办事处党支部工作计划与办事处司法行政工作计划-1

办事处党支部工作计划与办事处司法行政工作计划汇1编办事处党支部工作计划坚持党要管党、从严治党的方针，加强基层党组织建设，把党的政治优势和组织优势转化为推动东湖科学发展的强大力量20xx年东湖街道办事处将以加强和改善基层党的建设为保证，推动各项工作全面发展

1、加强基层党组织建设1完善区域化党建工作机制，坚持“五进社区”常态化2深化“同乡村”党建，大力推动“两新”党组织组建工作131积极开展把党员培养成骨干、把骨干培养成党员的“双培养”活动，不断增强党组织的生机活力3不断扩大党内基层民主，全面推行基层党组织领导班子公推公选4加强党员活动阵地建设，做好东乐社区党群服务中心室外部分的工程项目，办好党员会客厅和党员议事会5创新工青妇组织建设，扩大工青妇组织覆盖面，探索在“同乡同业同好”中建立共青团组织6通过组织形式多样的活动，丰富党员生活，提高党组织的凝聚力，加大”党建带工建、妇建、团建，党群共建”的工作力度

2、打造改革创新队伍7加大干部培训力度，完成20xx年提拔的处级干部和科级干部的任职培训；督促干部参加自选培训和在线学习，争取每一位干部完成每年40学时的培训任务8严格干部考核程序，把下对上的考核作为重要内容，采取“上评、下评相结合”的方式，考评内容要增加改革创新的权重，让锐意进取的同志脱颖而出9创新干部选拔机制，按照民主集中制的组织原则，积极推行公推公选

3、提高驾驭全局的能力街道党工委要善于统揽全局、协调各方，10支持人大代表正确行使职权，11支持政协委员积极参政12要做好统战、宗教、侨联工作，最广泛地调动一切积极因素，形成推动东湖经济社会发展的强大合力

4、加强人民武装工作13坚持党管武装原则，加强民兵预备役人员理论学习和政治教育14搞好民兵整组工作，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强15严格预备役人员和民兵训练，特别要抓好20xx年7月省军区组织的防空分队训练16做好人民防空工作，做好防空警报鸣放，加大投入，加强防空洞的设施设备管理和维护及技术培训等工作17加强国防教育18做好适龄青年兵役登记和年度征兵工作19积极协助各部门做好应急和突发性事件的处突工作

5、大力改进工作作风20推行“一线工作法”，挂钩领导、分管领导、各科室每月至少两天深入挂点社区、深入企业、深入现场，现场办公，现场落实21认真开展“公务员志愿服务日”活动，组织党员干部走进社区、走上街头服务群众，增进与群众的感情22提高办文办会质量，少开会开短会、少发文发短文23落实首问责任制，提倡雷厉风行的机关作风和有问必答的服务风气24要强化“实”，立足“干”，重点工作和重点项目必须有明确目标、细化措施、完成时限和基本要求，责任到岗、到点、到人

6、扎实推进廉政建设25高度重视绩效评估工作，完善量化考核机制，针对区政府绩效评估体系指标，积极开展自查自评自纠活动26继续加强电子监察，街道纪工委每季度对电子监察的情况进行通报，对尚未办结的工作进行提醒，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话27定期开展专项督办，半年和年终对完成任务情况进行督察通报28推行“责任捆绑”，结合绩效评估、“一岗三责”、“一票否决”等考核机制，对于成绩突出的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工优先评优，对于成绩排后的则不予评优，促使团队凝聚力和战斗力提升29开展纪律教育学习月日主题活动，完善勤政廉政谈话机制，深入开展廉政文化建设，时刻做到警钟长鸣30加强重点防范，确保管人、管财、管物的关键部位不发生**现象31推行党务公开，实施“阳光理政”，接受社会和群众监督，积极创造廉洁勤政的良好氛围办事处司法行政工作计划各社区居委会、各有关单位年办事处司法行政工作的指导思想是深入贯彻党的XX届五中、〜六中全会和区委七届九次、十次全会精神，全面落实“XXXX”重要思想和科学发展观，按照省、市、区司法行政工作会议的部署要求，紧紧围绕区委区政府工作大局，全面推进“法治新浦”、“平安新浦”建设，加大基层基础工作力度，着力提高推进民主政治的能力，构建和协社会的能力，改造特殊群体的能力和队伍履行职责的能力，为构建和协社会、服务跨越发展贡献力量年工作目标是

1、全面实施“XX”普法和〜依法治理工作;

2、认真落实党风廉政建设责任制建立教育、制度、监督并重的惩防体系，深入开展反腐倡廉教育，制度健全，责任到位无违法违纪现象发生，无越级上访事件;

3、落实学法制度，抓好重点对象学法，领导干部学法列入党委中心组学法计划；

4、加强司法所规范化创建工作，达到市级规范化要求;

5、进一步完善“大调解”各项制度，继续探索“大调解”平台作用以及功能的发挥

一、全面提高司法行政队伍的综合素质司法行政工作直接面对基层，面对群众司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，年，我处司法行〜政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质一是继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾二是进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，进一步提高法律文书制作的水平三是注重工作经验的积累和运用特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能

二、继续发挥“大调解”平台作用及其功能首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解平台的压力其次，抓人民调解的潜能挖掘人民调解是我们一项重要的传统业务，要充分彰显人民调解在“大调解”机制中的主力军地位，进一步完善人民调解组织网络，着力提高调解人员整体素质要认真做好矛盾纠纷排查调处工作，年内有计划地组织开展4次纠纷排查活动，集中调处和化解带有规律性、季节性的矛盾纠纷，调解率达到100%,调处成功率达到98%以上

三、全面提升社区矫正工作质量，继续落实安置帮教措施我处社区矫正工作重点，是要在提高社区矫正工作质量上下功夫要按照“重在矫正”的要求，进一步创新方法，不断提高矫正程序的严密性和矫正手段的科学性，充分利用社会资源，增强矫正队伍的综合素质和整体合力，努力提高矫正质量要按照“抓住重点、培育亮点、形成特色”的要求，着力完善规章制度、质量评估、安全保证等体系建设，加强调查研究，强化实践总结进一步加大宣传力度，动员全社会来关心支持社区矫正工作，努力营造一个良好的工作环境要加强对矫正对象的监督管理，完善矫正工作程序，健全志愿者队伍，加大督查指导力度，提高矫正质量，确保矫正对象不脱漏管和无重新犯罪现象。