2024年度个人述德述职述廉总结12篇

年度个人述德述职述廉总结（共篇）202412目录篇

九、2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告……36篇

十、市场监督管理局党组书记局长2024年度述职述廉报告.40篇

（三）党性修养有待“千锋百炼”少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”,再加上企业给予党员发挥作用的平台不够，存在不愿意亮明党员身份，履行党员义务的问题对此，*党工委坚持定期开展一次党建专题调研，做好企业业主和管理层思想教育工作，转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向

三、下步工作打算

（一）推进“两个覆盖”，夯实基层基础一是主动适应*非公企业占比较大的特点，优化组织设置，扩大组织覆盖对企业入驻情况实行动态监测继续采取单独组建水、市域联建、行业统建等方式建立党组织，推进两个覆盖二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织和多重注册的“影子”组织，建立工作台账，有针对性的推进组织撤并等工作

（二）着眼“两个先进”，强化队伍建设一是着眼党员队伍先进性，强化党员教育管理做好流动党员管理监督组织关系转接，规范处置失联党员推行党员积分制，从学习参与次数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评，将积分结果与预备党员转正、党内评先选优挂钩，对积分靠后的党员，支部书记进行约谈二是着眼党务工作者先进性，加强带头人队伍建设鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记把“党务带头人”的培训纳入*业余党校的主体班次，完善基层党组织书记考核奖励机制，建立党组织负责人工作变更向*党工委备案制度

（三）突出“三个重点”，提升内生动力一是突出思想提升在机关党组织开通“书记热线”，支部书记直接倾听党员心声深化”群众工作室”建设，把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程引导企业党组织开设“微党课”、举办“微展播”、组织“微公益”，增加吸引力二是突出“智能党建”结合*转型升级，围绕智能生产、优质服务筝目标任务，抓住发展“大数据”“互联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式三是突出人才引领坚持以人才引领为目标，加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、*博士后科研工作站等人才服务平台作用，做好人才服务篇

三、年党委书记抓基层党建工作述职报告2024今年以来，党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以主题教育统领融合机关党建、模范机关和文明单位创建，创新打造“四化四抓四强”的党建工作模式，推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率

一、主要做法和成效

（一）“系统化”抓教育强化理想信念立足自身职能，指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育一是理论学习上下联动，学习内容突出特色制定2024年度党组中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，每次学习研讨领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言，确保学习研讨的广度、深度和实效，今年已开展中心组学习12次，累计48人发言第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目*余册，坚持“用什么学什么”梳理印发习近平总书记关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编高质量编制理论学习清单，细化为10种学习形式37项学习任务，明确完成时限、牵头单位和责任单位，确保理论学习各项任务扎实推进二是突出学用结合，推动主题教育成果向基层延伸坚持基层是一切工作的落脚点，印发关于学习《习近平著作选读》等学习材料的通知，要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面组织各基层党组织开展“献良策、解难题、建新功”活动，设计11项活动载体，各基层党组织开展主题活动40余次实施“党建联动”行动，建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效“四张清单”，根据共建企业需求，协调组织相关部门开展现场调研，为企业解读政策破解难题，以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，调研做法在多家媒体发布三是开展系列活动，营造全员参与的浓厚氛围注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识，立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育坚持以讲促学、以赛促学，以青年干部为重点开展主题演讲比赛，提交作品30篇；以中层干部为重点开展“建功新时代争做排头兵”业务大比武，组织干部上讲台“述理论、述典型、述对策”，打造政治过硬、业务精干的“排头兵”干部队伍统筹领导班子专题党课计划，部署开展”书记第一讲”“我来讲党课”活动，丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、融会贯通

（二）“标准化”抓管理强化责任落实认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑一是坚决扛牢机关党建责任紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，印发年度机关党的工作要点，制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单，明确党建工作重点任务高质量召开民主生活会，制定整改落实方案针对党组书记抓基层党建述职反馈意见，细化为18项具体落实举措，确保问题整改见底到位二是提高支部标准化建设水平持续增强党组织政治功能和组织功能，组织召开基层组织书记抓基层党建述职评议会议，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准,合理设置激励指标和约束指标各支部高标准制定年度工作计划，突出特色亮点工作,形成党建业务融合的发展合力开展党务干部培训，进一步提高履职能力打造“季度督查，年度评估”的党建督查机制，上半年重点对支部生活落实情况开展督查，梳理反馈共性问题20条，个性问题50条，下半年开展党建联建活动的支部从10个上升到20个，实现了全覆盖，利用官网、公众号等开展宣传30余次，较上半年的15次大幅提高三是全面落实意识形态工作责任制印发年度意识形态工作要点，按季度开展分析研判，组织半年意识形态工作总结，党组会专题研究意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作领导权

（三）“常态化”抓作风一是聚焦作风促发展坚持问题导向，年初组织召开党风廉政建设会议和履行全面从严治党责任述职会议，开展廉政谈话，制定纪检工作要点，层层签订党风廉政建设责任书发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、文明礼仪倡议书等，切实把作风建设抓牢抓深抓实二是创新形式塑品牌充分发挥廉洁文化的价值导向功能，制定《廉洁文化创建专项行动工作方案》，通过专题学习研讨、廉洁文化讲座、年轻干部心得体会交流等系列活动，增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，着力打造特色廉洁文化品牌三是加强监督提质效做细做实日常监督，积极参与监督单位开展的联合调研监督，对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督，进行集体廉政谈话，对重点项目评审、现场考察等监督20余次，以有效监督促进业务工作规范化、上水平四是深化教育筑防线充分挖掘典型案例警示教育意义，汇编并下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述、警示教育典型案例，邀请有关专家学者专题授课，组织参观廉洁文化图书馆、廉政教育馆，举办“廉洁书画展文韵笔墨丹青绘清风”摄影书画展，营造风清气正良好氛围

（四）“融合化”抓群团一是强化组织聚合力围绕打好文明单位创建攻坚战，及时调整全国文明单位和模范机关建设领导小组，选优配强专班成员，3次召开工作推进会，组织专班成员到先进单位学习交流文明单位创建经验积极组织“双报到”“双联共建”、志愿服务等活动今年先后13次赴“双联共建”村开展技能培训、物资捐助、健康义诊等活动二是聚焦青年提活力把青年干部学习成长作为党建工作重要内容，以青年理论学习小组为依托，每次中心组学习选派2名优秀代表列席发言，为年轻干部提供展示交流的平台，在省直机关青年理论联学活动和学习交流会上做交流发言三是丰富载体增动力充分发挥群团组织桥梁纽带作用，妇女节、青年节、端午节开展“我们的节日”系列活动，组织健步走、羽毛球比赛等文体活动，发布清明节文明祭扫倡议书，弘扬优秀传统文化，丰富干部职工文体生活

二、存在问题

（一）党的创新理论学习还不够系统深入一是党组理论学习中心组通过集体学习研讨的方式比较多，外请专家专题辅导学习和实地调研专题学习比较少，有待进一步创新提升中心组学习成效的方法路径二是个别基层党组织学习的系统性还不够强，精心自学、深钻细研还不够经常，学习存在实用主义倾向，与自己分管工作相关的内容学得多、领会得深，其他方面的内容学得少，在全面理解把握上还不够精准三是学用结合还不够紧密在用党的创新理论指导业务实践结合方面下功夫不够，遇到问题有时还没有自觉做到从习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案，在结合自身工作实际贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要思想方面，思考还不够深入、谋划的前瞻性不强

（二）意识形态工作还需要加强一是能够严格落实意识形态工作责任制，但对意识形态工作研究还不够深入，加强意识形态工作的创新举措不多二是有的基层党组织对意识形态领域的复杂性认识还不到位,对重要意识形态阵地管理有待加强，巩固壮大主流思想舆论的能力需要进一步提升三是宣传工作载体还不够丰富多样，宣传工作渗透力、感染力不够,对业务工作的正面宣传引导、新闻发布、政策解读力度不足，优秀调研成果的宣传推介力度有待加强

（三）基层党组织政治功能和组织功能发挥不够充分一是组织生活载体还不够丰富，有的党组织组织生活方式相对单一，传达文件、会议精神较多，深度交流研讨不够，沉浸式、体验式活动较少，业务特色不够明显，支部活动针对性和实效性不够强二是党建与业务融合发展成效还不够突出，有的基层党组织推动党建业务相融共进的思想认识、工作理念、制度机制有差距，工作抓手和载体还不够多，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大三是组织生活制度执行还不够严格，有的基层党组织支委会议研究重点业务工作较少，个别基层党组织书记抓基层党建述职报告问题查摆不深入，有的基层党组织谈心谈话质量不高

（四）对基层党组织建设和党务干部队伍建设的思考谋划还有薄弱环节一是创造性开展党建工作的能力有待进一步提升，落实上级部署多满足于规定动作，结合业务中心工作开展的自选动作还不够丰富二是个别基层党组织书记对机关党建面临的新问题、新情况研究得还不够深，学习借鉴先进单位经验做法较少，在探索党建新模式、释放党建活力上有待创新三是受支部人数限制，一定程度存在党务干部频繁更换问题,党务培训频次不高，个别党务干部对党务知识不熟练，专业能力还需提升

（五）全面从严治党还需久久为功一是作风建设还要持续用力党组持之以恒加强作风建设，持续推动干部作风能力提升，但个别干部工作作风距离优秀党员的标准尚有一定差距，深入基层调研少，对产业发展需求的把握还不够精准，还需进一步发扬密切联系群众的优良作风二是工作中还一定程度存在重制度建设、轻督促落实现象，对各级干部的教育、监督、管理还不够到位，个别党员干部纪律意识树立得不够牢固，对党纪党规的敬畏度和执行力有待加强，推动整治不正之风力度还需要加强三是抓拒腐防变的制度体系建设还不够完善党组落实全面从严治党主体责任、监督责任，全力支持驻纪检监察组落实监督的再监督责任，但对干部“八小时外”的监督力度不够大，工作中防控风险的措施系统性不强，对应业务管理的新形势、新变化，在全流程管理方面需要进一步加强

三、原因分析产生上述问题的原因主要有以下方面一是党建主体责任落实还未见底到边党组对新时代机关党建工作规律的认识还需进一步深化，有的基层党组织书记“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，仍不同程度存在将机关党建工作简单等同于机关党务工作二是对抓党建工作的创新方法举措缺乏系统性和全局性思考在从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面的系统思考、整体谋划、一体推进上有时不够科学，“大党建”创新思维有待加强党建业务融合创新不足，围绕中心抓党建、抓好党建促业务的能力有待提升三是党建工作考核结果应用还不够充分考核时听汇报、看材料多，在考核抓党建工作实效，考核基层党组织书记这一“关键少数”的导向带动作用方面需要进一步创新方法路径、下步打算

（一）压紧压实责任坚决扛起管党治党责任，带头履行第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”，逐级传导压力强化政治机关意识，把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领和保障高质量发展，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

（二）夯实理论武装把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，与学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想等结合起来，用好红色阵地，抓好学习培训，精心组织宣传，推动党的创新理论落实落地，转化为推动高质量发展的实际成效

（三）强化执纪监督持之以恒加强党风廉政建设，注重运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线加大党员干部监管力度,抓好经常性纪律教育，加强典型案例警示教育，提高党员干部的政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识

（四）切实转变作风严格执行中央八项规定及其实施细则精神，倡树严实工作作风，力戒形式主义、官僚主义落实“容错纠错”机制，积极为敢于担当、踏实做事的干部鼓劲撑腰紧紧围绕全省中心大局，深入实施服务高质量发展行动，在更高水平、更高质量上履行好主责主业，有效发挥桥梁纽带作用篇

四、党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，在区机关工委的指导下，在局党支部委员及全局党员的大力支持和配合下，本人以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，认真贯彻落实总书记关于退役军人工作重要论述精神，紧密结合工作实际，探索前行，务实拼搏，担当作为现将一年基层党建工作情况述职如下

一、书记抓基层党建工作成绩一是抓担当，切实履行好党建”第一责任人”职责把党建工作置于首要位置始终把抓党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，定期召开支委会和党员大会，每季度听取党建工作情况汇报，讨论研究党建工作存在的不足和矛盾，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实二是抓学习，切实提高自身建设能力带头学习理论进一步完善和落实学习制度，带头上党课，全年组织党员学习4次带头深入基层开展调研全面推进党建工作和业务工作深度融合，把党篇

一、年度个人述德述职述廉总结2024一年来，在市交通运输同党委的有力指导和市公路局党委其他班子成员的合力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真膻职尽责，从严从实落实各项工作任务，现将一年来个人有关情况总结报告如下

一、坚持紧抓思想建设，不断提升政治站位思想是行动的先导，一年来我始终坚持牢牢把握自身思想建设的关键，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以学立本，从两个方面入手紧抓思想建设提升政治站位，增强自身素痂能力，不断筑牢思想政治建设的“生命线”一是突出学用结合进行思想建设坚持将个人思想建设和分管实际结合起来，实事求是、认真学习习近平总书记关于国家安全观的重要论述，切实从实际出发，思考提升安全生产的好方法，通过实地调研，讨论加强工作质量的新路子二是突出持久发力进行思想建设坚持养成自觉的理论学习习惯，及时跟进学习党的创新理论，用好零碎时间坚持“充电”，切实将理论学习作为日常习惯融入生活，突出持久发力，坚持把党的创新理论转化为坚定理想、锤壕党性和指导实践、推动工作的强大力量今年自主题教育开展以来，聚隹“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学刖用贯通、知信行统一，详细制定学习计划、积极开展个人自学，坚持读原著悟原理，认真参与读书班、专题辅导、研讨交流等学习，深入分管领域和联系支部讲党课，按的领导贯穿履职尽责全过程，全面落实全面从严治党主体责任，严格执行党风廉政建设责任制规定,切实改进工作作风三是抓建设，不断夯实党建工作基础严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等制度实行“退役军人一件事”，做好年度退役军人党员组织关系转接，将每名退役军人党员都纳入基层党组织管理依托基层党组织堡垒作用，发挥“中心一站”沟联机制，引导退役军人主动参与基层社会治理，发挥“退伍不褪色、退役不退志”的军人本色四是抓作风，认真履行党风廉政建设主体责任年初专门召开了党风廉政专题会议，对上年度工作进行总结，每季度召开专题例会对建设情况进行分析总结今年以来先后听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报4次，召开专题学习会议2次，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实五是抓亮点，打造特色党建品牌积极推进五星级退役军人服务站和“退役军人之家”创建，促进基层服务站提档升级，示范型退役军人服务中心（站）实现区街两级全覆盖街道退役军人服务站被评为市五星级退役军人服务站，街道退役军人服务站被评为市四星级退役军人服务站组织开展在线学习、退役军人系统业务培训、岗位练兵比武等活动，全面提升全区10名村社兵支书、10名基层站点工作人员综合服务保障能力构建“服务站+退役军人+志愿者”服务模式，引导和激励增量退役军人共同履行社会责任目前，全区已成立10支退役军人志愿服务队伍和10支退役军人志愿者先锋队，主动参与平安巡防和抢险救灾等社会治理工作

二、抓基层党建方面存在的突出问题一是对党建工作深层次研究还不够抓基层党建工作或多或少存在着重业务、轻党建的现象二是抓党建执行力不够存在重部署、轻落实问题，亲力亲为抓落实力度还需加大三是督促指导不力虽然组织开展基层党建工作检查的次数多，但针对检查中存在的问题，缺乏督促整改的有效手段四是抓党建方式方法不多党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点挖掘不够，对先进典型和亮点宣传许进一步加大

三、年工作思路2024一是加强基层组织建设认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力健全组织制度，定期召开组织生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设二是强化党员学习教育坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，进一步学习贯彻党的二十大会议精神，不断提高党员干部政策理论水平组织支部全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平三是加强党风廉政建设开展座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患，并及时沟通和解决对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行艰苦奋斗，廉洁经营的作风教育，进一步优化党风篇

五、年党组书记党建工作述职报告2024尊敬的各位领导、同事们大家好！在这辞旧迎新的关键时刻，我谨代表X单位党组，向大会作2024年度党建工作述职报告过去一年，是党和国家事业发展进程中极不平凡的一年，也是我们单位深入贯彻习近平新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展的关键一年现将一年来的党建工作情况汇报如下

一、强化政治引领，筑牢思想根基我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大精神，通过中心组学习、专题研讨、在线学习平台等多种形式，确保党的创新理论入脑入心、见行见效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行党的初心和使命

二、压实党建责任，构建责任体系我们严格落实党建工作责任制，完善“一岗双责”和党建工作述职评议考核制度，层层传导压力，级级压实责任制定并实施了《X单位党建工作责任清单》，明确党组、党支部、党员三级责任，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局同时，加强党建工作督导检查，确保各项任务落地见效

三、创新党建模式，激发组织活力面对新时代新要求，我们积极探索党建工作新模式，推动党建工作与业务工作深度融合实施“党建+”工程，将党建工作融入项目攻坚、服务群众、乡村振兴等中心工作，以党建引领促进各项工作提质增效创新开展“主题党日+”活动，将理论学习、志愿服务、实践锻炼有机结合，让党旗在基层一线高高飘扬、加强队伍建设，提升能力素质U!1我们始终把队伍建设作为党建工作的重中之重，坚持党管干部、党管人才原则，不断优化干部队伍结构，提升干部队伍素质通过举办培训班、交流研讨、挂职锻炼等多种方式，加强党员干部教育培训，提升政治素养和业务能力同时，注重年轻干部培养选拔，为党的事业发展注入新鲜血液

五、深化作风建设，树立良好形象我们坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪反腐开展“作风提升年”活动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深化整治群众身边的不正之风和腐败问题加强党风廉政建设，压实“两个责任”，营造风清气正的政治生态

六、存在问题与改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，如党建创新力度还需加大、党员教育管理还需加强等针对这些问题，我们将采取更加有力的措施，如加大党建创新投入、完善党员教育管理机制等，不断提升党建工作水平展望未来，我们将继续以党建为引领，砥砺前行启新程，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，为单位的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障,为党和国家的事业贡献更大的力量在新的征程上，我们将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写新时代党建工作的壮丽篇章篇

六、年个人述职述廉述法报告20242024年，在县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，本人通过紧紧围绕年初工作目标，认真谋划，主动作为，较好的完成了各项工作任务现根据县委组织部的要求，就个人全年的政治、思想、履职情况、廉洁自律和学法守法、依法办事等情况向各位领导和同志们述职如下，恳请大家批评指正

一、勤学善思，不断提升自身综合素质一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养当成一种责任,一个任务，把加强学习作为改造自己、提升自我的途径按照县委组织部的要求，我今年认真系统的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织参加了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动并用习近平系列重要讲话精神指导党建和日常工作在主题党日和组织生活会上，组织全体党员学习了《党章》《条例》《准则》《党支部工作条例》等党建条例和法规通过学习，我本人素质不断提高，同时增强了政治鉴别能力和政治敏感性，在政治上、思想上、行动上能同县委、县政府保持高度一致

二、统筹兼顾，全面履行从严治党主体责任严格执行县委、县政府以及水利系统关于党建工作的有关决议和要求，以抓党建工作引领管理所全局工作，全面履行从严治党主体责任，履行第一责任人职责一是全面履行意识形态工作责任制认真学习和传达中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入支部重要议事日程，与管理所的其他工作同部署同落实同检查同考核以抓党建工作为引领，紧紧围绕管理所的主要任务、中心工作，找准立足点，发挥思想引领、精神激励的重要作用，坚持支部书记为“第一责任人”，认真履行意识形态工作；二是严格落实“三会一课”制度、民主评议党员等制度，结合主题党日活动定期召开支部党员大会，做到组织生活正常化、规范化，不断提升支部工作水平和党员的政治敏感性，全年共召开支部党员大会8次，支委会15次，主题党日活动5次，支部书记上党课3次；三是严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，切实加强党员发展的教育培养，为组织输送新鲜血液，今年批准转正党员4名，报局党委发展对象6名，确定入党积极分子12名

三、履职尽贲，全力抓好各项工作坚持诚实做人，扎实做事，踏实工作的原则，紧紧围绕管理所的各项工作，履行主体责任职责，奋力开创管理所各项工作的新局面一是坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，全力抓好安全生产工作紧紧围绕保证人身、设备安全这一中心环节，严格执行《安全生产管理制度》《电业安全工作规程》和《运行规程》，强化组织领导，加强对输电线路和设备的巡查工作，做到问题及时发现、及时解决，把存在的安全隐患消除在萌芽状态；全面推进科学化、规范化、标准化建设，努力打造安全、舒适的工作和生活环境二是高度重视防汛抗旱工作，全面落实防汛工作责任制认真落实防汛抗旱工作责任制，实行办公室、机房及大坝三位一体的24小时领导带班值班制度，进一步完善防汛抗旱工作预案，完善大坝巡视检查制度和巡视检查台账，补充储备防汛物资，与商家签订防汛物资供货协议，为防汛抗旱提供强有力的物资保障精心调度，合理调整配水方案，确保水库上下游农业灌溉用水需求三是注重争资立项，根据上级要求，针对X工程还属于在建项目的情况，经多次向水利厅县委县政府及水利局汇报，经过专家的评审，大坝竣工顺利完成，并于10月完工待验收

四、廉洁自律，树立良好形象党风廉政建设方面，我始终做到身体力行，努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守“八项规定”和省委要求，严格落实“一岗双责”制度一是坚持廉洁自律严格执行四大纪律和八项要求、中央“八项规定”和省委、市委党员干部廉洁自律等作风建设方面的规定，坚持党的根本宗旨，认真落实“一岗双责”，自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权二是能自觉用《党章》《准则》《条例》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人执行的制度，自己带头执行三是成立党风廉政建设、深化作风建设工作领导小组，制定实施方案，加强党风廉政建设，落实党风廉政建设“一岗双责”工作制；认真开展“治陋习、树新风”活动，建立健全例行廉政谈话提醒谈话约谈制度，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，及时解决出现的新问题，增强了解决自身矛盾的能力四是制定“四风”变种问题专项整治工作实施方案，遏制“四风”问题反弹回潮，不断巩固作风建设成果，促进全所人员遵规守纪、廉洁自律；制定“为官不为“专项整治工作实施方案，解决解决部分公职人员特别是党员干部不想为、不会为、不敢为、慢作为的行为；五是深入开展《漠视侵害群众利益问题专项整治》深化“雁过拔毛”腐败问题专项整治工作，做到全所上下风清气正；六是加强对廉政风险点的监管力度，确保各部门风清气正

五、推进法治建设，履行社会治安综合治理责任一年来，我始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，通过认真学习社会主义法治理念，牢固树立并自觉践行依法行政、执法为民、公平正义、服务大局的理念，切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识一是积极参加普法学习和考试，并在无纸化普法考试中一次性通过，通过学法考法，使自己在法治意识、依法执政、依法决策、依法行政方面的能力显著提高二是切实加强综合治理维稳工作成立综治民调工作领导小组，召开动员大会，制定实施方案，排查不稳定因素，签订《责任状》，建立走访台账，了解民情为民办实事，切实加强治安防控，提高公众的安全感，实现“两个减少”三是加强节假日和特防期的值守工作，坚持24小时值班制，化解矛盾，稳定周边关系，及时上报值班值守信息，有事报事，无事报平安四是修订和完善各项规章制度针对管理所在日常管理上存在的漏洞，结合有关法律法规和政策，组织讨论通过了多项制度,为管理所的日常管理提供了依据纵观全年的工作，有收获也有不足这些收获离不开县委、县政府的正确领导和关心，离不开全所干部职工的大力支持和配合同时，也有不足之处如学习深度和广度不够、党建意识形态工作认识不足、创新视野不够开阔、工作方法欠妥等今后工作中，我将在县委、县政府的正确领导下，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊名利，勤政廉洁，创新实干，为县的全面发展贡献自己的力量篇

七、街道党工委书记年度述法报告20242024年以来，X街道深入推进落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定，聚焦法治政府建设，学用贯通习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，认真对照《X县法治政府建设实施方案》要求，推进优化法治环境改革攻坚，为街道经济社会高质量发展提供了坚强的法治保障现就相关情况汇报如下

一、学习贯彻习近平法治思想情况X街道深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实习近平总书记对山东重要讲话和指示精神，确保法治政府建设沿着正确方向前进一是坚持依据党章、宪法和法律开展工作做到支持司法、依法行政，不断提高运用习近平法治思想推动法治建设实践的能力二是认真履行法治工作领导责任，坚持法治建设与经济社会发展同部署、同推进，推动各项建设任务落实落地三是全方位开展学习，推动法治宣传教育全覆盖借助学习型街道建设，抓实开展党委理论学习中心组学习、机关干部学习和党员干部法治理论培训活动，提升全员法治意识，激发干部群众干事创业的信心和动力

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化组织领导，确保依法治街取得实效成立X街道全面依法治街委员会，党政主要负责人亲自抓，定期召开党政联席会对依法治街工作进行专题研究，统筹推进法治政府建设认真贯彻实施“一村一法律顾问“，把依法治街工作作为街道年终村级“千分制”考核的一项重要内容街道人大加强对各村、各部门开展法治街道创建工作情况进行视察、评议，及时提出意见或建议保证法治街道创建工作开展所需要的人员、经费和设施，为法治街道创建工作顺利开展提供有力保障

（二）完善法治宣传机制，营造良好法治环境以认真学习“八五”普法规划，丰富普法形式，完善普法载体，融合普法资源，构建了齐抓共管的“大普法”工作机制依托服务型街道建设，完善精准服务机制，网格员同步承担法律宣传职责；落实“一线工作法”,甄选村级法治带头人，法律明白人，开展“法治带头人”、“法律明白人”培训，指导村级依法开展工作；开展“法律顾问座谈会”，让法律顾问工作真正落地司法所实行“普法通知书”制度，要求执法部门做好本行业、本部门法律法规的社会宣传工作，努力实现部门学法与社会普法“双赢”的效果深化法治宣传阵地建设，每村打造村级法制宣传栏，内容涉及习近平法治思想、宪法是我国根本大法、《民法典》、一村一法律顾问等内容开展村级法治讲堂，在各村建设农家书屋、新时代文明实践中心场所等、开展以案说法、以案释法专题知识讲座X次；充分发挥应急广播系统宣传阵地作用，在“百姓夜话”中开展普法宣传启示群众，让法律顾问进群众微信群，定时推送贴近群众生活法律小知识，真正让群众体会到法在身边，抢占农村意识形态新高地

（三）健全实效机制，提升法治惠民效果深化法治惠民举措把开展依法治街工作与“我为群众办实事”等活动结合，着力解决群众关心的热点、难点、焦点问题，动员人民群众广泛参与到依法治街工作中，使人民群众成为依法治街工作的参与者、实践者和受益者全力推进反诈中心APP注册登记,权限范围内率先突破X%进一步深化“放管服”改革，推动业务“一次办好”成为常态，全面优化法治化营商环境在行政执法过程中，严格依照相关法律法规，努力做到工作方式有新思路，工作方法有新举措，工作形式有时参加支部集中学习，深入学习了习近平总书记对贵州、对交通运输重要论述以及习近平总书记到广东、河北、陕西、内蒙占、江苏、四川、上海等地考察时发表的重要讲话，联系实际认真领悟了习近平法治思想、政统观，以及“千万工程”、“浦江经验”等重要内容，自身学习意识和干事本领得到较大提升，同时按照市公路局党委开展全局系统主题教育工作标准和要求，认其履行主愿教仔理论学习组组长职贲，协助局党委抓深抓实理论学习，落实落细各项学习计划和安排对分管的局安质处，联系的铜仁、都匀两个局以及石阡段党支部学习情况进行监督指导，进一步推动抓实思想政治建设基础，提升整体工作质贵

二、坚持严抓德康建设，坚决落实“一岗双责”一年来，我始终坚决落实管党治党工作“一岗双贡”，从严从实落实党风廉政建设和意识形态工作奏任制度要求，坚决按照局党委统一部署，全力推动局系统党的建设高质量发展，认真落实党员领导干部双重组织生活制度要求，指导联系及所在支部开展“三会一课”等组织生活同时坚持讲规矩、守纪律、做表率，始终坚持把纪律规矩挺在前，自觉对齐标杆，强化自身建设，如实报告个人重大事项，始终注重家庭家教家风建设，本人和家庭成员不存在利用职务和职权影响谋取不正当利益情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利等情况，无被组织函询等其它情况，分管领域未发现涉及违反党纪国法、党风廉政纪律情况党风廉政建设方面全面履行从严治党责任，聚焦党风廉政建设目标分解任务，定期听取分管领域班子成员和主要负贡人履行党风廉政建设货任情况，定期与分管领域领导干部、普通党员开展谈心谈话、廉政约谈，定期了解掌握联系单位班子及班子成员至大事所创新，执法能力水平明显提高，提升法治惠民效果

（四）加强监督机制，坚持依法行政主动、及时将政府行政运行过程和结果公开，让社会和公众真正获得知情权、话语权和监督权一是加强政务公开，落实公众的“知情权”不断完善党务、政务信息公开制度，定期公开政府信息，增加政府工作的透明度二是健全完善信访组织和制度，落实公众的“话语权”不断加强信访工作的制度化、规范化建设，严格落实科级领导信访接待制度,成立矛盾纠纷调解服务队，强化矛盾纠纷多元化解全年依规调解纠纷案件X余起，成功率达X%；处理12345热线X余条三是畅通监督渠道，落实公众的“监督权”及时受理，大力度督办，努力抓热点、解疑点、破难点，真心实意地帮助群众排忧解难，切实解决群众关心的实际问题

三、存在的问题一是依法行政工作的推进不平衡对依法行政的组织推进工作缺乏强有力的举措，在法治政府建设工作深入推进的背景下，大部分力量还集中在扶贫、维稳等常规性工作上，相关职能站所依法行政的能力和水平有待提高二是法治意识和依法行政能力有待提升一些科室对深入推进依法行政、加快推进建设法治政府的重要性认识不足，紧迫感不强;部分行政执法人员依法行政的观念比较淡薄，在协调处理问题、矛盾纠纷时，常常依靠经验做决断，没有完全形成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的法治观念三是执法队伍结构有待转变部分工作人员没有受过系统、专业的法律教育学习，在法学理论、法律理念和法律知识等方面还不能完全适应依法行政的要求一是进一步加强法治宣传继续加大对普法工作的贯彻执行力度，广泛深入开展多种形式的法律宣传、法律知识讲座，努力增强人民群众的法治观念二是进一步规范全街道行政执法行为加强对行政执法人员的管理，及时组织执法人员参加执法培训，提高行政执法人员素质和水平，使执法人员全部取得《行政执法证》，做到持证上岗三是落实重大行政决策法定程序完善重大行政决策公众参与程序，落实公示、听证治度，进一步畅通群众意见表达和诉求渠道X街道将进一步在全街道范围内树立法治思维，用法治思维指导工作实践，固底板、强薄板、补短板，推动提升政府治理能力和治理效能，不断开创法治政府建设新局面篇

八、交通运输局党组书记、局长年度述法报告20242024年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委依法治县办指导下，我始终坚持以习近平法治思想为指导,以依法行政为核心，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行推进法治建设第一责任人职责，统筹推进县交通运输局法治建设工作，大力开展法治宣传，严格规范行政执法行为，交通运输领域依法行政取得新成效现将工作开展情况报告如下

一、学习贯彻习近平法治思想情况坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，列入我局“八五”普法和年度学法计划通过理论中心组、主题党日、专题讲座、培训教育等方式专题学习习近平法治思想，持续强化对习近平法治思想重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的学习领悟在日常工作中，树立法治意识，强化法治思维，自觉运用习近平法治思想指导实践，解决实际问题，不断增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化组织保障，完善依法决策机制一是健全组织机构成立了以我为组长的依法行政工作领导小组，明确重点任务和工作目标，将法治建设纳入全局重要工作议事日程认真贯彻落实领导干部集体学法制度，努力运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提高行政决策法治化水平二是切实履行推进法治建设第一责任人职责把法治建设纳入本单位年度工作计划，坚持做到了重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自督办，在法治交通建设中充分发挥了引领示范和表率作用三是落实法律顾问制度我局专门聘请X律师事务所、X律师事务所为我局法律顾问团队，为我局重大交通建设项目和规范行政执法等工作开展律师审查意见，有效提高了依法行政的能力和水平

（二）加强法治宣传教育，增强干部职工法治意识一是扎实开展学法普法工作把法治政府建设纳入局党组重要工作内容，扎实开展局领导班子集体学法、全体干部职工年度普法、广泛宣传交通运输法律法规等各项工作，进一步增强广大干部职工法治观念二是大力开展执法人员学习培训结合交通运输领域突出问题专项整治行动，扎实开展执法人员全员轮训，通过采取典型案例评析、赴先进县区学习交流、观看廉政警示专题片等方式，进一步强化业务知识学习，深化交通运输各项法律法规的实践应用,不断提升执法办案能力、水平和质量今年来，共培训执法人员300余人次在全市交通运输综合执法大比武活动中，我局荣获个人二等奖4人次，三等奖1人次，一举夺得全市团体一等奖

（三）规范公正文明执法，全面推行依法行政一是深入开展交通运输执法领域突出问题专项整治工作严格按照中央和省市县有关工作部署和要求，将交通运输执法领域突出问题专项整治作为一项重大政治任务，出台了《交通运输执法领域突出问题专项整治工作方案》，成立了工作专班，坚持刀刃向内和问题导向，给交通运输综合执法工作进行“全面体检”，对交通运输执法领域存在的问题进行全面排查，共组织督导检查X次，走访企业X家，驾驶员座谈X余人次，收集整理调查问卷X余份,梳理排查出“执法粗暴”“执法不规范”“执法方式简单僵化”和执法为民理念不牢等方面的问题X条，逐一明确了整改目标、整改措施和整改时限目前，能够立即整改的问题已全部整改完毕二是贯彻落实“三项制度”全面贯彻落实行政执法公示、重大执法决定法制审核、行政执法全过程记录“三项制度”，将执法依据、执法人员信思、执法事项清单、执法结果等在县政府网站等平台进行了公示三是积极推进“双随机、一公开”监督检查通过双随机信息平台开展执法检查X次，随机抽查企业X家，涵盖客运、货运、危货等企业；随机派遣执法人员X余人次，对发现的安全隐患企业已全部督促整改到位

（四）强化交通运输市场监管，优化营商环境一是持续开展“打非治违”行动今年以来，共出动执法人员X余人次，执法车辆X余辆次在日常执法检查基础上，开展打非治违集中行动X次、治超集中行动X次、与公安交警开展联合执法行动X次、与文旅部门开展联合执法行动X次、跨区域执法行动X次，办理各类行政处罚案件X件二是加快全域公交一体化发展将全县公交一体化作为重要民生项目，努力构建“全域公交+”出行体系，按照“便捷、安全、高效、绿色、智慧”的工作理念，选配符合实际需求的车型和智慧公交监管指挥平台，科学设置公交站点及智能公交站牌，合理规划公交线路及站点布局，规划线路总长度X公里，形成了以县城为中心，辐射各旗，村级站点X公里全覆盖的公交战略格局重要公交站点实现了公交车辆位置信息实时显示，极大地方便了群众候车、乘车和出行三是严格落实省市“免罚清单”，扎实推进柔性执法、说理式执法结合工作实际，参照《X省轻微违法行为不予处罚和一般违法行为减轻处罚事项清单》，对违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚；对初次违法且危害后果轻微并及时改正的，不予行政处罚截至目前，道路运输领域推行轻微免罚X例，首违不罚X例四是推出“信用+监管”工作新模式，以创建省级信用交通县为契机，认真开展危货运输企业、驾培企业、出租车（含网约车）和公路建设企业年度信用考核，实施分级分类监管，推进信用信息共享、信用承诺制、信用评价结果运用等工作，持续优化营商环境，不断巩固创建“信用交通县”建设成果

三、存在问题在推进法治政府建设工作中，我局的工作虽然取得了一定成效,但与上级要求和群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在一是学习领悟习近平法治思想不够全面、不够深入，仍需进一步强化法治思维、提升法治能力；二是普法工作的形式还有待进一步创新，普法宣传教育还需持续深入，干部职工对交通法律法规的学法遵法守法用法意识还有待进一步提升；三是执法队伍整体年龄偏大,后备执法力量不足，交通运输执法力量薄弱、装备落后，不能很好满足执法工作需要，执法人员执法能力有待提升］、下步打算U!坚决扛牢推进法治建设第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚持交通强县法治同行，全面加强交通运输法治建设，加快推进交通运输事业高质量发展

（一）全面加强理论学习深入学习贯彻党的二十大精神和《习近平法治思想学习纲要》，以实际行动贯彻落实中央、省委、市委、县委有关法治建设的决策部署，着力推进交通法治部门建设

（二）全面提高行政能力加强交通运输综合行政执法队伍教育管理，开展执法人员综合能力培训，努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精炼、保障有力、人民满意的行政执法队伍

（三）深入推进普法工作加强交通普法和依法治理有机结合,推动交通普法进机关、进乡村、进社区、进企业、进网络，增强交通普法的创新性、针对性和实效性

（四）加强信息化建设逐步建立健全行政执法信息平台，完善网上执法办案和信息查询系统，促进行政执法工作的公开透明建立行政执法和行政执法监督信息资源共享交换机制，促进行政执法联动工作开展篇

九、年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告20242024年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作现将工作情况汇报如下

一、年书记抓党建工作总结2024

（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人深化运用“监督一点通“平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%

（二）加强政治建设，坚定干部理想信念通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识今年以来中心组织学习10次，举办专题党课10场，开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体党日活动，组织全体党员干部赴外地进行参观践学按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作按照区委部项变动，指导党风廉政建设和鞋层段党员干部教育管理，始终把分管领域廉政建设与安全生产放在同等位置同部署，可推进、同监管,综会运用日常谈话、约谈提醒、参加组织生活会等方式，对标工作职费和权限，指导落实廉政风险防控措施，切实推动安全生产领域党风廉政建设监督指导具体化、常态化意识形态建设方面我坚持认真履行好维护意识形态安全、加强意识形态建设职贪，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的里要指示批示精神，以及习近平总拈记对宣传思想文化工作作出的重要指示等，认其落实局党委超识形态工作制度，定期监督指导分管领域意识形态阵地建设情况，持续关注重点人重要岗位等干部职工网络意识形态工作要求落实情况，积极引导党历干部职工培育和践行社会主义核心价值观，持续营造和巩固良好的舆论环境,全力释放意识形态阵地的“最大正能量”，巩固公路行业安全生产的稳定形势同时，坚持强化安全领域的依法治理水平，深入学习贯彻习近平法治思想，持续开展《中华人民共和国安全生产法》《公路安全保护条例》《省公路条例》等安全生产相关法律法规学习，始终保持忧患意识和清醒头脑，切实提升运用法治思维和法治方式抓安全工作的能力本领，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的公路安全管理环境结合保密制度要求，做到保密工作和业务工作统筹推进、系统兼顾，尤其注垂把保密教育作为安全领域干部职工思想政治教育的重要内容，进一步提升保密意识和保密观念，筑牢保密工作思想防

三、坚持健足实干劲头，全力助推行业安全发展一年来，闱绕全市公路交通发展目标，聚焦安全监督管理工作，多措并举同本强基，助推行业安全稳定发展一是提升安全生产思维年初签订安全生产“一尚双贵”先任书，细化分解安全员任到人到岗，通过党委会、中心组学习、安全牛一产集中培训等方式，常态化开展安全生产理论知识学习，全年主持召开安全生产专题会、例会4次.扎实开展“安全生产月”活动，6月举办了公路系统安全质量教包培训班和安全质量知识竞赛，通过以赛促学，助力安全质量管理工作再上新台阶，今年以来，局属各单位举办安全生产、消防知识等培训448场，参培人数达9275人次指导局安侦处到基层开展安全管理、工程防量管控等专业知识及相关法律法规培训和教育8次，并采取“老带青”“师带徒”等形式，提升基层安全质量监管人员业务素质和管理水平，多措并举提升干部职工安全牛一产思维意识，加强安全工作履职能力二是深入开展哙患排隹结合行业实际，制定印发《全市公路局安全生产重大事故隐患专项排件整治行动实施方案》等安全生产工作制度及工作计划6项，进一步明确安全生产职贡、细化工作任务、提升工作质量，推动安全生产员任落实.根据安全生产监督检查计划，市局全年组织开展安全生产综合检查1次、专项检查4次:全局系统深入开展隐患排查治理，共排查出安全防患*处，已整改*处，整改率为碎完成*处普通国省干线事故多发路段安全隐患核查，依托普通国道改扩建项目和养护工程实施*处事故多发路段安全幽患治理全面开展12个市政府挂牌督办道路交通安全隐患治理点的治理工作，投入治理资金*万元，目前已全部完成治理.三是持续开展“窗口指导在重大节假日、极端天气来临前,提前进行风险研判，提出防范应对措施，一年来全局共开展“窗口指导”14次，指导基层单一位*家/次，切实做到紧密困绕公路运营、公路建设和消防三大领域开展重大隐患排查治理和重大风险精准防控，坚决防能安全生产事故发生四是强化基础设施建设按照市政府明确的下件民生实事要求，市公路局系统开展普通公路安防工程*公里、危桥改造*座治理实施普通国道公路安全设施精细化提升*公里，总投资*万元，切实提升群众出行得安全感和满意度五是提升基层应急能力坚持加强应急物资储备库建设，指导组织开展各类应急演练，进一步提升应急物资储备能力和应对公路交通突发事件的应急处置能力，7月28日，市公路局承办了由市交通运输局主办的“应急勤演练、公路平安行”2024年公路交通突发事件应急演练，今年以来局系统组织开展公路保通及防汛抢险、灾害避险、消防等应急演练*场次，参与*余人次一年来，虽然在工作上取得了一定成效，但对标责任要求，仍存在一些不足，一是学用结合还不够紧密，多体现在通过学习强化提升指导基必的力度还需进一步强化二是教育监管还不够泮，多体现在对分管领域教育监管主要集中在关键人和关键事上，一些干部职工对安全工作存在一定侥幸心理，重视程度还要进一步提升下步工作中，我将坚持新标准严要求,进一步全面提升履职能力和水平一是持俵用力深化理论武装始终坚持理论武装先行，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实好局党委巩固拓展主题教自成果工作安排，用好党委“第一议题”、党委理论学习中心组等学习形式，不断强化理论忒装，自觉加强个人自学，补足思想之“钙”、筑牢政治忠诚，进一步增强学深悟透以及指导实践、强化自身建设的思想自觉和行动自觉二是持续加压强化担当作为.时刻绷紧安全生产这根弦，持续传导工作压力，通过多形式开展安全警示教育培训I,教育引导广大干部职工以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产，从思想意识上始终牢固树立安全发展理念,始终保持如履薄冰的高度警觉，坚持发展和安全并重，强化风险意识，树立底线思维，尤其要坚持深入开展安全隐患排查治理，坚决遏制安全事故发生，将预防工作做在前，同时进一步强化安全管理人才队伍建设，健全安全管理机构，充实安全人员力量，提升安全工作的专业化水平三是持续从严北盯廉洁建设一围绕新时代廉洁建设要求，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，更加自觉地认真履行“一岗双击”，抓实抓细廉洁建设，更加自觉地转变自身作风，始终坚持把纪律规矩挺在前面，自觉对齐标杆，强化自身建设，在守纪律、讲规矩上作表率时刻关注家庭建设，监怦好身边人，指导好分管领域党员领导干部，持续巩固好公路行业良好的政治生态篇

二、年度党支部书记抓党建述职报告20242024年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下

一、履职工作情况

（一）树牢意识，提高站位，切实贯彻习近平新时代党的组织路线一是扎实开展理论学习坚定不移把党的政治建设放在首位,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导*发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动二是学懂弄通做实二十大精神把学习贯彻党的二十大精神作为推动*转型升级的“定盘星”和“指南针”及时学习传达习近平总书记系列讲话和主流媒体的正面报道,制作二十大专题展板150余块，*官方网站发布相关信息，点击率不低于三是坚决肃清*恶劣影响和*、*流毒，利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进行了专项清理，进一步维护党内政治生态

（二）以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”一是定责，细化责任清单结合*实际进行“顶层设计”，出台了《*党工委2024年组织生活要点》、《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，2024年党工委会上集中研究基层党建工作*次，占比*%二是定向，带头做好表率*班子成员参加双重组织生活*次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行一一“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课,覆盖党员*余人次三是督责，提升党建水平按照班子成员分片包干，调研指导工作累计*余次，全盘掌握*非公党组织党建工作现状，做到底数清、情况明先后*次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的

（三）常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平一是突出深学，确保学习效果依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育*次，在*公众号推送学习教育动态*篇次二是突出实做，开展主题活动组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等*余次主题活动做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式三是抓住重点，补齐党建短板扎实推进党建*项重点任务，对新注册的*家企业进行了党建情况摸排，新成立支部*个，查找出党员*名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对*名失联党员进行了处置将*个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案形成党组织换届提醒制，指导*家基层党组织进行了换届，按期换届率100%

二、存在的主要问题及解决措施结合市委巡察反馈的意见以及述职评议查摆出的问题，*党工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此，*进行专题研究，对整改问题实行销号管理，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改主要体现在

（一）主体责任还须“落实落细”班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”,抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局对此，*党工委分片负责包干到人，并出台了《*基层党建工作督导考核清单》，对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导

（二）党建载体还需“创新做实”对新时代基层党建工作研究还不够深入，没有完全形成符合非。