区委书记在2025年全区“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年动员大会上的讲话

同志们:今天，我们齐聚一堂，召开这场“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年动员大会这不仅是对过去工作的总结与表彰，更是对新一年工作的动员与誓师目的就是要让全区上下迅速从节日氛围中收心归位，将思想和行动统一到党的二十届三中全会和习近平总书记考察江西重要讲话精神上来，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，紧跟省委、市委的战略部署，持续推进“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年行动，向着高质量发展的目标奋勇前行下面，我讲

一、感恩奋进,激发攻坚突破原动力几点意见

（一）牢记嘱托，坚定前行方向一是深刻领会讲话精神，把准工作方向习近平总书记亲临江西考察指导，为我们的发展把脉定向、指路引航，这是对我们莫大的鼓舞和激励全区党员干部要将学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神作为首要政治任务，深入学习、深刻领会，准确把握其中蕴含的核心要义、精神实质和实践要求通过开展专题学习研讨、教育培训等多种形式，引导广大党员干部学深悟透、融会贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，为推动区高质量发展提供坚实XX的思想保障二是对标对表讲话要求，明确工作重点对照习近平总书记的重要讲话，结合区的实际情况，进一步明确我们的工作重点和发展方向围绕省委打造“三XX大高地”、实施“五大战略”，市委打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”和高标准高质量建设长江经济带重要节点城市的部署，持续锚定“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”五大战略，确保各项工作始终沿着正确的方向前进，不断开创区发展的新局面三是以讲话精神为指引，推动工作落实将习XX近平总书记的重要讲话精神转化为推动工作的强大动力，切实抓好各项工作的落实各部门、各单位要紧密结合自身工作实际，制定具体的工作方案和措施，明确责任分工，确保讲话精神在区落地生根、开花结果要加强对工作落实情况的督促检查，XX及时发现问题、解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成

（二）总结经验，凝聚奋进力量一是回顾过去一年工作，梳理发展成就过去一年，全区上下同心同力，深入实施五大战略扎实推进“项目大会战、环境大优化、作风大提升”深化攻坚年行动，在经济发展、环境改善、社会治理、民生保障等各个方面都取得了显著的成绩我们要认真总结过去一年的工作经验,梳理发展成就，从中汲取智慧和力量，为新一年的工作奠定坚实的基础二是分析工作中的问题和不足，找准改进方向在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足要深入分析在项目建设、环境优化、作风建设等方面存在的短板和弱项，找准问题的根源，制定切实可行的改进措施通过不断改进工作方法，提高工作效率和质量，推动各项工作取得新的突破三是表彰先进典型，激发干部干事创业热情对过去一年在工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用通过宣传先进典型的事迹，激励广大干部群众向先进学习，形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围，凝聚起推动区高质量发展的强大合力XX

（三）展望未来，坚定发展信心一是把握发展机遇，明确发展目标当前，XX区正处于大有可为的战略机遇期，我们要充分把握国家和省市的政策机遇，立足自身优势，明确发展目标在新的一年里，我们要在打造现代产业集群、构建综合交通枢纽、促进文旅融合发展、全面推进乡村振兴、提升城市功能品质、推动全面深化改革、强化民生安全保障、党建引领基层治理等方面实现攻坚突破,为区的长远发展奠定XX坚实的基础二是坚定发展信心，勇于迎接挑战在前进的道路上，我们不可避免地会遇到各种困难和挑战但我们要坚定发展信心,保持战略定力，勇于面对挑战，敢于攻坚克难要相信只要全区上下团结一心、众志成城，就没有克服不了的困难,没有实现不了的目标要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现XX区的高质量发展而努力奋斗三是制定发展规划，确保目标实现围绕发展目标，制定科学合理的发展规划，明确时间表、路线图和任务书要将各项工作任务分解到具体部门和责任人，加强对规划实施的组织领导和协调推进，确保各项工作有序开展、目标顺利实现同口寸，要根据实际情况的变化，及时对规划进行调整和完善，确保规划的科学性和有效性

二、解放思想，下好攻坚突破先手棋

（一）破除思想固化，树立创新思维一是反思思想观念问题，打破思维定势部分干部存在“凡事讲条件、遇事等指示、推事找借口、做事想后路、干事走中游、共事往后缩”等突出问题，这些问题的根源在于思想固化、思维定势我们要引导干部深刻反思自身存在的思想观念问题，敢于打破传统思维的束缚,以更加开放的心态、更加创新的思维去看待问题、解决问题要鼓励干部勇于尝试新方法、新思路，敢于突破常规，不断探索适合区发展的新路径二是加强学习交流，拓宽视野思路XX组织干部参加各类培训、学习交流活动，让他们接触到先进的理念、经验和做法通过学习交流，拓宽干部的视野和思路，激发他们的创新灵感同时，要鼓励干部自主学习，不断提升自身的综合素质和能力水平，为创新工作提供坚实的知识储备三是建立创新激励机制，激发创新活力制定完善的创新激励机制，对在工作中勇于创新、取得突出成绩的干部给予表彰和奖励，激发干部的创新积极性和主动性要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让干部敢于创新、乐于创新，为区的发展注入新的XX活力

（二）坚持守正创新，推动工作发展一是坚守正确方向，传承优良传统在解放思想、创新发展的过程中，我们要始终坚守正确的政治方向，坚持党的领导，贯彻落实党的路线方针政策同时，要传承和发扬区在长期发展过程中积累的优良传XX统和宝贵经验，将其与创新发展有机结合起来，推动各项工作不断向前发展二是立足实际情况，探索创新举措创新不是盲目跟风，而是要立足区的实际情况，结合XX工作中的重点难点问题，探索切实可行的创新举措要深入基层、深入群众，了解实际需求，找准创新的切入点和着力点通过创新工作方法和手段，提高工作效率和质量，解决实际问题，推动工作取得实效三是加强创新实践，总结推广经验鼓励干部积极开展创新实践，将创新的想法转化为实际行动在创新实践过程中，要及时总结经验教训，对行之有效的创新举措进行推广应用，以点带面，推动全区工作的创新发展同时，要加强对创新工作的指导和支持，帮助干部解决创新实践中遇到的困难和问题

（三）包容创新失误，营造良好氛围一是树立正确的创新观，正确看待失误创新是一项具有风险的工作，难免会出现失误我们要树立正确的创新观,认识到创新失误是创新过程中不可避免的现象，只要是出于公心、为了推动工作而进行的创新尝试，即使出现失误，也应该给予理解和包容要引导干部正确看待创新失误，消除他们的顾虑和担忧，让他们能够放开手脚大胆创新二是建立容错纠错机制，为创新者撑腰鼓劲制定完善的容错纠错机制，明确容错的范围、条件和程序，对在创新工作中出现失误的干部，只要符合容错条件，就予以容错免责同时，要加强对失误的分析和总结，帮助干部查找问题原因，及时纠正错误，避免再次出现类似问题通过建立容错纠错机制，为创新者撑腰鼓劲，让他们能够安心创新、大胆创新三是加强舆论引导，营造宽容氛围利用各种媒体平台，加强对创新工作的宣传报道，及时宣传创新成果和先进典型，营造鼓励创新的良好舆论氛围同时，要加强对容错纠错机制的宣传解读，引导广大干部群众正确看待创新失误，营造宽容失败、鼓励创新的社会氛围

三、大抓落实，筑牢攻坚突破生命线

（一）闻令而动，迅速响应部署一是提高政治站位，强化责任意识全省开展“大抓落实年”活动，市委开展“改作风、强担当、优服务、抓落实”专项行动，这是我们必须坚决贯彻执行的重要任务全区党员干部要提高政治站位,深刻认识抓落实的重要性和紧迫性，切实增强责任意识，将抓落实作为工作的重中之重，以高度的政治自觉和行动自觉，迅速响应上级的决策部署二是明确工作任务，细化责任分工对上级下达的各项工作任务，要进行认真梳理和分析,明确工作目标和任务要求将任务分解到具体部门和责任人，制定详细的工作方案和时间表，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责要建立健全工作台账，对工作进展情况进行跟踪记录，及时掌握工作动态三是加强沟通协调，形成工作合力抓落实工作涉及多个部门和领域，需要各部门之间密切配合、协同作战要加强部门之间的沟通协调，建立健全工作协调机制，定期召开工作协调会议,及时解决工作中出现的问题和矛盾各部门要树立大局意识和全局观念，主动作为、相互支持，形成工作合力，共同推动各项工作任务的落实

（二）朝令夕惕，持续跟踪问效一是建立跟踪机制，实时掌握进度对各项工作任务的落实情况建立跟踪机制，通过定期检查、随机抽查、实地调研等方式，实时掌握工作进度要及时发现工作中存在的问题和困难，分析原因，提出解决措施对工作进展缓慢的部门和责任人要进行督促提醒,确保工作按时推进二是强化考核评价，严格责任追究制定科学合理的考核评价体系，将抓落实工作情况纳入干部绩效考核的重要内容对工作落实有力、成效显著的部门和个人给予表彰和奖励；对工作落实不力、敷衍塞责的部门和个人进行问责追究，严肃处理通过强化考核评价，严格责任追究，形成奖优罚劣的鲜明导向，激励干部积极主动抓落实三是及时总结经验，不断改进工作在跟踪问效的过程中，要及时总结工作中的经验教训，对好的做法和经验进行推广应用，对存在的问题和不足进行分析研究，提出改进措施要不断完善工作机制和方法，提高抓落实的能力和水平，推动各项工作取得更好的成效

（三）令行禁止，确保政令畅通一是加强纪律建设，严肃工作纪律抓落实工作必须要有严明的纪律作保障要加强干部的纪律教育，强化干部的纪律意识和规矩意识，让干部自觉遵守工作纪律和各项规章制度对违反工作纪律、不服从工作安排的干部要严肃处理，维护工作纪律的严肃性和权威性二是坚决贯彻执行，杜绝阳奉阴违对上级的决策部署，要坚决贯彻执行，不打折扣、不搞变通要杜绝阳奉阴违、表面一套背后一套的行为，确保政令畅通各部门和干部要树立正确的政绩观，以实实在在的工作成效来检验抓落实的成果，而不是搞形式主义、做表面文章三是加强监督检查，维护政令权威加强对抓落实工作的监督检查，建立健全监督检查机制，充分发挥纪检监察机关、审计部门等的监督作用对发现的有令不行、有禁不止的行为要严肃查处，维护政令的权威同时，要拓宽监督渠道，鼓励群众参与监督，形成全社会共同监督的良好氛围

四、赶超进位，树立攻坚突破航向标

（一）树立争先意识，激发奋进动力一是明确竞争态势，增强危机意识当前，各地都在抢抓机遇、加快发展，竞争态势日益激烈我们要清醒地认识到区在区域XX发展中的地位和差距，增强危机意识和紧迫感要引导干部树立不进则退、慢进也是退的思想观念，充分认识到只有不断超越自我、奋勇争先，才能在激烈的竞争中立于不败之地二是设定赶超目标，激发进取精神结合区的实际情况，设定合理的赶XX超目标要将目标细化分解到具体的工作任务和指标上，让干部明确努力的方向通过设定赶超目标，激发干部的进取精神，鼓励他们在工作中勇于挑战自我、突破自我，为实现赶超目标而努力奋斗三是开展比学赶超活动，营造竞争氛围组织开展比学赶超活动，在全区范围内营造浓厚的竞争氛围通过定期组织工作交流、现场观摩等活动，让各部门和干部相互学习、相互借鉴，找出差距、弥补不足要对在比学赶超活动中表现突出的部门和个人进行表彰和宣传，形成你追我赶、竞相发展的良好局面

（二）保持昂扬姿态，锐意进取拼搏一是发扬奋斗精神，勇于攻坚克难在赶超进位的道路上，必然会遇到各种困难和挑战我们要发扬奋斗精神，勇于面对困难，敢于攻坚克难要引导干部在工作中保持昂扬的斗志和饱满的热情,不畏艰难险阻，以顽强的毅力和拼搏的精神，努力克服前进道路上的一切障碍二是创新工作方法，提高工作效率要实现赶超进位的目标，不能仅仅依靠传统的工作方法和手段，必须不断创新工作方法，提高工作效率鼓励干部积极探索新的工作思路和方法，充分运用现代科技手段，优化工作流程，提高工作质量和效率要加强对创新工作方法的推广应用，让更多的干部受益三是加强团队协作，凝聚发展合力赶超进位是一项系统工程，需要全区上下齐心协力、共同努力要加强团队协作，充分发挥各部门和干部的优势，形成强大的发展合力各部门之间要相互支持、相互配合，共同解决工作中遇到的问题干部之间要加强沟通交流，相互学习、相互帮助，营造团结协作的良好氛围

（三）争分夺秒奋进，争创一流业绩一是强化时间观念，提高工作效率时间就是效率，时间就是竞争力我们要强化干部的时间观念，让他们认识到时间的宝贵性，珍惜每一分每一秒，争分夺秒地推进工作要合理安排工作时间,制定科学的工作计划，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成二是勇于争先创优，树立标杆意识鼓励干部在工作中勇于争先创优，树立标杆意识要以更高的标准、更严的要求来对待工作，努力在各个领域、各个方面创造一流的业绩要积极争取上级的表彰和奖励，为区赢得荣誉，提升区的知名度和影响力三是注重工作质量，打造精XX XX品工程在追求速度和效率的同时，我们也要注重工作质量，打造精品工程要引导干部树立质量第一的意识，严格把控工作质量关，确保每一项工作都经得起检验要加强对工作质量的监督检查，对质量不达标的工作要及时进行整改，以高质量的工作成果推动区的高质量发展XX同志们，“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年的号角已经吹响，让我们紧密团结起来，以感恩奋进的精神、解放思想的勇气、大抓落实的£、、赶超进位的姿态，全力以赴推动区高质量发展，为实现“走在前、勇争先、xx善作为”的目标要求而努力奋斗！谢谢大家！。