有关街道工作计划模板锦集八篇

有关街道工作计划模板锦集八篇有关街道工作计划模板锦集八篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢以下是为大家收集的街道工作计划8篇，欢迎阅读与收藏街道工作计划篇120xx年，解放街道着力提高民生服务质量，创新辖区事务管理，引导社会力量、居民参与（自治）共建平安辖区

一、树立服务意识，强管理提效率，扎实做好民生服务工作一是树立勤政为民的工作理念，将服务质量、服务效率、服务满意度作为工作考核的主要指标二是扩大网上办事服务范围三是提高现代化办公水平利用解放街道q群、社区居民q群、微信、短信平台等提高工作效率四是整合辖区资源,对辖区科教文卫体等软硬件资源造册登记，成立协会或委托第三方统筹管理，为辖区居民提供更多的公共服务设施五是健全街道、社区、小区三级事务议事制度，实现以党内民主带动人民民主、以党的基层建设带动其他各类基层组织建设、以社区党建带动社区管理服务创新的“三带动”

二、加强队伍建设，打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的队伍一是建章立制，细化量化工作标准或规定，规范街道议事工作机制，建立公平公正公开的工作机制、建立奖勤罚懒的激励机制、建立积极向上奋发有为的文化氛围二是做好人员年度培训计划，拟举办职业道德、社会组织建设、法治建设、国学礼仪等培训班三是成立工作检查督办组，抓各项工作的执行进度执行质量，利用q群定期公开各项工作执行情况四是每季开展各项工作评比排名，名次在街道网站、居民区公布，名次与年度考核优秀、奖励金挂钩

三、加强街道文化建设，以文化活动为纽带，凝聚辖区各方力量共建家园一是设计街道文化徽标，叫响解放人口号二是举办科普进社区社区文化宣传活动一条街活动三是街道老体协会举办文明辖区义演活动四是举办“争创社会管理创新践行者”论坛

四、引导社会力量参与平安辖区建设一是规范街道社区定期走访接访制度，及时化解矛盾纠纷二是抓积案处理，从源头解决问题三是挑选热心居民管理片区事务，带动居民自治四是引进社会组织参与居民居家服务，通过扩大服务内容范围，引导社会组织参与社区事务管理街道工作计划篇2“十二五”期间，是街道在“十一五”快速发展的基础上抓住新机遇、取得新突破、实现新跨越有效的开展，目前街道引进教师1名，大专、本科以上人才5名，中、高级人才8名

四、20xx年人才工作计划安排20xx年街道将根据区委组织部人才引进工作总体计划安排，结合街道实际，大力做好人才引进工作具体做好以下几方面工作

1、成立组织街道成立人才引进工作领导小组，组长由工委书记XX担任，副组长由工委副书记XX担任，成员由组织、党政办、宣传等部门负责人组成，并制定好人才引进计划和考核办法

2、多渠道引进人才20xx年我们将通过市、区人才市场和网上发布引进人才信息，广揽人才并建立人才信息，对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进，从而促进街道整体工作水平提升

3、建立激励机制吸引人才我们将制定扎实有效地奖励机制，对能主动来街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面给予物质的奖励，从而使他们在街道工作有一个宽松的环境，发挥自己的特长，为街道“三个文明”建设作出贡献街道工作计划篇8

一、加大计生政策和生殖健康宣传力度以宣传教育为载体，培育群众新型生育观念，继续推进“婚育新风进万家”、“关爱女孩”活动

二、深入推广“家庭医生”签约服务，广泛开展宣传工作，提高辖区居民家庭医生签约覆盖率

三、社会救助认真执行社会救助政策的有关规定，切实做到严格审批，动态复审；确保救助资金落到实处

四、优抚及时掌握优抚对象、复退军人的情况，特别是不住在本辖区的人员情况

五、残疾人工作重点围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设，以提升康复服务专业化、规范化、制度化和体系化为目标，着力构建具有深圳特色的残疾人康复服务体系

六、老人工作继续做好每个月老年人高龄津贴、居家养老审批的常态工作按时审批、及时发放高龄津贴，监督居家养老机构诚实为民服务户籍迁出或者老人去世的注销审批要及时；做好60周岁以上无工作单位的户籍老年人体检登记工作，督促各社区积极宣传免费体检惠民政策，为此特殊人群送关爱、送温暖；督促各社区大力宣传该项好政策，增加老人晚年幸福感；做好日照中心续签合同的工作及时续签合同，拨付运营经费，为辖区老人继续提供一个开心、放心、有归属感的养老服务中心；每个月做好慈善审批工作，辖区户籍居民审批重大疾病救助、非户籍劳务工申请“寻找需要帮助的人”关爱基金，非户籍劳务工子女重大疾病申请救助等等的审批要及时办理，尽力帮助他们及时申请到救助金

七、民生微实事工作加快投入工程类项目资金保障；着力抓好民生微实事服务类项目的亮点培育民生事务部20xx年5月25日【可删改】相关推荐一6月份街道办工作计划6月份街道办工作计划以下《6月份街道办工作计划》由计划网社区工作计划频道为您提供，希望对您写工作计划有所帮助！今年来，在街道党工委及办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，有序地开展各项工作，工作扎实有效，积极开展创建内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区，使各项工作都取得了优良的成绩

一、加强综治维稳调解工作，确保社区平安稳定充分发挥社区维稳防范作用，建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度，及时调解各类矛盾20_（请自填）年上半年共调解各类纠纷4宗，成功4宗，成功率达100%,真正发挥了维稳第一道防线的作用，确保了社区平安稳定切实维护妇女孩儿童合法权益，今年上半年共调解家庭纠纷2宗，调解成功率100%2月26日会同办事处妇联在**口岸汽车站和火车站开展以防拐关爱为主题大型宣传活动，派发宣传资料10160份，省、市、区有关领导还到现场视察

二、加强社区城市环境管理，改善社区人居环境今年是延续去年基层基础年和城市管理年，根据“双年”工作的要求，认真开展，一方面不断地改变社区环境和增加社区娱乐健身活动设施，营造优美舒适社区环境，另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作，重点抓好防“四害”基础设施的建设和安装，社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋361个，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派发防“四害”宣传资料2810份

三、加强消防安全管理工作，确保一方平安社区消防安全管理工作是社区工作中重中这重，坚持“安全第

一、预防为主”，为确保一方平安，工作站一方面积极开展消防安全宣传工作，4月26日在社区举办了消防安全知识培训讲座，邀请消防专业老师主讲，有8个单位共116人参加，制定消防监督巡查制度，重点对“六小”场所、“三合一”娱乐场所的检查，发现问题及时汇报处理，坚决取缔地下饮食加工窝点和房中房，上半年共派发消防知识宣传资料2619份，各类宣传画册210份，下发安全隐患整改通知书65份

四、加强计划生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动社区住宅楼有70%是出租屋，大量的外来人员居住，流动性大，给计划生育管理工作带来非常大的.管理困难，为了更好地做好社区计划生育工作，发动广大群众人人参与协助管理社区计划生育工作，在社区成立了辖区居民群众计划生育志愿者服务队，成立了辖区单位计生协会，并组织了网络化管理工作，与社区民警、出租屋管理站紧密配合，在社区形成多层次，人人参与局面，及时采集信息，准确掌握居住育龄妇女的基本情况,采取喜闻乐见的形式,开展多样化计生宣传活动，进行图片展览，播放计生电影、录像宣传片，开展计生知识抽奖问答活动派发计生宣传资料420份，到辖区单位举行青春健康项目讲座共6场，组织20名已婚育龄妇女到区计生服务中心进行免费妇检，上半年本社区无违反计划生育超生现象

五、以人为本，服务于民，确保服务窗口工作质量社区工作中社会劳动保障、民政事务、社区文体活动等服务性工作直接涉及到广大居民群众，工作人员全心全意地为居民群众服务，为居民群众办好事、做实事，得到他们好评，在地统计、工会组织、法律法规咨询等工作也与边区单位息息相关，她们的服务态度和服务质量直接关系到工作站在居民群众和单位声誉和印象为此，工作站经常开展职业道德教育，要求文明礼貌对待每一位前来办事的人员，要耐心解释有关法律法规工作规定和要求，要创建“一流服务”水准，以一流服务质量争取居民群众的信赖

六、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用社区党支部以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，关注社区建设，关心居民群众日常生活息息相关的事，为民解困，在社区党建工作中始终坚持以社区建设为核心，积极开展社区党建协调工作,发挥社区党建联度会的优势，发挥工会、共青团、妇联等组织作用，积极开展社区基层规模企业建党工作，不怕麻烦，耐心讲解，争取企业的支持，圆满完成了规模企业建党工作，积极探讨在两新组织中开展党建带工建、团建、妇建的作用，树立以人为本的思想，充分发挥党支部核心领导作用【可删改】相关推荐二下半年街道工作计划3篇下半年街道工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，现在就让我们好好地规划一下吧什么样的计划才是好的计划呢？下面是为大家收集的下半年街道工作计划3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友下半年街道工作计划篇

11、加强民兵组织建设，提高训练实效扎实以20xx年度民兵整组为契机，及时调整东门街道民兵整组工作领导小组，制定东门街道20xx年民兵整组工作实施方案，召开整组工作动员会，做到了组织健全，人员保证，内容落实实现队伍调精、技术调高、结构调优，整体素质调强的目标按时满员地完成了上级下达的民兵整组任务并按照年度训练计划于11月组织辖区民兵骨干、联防队员次进行纪律教育、拓展、应急反恐、消防演练等训练全面提高民兵应急反恐工作的快速反应能力、处理能力、保障能力、确保遇到突发事件时能迅速及时赶赴现场开展紧急处置、救援工作，完成区委区政府和街道赋予的各项任务

2、征兵工作广泛深入，努力提高兵员数量和质量在当前“当兵冷、征兵难”的严峻形势下，通过社区工作人员和网格员按照公安户籍信息和网格居住信息对辖区适龄青年逐一电话动员、上门动员，争取提高我们街道辖区适龄青年的报名率、上站率，努力提高兵员数量和质量，为部队输送双合格优秀兵员东门街道武装部20xx年8月15日下半年街道工作计划篇2

一、进一步实现综合窗口业务受理切实做到“为群众办好事，让群众好办事”的服务宗旨，按照前台受理接件、后台负责审批的要求，彻底实现“前台综合受理，后台分类审批，统一窗口出件”、线上线下功能互补的政务服务新模式，为公众提供高效、优质的政务服务

二、不断完善管理、考核制度，规范行政行为明确岗位责任，加强组织纪律性，有效监督窗口工作人员依法行政、依规审批、遵守纪律、热情服务、微笑服务对违反规定、不履行或不正确履行职责的，实行严格问责

三、继续开展“三专”就业服务系列活动预定7T0月联合泥岗、草埔西、清水河三个社区各举办一场不同内容的活动

四、对家庭困难失业人员进行慰问

五、下一步将继续督促企业建立职工名册，全面实行实名制管理制度和农民工工资专用账户管理制度加大宣传劳动保障法律法规，引导企业经营者增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法理性维权，营造和谐劳动关系的良好氛围

六、对纳入社会化管理的退休人员进行慰问

七、按时按质完成第四次经济普查

八、完成4%人口抽查工作下半年街道工作计划篇3天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区）的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作

一、干部监督进社区工作根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记，共登记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料

二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次，配合市纪委调查处理到位对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理三“阳光村务工程建设”工作

1、“三资清理”工作这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区（村）全面完成数据录入工作

2、村级事务流程化管理工作推进情况这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放

3、村级事务监督委员会工作实施情况根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不精外，这项工作从目前看，办事基本按照工作流程图规范操作对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督

四、党风廉政建设和效能建设工作根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神，结合天长街道实际，研究制定党风廉政建设责任状，召开党风廉政建设工作大会，并与各支部签订了党风廉政建设责任状效能建设工作，我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话，限期整改严格对照市纪委的文件汇编，狠抓落实上半年共组织2次检查

五、加强党员干部廉政准则的学习活动，并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛

六、严把相关部门收费关为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款，街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查，各单位严格对照上级相关文件要求，严格对照收费标准，没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为

七、严格执行招投标程序为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目，天长街道多年来十分重视招投标工作，街道专门成立招投标工作领导组，纪工委全程参与对3万元以上的工程，办事处规定必须实行阳光招投标工作，对村办工程办事处分管领导牵头全程把关，全程负责，并要求村级事务监督委员会全程监督

八、严格控制非正常支出，严格审查招待费用支出

九、严查违纪违法案件一是静安社区原书记杨兆龙受贿案，此案的审理卷宗已结束二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中XX年下半年工作计划

一、高度重视信访工作，建好信访网络

二、继续加大案件查处力度，确保完成市纪委每年查办案件的任务

三、认真监督相关部门的收费情况，坚决杜绝乱收费现象的发生

四、加大机关及各村（社区）效能作风建设的检查力度，发现问题及时下达效能告诫通知书，责令其限期改正

五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作，确保“三资”清理，村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行

六、明确职责，落实责任，扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作

七、认真做好干部监督进社区工作

八、认真做好廉政文化进社区工作天长街道纪工委虽然做了一些工作，但离市纪工委的要求还有一些距离，决心在今后的工作中克服困难，扎实工作，努力完成市纪委交办的各项任务【可删改】相关推荐三下半年街道工作计划3篇实用的下半年街道工作计划3篇时间流逝得如此之快,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧什么样的计划才是有效的呢？以下是为大家整理的下半年街道工作计划4篇，希望能够帮助到大家下半年街道工作计划篇

11、抓好“四个实有”信息工作加强对实有人口信息“三率”、实有房屋、实有法人、实有事件的信息采集工作，加大对“四个实有”信息工作的督查考核力度

2、抓好房屋租赁税的征收工作积极探索房屋租赁业务工作开辟新思路，坚持“以人为本、服务为重、民以为先”的工作理念，切实做好房屋租赁税的征收工作

3、抓好社区网格员的培训工作计划在20xx年上半年举办两期的网格员军事训练活动；上半年举办社区网格长及业务骨干网格化管理培训

4、抓好社区网格管理工作改革配合区政府相关部门做好推动社区网格化智慧改革，做好网格员的录取，网格划分，办公场地及后勤保障，理顺社区网格管理机制等工作

5、做好社区网格化管理的各项宣传工作下半年街道工作计划篇2xx上半年以来，我街道紧紧围绕区委区政府打造“强中心”**市产业新城的崭新定位和目标，坚持载体建设与园区招商齐头并进，坚定不移地推进三旧改造，以国有土地发展主题产业园区带动农村新空间拓展，辖区总体保持持续、平稳的发展态势，为全年经济发展奠定坚实基础

一、XX上半年工作成效

（一）主导优势行业做大做强，新兴产业蓬勃发展，引领辖区产业转型升级通用设备制造业等十大行业15月产值

267.80亿元，占工业总产值的’

76.9%,平均增长速度达到

42.5%,成为拉动我街道工业增〜长的主要行业节能与新能源、新材料、高端制造业、电子业等一批新兴产业发展加快，国星光电等龙头企业产值同比增长两位数企业技改投资

9.81亿元，同比增长

4.14%,**筹建全球第二大汽车照明研发中心、国星光电打造全市最大LED研发中心、华南精密制造技术研究开发院全国首创机器人陶瓷自动生产线和检测线传统针织行业转型升级成效显著，其中东亚股份、奥高针织产值分别增长

28.47%、

81.58%O

（二）GDP、工业总产值、固定资产投资、税收等主要经济指标增幅居全区前列在经济形势总体比较困难的情况下，今年15月，我街道经济增速平稳增长，实现地区生产总值118亿元，增长

9.7%,工业总〜产值350亿元，增长

16.0%,固定资产投资

21.04亿元，增长

11.5%,税收总额

14.54亿元，增长

22.1%,其中GDP、工业总产值、税收总额三大主要指标增幅位居全区各镇街之首

（三）加快推进主题园区建设，招商工作打开新局面欧洲工业园C区一期预计10月封顶，正大机电地块已于6月份动工;二期已于6月底启动外立面改造;安德里茨环保装备及自动化中心、与全球排名第3的制釉巨头意大利DEF公司合作的陶泽新能源项目、德国博世、荷兰飞利浦、俄罗斯史赫克等三家医疗装备配件企业、佛山雅洁源科技有限公司等6个优质项目强势进驻华南电源一期已完成桩基础工程，预计10月封顶，总部大楼预计明年4月封顶旧改区外立面改造工程已完成第一期

3.5万世（7栋厂房）改造，第二期4万9（7栋）工程预计7月完成，柏克、新光宏锐等本市电源龙头企业及日本桑原、新基德等市外企业共228家家已签约进驻，中国电源学会“三大巨头”成功签约智慧新城预计年底全面封顶，目前已引入格力电器集团、广播电视网络公司、日立（中国）电梯、新华保险、太平保险、渤海银行佛山分行等140多家优质企业，已推出市场的7栋办公楼已基本销售完毕新媒体产业园一期已全部改造完毕，目前进驻企业达140多家火炬园基础设施建设完成，已引进科技型企业80多家企业化工交易中心一期完成拆迁，

二、

三、四期拆迁工作已经启动

（四）积极实施“产业链招商”，打造全省领先的高新产业集群引进世纪互联、鹏博士、广东电视网络公司等云计算平台，打造全省领先的云计算产业链；引进中西达

一、迪安诊断、生物66等医药龙头项目，打造国际一流生物医药检测基地各行业投资热情不减，xx上半年新登记企业数912户，增长

14.72%企业0逆势增资扩产热情高涨，xx上半年10家企业增资扩产，总投资额5761万美元，同比增长

49.6%o

（五）区、镇、村三级联动，统筹各方资源开发建设重点项目狠抓区委区政府新一轮发展热潮,加强区、镇公有资产联动，成立建业同创公司，助推欧洲工业园C区、智慧新城、汾江河整治等重点项目建设积极寻求农村集体土地合作，做大做强现有产业园区积极与**等村探讨研究合作改造模式，推动华南电源、欧洲工业园C区扩园工作

（六）加快推进三旧改造，整合集体土地资源，农村发展新空间不断拓展坚持“镇街是主战场,农村是新空间”的发展方向，xx上半年共有12个项目成功纳入“三旧”改造，面积达

933.71亩，其中产业项目有10个,面积达

676.58亩,完成区下达我街道产业提升年度考核任务（300亩）的225%整合土地资源，积极推进大富等13个村集体土地的产业项目，涉及村集体土地约2443亩，农村新空间逐步打开

二、下一步打算下一阶段我街道将继续按照区委、区政府的决策部署，狠抓农村新空间拓展、招商引资工作，力争取得突破性进展

（一）狠抓重点项目推进速度围绕区委区政府9月份招商推介会的统一部署，以目标倒逼进度,力争一批重点项目按照时间节点出成效

（二）加强现有主题园区招商工作结合龙头招商、中介招商、以商引商等多种形式，加快推进智慧新城、新媒体产业园、华南电源、欧洲工业园等园区的招商工作，高门槛选择优质企业入园，力争xx下半年实现量的突破

（三）坚定农村新空间打开、“

2.5产业”发展方向围绕**区位优势和特点，坚定拓展农村新空间和发展“

2.5产业”的前进方向，打开禅西片区发展新空间下半年街道工作计划篇3街道20xx年上半年计划生育工作总结及下半年工作打算

1.口中女性45人，男性49人，共落实各种节育措施197例，其中上环196例，，人流产0例，结扎1例

2、认真落实“一法三规一条例”，巩固和提高基础工作水平今年以来，我们紧紧围绕全面落实“一法三规一条例”，坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围在运河里社区建立人口文化大院一个，文化书屋一个，依托人口学校开展宣传活动二是积极开展“关爱女性健康”行动

4、认真落实计划生育家庭特别扶助奖励政策推进计划生育利益导向机制的进程今年落实奖励扶助对象78人，兑现资金81840元；新批11个

5、积极开展“生育关怀零距离服务”活动在会员中开展互帮互学活动，开展知识、真情、关爱进家庭活动，以科学文明的生育文化助推婚育新风开展生殖健康知识教育，优生优育知识教育,开展关爱女孩、关注母亲行动，宣传男女平等、动员计生志愿者做团儿女、兵儿女，关爱计划生育特殊家庭活动，参与婚育新风进万家活动，向群众传播科学的生活、创业及生育知识

6、开展避孕药具绿色通道活动，在客运公司和国美电器安放免费避孕药具箱和宣传挂图下半年工作打算

1、利用

7.H世界人口日在国美广场举行大型宣传文艺演出，发放宣传单

2、把计生宣传和药具工作送上火车

3、打造精品计生宣传社区，在运河里充分利用人口文化大院、计生文化书屋、人口学校、生育文化长廊进行宣传

4、继续落实药具规范法街道创新活动

5、完善人口学校，迎接市调研的五年街道党工委、办事处在区党工委、区管委会的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，真抓实干，开拓创新，推动各项社会事业全面发展圆满完成了“十二五”计划确定的各项任务

一、“十二五”工作总结

（一）以人为本保民生

1、发挥街道弱势群体帮扶机制组织开展幸福708090活动，看望帮助社区重病、空巢、高龄老人送去生活用品和慰问金，完成他们的微心愿；同共建单位开展互助活动，为民开展卫生、法律、医疗进社区活动；丰富社区退休党员生活，开展丰富多彩的活动；寒暑假期间，关爱社区小孤儿和少年儿童展开各类活动，如辅导学习送书籍、心理咨询、做游戏；实行社区干部包片制度、党员责任区制度，组织党员，义工服务队，清理卫生死角，拆除乱丢乱放、种植技术，维护志愿者广场体育机械；因特殊原因造成的家庭困难户，及时上门帮助解决困难

2、结合街道社区实际，提高居民生活保障认真做好下岗失业职工的就业咨询、指导和择业介绍等服务，帮助他们重新走上工作岗位，实现二次就业；社区“空巢”老人、重病老人、残疾人及“三无”人员，我们组织志愿者经常到他们家看看，同他们聊天，帮助他们解决生活上的难题，让他们感受到社区的关心和帮助

（二）特色创新促党建

1、加强共建，开展多种形式活动金滨社区与蚌埠学院、蚌埠医学院临床二系签订“共建社会实践基地协议书”，并积极开展各项活动，如开展“关爱儿童心理健康”活动、举行蚌埠医学医临床医学二系暑期“三下乡”社会实践活动、志愿服务进社区活动等；积极同XX市中级人民法院开展“三结三联三服务”活动，为社区居民做实事、解难事迎湖社区党支部与驻区单位签订“共建社会实践基地协议书”，成立党建联席会和社区建设议事会，定期召开会议，研究探讨党建工作的新问题，互助交流会驻区单位多次组织医务人员为社区居民免费义诊，讲解疾病预防与健康保健知识每逢重大节日，如七一党的生日、中秋节、建军节等支部都会组织开展主题不同的文体活动

2、加强监督，促进在职党员双重管理针对在职党员、流动党员，社区党支部采取管理机制在党员中开展“亮身份、树形象”的主题活动；设立在职党员认领公益岗位，根据社区实际，设立宣教、维权、帮扶、环保等服务岗位，让在职党员结合自身的特长，志愿认领1至2个岗位，并将岗位指责履行的情况，在社区在职党员活动上登记，年底汇总，定期进行考核评比

（三）老旧小区焕新颜

1、便民服务社区环境改造金滨社区目前办公场所600平方米，根据社区居民需求，建立高标准的服务中心20xx年10月开发区管委会投资100多万元，在社区10栋楼房的北边空地筹建了1200平方米的社区服务中心，内设多功能会议厅、一站式服务大厅、图书室、党员活动室、文体活动室、老年活动室、书画室、青少年活动室、甲壳虫小画室、喜洋洋工作室、社区日间照料，为居民开展健康有益活动提供了更加优越的场所

2、做好创城工作，综合整治环境建立城市管理长效机制，参照市、区管理标准及要求，城管科明确责任划分，完善责任制度和奖惩机制，包保路段与巡查相结合，集中治理和日常管理相结合,保证辖区管理全覆盖，人人身上有责任，每周对路段片区进行集中整治不少于2次，保证辖区有序经营开展整治四乱工作，清理乱贴乱画、乱搭乱挂、乱停乱放等现象，在辖区主要路段及社区派专人定时、定点、定人管理日前的老旧小区改造工作进展显著，共清运垃圾260余车，约lx吨，墙壁粉刷8000平方米左右，日均参与人数60人次

二、“十三五”工作计划

（一）深化机关作风建设，促进党建发展进一步完善工作汇报制度、督察督办制度、竞争激励目标奖惩制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的工作模式，提高机关工作人员的积极性强化反腐倡廉文化建设，进一步深化和完善党务公开、政务公开工作，提高工作透明度，推进党建工作的进程坚持层层落实党建工作责任制，建立健全以服务为导向、群众满意为标准的基层党建管理考核办法

（二）高度重视民生民计，推进各项社会事业发展对失业人员、低保户、留守老人儿童等困难家庭，大力提高就业引导、就业培训和推进就业的服务水平健全残疾人社会保障体系，营造残疾人平等、充分参与社会活动，缩小残疾人生活状况与社会平均水平的差距，实现残疾人事业与经济社会协调发展，

（三）提高认识，强化责任，做好安全生产工作进一步提高认识，强化红线意识和底线思维,把安全生产工作作为一项重中之重的工作，始终抓紧抓实，以铁的手腕抓整治，确保各项整改措施落到实处强化责任，严格责任落实各行业、领域、项目监管责任细化到人、到岗、到位，严格落实安全生产事故责任倒查机制加强安全生产宣传教育，提高企业和群众的安全防范意识，不断增强全民安全意识街道工作计划篇3XX年，街道工作的主要思路是紧紧围绕区十次党代大会精神，以转变经济发展方式为主线，加快构建现代工业体系，着力提升经济运行质量、提升产业发展层次、提升园区建设水平、提升社会和谐程度、提升党建科学化水平，坚定信心，科学运筹，奋力实现xx“xx”发展的新提升XX年主要工作目标是确保全年实现现价工业总产值285亿元，销售收入258亿元，利税总额21亿元，利润总额11亿元，其中列统企业完成现价工业总产值182亿元，销售收入166亿元，利税总额

13.8亿元，利润总额

7.8万元，技改财务发生数29亿元，三产增加值22亿元，税收收入9亿元围绕上述目标，XX年着重抓好以下五个方面的工作

（一）以加快转变发展方式为重点，在加快构建现代工业体系上实现新跨越围绕加快转变发展方式主线，坚持调整存量和优化增量并举，着力改造提升传统产业，积极培育新兴产业，加快构建现代工业体系，推动xx经济转型升级

1、围绕特色产业园建设，加大优势产业培育力度，加快构建现代工业体系围绕加快培育高新技术产业和新兴产业，以现有产业为基础，以龙头企业为主体，规划建设新能源、装备制造、汽车配件、新材料、电子等五大区中园，力争到“xx”期末培育出1-2个年销售超百亿元的产业园汽配产业以新纪元汽配等企业为龙头，不断发展壮大恒力、新纪元等汽配企业，争取五年后达到50亿元的产业规模；以上骐集团、三马起重等公司为核心，不断提升企业产品的附加值，打造园区的高端制造业；在新兴产业方面，重点培植迈能高科、华昊新能源、欧菲尔光电等企业，大力发展新能源、新材料等产业同时，大力发展第三产业，转变经济增长方式加快建设国际三期全球家居生活广场项目，加快引进五金机电市场，与家居建材互补共振效应，全力打造一流商贸圈；加快建设剑桥国际广场,让*宁区最大的城市综合体早日出形象；加快启动*宁国际汽车城项目，努力建成在周边具有一定知名度的汽车商贸集聚区；以街道改造为契机，逐步规划建设东进路商业街，集中发展精品购物、宾馆、餐饮、休闲娱乐等项目

2、围绕项目建设和产出，加快培植重要经济增长极，提升区域经济持续发展能力一是围绕签约项目抓开工对已经具备开工条件的项目抓紧开工建设，近期馨门业、新纪元汽配（二期）、宏盛机械等5个签约项目将开工建设，各有关部门要全程跟踪服务，确保项目顺利施工，早日建成投产;对尚未具备开工条件的.签约项目，重点做好项目的立项、选址、拆迁、土地指标上争等各项工作，力争项目能早日开工建设二是围绕在建项目抓竣工重点是抓好剑桥泵阀、xx冶矿、国际三期等13个在建项目的建设进度和质量，力争年内能全部竣工投产三是围绕建成项目抓产出加强对区内企业的调研分析，重点对企业的产品结构、投产情况、土地利用率、产出效益等方面要全面掌握,并通过政策支持、资源倾斜和服务引导等方式帮助企业提高产出，提升发展水平四是围绕新兴产业抓招商积极发展轨道交通配套、核电配套、飞机制造配套、新能源、新材料、生物医药等新兴产业力争年内引进3-5个高新技术大项目，打造产业集群发展新优势

3、围绕企业自主创新，加快构建科技创新体系，提升区域经济核心竞争力一是加大技改投入力度通过内涵的不断提升，实施技改投入，提高企业技术装备水平，不断壮大经济总量，调整和优化经济结构力求年内争创省级高新技术企业2-3家，省高新技术产品10个，省民营科技企业3-4家二是加强创新平台建设以产业为龙头，市场为导向，支持企业与高校院所构建多形式产学研合作载体，形成科技创新的支撑平台力争年内建立市级以上科技研发中心3-5个，省级以上研发中心2-3个三是实施品牌创新战略力争争创市级以上品牌8个，开发新品60个，申请专利120项

3、加强廉政建设，树立干净干事的形象坚持教育崇廉，务实推进廉政文化建设，精心打造xx廉政文化品牌，营造崇廉尚洁的外部环境，筑牢拒腐防变的思想防线坚持制度保廉认真落实党风廉政建设责任制，严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人重大事项报告等制度，健全防范于前、制约于中、惩戒于后的监督体系，重点加强“人权、物权、财权”的监督，确保权力在阳光下运行坚持惩腐促廉严肃查处违纪违法案件，重点查处妨碍政令畅通、破坏投资环境、损害群众利益、影响发展大局的突出问题，进一步端正党风、优化政风，真正以严明的要求、严格的管理，树立为民、务实、清廉的党员干部队伍形象街道工作计划篇420xx年，街道基层组织建设工作紧紧围绕“基层党建规范提升年”这个中心，通过“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建服务资源、探索提高党员发展教育成效、打造干事创业的基层干部队伍”这四个方面入手，全面加强基层组织建设，服务街道发展稳定大局

一、落实基层党建工作责任制，提升履职担当能力

1、强化主体意识，全面落实基层党建工作责任制起草制定了《街道20xx年党建工作责任清单》和《党工委书记20xx年党建工作责任清单》，召开基层党建工作专题分析会4次，有针对性地研究部署基层党建重要工作，推动解决重点、难点问题同时，根据街道基层党建年度重点工作任务，拟定了10项基层党建重点项目，由各区域化党组织按照“工作有基础、试点出成果、面上能推广”原则，分别认领12项〜重点项目，并由街道对每个认领重点项目进行季度督查和工作指导按照整顿转化软弱涣散基层党组织的标准要求，开展村社区班子动态评估，倒排出相对后进基层党组织，开展分类定级、星级管理通过“先锋指数”和“锋领指数”两项测评工作，强化基层党员的宗旨意识教育，引导党员积极参与支持重点工作中发挥好应有作用按照区委相关要求，开展“三严三实”主题教育活动，以中心组学习、七一党员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨活动

2、完善街道党员代表会议各项制度，提升党员代表履职担当能力在做好20xx年街道党员代表大会各项试点工作的总结回顾基础上，完善20xx年街道党员代表年会的各项议程和内容，重点抓好几项制度的落实一是启动党员代表提案制度在20xx年党员代表年会召开前，分代表团片区开展提案征集活动，共征集提案13件，并在今年的年会上对街道实事工程进行票决二是完善街道党员代表会议闭会期间党员代表接待日、票决提案领衔督办等各项制度，提升党员代表履职担当能力一年来，组织党员代表对实事工程进行专项督查3次，通报工程进展情况1次继续发挥好“五水共治”党代表工作室的动态排摸和监督办理作用，配合做好“护美淡江”水环境综合整治项目工作，促进治水成效惠及百姓

二、整合优化区域化党建资源，实施党建品牌工程

1、加快智慧党建平台建设增效扩面街道以“互联网+”模式对民情快递站线上服务平台建设进一步优化和升级，提升基层问题解决的效能新增手机app、推送通知、限期回复、延期说明等功能和模块，优化办理流程和细节，加强后期维护年初，启动实施智慧党建app“先锋”项目开发建设以移动互联网为突破口，以智慧党建app平台为核心，把党员信息采集、党组织日常管理、党员网上组织生活、活动项目实施、投票考核评价等有效整合，同时对接微信平台和网站平台，实现“移动党组织”的功能模块运行该平台成为全省首个社交型智慧党建app截止目前，通过“先锋”app发起的各类服务项目已累计达40余起，服务群众上万人次

2、打造服务型区域化党建工作新平台参考“红领之家”党建工作模式，整合各区域化片区原有社会组织资源，成立“红领淡江社”党员之家，并在四个区域化党建片区分别设立了四个党员志愿服务队，相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿服务活动在继续抓好机关干部和基层专职工作人员“走村入户、联社包片、进企服务”基层大走访工作的基础上，通过推进在职党员进社区、每季度微心愿认领、开展创意组织生活等活动，打造服务型区域化党建工作新平台在青峙社区公共服务中心，重新增设调整了相应功能用房和电子沙盘展示栏目，创建示范性开放式组织生活基地

三、实施党员规范化管理机制，提高党员教育成效

1、规范基层党员日常教育管理严格把好党员入口关，按照新颁布的《党员发展工作细则》中的新要求，规范发展党员程序，进一步提高发展党员质量一年来，预备党员转正18名，发展24名，列入入党积极分子并参加培训11人加强党员意识形态领域教育，一年来组织基层党组织书记专题培训3次,党工委书记上党课2次；高度重视党员干部参教信教情况的排摸,强化党纪党规教育

2、稳妥做好失联党员和不合格党员处置工作针对部分基层党员长期不参加组织生活、不交纳党费、与组织失去联系后党员意识不强、宗旨意识淡化等问题，街道统一制定下发失联党员排摸登记表，全面排摸在册失联党员情况，重点详细了解掌握失联党员籍贯、工作去向、失去联系原因和时间以及可能可以联系的方式等情况同时，街道联合公安等部门向失联党员户籍所在地或工作去向所在地的乡镇（街道）党组织寄发函件或电话联系，每次联系都登记造册据统计，共排查出因企业破产、转制、解散而瘫痪的党组织2个（协和石化、联合区域）、失联问题党员145名，占全街道党员人数的

9.6%,街道暂时将失联党员纳入到一个“僵尸”支部统一管理，实施一人一档，指定专人负责并分类处理，积极为能联系上、已离职或退休的党员办理党组织关系转接提供便利和帮助一年来，已有25名失联3年内的党员把组织关系转移到现居地或工作地，对一名信教党员进行诫勉谈话，对两名长期不参加组织生活的预备党员取消其预备党员资格同时，配合纪工委等部门对7名违法违纪的党员按规范程序进行党纪处理，保持党员纯洁性

四、注重培养优秀狮子型干部，强化基层队伍建设

1、加强街道机关干部队伍建设20xx年年初，街道对所有机关中层岗位开展竞争上岗，共有19名机关干部报名竞聘通过竞聘演讲、民主测评、考察公示等规范程序，把17名优秀的同志选拔到中层岗位上来，增强机关中层队伍的生机与活力

2、强化干部目标管理考核制度重新制定出台了《街道20xx年机关干部目标管理考核办法》，通过征求意见和签名确认，把街道重点工作的落实情况与街道干部联村、联社“一岗双责”结合起来，促进街道整体工作开展

3、加强基层专职工作人员队伍建设对村、社区主要干部、后备干部、一般社工三支队伍开展分层次教育管理，一年来共组织和参加各类培训15次；进一步深化社工分片走访制度，加强日常考核和督查，促使社工作风转变，提高服务水平新招录基层专职工作人员4名，充实社区工作力量20xx年，街道基层组织建设工作将按照区委组织部的工作要求和部署，结合街道实际，服务中心，开展各项工作，主要将做好以下几方面工作

一、继续深化基层党建工作责任制的落实继续以两个责任清单为指导，结合“三严三实”专题教育活动，将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制的落实结合起来，不断提升基层党建科学化水平，夯实党的执政根基

二、继续优化整合区域化党建工作平台在智慧党建“先锋”平台建设的基础上，不断优化整合街道区域化党建工作资源着力推进“红领淡江社”党员之家建设，借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机制，设置“菜单式”社会服务活动项目，提高基层党员参与组织生活和社会服务的吸引力和积极性；依托各社区的社会组织，组建专业服务团队，以党员服务项目认领的形式,为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服务，并对服务情况进行登记跟踪和评优总结

三、进一步夯实基层干部队伍建设稳步推进李隘、沙头整体拆迁村的撤村撤社并居工作通过撤村撤社化解各类历史矛盾；撤党组织将各村党员实行属地化管理，解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题；同时整合优秀党员资源,将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来，为各项工作的开展提供组织保证，培养和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干部队伍

四、强化两新组织党建工作，不断提升服务企业发展的能力街道目前有78个两新组织党组织，其中75个是企业党组织，党员830名如何帮助企业党组织和党员找准定位，有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用，帮助企业解决生产经营问题，是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事，必须充分发挥党建工作的服务性作为上级党委组织部门，计划在以下两方面下功夫

1、挖掘企业党建工作示范点计划在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中，提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法，帮助完善相应的活动场所和制度街道将通过设立两新组织党建工作示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施，引导两新党组织根据各自特点，不断改进党组织的工作方式和方法，使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎，从而促进企业健康发展

2、切实发挥两新组织党员骨干作用上下功夫不断壮大“两新”组织党员队伍，把一些中坚力量吸纳到党员队伍中来特别要重视对“老板党员”的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培养使之成为“书记老板”；业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”，成为企业党建的有效力量与此同时，出台相应的党务工作者补贴激励政策，充分调动和发挥两新组织党务工作者的积极性，更好地促进两新组织党建工作开展街道工作计划篇520xx年，****紧紧围绕区委、区政府的四大定位和“一体两翼”总体战略布署，按照“4+1”工作体系，抢抓撤县设区历史机遇，统筹做好抓发展、保稳定、惠民生各项工作，全力打造“一心两区”，建设“商旅之都、宜居之城”现将今年以来工作总结如下

一、坚持发展为主导，经济实现稳中有升20xx年，街道公共财政收入预计完成6500万元，同比增长10%,其中工商税收预计完成6248万元，同比增长36机工业增加值预计完成24亿元，同比增长

29.8%,固定资产预计完成41亿，同比增长

6.3%；限上企业销售额达到43亿元，同比增长20%；农业增加值8400万元，同比增长5%；农民人均纯收入13200元，同比增长14%；城镇居民人均可支配收入

2.78万元，同比增长11虬

二、坚持高效率作为，各项工作稳步推进20xx年，我们立足发展为己任，功能区划分为导向，强化要素保障，增强忧患意识、担当意识，有序推进各项工作任务落实

（一）全力以赴，服务重点项目建设全力配合做好***建设、**小学迁建、****提水工程、及南环路、三环高速路等10个重点项目建设用地征地拆迁协助完成**提水工程建设管道铺设进水管网6500米，配水管网1500米，污水管网200米，确保重点项目在辖区顺利推进

（二）建管结合，城市环境明显提升改善城市居住环境，提升群众幸福感整治裸露地面146处20—（请自填）03m\绿化57394规划停车位1850个；城区节点断头路整治24处；老旧小区综合整治7个，将“962”小区整治成为文明城区创建示范点加强城市精细化管理，强化“学习、训练、培训、考核”四项常态管理机制,打造纪律过硬、素质过硬的“双过硬”市政队伍;坚持城区主干道24小时保洁，强化市政环卫应急处置能力

（三）真抓实干，经济发展后劲增强围绕工业和城市发展区定位，完善基础设施建设，调整优化产业结构，抓特色产业发展，打造新的经济增长点抓工业经济，招商引资成绩斐然牢固树立抓招商就是抓发展的理念，加大招商引资力度年内，共引进项目14个，协议引资

5.003亿元，完成全年目标的416队抓产业规划，特色农业效益显现与重庆工商大学合作，制定了“西郊万亩特色农业科技示范园”规划，第一期5000亩核心区已启动建设，其中20xx亩跺猴桃、800亩沃柑渐成规模完成蔬菜基地3公里碎公路和14公里泥结碎石公路建设，以及完成了山坪塘46口、电灌站3处、渠道2公里等农业配套设施整治抓商贸培育，转移就业渠道拓宽建设特色商贸街区和西郊农业等特色产业，促进农村劳动力就近转移就业西郊农业园转移就业396人；马家湾特色小吃街、城北市场小商品批发街等特色街区,吸引业主135户、个体工商户850家，实现就业1685余人新增城乡劳动力转移就业8000余人

（四）牢记宗旨，党建阵地不断夯实扎实开展党的群众路线教育实践活动，加强基层党组织建设，转变党员干部工作作风经梳理后共征求意见建议98条，问题整改落实94%；新（扩）建14个村（社区）便民服务中心，建立完善硬件设施，积极推广使用群众工作信息系统，缩短服务群众最后一公里，全面提升服务水平

（五）务实创新，社会民生统筹发展推行“双联双驻”、“干部月下访”、“三比一争两承诺”制度，健全基本公共服务体系，着力办好民生实事，统筹推进计生民政、社会保障、文体教育等各项社会工作全力维护安全稳定，化解信访积案20起，未发生一起进京非访事件强化“一岗双责”，杜绝安全生产责任事故，实现安全生产“零目标

（六）攻坚克难，土地督察整改到位严格按照土地督察整改要求，落实责任，保障经费，跟踪督查，整改到位完成土地例行督察整改7宗地，复耕面积220亩，拆除违法建筑15200平方米

三、坚持差异化发展，建设生态和谐新巴川20xx年,经济社会发展主要预期目标:街道公共财政收入达到7475万元,其中工商税收达到7185万元；工业增加值达到

9.6亿元；规上工业总产值达到

12.2亿元；固定资产达到

39.6亿；限上商贸企业零售额达到15亿元，限上商贸企业销售额（营业额）达到

34.1亿元；农业增加值达到8800万元；城乡居民收入与社会经济发展实现同步增长20xx年，我们将围绕区委区政府的统一规划和战略部署，推进依法治区和生态文明建设，重点抓好以下几方面工作保障重点项目建设全力配合做好小北海建设、南城小学迁建、安居提水工程及南环路、三环高速路等重点项目建设用地征地拆迁工作；全力服务小北海生态旅游度假区建设及两河休闲观光带建设，推进渝西地区重要生态屏障工程建设做好西门片区改造工作，做美做靓**西大门名片，建议列为20xx年民生实事重点项目加大招商引资力度牢固树立“抓招商，就是抓发展、就是抓经济、就是抓竞争力”的理念，大力招商引资，力争引进投资1亿元以上项目1个以上；发展微型企业30户以上；新增限额以上商贸企业10家以上提升特色农业效益规划建设万亩西郊特色农业科技示范园整合玉皇、接龙村现有项目，打造特色农业展示平台，形成特色农产品展示区、特色农产品观光区、农业科普教育区、传统农业体验区，延伸都市休闲旅游西郊万亩特色农业科技示范区建设需要区农委、交委、水务、旅游等相关部门的支持与指导打造商贸发展新区依托三环高速公路西互通口，兴建集商务车交易、农产品交易、再生资源交易、钢材交易为一体的综合交易市场发展冷链物流，加强产销衔接打造集“吃住行游购娱”一体的淮远古韵商业特色街区，淮远河招商引资相关政策扶持提升城市宜居环境进一步创新城市网格化精细化管理机制，切实发挥城市管理机制由“单一向互动、粗放向精细、突击向长效”转变作用强化执法队伍”学习、训练、培训、考核”四项常态管理机制，坚持城区主干道24小时保洁，提升市政环卫队伍自身素质，强化市政环卫应急处置能力狠抓党的建设以教育实践活动成果为新起点，严格落实“党要管党，全面从严治党”，完善三级服务中心服务功能，积极推广使用群工系统，全面加强党的作风建设，提升基层党组织战斗力，激发干部干事创业活力全面发展社会民生事业进一步健全社区网格化管理，推行“双联双驻”制度，切实落实“一岗双责”，办好民生实事，计生民政、城镇就业创业、社会保障、文化建设等各项事业得到全面发展街道工作计划篇6为了深入推进平安和谐建设，促进街道经济以好又快发展，按照省、市、区加强社会建设、创新社会管理工作的总体部署和开展社会管理创新综合试点工作要求，为进一步突出中小学生社会教育工作的针对性、实效性，根据攀仁委办[xx]33号文件精神，结合街道教育工作实际，制定xx年教育工作计划

一、领导重视，建立保障机制为加强对社会教育工作的领导与监督，形成街道、社区、学校三方联合的社会教育网络，组成学校、社会、家庭“三结合”的关爱网络为保障中小学生社会教育工作长期坚持、有效开展，实行定期会议、计划总结、表彰奖励制度

二、整合资源，构建社会教育平台一是充分发挥“五老”队伍对中小学生社会教育的强大力量二是整合社会物质资源，充分利用各种场所开展活动，开展中小学生社会教育及各种校外活动xx年拟申请在阳光社区凭借“未年成活动中心”这个平台，再建立一个留守儿童之家

三、加大投入，建立健全激励机制街道党政领导实行“定点联校”制度，对定点联系学校经常联系，定期走访，指导学校的德育工作，参加学校的一些重大活动加大对教育工作经费的投入，主要用于教育工作的宣传报道，校园周边环境整治，街道、社区工作人员学习培训，协调区域内的企事业单位帮助对口学校解决一些实际困难

四、多渠道、多方式开展社会教育工作

（一）加强未成年人思想道德建设开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德实践活动

（二）净化未成年人的成长环境依据有关法律法规，与相关部门联系，对营业性网吧、营业性歌舞娱乐场所、电子游戏厅、录像厅等社会文化场所进行监督检查，严防文化垃圾毒害未成年人

（三）关爱特殊群体未成年人的健康成长对弱势群体开展助学、助困、助残、助孤活动，对特殊群体有针对性地开展不同的关爱活动

（四）加强法制宣传教育，维护未成年人合法权益与司法部门及学校联系，对未成人宣传法律常识，依法维护未成年人合法权益

（五）建立中小学生参加社会实践的有效机制开展适合中小学生的社会实践活动和富有趣味的校外活动

（六）加强家长教育，正确开展家庭教育结合文明公民建设进行家长教育，通过开展“小手拉大手”活动引导大家争做合格家长；把家庭教育经常化、规范化，培养合格公民

（七）开展老少共建社会主义精神文明活动教育中小学生尊老助老；动员老年人关心未成年人，参加关心下一代的各项工作（A）在推进加强和创新社会管理工作中，探索“教育资源进社区”，在试点社区打造社会教育平台，尝试“6点钟学校”街道工作计划篇720xx年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识，主要做了以下几个方面的工作

一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需求调研，深入分析全街道人才分布格局，根据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况，积极发挥政府职能，多方位拓宽引才渠道，构筑区域性人才高地，进一步加大人才引进和开发力度，多渠道引进人才，积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持

1、加大人才引进力度近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农民转变为居民,农村转变为城市，社区建设和管理需要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和《扬子晚报》人才版刊登招聘信息，有2多名大专以上毕业生前来报名登记，经初试、笔试、面试，4年录用了1名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼，为社区及时培养了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平

2、狠抓业务培训今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶

二、开展人才资源普查，摸清街道人才资源底数今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺利开展，街道积极开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求，及时了解紧缺专业分布情况，为本年度乃至20xx年度引才规划提供基础性的依据

三、强化考核机制，健全街道人才工作今年以来，街道针对辖区特点，把人才工作摆上重要议事日程，强化人才考核机制，首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门，指定专人负责，定期收集人才信息其次制订街道人才工作考核办法，对引进培养人才提升人才队伍素质、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核再次是建立激励政策通过人才引进考核机制的不断完善带动街道引才工程扎实。