党委办公室年度总结和2012年工作计划

坚持改革创新着力提升内涵努力开创党委办公室工作新局面党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划二一二年二月十九日坚持改革创新着力提升内涵努力开创党委办公室工作新局面党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划第一部分二一一年工作总结一年来，党办围绕公司党委的中心工作充分发挥综合协调和服务保障职能，狠抓公司党委重点工作的督办和落实，各项工作保持着良好的工作状态

1、严格执行政工部门包保党支部工作制度，加强对包保党支部党建工作绩效管理的指导和监督，进一步提升党建工作绩效管理的运行质量

2、针对党建工作绩效管理创新项目，我们结合政工部门员工撰写个人总结和工作计划，在十月份开展了部门互评活动，目的是进一步增进部门间的沟通和交流，加强评价工作的针对性，从而提升工作绩效

3、结合季度性特点，坚持每季度开展一个安全文化主题活动，同时，把开展“创先争优”活动与安全文化创建活动相结合,从而为公司的又好又快全面发展，营造了一个安全文明和谐的大环境，进一步增强了广大员工的自我安全意识

4、认真完成对各基层党支部创先争优活动的检查指导工作参加部门包保的六个党支部党员践行公开承诺事项满意度测评会

5、根据建党九十周年系列活动安排，组织基层党支部开展了党史学习教育活动，开展了“党旗颂”征文和“党史知识竞赛”,公司共20人在集团“党旗颂”征文活动中获奖

6、坚持高标准、严要求，重新修订了《办公室工作标准和流程》，经常组织办公室同志谈心、交流思想，以取得工作、思想认识上的共识

7、加强党建工作绩效管理促发展工作的协调和沟通

8、加强保密工作，积极组织参加集团保密知识培训

9、加强工作调研和督办落实，全面就党员干部教育和管理进行了调查研究，并初步形成调研报告；同时，针对集团三届三次职代会和党委工作会要求，加大了工作督办了落实的力度党办的各项工作任务得以较好的完成，是与领导的大力支持和政工各部门的积极配合分不开的但与领导和同志们要求还有一定差距，工作中仍然存在一些不足一是安全文化建设方面特色不够鲜明，工作落实力度不大；二是由于经验不足在办事方面还有些考虑不周全的地方第二部分二一二年工作思路2012年，我们党办将按照“三个更加注重”的要求，进一步加强调查研究，狠抓督办落实，以改革创新精神，着力提升内涵，努力开创党办工作新局面重点做好以下六个方面工作

1、创新日常工作承办好党委日常交办事项，加强对党委会议、领导有明确批示的事项的督办通过强化督办工作，促进党委重点工作任务的有效落实

2、创新办公室公众形象抓科室环境建设建设整洁美观、实用简洁的办公室环境，塑造热诚严谨、创新实干、现代和谐的办公室公众形象

3、创新绩效管理不断强化绩效管理，提升办公室工作科学化水平，努力打造两个平台一是按照三个更加注重的要求，结合实际，在部门开展各种学习活动，打造解放思想的平台二是牢固树立服务的理念，进一步明确岗位标准、规范工作程序、加强协调衔接，增强工作的超前性和预见性，打造优质服务的平台

4、创新自身建设把能力建设放到突出位置，精心创设和运用载体，通过集中学习、专题教育、业务研讨、学习交流等多种形式，进一步提高办公室人员的文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等能力

5、创新工作思路一是搞清工作的内在要求和工作的变化,形成工作的预见性思路；二是在求真求新的着力点上，形成工作的科学性思路。