建筑工人劳动合同书

建筑工人劳动合同书建筑工人劳动合同书1劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系建筑工人一般与建筑企业的包工头签订劳动合同，以下是我为大家精心准备的3篇建筑工人劳动合同范本，欢迎参考阅读！建筑工人劳动合同范本一合同编号甲方（用人单位）全称法定代表人，单位地址委托代理人，本市（县、区）办公地址乙方（劳动者）姓名居民身份证号码户籍所在地省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）本市（县、区）住址根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同

一、合同期限第一条本合同期限为（从下列、中选择）a b有固定期限的劳动合同合同期自年月日起，至年月日止；a.以完成一定的工作为期限的劳动合同双方的具体约定为b.第二条试用期约定为（从下列、中选择）a b无试用期；a.试用期自年月日起，至年月日止b.

一、本合同书供四川建筑业企业（含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业）与务工人员签订劳动合同时使用

二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内第一条中，双方在约定的事项前括号内画，并填写日期签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字

三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改建筑工人劳动合同范本三甲方乙方代表甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守

一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续

二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算㈠按时计酬，日薪元或月薪元；㈡按建筑面积计酬，每平方米元；㈢其它若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同㈠在试用期内的；㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的.手段强迫劳动的；㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；㈣乙方因其它情况需要辞职，需在日前以书面形式通知甲方乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同㈠因工负伤，在规定的医疗期内的；㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;㈢法律、法规、规章、规定的其他情形

九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任非因双方原因造成违约除外

十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼

十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效甲方、乙方各存一份，甲方公示一份本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准甲方（盖章）乙方代表（签名）年月日来年月日附件本附件是（甲方）与（乙方代表）在年月日所签《建筑业劳动合同》的组成部分等人作为乙方（班组，共人）的委托代表，代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名，与甲方共同遵守该合同乙方签名（本人亲笔签名）如下，表示承认班组乙方代表电话:姓名身份证号:备注班组乙方代表电话:姓名身份证号:备注合同变更情况班组乙方代表电话:姓名身份证号:备注劳动者甲方负责人

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务乙方应完成甲方合理分配的生产任务

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列、、中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于a bc项目所在地政府规定的.最低工资标准）按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为¥元（人民币大写）;a..按工日工资标准（工日工时）、根据乙方实际工作时间计算劳b1=8动报酬，每工日工资为¥元（人民币大写）;根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为c.第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管,作为计算工资的原始凭证甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天¥元（人民币大写）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列、中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均a b不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）、每月日前结算付清上月工资;a每月日前支付¥元（人民币大写），余款按如下约定结算支付b.第八条工资发放方式为（从下列、中选择）a b银行代发甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过a.此账户进行；现金发放甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取b.并签名确认

四、工作时间第九条工作时间为（从下列、中选择）a b人实行标准工时制乙方每天工作小时，每周工作小时，休a.840息天2甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制b.等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间

五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下

六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》jcjl46-20xx第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告

七、劳动纪律第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律

八、本合同的解除、变更、终止第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除第十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；

1.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

2.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

3.乙方有偷窃、打架斗殴、等行为，经教育仍不悔改的；

4.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

5.乙方被依法追究刑事责任的6第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:在试用期内的；L.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的4第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;L.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的2第二十条本合同解除或终止之日起日内，甲方要与乙方进行工资5结算，并一次性付清所有未发放工资

九、违约责任第二十一条违约责任规定如下.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须1全额补发工资外，还应按每天¥元（人民币大写）的标准向乙方支付违约金（自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算）.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿

2.其他3

十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定^

一、劳动争议处理H第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁60委员会提出书面仲裁申请任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起日向人民法院提起诉讼15

十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案甲方（盖章）乙方（签字）甲方法定代表人（委托代理人）（签字或盖章）年月日年月日建筑工人劳动合同范本二甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村建筑工人劳动合同书2

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址住所地通讯地址:第二条乙方性别居民身份证号出生日期家庭住址:邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡（镇一村）乙方工作起始时间年月日

二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）、以完成一定工作为期限的合同1本合同生效日期为年月日;乙方完成工作任务时本合同终止、有固定期限劳动合同2本合同于年月日生效，于年月日终止其中试用期至年月日止

三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作乙方的（工种）上岗证号码为第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行

五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗第九条甲方根据生产岗位的.需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

六、劳动报酬第十一条乙方月工资标准为元或按执行甲乙双方对工资的其他约定第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证

七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理社会保险乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请

八、劳动合同的解除、终止第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行

九、当事人约定的其他内容第十五条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任第十六条甲乙双方约定的其他内容

十、劳动争议处理及其它第十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效甲方（公章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日乙方（签字或盖章）签订日期年月日建筑工人劳动合同书3使用说明。