有关街道工作计划锦集八篇

有关街道工作计划锦集八篇2023有关街道工作计划锦集八篇时间是箭，去来迅疾，我们又有了新的工作，为此需要好好地写一份工作计划了相信许多人会觉得工作计划很难写吧，下面是收集整理的街道工作计划8篇，希望对大家有所帮助街道工作计划篇1街道各科室、各社区xxxx年，天山街道信息化建设工作的目标是继续以建设一个权威的、统一的、门类齐全、上下贯通、快捷准确的信息服务系统为目标，为各级政府、街道（社区）和辖区单位提供有效的信息服务，为人民群众提供良好的信息资源

一、健全信息网络，加大网络信息使用力度进一步完善网站的建设,加强网络的维护与使用力度加强与上级网站的链接，丰富网站的内容，加快网站信息的更新速度，加强与群众的交流与沟通，确保网站成为上级与下级、与群众沟通的桥梁

二、推行电子政务推行电子政务是提高行政效能的有效手段今年，我们将继续推进无纸化办公，非涉密性内容文件等都利用网络互传，实现办公业务规范化、电子化、网络化、无纸化

三、加强信息化队伍建设信息化建设需要一支高素质的专业队伍，街道要进一步加大对街道社区工作人员的培训，利用各种机会举办培训或以会代训，或组织人员外出参加培训提高专业技能，同时进一步充实信息化队伍,进一步强化干部职工的信息化处理能力

四、信息报送各社区负责人要重视政务信息工作，认真组织上报能够客观、全面地反映本单位、本部门工作重点、亮点、特色的信息，并对上报信息予以仔细审查，严禁涉密信息上传网站各社区须及时向XX市政府站上传动态信息，每社区每周保证被站采用3条以上综合类信息街道每月以红头文件的形式,对各社区信息上传及采用情况予以通报，对未能按时完成任务的社区，街道党工委作出通报批评此项工作与年终绩效考评、干部评先选优挂钩街道工作计划篇220xx年街道办事处政务公开工作，要继续深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、区政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开工作上新台阶

一、切实加强政务公开工作的领导建立健全街党工委领导下的政务公开领导小组、监督小组，指定思想作风正、工作责任心强的工作人员负责公开的具体事务性工作，落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员通过健全政务信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进全街政务信息公开工作

二、注重落实政务公开工作的实效要围绕中心，突出重点，注重实效，及时更新政府政务公开内容积极开展争创政务公开示范单的.管理困难，为了更好地做好社区计划生育工作，发动广大群众人人参与协助管理社区计划生育工作，在社区成立了辖区居民群众计划生育志愿者服务队，成立了辖区单位计生协会，并组织了网络化管理工作，与社区民警、出租屋管理站紧密配合，在社区形成多层次，人人参与局面，及时采集信息，准确掌握居住育龄妇女的基本情况,采取喜闻乐见的形式,开展多样化计生宣传活动，进行图片展览，播放计生电影、录像宣传片，开展计生知识抽奖问答活动派发计生宣传资料420份，到辖区单位举行青春健康项目讲座共6场，组织20名已婚育龄妇女到区计生服务中心进行免费妇检，上半年本社区无违反计划生育超生现象

五、以人为本，服务于民，确保服务窗口工作质量社区工作中社会劳动保障、民政事务、社区文体活动等服务性工作直接涉及到广大居民群众，工作人员全心全意地为居民群众服务，为居民群众办好事、做实事，得到他们好评，在地统计、工会组织、法律法规咨询等工作也与边区单位息息相关，她们的服务态度和服务质量直接关系到工作站在居民群众和单位声誉和印象为此，工作站经常开展职业道德教育，要求文明礼貌对待每一位前来办事的人员，要耐心解释有关法律法规工作规定和要求，要创建“一流服务”水准，以一流服务质量争取居民群众的信赖

六、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用社区党支部以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，关注社区建设，关心居民群众日常生活息息相关的事，为民解困，在社区党建工作中始终坚持以社区建设为核心，积极开展社区党建协调工作,发挥社区党建联度会的优势，发挥工会、共青团、妇联等组织作用，积极开展社区基层规模企业建党工作，不怕麻烦，耐心讲解，争取企业的支持，圆满完成了规模企业建党工作，积极探讨在两新组织中开展党建带工建、团建、妇建的作用，树立以人为本的思想，充分发挥党支部核心领导作用（可删改）相关推荐二下半年街道工作计划3篇下半年街道工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，现在就让我们好好地规划一下吧什么样的计划才是好的计划呢？下面是为大家收集的下半年街道工作计划3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友下半年街道工作计划篇

11、加强民兵组织建设，提高训练实效扎实以20xx年度民兵整组为契机，及时调整东门街道民兵整组工作领导小组，制定东门街道20xx年民兵整组工作实施方案，召开整组工作动员会，做到了组织健全，人员保证，内容落实实现队伍调精、技术调高、结构调优，整体素质调强的目标按时满员地完成了上级下达的民兵整组任务并按照年度训练计划于11月组织辖区民兵骨干、联防队员次进行纪律教育、拓展、应急反恐、消防演练等训练全面提高民兵应急反恐工作的快速反应能力、处理能力、保障能力、确保遇到突发事件时能迅速及时赶赴现场开展紧急处置、救援工作，完成区委区政府和街道赋予的各项任务

2、征兵工作广泛深入，努力提高兵员数量和质量在当前“当兵冷、征兵难”的严峻形势下，通过社区工作人员和网格员按照公安户籍信息和网格居住信息对辖区适龄青年逐一电话动员、上门动员，争取提高我们街道辖区适龄青年的报名率、上站率，努力提高兵员数量和质量，为部队输送双合格优秀兵员东门街道武装部20xx年8月15日下半年街道工作计划篇2

一、进一步实现综合窗口业务受理切实做到“为群众办好事，让群众好办事”的服务宗旨，按照前台受理接件、后台负责审批的要求，彻底实现“前台综合受理，后台分类审批，统一窗口出件”、线上线下功能互补的政务服务新模式，为公众提供高效、优质的政务服务

二、不断完善管理、考核制度，规范行政行为明确岗位责任，加强组织纪律性，有效监督窗口工作人员依法行政、依规审批、遵守纪律、热情服务、微笑服务对违反规定、不履行或不正确履行职责的，实行严格问责

三、继续开展“三专”就业服务系列活动预定7T0月联合泥岗、草埔西、清水河三个社区各举办一场不同内容的活动

四、对家庭困难失业人员进行慰问

五、下一步将继续督促企业建立职工名册，全面实行实名制管理制度和农民工工资专用账户管理制度加大宣传劳动保障法律法规，引导企业经营者增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法理性维权，营造和谐劳动关系的良好氛围

六、对纳入社会化管理的退休人员进行慰问

七、按时按质完成第四次经济普查

八、完成4%人口抽查工作下半年街道工作计划篇3天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区）的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作

一、干部监督进社区工作根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记，共登记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料

二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次，配合市纪委调查处理到位对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理三“阳光村务工程建设”工作

1、“三资清理”工作这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区（村）全面完成数据录入工作

2、村级事务流程化管理工作推进情况这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放

3、村级事务监督委员会工作实施情况根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不精外，这项工作从目前看，办事基本按照工作流程图规范操作对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督

四、党风廉政建设和效能建设工作根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神，结合天长街道实际，研究制定党风廉政建设责任状，召开党风廉政建设工作大会，并与各支部签订了党风廉政建设责任状效能建设工作，我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话，限期整改严格对照市纪委的文件汇编，狠抓落实上半年共组织2次检查

五、加强党员干部廉政准则的学习活动，并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛

六、严把相关部门收费关为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款，街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查，各单位严格对照上级相关文件要求，严格对照收费标准，没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为

七、严格执行招投标程序为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目，天长街道多年来十分重视招投标工作，街道专门成立招投标工作领导组，纪工委全程参与对3万元以上的工程，办事处规定必须实行阳光招投标工作，对村办工程办事处分管领导牵头全程把关，全程负责，并要求村级事务监督委员会全程监督

八、严格控制非正常支出，严格审查招待费用支出

九、严查违纪违法案件一是静安社区原书记杨兆龙受贿案，此案的审理卷宗已结束二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中XX年下半年工作计划

一、高度重视信访工作，建好信访网络

二、继续加大案件查处力度，确保完成市纪委每年查办案件的任务

三、认真监督相关部门的收费情况，坚决杜绝乱收费现象的发生

四、加大机关及各村（社区）效能作风建设的检查力度，发现问题及时下达效能告诫通知书，责令其限期改正

五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作，确保“三资”清理，村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行

六、明确职责，落实责任，扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作

七、认真做好干部监督进社区工作

八、认真做好廉政文化进社区工作天长街道纪工委虽然做了一些工作，但离市纪工委的要求还有一些距离，决心在今后的工作中克服困难，扎实工作，努力完成市纪委交办的各项任务（可删改）相关推荐三下半年街道工作计划3篇实用的下半年街道工作计划3篇时间流逝得如此之快,我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧什么样的计划才是有效的呢？以下是为大家整理的下半年街道工作计划4篇，希望能够帮助到大家下半年街道工作计划篇

11、抓好“四个实有”信息工作加强对实有人口信息“三率”、实有房屋、实有法人、实有事件的信息采集工作，加大对“四个实有”信息工作的督查考核力度

2、抓好房屋租赁税的征收工作积极探索房屋租赁业务工作开辟新思路，坚持“以人为本、服务为重、民以为先”的工作理念，切实做好房屋租赁税的征收工作

3、抓好社区网格员的培训工作计划在20xx年上半年举办两期的网格员军事训练活动；上半年举办社区网格长及业务骨干网格化管理培训

4、抓好社区网格管理工作改革配合区政府相关部门做好推动社区网格化智慧改革，做好网格员的录取，网格划分，办公场地及后勤保障，理顺社区网格管理机制等工作

5、做好社区网格化管理的各项宣传工作下半年街道工作计划篇2xx上半年以来，我街道紧紧围绕区委区政府打造“强中心”**市产业新城的崭新定位和目标，坚持载体建设与园区招商齐头并进，坚定不移地推进三旧改造，以国有土地发展主题产业园区带动农村新空间拓展，辖区总体保持持续、平稳的发展态势，为全年经济发展奠定坚实基础

一、XX上半年工作成效

（一）主导优势行业做大做强，新兴产业蓬勃发展，引领辖区产业转型升级通用设备制造业等十大行业15月产值

267.80亿元，占工业总产值的’

76.9%,平均增长速度达到

42.5%,成为拉动我街道工业增〜长的主要行业节能与新能源、新材料、高端制造业、电子业等一批新兴产业发展加快，国星光电等龙头企业产值同比增长两位数企业技改投资

9.81亿元，同比增长

4.14%,**筹建全球第二大汽车照明研发中心、国星光电打造全市最大LED研发中心、华南精密制造技术研究开发院全国首创机器人陶瓷自动生产线和检测线传统针织行业转型升级成效显著，其中东亚股份、奥高针织产值分别增长

28.47%、

81.58%

（二）GDP、工业总产值、固定资产投资、税收等主要经济指标增幅居全区前列在经济形势总体比较困难的情况下，今年15月，我街道经济增速平稳增长，实现地区生产总值118亿元，增长

9.7%,工业总〜产值350亿元，增长

16.0%,固定资产投资

21.04亿元，增长

11.5%,税收总额

14.54亿元，增长

22.1%,其中GDP、工业总产值、税收总额三大主要指标增幅位居全区各镇街之首

（三）加快推进主题园区建设,招商工作打开新局面欧洲工业园C区一期预计10月封顶，正大机电地块已于6月份动工;二期已于6月底启动外立面改造;安德里茨环保装备及自动化中心、与全球排名第3的制釉巨头意大利DEF公司合作的陶泽新能源项目、德国博世、荷兰飞利浦、俄罗斯史赫克等三家医疗装备配件企业、佛山雅洁源科技有限公司等6个优质项目强势进驻华南电源一期已完成桩基础工程，预计10月封顶，总部大楼预计明年4月封顶旧改区外立面改造工程已完成第一期

3.5万好（7栋厂房）改造，第二期4万nf（7栋）工程预计7月完成，柏克、新光宏锐等本市电源龙头企业及日本桑原、新基德等市外企业共228家家已签约进驻，中国电源学会“三大巨头”成功签约智慧新城预计年底全面封顶，目前已引入格力电器集团、广播电视网络公司、日立（中国）电梯、新华保险、太平保险、渤海银行佛山分行等140多家优质企业，已推出市场的7栋办公楼已基本销售完毕新媒体产业园一期已全部改造完毕，目前进驻企业达140多家火炬园基础设施建设完成，已引进科技型企业80多家企业化工交易中心一期完成拆迁，

二、

三、四期拆迁工作已经启动

（四）积极实施“产业链招商”，打造全省领先的高新产业集群引进世纪互联、鹏博士、广东电视网络公司等云计算平台，打造全省领先的云计算产业链；引进中西达

一、迪安诊断、生物66等医药龙头项目，打造国际一流生物医药检测基地各行业投资热情不减，xx上半年新登记企业数912户，增长

14.72%o企业逆势增资扩产热情高涨，xx上半年10家企业增资扩产，总投资额5761万美元，同比增长

49.6%o

（五）区、镇、村三级联动，统筹各方资源开发建设重点项目狠抓区委区政府新一轮发展热潮,加强区、镇公有资产联动，成立建业同创公司，助推欧洲工业园C区、智慧新城、汾江河整治等重点项目建设积极寻求农村集体土地合作，做大做强现有产业园区积极与**等村探讨研究合作改造模式，推动华南电源、欧洲工业园C区扩园工作

（六）加快推进三旧改造，整合集体土地资源，农村发展新空间不断拓展坚持“镇街是主战场,农村是新空间”的发展方向，xx上半年共有12个项目成功纳入“三旧”改造，面积达

933.71亩，其中产业项目有10个,面积达

676.58亩,完成区下达我街道产业提升年度考核任务（300亩）的225虬整合土地资源，积极推进大富等13个村集体土地的产业项目，涉及村集体土地约2443亩，农村新空间逐步打开

二、下一步打算下一阶段我街道将继续按照区委、区政府的决策部署，狠抓农村新空间拓展、招商引资工作，力争取得突破性进展

（一）狠抓重点项目推进速度围绕区委区政府9月份招商推介会的统一部署，以目标倒逼进度,力争一批重点项目按照时间节点出成效

（二）加强现有主题园区招商工作结合龙头招商、中介招商、以商引商等多种形式，加快推进智慧新城、新媒体产业园、华南电源、欧洲工业园等园区的招商工作，高门槛选择优质企业入园，力争xx下半年实现量的突破

（三）坚定农村新空间打开、”

2.5产业”发展方向围绕**区位优势和特点，坚定拓展农村新空间和发展“

2.5产业”的前进方向，打开禅西片区发展新空间下半年街道工作计划篇3街道20xx年上半年计划生育工作总结及下半年工作打算

1.口中女性45人，男性49人，共落实各种节育措施197例，其中上环196例，，人流产0例，结扎1例

2、认真落实“一法三规一条例”，巩固和提高基础工作水平今年以来，我们紧紧围绕全面落实“一法三规一条例”，坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围在运河里社区建立人口文化大院一个，文化书屋一个，依托人口学校开展宣传活动二是积极开展“关爱女性健康”行动

4、认真落实计划生育家庭特别扶助奖励政策推进计划生育利益导向机制的进程今年落实奖励扶助对象78人，兑现资金81840元；新批11个

5、积极开展“生育关怀零距离服务”活动在会员中开展互帮互学活动，开展知识、真情、关爱进家庭活动，以科学文明的生育文化助推婚育新风开展生殖健康知识教育，优生优育知识教育,开展关爱女孩、关注母亲行动，宣传男女平等、动员计生志愿者做团儿女、兵儿女，关爱计划生育特殊家庭活动，参与婚育新风进万家活动，向群众传播科学的生活、创业及生育知识

6、开展避孕药具绿色通道活动，在客运公司和国美电器安放免费避孕药具箱和宣传挂图下半年工作打算

1、利用

7.11世界人口日在国美广场举行大型宣传文艺演出，发放宣传单

2、把计生宣传和药具工作送上火车

3、打造精品计生宣传社区，在运河里充分利用人口文化大院、计生文化书屋、人口学校、生育文化长廊进行宣传

4、继续落实药具规范法街道创新活动

5、完善人口学校，迎接市调研位、标兵单位活动，把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效

三、建立和完善政务公开规范制度政务公开办事公开是一项关系重大,政策性很强的工作，要进一步建立健全政务公开的各项制度,坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合,在实践中不断深化和完善政务公开的工作制度，规范政务公开程序，重视政务公开流程再造，大力创新政务公开制度，通过加强用理论指导实践，确保政务公开健康有序地开展

四、加强政务公开工作监督检查力度年底我街把政务公开纳入对社区的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对各单位、各部门政务公开情况进行评议评估各单位要本着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解社会群众的呼声和要求，加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保本街政务公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开工作的质量和水平街道工作计划篇320xx年，街道基层组织建设工作紧紧围绕“基层党建规范提升年”这个中心，通过“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建服务资源、探索提高党员发展教育成效、打造干事创业的基层干部队伍”这四个方面入手，全面加强基层组织建设，服务街道发展稳定大局

一、落实基层党建工作责任制，提升履职担当能力

1、强化主体意识，全面落实基层党建工作责任制起草制定了《街道20xx年党建工作责任清单》和《党工委书记20xx年党建工作责任清单》，召开基层党建工作专题分析会4次，有针对性地研究部署基层党建重要工作，推动解决重点、难点问题同时，根据街道基层党建年度重点工作任务，拟定了10项基层党建重点项目，由各区域化党组织按照“工作有基础、试点出成果、面上能推广”原则，分别认领12项〜重点项目，并由街道对每个认领重点项目进行季度督查和工作指导按照整顿转化软弱涣散基层党组织的标准要求，开展村社区班子动态评估，倒排出相对后进基层党组织，开展分类定级、星级管理通过“先锋指数”和“锋领指数”两项测评工作，强化基层党员的宗旨意识教育，引导党员积极参与支持重点工作中发挥好应有作用按照区委相关要求，开展“三严三实”主题教育活动，以中心组学习、七一党员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨活动

2、完善街道党员代表会议各项制度，提升党员代表履职担当能力在做好20xx年街道党员代表大会各项试点工作的总结回顾基础上，完善20xx年街道党员代表年会的各项议程和内容，重点抓好几项制度的落实一是启动党员代表提案制度在20xx年党员代表年会召开前，分代表团片区开展提案征集活动，共征集提案13件，并在今年的年会上对街道实事工程进行票决二是完善街道党员代表会议闭会期间党员代表接待日、票决提案领衔督办等各项制度，提升党员代表履职担当能力一年来，组织党员代表对实事工程进行专项督查3次，通报工程进展情况1次继续发挥好“五水共治”党代表工作室的动态排摸和监督办理作用，配合做好“护美淡江”水环境综合整治项目工作，促进治水成效惠及百姓

二、整合优化区域化党建资源，实施党建品牌工程

1、加快智慧党建平台建设增效扩面街道以“互联网+”模式对民情快递站线上服务平台建设进一步优化和升级，提升基层问题解决的效能新增手机app、推送通知、限期回复、延期说明等功能和模块，优化办理流程和细节，加强后期维护年初，启动实施智慧党建app“先锋”项目开发建设以移动互联网为突破口，以智慧党建app平台为核心，把党员信息采集、党组织日常管理、党员网上组织生活、活动项目实施、投票考核评价等有效整合，同时对接微信平台和网站平台，实现“移动党组织”的功能模块运行该平台成为全省首个社交型智慧党建app截止目前，通过“先锋”app发起的各类服务项目已累计达40余起，服务群众上万人次

2、打造服务型区域化党建工作新平台参考“红领之家”党建工作模式，整合各区域化片区原有社会组织资源，成立“红领淡江社”党员之家，并在四个区域化党建片区分别设立了四个党员志愿服务队，相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿服务活动在继续抓好机关干部和基层专职工作人员“走村入户、联社包片、进企服务”基层大走访工作的基础上，通过推进在职党员进社区、每季度微心愿认领、开展创意组织生活等活动，打造服务型区域化党建工作新平台在青峙社区公共服务中心，重新增设调整了相应功能用房和电子沙盘展示栏目，创建示范性开放式组织生活基地

三、实施党员规范化管理机制，提高党员教育成效

1、规范基层党员日常教育管理严格把好党员入口关，按照新颁布的《党员发展工作细则》中的新要求，规范发展党员程序，进一步提高发展党员质量一年来，预备党员转正18名，发展24名，列入入党积极分子并参加培训H人加强党员意识形态领域教育，一年来组织基层党组织书记专题培训3次,党工委书记上党课2次;高度重视党员干部参教信教情况的排摸,强化党纪党规教育

2、稳妥做好失联党员和不合格党员处置工作针对部分基层党员长期不参加组织生活、不交纳党费、与组织失去联系后党员意识不强、宗旨意识淡化等问题，街道统一制定下发失联党员排摸登记表，全面排摸在册失联党员情况，重点详细了解掌握失联党员籍贯、工作去向、失去联系原因和时间以及可能可以联系的方式等情况同时，街道联合公安等部门向失联党员户籍所在地或工作去向所在地的乡镇（街道）党组织寄发函件或电话联系，每次联系都登记造册据统计，共排查出因企业破产、转制、解散而瘫痪的党组织2个（协和石化、联合区域）、失联问题党员145名，占全街道党员人数的

9.6%,街道暂时将失联党员纳入到一个“僵尸”支部统一管理，实施一人一档，指定专人负责并分类处理，积极为能联系上、已离职或退休的党员办理党组织关系转接提供便利和帮助一年来，已有25名失联3年内的党员把组织关系转移到现居地或工作地，对一名信教党员进行诫勉谈话，对两名长期不参加组织生活的预备党员取消其预备党员资格同时，配合纪工委等部门对7名违法违纪的党员按规范程序进行党纪处理，保持党员纯洁性

四、注重培养优秀狮子型干部，强化基层队伍建设

1、加强街道机关干部队伍建设20xx年年初，街道对所有机关中层岗位开展竞争上岗，共有19名机关干部报名竞聘通过竞聘演讲、民主测评、考察公示等规范程序，把17名优秀的同志选拔到中层岗位上来，增强机关中层队伍的生机与活力

2、强化干部目标管理考核制度重新制定出台了《街道20xx年机关干部目标管理考核办法》，通过征求意见和签名确认，把街道重点工作的落实情况与街道干部联村、联社“一岗双责”结合起来，促进街道整体工作开展

3、加强基层专职工作人员队伍建设对村、社区主要干部、后备干部、一般社工三支队伍开展分层次教育管理，一年来共组织和参加各类培训15次；进一步深化社工分片走访制度，加强日常考核和督查，促使社工作风转变，提高服务水平新招录基层专职工作人员4名，充实社区工作力量20xx年，街道基层组织建设工作将按照区委组织部的工作要求和部署，结合街道实际，服务中心，开展各项工作，主要将做好以下几方面工作

一、继续深化基层党建工作责任制的落实继续以两个责任清单为指导，结合“三严三实”专题教育活动，将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制的落实结合起来，不断提升基层党建科学化水平，夯实党的执政根基

二、继续优化整合区域化党建工作平台在智慧党建“先锋”平台建设的基础上，不断优化整合街道区域化党建工作资源着力推进“红领淡江社”党员之家建设，借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机制，设置“菜单式”社会服务活动项目，提高基层党员参与组织生活和社会服务的吸引力和积极性；依托各社区的社会组织，组建专业服务团队，以党员服务项目认领的形式,为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服务，并对服务情况进行登记跟踪和评优总结

三、进一步夯实基层干部队伍建设稳步推进李隘、沙头整体拆迁村的撤村撤社并居工作通过撤村撤社化解各类历史矛盾；撤党组织将各村党员实行属地化管理，解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题；同时整合优秀党员资源,将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来，为各项工作的开展提供组织保证，培养和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干部队伍

四、强化两新组织党建工作，不断提升服务企业发展的能力街道目前有78个两新组织党组织，其中75个是企业党组织，党员830名如何帮助企业党组织和党员找准定位，有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用，帮助企业解决生产经营问题，是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事，必须充分发挥党建工作的服务性作为上级党委组织部门，计划在以下两方面下功夫

1、挖掘企业党建工作示范点计划在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中，提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法，帮助完善相应的活动场所和制度街道将通过设立两新组织党建工作示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施，引导两新党组织根据各自特点，不断改进党组织的工作方式和方法，使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎，从而促进企业健康发展

2、切实发挥两新组织党员骨干作用上下功夫不断壮大“两新”组织党员队伍，把一些中坚力量吸纳到党员队伍中来特别要重视对“老板党员”的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培养使之成为“书记老板”；业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”，成为企业党建的有效力量与此同时，出台相应的党务工作者补贴激励政策，充分调动和发挥两新组织党务工作者的积极性，更好地促进两新组织党建工作开展街道工作计划篇420xx年民政办继续坚持在市民政局和在街道工委、办事处的正确领导下，认真吸取和总结20xx年工作中的好经验和好的做法，始终坚持全心全意为辖区居民服务的原则，求真务实、开拓进取，严格要求，认真把“百姓满意、居民欢迎”作为衡量我们工作的指导思想，更好地发挥民政办的职能作用现将20xx年民政办工作计划安排如下

一、城市低保工作以推行规范化管理为重点，以提升管理服务水平为目标，突出三项内容一是严格规范审批程序，严格遵循三榜公示、三级审批制度；二是通过固定公示栏与巡回公示相结合的方式，全面接受社会监督；三实行一户一档管理突出三个重点一是初始入户调查要细、要实；二是民主评议，审核、审批程序合法；三是严把入口，畅通出口，应保尽保，实现动态管理

二、社区居民自治建设工作一是继续坚持居民代表会议制度，社区重大决策事项要召开代表会议讨论研究，集中广大居民意见，实现科学决策、民主决策，居民代表会议每年至少召开2次；二是落实社区民主议政日制度，认真办理居民代表的意见和建议，对居民提出的意见建议集中在民主议事日会议当中研究解决，及时给予回复凝心聚力，扩大基层民主，调动广大居民参与社区建设的积极性

三、双拥优抚工作一是按时发放各类优抚对象生活补贴；二是做好节日慰问；三是做好宣传工作；四是积极参与组织各类军民共建活动

四、老龄工作一是组织落实，目标明确，制度完善，保证老龄工作有序开展；二是宣传落实,积极为老年人创造一个“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的服务平台，宣传倡导中华民族“敬老爱老”传统美德；三是组织开展有益老年人身心健康的主体活动；四是做好老年维权工作;五是继续推进居家养老服务今年各社区要着手培育发展托老托幼、家政服务等社区服务业，提升养老生活性服务业规模档次，每个社区建立一个居家养老服务站

五、殡葬管理工作深化殡葬制度改革宣传工作，引导居民文明祭祀，移风易俗，保护环境

六、社会工作一是各社区要积极争取机关单位的支援，不断完善社区办公设施，居民活动场所设施；二是做好无物业小区业主委员会的组建工作

七、信息报送及其他工作一是每月上报信息不少于1篇；二是年内媒体和部门采用信息不少于2篇；三是完成调研报告一篇；四是做好低保申请者、来访者的解答、政策宣传工作XX街道民政办公室20xx年XX月XX日街道工作计划篇5根据区委、区政府要求，以《区委XX年工作要点》、《区经济社会发展工作任务分解一览表》为指导，按照全区“工作落实年”的总体要求，在与市、区相关部门充分沟通的基础上，结合管委会“繁荣辖区文化，促进经济发展”的重要目的及辖区实际情况，制定XX年工作计划如下

一、组建队伍，建章立制

1、确立管委会办公地点，核算相关费用，合理配备办公用品，完成一厅式办公大厅的装修工作

2、选调管委会办公室干部，设立相关科室，明确各科室职责，完善管理体制

3、组建110人的公益性岗位管理员队伍面向社会、公开、公平招聘、择优录用，制定公益性岗位人员工作职责和考核办法，完善管理员队伍建设

4、组建管委会保洁公司根据辖区道路清扫保洁现状及保洁员分布状况，重新核定保洁员人数,确保辖区保洁质量

5、与区执法局共同协商做好驻管委会执法中队的选派工作，明确选派标准和派驻人数，并制定执法人员管理办法

6、制定工作人员培训计划以业务知识、执法技巧、纪律作风及相关礼仪知识为培训重点，分批次、分专题，培养工作人员“服务经济社会大局”的工作理念，提高工作人员在复杂工作环境下的办案能力、协调能力

7、完善管委会工作机制通过例会（每周召开一次）对前一阶段各项工作进行讨论、总结，制定下一步工作的要点和计划，提高各项工作的周密性与计划性，保障管委会工作有序、高效的进行

8、制定管委会与相关单位、辖区各商会间的联席会议制度加强管委会与相关单位、商会之间的沟通，指导商会开展工作，鼓励商家为管委会建言献策；并促成北大街、都城隍庙各企业、商家尽早成立商会

9、建立与各专业协会的交流互动平台邀请各专业协会（西安外商投资协会、西安旅游协会、西安装饰协会、西安建筑业协会、西安消费者协会等）参与到管委会辖区门头牌匾的设置、商业业态调整等工作中，并对管委会工作进行专业知识的指导，提升管委会工作水平

二、推进信息化建设，创新管理体制

1、利用网络覆盖范围广、信息交流及时的特点，建立管委会信息管理平台，设计管委会网页，通过网络宣传管委会各项工作的目的、意义及街区建设、发展方向、招商引资等信息

2、对国内知名街区数字化城市管理体制进行考察、学习，引进先进技术，培养数字化管理专业人员，搭建管委会数字化监控平台，在辖区内实行监察员和数字化结合的监控管理模式

3、借鉴国内知名街区管理经验，结合辖区自身实际情况引入先进的质量管理体系，并邀请国内先进的质量管理认证机构对管委会的管理进行设计和认定，实行标准化管理

4、建立档案管理体制设立管委会资料库，收集西大街、北大街、北院门一条街、化觉巷古玩街的相关资料并整理分类，建立档案管理工作体制，为以后辖区规划、城市建设等相关工作提供参考

三、整合统计辖区资源，提升辖区投资环境

1、对辖区地下通道、停车厂、广场以及公用电话、雕塑、座椅、垃圾箱等公共设施进行摸底调查明确其建设单位和责任单位；对表面不洁、受损的设施，及时联系各设置单位或责任单位进行整修并安排专人做好日常维护工作，建立长效管理机制

2、对辖区沿街门店进行走访摸底全面掌握各商家的经营范围、营运状况及总部和其它分部的相关信息，为以后辖区业态调整、招商引资、发展辖区经济建设奠定基础

3、对西大街沿线行政单位进行摸底统计并积极协调动员西大街沿线行政单位通过置换、异地搬迁等方式进行外迁，腾出商业旺地，用于发展商贸服务等第三产业，促使西大街形成完整的商业链条

4、根据辖区实际，结合辖区商业运作规律，以辖区长期繁荣发展为目的，采取行政手段与市场调节相结合的方法对辖区业态进行规划调整，打造以浓厚文化特色为背景餐饮、时尚、休闲、娱乐、旅游为一体的商业街区

5、开展街区点亮工程和建筑立面整治工作按照规划要求，结合辖区商业格局，采取商家、专家齐参与、共探讨的方式研究制定街区点亮工程和建筑立面整治方案及门头牌匾的设置，对辖区沿街商铺门头、建筑立面进行整改和点亮，力求整改效果与商业街长期发展相协调，满足市场需求，创建辖区繁荣、和谐的商业环境

6、结合辖区实际，积极推进辖区北院门一条街、化觉巷街古玩街特色化发展，充分挖掘历史文化街区宗教文化、特色餐饮等资源，进一步提升北院门一条街、化觉巷古玩街的知名度和影响力，促进辖区经济全面繁荣发展

7、加强辖区市容秩序管理，重点做好辖区内沿街九乱、非法营运及北院门一条街出店、占道经营、流动摊贩的相关整治工作，全面提升街区环境秩序

四、搭建平台，促进辖区经济发展

1、积极参加第十四届中国东西部合作与投资贸易洽谈会提前好做招商项目征集工作，印制项目册，通过各种渠道邀请境内、外客商参会，扩大管委会的知名度和影响力，促进辖区经济快速发展

2、开展陕北招商活动进一步深化与延安、榆林等陕北地区的合作关系，赴两地开展投资环境说明暨招商推介活动，积极宣传辖区投资环境及重点招商项目，吸引更多的陕北客商到我辖区投资发展

3、围绕西大街及全区商贸服务业发展，举办西大街高峰论坛，争创全国百城万店无假货示范街，借助西大街高峰论坛认真做好辖区的招商工作，推动辖区经济繁荣发展

4、抓住东大街改造机会，积极走出去，排线索、收信息，主动与因改造需搬迁的各商贸、娱乐、服务等企业沟通，争取把它们引入西大街争取全年西大街商业销售额突破50亿，带动北大街和历史文化街区发展

5、抓好辖区内剩余楼宇的招商工作重点做好已入驻企业的服务工作，加大对上海城、唐人街等项目二次招商力度街道工作计划篇620xx年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识，主要做了以下几个方面的工作

一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需求调研，深入分析全街道人才分布格局，根据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况，积极发挥政府职能，多方位拓宽引才渠道，构筑区域性人才高地，进一步加大人才引进和开发力度，多渠道引进人才，积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持

1、加大人才引进力度近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农民转变为居民,农村转变为城市，社区建设和管理需要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和《扬子晚报》人才版刊登招聘信息，有2多名大专以上毕业生前来报名登记，经初试、笔试、面试，4年录用了1名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼，为社区及时培养了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平

2、狠抓业务培训今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶

二、开展人才资源普查，摸清街道人才资源底数今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺利开展，街道积极开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求，及时了解紧缺专业分布情况，为本年度乃至20xx年度引才规划提供基础性的依据

三、强化考核机制，健全街道人才工作今年以来，街道针对辖区特点，把人才工作摆上重要议事日程，强化人才考核机制，首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门，指定专人负责，定期收集人才信息其次制订街道人才工作考核办法，对引进培养人才提升人才队伍素质、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核再次是建立激励政策通过人才引进考核机制的不断完善带动街道引才工程扎实有效的开展，目前街道引进教师1名，大专、本科以上人才5名，中、高级人才8名

四、20xx年人才工作计划安排20xx年街道将根据区委组织部人才引进工作总体计划安排，结合街道实际，大力做好人才引进工作具体做好以下几方面工作

1、成立组织街道成立人才引进工作领导小组，组长由工委书记XX担任，副组长由工委副书记XX担任，成员由组织、党政办、宣传等部门负责人组成，并制定好人才引进计划和考核办法

2、多渠道引进人才20xx年我们将通过市、区人才市场和网上发布引进人才信息，广揽人才并建立人才信息，对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进，从而促进街道整体工作水平提升

3、建立激励机制吸引人才我们将制定扎实有效地奖励机制，对能主动来街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面给予物质的奖励，从而使他们在街道工作有一个宽松的环境，发挥自己的特长，为街道“三个文明”建设作出贡献街道工作计划篇720xx年是加快建设现代文新的重要一年，随着“城中村”改造工程的启动，一些历史积累的深层次矛盾也将日益显露04年街道的信访工作任务艰巨，形势不容乐观今年信访工作的指导思想是深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以实践“群众利益无小事”为立场，以维护社会稳定为目的，深化“一把手工程”，降低“三访”率，为打造富裕文明、洁美平安的现代文新创造良好的社会政治环境20xx年主要做好以下几方面的工作

一、强化责任，落实信访“一把手工程”做好信访工作，关键在于加强领导，进一步强化责任意识一是签订责任书从今年开始，街道党工委、办事处党政主要领导要与各科室、社区主要领导签订责任书，深化“一把手工程”，把领导履行信访工作职责和减少“三访”作为责任书的重要内容二是建立街道信访电工作领导小组，健全信访电工作制度，完善街道、社区二级信访网络建设，形成一种责任到人，责任共担的良好局面三是实行街道党政领导信访接待日，进一步拓宽群众信访渠道，切实体现立党为公，执政为民四是严格责任追究按照街道党工委、办事处制定的责任书和考评办法，认真落实信访责任考核各单位在具体承办信访电件时，要按照各自责任制的要求，勇挑责任，及时解决对因工作失误或办事不力,诱发的“三访”，造成严重不良影响的，要严格追究有关单位责任人的责任街道信访领导小组将不定期对各单位的工作进行抽查

二、从源头抓起，减少“三访”问题的出现基层是信访问题的产生源头，也是解决信访问题的关键在20xx年的信访工作中，我们要力争做到“三个提高”、“三个降低”和“二个不出”各科室和社区一定要在提高初信初访的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫，明确目标，做深、做细、做到位；降低来信来访率、越级上访率和集体上访率力争将发生在本辖区范围内的问题，解决在本辖区范围内做到“小事不出社区，大事不出街道”二各科室、社区单位要加强预警机制，树立防早防小，及时解决问题的思想经排查，今年的信访重点主要有“城中村”改造工程的启动，可能引起的矛盾纠纷和集体访；湖畔花园第三届业委会的换届工作中，个别老访户可能会煽动闹事，或通过多种渠道进行投诉；竞舟社区雅仕苑小区部分业主与开发商之间的矛盾纠纷；社区内因环境、业主委员会、邻里纠纷等引起的上访情况针对这些重点信访、重点人员，涉及到的科室和社区要严加关注，经常摸排，准确掌握情况，并制定有效措施予以解决，即使一时解决不了的，也要积极做好稳定说服工作在重大政治活动和节日期间等重点时段，各社区单位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，尽量减少重要时段的群众上访

三、加大宣传，引导群众依法文明上访当前,群众无序上访的现象增多，这既干扰了机关的正常工作秩序，又给问题的解决带来了不便，甚至影响了社会正常秩序针对这种现象，首先我们要加大宣传力度，通过宣传教育，使居民群众从思想上提高对合法上访的认识《浙江省信访工作条例》已经出台，《西湖区信访工作手册》也即将印发，今年街道将组织各科室人员、社区书记、主任和社区信访干部，集中进行一次学习各社区、科室人员也要通过各种形式的学习，切实提高信访工作水平各社区单位要充分挖屈各种渠道，以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式，开展宣传活动，使《条例》真正走进社区，家喻户晓二是要积极引导对一些涉法的信访问题，要尽量引导群众通过法律途径解决，预防产生过激违法行为三是要依法规范群众的信访行为采取有效措施，切实改变当前信访活动中存在的无序现象将坚决打击违法信访行为和实事求是解决信访问题结合起来，对有理有序的信访，要尽一切努力帮助解决；对有理无序地信访，要先变无序为有序后，再认真对待，及时解决；对无理无序的信访，特别是对组织煽动闹事的人，一定要严厉打击，依法处理，切实规范群众上访秩序街道工作计划篇

81、抓好“四个实有”信息工作加强对实有人口信息“三率”、实有房屋、实有法人、实有事件的信息采集工作，加大对“四个实有”信息工作的督查考核力度

2、抓好房屋租赁税的征收工作积极探索房屋租赁业务工作开辟新思路，坚持“以人为本、服务为重、民以为先”的工作理念，切实做好房屋租赁税的征收工作

3、抓好社区网格员的培训工作计划在20xx年上半年举办两期的网格员军事训练活动；上半年举办社区网格长及业务骨干网格化管理培训

4、抓好社区网格管理工作改革配合区政府相关部门做好推动社区网格化智慧改革，做好网格员的录取，网格划分，办公场地及后勤保障，理顺社区网格管理机制等工作

5、做好社区网格化管理的各项宣传工作（可删改）相关推荐一6月份街道办工作计划6月份街道办工作计划以下《6月份街道办工作计划》由计划网社区工作计划频道为您提供，希望对您写工作计划有所帮助！今年来，在街道党工委及办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，有序地开展各项工作，工作扎实有效，积极开展创建内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区，使各项工作都取得了优良的成绩

一、加强综治维稳调解工作，确保社区平安稳定充分发挥社区维稳防范作用，建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度，及时调解各类矛盾20_（请自填）年上半年共调解各类纠纷4宗，成功4宗，成功率达100%,真正发挥了维稳第一道防线的作用，确保了社区平安稳定切实维护妇女孩儿童合法权益，今年上半年共调解家庭纠纷2宗，调解成功率100虬2月26日会同办事处妇联在**口岸汽车站和火车站开展以防拐关爱为主题大型宣传活动，派发宣传资料10160份，省、市、区有关领导还到现场视察

二、加强社区城市环境管理，改善社区人居环境今年是延续去年基层基础年和城市管理年，根据“双年”工作的要求，认真开展，一方面不断地改变社区环境和增加社区娱乐健身活动设施，营造优美舒适社区环境，另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作，重点抓好防“四害”基础设施的建设和安装，社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋361个，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派发防“四害”宣传资料2810份

三、加强消防安全管理工作，确保一方平安社区消防安全管理工作是社区工作中重中这重，坚持“安全第

一、预防为主”，为确保一方平安，工作站一方面积极开展消防安全宣传工作，4月26日在社区举办了消防安全知识培训讲座，邀请消防专业老师主讲，有8个单位共116人参加，制定消防监督巡查制度，重点对“六小”场所、“三合一”娱乐场所的检查，发现问题及时汇报处理，坚决取缔地下饮食加工窝点和房中房，上半年共派发消防知识宣传资料2619份，各类宣传画册210份，下发安全隐患整改通知书65份

四、加强计划生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动社区住宅楼有70%是出租屋，大量的外来人员居住，流动性大，给计划生育管理工作带来非常大。