2024卫生室工作计划书卫生保健年度工作计划7篇word模板范文

最新卫生室工作计划书卫生保健年度工作计戈!（精选篇）17计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制这样，我们就能够提高工作效率下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助最新卫生室工作计划书卫生保健年度工作计划（精选7篇）卫生室工作计划书卫生保健年度工作计划篇一根据幼儿园的工作要点，加强卫生保健工作过程管理，建立健全一日工作程序（以小班为重点），进一步完善卫生保健制度、膳管会小组人员、卫生检查组人员高度重视安全工作，加强各个环节的管理，安全工作贯穿每日幼儿活动，全体教职工要遵守“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的方针，充分利用学科教学、游戏课、课外活动等形式，针对幼儿心理特点、生理特点以及知识结构，认知能力的差异，开展安全教育，提倡让幼儿走向社会（集体活动）进行安全教育，注意车辆行驶，人靠右走，不能随便乱跑，一切听从老师的指挥，让幼儿懂得更多，增强自我保护意识经常检查房屋、大型玩具、物品、药品等，及时排除可能导致的

7、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改措施，然后布置下月工作

1、加强专业知识的培训，各科每月进行1次业务学习，不断提高护理人员的业务水平

2、巩固护士的基础知识与操作技能，护理部对全院护士进行2次“三基”知识考核和2次护理技术操作考核

3、强化相关知识的学习，护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染知识及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合知识水平

4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识为了贯彻执行“以病人为中心”的管理理念，了解患者对本院医疗工作的满意度，找出工作中存在的不足，不断改进管理，今年继续行病人满意度的调查工作，旨在提高工作质量、优化医疗管理方案护理部每月派人对住院及门诊病人进行交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，提高病人满意度彰显以尊重、沟通、人性化管理为内容的人文关怀,才能正确地处理新形势下的各种医患矛盾，有助于构建和谐医患关系在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，加强护患沟通技能，教导护士要以真诚为病人管理的态度，去关爱、帮助病人

1、地面保持清洁卫生，如走廊、病室、厕所、楼梯整洁

2、病人床铺上的床单、被褥要做到无污物，定期更换清洗

3、病室内设施如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清扫，无垃圾

4、病房定期消毒，防止院内感染

5、仪器、用物摆放有序、整洁严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观推行使用表格式护理记录，除准确、及时记录病情外，还减少护士书写文书的时间，把更多的时间用在护理病人上并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求我相信只要全体护士齐心协力努力执行以上工作，我们在20xx年的护理工作中一定能取得好的成绩卫生室工作计划书卫生保健年度工作计划篇

五一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策积极学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药品零差率销售政策，配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥做好我院的医改工作

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法律法规，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担

三、做好新型农村合作医疗工作认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格控制均住院费用、进一步降低参合农民医疗费用加强对村卫生室新农合工作监管，严肃查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为，控制次均就诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担进一步提高认识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行

四、加强卫生院行风建设继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷

五、加强医院财务管理严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象

六、全面统筹抓好其他工作切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故抓好信访、维稳和上级交给的其他工作20xx年对我院来说，将是一个深化改革之年、事业发展之年、促进和谐之年，同时还是一个希望之年，奋斗之年，前进之年让我们站在新起点，肩负新使命，面对发展机遇，面对人民群众对健康更高、更深层次的需求，我们将在区卫生局的正确领导下，全面落实科学发展观，团结奋进，扎实工作，加快发展，为提高我院的医疗保健水平及发展做出我们应有的努力!20xx年我们卫生院的工作一定要在更加不断的努力中做到最好，只要去努力了，我们就一定会成功，为病人做出更大的贡献！卫生室工作计划书卫生保健年度工作计划篇六效切断病媒生物疾病传播途径，促进居民生活环境不断改善；进一步加大爱国卫生的宣传力度，开展全方位、多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和礼貌意识;强化爱卫会的管理职能，加大工作力度,将爱国卫生各项工作落在实处

一、全面加强社会卫生管理工作，促进环境卫生整体水平不断提高

1、加强对各居民组环境卫生的监督检查，组织发动各居民组做好巩固和发展创立成果的工作，同时，进取推进专业清洁队伍和专业除“四害”队伍，防止出现管理松懈，卫生状况滑波等现象，进一步巩固、发展和提高创立成果

2、加强辖区单位卫生工作的督促检查，在全辖区各单位开展创立“卫生单位”活动，推动各行各业爱国卫生工作的有效开展树立典型，推广经验，互相比、学、赶、超，营造整洁优美舒适的工作环境努力打开“全民参与、全民动手”的爱国卫生工作新局面家庭住户翻盆倒罐，清理杂物，搞好室内外环境卫生，以实际行动进取参与统一行动日活动，营造声势，掀起爱国卫生运动的高潮在组织开展以除害防病为重点的全民爱国卫生运动中，增强居民的自我防疫本事，人人动手消除“四害”，大力整治社区环境卫生，提升社区环境卫生整体水平

1、组织开展全辖区除害统一行动动员社区广大干群进取参与迎新春、

五一、国庆统一除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭鼠、灭蝇灭嶂周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节同时，加大公共场所的消杀力度，组织专业消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地、等的日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行

2、进取开展“四害”防治基础设施建设工作，努力从源头上解决蚊虫孳生问题根据上级的要求，在全辖区认真开展“四害”防治设施建设的组织和宣传发动工作，制订全辖区具体实施方案，在各居民组推广安装四防装置

三、广泛开展社会卫生宣传教育活动，致力提高居民卫生意识和健康素质

1、采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，努力将我居委会爱国卫生宣传工作开展得有声有色充分发挥宣传作用，经过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版、举办知识讲座、组织老人、义工、学生上街宣传等多种形式，广泛宣传爱国卫生工作完善和丰富爱国卫生资料，及时向社区居民发布工作信息，供给咨询等服务;加印《除害防病识小册子》进行全面派发，保证居民每户一册，进取倡导科学、礼貌、健康的生活方式和礼貌的卫生行为

2、结合全年不一样时期的中心工作，组织开展专题群众性爱国卫生宣传活动在“清洁活动月”、除“四害”统一行动等大型爱国卫生运动期间，组织各居民组集中开展爱国卫生统一宣传活动，突出活动主题，广泛深入地发动群众参与爱国卫生工作20年，我村爱国卫生工作要进取做好爱国卫生工作，不断提高卫生水平要充分发挥基层爱卫机构的作用，在各居民组设立爱卫专干，进一步明确基层爱卫组织的职责、人员和任务，落实辖区职责制，强化社会卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将爱国卫生工作管好、抓细、做实，构成层层抓落实的职责管理制度齐抓共管，齐心协力，确保20_年爱国卫生工作任务的圆满完成卫生室工作计划书卫生保健年度工作计划篇七以《学校卫生工作条例》为标准，以健康教育为基础，以常见病多发病防治为重点，不断加强学校卫生监督监测，全面提高卫生工作水平,保障学生身体健康，促进学生生长发育，围绕素质教育大目标，创设洁净美的环境，进一步增强学生的保健意识，不断提高学生的自我管理和自我保护能力努力提高学生的身体素质

1、健全学校卫生领导小组，做到分工明确，责任到人

2、组织全体教师认真学习《学校卫生工作条例》，统一思想，提高认识，明确目标

3、完善卫生检查制度，由强化的管理逐渐转为内化的习惯

1、强化全体教师参与卫生管理的意识

2、建立卫生包管责任制，由卫生老师以及学校领导每天分三次进行检查，并做好记载及时公布检查情况，并把检查情况纳入优秀班级考核评比中

3、每周进行一次个人卫生检查，确保学生健康的生活，养成良好的卫生习惯

4、建立晨检制度，检查学生健康状况，并把检查的情况认真记载,出现问题及时上报

5、每天进行眼睛保健操的检查，纠正动作，做好记录，及时公布检查情况，并把检查结果纳入优秀班级评比考核中

6、重视学生的心理健康教育，对班内性格特殊的学生，班主任要多关心、多辅导，发现问题及时处理

7、配合区医院的单位做好学生的各种检查接种工作，建立学生健康档案

（一）、作好常见病的防治向学生宣传疾病特征，教育学生减少到人多的地方的次数，锻炼身体，适当增减衣服确保学生健康的学习生活

（二）、加强学校卫生监督教室开窗通风，地面清洁，桌椅摆放整齐，门窗墙壁无积尘，清洁工具摆放整齐，学生读写姿势正确

（三）、加强食品卫生监督

（四）、作好环境卫生监督

（五）作好资料建设工作完善规范，实事求是，严格管理不安全因素做好幼儿园食品卫生工作，购买熟食及幼儿点心，严禁去无“三证”处购买，严把食品质量、卫生、烹调关，以防止发生食物中毒幼儿接送严格使用接送卡，以防止发生幼儿接错、丢失现象美化幼儿园环境，培养幼儿良好习惯，从托班抓起，做好防病治病工作环境卫生是幼儿园的窗口，必需天天搞，按日常工作要求做好公共场所、各班级的卫生，做好防蝇、灭蚊、灭鼠等工作，每周卫生大扫除，定期检查随机抽查，并把不够的及时反馈进行改进，搞好本园的环境卫生工作，坚持每日紫外线消毒，确保幼儿有一个健康、卫生的生活学习环境做好春夏季常见病传染病的防治，按时预防接种，幼儿驱虫等督促做好日常卫生消毒工作稳定托班幼儿情绪，从托班做起，培养幼儿良好的饮食睡眠，个人卫生习惯建立合理的饮食制度和平衡膳食，每学期进行一次营养分析，保证幼儿有足够的营养摄入定期调换幼儿位置，正确指导幼儿看书、画图画、写字等的良好习惯，保护幼儿视力提高保肓员的整体素质，人人都说普通话，从我做起，每半月组织一次业务学习，学习幼儿教育、早期教育、学前教育、卫生保健报等有关卫生保健知识，为加快日常工作的速度，定于五月中旬组织一次保育员竞赛中、大班保育员给幼儿梳头，小、托班保育员给幼儿穿衣服本学期月工作安排2-3月份检查各班消毒设备灯及消毒柜以及常用幼儿药品的配备1全园大扫除，做好开学前的一切卫生消毒工作,划分包干区2做好日常卫生工作及常见病防治，出一期卫生保健专刊3进一步完善卫生保健制度、膳管会小组人员、卫生检查组人员4月份1做好春季常见病及传染病的防治隔离工作2召开膳管会小组会议3营养分析4教师体检5月份1预防接种2做好夏季肠道传染病的预防，防暑降温6-7月份1召开爱卫会小组会议，膳管会小组会议2做好卫生保健资料分析，统计入档等学期结束工作，总结一学期卫生保健工作3整理教室、寝室，清洗幼儿用具等4物品清查归类卫生室工作计划书卫生保健年度工作计划篇二

1、年初有工作计划，年中有自查报告和半年总结，年终有总结和考核自查报告

2、每月向上级领导汇报工作一次，各种制度上墙，按时地完成各种材料上报工作

3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、等工作登记表、卡、册、档案规范管理

4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作，积极参加药品统一代购及乡村一体化管理

5、按时参加例会及业务学习培训，并作好学习笔记

1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作，严格执行传染病防治法，按时上报疫情，报告率100%,严防传染病的发生及爆发流行

2、计划免疫工作按时通知和督促接种对象进行疫苗接种，按计划完成各苗的接种任务

3、积极参加上级安排的计划外各种疫苗活动

4、按时完成上级布置的各项任务

5、认真作好结核病人治疗的全程督导，督导率100%

6、及时上报本村死亡人员、发热病人

1、及时准确地上报本村的孕妇数及出生情况，认真填写及开展高危孕妇的筛查，确保各项任务指标的全面完成

2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作，村宣传覆盖面达100%,孕妇知晓率100%（外出除外）

3、按时准确上报各种报表，资料存根等进行归档保存

4、做好孕产妇的转诊工作

1、遵守职业得道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度,严格地按照操作规程开展医务服务工作

2、处方书写规范，用药、收费合理，配伍正确，并有病情和治疗记录医疗垃圾及时正确处理并完善记录备查

3、热情接待病人，不得推诿病人和拒绝出诊，做好病人的转诊工作

4、做好农村新型合作医疗工作的宣传动员工作，让农民得实惠

5、认真执行基本药物制度和药物零差价销售

1、认真做好本村的健康教育和健康咨询工作，制定好全年的健康工作安排，做到工作有计划，做后有总结

2、针对重点人群有针对的慢性病进行讲解，让老百姓了解一些慢性病和常见病的预防和治疗情况

3、对季节性的疾病做好预防工作，特别是一些具有传染性的疾病,让老百姓增强传染病的认识和懂得一些防治知识

4、加强学校和公共场所的健康宣传我卫生室工作计划有所不周，以及在以后的生产实践中会存在许多不足之处，望上级领导在督导工作时加以指正卫生室工作计划书卫生保健年度工作计划篇

三一、当前我院医疗卫生现状到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所（室）家，从事卫生工作（包括村医）36人而全镇总人口人，千人口医生数仅占人，开放床位12张，千人口张从近几年的情况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍然困难xx年全院业务总收入万元其中医疗收入万元，占

28.9%;药品收入万元，占加按年度决算报表反映，总支出万元通过万元药品结余弥补后，全年尚亏损额万元

二、造成卫生院生存困难的主要因素

（一）政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象依然突出乡镇卫生院承担着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成

（三）乡镇卫生院体制不活主要表现在以下两个方面一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有绝对比重，占

71.7%,在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后，管理落后，人浮于事卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活;一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍然固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，害怕竞争，坐以待毙

（四）卫技队伍严重不适应新时期要求总的表现在人员素质偏低,结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%;高级职称仅有2人（其中有1名于xx年1月即将退休）占10%学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的健康发展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求其次，近10余年来没有高技术、高素质专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣

（五）卫生院存在管理松懈问题管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展如财务管理制度、医疗质量控制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染控制制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理xx年，将在市中医院帮扶三年来的成果基础上，紧紧围绕市卫生局中心工作，开展以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以目标治理为主线，强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务

（二）工作思路

1、拓宽工作领域，提高经济效益在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，XX年要重点做好三项工作一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度按照市合管办要求，在门诊小额补偿方面，全力与乡村医生紧密配合，利用夏冬农闲季节组织职工对全镇17个村屯的6755名参保人员开展门诊小额补偿大会战，实施送医送药进万家活动此项工作在xx年的基础上再增加收入10万元在新农合住院患者垫付工作方面，突出做好乡村医生转诊工作，具体做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入此项工作力争在上年的基础上再增加收入3万元二是应对突发公共卫生事件，着力做好防保、防疫工作xx年，要借助国家对“人人享有初级卫生保健”这一契机，全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的预防保健工作除预防接种等经常性工作，计划一季度完成800余名学生的健康检查，9—10月份开展全镇千名妇女病全面普查活动三是拓宽思路，主动出击，积极与辖区各单位加强紧密联系，为广大干部职工进行健康优惠体检，进一步扩大医院收入综上述几项工作，年可实现收入10万元

2、注重人才培养，壮大卫生队伍人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量因此，再困难也要挤出经费加大培训力度一方面制订完善的进修深造计划，分批定期公派进修xx年，计划选派1—2人带资进修，力争利用5年时间，尽快完成人员轮训，逐步提高整体业务水平,吸引广大患者来我院就诊；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才（尤其是中医人才）的引进工作，聘请市属医院知名退休专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增加公益效益

3、厉行勤俭节约，化解不良债务当前，虎头卫生院面临诸多困境，职工工资、医疗赔偿、药品等陈欠累计高达67万元，近几年来，以形成恶性循环态势，上诉的、判决的、待执行的接踵而至，给我院正常工作带来了严重影响，医院对此束手无策，只能托关系维持一时之渴;另外受各方面因素影响，医院收入相对较低，加之退休人员多，平均3名在岗职工就承担1名退休人员，还有部分患者流向市院，职工工资全额发放依然艰巨如何破解这些难题，一是要精打细算，勤俭节约，在确保职工现有工资的前提下，还要正确面对“官司”，要主动与当事人协商，并做出梯度或长远的还款计划，尽可能稳定眼前的工作局势二是积极真实地向局领导汇报我院面临的现状，争取在债务方面能得到上级的支持和偏爱

4、创新工作思路，加大对上争取要抓住国家加大对基层医疗卫生工作的扶持政策，在市卫生局的关心支持下，挖掘潜力，攀高结贵，利用人脉关系和社会关系，积极走出去向上争取资金，努力增加必要的医疗设备，交通工具，尽快解决卫生院上水、维修等基础设施建设，同时尽力改善卫生院办公条件，更换建院以来一直使用的陈旧桌椅，使卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面

5、加强医务管理，激发竞争活力改革卫生院管理体制，向管理要效益俗话说”三分成绩，七分管理”医院工作的好坏，关键在于管理一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实施经济和承包挂钩责任制，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性（具体方法待拟定）二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求

6、强化村所建设，提升服务水平我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此要抓住国家扶持机遇，xx年，配合镇政府率先完成4个村标准卫生所建设，力争在三年内全部实现标准化卫生所另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，进一步提高村医的业务水平卫生室工作计划书卫生保健年度工作计划篇四

1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教老师,重点跟班，减少差错的发生，保障病人就医安全

2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，加强督促检查护理工作的落实，做到重点交班，减少了护理缺陷的发生

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提高护理质量

4、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内感染

5、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平时加强对其性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好

6、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发现问题反馈科室，要求分析原因，提出整改措施，让护理质量得到提高。