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文本内容:
根据《劳动法》第条，第款，第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明（用人单位盖章）年月
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形合同解除终止证明书篇三编号因依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的‘年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除（终止）乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元甲方（用人单位）乙方（劳动者）盖章签章法定代表人（委托代理人）签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日云南省人力资源和社会保障厅印制合同解除终止证明书篇四《社会保险登记证》的单位编号地址__________________________________联系人和电话劳动者姓名,工作岗位O身份证号码_____________入职日期—年—月—日；双方签订最后一份劳动合同期限是—年—月—日至一年—月—日本单位工作年限（含依法合并计入的年限如组织调动等）—年一月现因（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于—年—月—日，双方解除/终止劳动合同单位名称:（盖单位公章）签收人（劳动者签名）—年一月—日—年—月—日填写须知
1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效；
2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“11b”的，必须附上详细说明和相关证明材料;（解除/终止劳动合同原因及编号见背面）
3、本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份），用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任
4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释合同解除终止证明书篇五解除/终止劳动合同（关系）证明书编号我单位于年月日与（身份证号）在本单位工作岗位为，订立的‘合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）用人单位（章）员工（签名）注
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份
2、附《劳动合同法》相关法律条款合同解除终止证明书篇六兹有同志，于二O一年一月被我单位录用，并签订—年劳动合同因，根据《劳动合同法》第一条
（一）项规定于二O一年一月―日解除（终止）劳动合同以按规定发给一个月经济补偿金、一个月医疗补助费，特此证明（盖章）二年月日合同解除终止证明书篇七同志本单位与你签订的劳动合同，因原因，依照决定于年月日与你终止（解除）劳动合同如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续（单位盖章）年月日合同解除终止证明书篇八编号因依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除（终止）乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元甲方（用人单位）乙方（劳动者）盖章签章法定代表人（委托代理人）签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日云南省人力资源和社会保障厅印制合同解除终止证明书篇九解除/终止劳动合同（关系）证明书编号我单位于年月日与（身份证号）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）解除或（终止）劳动合同日期年月日用人单位（章）员工（签名）签收时间年月日签收时间年月日注
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份
2、附《劳动合同法》相关法律条款合同解除终止证明书篇十兹有本单位职工,性别，年龄，住址。
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