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有关车间年终述职报告三篇有关车间年终述职报告三篇在经济发展迅速的今天,报告十分的重要,报告包含标题、正文、结尾等我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是整理的车间年终述职报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢车间年终述职报告篇1尊敬的领导您好!在工厂当车间主任已经不短的时间了,在这段时间了,我学到了很多有如何管理车间员工,处理好与员工的关系以及和上级的关系,如何激励员工加大生产,提高他们的积极性,这是我学到最大的感受了一年也要过去了,在年终的时候汇报自己的心理感受和工作,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做到最好
一、对设备进行技术改造
1、分别对
一、
二、
三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本
2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本
二、班组的建设与管理得到加强
1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司第二次创业的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想
2、加强了班组培训学习车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在20xx年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用
三、现场管理得到改善
1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善
2、将XX厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场
四、生产、技术管理得到加强积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制
五、狠抓安全管理不放松
1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了20xx年的安全生产
2、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生此致敬礼!述职人XXx20xx年x月x日车间年终述职报告篇2各位领导、各位同仁今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与*******^1c厂全体人员共同进步我作为生产车间***班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在*****班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务XX年是******股份有限公司成立的三周年,我们***班在努力适应***厂的快速变革与发展,以***厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高现将一年来***班及我所开展的主要工作述职如下
1、原材料制备****是****生产的源头,合格的***是保证****的生产乃至成品生产的关键之一***班**制备小组组长为本班员工***,我在管理***班各项工作的同时,协助***进行生产用****在成员仅有两人的情况下***制备小组XX年1T1月份共制备生产****52批次,共计****在生产中,我们严格执行《*****管理制度》对****管理实行双人双锁,建立建全***管理记录和领用记录对****的制备与领用实行严格控制管理
2、半成品生产***生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用***班各个原辅小组在贯彻执行**规范和***标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型****************其中*******型*****万毫升,******型*******万毫升,******型********万毫升充分保证了成品****生产的***需求,对整个*****生产工序起到了铺砖垫瓦的作用
3、人员、物料管理科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理***班在积极推行“三化”管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化在人员的管理上,***班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,灵活互动的一个整体要求每一个操作工序严格按照***规范和***标准执行这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,达到了来之能战的效果;在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查在长期的工作实践中,我们切实地感到只有实行标准化、规范化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纸漏,细微之处见功夫,标准化、规范化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化
4、培训与学习**班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是**安全等方面的培训XX年进行生产、安全培训活动21次,培训399人次,召开班组安全生产例会21次,参加会议399人次内容涵盖各型*****林示准操作程序及质量控制要点、*****管理、人员进出****。
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