建筑业劳动合同范本（11篇）

建筑业劳动合同范本（11篇）建筑业劳动合同1甲方______乙方______甲方根据项目对劳动力资源的需求，经双向选择，同意聘请乙方参与本项目的建设经充分协商，甲方签署本合同，以资共同遵守一项目名称

1.二.乙方同意在甲方现场工作，不得自行要求更换岗位三.双方的责任.乙方进场后应向甲方提交身份证复印件留存

1.乙方的食宿由甲方负责（乙方的生活用电及租赁费用由甲方承担）

2.乙方进场后，应按照甲方的安排，先培训后录用

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，并承担因违反规章制度给公司造4成的损失和责任.甲方同意支付乙方月薪元人民币（包括社保金和个人应5缴纳的所得税）.乙方服从甲方的工作安排，按时、优质完成甲方安排的所有工作

6.有下列情形之一的，乙方造成的.损失由乙方承担（直接从乙方月7工资中扣缴）⑴乙方向甲方借用的工具因保管不善而丢失;第五条安全责任甲方安全劳动保护措施必须到位，如不到位一切后果甲方承担，甲方负责乙方人身保险由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方负责乙方基本保底工资第六条乙方责任乙方到国必须遵守当地的法律法规，打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负乙方工作失误造成重大工程质量问题（如木工方面跑模胀肚影响工程进度，损失工期及材料根据情况而定，责任由乙方负责）乙方必须保证工程质量、进度，按时交工，如不能按时完成，甲方根据情况而定第七条任何一方不履行本合同的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约造成的损失本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效如在工作当中有其它更改或增加的事项，甲乙双方协商解决甲方乙方年—月—日建筑业劳动合同5发包方（以下简称甲方）承包方:（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同、工程概况及承包范围:、工程名称国际城青年公寓楼桩基工程1C3#工程地点十路和文景路交汇处、承包范围2西安绿地国际城青年公寓楼灌注桩C3#、工程期限灌注桩总工期为日历天345

二、工程造价工程造价约为元

三、承包方包工包料，总价包干

四、付款方式由乙方办理该合同工程款，款项进入甲方帐户后，由甲方直接支付给乙方，税金由甲方代扣代缴

五、承包人工作、乙方严格履行甲方与上海绿地集团西安置业有限公司签署的和同1编号为）中的所有内容，并承担合同（编号为）中乙方J08N0004_08N0004应承担的,所有责任、乙方桩基施工结束后按甲方要求提供完整的竣工资料2

六、违约责任、因乙方自身原因造成工期延误的，由乙方承担相应损失

1、因工程施工质量造成的一切损失由乙方承担2

七、工程质量、乙方应认真按照国家标准规范和施工设计图纸要求进行施工

1、工程质量标准的评定以国家的质量检验评定标准为依据乙方必2须保证工程施工质量达到合格标准

八、安全施工施工过程中，乙方应严格执行安全操作规程，保证机械人员安全,采取必要的安全防护措施，现场施工人员必须佩戴安全帽，消除事故隐患，由于安全措施不利造成的事故，一切责任由乙方承担

九、合同争议在履行合同过程中发生争议时解决方式、双方协商解决

1、向人民法院起诉2

十、未尽事宜双方协商解决本合同一式四份，双方各执两份本合同双方签字盖章后生效发包方（盖章）承包方（盖章）负责人_______________负责人_______________代理人_______________代理人_______________签订日期年月日签订日期年月日建筑业劳动合同6甲方______乙方根据甲方与集团有限责任公司签订的施工合同，本着协商自愿、互惠互利的原则，甲方将工程项目的建筑劳务承包给乙方组织工人施工，经甲、乙双方协商一致，达成如下意见，特签订本合同，以便双方共同遵守，协议如下

一、在施工过程中，乙方必须服从甲方管理人员的安排，听从指挥，照图施工如有变更，按甲方代表指挥施工为准，如乙方不按图施工或不按甲方代表指挥施工，做出的工程量，造成返工的，一切责任均由乙方承担

二、工种分配及单价、泥工组结构为框架现浇、商碎按实际工程量计算，工程量的1承包内容为本项目所有属于泥工施工作业的工作（地坪找平、抹灰、米2以内散水、地圈梁浇筑、沉井浇筑、出硝、上下车，自带简易机具），单价为元/疔（以图纸为依据）、木工组结构为框架现浇，按实际工程量计算，工程量的内容为2本项目所有属于木工施工作业的工作，单价为元/而或以展开面积计算/皿（以图纸为依据）、钢筋组结构为框架现浇，按实际工程量计算，工程量的内容为3本项目所有属于钢筋工施工作业的工作（自带扎丝和工具），单价为元沉井为元地圈梁为元（以图/m2,/m3,/m2纸为依据）、本项目的零星工作计时计算/天4

三、付款方式为月结帐，次月五日付款

四、乙方不能私自设立伙食团或开小灶工人生活费为___________元垫资

五、为了确保安全施工和工期质量，乙方要向甲方缴纳保证金:泥工组为万元人民币，木工组为万元人民币，钢筋组为万元人民币保证金缴纳方式为了确保按时进场，必须要有足够的工人，在乙方确定本项目时.，向甲方缴纳工种的待正式盖章进场时，补足50%,应缴的50%

六、在施工过程中，乙方如有违规作业和违反施工中的规章制度,按规定的制度执行造成伤亡事故的，一切大小责任均由乙方承担,工人停工和加班时安排不到工人，每次罚款元1000

七、保证金的退还方式为本项目主体封顶退竣工验收合格后50%,退50%

八、甲方如出现原材料供应不足，造成乙方停工，按计时工支付乙方工资（以乙方工资表为准）

九、乙方进场时间为一年一月（以甲方通知的具体时间为准）

十、未尽事宜，甲、乙双方协商解决

十一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后，具备法律效力甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码年月日年月_______日建筑业劳动合同7甲方______________________________乙方:______________________________甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守

一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续

二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算

（一）按时计酬，日薪元或月薪元；

（二）按建筑面积计酬，每平方米元；（三洪它0若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（一）在试用期间，发现不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人

（五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

（六）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（七）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

（八）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的有下列情形之一的.，乙方可以通知甲方解除劳动合同

（九）在试用期内的；

（十）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（十一）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

（十二）乙方因其它情况需要辞职，需在日前以书面形式通知甲方乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同

（十三）因工负伤，在规定的医疗期内的；

（十四）女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；

（十五）法律、法规、规章、规定的其他情形

九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任非因双方原因造成违约除外

十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解若双方不能协商解决的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向人民法院提起诉讼

十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效甲方、乙方各存一份，甲方公示一份甲方（签章）乙方（签章）年—月—日建筑业劳动合同8甲方（单位名称）法定代表人住所地___________乙方（姓名）________性别__________身份证号码住所地第一条劳动合同期限、本合同为有固定期限的劳动合同合同期限从一年—月—日起至1—年—月_日止、试用期，自一年—月—日至一年—月—日2第二条劳动报酬及支付方式与时间、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定元/月的工1资报酬、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资

2、甲方每月一日以现金形式发放工资，不得无故拖欠

3、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工5作态度等因素考核结算乙方的奖金第三条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴第四条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策乙方必须遵守甲方依法制定的‘规章制度和劳动纪律第六条劳动合同的解除、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同2在试用期间被证明不符合录用条件的；1（）工程施工中，乙方操作不当导致质量问题的2（）乙方在甲方施工现场有打架斗殴等不良行为时，甲方将根据影响3的严重程度处以元至元的罚款

1001000.如果乙方未经甲方同意离职，甲方有权根据造成的损失大小,从乙8方未结算的岗位工资中扣除.乙方培训合格后，试用三个月如果乙方在试用期内不能胜任工9作，甲方有权终止本合同同时，甲方有权根据现场工程进度和劳动力资源情况，随时解除聘用合同，但应提前天通知乙方，乙方应理解并服从7甲方的安排本合同有效期暂定为一年，实际期限视甲方工期而定

10.本合同的解释权属于甲方

11..本合同一式三份（甲方执两份，乙方执一份）；本合同未尽事宜,12由双方协商解决.本合同有效期为至经双方签字后生效13甲方乙方负责人年月日建筑业劳动合同2甲方（以下简称甲方）法定代表人地址______乙方（以下简称甲方）⑵严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同3在试用期内的；1⑵甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方

4、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方5书面送达解除劳动合同通知书第六条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚第七条其他事项、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及1乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具2有同等法律效力第八条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份本合同甲方加盖骑缝早甲方__________法定代表人乙方:___________合同订立日期年月日建筑业劳动合同9甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）

一、工程地点、项目名称及合同主要内容

1、工程地点_____________

2、工程名称:___________________、合同主要内容甲方以清包工的方式将上述安置房中的土建3施工内容分包给乙方,经双方友好协商，签订本合同，具体情况如下

二、工程期限—年月日开工到—年月日完成合同内容42930

三、工程承包方式及工资结算、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米1元的价格，将栋楼的瓦工、木工、钢筋工（其中箍筋、现浇面筋由甲方3外加工）施工内容承包给乙方，结算面积按省计价表规范结算

20、付款方式基础完成并经验收合格后付承包总价;主体三层完成并2经验收合格后付承包总价的%;主体竣工经验收合格后付承包总价20的；在春节前付承包总价的剩余作为质量保证金，在房屋交25%;5%付一年后无质量问题一次性付清甲方付给乙方工程款时，乙方应首先确保农民工工资的发放，保证不发生上访事件，否则由甲方直接兑付农民工工资

四、工程质量管理乙方按照施图纸和国家规范要求，精心组织施工，保证工程质量,达到验收合格为标准如质量不合标准，必须返工处理，直到验收合格后为止,其工料损失，由乙方承担，如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部损失

五、安全生产管理、甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求，1并进行监督检查，乙方必须认真贯彻执行有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程施工，严格遵守公司的规章制度，施工中因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作害器具，如绝缘手2套、胶靴等由乙方自行解决、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成火灾事故，由乙3方负责、在施工过程中，如有不符合安全生产现象，视情节轻重扣工4程费元以上的惩款100-1000

六、材料管理、乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合比进行施工乙1方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分，由乙方负担乙方在施工中按垛（堆）使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁、工地材料应尽量做到分类按规格堆放，不得将各种材料任意丢弃，2经查不安期整改的每次扣工程费元100—

200、工地木材和钢材在工程结束后，将所有木材拆除废钉后分类按规3格整齐堆放

七、施工机具管理、甲方只负责提供塔吊和搅拌机，保证使用需要

1、手工操作和小型工具及电线等，均由乙方负责

2、对甲方负责供应的机具，乙方应认真保管爱护，如有丢失损坏，3乙方负责赔偿

八、现场管理、甲方应及时传达公司精神和要求，乙方必须参加甲方组织的会议，1双方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人（技术员）统一领导下组织施工，对有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工的顺利进行、由于乙方为相关工种的总承包单位，为确保整个施工的顺利进行，2在日常施工中，乙方需派专人负责协调施工现场各工种之间的相关的衔接事宜、乙方应指定专人负责日常施工现场安全生产工作，对施工人员进3行遵纪守法、安全生产、爱护财产的相关教育，接受甲方的相关捡查严禁偷拿盗现场器料，如有相关行为甲方将给予倍的惩款和赔偿10—50甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任、乙方安排施工人员要保持相对稳定，不准合同外人员出入现场4乙方所有施工人员必须到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方承担，与甲方无关新增加的施工人员在进入施工现场前必须到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方承担，与甲方无关、乙方的相关人员必须服从甲方的统一管理和按排，否则发生一次5扣乙方工程费元200-500

九、违约责任、乙方所承工程项目，在施工过程中经检验达不到相关验收规范规1定，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失,由乙方给予赔偿、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除2本合同如乙方不经甲方同意，单方解除合同，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划的完成而造成的经济损失，如甲方中途解除合同,应赔偿乙方因此造成的经济损失、乙方必须按合同规定的工期及质量要求完成，因乙方原因拖延工3期逾期的，甲方所受处罚由乙承担、乙方必须按合同规定的工期及质量完成施工内容，如乙方不能按4期完成，每推迟一天扣工程承包费元3000

十、附则、本合同未尽事宜，可另行补充，其补充内容与本合同一样产1生同样的法律效果、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时，2可向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉以上事宜经双方签字后生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日建筑业劳动合同10聘用方（甲方）施工工地地址电话法定代表人职务劳动者（乙方）______________________性别年龄:______籍贯_____________________身份证号码___________________________电话_____________________住址______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款、第一条劳动合同期限甲乙双方选择第种、以完成一定工作为期限的合同1本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务时本合同终止、有固定期限劳动合同2（）期限为年、自年月日至1年月日有效、（其中年月日至年月日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减（）劳动合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订2聘用合同（）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同3期满前个月通知对方第二条工作内容和工作地点

1、工程名称_________________________________________

2、工程地点_________________________________________、甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作、3乙方的（工种）上岗证号码为___________、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点4为___________________________________第三条工作时间和休息休假、甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度

1、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，2应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定、执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行

3、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行4第四条劳动保护和劳动条件、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，1并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工、乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员2必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关3规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品、、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严4格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害第五条劳动报酬、乙方基本薪资为元/月，试用期薪资为1元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行、并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资2支付凭证第六条保险福利待遇甲方应为乙方办理社会保险、乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请第七条劳动合同的解除、终止甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同、有违法的行为，被依法追究刑事责任的；

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；

3、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；

4、故意不履行岗位职责，造成重大损害的；5有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同、在试用期内；

1、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的3第八条当事人约定的其他内容乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任第九条甲乙双方约定的其他内容本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准第十条劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十一条合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效、本合同一式份，其中甲方执份，乙方执份身份证地址______甲方聘请乙方为施工现场的现场项目经理为确保建设项目目标的顺利实施，明确责任，双方签订如下合同

一、工作范围乙方经甲方授权负责并有义务与甲方合作竞争相应的工程项目甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目

二、项目期限以甲方与施工单位签订的施工合同期限为准，用工期限为一年工期超过一年，合同自动顺延至工程竣工，超过用工期限的工资按月平均工资乘以超过用工期限的月数计算，或双方另行签订超过用工期限的工资协议

三、工作要求建筑工程的工程合格率和优良率以甲方与施工单位签订的建筑工程合同为准重大伤亡事故为零

四、工作形式.甲方授权乙方根据甲方与施工单位签订的施工合同，负责本工程1的所有施工生产管理乙方无权向建设单位取钱，也无权改变资金去向乙方无权代表甲方采购材料.乙方工资的计算和支付2乙方实行年薪制，年薪在与建设单位签订的合同履行完毕时发放

五、抵押风险合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件、附件与本合同具有同等的法律效力甲方（盖章）___________________乙方（签字）___________________代表人（签字）________________身份证号_______________________年月日年月日建筑业劳动合同11甲方乙方甲方（用人单位）名称法定代表人地址联系电话乙方（劳动者）姓名居民身份证号联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同

一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第

（一）有固定期限自—年—月—日起至一年—月—日止

（二）无固定期限自一年一月一日起至一年—月一日止

（三）以完成一定的工作任务为期限自一年—月—日起至—年—月一日止其中，试用期自一年—月一日起至一年—月—日

二、工作内容和工作时间

（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件

（五）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

（六）乙方每日工作时间不超过小时10甲方因生产提点不能按照前款执行时，可以实行综合计算工时或者不定时工作制

三、劳动报酬

（七）甲方根据本单位的，工资制度，按照考勤确定乙方正常工作时间甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资

（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付上15个月的工资，并由乙方签字确认

（九）甲方根据乙方的一年内出勤数量完成产值大小、给公司创造的利润大小和遵守的各种规章制度情况以及工作中造成的各方面的损失情况实行奖罚制度年终依据公司领导的民意调查和管理班子的评比确定奖金数额发放给乙方

四、劳动保护和劳动条件

（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年人实行特殊劳动保护

（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施

（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准

（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的情况在本单位内公示用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治

五、劳动纪律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方

（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法规定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务

六、劳动合同的解除和终止

（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第条、25第条、第条、第条和第条的规定26273132

（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同

（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件

七、劳动争议处理

（十九）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议，可先协商解决，不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起日内向当地（用人单60位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以在日内向当地人民法院提起诉讼15

八、其他约定

（二十）甲、乙双方约定的其他内容如下本合同后附的附件、12与本合同是其不可分割的一部分，与其具有同等法律效力

（二十一）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行本劳动合同签订地本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（签字）签字日期一年—月—日签字日期年月日由于甲乙双方是相关中介，甲方信任乙方，甲方不要求乙方直接支付抵押风险，而是在合同终止时从工资中扣除本金如果没有违约,本金一次性付给我

六、双方的权利、责任和义务甲方的权利、责任和义务

1.）向乙方传达和贯彻项目施工现场的政策、法律、法规，引导和规1范施工队伍走法制化、规范化的轨道，保障经营者的合法权益，支持乙方在甲方依法授权范围内的经营自主权）甲方按要求用同一账户支付账单后，为乙方开具发票2）设立工程监督员，参与乙方的项目工程和施工生产决策，经常深3入施工现场检查工程进度和质量）监督检查乙方对甲方规章制度的执行情况4）甲方各部门应积极为乙方的建设和生产服务乙方有权抵制甲方5人员的推、拉、塞、索行为，并向总经理报告.乙方的权利、责任和义务2）为确保项目工期如期完成，将各项计划的详细情况（进度计划、劳1动力计划、材料计划、质量计划、安全目标）上报公司并贴在办公室墙上；）确保项目安全目标实现无隐患（伴随检查、人身安全、供电设备、2消防安全、高空作业），确保生产安全，人身安全事故控制值为零；）确保与公司内部领导和外部相关单位及时沟通（及时是第一次,3沟通到位专注于解决问题）;）确保项目现场文明施工（不乱扔杂物、垃圾，下班后清理现场），4树立公司形象；）施工过程中发生的增加、技术变更、签证等应及时收集、整理并5上报公司施工前，签证最迟不超过天超过天，视为工作不到位，33项目完成后按程度扣工资；10%）合理利用材料进行现场施工，降低材料损耗率根据所用材料的6不同，材料损失率控制在超出部分由项目经理负责；2%,）因项目经理的个人错误和人为的虚假辩解而造成的损失，由项目7经理承担连带责任

七、奖惩规定采用新技术、新工艺、新方法施工，有创新或示范效果，视具体L情况或创造经济效益，给予项目经理奖励；.超额完成计划，增加公司经济效益的项目经理奖励人民币；

2.因自身管理等原因，被施工单位投诉一次，给予项目经理元处罚；

3.项目经理未能及时果断处理突发事件，给企业造成重大损失,严重4损害企业信誉或因管理不善或决策失误给企业造成巨大经济损失的，给予项目经理人民币元罚款；

八、违约责任如果违约方给对方造成经济损失，违约方应赔偿对方双方有责任的，在各自的责任范围内承担如乙方在施工期间违约，甲方可扣除抵押风险，并责令乙方整改停工，直至合同终止

九、争端的解决）甲乙双方本着友好的原则协商解决问题1）可以直接向濮阳市华龙区人民法院提起诉讼2

十、本合同经双方签字后生效本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可签订补充协议补充协议是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力

十一、本合同与上级文件如有冲突，以上级文件为准

十二、其他事项___________________本合同一式两份，双方各执一份甲方与建设单位之间的合同包括由甲方保存，乙方可留复印件备查甲方乙方联系方式联系方式年月日年月日建筑业劳动合同3用人单位（甲方）法定代表人劳动者（乙方）身份证号住址—县—乡—村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，明确双方权利和义务，共同遵守本合同所列以下条款、劳动合同期限本合同于—年—月—日至一年—月—日或者以甲方承包的某单项工程完工为止

二、工作内容和要求、乙方同意甲方安排到—工地，从事—工种，按照甲方的要求，按1时完成规定的工作任务，并且要按照设计文件要求，达到规定的质量标准、甲方根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位，应与劳动者协商2一致，并相应变更劳动报酬等相关条款

三、劳动保护和劳动条件甲方按照国家劳动保护卫生规程标准和安全生产、劳动保护等规定，为劳动者提供必要的劳动条件

四、劳动报酬甲方遵循按劳分配原则，每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于青海省确定的最低工资标准甲方按规定支付所有工资，不得以任何理由恶意拖欠

五、劳动纪律甲方根据国家有关规定，完善本单位规章制度乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度，不得违规操作

六、劳动保险甲方根据国家和青海省有关规定为劳动者办理有关保险

七、合同终止条件、合同期满

1、甲方承包的单项工程全部完成

2、国家法律法规规定必须终止的条件时本合同终止

3、双方约定的其它终止条件4

八、违反劳动合同的责任、不可抗力造成的不履行合同，不承担责任

1、由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行2的由有过错一方承担责任；双方都有过错的按过错大小承担各自相应部分的责任；

九、教育与培训甲方对乙方在上岗前必须进行职业技术和思想教育，从事特种工作的，要经专门培训后持证上岗

十、劳动争议处理甲乙方发生劳动争议协商不成，可以在自知道或应当知道权利被侵害之日起三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解；也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动合同鉴定机关所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服，可自接到仲裁裁决书之日起日内15向人民法院起诉

十一、未经约定的其它事宜双方协商解决甲方法定代表人乙方______日期—年—月—日日期年月日建筑业劳动合同4甲方________乙方________第一条合同目的甲方聘用乙方在建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人（钢筋工、木工、瓦工），双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行此合同第二条聘用工种聘用期甲方聘用乙方为工种或其它，乙方能够胜任的工作聘用期为到年自合同签订之日至合同结束，25具体工作期限应依照工程项目的进展而定，乙方应无条件服从甲方安排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将承担违约责任第三条工作任务和时间及工资支付方法、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算一次工人工1资，如果因甲方原因停工工资正常发放，每月休息天发放全部工资，4每月元人民币，如有技术的工人或手艺好者可加薪水（元到元人民币），可甲方负责乙方的吃住、每月日结算，甲方必须按月发放工资，如果甲方资金不到位，21~5甲方加付工资的违约金30%、甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回国由甲方提3供回国费用以及来年时的往返费用第四条旅费及交通费甲方负担乙方从到国的一切费用，国内一切费用由乙方自己承担。