临时工劳动合同协议五篇

临时工劳动合同协议五篇达成劳动关系，一份劳动合同协议书是须要用到的，这也是可以保证双方的权益下面我为大家带降临时工劳动合同协议，盼望大家喜爱,更多点击“临时工合同〃查看！临时工劳动合同协议1甲方_____________________乙方_____________________依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商相同，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限、本合同为期限劳动合同，合同期自年—月—日1起至年一月—日止、假设乙方起先工作时间与约定时间不相同，以实际到岗之日为合2同起始时间建立劳动关系

二、工作内容和工作地点、在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业1绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内2容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月_______日临时工劳动合同协议5甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名身份证号码身份证号码:甲方因生产（工作）须要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据《全民全部制企业临时工管理暂行规定》及人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止其次条生产（工作）任务乙方同意听从甲方的生产（工作）须要，在岗位，担当生产（工作）任务第三条生产（工作）条件依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施，并发给乙方劳动爱护用品，保健食品费元第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度详细内容乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，踊跃做好工作第五条劳动时间与劳动酬报劳动时间甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）须要加班时，应限制每日加班不超过小时，每月加班不超过小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定劳动酬报按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日元加班工资法定节日为元，公休假和平日为元夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月元至元如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方约定为在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为根本生活费用第六条社会保险福利待遇.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费,每1月甲方负担元，乙方负担元乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一2样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待，局部丢失劳动实力的,企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方遵照省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月3医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供给直系亲属救济费元.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定4支配乙方探亲，效劳每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理第七条合同的变更、终止、解除甲方因转产，调整生产工程或者由于状况改变，经乙方同意,可以L变更合同的相关内容.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续如生产（工作）须5要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同6患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；1遵照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；2甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的

3.在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同7经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效爱护措施1损害工人身体安康的；甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；2⑶甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵扰工人合法权益的；⑷经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参与社会招工考试已被录用的.在合同期内，乙方有以下状况，甲方不得解除合同8合同期未满，又不符合本条第项规定的；1患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；2患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3女工孕期、产假和哺乳期间的

4.一方要求解除合同的，必需提前三十日通知对方但因本条第93项⑵的规定解除合同的除外乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除10第八条双方认为须要约定的事项.甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负房租按商品1房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元.甲方自办食堂的，按饭菜本钱收费，不办食堂，在外搭膳的,所2需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月元.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元

3.除国家规定以外，在况下，甲方可解除合同

4.除国家规定以外，在状况下，乙方可解除合同

5.计件工资制的，月工资结算方法

6.其他需约定事项7o第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可干脆申请仲裁或向法院起诉）调解无效，甲乙双方协商相同选择.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁

1.向当地人民法院起诉2第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行第十二条本合同逢签订之日起生效，一式份，甲乙双方各持份，涂改或未经合法授权代签无效甲方（盖章）乙方（盖章）签订地点签订地点年月日年月_________日临时工劳动合同协议五篇待原订合同期满后，再遵照新任岗位、工作地点签订合同

三、工作时间和休息休假、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法1制定的工时、休息和休假制度，并遵照规定上下班、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，遵照甲方依法制定的相2关规章制度执行、甲方因工程工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，3乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在工程提成里支付、乙方加班不能自行确定，须经上级支配或者遵照程序报上级批准，4否那么不视为加班

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商相1同的原那么，依法变更劳动合同局部条款、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合2同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进展变更、订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，3经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同、经甲乙双方协商相同，本合同可以解除

4、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法5制定的相关制度执行、本合同期满前，甲乙双方应遵照有关规定就合同续订或者终6止事宜说明自己的看法，并办理相关书面手续

五、双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业隐私，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上须要的甲方雇员）乙方违反保密义务那么视为紧要违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力

六、违反劳动合同的责任、乙方未提前天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方130将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济2损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿

七、劳动争议处理、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系1假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方紧要违反本合同，甲方有权与其马上解除劳动关系全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失（包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等）、甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议，应当协商解决，协2商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁

八、其他规定、假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否那1么甲方遵照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达、本合同未尽事宜，遵照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执2行、以下文件作为本合同附件，与本合同具有一样的效力3甲方代表人（托付人）乙方法定代表人签字身份证号码地址:____________________________通讯地址_______________________临时工劳动合同协议2甲方____________________________乙方____________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本用工合同

一、合同期限合同期限为一年即自年月日起至年月日止

二、工作内容乙方同意按甲方工作须要，在岗位工作，履行职责，完成任务乙方应遵守甲方依法制定的管理制度

三、劳动爱护和工作条件甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品乙方应严格遵守各项平安操作规程

四、工作酬报按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用

五、工作纪律乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量

1..特别状况不能上班时需事先请假

2.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要赐予赔偿

3.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗4

六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方

七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方担当全部事故责任

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日临时工劳动合同协议3甲方____________________________地址____________________________乙方____________________________地址____________________________依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议本协议期限自年月日起，至年月日止，为期日/月

一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方支配的各项生产劳动等工作

二、工作要求、乙方的工作由甲方依据工作须要进展支配和调整乙方必需遵照1甲方的工作要求，支配工人尽职尽责做好工作、乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定遵守甲方的2工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度、乙方全体员工需爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，3听从甲方的领导、管理和教育、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其4员工担当赔偿责任

三、劳动酬报甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为（男工:元/人/日，女工元/人/日），在履行本协议期间如有薪资调整或改变，那么调整后按新标准执行由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方

四、协议的解除与终止、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除1本协议解除本协议不需支付经济补偿金、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议此时，不需按上款2规定提前通知乙方、甲方不按本协议约定供应必要的劳动条件或劳动酬报时，乙方可3以随时解除本协议不受提前通知的限制、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前4通知、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工5作交接、归还甲方财、物等手续前方能离开，否那么，甲方不予结算乙方工资

五、其他、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档1案有关的任何事宜、因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不担当2乙方员工任何社会保险缴纳义务、双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生3之日起日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效4甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月_________日临时工劳动合同协议4聘用单位（甲方）________________________受聘人（乙方）__________________________兹有聘用单位（甲方）确定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商相同，达成如下协议

一、聘用期限自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月

二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务.工作岗位1O.职责范围和要求

2.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的平安教3育、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产

三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币1元;.甲方支付乙方的其他待遇；

2.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具3

四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

1.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为紧要的；

2.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的；

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

4.照国家有关规定和《》有关条款可以解除劳动合同的5

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进展仲裁

七、按国家现行有关规定担当违约责任丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任

八、其他甲、乙双方商定的事项o

九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合。