临时工聘用劳动合同书

临时工聘用劳动合同书无论你是临时工还是正式工，都要很用人单位签好劳动合同，明确保障自己的利益，今日我就给大家共享一下劳动合同，盼望大家一起来参考哦有关临时工聘用合同书兹由（简称甲方），因工作须要聘用临时职工（简称乙方），所聘职务技术料员经甲、乙双方协商，订立合同如下

一、聘用时间从年月日至年月日止（试工期/）,合同期满，自行终止51531

二、工资待遇试工期间乙方工资按/元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月同职工发放方法

三、违约责任任何一方违反合同，都要担当违约责任，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小予以赔偿遇特别状况需解除合同,必需提前半个月通知对方，由双方协商解决甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元

四、甲方应敬重5乙0方0的合法权益，赐予乙方与本企业职工同等的政治待遇

五、乙方应听从甲方工作安排，遵守企业的各项规章制度,承受企业的全面管理，保证完成任务，踊跃参与企业的各项公益活动

六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效

七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份

八、本合同由公司人事负责说明

九、其他双方协商事宜乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和担当各种费用甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日有关于临时劳务合同范本甲方乙方以上甲、乙双方经同等、自愿、充分协商相同，特订立本合同，供双方共同遵守

一、劳务合同期限甲方承建工地，有劳务工程须要对外发包，乙方经过考察,认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自年月日至年月日止，发包工程提前完工的，劳务合同期限自然终止

二、劳务合同内容乙方自主组织人员、设备，合理支配工作时间，但乙方必需遵照甲方主管对本劳务工程的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务

三、劳务酬报双方商定，本次劳务酬报为元，详细依据劳务工作数量、质量予以增减酬报，酬报以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清乙方中途如有须要，可以提前预支局部酬报

四、平安事故和劳务纪律乙方必需严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种平安事故，概由乙方处理和担当同时.，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同

五、违约责任由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任，如属双方的过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的违约责任；

六、合同生效本合同一式二份，甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日描述临时劳务合同范文甲方名称（用工方）乙方姓名（受用方）依据我国《劳动法》根本精神和有关规定，甲乙双方在同等自愿协商相同的根底上签订本合同第一条合同期限自起至止其次条劳动岗位、甲方支配乙方从事岗位工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务；

1、依据乙方的工作实力，甲方可调整乙方的工作岗位2第三条劳动酬报、甲方对乙方采纳按出勤计酬的工资发放形式，每月日前支付乙方工资1；、甲方对乙方工作卓有成效赐予嘉奖2第四条工作时间和休假、乙方在正常工作范围之外，甲方由于工作须要，双方可协商延长工作1时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费、乙方如遇特别状况或身体不适，应提前向甲方主管部门2照实汇报并申请休假，否那么甲方不担当任何责任第五条劳动纪律、乙方应遵守甲方依法制定的《员工守那么》与各项规章制度和岗位管理制度，不准打架斗殴，聚众闹事；

1、乙方上班时不得随处抽烟，上班前（早上或中午）不准喝酒;

2、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地3第六条生产工具和劳动爱护、甲方为乙方供应生产工具，如斗车等，乙方自备小型劳开工具；

1、甲方为乙方供应必需的劳动爱护，如平安帽、防暑降温用品等，乙方2自备手套、工作鞋第七条双方的责任、权利甲方的责任、权利、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资，如遇特别状况，需提前公告通1知；、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的，有权责令其赔偿;2对打架斗殴、聚众闹事有权予以惩罚，性质紧要的移交司法机关;、甲方有权对乙方不履行本合同条款进展惩罚或终止合同乙方3的责任和权利、乙方在工作中应维护甲方利益，遵守甲方各项规章制度，如违反本合同1约定所产生的后果、损失概由乙方担当，需追究刑事责任的移交司法机关；、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的状况，有权与甲方进展协商；

2、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同3第八条合同的解除、变更和终止、经甲乙双方协商同意，本合同内容可以变更或终止本合同；

1、乙方如在合同到期前终止合同，需提前天通知甲方办理工作交接手2续，如乙方未提前通知甲方，甲方有权在3乙0方工作交接手续办理后，扣除其当月工资、本合同工程完毕自行终止，如接着留用，须续签合同3第九条合同生效条件本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章之日生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日临时工聘用劳动合同书。