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临时工劳动合同范文模板临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工下面是我给大家整理的关于临时工劳动合同范文模板,欢送大家来阅读临时工劳动合同范文模板1用工方(甲方)________________单位名称_______________________劳务方(乙方)_________________姓名___________________________身份证号码______________________甲乙双方经同等协商,共同确定建立劳务关系本效劳协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》的调整之中甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上,依据《民法通那么》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款
一、协议期限本协议期限自起,至为止,历时
二、劳务内容乙方担当的劳务内容为0
三、劳务要求.乙方遵照甲方的要求,尽职尽责做好工作
1.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作标准和各项2规章制度.爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的管理
3.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方担当4赔偿责任
四、劳务时间、劳务酬报及福利依据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,详细可参考本公司《考L勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度.甲乙双方约定,乙方的劳务酬报为元/月,甲方于每月5—日前支付乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务酬报.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴
6.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福7利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方
五、协议的解除与终止在本协议期限内,任何一方均有权提前个月通知对方解除本协议L解除本协议不需支付经济补偿金.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议此2时,不需按上款规定提前通知乙方.在没有特别状况的前提下,假设甲方未能遵照本协议的约定供应3必要的劳务酬报,且经乙方书面催告后—日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前4通知.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议,乙方均应马上办理工5作交接、归还甲方财、物等解约手续如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的局部酬报及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途
六、其他乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档
1.案有关的任何事宜乙方乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进展法律追诉.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,2因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务.乙方在用工期限内及解除劳务合同后年内,乙方不得向3任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、工程内容及各项数据信息,等否那么,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决协商不成,任4何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼.本协议—式一份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效5甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年—月—日年—月—日临时工劳动合同范文模板2甲方(名称)经营性质地址法定代表人乙方(姓名)性别年龄民族文化程度籍贯省市县乡村现住址居民身份证号码甲方因施工生产须要,经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方依据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日其次条生产岗位及任务乙方同意并听从甲方所支配的工作岗位,在岗位担当任务第三条劳动纪律及平安责任甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度,乙方必需严格遵守,听从管理,并按要求操作、凡用工人员必需严格按其要求的操作规程去做,对违反所造成的1一切后果自负,给甲方造成损失的按价赔偿、乙方必需疼惜自己所运用的机械设备,未经主管领导批准不得交2予他人运用、在工地施工人员必需严格听从工地负责人的指挥,不得擅自做主3去做任何与工作无关的事情因其所造成的损失由乙方自行负担,甲方不负任何合同、乙方必需按甲方要求的工作时间按时上下班,工作期间不得做与4工作无关的事情,任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒,一经发觉,马上终止合同、乙方在工作时间内所发生的一切担心全事故由乙方自行担当
5、乙方统一承包临时用工的其施工平安由乙方自行监管,因施工所6造成的一切人身损害事故均由乙方自行解决处理,与甲方无关第四条劳动酬报按国家规定依据乙方岗位所担当的劳动强度,定为每月元支付方式为现金,按月支付第五条福利待遇在合同期内,如需甲方代缴养老保险的,甲方代为缴纳,费用由乙方支付第六条其他约定、乙方如要求甲方供应住房、生活用水、用电须要的,乙方必1需按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做因违反要求所发生的一切后果自行担当一切责任、甲方为乙方供应就餐必需遵守就餐时间,不得大声喧哗,如提前2和错后就餐的提前通知、各岗位职责付本合同后页3第七条违约责任任何一方违反合同,给对方造成损失的对方有权追究另一方责任,按实际损失金额进展赔偿第八条劳动争议因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁,或向法院诉讼第九条在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行第十条本合同自签订之日起生效第■*一■条本合同一式两份,甲乙双方各执一份H甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月_______日临时工劳动合同范文模板3甲方]用人单位)名称性质地址法定代表人(单位负责人〕乙方(劳动者)姓名性别年龄民族文化程度籍贯省市县〔区)乡(镇〕村〔街)现住址属于农业人口非农业人口〔)U居民身份证号码甲方因生产(工作)须要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,依据《全民全部制企业临时工管理暂行规定》及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同第一条合同期限合同期限自年月日起至年月______日止其次条生产工作)任务1乙方同意听从甲方的生产工作)须要,在岗位,担当生产〔工1作)任务第三条生产(工作)条件依据工作岗位须要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的平安防护设施,并发给乙方劳动爱护用品,保健食品费第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度详细内容乙方应严格遵守各项纪律,听从管理,踊跃做好工作第五条劳动时间与劳动酬报劳动时间甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产〔工作〕须要加班时,应限制每日加班不超过小时,3每月加班不超过小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定36劳动酬报按国家有关规定和单位的实际,依据乙方岗位和担当的任务定为每日元加班工资法定节日为元,公休假和平日为元夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月元至元如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,详细方法双方约定为在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为根本。
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