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文本内容:
校长述职述廉报告我在岗的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期待相比,存在很大的差距尊敬的各位领导,各位同行岁末年初,我们再次聚在一起,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,分享彼此的经验与思考,确是一件很有意义的事情感谢教育局为我们搭建了这样一个平台年是我到中学工作的第四个年头,四年是个不短的XX XX时间,学校对面的供电所已换了六任所长四年是可以做很多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩,且一年一个台阶,让我佩服不已而我在的四年,虽力求恪XX尽职守,努力工作,但与领导的要求和期待相比,存在很大的差距除了学校面貌有所改变外,其他都是涛声依旧我深深认识到,我不仅没有那种点石成金的本领,甚至开始怀疑自己是否具有领导才能让曾经对我寄予厚望的领导失望了即将过去的年,是我难以忘怀的一年,这一年的经历好似坐过山车XX一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫下面,我从三个方面陈述我一年的工作
一、一年来所做的主要工作、学习充电1今年月,我参加了市首届校长高级研修班的学习,并3x有幸在市第中学挂职锻炼一个月时间,让我真真切切长了XX xx见识,开阔了眼界,增长了智慧,心灵受到很大的冲击最大的感触,是人的魄力,那种干事业的勇气和不怕失败决心,看xx准了的事情,就义无反顾的去尝试那种做大教育的氛围特别诱人他们的基础比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,但是他们心灵尺码相同的人比我们多,他们的步伐比我们坚定市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为“课XX业革命”市教育局在年号文件中提出“强力提师能,创XX1建新课堂”的口号启动之初,他们以课堂博览会的形式,用三天时间,对全市七千名教师进行培训,请来杜郎口的老师上示范课,请专家现场做点评,让全市教师初步了解新的课堂教学模式把课改定为各校一把手工程,对推行不力的校长进行问责,用赵局长的原话说,一个字的处理就是“斩”,二个字的处理就是“拿下二不允许犹豫观望教育局用他们一贯的铁腕手段,把每个校长,把每个老师推进改革的洪流之中在的每一天,我都会因为一些小事而感动,我把这些感XX受记下来,写成了系列日记,发在网上,受到很多网友的好XX评、构建充满生活情趣的德育2学校德育是学校教育的灵魂德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来我们把今年3月定为感恩教育月,用一个月的时间开展了十大系列活动其中有两个活动在社会上产生了较大的反响一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了很多的家长二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了很多的学生学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自己的名字,采取好保护措施,随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)感受生命的脆弱和爱的伟大然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院通过这些活动,我认识到,教育如果有情趣点,效果会更好、培养学生阅读和锻炼的习惯3爱上阅读和运动是可以陪伴终生的好习惯阅读是影响人一生的基本学习能力,一个人阅读能力的好坏决定了他学习能力的高低因此每年一届的读书节在我校坚持了下来只有坚持才有价值今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评选小小藏书家的活动中,我校有多个学生拥有规定书目中的图书达2030多本,这说明喜爱读书的学生群体在不断扩大主抓的阳光体育活动,我是积极的拥护者和实践者,引xx导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有项目多好哦只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片、努力打造高效课堂4学校最美的风景应该在课堂上在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功,但还是很有收获今年中考,我们综合排名不高,但考一中人数达人,超过以往任何一届得到了老百姓的认可,目前城区的26名校还没有造成我们的水土流失更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情我们的步子是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走、做好教育的一些规定动作5初当校长,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮点现在才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,老师的到岗到位与敬业上,学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些具体的事情,是一些最基本的工作,上不得台面,不好意思在这里说但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,校园都很干净,到处充满生机与活力
二、取得的主要成绩、今年月,全省未成年人思想道德建设现场会在我校召15开一百多位代表莅临我校参观省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作给予高度评价此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观者达十余次、今年月,我校少年宫接受了全国文明城市创建检查组29的检查,并以满分通过为此,我们一个假期都没有好好休息、我校科技创新小组在老师的指导下制作的“森林灭火3xx救援机器人”参加年全省中小学机器人大赛中获得一等奖,xx为学校增加一抹亮色,不过已成绝版
三、存在的问题工、师资力量是学校能否优质的关键虽然在编人员有富余,但从我调入以来,先后有位老aa35师调入城区,造成我们优质师资的失血培养一个好教师不容易,但留不住好老师是我们的硬伤、我个人带班也存在问题2方法不当,不善于沟通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的时候让组织很被动尽管当事人提出了种种无理要求,胡搅蛮缠,让我感到不可理喻但如果平时工作做得尽善尽美,也许闹剧就不会出现虽然现在仍觉得自己很委屈,做出了一些别人无法理解的牺牲和担当,但此事件还有很多地方值得我反思、教师年龄偏大,且心灵沙漠化严重,对一些美好的情感,3对一些充满智慧的思考,对一些打动人心的故事,居然可以做到无动于衷即将过去,再一次感谢那些坚定支持我信任我的领导和xx同事,时光会还原一切真相所有的经历都是财富,让所有的不如意都留在崭新的已经迎面走来,我会带着新的激情和XX.XX勇气,出发!。
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