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有助于高效做事的五个习惯沈畔阳你怎样定义做事效率高的人?坚持不懈?自律性强?还是做事速度快?探讨高效做事之前,我们有必要首先定义一下什么是高效,通常是指时间短做事多的实力,没错但不完整,真正高效是指能够在短时间内完成有意义事情的实力,而不是忙劳碌碌效果甚微例如,彼得打字很快,一天能回复1000封邮件,但除非这些信件能产生实实在在有意义的成果,否则就不能说他做事很有效率相反,假如约翰一天只做了一件事,但产生的意义比1000封信件加起来还大,他的效率就比彼得高得多这里所讲的效率,就是养成良好习惯,擅长管理时间和精力,如此就可以在单位时间内做更多有意义的事情以下是实践证明白的五个行之有效的好习惯,有助于高效做事习惯1:毫不留情地放弃不重要的事情起先工作时就列出当天要做的事情,评价哪些是最重要的,把它们排序看看哪个最值得投入时间对于正在做的事情,自问它有多重要能够使自己离幻想更近吗?对它投入时间是最佳选择吗?还有比它更重要的事情可做吗?答案是“Yes”就坚持做下去,答案是“No”就坚决果断地放弃,做不重要的事没有任何意义设想你在做一件即使完成了也不会产生任何影响的事情,不论是用了几小时、几天还是几周,到头来做的全是无用功习惯2策略地安排时间高效并不是说要像机器人一样不间断地工作,那样做反而会变得低效虽然增加时间投入好像会增加产出,单位时间的产出反倒会低于平均值还不仅如此,超时单位时间里完成的工作反而会削减假如觉得这听上去有些不好理解,没关系,举个很简洁的例子你在写本书,一般状况下每小时可以写一千字,而且头两个小时的确如此,然而到了第三个小时你感到有些累,只写了五百字,比正常产出少了一半!这就是经济学上闻名的回报递减规律休息很重要,不论你想做多少工作,生活中都有工作无法填补的领域,如爱情、家庭和健康,这就是为什么生活由许多不同部分组成,而不是铁板一块,并且每一块都很独特,不能被其他部分取代这里说的“休息”就是指业务、事业和学习以外的那部分,利用这段时间给你的电池充电,再复原工作时就又能向前冲刺了习惯3消退分神干扰因素这样的因素指的是限制发挥效率的东西,例如边工作边听的音乐、速度很慢的电脑、不速之客或不想接听的电话,等等,它们会使你分心,无法完成手头工作那么应当怎样做?消退这些因素或干脆躲到没有这些因素的地方,例如,对于我来说最大的分神干扰因素是邮箱,上机写作时我有个点击信箱的习惯,因而精力不断被新的邮件所分散,不知不觉间15到20分钟的时间就过去了,所以写作时我就爽性把网线拔下,结果效率提高了不少聚精会神每天的日常工作,发觉效率有所降低就要查找缘由,什么在使你分神?如何消退?尝试换个地点、调整环境,消退的类似因素越多,效率就会提升得越高习惯4开发灵感这一点对于成就最大化而言,不论怎样强调都不为过,不论你的工作领域是什么,灵感都是取得成就的关键例如,只有富于灵感的程序设计者,才能创建出把生活变得更好的程序;只有富于灵感的工程师,才能设计出有创意的建筑结构;只有富于灵感的营销人,才能制订打动人心的营销安排;只有富于灵感的作家,才能创作出震撼心灵的作品;只有富于灵感的作曲家,才能够谱写出喜闻乐见的音乐你该怎样做?很简洁,生活中从来不缺乏启迪灵感的现象成长、助人、行善、自然现象,想想它们是怎样启发激励你的,再用它们去激励他人习惯5设置接触障碍,规定时间截点当今世界一件最了不得的事情,就是很简洁接触到任何人,每个人只不过一个短信、电话、邮件之遥的距离,这同时也把世界变成了最为喧嚣之地每分钟都有电话打进来,邮件发进来、要求提出来,该怎么办?为完成实际工作,建议设置障碍,增加他人接触到你的难度,从而把不重要的噪音过滤掉这不是让自己高高在上,仅仅是为了能够集中精力做重要的事情,创建生活中你真正想要的价值方法也许多关闭手机、不赴没有事先说定的约会、设定义天后才回复邮件的个人规则我不是说要你从地球上消逝,而是说在工作期间至少要有不被干扰的特定时间,经过一段时间,人们就会习惯你的做法,敬重你的习惯还可以规定时间截点,这是个基本的高效做事习惯依据帕金森定律只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完全部的时间也就是说,不规定时间截点,一个人就可能无限拖拉所做之事,规定的是两周,就会用掉两周,是两周而一周确定不够用特别有意思的是,假如规定的是一小时,假如情愿的话也许也能够完成,所以时间截点有利于集中精力完成要做的事情。
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