，学籍管理规范严格执行转学、借读、休学、退学审批制度;每学年有完整的《变动生花名册》及相应证明；《变动生花名册》与班生实际变动情况相吻合我校适龄儿童入学率100肌无辍学现象

五、其他主要工作成绩回顾近三年来，我校在中心学校的正确领导下，取得的成绩如下

1、整体提升幼儿部的办部水平，力争教学能更好与小学接轨，更好提高学校教学质量

2、坚持把德育工作放在首位，把安全教育的各项措施落实到位，班级安全教育抓严抓细，三年来无安全事故出现

3、教学工作是学校工作中的重中之重，认真做好“备、教、批、辅、考、研”等教学常规工作，每期对教师的教学工作及学生的作业检查不少于两次，对出现的问题及时反馈并加以改进，使我校的教育教学成绩不断提高20_（请自填）至20_（请自填）学年度第一学期学科竞赛总平均分二等奖;20_（请自填）至-20_（请自填）学年度第二学期期末综合评估二等奖；20_（请自填）至20_（请自填）学年度第一学期期末综合评估二等奖；20_（请自填）至20_（请自填）学年度第二学期期末综合评估一等奖；20_（请自填）至20_（请自填）学年度第一学期学科竞赛获第四名；20—（请自填）至20_（请自填）学年度第一学期期末综合评估一等奖

4、为进一步提高教师的专业知识和教育教学能力，组织教师积极参加继续教育培训，各教师的培训次数不少于五次，促进了教师的业务能力不断提高

5、学校积极鼓励教师总结教学经验，撰写教育教学论文其中获省级论文奖两篇，市级论文奖二十多篇；获市级课题立项一项

6、加强学校的硬件设施建设建起了教师宿舍两间180多平方米

7、购置了学校的办公设备，安装了学校网络办公系统，提升了学校的管理能力

8、坚决执行上级的免费义务教育，规范办学，不多收费不乱收费在今后的工作中，我校将继续在中心学校的正确指导下，团结一致，努力工作，使我校的教育事业更上一层楼展“争创养成教育示范班、争当行为规范标兵”活动，推出“感动闫小十大学生”评选活动

3、健全学生自治管理组织加大学生自主管理力度，形成以少先队为核心，大队部为堡垒，各班、中队实践活动为载体的学生自治组织，加强学生干部的培养，着重开展一声问候，两个无声、两个轻声，三处整洁，八个自觉文明习惯活动，培养十二种核心品格通过形式多样的活动，让学生初步由他律向自律过度，形成良好的行为习惯加强学生各活动兴趣小组管理，发挥学生文明督察队的作用，利用好“经典诵读”特色活动的作用，丰富校园“艺术节”内容，形成全面发展的教育机制,提升校园文化文明品位

4、重整合、凸显特色

①养成教育与各课程相整合，做到“养成教育进课堂”；注意在学科教学中，进行养成教育训练坚持诵读诗文训练、写字训练和口语练习，举行了朗读比赛、讲故事比赛和书法竞赛坚持每周写一篇日记或阅读笔记每月进行一次学习情况评价，评价材料装入学生成长档案袋

②每周设立一节专门的品格教育课，依托思品课、班队会等形式，对品格培养进行强化教育

③把养成教育与小学生品格教育相结合，制定详细的“养成教育推进计划”，每月一主题，利用周一升旗时间做好评比与总结利用国旗下的讲话与学生进行沟通与互动做到“养成教育进课间”；搞好课间学生行为习惯的督查与评比各班坚持以评价促养成，以活动促养成坚持每日每周的自评、互评、师生共评和家长参评的形式，通过主题演讲、专项讨论、知识竞赛、我为班级添光彩、争做文明学生、重大节日庆典等多种渠道、多种活动让学生熟知标准并付诸行动，注重过程评价，巩固已形成好习惯，不断提出新的要求，从而遂渐形成良好习惯

5、深入开展“平泉人爱平泉”主题教育活动，把养成教育与国学教育有机结合，开展“学生良好行为习惯养成教育示范班级”评选活动，全面提高学生的综合素质

6、推进家长学校建设坚持通过家长会、家校联系卡等形式同学生家长经常保持沟通和联系外，进一步加大了与家长交流的力度学校开展的“校家同创”活动，如邀请部分家长参加我校的升旗仪式，邀请家长观看六一节目；邀请部分家长代表观看学生优秀作品召开了家长会、家长委员会会议；举办了家庭教育讲座；利用家长学校，开展了家长开放日、家长进校园活动等为拓宽学生家长与学校教师交流的途径，设立了校长信箱，并发放了“致家长的一封信”，请家长通过书信形式与教师广泛交流还在全校各班邀请家长代表参加了学校组织的问卷调查活动，就家长对学校老师的意见通过问卷的方式进行了交流，以便学校教师进一步改进工作方法，提高教育水平使学校与家长联系经常化、制度化，增强学校教育工作的针对性和实效性

（二）、校园文化建设得到加强，校园环境更加和谐优美为保证省教育均衡发展验收顺利通过，对校园环境、文化建设进行了大面积整治，新增写真板130平方米，更换橱窗亚克力板36平方米；安装办学理念大字15平方米；植树24棵；花草1200株；新增图书5万元4018册；对档案进行了全面整理，顺利通过验收并获得专家的好评校园内每个角落都充满人文性的导向与关怀在加强外显文化建设的同时，更加注重内涵文化的建设，明理、诚信、尚学、创新的校园精神深入人心，学校精神文化又上了一个层次

（三）、班队活动不断，文明行为硕果累累板报、手抄报、优秀作文、学生优秀书法作品展览，趣味运动会庆“六一”文艺汇演，法制交通安全宣传月活动，讲故事、演讲比赛、书法竞赛、大课间比赛，拔河比赛这些活动，都为学生的思想注入了健康有益的元素，使学生的文明行为与社会责任感得到进一步加强

三、以教学工作为中心，全面提升教育教学质量

（一）、以教研活动为抓手，不断推进落实高效课堂建设一是组织集体备课活动，充分用好县集体备课成果，以教研室集体备课模版做好平时备课二是加强常规管理，严格执行各学科课堂教学基本思路三是开展各学科课例研讨，在教学评估验收时,多次得到教研室领导的好评；四是开展多种形式教研活动动，不断开展各学科评优课、预约课、观摩课、示范课、汇报课、达标课、推门课和精彩一课等学科教研活动如，与三十家子中心小学“手拉手”帮扶活动，校片联合教研活动，承办松树台片三所中心小学数学“同课异构”课堂教学交流研讨，和小学英语“优化课堂教学方法”教学观摩活动，以及“阅读、写字课”研讨活动；同时邀请教研室领导给予指导并做讲座通过多种教研活动的开展，让全体教师开阔了视野，增长了知识，达到了以活动促成长的目的

（二）、积极开展课题研究，让高效课堂建设更深入四项市级课题语文《快乐绿色作文心灵放飞之旅》，数学《生本教育下的小学数学自主练习的有效性研究》，英语《如何提高小学口语训练》和美术《如何对学生进行课外指导》均已取得较好的实际效果我校先后有6位老师的教育教学论文在正规期刊发表，18位老师论文获奖

（三）、充分发挥骨干教师示范引领作用，让高效课堂的实施开花、结果发挥我校市、县级骨干教师以及第一批高效课堂建设达标教师的示范引领作用，深入领会高效课堂建设精髓，让他们在课堂教学实施过程中起到带头作用，同时以一帮一师徒结对子的形式，共同促进教师专业素质的不断成长

（四）、包、保并举，齐心协力抓好毕业班工作落实校长负责包保责任，召开了学生会5次，家长会4次，教师会8次，与教师、学生、家长一起分析学清制定措施与学生谈心、谈话若干，深入班级听课，辅导制定了毕业年级考核办法，调动教师的积极性，从小考成绩看，尽管在县内的排名提高幅度不大，但学生的成绩有了大幅度提高,比上学年有了很大的进步

四、以校本课程建设为依托，加强特色学校建设树立名品意识，正确处理好普及与提高的关系、特色建设和课程改革的关系，打造学校特色品牌，在内涵建设上求发展，开展经典诵读（国学）特色教育，创建学校群体特色制定切实可行的经典诵读活动工作计划，完善各项工作制度，争取外援，做到经典图书人手一册通过国学知识教育、知识竞赛、专题讲座、兴趣小组活动，向学生介绍国学知识，进行中华美德传统教育，培养学生的文明素养和爱国情操充分利用现有资源，开发了《经典诵读》、《养成习惯塑造品格》两本校本教材还发挥社团活动相关老师的巨大潜力，由动手做向做、说、写发展；由单班活动向系列化、复合化发展，努力在普及的基础上提高，培养了一批特色教师和特色学生

五、强化幼儿园工作管理和指导，落实学前教育抓启蒙的办学理念加强了对两所幼儿园的规范管理和考核，不定期的对幼儿园进行检查，每学期进行一次全面考核,完善了幼儿园管理考核办法，办园水平进一步提高两园学生优秀率90%以上，教师常规落实多次得到学区表扬

六、落实一岗双责，构建和谐平安校园

（一）、进一步完善学校安全、稳定工作责任制、责任追究制，安全管理日志和应急预案等，落实一岗双责，并层层签定责任书，坚持上好安全课，安全教育月活动内容丰富定期开展安全大检查和安全专项整治活动，发现问题，及时整改，确保校园安全万无一失

（二）、把安全教育纳入学校的教育教学内容之中，开展形式多样的生命和安全教育，提高师生安全自救能力每月都开展安全和突发事件应急演练,为学生的健康成长提供文明、安全的良好环境

（三）、抓好学生交通安全，尤其是乘车安全，做到了一车一档六固定；加强隐患排查；确立校舍安全“一把手”负责制，认真检查，不留死角并把责任落实到每位教师身上加强饮食卫生管理，防止中毒事件发生，加强交通安全教育，开展交通安全宣传活动做好用电、用火消防安全对学校的‘电路进行全面检查，更换老化线路，禁止学生乱用电加强重点防范；加强营养餐管理，做到科学、健康、安全；加强安全保障、做好物防、技防安全投入，争取实现全面监控的实施

（四）、与派出所、交警队共同举行了法制、交通安全报告会

（五）、本年度学校无重大安全故事发生

七、严肃财经纪律，严格财务、项目管理加强制度建设，强化食堂和财务管理，严格落实各项规章制度食堂账目每月公开一次；经费账目每季度公开一次；无新的债务产生

八、取得的成绩通过各种渠道争取到援助图书

6.4万元，完成招商引资任务300万元，超额完成210万元，化解债务

11.795万元一年来我校先后获得20_（请自填）年度教育督导评估先进单位，承德市防震减灾科普示范校，20_（请自填）年度先进基层党组织、平泉县优秀少先队集体，20_（请自填）年度关心下一代信息宣传工作先进集体，20_（请自填）年小学生田径运动会C组团体第一，体育道德风尚奖，20_（请自填）年度引资工作、信访稳定工作先进单位，大课间活动示范校，20_（请自填）年艺术节优胜单位等荣誉称号和奖励

九、存在的问题

（一）、教学成绩尤其是毕业年级提高幅度不大，教师在分层教学上落实不够

（二）、生源逐年减少，外债多，经费使用上压力大尽管今年还债

11.795万元，占经费总额的

48.1%,但还有250万元的债务

（三）、特色学校建设任重道远尽管品格教育、经典诵读已成为特色工作，但要形成特色学校还需要进行长远的规划和努力，在规范化管理的基础上形成

（四）、高效课堂改革进入瓶颈阶段高效课堂建设的一般模式得到了全体教师的认可和应用，但如何让教师突破模式的制约形成自己的特色，并且切实提高课堂效率存在的困惑较多

（五）、小科教师专业素质不高，勉强能够开齐课程，但效果不理想

十、20XX年的工作设想

（一）、修订和完善已有的各项制度，废除过时的制度，建立与新常态的要求相适应的制度，为依法治校提供制度保障加强对制度落实的监督和检查

（二）、以深化校园精神建设为统领，深化师德师风建设和工作作风建设；继续以品格教育为主深化养成教育

（三）、以高效课堂建设为抓手，深化课堂建设，提高教学质量

（四）、以校本课程为依托，推进特色学校建设

（五）、严肃财经纪律，严格执行各项制度要求，杜绝各种违规现象的发生，加强民主理财的制度建设严格项目（厕所）管理，按章程办事

（六）、进一步加强安全工作和家长学校建设回首过去我校取得了点滴成绩，展望未来我们任重道远我校将继续以大课间为抓手，全面培养学生习惯养成不断深化教学改革，推进高效课堂建设，强化管理，创优争先，全面提高教育教学质量谢谢！（可删改）相关推荐一XXX镇本届党委政府领导班子述职报告XXX镇本届党委政府领导班子述职报告本届党委政府已将任届期满近三年来，在市委、市府的下，党委政府一班人团结带领全镇人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了两代会提出的各项奋斗目标和工作任务现如下

一、本届党委、政府班子的基本情况

二、近三来本届党委、政府所做的主要工作

1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要重点抓好三方面工作首先，注重班子的思想政治建设近三来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期五下午学习，强调记笔记，采取点名制，深入开展了“双思”教育，开展了我为新世纪作贡献大讨论，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强其次，坚持民主集中原则认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次民主生活会都能按时召开再次，狠抓班子作风建设鼓励镇干部积极参加调研活动，凡党委政府重大决策出台前，都要组织开展调研，并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章；全面实行机关办公无休日、民情日记和民情分析会制度等，加强联村制度建设，实行专职和非专职制，定期交流、布置联村工作，掌握村级工作动态

3、围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象近三年来，我们围绕城镇化发展战略，以建设“花园式”城镇为目标，狠抓建设和管理，集镇面貌有较大改观，着重抓好三个建设一是加快窗口形象工程建设以329国道为轴线，按照“南控北建”的要求，实施了形象工程建设，拆迁龙裕路至龙城路破旧建筑，新建龙吟路至龙裕路沿河绿化休闲带；完成龙瑞公园建设；以镇头山为重点，花卉基地为依托，初步建成了集园林与农业观光为一休的农民休闲公园；实施了国道一期亮丽工程；改造伏龙路、龙城路等道口和城区段桥梁六座二是增强城镇集聚功能建设以文教区建设为契机，启动凤鸣路西延工程建设，拓宽改造凤鸣路；完成了拥军公路和邱王大街改造工程；开发建设了龙瑞小区三是加强城镇管理建设制订出台了城镇管理实施办法，公开招聘城镇监察和环卫人员，规范了建设项目规划、设计和施工等环节的建设行为，实行工程质量终身责任制重新修编了龙山镇城镇总体规划，并经市政府批准实施同时强化了规划的刚性，严格做到依法制定规划，依法执行规划回顾近三年来的工作，我们主要有以下四点的一是坚持加强思想政治工作，是龙山这几年工作攻坚克难的有效法宝思想政治工作是我党在实践中出来的一大法宝我镇之所以这几年经济发展、事业兴旺、社会稳定、干群融洽，关键一条是我们重视加强了思想政治工作坚持做到教育在先，凡党委政府重要决策出台后，都要通过各种方法和途径，就政策措施向广大干部群众作好宣传解释工作,以取得干部群众的最大理解和支持，确保了我镇各项工作的顺利落实二是坚持以发展为主题，是龙山这几年经济可持续发展的活力源泉可以说，这三年是龙山经济和社会事业发展最快、城镇面貌变化最大的三年为什么能取得这么大的成绩呢？关键是我们坚持以发展的观点，积极开拓新思路、新方法，用发展的办法来解决前进中遇到的矛盾和问题特别这几年我们针对工业经济和城镇发展现状,重新调整了发展战略，提出了龙山与宁波接轨和建设花园式城镇的工作思路，并加以实施，使我镇经济和社会发展上了一个新台阶三是坚持走群众路线，是龙山这几年各项工作顺利推进的重要基础要确保“两代会”提出的各项工作目标和任务的落实，不能只凭主观愿望，而是必须坚持走群众路线这几年来，镇党委政府非常重视调查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析来自群众的意见和建议，把工作决策建立在对民意的广泛集纳上，使党委政府决策与群众愿望、利益相契合，取得群众的支持和配合如去年环境整治年活动中，由于广大镇民出钱出力支持村庄环境治理，使我镇这项工作得以顺利开展，同时通过群众参与也增强了群众参与公益事业管理的责任意识四是坚持强化制度建设，是龙山这几年工作得以蓬勃发展的保证近三年来，我镇领导班子能稳定,团结协调，没有一名同志掉队，关键是我们重视各项制度建设的结果，建立健全了工作目标责任考核、议事规则和廉政建设等制度，使镇村干部在工作上、行为上有章可循同时不断强化监督机制，从制度上防止干部违规行为的发生，源头上杜绝干部腐败现象，避免了工作上的不协调性，促进各项工作的顺利进行

三、工作中存在的主要问题及下步努力方向本届党委政府近三年来做了大量的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还存在着很大差距，主要表现在一是农村发展不平衡性突出，村与村之间经济发展差距不是在减少，反而在逐渐拉大，镇村工作衔接上有些脱节二是抓经济工作的力度还不够强，特别是结构调整、外向型经济、三产发展上进展缓慢，团块经济发展上缺乏有效措施和办法；三是干部群众旧的思想观念、旧的思维定式和旧的方法习惯有待于进一步转变四是镇村干部在管理上缺少行之有效的办法，部分干部的责任、事业性不强，浮夸现象时有发生五是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离面对这些问题，我们必须认真进行反思，并根据龙山的实际情况，坚持观念上的创新，切实做好优势转化文章，化解制约因素，努力营造良好发展环境我们决心，以这次届未考评为契机，站好最后一班岗，为圆满完成“两代会”提出的各项目标和任务而努力（可删改）相关推荐二XXX镇本届党委政府领导班子述职报告述职报告XXX镇本届党委政府领导班子述职报告述职报告本届党委政府已将任届期满近三年来，在市委、市府的领导下，党委政府一班人团结带领全镇人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了两代会提出的各项奋斗目标和工作任务现述职如下

一、本届党委、政府领导班子的基本情况本届党委政府由1999年1月换届选举产生，有党政领导班子成员9名，其中妇女1名20_（请自填）年班子成员调动2名，新提拔班子成员1名，现有领导班子成员9名党委设书记1名，副书记2名，一名兼镇长，一名分管党群工作，委员3名，分管组纪、宣传和人武工作，其中宣传委员兼文卫镇长；政府设镇长1名，副镇长4名，分管农业、工业、城建和科教文卫工作班子成员平均年龄41岁，大专以上文化5名，高中文化2名，初中文化2名，换届后，班子成员精神面貌总的来说比较好，事业性强，班子团结协调，工作作风踏实，干群众关系融洽，廉洁自律较好

二、近三来本届党委、政府所做的主要工作乡镇作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任近三年来，党委、政府始终把“建设慈东强镇”、“建花园式城镇”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全镇人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强20—（请自填）年全镇实现国内生产总值

3.1亿元,财政收入

1564.35万元，农民人均收入5630元，分别比1998年增长%、%和

9.8机各条战线也捷报频传，1999年获得市党建工作先进镇，20__（请自填）年分别荣获市环境建设第二名、党建工作第三名和文明城镇称号纵观三年来的工作，主要体现在以下五个方面

1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要重点抓好三方面工作首先，注重班子的思想政治建设近三来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期五下午学习，强调记笔记，采取点名制，深入开展了“双思”教育，开展了我为新世纪作贡献大讨论，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强其次，坚持民主集中原则认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定每位成员都能在集体领导下,各司其职，各负其责班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次民主生活会都能按时召开再次，狠抓班子作风建设鼓励镇干部积极参加调研活动，凡党委政府重大决策出台前,都要组织开展调研，并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章；全面实行机关办公无休日、民情日记和民情分析会制度等，加强联村制度建设，实行专职和非专职制，定期交流、布置联村工作，掌握村级工作动态

2、围绕“中心”建设，着力营造发展新优势近三年来，我们围绕发展这一主题，积极调整经济结构，着力营造区域发展新优势重点做好三篇文章一是做好调“优”文章按照“减棉、增蔬、扩花”的思路，大力培植以花卉、海涂养殖为主的主导产业，新建了花卉示范基地，并以此为依托建立了花卉市场，成立花卉协会，开展了海水内塘养殖；以科技嫁接为手段，提升改造柑桔、韭菜等传统产业，大棚设施农业得到发展；农业生产条件不断改善，完成了伏龙山北侧盐碱地改造工程,疏浚大小河道16条，农田标准化建设面积达到5000亩，全镇累计完成土石方

48.45万方，每年超额完成市下达的考核任务15个村按时完成了二轮土地承包，并通过市级验收二是做好调“大”文章坚持树强扶优，引导规模企业创品牌，促使骨干上规模，培育苗子企业上等级，形成梯队连动发展新格局；加快工业园区建设步伐，规划建设了3500亩慈东工业园区和伏龙路工业小区，引导中小企业逐步向园区集聚，使企业与居住区分离，改善人居环境；加大科技创新力度，鼓励企业搞好技术改造，加快新产品开发，近三年累计完成技改投入万元，开发新产品只，其中国家级“星火”项目2只；外向型经济有了实质性的飞跃，自营出口和外资引进双双实现了零的突破，外贸出口交货值达到

1.3亿元；企业整体素质进一步提高，全镇有家企业通过IS09000认证校办企业、村办企业转制和摘帽工作深入推进三是做好调“宽”文章在大力扶持传统饮食业保持特色、相对集聚、提高管理的基础上，根据龙山自身的资源优势，积极发展旅游业，成立了龙山三产旅游开发办公室，加大了对外宣传促销力度，加强虞洽卿故居等景点的包装同时注重加强对现有市场的规范管理，大力培植文化、社区等新兴产业，拓宽三产领域，扩大总量

3、围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象近三年来，我们围绕城镇化发展战略，以建设“花园式”城镇为目标，狠抓建设和管理，集镇面貌有较大改观，着重抓好三个建设一是加快窗口形象工程建设以329国道为轴线，按照“南控北建”的要求，实施了形象工程建设，拆迁龙裕路至龙城路破旧建筑，新建龙吟路至龙裕路沿河绿化休闲带；完成龙瑞公园建设；以镇头山为重点，花卉基地为依托，初步建成了集园林与农业观光为一休的农民休闲公园；实施了国道一期亮丽工程；改造伏龙路、龙城路等道口和城区段桥梁六座二是增强城镇集聚功能建设以文教区建设为契机，启动凤鸣路西延工程建设，拓宽改造凤鸣路；完成了拥军公路和邱王大街改造工程；开发建设了龙瑞小区三是加强城镇管理建设制订出台了城镇管理实施办法，公开招聘城镇监察和环卫人员，规范了建设项目规划、设计和施工等环节的建设行为，实行工程质量终身责任制重新修编了龙山镇城镇总体规划，并经市政府批准实施同时强化了规划的刚性，严格做到依法制定规划，依法执行规划

4、围绕协调发展，全面推进社会各项事业进步近三年来，我们坚持“两手抓、两手硬”的方针，扎实推进精神文明和民主法制建设，促进了社会经济协调发展主要突出三个重点一是抓好是环境整治工作自从市委提出“环境整治百日行动”活动开展以来，镇党委、政府始终把这一项工作作为精神文明建设的重点，并结合文明城镇和文明村（单位）创建活动，全面落“XXX镇本届党委政府领导班子述职报告”版权归作者所有；转载请注明出处！实了“四个全面”，全镇实行了垃圾桶（袋）装化，推行门前三包和有偿服务制度，基本消灭了露天粪缸，开展了道路绿化和亭园绿化，新增绿化面积13152平方米，全镇环境面貌和人的‘精神风貌得到改观年度考评我镇进入全市前第五名，东外村村和西门外村分别荣获省级和宁波市级文明村二是优先发展教育事业重新调整“三中心”规划布局，建立文教区，投资万元，新建设了龙山职业高中、龙场小学、中心幼儿园和400米标准田径运动场等工程，学校内部设施和外部环境得到明显改善同时我们还在13个村中深入开展了农村合作医疗工作，群众参与率达到距加大“六个一”阵地和村落文化宫建设力度，积极探索了社会力量办群众性文体活动的新路子，精心组织了镇首届全民运动会；全面改造了有线电视主杆线，消灭了苗圃电线电视空白村，计划生育工作得到扎实推进，社会保障体制建设逐步完善，民政优抚和武装工作进一步加强三是加强社会稳定工作深入持久地开展普法教育，坚持信访工作责任制和信访接待日制度，坚持每月一次大排查制度，有效地控制群体性上性和越级上访；以国道治安岗亭建设为重点，加强群防群治网络建设，建立了农村法制学校，加强外来人员的教育、管理和服务，推进了公寓式管理模式，加大了对各类刑事犯罪的打击力度，破案率有明显上升

5、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设近三年来，我们以争创“五好”村党组织为目标，进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强具体实施三大工程一是强村工程为加快现代化新农村建设，我们按照“抓两头，带中间”的工作思路，继续抓好以东门外村和西门外村两个市级示范村为重点的新农村建设，加强了帮助和指导力度；对龙联、李家经济相对薄弱村，加大了扶持工作，通过领导帮、政策帮等措施，做好转化工作，促使新农村建设加快发展，跨上新台阶，全镇有15个村跨入了新农村行列同时我们十分注重村级集体经济的巩固壮大，作为新农村建设重中之重来抓，引导各村因地制宜，充分利用本村优势，拓宽致富门路，实施资源开发、资本经营、资产管理，在兴办公益事业等工作中，注意发挥群众的积极性，多方集资集财，这些做法为各村开辟了稳定的财源20_（请自填）年全镇各村集体收入达到998万元，比1998年增加109万元，村均达到

62.4万元二是素质工程按照《村委会组织法》，（可删改）相关推荐三东鹏小学领导班子届中考核述职报告东鹏小学领导班子届中考核述职报告东鹏小学领导班子届中考核述职报告**镇东鹏小学是**市美丽校园，**市一级学校，该校创立于1926年7月，是我镇最先创办的学校之一，校园环境优美，文化氛围浓郁，充满人文关怀和时代气息现有小学教学班7个，在校小学生350人左右;现有教师10人，（其中小学高级教师6人，小学一级教师4人，有本科毕业生2人，大专毕业生8人），教师学历达标率为100%学校实行民主和科学的管理，全体教师敬业爱岗，团结互助，齐心协力，无私奉献，大胆创新，积极投身教学改革，整体教学水平比较高学校学风，校风良好，学生积极追求上进，素质力求全面发展我校坚持以德育为首位，育人为本，与时俱进地开展教育教学活动，切实贯彻党的教育方针，发展学生个性，教学管理完善，教学质量不断提高，连续15年被评为治安事故为零学校，涌现出高州市优秀少先队员、优秀辅导员、南粤优秀教师、全国教育先进工作者等先进人物，20一（请自填）年被评为**市美丽校园，20_（请自填）年被评为**市德育先进单位，20_（请自填）年被评为**市一级学校，20_（请自填）年获**市东鹏镇中心学校“六一”花样操比赛一等奖和20—（请自填）年安全教育工作一等奖，20一（请自填）至20—（请自填）年连续获得东鹏镇教育教学综合评估一等奖两年来学校工作开展情况和取得的点滴情况汇报如下

一、率先垂范，爱岗敬业作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率坚-1_持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职经常召开校班子成员会议，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案学校领导班子既各司其职，又互相合作班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评学校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制，通过认真有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高

二、在行政领导和师资水平方面学校坚持以“三个面向”为指导思想，全面贯彻党的教育方针积极推进素质教育，坚持“质量立校、法规治校”的办学理念”，依法建章立制，制定学校的发展目标和学期各种工作计划学校领导班子团结协作，锐意进取，能及时了解掌握现代化教育改革信息，具有领导学校发展的能力教师队伍团结协作，开拓进取，逐步形成民主和谐，积极向上的办学氛围学校已逐步形成积极向上、开拓创新的良好校风，校容校貌整洁、美丽，有浓厚的育人氛围;各种机制完善并正常运行学校重视师资队伍建设，并制定了切实可行的师资培训计划及措施，鼓励教师在职进修、岗位培训我校教师全部参加了信息技术培训，都熟悉利用计算机辅助教学，全体教师师德评价良好

三、在教学管理方面学校严格执行省颁课程计划，不随意增减课时，无占课、挪课、拖课现象不使用教育部门审定以外的教学用书，按照省颁教学常规基本要求，对教师备课、上课、作业批改、学生辅导、教研活动、考试环节都有明确的规定，教师执行情况良好教师能注重文化知识层次的提高，业务知识的学习和教育教学经验的积累，以认真学习新课程标准领会其实质精神，能以新课标为指导，认真钻研教材，结合班级实际情况拟定学期学科计划和安排。