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编号:中学人力资源培训工作沙J戈学校_________教师_________—年一月—日(此文内容仅供参考,可自行修改)中学人力资源培训工作计划学生会工作计划工作总结与计划I为继续贯彻落实科学发展观,围绕长春市教育局年中小学教师继XX续教育工作会议有关文件精神,加大“对话式校本教研”,“开展教师专业发展型学校建设二期工程”,建立教师专业发展档案,特制订我校优质人力教育资源校本培训工作计划具体内容如下继续加大优质人力教育资源开发管理力度,开展教师论坛活动,充
1.分发挥骨干教师培训师的作用使教师论坛成为荣誉的圣台.实施打造名师工程每学期期初安排「次全员培训促进骨干教22师向研究型、学者型教师转化并适当安排外出学习提高继续全面深入开展教师开放课等级认定活动设计、试讲、开放、
3.听课、评课、反思,各个环节要抓到实处,并注意经验材料的积累力图通过教育教学实践活动,加速提高我校教师专业发展水平.继续加强教师学习团队建设培养教师团队合作意识鼓励互帮互4学建设教师信息交流平台继续开展教师学习、读书活动.继续建设好教师专业发展博客档案,开展教师博客教研这种方式5的好处是交流互动性更强,更持久,使“对话式校本教研”不受时空限制新浪博客还可发表课堂精彩视频片段为督促工作开展,年末对优秀博客教研组给以奖励.加强教育科研工作,重点开展校本课题研究,同时,6引领鼓励教师积极参加更高级别的课题研究形成爱科学,研究问题的良好风气具体校本课题规划要点有二类校学困生的教育转化问题,怎样加快青年教师成长老教师发展瓶颈问题影响团队合作的原因及对策怎样预防校园恶性暴力事件怎样提高学校的核心竞争力优质人力资源开发的长效性研究、教师的职业倦怠研究怎样加强集体备课,利用团队合作,提高教师实施新课程中的工作效率怎样利用学案提高学生的学习效率等等.7加强校本培训文化建设,重视校园文化的传承,搞好校刊编辑,和学校教育、教学资料汇编工作作好公开课资料、摄像光盘管理工作配合市
8.继教办搞好教师学科培训、教材培训工作关注教师心理健康,开展心
9.理健康培训编号_______感谢您的浏览!!仅供参考学校_________教师_________一年一月一日(此文内容仅供参考,可自行修改)。
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