关于医生工作计划范文锦集九篇

关于医生工作计划范文锦集九篇2023关于医生工作计划范文锦集九篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，现在就让我们好好地规划一下吧估计许多人是想得很多，但不会写，下面是帮大家整理的医生工作计划9篇，希望能够帮助到大家医生工作计划篇1秋高气爽，新的一学期又开学了小儿童园本着〃预防为主〃的方针，根据本学期气候及小儿童身心发育特点，特拟定以下保健事情规划

一、把好本学期新入园幼儿的体检关对于新入园幼儿，每个幼儿必须持有体检表及预防接种卡，并且体检合格后才准入园本学期中要完成市领期十月份的检查工作，以及11月份的在园幼儿的“龈齿”检查工作

二、做好卫生保健工作

1、认真做好晨检，做到“一摸二看三问四查”深入各班巡视，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录

2、定期消毒医疗器械和晨检卡

3、完善各项卫生保健制度，配合园主任做好保育管理明确各自的职责，调动保育员“服务育人”的积极性

4、做好儿童的体格发育测量及评价工作

5、定期检查园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免发生

6、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作

7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，勇于革新，力争使我们的软件达到卫生保健合格园

三、做好儿童营养保健工作

1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱，食物品种多样，注意营养成分的搭配，保证按量供给.每月一次营养计算并分析，要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒

2、制定合理的进餐时间与次数，幼儿进餐提倡定时定点定量，各餐合理热能，供给分配，以保证幼儿生长发育需要

3、随时为幼儿提供饮水机会，水温符合要求

4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前准备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触

5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品营养素，制作食品色、香、味具全

四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作

1、为幼儿准备清洁卫生，安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必须用肥皂洗手特别是小班幼儿，教师要及时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯

2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，方便幼儿取用，并及时做好消毒工作

3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液省卫生厅已下达各市医改目标任务，一基层卫生人员全科医生转岗培训是落实医改工作的重要组成部分各单位主管部门要高度重视，加强对培训的组织、协调和领导，落实各项培训工作落实培训人员培训人员须填写《省全科医生转岗培训申请表》附表2一式二份，二各县（市、区卫生局要根据分配的培训计划一份留市卫生局，一份培训报到时交理论培训基地，市卫生局资格审核盖章后，将培训人员名单于6月8号前报省全科医学教育管理办公室备案规范各项管理制度，三各临床、社区培训基地要加强培训管理和落实带教老师严格按照《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》要求，认真组织教学，保证培训质量市卫生局将适时组织专家对培训过程进行检查和督导工资福利待遇按照国家有关政策执行，四各培训人员派出单位要全力支持选派的人员参加培训I培训期间工龄连续计算培训期间派出单位不得以任何理由要求派出人员回单位上班，不得扣发培训人员工资和福利医生工作计划篇8充满了希望和期待，展望即将到来的XX年对我医院及外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，既感觉到一定的压力和困难，但更充满了热情和信心具体到外科，认为有以下工作需要进一步加强和努力拓展服务范围，一进一步强化经营意识具体措施是要进一步降低用药成本比例向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战常殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年能够搬进新楼，工作更上一层楼要接待热情，二加强与交警、公安和保险部门的合作有关部门工作人员来我科室调查、协调工作时服务耐心，照顾周到及时与患者家属沟通对交通创伤病人及时和我院警医联系小组人员沟通，三加强科室内部管理积极、主动寻找“三无”病人家属，尽力防止病人擅自出院造成欠费提高社会影响力与医院领导协商，四进一步加强与我院市场部的合作适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属,五进一步完善服务流程新病人入院后以便交流联系确保医疗安全，六加强人文关怀提高病人满意度要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨榛纠纷消灭在萌芽状态内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节提高业务水平科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强学无止境，七强化学习氛围服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习提高效率科危重病人多，八讲究奉献工作无节奏，经常加班、加点，科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其数，但我理解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过报酬为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励提升医院形象九加强学术研究院外科还处于发展壮大期，总之勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我树立了一个学习的榜样，也为我提供了一个有利的发展环境，一定不辜负领导对我期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我医院的发展做出力所能及的贡献！医生工作计划篇9

一、指导思想全面贯彻执行济宁市委、市政府《关于建立健全民生保障体系的意见（试行）》的文件精神和泗水县人民政府办公室关于印发《泗水县千名保健医生进农户活动实施方案》的通知，加强高峪镇卫生院保健医生进农户活动工作开展，进一步提高公共卫生服务能力及水平

二、工作目标通过此项活动的开展，为每一户农民家庭配备保健医生，引导优质医疗卫生资源下沉基层，与农村居民建立稳定的服务关系，为农村居民提供主动、连续、综合、个性化的服务，提高农村居民对卫生服务的信任度，实现“户户拥有自己的家庭保健医生、人人享有基本医疗卫生服务”的目标

三、工作要点

1、每月利用休息时间不少于3天入村工作，每年不少于2次与联系户面对面交流

2、医务人员进村工作以巡诊为主，佩戴胸卡，携带出诊装备和工作日志，经村“两委”成员在工作日志上签字后，与村卫生室工作人员一起巡诊，并由户主签字确认

3、征得农村居民同意，与其签订原则上不少1年的服务协议书，期满后如需解约需双方同意并签字确认，不提出解约视为自动续约

4、提供的个性化服务包括健康生活方式指导服务、健康评估与规划服务、慢性病交流指导服务、亲情上门服务、双向转诊绿色通道服务等及电话咨询、就医问药等基本医疗服务泗水县高峪镇卫生院（可删改）相关推荐一b超医生个人述职报告b超医生个人述职报告随着个人的文明素养不断提升，我们使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是为大家整理的b超医生个人述职报告，欢迎阅读与收藏b超医生个人述职报告1首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养，感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，B超室取得了较好的成绩下面我分四点向大家汇报

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，交流心得，疑难的病例，共同讨论解决;2月份协助领导完成新彩超机的招标采购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中5月份参加了江苏省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议11月15T8日参加了PHILIPS公司组织的超声学习班，重点是乳腺的BI-RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范11月份与同事一起参加了XX市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法在工作任务繁重的情况下，本科室同志克服困难，调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声力争明年本科室开展颈部大血管的超声

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到遵纪守法，工作积极，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作近年本科室工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面管理树形象，管理出效益抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率一年来，科室较少出现医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩

四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成本科室拥有一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺超声600多例B超今年完成工作量120_（请自填）多人次，增加了约38%,经济收入约120多万元增加了近40%;超额完成了任务当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成绩b超医生个人述职报告2一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度努力提高自身的服务质量，热情接待患者虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地患者做B超检查坚持做到不积压、不预约抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时劳务分配执行按劳取酬，多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等，减少开支;年度完成B超检查近八千例积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度迈入20xx年，B超室将在20xx年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化

2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础针对超声科34年成才，68年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风〜〜

3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持

4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院B超室20xx年又好又快的发展，取得更大的成绩我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量b超医生个人述职报告3各位领导、各位同事首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养，感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，B超室取得了较好的成绩下面我分四点向大家汇报

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，交流心得，疑难的病例，共同讨论解决;2月份协助领导完成新彩超机的招标采购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中5月份参加了江苏省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议11月1578日参加了PHILIPS公司组织的（上海市复旦大学附属肿瘤医院）乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班，重点是乳腺的B「RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范11月份与同事一起参加了南通市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法在工作任务繁重的情况下，本科室同志克服困难，调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声力争明年本科室开展颈部大血管的超声

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到遵纪守法，工作积极，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作近年本科室工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班,保质保量完成工作，让病人满意本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面管理树形象，管理出效益抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率一年来，科室较少出现医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩

四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成本科室拥有一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺超声600多例B超今年完成工作量120—（请自填）多人次，增加了约38%,经济收入约120多万元增加了近40猊超额完成了任务当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成绩述职人XX20xx年x月x日（可删改）相关推荐二b超医生个人述职报告3篇b超医生个人述职报告3篇随着个人的素质不断提高，报告十分的重要，报告包含标题、正文、结尾等你所见过的报告是什么样的呢？下面是为大家整理的b超医生个人述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧b超医生个人述职报告1首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养，感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，B超室取得了较好的成绩下面我分四点向大家汇报

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研、业务同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，交流心得，疑难的病例，共同讨论解决;2月份协助领导完成新彩超机的招标采购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中5月份参加了江苏省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议11月15-18日参加了PHILIPS公司组织的超声学习班，重点是乳腺的BI-RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范11月份与同事一起参加了XX市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法在工作任务繁重的情况下，本科室同志克服困难，调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声力争明年本科室开展颈部大血管的超声

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四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成本科室拥有一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺超声600多例B超今年完成工作量120—（请自填）多人次，增加了约38%,经济收入约120多万元增加了近40%;超额完成了任务当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成绩b超医生个人述职报告2各位领导、各位同事首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养，感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，B超室取得了较好的成绩下面我分四点向大家汇报

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，交流心得，疑难的病例，共同讨论解决;2月份协助领导完成新彩超机的招标采购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中5月份参加了江苏省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议11月15T8日参加了PHILIPS公司组织的（上海市复旦大学附属肿瘤医院）乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班，重点是乳腺的B「RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范11月份与同事一起参加了南通市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法在工作任务繁重的情况下，本科室同志克服困难，调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声力争明年本科室开展颈部大血管的超声

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到遵纪守法，工作积极，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作近年本科室工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班,保质保量完成工作，让病人满意本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面管理树形象，管理出效益抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率一年来，科室较少出现医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩

四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成本科室拥有一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺超声600多例B超今年完成工作量120_（请自填）多人次，增加了约38%,经济收入约120多万元增加了近40%;超额完成了任务当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成绩述职人XX20xx年x月x日b超医生个人述职报告3一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度努力提高自身的服务质量，热情接待患者虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地患者做B超检查坚持做到不积压、不预约抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的.准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时劳务分配执行按劳取酬，多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等，减少开支;年度完成B超检查近八千例积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度迈入20xx年，B超室将在20xx年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化

2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础针对超声科34年成才，68年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作〜〜风

3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持

4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院B超室20xx年又好又快的发展，取得更大的成绩我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量（可删改）相关推荐三b超医生的述职报告b超医生的述职报告一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，较好完成全年的各项体检、义诊任务严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；医德医风建设好，能以病人为中心；提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度努力提高自身的服务质量，热情接待患者虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地患者做B超检查坚持做到不积压、不预约抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时劳务分配执行按劳取酬，多劳多得；通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支；年度完成B超检查近八千例积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度迈入20xx年，B超室将在20xx年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的.个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化

2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础针对超声科34年成才，68年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风〜〜

3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持

4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院B超室20xx年又好又快的发展，取得更大的成绩我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量

4、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手干净的好习惯，加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收

5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、安静，在规定的时间内吃完

6、饭后组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间

7、掌握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视注意坐姿与距离

五、做好消毒、隔离工作

1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记

2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒及时记录

3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等

4、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，对有患病的幼儿协助当班老师全面细心的观察，发现问题及时处理

5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒

6、及时换洗被褥、枕套（每月清洗一次），晾晒（每周一次）六做好安全保护工作

1、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全

2、当班和接送幼儿的老师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记

3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查

4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重，中大班测视力，并做好记载与评价

5、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作医生工作计划篇2以《中华人民共和国传染病防治法》和《学校卫生工作条例》的要求为指导，根据学校实际情况，全面贯彻和落实以促进学生素质全面、健康发展为目标，努力做好学校的卫生工作，创建洁净美好的校园环境，进一步增强学生的保健意识，不断提高学生的自我管理和自我保护能力，抓好常见病、传染病、流行性疾病的预防工作，保障师生的身心健康

一、建立健全各种规章制度按照健康教育的要求，制定各种工作计划、制度，做到学期初有工作计划、期末有工作总结按规章制度办事，使工作更加规范、系统

二、青春期健康教育青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期人的身体各器官的发育逐渐成熟也都在这个时期青春期对于人类的意义重大，因此加强青春期的教育对于人的一生是很重要的

1、组织学生学习青春期的卫生知识

2、配合学生科、班主任，聘请胡忠医院妇产科、男性专科和口腔科专家来校给学生讲解青春期健康和口腔疾病的预防知识健康教育讲座，使学生解次青春期一些困惑，端正同学之间的正确交往,认识同学中交往过密的不利现象和口腔清洁的预防

三、培养学生的行为习惯加强对学生卫生知识的宣传教育，继续利用班会课、板报、宣传栏宣传常见病及传染病预防知识，促进师生身体健康和提高生活质量

1、加强预防视力不良的教育由于视力不良发病率很高，近几年有逐年增高的趋势，因此加强视力不良的教育很有必要1学校应保证每天两次眼保健操时间值日老师加强对眼保健操的检查，保证眼保健操的质量2做到穴位准确，手法适当，达到效果校医对眼保健操不定时检查，到各班及时指导，确保眼保健操质量3班级对前排座位有一定要求，第一排座位距离黑板要求两米远，定期进行座位轮换写字时注意左侧采光

2、加强对沙眼、踽齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣传教育及时指导患有疾病的同学进行治疗

3、继续落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课网络直报工作对传染病做到早期发现、及时隔离治疗，环境消毒，并向上级有关部门通报疫情继续搞好伤害检测的报告工作每日上午课间操前各班将当天学生因病缺课和伤害检测情况报校医室，校医室汇总全校数据后于14时前上报广州市疾控中心加强对传染病防治的宣传教育根据传染病的好发季节进行预防宣传，提高学生对预防传染病的认识能力，养成良好的卫生习惯并加强传染病的管理，切断传播途径，防止传染病的发生和流行

4、围绕各种卫生宣传日，发放各种宣传资料，普及艾滋病及预防传染性疾病防治知识如爱牙日、世界艾滋病日等进行宣传，每次活动做好记录

5、注意宣传资料的整理、积累、装订、备查

四、利用健康教材对学生进行健康教育建立卫生宣传基地根据学生的特点收集宣传资料、图片，进行宣传，更好的达到宣传目的

五、进行环境卫生、饮食卫生的监督检查

六、做好学生小伤、小病的简易治疗和一般现场急救处理病情严重及不能及时确诊的，及时向主管领导汇报，并按领导指示护送到医院诊治

七、保证校医室的整洁，工作人员分工协作，文明热情为师生健康服务，认真做好校医室的各项工作对于校医室的各种器材、药品的管理，严格按照要求进行，做到药品不浪费，购药帐目清楚，严把进药关口，保证全校师生的用药安全

八、不断加强业务学习，积极参加继续教育学习，不断提高业务能力，为学生健康努力工作医生工作计划篇3作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体从XXXX年至XXXX年今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述:

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧

二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”今天，我不断的努力着基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作

（一）、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康360天，天天随诊那怕是节假日，休息日，时时应诊不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者做到合理检查、合理治疗，合理收费在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作

（二）、相关政策宣传及居民健康教育方面，从XX年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作

（三）、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，XXXX年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作

（四）科室管理XXXX年本人自负责医疗科工作以来，按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和协助下，各项工作落实到位并扎实推进，辅助科室相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着通过派人进修、自我学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高增强了我院的诊疗报务水平

三、存在问题三年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅三年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量医生工作计划篇4今年，在院的领导下，在同事的关怀、支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务

一、加强政治学习，坚定政治信念不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础

二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事

三、强化业务学习，增强服务意识医学卫生是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的.诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案参加了医院组织的三基考试并顺利过关，多次参加医院组织的心肺复苏考核并取得成绩参加了腹腔镜学术会议，拓宽了视野参加了医院组织的到陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训I,收获颇丰，熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，认识并熟练操作了新的急诊设备通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的服务意识

四、崇尚新技术，发展新业务在外科X主任的领导下，积极尝试新的腹腔镜技术，三孔法腹腔镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等，提高了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间金无足赤,人无完人当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩医生工作计划篇5

一、指导思想本学期卫生保健工作将继续认真贯彻落实《市儿童保健工作常规》要求和有关会议精神，围绕幼儿园园务工作计划和后勤工作计划，切实做好卫生保健工作，确保每个孩子在幼儿园健康快乐成长

二、情况分析根据区妇幼保健所要求，结合园内实际情况开展幼儿园保健工作，通过不断地积累经验，卫生保健工作较之前有了明显的进步，健康检查、消毒隔离、安全防病方面能做到得心应手，保健管理工作也获得了一定的经验，营养工作经过不断努力营养分析膳食标准也达标本学期努力的方向加强季节传染病的防控工作，加强两大员队伍建设，从细节处规范保育员、营养员的日常操作，加强保育员在运动中的保育工作的指导，提高三大员的团队合作能力

三、主要目标

1、严格做好预防性消毒工作，加强对传染病的预防措施的宣传，控制园内传染病疫情，避免园内发生传染病暴发流行

2、加强保育员、营养员业务管理，定期组织培训、检查，提升两大员操作规范

3、做好儿童常见病防治工作，加强对体弱儿、肥胖儿的管理登记，做好个案跟踪管理体检查出的疾病进行矫治，开展视力、口腔保健宣传工作

4、做好学校食品安全工作，食品验收严格把关、杜绝食物中毒发生

5、初步探索一园两部有效保健管理模式及完成新进保健员的阶段培养任务

6、确立保健专题研究方向，把保健工作方面的不足或弱势进行纠正和加强

四、主要措施重点工作

（一）加强传染病防控工作

1、做好早期预防工作，加强晨检、全日观察、缺勤幼儿登记工作，做到传染病的早发现、早隔离，早处理防止疫情发展

2、根据季节特点，开展疾病预防工作幼儿活动室、午睡室注意开窗通风，定期进行紫外线消毒方法进行空气消毒，预防呼吸道传染病及流感

3、加强对保育员、营养员消毒工作的督查，严格执行传染病管理制度，一旦发生传染病，及时隔离患者，上报情况，做好终末消毒并采取相应有效的防范措施

4、加强传染病知识宣传和健康教育活动，积极争取家长的理解和配合做好传染病的隔离消毒工作，有效提高家长的防病意识和防病能力

（二）加强两大员规范操作及业务培训

1、对两大员实施标识化管理，包括颜色、图文、文字这三类标示进行，这样便于两大员清晰掌握正确的操作方法和流程，同时有效加强操作用具专物专用的监督管理，推进保育员、营养员日常操作的规范化、标准化

2、日常加强对两大员工作进行跟踪了解、实地指导，发现问题及时指出，使不同层次的两大员业务水平有所提升

3、开展多形式的保研活动通过口头问答、实际操作、岗位练兵等形式不断提高她们的业务水平、规范每位保育员、营养员的操作行为

4、按照两大员岗位职责，将考核内容进一步进行细化，每月及时进行检查与考核，督促并帮助全体人员发现自身的问题，不断提升保育工作的针对性、实效性

（三）加强保育员在运动中的保育工作

1、幼儿运动活动中，保育员能够在行为上、语言上对幼儿进行提示指导，体现保育员的教育理念及基本素养

2、根据不同孩子的年龄特点，保育员体现不同的教育理念常规工作

（一）健康检查工作

1、加强晨检及全日观察工作，根据晨间检查情况，及时与班级保教人员沟通，使保教人员能有针对性地进行观察和记录

2、工作力求细致到位、认真负责，幼儿入园体检率及新进工作人员体检率必须达到100虬

3、做好新生预防接种证和健康证的验收工作，对于未按规定接种的幼儿及时通知家长做好预防接种的漏种补种工作

（二）疾病预防工作

1、加强体弱儿童管理，对于新入园体弱儿、肥胖儿建立个案与家长联系，摸底调查，了解幼儿基本情况因人制宜，设立矫治计划，园内落实相应措施，指导家长家中进行矫治

2、园内为体弱儿添加营养菜，并在一日生活中注意饮食、体锻、午睡等方面的护理加强肥胖儿管理，户外活动增加活动量，控制饮食，食物烹饪清淡，培养良好的饮食习惯等

3、按保健常规要求，做好体弱儿童的观察记录、家长联系、定期随访小结等工作

4、开展3—6岁幼儿视力不良筛查工作，通知疑似幼儿到有关医院进一步检查矫治

5、加强幼儿口腔保健工作结合“

9.20爱牙日”活动各班开展口腔健康教育，大班幼儿学会正确刷牙方法；小中班幼儿以培养饭后漱口、少吃甜食的习惯为主

（三）膳食营养工作

1、合理安排幼儿膳食幼儿菜谱制定的要科学化、多样化，使每月营养分析中各种营养素及微量元素钙、锌均能达到平衡膳食的要求

2、加强膳费使用的管理，做好每日的结算，使幼儿膳费的使用盈亏在2%以内

3、加强食堂食品安全管理，对食堂人员进行食品安全知识系列培训，严格把好食品验收质量关，杜绝一切不新鲜、变质食物进入食堂，保证菜的质量杜绝园内发生食物中毒

4、幼儿营养膳食均衡，丰富《宝宝健康食谱》

（四）安全工作

1、每天观察幼儿户外活动及体育活动，每周一次进行卫生安全检查，并作好记录（即环境、器械等的安全）

2、每天晨检中防止幼儿将危险物品（如药、刀、针等）带进幼儿园

3、做好对幼儿和全体教职工的安全知识宣传工作，培养幼儿安全自我保护意识，提高教职工安全认识争取将意外事故发生率降低到0%o

4、指定专人负责大型玩具及器械的清洁检查工作，如有损坏应及时进行报修维修

（五）健康安全宣传工作利用不同形式，通过保健橱窗、卫生小广播、网页宣传、国旗下谈话、家园小报、QQ群等多途径对各类人员进行安全防病及相关健康教育的宣传与动员根据宣教面对的群体,认真筛选宣教内容,注重宣教效果，做到内容丰富、通俗易懂，切实提高健康教育实效

（六）保健管理工作

1、两部展开交流和研究，整合保健管理工作经验，初步控索一园两部保健管理模式，并进行实施

2、制定保健员岗位分工，卫生保健工作开展主要以老带新，让新保健员以适应和学习为主，协助老保健工作

（七）保健专题研究工作

1、立足于幼儿健康管理，对幼儿健康管理中具有代表性的问题逐一梳理，找到园内存在的最突出问题

2、对所选择问题进行充分调查论证，确立保健科研方向，并制定研究计划医生工作计划篇6我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民服务一切从人民群众着想，认真做好自己本职工作现制定工作计划如下

（一）建立居民健康档案

1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统

一、规范的健康档案；负责填写健康建档个人基本信息，完成纸质档案100%,电子档案85%以上，协助乡镇卫生院进行健康体检

2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要详细

（二）健康教育

1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育

2、办好健康教育宣传栏，每月至少更新1次健康教育宣传栏内容，并做好资料保存

4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动；

5、每3个月至少举办1次健康知识讲座

（三）预防接种

1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作；

2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求；及时做好接种对象的接种，做到不漏一人

3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表；

4、做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院

（四）传染病防治

1、协助上级部门进行疫情监测；

2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全；

3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理；

4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作

（五）0一6岁儿童健康管理

1、认真摸清0—6岁儿童底子，建立好管理档案；

2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理

（六）孕产妇保健

1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立《孕产妇保健手册》；

2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理

（七）老年人保健

1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况，建立健康指导，实行动态管理；

2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进行1次健康管理服务，并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新

（八）慢性病管理

1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清楚和准确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次随访），相关信息及时记录归档；

2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息及时记录归档

（九）重性精神病管理为重性精神疾病患者建立健康档案，每2月随访1次（每年不少于6次）

（十）积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训协助卫生院积极配合完成公共卫生项目工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的基础（H^一）做好辖区群众疾病的诊疗工作热情服务，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的健康保驾护航新的年度就要开始了，展望未来，深感自己身上的责任重大我将以饱满的热情，严谨的态度,来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的乡村医生医生工作计划篇7

一、培训目标提升基本医疗和公共卫生服务能力，对全市基层医疗卫生机构的临床执业助理医师进行全科医生转岗培训加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设

二、培训对象选派有较扎实理论基础和临床诊疗技术、男50岁以下、女45岁以下的单位业务骨干城市社区卫生服务机构、乡镇卫生院从事医疗工作的注册执业（助理医师实行个人自愿和组织推荐相结合

三、培训人数全市12人，根据省卫生厅《关于下达20xx年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训计划的通知》文件其中城市社区卫生服务机构2人、乡镇卫生院10人

四、培训时间理论培训1个月，按照省卫生厅和卫生部颁布的基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》培训共12个月临床科室轮转10个月，社区实习1个月省卫生厅制定实施方案，并组织实施培训时间从20xx年xx月起一20xx年5月完成年度全科医生转岗培训工作

五、培训地点临床轮转和社区实习安排在经省卫生厅批准的全科医学临床和社区培训基地进行理论培训集中在南昌大学继续教育学院培训基地进行

六、培训内容和方式临床培训和社区培训按照按需、分程、个体化原则，理论培训为全科医学及相关理论以全科医疗岗位任务需求为导向，实行一对一的老师带教制（每名老师带教2—3名学员根据培训大纲结合自己的培训需求，本着“缺什么，补什么”原则，急诊急救、内科、外科、妇产科、儿科、传染科等专业科室进行临床实践培训方式采取集中理论学习、导师带教、个别面授、临床观摩、参与查房和病案讨论等方式，增强培训效果

七、经费补助标准和使用市财政根据国库集中支付规定，中央财政培训经费补助标准每人10000元经费使用由省财政拨付各设区市市卫生局按确定的计划和经费标准拨付理论、临床、社区培训基地一理论培训补助经费1640元1个月用于培训费、教材、住宿、伙食补贴、结业综合考试考核、证书住宿费、生活补助费、管理费其中带教费180元/人月、住宿费200/人月、生活补助费300元/人月、管理费80元/人月二临床轮转补助经费7600元10个月、每月760元用于带教费三社区实习补助经费760元1个月用于带教费180元/人月、住宿费200/人月、生活补助费300元/人月、管理费80元/人月

八、培训考试由省全科医学管理办公室负责组织结业考试考核，培训结束分临床实践操作和理论两部分，临床实践操作战总成绩60%理论占40%考试考核成绩合格者颁发“全科医生转岗培训证书”并可转注册全科医生执业范围

九、培训工作要求。