家政合同范文合集4篇

家政合同范文合集篇4家政合同篇1甲方地址电话传真电邮网址乙方家庭地址身份证号联系电话甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条、合同期限、合同期限为月，从一年—月—日起至一年—月—日止

1、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同

2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期3满前一个月通知对方第二条、试用期限试用期限为天，即从年月日起至年相应的五天工资；、纪律4（）乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家1电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙方愿意以原物品的倍赔偿给2甲方；乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品（甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用汝口有违反，乙方愿甲方扣除当月的天工资；5乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以元的赔偿金额;乙方未经甲方同意，任何时间不1000得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以元的赔偿金额;有义务交清甲方交1000代的家中经济帐目；

（二）权利、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外1医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利（包括工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等）、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资4

五、甲方的权利和义务（一坟务、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人自1愿签订此合同、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险（保额为人2民币）和意外伤害保险（保额为人民币）并此时，有乙方为该保险的受益人；甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水不得拖欠定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意（除了要终止合同），否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足；在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同；

（二）权利乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的倍要求乙方予以赔偿2甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排；有权在任何时间终止本合同；在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系；有权清查已交给乙方的家中经济帐目；

六、丙方的权利和义务义务、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效，否则，1将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失；、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务，如果今后乙方违约，2丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息，丙方将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成的一切经济、精神损失的义务；

二、权利有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间；在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下，不对乙方的违约行为和后果负责；

七、三方的违约责任甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行；三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让；如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商；三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉

八、此合同系三方自愿订立一式三份，甲、乙、丙各执一份签名、或盖章有效甲方签名乙方签名丙方签名身份证地址身份证地址身份证地址身份证号码身份证号码身份证号码现住地现住地现住地联系电话联系电话联系电话日期日期日期注家政合同篇4雇佣方（简称甲方）身份证号码被雇佣方（简称乙方身份证号码今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议

一、工作内容、看护小孩早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；1天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；细心照顾小孩；不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉；对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子；对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏；、家务2指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行

二、工作时间和工作地点、工作时间每天时至时；17:0018:

00、每周可休息天；

22、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在3甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家

三、工资、工资为元/月，甲方于每月之前付给乙方前一个月的工资1

四、甲方权利和义务、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；

1、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；

2、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方；

3、第一个月为试用期，工资按人民币元/月用期间双方都有权提出不4做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时5解除合同；、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并6追究乙方法律责任；、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，7甲方有权解除合同；、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发8现扣除当月工资并有权解除合同

五、乙方权利和义务、乙方须自觉履行上述工作内容；

1、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；2双方协商友好确定；、合同期满或中途解除合同，则需提前天与甲方续签合同,乙方330不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故4的，乙方负法律责并作经济赔偿;、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行5为，经查属实，将送相关部门处理；、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；

6、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个7人联系电话及家庭联系方式给甲方；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效甲方（签名）_______________乙方（签名）_______________家庭地址___________________家庭地址___________________联系电话___________________联系电话___________________签约日期___________________签约日期—月一日止第三条、工作条件和劳动保护、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作

1、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训3第四条、工资待遇、乙方在试用期间，月薪—元试用期满后，按乙方的技术水平、1劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;第五条、服务培训费用、跟踪服务、培训、教材费用—元/年，费用从乙方试用期工资中1扣除第六条、从业要求、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、1深户担保人一名、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方2的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待3合同期满后退还给乙方；第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍1不能胜任工作；、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏2影响的；、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主3欺骗甲方、并造成严重损失的；、被依法追究刑事责任的4第八条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同、在试用期内的；

1、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的2第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合1同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方第十条、其它事项、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲1裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效2（家政人员担保书）作为合同副本、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为3准甲方乙方代表人担保人年月日年月日家政合同篇2甲方（用人单位）乙方（劳动者）企业名称姓名性别经济类型身份证号码企业地址户口所在地法定代表人或负责人住所联系电话联系电话

一、合同期限第一条、固定期限自用工之日年月日起至年月日止

1、无固定期限自用工之日年月日起至法定的终止条件

2、以完成一定的工作任务为期限自用工之日年月日至工作任务完3成时即行终止

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名称工作地点从事岗位（工种）工作经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到质量标准

三、工作时间和休息休假第四条、实行标准工时工作制度

1、实行综合计算工时工作制度

2、实行不定时工作制度3

四、劳动报酬第五条乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的并80%,不得低于用人单位所在地的最低工资标准）第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式

1、计时工资每月工资为元如甲方的工资制度发生1变化或乙方的.工作岗位变动，按新的工资标准确定、计件工资甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定2为o、其他工资形式3第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定第八条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排150%补休的，应支付不低于乙方工资的的工资报酬；安排乙方在法定节200%假日工作的，应支付不低于乙方工资的的工资报酬300%第九条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方应按国家相关的法律、法规执行

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准第十一条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告

六、社会保险第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书乙方应及时

七、双方约定的事项第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容；

（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定

（二）保守商业秘密的约定

（三）补充保险和福利待遇的约定

（四）其他事项的约定

八、其他第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人或主要负责人（签名或盖章）年月日年月日家政合同篇3甲方姓名乙方姓名丙方（担保人）身份证号码身份证号码身份证号码地址地址地址电话电话电话为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同

一、合同期限自年月—日至年一月―日止，有效期为一年

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址,工作时间，是否吃住，休息日,国定假日（可、不可）休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容工资及其他，乙方确认，签名甲方确0认，签名丙方确认签名

三、证件）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效1证明并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份）乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有胸透正常、2无心脏病、无高血压、肝功能对半正常、无各种传染病等并有甲方2保管；乙方的义务和权利（一坟务自愿签定合同乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同提供有效内容，符合合同的体检证明；完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作、财产和生命安全2如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责；乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加倍经济损失赔偿产生的后果有乙方负2责；乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究、考勤3（）乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中,无1法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪）无故擅自终止合同）12无故旷工）损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目）上岗期34间违反家政服务员的职业道德（合同中约定的）而造成甲方中途解聘的在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退分钟内罚款元;无故分151015-30钟罚款元;无故迟到分钟则罚款元;无故迟到小时以上按3030-60501旷工处理;矿工处理矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方。