检验科主任述职报告

检验科主任述职报告检验科主任述职报告1各位领导，同仁大家新年好！在这里我要感谢领导对检验科的关心，感谢中心各科室对检验科的大力协助，谢谢您们度本人在中心领导的正确领导下，在科室全体同志的积极配合下,努力学习，积极，以xxx和xxx为指导，坚持科学发展观，带领全科同志大力抓好消毒质量，食品微生物检测，饮食服务行业从业人员体检，职业病和结核病体检，以及甲型hlnl,手足口病等传染病的预防控制工作按照本中心的预防控制工作要点，现将度工作总结如下

一、思想政治工作，实施科学管理，充分调动科室同志工作积极性，全面提高检验工作水平坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要

二、做好传染病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共计85份；对饮食服务行业从业人员体检，共计1629人（乙肝表抗阳性77人）；为加强职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进行职业病体检，共计437人；对辖区内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作（空气、手术器械、医务人员双手及物体表面、消毒剂、很到位，实验室窗明几净，分工明确，流程规范，资料齐全今年,微生物检验科将借鉴其他实验室的管理经验，进一步提高实验室管理水平时光荏苒，转眼间，我来到咱们单位已经5年了，把单位看成家，视同事们为亲人是我一直追求的目标在工作中，我从不把情绪带到单位，和同事们和睦相处、互相勉励、互相理解、互相帮助、互相关心在融洽的工作氛围中，全科人员形成合力，圆满完成了全年的工作任务

一、顺利完成自治区、兴安盟下达的各项项目工作任务，具体工作如下

1、食品风险监测食源性致病菌检测样本229份监测区域包括乌兰浩特市、科右中旗、阿尔山市、突泉县、扎费特旗等5个旗县市共分离出4株致病菌，经自治区疾控中心鉴定均正确，检出率为78%lo o

2、农村生活饮用水饮水安全工程检测样本165份，乌兰浩特市城市饮用水监测检测样本51份

3、麻疹风疹血清学检测样本232份，麻疹风疹病原学检测样本91份

4、HIV抗体初筛检测20xx余份，CD4细胞计数样本66份，HIV送检确认样本28份

5、职业卫生健康监护1700余人

6、从业人员健康体检3000余人份

7、农村牧区土壤蛔虫检测样本40份

8、职业暴露人群环境标本85份

9、H7N9禽流感样本200份

10、手足口病样本380份

11、流感病毒检测样本386份

12、指导处理1起突发性食物中毒事件微生物检验科工作量大，人员缺乏，经常加班加点才能完成实验工作，在此，我对一年来辛辛苦苦工作微生物检验科的同事们真心的道一声大家辛苦了

二、以优异成绩通过国家和自治区的实验室检测能力考核工作

1、20xx年全国流感网络实验室流感核酸盲样考核成绩满分

2、20xx年自治区食品风险监测盲样考核成绩满分

3、20xx年自治区艾滋病检测盲样考核成绩满分

4、20xx年反馈的20xx年麻疹风疹和梅毒螺旋体抗体检测结果均满意

三、组织开展兴安盟各市、旗、县疾控中心实验室能力验证工作为提高突发性食物中毒实验室检测能力工作，我中心于20xx年11月20日对各市、旗、县疾控中心下发了食源性致病菌盲样考核样本，要求20xx年12月20日前上报检测结果和检测相关记录、原始资料考核取得了预期效果，我们科通过电话沟通的方式，对各疾控中心给予技术指导，各单位均独立完成了检测工作，切实提升了食源性致病菌检测能力

四、新开展了麻疹风疹病毒核酸检测工作，自治区免疫规划所对我们的检测工作给予了较高的评价20xx年12月，自治区特别选择了兴安盟疾控中心和呼和浩特市疾控中心两个盟市的麻疹风疹检测样本和监测数据送中国疾控中心统计

五、接受HIV确证实验室验收自治区专家组于20xx年12月19日初步验收通过了我中心HIV确认实验室验收通过后，我中心HIV实验室将成为全盟唯一一家确证实验室，不仅让我中心的实验室上一个层次，更重要的解决了向自治区通过客车运送HIV确证样本的安全隐患问题作为一名年轻的、新提升的科长，我认为这是机遇，更是挑战、是锻炼大家的期望和要求是我的压力，大家的鼓励和支持是我工作的动力，大家的关爱和帮助让我充满信心请大家相信，我一定会更努力的工作检验科主任述职报告520xx年度本人在院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下

一、德认真学习马列主义遵守院规院纪，服从领导，透明管理坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意〃的要求，加强科室的医德医风建设建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告用卫生部三好一满意〃的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案今年将另想他法以谋解决之道

二、能20xx年科室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力

1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作选派两人到外单位进修学习，使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的空白20xx年共派出23人次参加疆内外各种相关专业培训对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业

2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系积极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责;为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码管理，在服务中心的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值〃报告制度,有报告记录并对报告时间和内容进行监控为了更好的‘控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作认真负责，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费

3、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、2—微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目

4、在搞好检验科的人性化管理的同时丁检验科也加强了与其他部门的合作我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系对照三级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如:各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成

三、勤本人始终保持着工作的激情和向上的活力每月提前做好当月工作计划，利用OA系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，准备晨会的内容,充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作

四、绩本人能认真履行科主任工作职责为了完成好各项基础管理工作,采取全员参与管理的工作模式首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率

五、廉20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生20xx年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可内心很感激，也很欣慰展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到三好一满意〃的标准，是检验科孜孜追求的目标虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高,但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要检验科主任述职报告6大家好！很高兴今天在这里为大家做述职报告对于我来说，是不一样的一年,今年8月份，我荣幸的被聘为微生物检验科的副科长首先谢谢领导对我的信任，谢谢大家对我日常工作的支持今年是我成长进步的一年，任副科长以来，我深感责任的重大,自己言行举止代表的不光是个人，还代表盟疾控中心微生物检验科的形象，因此，我处处严格要求自己，因为只有工作必须冲锋在前、兢兢业业，才能取得科里同事的信赖和支持微生物检验科是疾控中心非常重要的内勤科室，为很多外勤科室服务提供检测数据，像传染病、免疫规划、艾滋病、体检、职业卫生、公共卫生和应急工作，并要求检验数据及时、准确这就要求检验室工作要合理安排和分配，这对我提出了更高的要求作为微生物检验科负责人，我深知我们单位检验科的技术能力,管理水平，必须要走在全盟各旗县市疾控中心的前面，争取走在自治区的前列，只有这样才能管理、指导、督导考核旗县工作为提高自己，5月，我参加了全国卫生专业技术资格考试，拿到了检验医师中级资格证；6月我就读于包头医学院在职研究生；共8次参加自治区疾控中心业务培训，每次学习都努力抓住和老师交流的机会，咨询问题检验科的科长不但要熟悉检验业务，更重要的是要成为一名合格的实验室管理者实验室最起码要做好人员管理、资料管理、仪器设备管理和实验操作管理在工作之余，我常翻阅管理方面的书籍，增长了知识，拓宽了知识面今年，因检验科人少，目前我将全部工作做了大致的分工，但要求检验人员要熟悉全部检验业务，做到人人随时能上战场、什么仗都应该能打在紧张的日常检测工作之余，规范检验检测工作方法，样品流程卡，原始记录，建立检测数据原始资料档案编写检验项目和仪器设备作业指导书；设置仪器设备运行状态标识；严格实验室温度、温度环境记录规范实验后的清洁消毒和医疗废物处理工作，确保实验室生物安全检验科将实验室卫生责任到人，制定每周一大搞卫生制度不定期科内例会，总结前一段时间工作情况和存在问题，安排部署接下来的工作任务年末，我作为考核组的成员，参加了全盟6个旗县市疾控中心的年终考核我把这次考核也当成学习的机会，应该说6个旗县市疾控中心检验科的水平参差不齐，但科右前旗和科右中旗疾控中心检验科的实验室管理很到位，实验室窗明几净，分工明确，流程规范，资料齐全今年，微生物检验科将借鉴其他实验室的管理经验，进一步提高实验室管理水平时光荏苒,转眼间，我来到咱们单位已经5年了，把单位看成家，视同事们为亲人是我一直追求的目标在工作中，我从不把情绪带到单位，和同事们和睦相处、互相勉励、互相理解、互相帮助、互相关心在融洽的工作氛围中，全科人员形成合力，圆满完成了全年的工作任务

一、顺利完成自治区、兴安盟下达的各项项目工作任务，具体工作如下

1、食品风险监测食源性致病菌检测样本229份监测区域包括乌兰浩特市、科右中旗、阿尔山市、突泉县、扎贲特旗等5个旗县市共分离出4株致病菌，经自治区疾控中心鉴定均正确，检出率为

1.78%

02、农村生活饮用水饮水安全工程检测样本165份，乌兰浩特市城市饮用水监测检测样本51份

3、麻疹风疹血清学检测样本232份，麻疹风疹病原学检测样本91份

4、HIV抗体初筛检测余份，CD4细胞计数样本66份，HIV送检确认样本28份

5、职业卫生健康监护1700余人

6、从业人员健康体检3000余人份

7、农村牧区土壤蛔虫检测样本40份

8、职业暴露人群环境标本85份

9、H7N9禽流感样本200份

10、手足口病样本380份

11、流感病毒检测样本386份

12、指导处理1起突发性食物中毒事件微生物检验科工作量大，人员缺乏，经常加班加点才能完成实验工作，在此，我对一年来辛辛苦苦工作微生物检验科的同事们真心的道一声大家辛苦了

二、以优异成绩通过国家和自治区的实验室检测能力考核工作

1、全国流感网络实验室流感核酸盲样考核成绩满分

2、自治区食品风险监测盲样考核成绩满分

3、自治区艾滋病检测盲样考核成绩满分

4、反馈的麻疹风疹和梅毒螺旋体抗体检测结果均满意

三、组织开展兴安盟各市、旗、县疾控中心实验室能力验证工作为提高突发性食物中毒实验室检测能力工作，我中心于11月20日对各市、旗、县疾控中心下发了食源性致病菌盲样考核样本，要求12月20日前上报检测结果和检测相关记录、原始资料考核取得了预期效果，我们科通过电话沟通的方式，对各疾控中心给予技术指导,消毒锅等），共检测样品476份；配合本单位结核病门诊，对结核病人进行治疗检验，共计234人次；预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次

三、加强业务学习，提高检测水准，争取顺利通过计量认证在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终按照各项国家标准，技术规范，按照计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测为顺利通过计量认证，我们已准备好各项工作，等待认证

四、为适应防病工作的.需求，检验工作仍需拓宽业务

五、改不足，促发展尽管在取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章制度、实验室管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在的工作中将努力改进在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，带领全科室同志迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩检验科主任述职报告2一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题现总结如下

1、思想政治方面积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中共党员坚守道各单位均独立完成了检测工作，切实提升了食源性致病菌检测能力

四、新开展了麻疹风疹病毒核酸检测工作，自治区免疫规划所对我们的检测工作给予了较高的评价12月，自治区特别选择了兴安盟疾控中心和呼和浩特市疾控中心两个盟市的麻疹风疹检测样本和监测数据送中国疾控中心统计

五、接受HIV确证实验室验收自治区专家组于12月19日初步验收通过了我中心HIV确认实验室验收通过后，我中心HIV实验室将成为全盟唯一一家确证实验室,不仅让我中心的实验室上一个层次，更重要的解决了向自治区通过客车运送HIV确证样本的安全隐患问题作为一名年轻的、新提升的科长，我认为这是机遇，更是挑战、是锻炼大家的期望和要求是我的压力，大家的鼓励和支持是我工作的动力，大家的关爱和帮助让我充满信心请大家相信，我一定会更努力的工作检验科主任述职报告720xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现小结如下

一、认真学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念,变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展正确处理科室与医院、科室同事之间的关系引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成

1、20xx年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH.Rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收

2、顺利完成了科室搬迁20xx年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误

3、超额完成了全年的医疗任务20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收

47.3万余元；为公路管理段、站体检约1050人次，实现经济创收

6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余7Lo检验科主任述职报告8各位领导，同仁大家新年好!在这里我要感谢领导对检验科的关心，感谢中心各科室对检验科的大力协助，谢谢您们20xx年度本人在中心领导的正确领导下，在科室全体同志的积极配合下，努力学习，积极，以XXX和XXX为指导，坚持科学发展观，带领全科同志大力抓好消毒质量，食品微生物检测，饮食服务行业从业人员体检，职业病和结核病体检，以及甲型him,手足口病等传染病的预防控制工作按照本中心的.预防控制工作要点，现将20xx年度工作总结如下

一、思想政治工作，实施科学管理，充分调动科室同志工作积极性，全面提高检验工作水平坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径,人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要

二、做好传染病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作,为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证20xx年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共计85份;对饮食服务行业从业人员体检，共计1629人（乙肝表抗阳性77人）;为加强职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进行职业病体检，共计437人;对辖区内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作（空气、手术器械、医务人员双手及物体表面、消毒剂、消毒锅等），共检测样品476份;配合本单位结核病门诊，对结核病人进行治疗检验，共计234人次;预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次

三、加强业务学习，提高检测水准，争取顺利通过计量认证在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终按照各项国家标准，技术规范，按照计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测为顺利通过计量认证，我们已准备好各项工作，等待认证

四、为适应防病工作的需求，检验工作仍需拓宽业务

五、改不足，促发展尽管在20xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章制度、实验室管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，带领全科室同志迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新牢固树立“院兴我荣、院衰我耻〃的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成

2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面科室人员总共发表论文，其中本人，a类两篇、b类主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d-二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测成功举办第八届川南七地市检验学术双年会在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识

3、科室管理力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度建成医学检验专科医师培训基地per和hiv初筛实验室通过验收，取得合法执业资格完成输血科搬迁改造工作根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的.工作积极性严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪科室经济收入连续三年以

23.09%的平均速度增长

4、与临床科室沟通方面多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题

5、队伍建设方面创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题不足之处主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升检验科主任述职报告3

一、主要完成任务指标

1、承担临床教学全年带教总数x人；其中硕士生x人，轮转住院医师7人，进修生x人，本科生x人，专科生x人、中专生x人

2、承担理论教学承担全程教学老师有x人，授课总学时x学时，授课学生x人，承担业余大专、业余本科生教学的老师有x人，授课总学时0学时，承担中专卫校教学教师有x人，授课总学时x学时，授课学生x人

3、继续医学教育完成情况1举办国家级继续医学教育项目x项，自治区级继续医学项目项,共培训学员x人⑵科室组织讲课x次；3科室组织教学查房x次；4科室组织专题病历讨论x次；⑸科室组织技能培训4项、x次；；6科室组织考试考核2次、考核x人次、合格率X%

4、教务部组织的考试考核三基参加x人次，合格率x%

5、参加教务部组织的全院性竞赛类活动x次，参加x人次；获奖情况实习生排球比赛

6、教务部组织教学管理质量年平均分

7、外出进修x人次

8、参加学术活动x人次

9、发表学术论文共x篇，其中核心1篇，其他x篇、教学论文x篇

10、继续医学教育达标人数x人；达标率x%

11、其他:

二、文字总结20xx年是检验科教学工作成绩突出的一年这一年来，在医院领导的重视和大力支持及检验科主任的带领下，检验科各项教学工作井井有条地进行在医院住院医师规范化培训基地复审的大背景下，以提高教师综合素质为基础，加强教学质量管理，促进检验科教学工作质量稳步提升

（一）加强教师队伍建设，提高师资水平强大的师资队伍，是保证教学质量不断提高的前提20xx年，检验科新晋升主管技师5人，副主任技师2人，师资队伍力量不断提高为提高检验科教师业务水平，学习不断更新的检验技术，更好的发挥其带教水平，本年度外出参加区内外的学术活动18人次，达到科室人数40%加强带教老师的道德修养，提高师资综合素质，以保证检验科教学任务出色完成检验技术是一门不断发展更新学科，教师们必须不断提高和革新自己的专业知识，加强自身修养才能更好地投身医学教育事业

（二）强化教学理念，提高带教老师教学主动性医学检验是一门发展迅速的特殊学科，只有养成不断学习的良好习惯，才能紧跟医学发展的步伐而避免被淘汰因此在科室内部营造〃活到老，学到老〃的学习氛围显得格外重要为了良好学习秩序的建立,检验科在科室内部多次召开教学工作会议及活动，并建立了定期业务学习制度，以促进陈旧知识和观念的更新，不断提高老师的综合素质,为科室的科学发展奠定坚实的基础同时也为实习同学树立良好的学习榜样，正所谓言教不如身教〃，帮助同学养成热爱学习的良好习惯

（三）合理制定实习生轮转计划，完善实习生资料管理检验科规模较大，涉及专业学科较广，有临床免疫学、临床生物化学、微生物学、临床血液学临床基础检验、遗传学等，开展检验项目多，因此必须合理制定详细的轮转计划，根据检验科的实际情况,合理安排实习生轮转学习努力做到每个专业组都有实习生轮转，每个学生都有专门带教的老师，避免实习生集中在某一专业组中继续完善实习生管理制度，包括请假制度，考核制度，入科教育制度，加强完善实习生实习手册的改革

（四）建立相应的实习考核计划，促进实习工作的圆满完成以考核为手段，以提高教学质量为目的，教研小组制定实习考核计划，主要包括理论考试和实践考核其中理论考试定于实习工作结束前2个月以试卷考试方式进行，考试内容包括专业基础知识、专题讲座知识、标本采集手册以及生物安全手册等实践考核主要于各实习同学转室前由相应实验室的小组长进行操作考核考核情况（比例为50%）和平时工作态度和出勤情况（比例为20%）以及技能操作（比例30%）共同作计为实践考核的成绩，共同组成实习最终成绩

（五）继续完善轮转医生管理制度，提高业务水平根据自治区关于《住院医师规范化培训细则》与《住院医师规范化培训实施方案》的要求，完善检验科轮转医生教学管理，严格按照相关文件的要求，合理制定住院医师轮转计划做好轮转医师入科教育，入科登记记录，制定相应的考核制度，完善考核资料努力做到出科前一周安排出科考试，并几时做好考核登记

（六）存在不足与问题

1、加强学生岗前教育20xx年对学生的岗前教育缺少对生物安全知识、消防安全知识的培训；

2、组织学生进行阶段实习总结学习；

3、培养学生的创新精神和实践能力；

4、加强职业道德修养的培训，培养实习生服务意识；

5、继续加强住院医生规范化培训管理检验科主任述职报告4大家好！很高兴今天在这里为大家做述职报告20xx年对于我来说，是不一样的一年，今年8月份，我荣幸的被聘为微生物检验科的副科长首先谢谢领导对我的信任，谢谢大家对我日常工作的支持今年是我成长进步的一年，任副科长以来，我深感责任的重大,自己言行举止代表的不光是个人，还代表盟疾控中心微生物检验科的形象，因此，我处处严格要求自己，因为只有工作必须冲锋在前、兢兢业业，才能取得科里同事的信赖和支持微生物检验科是疾控中心非常重要的内勤科室，为很多外勤科室服务提供检测数据，像传染病、免疫规划、艾滋病、体检、职业卫生、公共卫生和应急工作，并要求检验数据及时、准确这就要求检验室工作要合理安排和分配，这对我提出了更高的要求作为微生物检验科负责人，我深知我们单位检验科的技术能力,管理水平，必须要走在全盟各旗县市疾控中心的前面，争取走在自治区的前列，只有这样才能管理、指导、督导考核旗县工作为提高自己，20xx年5月，我参加了全国卫生专业技术资格考试，拿到了检验医师中级资格证；20xx年6月我就读于包头医学院在职研究生；20xx年共8次参加自治区疾控中心业务培训I,每次学习都努力抓住和老师交流的机会，咨询问题检验科的科长不但要熟悉检验业务，更重要的,是要成为一名合格的实验室管理者实验室最起码要做好人员管理、资料管理、仪器设备管理和实验操作管理在工作之余，我常翻阅管理方面的书籍,增长了知识，拓宽了知识面今年，因检验科人少，目前我将全部工作做了大致的分工，但要求检验人员要熟悉全部检验业务，做到人人随时能上战场、什么仗都应该能打在紧张的日常检测工作之余，规范检验检测工作方法，样品流程卡，原始记录，建立检测数据原始资料档案编写检验项目和仪器设备作业指导书；设置仪器设备运行状态标识；严格实验室温度、温度环境记录规范实验后的清洁消毒和医疗废物处理工作，确保实验室生物安全检验科将实验室卫生责任到人，制定每周一大搞卫生制度不定期科内例会，总结前一段时间工作情况和存在问题，安排部署接下来的工作任务20xx年年末，我作为考核组的成员，参加了全盟6个旗县市疾控中心的年终考核我把这次考核也当成学习的机会，应该说6个旗县市疾控中心检验科的水平参差不齐，但科右前旗和科右中旗疾控中心检验科的实验室管理。