2024员工工伤赔偿协议书5篇word模板范文

新员工工伤赔偿协议书免费（通用篇）I5在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧最新员工工伤赔偿协议书免费（通用5篇）员工工伤赔偿协议书免费篇一根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款劳动合同双方当事人基本情况甲方名称注册地址法定代表人或主要负责人经营地址联系电话乙方姓名性别现居住地地址户籍所在地地址居民身份证号码第一条期限、内容、地点

一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限固定期限自用工之日年月日起至年月日止其中试用期自年月日至年月日止，期限为一天无固定期限自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止其中试用期自年月日至年月日止，期限为一天以完成一定的工作任务为期限自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准

三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度

1、实行标准工时工作制度

2、实行综合计算工时工作制度

3、实行不定时工作制度

4、休息休假按国家和我省有关规定执行

四、劳动报酬第五条乙方试用期的工资标准为一元月第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式

1、计时工资乙方的月工资为—o如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定

2、计件工资甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为一元件、—元件、—元件其他工资形式第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月—日，不得克扣或无故拖欠甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定第八条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的50%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资甲方乙方年月H员工工伤赔偿协议书免费篇二乙方____________身份证号码甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行

一、乙方于一年一月—日进入甲方任职，于—年—月一日在从事时，由于乙方擅自操作导致其损伤后甲方及时送往医院接受治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进行护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用（含医疗费）现已愈合出院

二、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款（包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用）共计人民币―万元整（现金付款），以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的.一切法律责任自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任

三、甲方应在签订本协议后一天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方宿舍

四、本协议自签订时生效甲方乙方（签字按手模）—年—月—日附乙方身份证复印件文档为doc格式—＞员工工伤赔偿协议书免费篇三甲方乙方身份证号为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定，双方方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下

一、乙方被甲方聘为职工，年月日乙方在工作时因自己不慎受伤乙方经治疗现在已经花费住院费元、医院收据元、生活补助_____元、护理费元、交通费元，共计元,上述款项已由甲方全部支付

二、乙方同意对没有完成的治疗事项自己负责

三、甲乙双方一致同意由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费以及本协议签订后的后续治疗中发生的‘挂号费、住院费、医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、就业补助金等各项费用共计元整；该款于本协议签订日内一次性付清

四、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系即为解除，双方不存在因劳动关系解除而产生的纠纷，因劳动关系解除而产生的相应权利已经包含在第三项中

五、乙方领取上述各项款项后，乙方自愿放弃其他各项权利，关于本次工伤赔偿及劳动关系解除全部解决完毕，以后互不相扰

六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的其他各项权利

七、以上协议的达成，完全出于甲乙双方的自愿，是真实意思的表示，不存在威胁等情况本协议经双方签字生效，任何一方均不得以任何理由进行翻悔本协议一式肆份，双方各持一份，见证人留存两份甲方乙方见证人年月日员工工伤赔偿协议书免费篇四甲方（单位）:乙方（雇员）:身份证号乙方于20xx年10月在工作期间不慎发生伤害事故，脚部受伤事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜20xx年3月28日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则，达成如下协议

1、甲乙双方此日签订的赔偿协议

2、经甲乙双方友好协商同意，甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金、误工费、营养费等费用，由甲方给予乙方的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币60000元（大写陆万元整）,由甲方在协议双方签字时一次性付完

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担

5、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任

6、本协议一式三份，甲乙双方与中间人各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力

7、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关甲方（手印）签字日期年月日乙方（手印）签字日期年月日员工工伤赔偿协议书免费篇五用人单位（甲方）地址（甲方）职工（乙方）使用说明

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行

二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上

四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容

六、约定职工正常工作时间的‘工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定

八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改

十、本文本不适用非全日制用工使用甲方（用人单位）乙方（职工）法定代表人（主要负责人）户籍地址经济类型通讯地址通讯地址联系电话:联系电话。