有关街道工作计划范文集锦七篇

有关街道工作计划范文集锦七篇2023有关街道工作计划范文集锦七篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，该好好计划一下接下来的工作了！说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是收集整理的街道工作计划7篇，希望对大家有所帮助街道工作计划篇

11、大力核查新增“四上”企业入库目前已完成第一批104家单位的核查，收到入库资料46家，还有两批289家，正在上门核查阶段，力争完成区局部署的116家的入库任务

2、开展20xx年年报和20xx年定期报表工作收集新增企业的统计法律确认书，召开统计年报培训会议，部署开展20xx年年报和20xx年定报工作

3、推进住户调查样本轮换工作，在前期摸底建立200户样本框的基础上，科学选样对10户记账户进行电子记账培训，正式纳入五年期调查

4、按要求开展人口变动情况抽样调查、劳动力情况月度抽样调查、基普库维护更新季度调查等专项调查工作

5、做好第四次经济普查前期准备及摸底调查工作

6、对于就业困难和再次享受补贴人员资格认定，做到即审即批按规定流程开展企业招困补贴和就业困难人员灵活就业补贴的复核、公示、审批、发放

7、按期完成岗位核查，精准扶贫就业访户，上门生存验证服务等工作

8、及时开展用工动态监测季度调查和就业失业动态监测月度调查

9、积极开展社会化管理退休人员服务、就业创业活动等工作街道工作计划篇2

一、加强领导，做好宣传，加快法治工作建设

（一）加强领导，做好宣传按时文件要求，召开有关人员工作会议，制定工作落实措施，广泛宣传依法行政和法治建设工作的重要性

（二）认真落实法治政府建设的各项工作要求，全面推进依法行政工作，切实提高依法行政能力和水平

（三）认真组织开展创建法治政府示范活动，按照上级指示精神，认真组织开展创建法治政府示范活动，并建立长效活动措施

（四）健全干部学法制度积极组织参加各项培训，切实保障学法的计划、内容、时间、人员和效果的落实，适时进行法制专项讲座

二、切实转变政府职能，深化服务型政府建设

（一）积极推进行政管理体制改革，积极探索街道职能行政管理体制，切实加强街道的社会管理和公共服务职能

（二）深化行政审批制度改革认真贯彻落实国务院办公厅《关于深入推进行政审批制度改革的意见》，进一步简化审批流程，提高工作效率

（三）建立权力公开透明运行机制积极做好清理政务、事务、党务等权力工作，推进权力规范、高效、透明运行

（四）完善突发事件应急处理机制健全和完善突发事件应对体制和长效机制，切实增强应对突发工作思路，继续增强商会的活力、凝聚力和影响力

1、充分发挥政府部门经济助手和与企业之间桥梁纽带的职能作用，以推动带旺口岸经济、人民南商业圈为中心任务，进一步发挥主动性和创造性，为南湖经济的持续、平稳、健康发展和辖区的稳定团结做贡献

2、重点做好新一届商会理事会换届选举筹备工作，注重会员代表人士队伍的培养，依托社区工作站的力量继续发展政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响的民营企业家入会，进一步壮大和优化会员结构，发展更多高素质的新会员，扩大商会的覆盖面

3、加强与辖区各商家的联系，采取有效的帮扶措施为会员企业解决问题和困难，在为会员企业办实事、解难题的过程中赢得他们的信赖和支持，提高南湖商会在会员心目中的形象和作用，将被动加入商会的状态逐渐转型为主动加入

4、解放思想，创新工作思路，发挥会员企业的主体作用会员企业主体作用发挥了，商会就能充分反映他们的意愿，贴近会员需求；企业对商会组织的认同就会有保证；商会组织才真正具备了自我管理、自我教育、自我提升的功能

5、不定期组织各种联谊活动，根据企业的需求，更多地组织一些参观访问活动，以提高会员企业的积极性，增强商会的活力、凝聚力和影响力比如与媒体合作开办一些宣传专栏；或让会员企业以商会的名义举办论坛、讲座，组织经贸洽谈，使企业的“资源优势”得到合理发挥和运用

6、重视光彩事业活动和支持扶贫工作，引导企业家积极承担社会责任，关爱弱势群体，回馈社会

三、经济调研牢固树立亲商便民理念，拓展服务职能，提高服务质量，继续做好XX区区级领导挂点联系服务重点企业专项活动根据区政府要求建立重点企业信息共享及长效服务机制，及时了解重点企业动态信息，掌握重点企业信息资源，实现信息共享，共同推进服务重点企业的常态化、长效性

四、科协科普工作认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，继续按照区科协的部署和要求，结合街道科协工作职责，坚持与时俱进，大力弘扬科学精神，普及科学技术知识，传播科学思想和科学方法，提高居民科学文化素质，并联合社区、学校，广泛开展各类科普宣传活动，以搭建社会化科普服务平台，加强科普资源开发与共享，提升辖区整体科普水平，让科普宣传活动深入社区、深入群众，深入家庭，为构建和谐街道做出贡献

五、指导帮助集体股份公司经济发展进一步督促股份公司做好试点改革工作，对股份公司存在的问题及对策进行总结分析，指导股份公司健康发展，提高经营管理水平和经济效益

1、帮助股份公司做好党务工作，组织股份公司送温暖

2、搞好股份公司职工精神文化生活，组织老年登山活动，促进交流

3、加强消防安全意识，召开安全教育讲座，培训

六、药品安全组织社区对辖区涉药企业每月巡查两次，在社区每季度开展一次安全用药宣传活动

七、食品安全每月定期组织社区对辖区无证照饮食店巡查两次，协助职能部门开展食品安全专项整治，做好每年一次的食品安全周宣传活动，确保辖区食品安全

八、清无工作继续做好对辖区无证无照门店的检查、上报移送（每月移送两次）工作

九、打假工作不定期协助职能部门在辖区开展打假专项整治工作街道工作计划篇7为切实加强环境保护工作，努力营造优美人居环境，根据《20xx年区长生态环境保护工作目标任务责任书》的工作任务要求，制定工作计划如下

一、指导思想严格执行新《环境保护法》，认坚持“环保优先、生态为基”的方针，细化落实区委、区政府有关环境保护工作要求，紧密结合江心洲全面推进生态科技岛建设的实际，以创新的思路、一流的标准，扎实做好环境保护工作，进一步提升岛居环境质量

二、目标任务按照《20xx年区长生态环境保护工作目标任务责任书》总体要求，加大环保宣传力度，进一步增强岛民的环保意识，把环境保护工作作为街道重要工作来抓，重点做好扬尘防控、黄标车淘汰、水源地巡查、河道管理、餐饮油烟整治以及环境保护大检查等工作

三、具体工作

（一）强化执法，落实扬尘污染控制措施依据《XX市扬尘污染防治管理办法》、“9个100%”、“十条措施”的要求，进一步加强扬尘污染防控工作，确保防治效果一是规范常规检查，做到“三色三到三及时”“三色”即针对各工地扬尘污染轻重情况，在图表上用红、黄、绿三种颜色进行标志，红色督查整改工地每天两查，黄色打桩、出土工地每周两查，绿色普通工地每周一查“三到”即确保每家工地、每个问题走到、看到、说到“三及时”指对检查中发现的问题做到及时发现、及时劝导、及时汇报二是加强突击检查在工地出土、夜间施工等特殊时段，不断加大巡查力度，组织夜间突击巡查，跟踪地面污染轨迹，查找污染根源，对出场冲洗不净、沿途抛洒滴漏的工地和车辆坚决查处三是组织现场观摩通过组织工地建设方、施工方、监理方，到扬尘管控工作做得好的单位参观学习，到扬尘管控做的不到位的工地现场督办，达到举一反

三、取长补短的效果

（二）定期巡查，做好水源地保护及河道管理工作长期以来，由于村民居住集中，人畜粪便、居民生活污水和垃圾等乱堆乱倒，造成村庄环境脏乱差，农村土壤、空气、饮用水源污染日益严重，对夹江水源地构成威胁为此，定期做好辖区内河流水域水面的清漂打捞，保持河道及两岸的环境整洁切实落实好水源地巡查整治工作，坚持“日监控、周巡查、月分析”制度，每天做好重点地段水质的监控，每周对辖区水源地进行巡查，每月召开相关人员会议，对水质及可能存在的风险进行分析

（三）关注民生，加大餐饮油烟、噪音污染执法力度因早期规划、建设等历史原因，辖区餐饮区域与居民居住区域相互混杂在一起，油烟、噪声扰民现象时有发生为此，要及时组织开展联合执法专项行动，坚决打击取缔非法生产小作坊，及时处理“噪声扰民”、“油烟扰民”等群众关心的环境热点难点问题，遏制环境污染事件发生

（四）稳步推进，按要求完成淘汰黄标车工作首先是深入进行情况摸排认真梳理辖区黄标车状况，定期跟踪车辆变化情况其次是广泛开展宣传发动，通过电话、短信、上门发放一封信等方式，及时传达市、区关于淘黄的要求、优惠政策第三是不断创新办法在工作方法上，采取“请车主来”和“到车主家去”相结合的办法，方便车主配合政府淘黄工作；在工作程序上，建立黄标车一车一档案，不断完善工作机制

（五）集中精力，开展辖区环境保护大检查工作根据市、区工作安排，20xx年度街道计划对集中式饮用水水源地、建筑施工行业、干洗业、汽修行业、医疗行业、餐饮行业、教育系统以及新建项目在建设过程中的环境保护大检查，对存在的问题限期进行整治

四、工作要求

（一）强化组织领导安全生产管理办公室负责制定相关工作方案，培训、指导、督查各社区、相关科室开展环境保护工作，建立月工作例会制度，掌握工作进展情况，督促落实整改措施，推动环境保护工作深入开展各社区、相关科室按照各自的工作职责，认真对照环境保护工作要求，强化综合执法，共同打击环境违法行为

（二）加强部门联动环境保护大检查涉及面广、工作量大，各相关职能科室要在街道办事处的统一领导下，合力做好环境保护的相关工作，重大问题及时报告

（三）加大社会宣传要切实加强环境保护宣传工作，继续加强环境保护法律、法规和环保知识宣传教育活动，围绕“六？五”环保纪念日、垃圾分类、绿色出行、环保志愿者等主题开展至少两次宣传活动利用横幅、标语、短信平台、网络等方式广泛开展生态文明与环境保护的宣传教育

（四）推动企业守法自律各社区在落实环境保护工作过程中，要广泛深入宣传新修订的《环境保护法》，将按日计罚、查封扣押、限产停产、信息公开、行政拘留等新法规定的强制措施宣讲到位，让企业知法守法，切实履行污染防治、环境风险隐患排查和整改的主体责任，认真开展自查，主动整改存在的环境问题，及时公开环境管理相关信息，接受社会监督，密切配合环境保护工作（可删改）相关推荐一6月份街道办工作计划6月份街道办工作计划以下《6月份街道办工作计划》由计划网社区工作计划频道为您提供，希望对您写工作计划有所帮助！今年来，在街道党工委及办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，有序地开展各项工作，工作扎实有效，积极开展创建内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区，使各项工作都取得了优良的成绩

一、加强综治维稳调解工作，确保社区平安稳定充分发挥社区维稳防范作用，建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度，及时调解各类矛盾20—（请自填）年上半年共调解各类纠纷4宗，成功4宗，成功率达100%,真正发挥了维稳第一道防线的作用，确保了社区平安稳定切实维护妇女孩儿童合法权益，今年上半年共调解家庭纠纷2宗，调解成功率100%2月26日会同办事处妇联在**口岸汽车站和火车站开展以防拐关爱为主题大型宣传活动，派发宣传资料10160份，省、市、区有关领导还到现场视察

二、加强社区城市环境管理，改善社区人居环境今年是延续去年基层基础年和城市管理年，根据“双年”工作的要求，认真开展，一方面不断地改变社区环境和增加社区娱乐健身活动设施，营造优美舒适社区环境，另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作，重点抓好防“四害”基础设施的建设和安装，社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋361个，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派发防“四害”宣传资料2810份

三、加强消防安全管理工作，确保一方平安社区消防安全管理工作是社区工作中重中这重，坚持“安全第

一、预防为主”，为确保一方平安，工作站一方面积极开展消防安全宣传工作，4月26日在社区举办了消防安全知识培训讲座，邀请消防专业老师主讲，有8个单位共116人参加，制定消防监督巡查制度，重点对“六小”场所、“三合一”娱乐场所的检查，发现问题及时汇报处理，坚决取缔地下饮食加工窝点和房中房，上半年共派发消防知识宣传资料2619份，各类宣传画册210份，下发安全隐患整改通知书65份

四、加强计划生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动社区住宅楼有70%是出租屋，大量的外来人员居住，流动性大，给计划生育管理工作带来非常大的.管理困难，为了更好地做好社区计划生育工作，发动广大群众人人参与协助管理社区计划生育工作，在社区成立了辖区居民群众计划生育志愿者服务队，成立了辖区单位计生协会，并组织了网络化管理工作，与社区民警、出租屋管理站紧密配合，在社区形成多层次，人人参与局面，及时采集信息，准确掌握居住育龄妇女的基本情况，采取喜闻乐见的形式，开展多样化计生宣传活动，进行图片展览，播放计生电影、录像宣传片，开展计生知识抽奖问答活动派发计生宣传资料420份，到辖区单位举行青春健康项目讲座共6场，组织20名已婚育龄妇女到区计生服务中心进行免费妇检，上半年本社区无违反计划生育超生现象

五、以人为本，服务于民，确保服务窗口工作质量社区工作中社会劳动保障、民政事务、社区文体活动等服务性工作直接涉及到广大居民群众，工作人员全心全意地为居民群众服务，为居民群众办好事、做实事，得到他们好评，在地统计、工会组织、法律法规咨询等工作也与边区单位息息相关，她们的服务态度和服务质量直接关系到工作站在居民群众和单位声誉和印象为此，工作站经常开展职业道德教育，要求文明礼貌对待每一位前来办事的人员，要耐心解释有关法律法规工作规定和要求，要创建“一流服务”水准，以一流服务质量争取居民群众的信赖

六、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用社区党支部以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，关注社区建设，关心居民群众日常生活息息相关的事，为民解困，在社区党建工作中始终坚持以社区建设为核心，积极开展社区党建协调工作,发挥社区党建联度会的优势，发挥工会、共青团、妇联等组织作用，积极开展社区基层规模企业建党工作，不怕麻烦，耐心讲解，争取企业的支持，圆满完成了规模企业建党工作，积极探讨在两新组织中开展党建带工建、团建、妇建的作用，树立以人为本的思想，充分发挥党支部核心领导作用（可删改）相关推荐二下半年街道工作计划3篇下半年街道工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，现在就让我们好好地规划一下吧什么样的计划才是好的计划呢？下面是为大家收集的下半年街道工作计划3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友下半年街道工作计划篇

11、加强民兵组织建设，提高训练实效扎实以20xx年度民兵整组为契机，及时调整东门街道民兵整组工作领导小组，制定东门街道20xx年民兵整组工作实施方案，召开整组工作动员会，做到了组织健全，人员保证，内容落实实现队伍调精、技术调高、结构调优，整体素质调强的目标按时满员地完成了上级下达的民兵整组任务并按照年度训练计划于11月组织辖区民兵骨干、联防队员次进行纪律教育、拓展、应急反恐、消防演练等训练全面提高民兵应急反恐工作的快速反应能力、处理能力、保障能力、确保遇到突发事件时能迅速及时赶赴现场开展紧急处置、救援工作，完成区委区政府和街道赋予的各项任务

2、征兵工作广泛深入，努力提高兵员数量和质量在当前“当兵冷、征兵难”的严峻形势下，通过社区工作人员和网格员按照公安户籍信息和网格居住信息对辖区适龄青年逐一电话动员、上门动员，争取提高我们街道辖区适龄青年的’报名率、上站率，努力提高兵员数量和质量，为部队输送双合格优秀兵员东门街道武装部20xx年8月15日下半年街道工作计划篇2

一、进一步实现综合窗口业务受理切实做到“为群众办好事，让群众好办事”的服务宗旨，按照前台受理接件、后台负责审批的要求，彻底实现“前台综合受理，后台分类审批，统一窗口出件”、线上线下功能互补的政务服务新模式，为公众提供高效、优质的政务服务

二、不断完善管理、考核制度，规范行政行为明确岗位责任，加强组织纪律性，有效监督窗口工作人员依法行政、依规审批、遵守纪律、热情服务、微笑服务对违反规定、不履行或不正确履行职责的，实行严格问责

三、继续开展“三专”就业服务系列活动预定7-10月联合堀岗、草埔西、清水河三个社区各举办一场不同内容的活动

四、对家庭困难失业人员进行慰问

五、下一步将继续督促企业建立职工名册，全面实行实名制管理制度和农民工工资专用账户管理制度加大宣传劳动保障法律法规，引导企业经营者增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法理性维权，营造和谐劳动关系的良好氛围

六、对纳入社会化管理的退休人员进行慰问

七、按时按质完成第四次经济普查

八、完成4%人口抽查工作下半年街道工作计划篇3天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区）的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作

一、干部监督进社区工作根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记，共登记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料

二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次，配合市纪委调查处理到位对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理三“阳光村务工程建设”工作

1、“三资清理”工作这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区（村）全面完成数据录入工作

2、村级事务流程化管理工作推进情况这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放

3、村级事务监督委员会工作实施情况根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不精外，这项工作从目前看，办事基本按照工作流程图规范操作对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督

四、党风廉政建设和效能建设工作根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神，结合天长街道实际，研究制定党风廉政建设责任状，召开党风廉政建设工作大会，并与各支部签订了党风廉政建设责任状效能建设工作，我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话，限期整改严格对照市纪委的文件汇编，狠抓落实上半年共组织2次检查

五、加强党员干部廉政准则的学习活动，并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛

六、严把相关部门收费关为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款，街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查，各单位严格对照上级相关文件要求，严格对照收费标准，没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为

七、严格执行招投标程序为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目，天长街道多年来十分重视招投标工作，街道专门成立招投标工作领导组，纪工委全程参与对3万元以上的工程，办事处规定必须实行阳光招投标工作，对村办工程办事处分管领导牵头全程把关，全程负责，并要求村级事务监督委员会全程监督

八、严格控制非正常支出，严格审查招待费用支出

九、严查违纪违法案件一是静安社区原书记杨兆龙受贿案，此案的审理卷宗已结束二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中XX年下半年工作计划

一、高度重视信访工作，建好信访网络

二、继续加大案件查处力度，确保完成市纪委每年查办案件的任务

三、认真监督相关部门的收费情况，坚决杜绝乱收费现象的发生

四、加大机关及各村（社区）效能作风建设的检查力度，发现问题及时下达效能告诫通知书，责令其限期改正

五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作，确保“三资”清理，村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行

六、明确职责，落实责任，扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作

七、认真做好干部监督进社区工作

八、认真做好廉政文化进社区工作天长街道纪工委虽然做了一些工作，但离市纪工委的要求还有一些距离，次心在今后的工作中克服困难，扎实工作，努力完成市纪委交办的各项任务（可删改）相关推荐三下半年街道工作计划3篇实用的下半年街道工作计划3篇时间流逝得如此之快,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧什么样的计划才是有效的呢？以下是为大家整理的下半年街道工作计划4篇，希望能够帮助到大家下半年街道工作计划篇

11、抓好“四个实有”信息工作加强对实有人口信息“三率”、实有房屋、实有法人、实有事件的信息采集工作，加大对“四个实有”信息工作的督查考核力度

2、抓好房屋租赁税的征收工作积极探索房屋租赁业务工作开辟新思路，坚持“以人为本、服务为重、民以为先”的工作理念，切实做好房屋租赁税的征收工作

3、抓好社区网格员的培训工作计划在20xx年上半年举办两期的网格员军事训练活动；上半年举办社区网格长及业务骨干网格化管理培训

4、抓好社区网格管理工作改革配合区政府相关部门做好推动社区网格化智慧改革，做好网格员的录取，网格划分，办公场地及后勤保障，理顺社区网格管理机制等工作

5、做好社区网格化管理的各项宣传工作下半年街道工作计划篇2xx上半年以来，我街道紧紧围绕区委区政府打造“强中心”**市产业新城的崭新定位和目标，坚持载体建设与园区招商齐头并进，坚定不移地推进三旧改造，以国有土地发展主题产业园区带动农村新空间拓展，辖区总体保持持续、平稳的发展态势，为全年经济发展奠定坚实基础

一、XX上半年工作成效

（一）主导优势行业做大做强，新兴产业蓬勃发展，引领辖区产业转型升级通用设备制造业等十大行业15月产值

267.80亿元，占工业总产值的’

76.9%,平均增长速度达到

42.5%,成为拉动我街道工业增〜长的主要行业节能与新能源、新材料、高端制造业、电子业等一批新兴产业发展加快，国星光电等龙头企业产值同比增长两位数企业技改投资

9.81亿元，同比增长

4.14%,**筹建全球第二大汽车照明研发中心、国星光电打造全市最大LED研发中心、华南精密制造技术研究开发院全国首创机器人陶瓷自动生产线和检测线传统针织行业转型升级成效显著，其中东亚股份、奥高针织产值分别增长

28.47%、

81.58%

（二）GDP、工业总产值、固定资产投资、税收等主要经济指标增幅居全区前列在经济形势总体比较困难的情况下，今年15月，我街道经济增速平稳增长，实现地区生产总值118亿元，增长

9.7%,工业总〜产值350亿元，增长

16.0%,固定资产投资

21.04亿元，增长

11.5%,税收总额

14.54亿元，增长

22.1%,其中GDP、工业总产值、税收总额三大主要指标增幅位居全区各镇街之首

（三）加快推进主题园区建设,招商工作打开新局面欧洲工业园C区一期预计10月封顶，正大机电地块已于6月份动工;二期已于6月底启动外立面改造;安德里茨环保装备及自动化中心、与全球排名第3的制釉巨头意大利DEF公司合作的陶泽新能源项目、德国博世、荷兰飞利浦、俄罗斯史赫克等三家医疗装备配件企业、佛山雅洁源科技有限公司等6个优质项目强势进驻华南电源一期已完成桩基础工程，预计10月封顶，总部大楼预计明年4月封顶旧改区外立面改造工程已完成第一期

3.5万m2（7栋厂房）改造，第二期4万itf（7栋）工程预计7月完成，柏克、新光宏锐等本市电源龙头企业及日本桑原、新基德等市外企业共228家家已签约进驻，中国电源学会“三大巨头”成功签约智慧新城预计年底全面封顶，目前已引入格力电器集团、广播电视网络公司、日立（中国）电梯、新华保险、太平保险、渤海银行佛山分行等140多家优质企业，已推出市场的7栋办公楼已基本销售完毕新媒体产业园一期已全部改造完毕，目前进驻企业达140多家火炬园基础设施建设完成，已引进科技型企业80多家企业化工交易中心一期完成拆迁，

二、

三、四期拆迁工作已经启动

（四）积极实施“产业链招商”，打造全省领先的高新产业集群引进世纪互联、鹏博士、广东电视网络公司等云计算平台，打造全省领先的云计算产业链；引进中西达

一、迪安诊断、生物66等医药龙头项目，打造国际一流生物医药检测基地各行业投资热情不减，xx上半年新登记企业数912户，增长

14.72%企0业逆势增资扩产热情高涨，xx上半年10家企业增资扩产，总投资额5761万美元，同比增长

49.6%o

（五）区、镇、村三级联动，统筹各方资源开发建设重点项目狠抓区委区政府新一轮发展热潮,加强区、镇公有资产联动，成立建业同创公司，助推欧洲工业园C区、智慧新城、汾江河整治等重点项目建设积极寻求农村集体土地合作，做大做强现有产业园区积极与**等村探讨研究合作改造模式，推动华南电源、欧洲工业园C区扩园工作

（六）加快推进三旧改造，整合集体土地资源，农村发展新空间不断拓展坚持“镇街是主战场,农村是新空间”的发展方向，xx上半年共有12个项目成功纳入“三旧”改造，面积达

933.71亩，其中产业项目有10个,面积达

676.58亩,完成区下达我街道产业提升年度考核任务（300亩）的225%整合土地资源，0积极推进大富等13个村集体土地的产业项目，涉及村集体土地约2443亩，农村新空间逐步打开

二、下一步打算下一阶段我街道将继续按照区委、区政府的决策部署，狠抓农村新空间拓展、招商引资工作，力争取得突破性进展

（一）狠抓重点项目推进速度围绕区委区政府9月份招商推介会的统一部署，以目标倒逼进度,力争一批重点项目按照时间节点出成效

（二）加强现有主题园区招商工作结合龙头招商、中介招商、以商引商等多种形式，加快推进智慧新城、新媒体产业园、华南电源、欧洲工业园等园区的招商工作，高门槛选择优质企业入园，力争xx下半年实现量的突破

（三）坚定农村新空间打开、”

2.5产业”发展方向围绕**区位优势和特点，坚定拓展农村新空间和发展“

2.5产业”的前进方向，打开禅西片区发展新空间下半年街道工作计划篇3街道20xx年上半年计划生育工作总结及下半年工作打算

1.口中女性45人，男性49人,共落实各种节育措施197例，其中上环196例，，人流产0例，结扎1例

2、认真落实“一法三规一条例”，巩固和提高基础工作水平今年以来，我们紧紧围绕全面落实“一法三规一条例”，坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围在运河里社区建立人口文化大院一个，文化书屋一个，依托人口学校开展宣传活动二是积极开展“关爱女性健康”行动

4、认真落实计划生育家庭特别扶助奖励政策推进计划生育利益导向机制的进程今年落实奖励扶助对象78人，兑现资金81840元；新批11个

5、积极开展“生育关怀零距离服务”活动在会员中开展互帮互学活动，开展知识、真情、关爱进家庭活动，以科学文明的生育文化助推婚育新风开展生殖健康知识教育，优生优育知识教育,开展关爱女孩、关注母亲行动，宣传男女平等、动员计生志愿者做团儿女、兵儿女，关爱计划生育特殊家庭活动，参与婚育新风进万家活动，向群众传播科学的生活、创业及生育知识

6、开展避孕药具绿色通道活动，在客运公司和国美电器安放免费避孕药具箱和宣传挂图下半年工作打算

1、利用

7.n世界人口日在国美广场举行大型宣传文艺演出，发放宣传单

2、把计生宣传和药具工作送上火车

3、打造精品计生宣传社区，在运河里充分利用人口文化大院、计生文化书屋、人口学校、生育文化长廊进行宣传

4、继续落实药具规范法街道创新活动

5、完善人口学校，迎接市调研事件的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序

三、进一步规范行政行为，正确实施法律法规

（一）完善行政执法体制进一步清理整顿行政执法队伍，规范行政执法管理，逐步解决执法工作的混乱现象

（二）进一步规范行政执法和行政处罚自由裁量行为

（三）严格行政执法人员队伍管理切实加强行政执法证件管理，逐步建立行政执法人员信息化管理坚持行政执法人员持证上岗制度，坚持行政执行人员依法行政培训制度，积极组织参加各类法律知识培训

四、完善监督制约机制

（一）坚持依法行政报告制度坚持落实政府依法行政报告制度，及时向主管部门报告相关情况

（二）全面落实行政执法责任制强化行政责任制，对违法行政造成严重社会影响的，要严格追究负责人和直接责任人的责任

五、加强队伍建设，完善社会组织功能

（一）落实国务院关于加强政府依法行政的要求，切实加强法制机构建设，完善机构设置，充实机构人员，不断加强队伍建设和管理，提高政治素质和业务素质，提升法制理论水平

（二）完善基层治理制度严格贯彻落实国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》，扩大基层群众自治范围，完善基层治理机制，提高基层公共服务和社会管理水平

（三）推进社区群众自治建设，建立健全政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动的机制,扩大基层群众自治组织范围内的事情进一步规范培育社会组织，充分发挥基层自治组织的应有协调作用

（四）营造依法行政的良好社会氛围深入开展法制宣传教育，促进公民自觉学法、守法、用法氛围的良好形成加强法制宣传教育，广泛深入地宣传依法行政知识,积极引导公民依法维护自身权益，逐步形成与建设法治社会相适应的良好社会氛围街道工作计划篇3

一、加大计生政策和生殖健康宣传力度以宣传教育为载体，培育群众新型生育观念，继续推进“婚育新风进万家”、“关爱女孩”活动

二、深入推广“家庭医生”签约服务，广泛开展宣传工作，提高辖区居民家庭医生签约覆盖率

三、社会救助认真执行社会救助政策的有关规定，切实做到严格审批，动态复审；确保救助资金落到实处

四、优抚及时掌握优抚对象、复退军人的情况，特别是不住在本辖区的人员情况

五、残疾人工作重点围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设，以提升康复服务专业化、规范化、制度化和体系化为目标，着力构建具有深圳特色的残疾人康复服务体系

六、老人工作继续做好每个月老年人高龄津贴、居家养老审批的常态工作按时审批、及时发放高龄津贴，监督居家养老机构诚实为民服务户籍迁出或者老人去世的注销审批要及时；做好60周岁以上无工作单位的户籍老年人体检登记工作，督促各社区积极宣传免费体检惠民政策，为此特殊人群送关爱、送温暖；督促各社区大力宣传该项好政策，增加老人晚年幸福感；做好日照中心续签合同的工作及时续签合同，拨付运营经费，为辖区老人继续提供一个开心、放心、有归属感的养老服务中心；每个月做好慈善审批工作，辖区户籍居民审批重大疾病救助、非户籍劳务工申请“寻找需要帮助的人”关爱基金，非户籍劳务工子女重大疾病申请救助等等的审批要及时办理，尽力帮助他们及时申请到救助金

七、民生微实事工作加快投入工程类项目资金保障；着力抓好民生微实事服务类项目的亮点培育民生事务部20xx年5月25日街道工作计划篇4

一、以党建工作为核心，群众路线教育实践活动扎实开展

（一）学习活动领导带头，深入基层找差距六个社区党总支、四个派出所支部、一个机关支部274名党员参加群众路线教育实践活动一是学教活动实现了学习环节环环相扣不走过场工委领导班子分别给机关干部、社区党员授课，共组织集中学习活动28次，参加学习的党员干部274名二是征求意见全面覆盖不留死角街道领导班子包社区，通过学习讨论、召开座谈会议、调查问卷240余份征求意见、入户调查面对面接待居民600余人次，在涉及救助、环卫整治、棚改等问题，领导班子深入社区开展调研，针对问题与居民开展面对面的沟通稳访工作三是整改落实立竿见影针对查摆出来的问题，明确整改的任务和措施，并在党员会议上以及群众代表会议上公开整改的事项和进度，对涉及班子的16个问题，涉及班子成员的69个问题逐一销号完成成立街道办事处民兵队伍50人，成立民兵组织在严格把关的基础上，城区适龄青年参军入伍有12人

（二）工学两不误，切实解决招商引资企业的后顾之忧积极用学习的成果解决辖区招商引资企业的发展难题为盛德钢构、恒辉陶瓷解决用工问题，并由街道工委书记亲自带队组成企业职工培训讲师团，就企业文化和礼仪进行培训，同时将中华传统孝德感恩文化带进工业园区，走进恒辉陶瓷企业，为企业员工赠送《弟子规》、《圣贤教育改变命运》书籍和光盘，为企业注入现代化管理方式，注入国学文化之灵魂

二、以民生服务和民生保障工作为主线，各项工作有效推进，重点工作实现突破

（一）办公服务用房取得新突破，社区服务功能增强街道工委及站前社区迁入县政务服务中心一楼，建立千米精品示范社区服务中心；西街社区服务站、铁北社区服务站、南山社区服务站搬入新场所，总体实现500平方米以上精品社区2个、300平方米达标社区2个，分别设有多功能一站式服务大厅及各种活动室

（二）创建“八有社区”，开展志愿及文化活动六社区全面完成“八有社区”建设目标，完成道德讲堂（幸福讲堂）、志愿者服务队、爱心捐助站、失物招领处、爱心课堂、睦邻卡、文化长廊和榜样宣传栏创建

1、发挥典型的示范作用推荐评选“小区好人”、“社区好人”、“幸福家庭”活动，王淑梅、武海等平民典型在社区创建活动中起到了引领示范作用开展“十佳百星”平民百姓典型的评选活动,评选八个类型共八十名优秀居民代表

2、开展国学经典诵读活动一是围绕社会主义核心价值观开展市民道德教育活动举办12场讲堂活动，举办“弘扬中华传统文化做有道德的人”“和谐家庭幸福人生”公益论坛道德讲堂参与居民达22x0余人二是开展全民阅读活动西街、铁北社区创办图书室，组织居民开展经常性阅读活动三是举办孝亲敬老公益活动组织“爱心慈善服务小队”对“三无”老人慰问“火炬”志愿者服务队陪孤寡老人过周末“爱心沟通”志愿者服务队走进“爱心养老院”

3、以社区节为重点，开展节日文化活动“七一”纪念建党日各社区分别在楼院、广场开展红歌演唱比赛、棋类拔河比赛等活动举办第八届社区节暨“鑫城国际”杯“让爱传出去”手语操比赛、“十佳百星”颁奖晚会六支队伍共500余人参加手语操比赛颁奖晚会中，全场6000余人齐诵《弟子规》

4、弘扬志愿服务精神，开展“公民爱心月”活动志愿服务队走进小区和广场在春秋两季举办文明祭祀宣传活动建立“双十志愿者”服务队小队26支，注册登记志愿者6000余名，在省志愿服务平台共发布志愿服务活动79个，在环境卫生治理等二十多项为民服务工作中发挥了积极作用

（三）落实各项惠民政策，民生工作进一步推进

1、做好扶贫济困工作春节发放扶贫救助米面1562户，低收入家庭1252户、2312人严格低保申请审核程序，对城区内低保全面清理排查，实行动态管理，截止10月底，新办理低保586户、971人，清退低保1002户、1625人，大病救助469人，临时性救助66人、救助资金达60500元

2、人口与计划生育管理服务工作，全年新出生361人，符合政策内生育达95%,开展单独二孩政策宣传、独生子女父母奖励、特别扶助家庭调查和资金发放

3、搭建劳动就业服务平台，开展为招商引资企业服务工作为工业园区晋城钢构组织用工人员70人应聘，录用17人上岗，发布用工信息102条，办理就业失业证848人，对就业失业证进行年检3734人，组织用工培训840人为4555人员办理养老金补贴返还1795人

4、残疾工作，为南山社区居民争取轮椅一台，有5户残疾人家庭受到残联救助每户300元

三、三项创新工作启动并初见成效

（一）创新社区管理服务，启动站前社区“智慧社区”建设试点工作智慧社区试点工作由县政府与联通公司达成协议，由哈尔滨中和信息公司研发智慧社区内外网设计，中和公司与街道工委正对“林口社区服务网”管理模块进行调整，后台管理信息数据及网站各部分信息正在录入中，网站域名已成功申请，现进行试运行运行后居民可利用网络咨询惠民政策，网上申请办理低保、独生子女证、再就业优惠证等，查询各种便民服务

（二）创新社区管理模式，加强社区网格建设共设2x7个网格，网格长在社区工作者的带领下开展政策宣传、信息传送、矛盾排查、纠纷调解、组织志愿服务等工作，在社区、小区两级网格的基础上，将触点向楼栋、单元延伸

（三）创新社区综合治理，做好信访稳定工作

1、信访工作，全年共接访67批次，其中集体访14件近500人，联名上访签名人合计超千人，主要是反映动迁、棚户区改造、公厕、地下水管漏水、环境污染等问题

2、安全工作，做好防汛、防火、防co中毒工作，对重点地段和重点人群实施四级包保看护责任制开展弱势群众的教育帮扶工作；开展刑释解教人员的转化帮教工作；严防严打邪教组织进入社区，对法非法活动人员实行包保和防控责任制

3、部门工作配合一是利用两个月的时间配合省财政厅、省就业厅（县财政局、社保局）在社区全面开展社保人员的信息普查采集录入试点工作，为各级政府领导部门决策提供依据二是用半年的时间配合县人口计划生育局做好人口信息平台的录入工作三是配合医保局开展社区灵活就业人员医疗保险宣传工作四是配合县民政局做好优抚人员、临时救助人员的信息普查、审核工作五是配合县残联做好城区1560余名残疾人的扶贫救助、信息普查管理服务工作街道工作计划篇5为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》（xx令第531号），根据省、市、区三级节能会议有关精神，特制定我处20xx年节能工作计划

一、我处公共机构用能现状近年来，我处积极开展节能工作，干部职工的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不断增长的态势但是，从总体上看，我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转具体表现一是用能设备能效水平偏低办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象二是节能管理体制、制度有待完善我处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系三是节能意识有待加强我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在

二、指导思想和基本原则

（一）指导思想全面深入落实科学，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状

（二）主要目标和节能指标

1、主要目标通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系;建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到20xx年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展

2、节能指标以20xx年核定的能源消费标准为基数，20xx年实现以下节能目标全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%,办公耗材和车辆维修费分别降低8%

四、节能工作的重点领域和环节公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节

（一）扎实开展能耗统计工作积极开展能源消耗调查认真做好20xx年的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本处能耗得实时监控

（二）积极推广节能技术应用积极应用节能新产品大力开展“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象

（三）提高办公设备节能效果对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备

（四）切实抓好公务车辆节能一是加强公务用车日常管理优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用四是继续推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理，建立“一车一账”制度六是按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行

五、保障措施（-）健全节能工作组织管理体系健全公共机构节能工作领导机构为加强组织领导，成立由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调

（二）广泛开展节能宣传教育一是大力开展节能宣传教育活动广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚二是做好节能培训工作经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围

（三）加强节能制度建设

1、建立能耗统计和报告制度落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作

2、建立能源消耗定额管理制度

3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度

（四）加强节能监督检查节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分街道工作计划篇6

一、整合资源，推进服务型党组织建设

（一）从工作机制入手，确保“三民”工程活动开展成效拟将“三民”工程作为书记项目申报20xx年区级党建示范项目，并做好项目申报方案等筹备工作以“基层群众得到实惠”为目标，在开展“三民”工程活动中，运用法治思维，逐步强化党内规章制度建设，落实十八届四中全会关于党要管党、全面从严治党的要求，把“三民”工程做实做细,真正贴近群众需要，谋求服务质量提升第一，贯彻领导干部驻点普遍直接联系群众制度通过“三民”工程明确社区综合党组织“第一书记”直接联系群众、服务群众；打破“党代表接待周”活动以及党政社群社区共治活动落点群众强烈反应的问题的局限，接访活动要注重听取群众那些容易“被忽略”的声音，为群众提供贴身的服务第二，通过完善民意登记、民意办理制度，考察“首听负责制”和“民意办结制”落实情况，确保矛盾纠纷得到调处化解第三，通过拟定“群众满意值”积分表,完善“党员动员率”、“群众知晓率”和“矛盾解决率”“三率”考核机制来考核活动实效，每季度考核一次第四，完善评先评优机制，把“三民”工程纳入党组织履职考核内容设立“三民工程示范点”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社区综合党组织；把党员参加接访率（活动次数）、矛盾解决率等列入年度“优秀党员”考核指标，引导党员在服务活动中比拼争先

（二）拓宽渠道，加大宣传，继续做强“党建项目认领”一是完善党建项目认领工作制度和流程化建设，并在民生公益等层面创新工作方式，拓宽党群的交流活动渠道，丰富党建项目认领三级项目信息库，做好民生公益、党员服务、社区共治等党建项目的调查摸底，动员“兼职委员”单位、驻区企事业单位以及热心个人对项目进行认领二是举办党建项目认领现场会，以专题汇报、现场签约、群众点评的形式向全区10个街道83各社区1475个党组织进行推广，让其家喻户晓三是开展党建项目认领工作培训举办党务工作者业务培训，梳理在开展项目认领工作中遇到的重点难点问题，总结工作经验和做法，提高党建队伍工作能力通过社区（片区）党组织书记向街道党工委就项目认领工作的开展落实情况进行专项述职的方式，确保项目认领工作有落实有成效四是创办党建示范项目展厅创新宣传方式，把展厅打造成集展示、宣传、教育多功能于一身的实体，通过灯箱、展板、模型、声像和图像资料等载体配合色彩、音乐等多种表现形式加以诠释，以人为本，使传播效果最大化同时采用拍摄视频的这种更加生动的形式，真实地还原项目认领工作开展的全过程，并制成南湖街道党建项目认领纪录视频片，力争做到党建活动“有声有色”

（三）运用“党企融合法”提升“两新”党组织服务能力20xx年要充分调动“两新”党组织主观能动性，让他们参与社区共治的活动中发挥作用一是开展“两新”党组织书记述职考核；严把支部书记人才关，完善书记队伍递补制度强化“两新”党组织工作者队伍建设，发挥党组织在企业中的政治核心作用，扩大党组织在企业中的影响力规范党组织书记考核管理，严格把关“两新”支部书记选拨入口，坚持选用素质高有魄力的企业管理层兼任支部书记，提高工作积极性通过举办“两新”党组织书记述职考核，在全街道112个“两新”党组织中采取自查、互评、复核的形式，评选50个先进“两新”党组织，由先进党组织书记向街道考核领导小组进行述职，述职得分作为评选优秀党组织书记的指标之一二是加强人民南、春风、和平三大片区的“两新”党组织管理，推荐优秀党员干部成为党组织班子成员，以骨干带全员，夯实党组织的支撑作用，并完成春风片区党委换届选举工作推广人民南“党企融合法”，以党建带发展，共同促进党企健康发展；以党建带群建，发挥党组织反哺作用，构建社区和谐稳定

（四）深化党群共建，构建区域化党建新格局开展街道党工委、社区党组织与驻社区单位开展各类喜闻乐见的党建活动，整合各方力量，建立共驻共建机制；凝聚各方力量，统筹各方资源，让党组织的服务“进万家入万户”实现街道、社区与辖区单位之间“不求所有，但为所用”，街道和社区党组织发挥牵头协调作用，探讨街道社区与驻社区单位资源共享、文明共建、服务共创、稳定共保的良好局面做好以下四个方面的联建活动一是调动驻社区党组织参与社区建设，探讨发挥驻社区单位作用的工作机制和激励机制二是队伍联创、活动联办通过搭建平台，让辖区单位积极参与街道、社区党建工作，共同开展服务社区居民活动在志愿者队伍建设方面，积极动员辖区单位员工、学校学生加入社区各类志愿者队伍，把社区内党组织和党员的力量汇聚到社区，有组织有计划地开展共建活动三是场所联用针对我街道活动场所的严重不足的问题，动员学校、驻社区机关等单位向党员群众开放场地，共同举办活动四是社区治安、文化建设、优化环境等方面，实行“文明共建”

（五）做好社区综合党组织的考核工作按照区委组织部相关要求，深化改革，推进基层党组织提升管理水平，向服务型党组织转化重点考核社区党组织是否能够充分发挥核心领导作用，在化解矛盾、推动发展、维护稳定等方面的能力

（六）党建示范项目活动的常态化开展确保已申报的党建示范项目在服务范围、服务对象的全覆盖上面提高水平同时，总结经验和做法，搭建平台，创新工作模式，开展新的项目的统筹立项、申报工作，以增强基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力

二、把握舆论引导，促进宣传工作步入新台阶

（一）确保文明城市迎检工作实效，推进精神文件建设“新常态”做好文明城市创建工作的安排计划，将文明城市创建工作贯穿在全年的宣传工作中以展现良好的‘人文风貌为目标，确实贯彻“三四五”工作法，在创建过程中以点带面，点面结合，创建主体各方要联动起来,开展过程中创新工作方式方法,开展贴近居民群众的服务项目，以项目带动全民参与，把创建工作坚持不懈地抓下去，推进创建工作常态化长效化

（二）利用好宣传平台，提升街道信息宣传、舆论引导力度利用宣传栏、党员驿站、报刊杂志等宣传平台，配合街道的中心工作做好正面的宣传，以及结合街道各科室、各社区的特色活动，营造积极的舆论氛围一是做好专题报道计划每个季度在报刊（南方都市报、深圳特区报等）刊登一期宣传简报，宣传街道当期重点工作以及业务进展情况；结合工作重点，策划重点报道或邀请上级媒体前来采访，力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件拟在20xx年前两个季度利用两期报刊对社区体制改革进行宣传报道，后两季度的两期报道宣传街道、各科室重点工作二是制作宣传栏、户外广告通过制作各类宣传板、悬挂横幅、宣传海报（标语）、视频广告等形式，在全年中根据实际工作不定期进行宣传

（三）加大街道网络问政以及舆情处理力度一是加强信息交流，确保家园网社区子网站、“南湖之声”微博等党政务信息公开平台宣传工作到位加大信息公开发布力度，确保信息更新工作保质保量，保持家园网社区子网站信息更新数量稳居全区榜首二是加大街道网络问政以及舆情处理力度提高处理网民诉求的能力，及时处理及时回复，加强与居民线下、线上互动，在网络上建立一座零距离的民心桥三是强化南湖党员驿站功能以为党员提供更加便利的服务为目标，增加南湖党员驿站模块功能,打造全天候党员管理平台，打造南湖驿站成为“阳关驿站”以及“流动党员之家”，成为服务党员的先锋实现以及完善党员线上线下缴纳党费、党建服务咨询、经验交流（论坛功能）等“一条龙”服务功能

三、深化改革，把好人才关、推进人事工作

（一）夯实基础，做好体制改革后续工作对本次社区、街道机关体制改革实践经验从各方面进行总结，既要总结好的经验做法，又要总结在改革中遇到的困难和问题在进一步深化改革的过程中，完善方式方法，及时合理调整，加强组织协调，规范网格化管理一是完善街道机关、社区的岗位绩效考核制度建立“奖优罚劣”、“奖勤罚懒”、“多劳多得”、“责利统一”为特征的绩效考核制度，将绩效考核结果作为确定薪酬待遇、提拔晋升的依据下一步，对社区工作人员的岗位绩效考核实施试行，并对逐步调整完善；改革街道事业单位奖励性绩效分配制度，通过开展意见征求工作，制定一套行之有效的事业单位岗位绩效考核实施方案二是进一步完善竞争上岗以及评先评优机制研究改进选拔任用程序以及竞争上岗的方式方法,提高竞争上岗关键环节的科学性，在演讲答辩的基础上，增加对岗位适配能力的考核；此外，充分利用公开选拔成果，对竞争上岗中已入围但因职位所限未能选用的干部，纳入后备干部管理培养的范围,如出现职位空缺可考虑在其中择优备选，实现优秀人才的多层次开发评先评优也要纳入制度规范化管理，制定可行性强的评先评优机制，其中，要把街道、社区工作人员的岗位绩效考核成绩列为评先评优的重要指标之一三是研究制定街道、社区人才交流办法通过建立的“街道和社区”间、“社区和社区”间科学合理人才交流、调配机制，提高选人用人的灵活性，街道扩宽干部职工成长平台，活化干部职工队伍建设街道和社区的选人用人互为补充，考核适岗能力以“能者居之”为准绳

（二）做好干部职工、人才教育培训工作，提高“软实力”一是强化党工委中心组理论学习工作制定和完善南湖街道党工委中心组理论学习制度，制定中心组学习计划，研究布置课题、理顺工作思路、探寻学习方法，联系工作实际及时调整充实中心组学习内容，把研究解次街道重点难点工作，作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，将学习成果体现在指导实践、解决重大问题上二是以实际需求为内容，提高业务能力和服务能力为目标，助力街道人才培养按需施教是干部教育培训的基本规律，改变过去为培训而培训的观念和做法，树立以需求为导向的培训理念，以实际需求为内容，提高适岗能力和服务能力为基本要求，有针对性地开展业务知识和综合能力培训着眼于街道各部门对干部职工队伍能力素质的综合要求，使干部职工能够根据岗位需求、工作实际、个人兴趣和爱好选择适合自己的培训课程，满足街道干部职工担负本单位、本部门工作任务的需求三是建立以激励和约束相结合为导向的人才培训机制首先是完善干部教育培训考核制度把干部参加学习培训的情况作为干部年度考核和选拔任用的重要依据，真正对受培训干部形成有效的激励和约束作用其次是建立干部学习档案制度通过建立党员干部在校学习培训档案，将干部在教育培训期间考勤情况、学习表现、考试成绩等如实记录在案、整理成档

（三）积极创新，加强人力资源管理的探索和实践，在完善全体人员管理制度上做功夫一是完善请休假制度规范探亲假管理办法，以合理化管理为基础，在探亲假申请、审批、审核流程方面进行严格把关，用以明确探亲假的目的二是规范人才管理制度包括进一步完善干部职工的新聘、续聘、职务任免、试用期转正的程序，打破原有岗位和职务“只升不降”的固有模式，引入绩效评价制度，根据绩效评价结果作为确定是否聘用（续聘）、能否连任、能否转正的依据，建立岗位和职务“可上可下”的用人机制三是探索工资福利管理制度，包括社区减员增效奖、事业单位奖励性绩效制度改革，解决好干部职工关心的切身利益问题，进而不断激发工作热情，促进街道各项工作稳妥有序发展

1、加强培训，认真做好年报及定期报表工作明年始，由于核算的需要，服务业由季报改为月报，工作量增大，为此要加强培训，加强与企业的沟通，取得企业的理解和支持，切实完成年报及定期报表工作

2、加大宣传力度，不但要在平时注重采用新兴方式如微信等方式向企业宣传统计，还要宣传政府的一些政策，比如向企业宣传XX区专项资金扶持政策，不但服务了企业同时也取得企业对统计工作的支持

3、创新统计方法，提高统计服务质量首先要对第三次全国经济普查数据进行开发，提交街道经济分析报告；其次从明年开始建立街道统计季报制度，按期向街道领导汇报主要经济指标，为领导提供决策依据

4、积极应对社区体制改革带来的挑战针对明年社区统计工作将转移街道、各社区统计工作量严重不平衡的情况，要抓好队伍建设，明确职责分工，条块结合设置工作岗位，确保统计工作正常开展，如设置专业技术岗位，负责统计工作网络技术维护及数据的开发等工作；设置专业主管人员，负责各个专业报表的审核报及专业数据的汇总等工作；设置基层统计员，负责分管区域的调查数据的采集录入上报等工作

5、进一步做好统计执法工作由于国家经济形势发展和需要，统计制度及统计指标不断完善，要结合实际加强统计执法检查，加强内部管理，提高统计人员的业务水平和职业操守，真实准确做好各项统计工作

6、针对本辖区珠宝企业多、流动性大的特点，积极探索企业台账的动态管理，规范基础台账工作

7、认真做好各项准备工作，确保全国1%人口抽样调查的顺利完成

一、扶贫工作在引资扶持村集体经济和公共事业发展的基础上，加大扶贫开发“双到”工作的宣传力度，强化制度建设，形成长效管理机制逐步完成贫困户农房改造和资助贫困子女入学，进一步提升水电站、合作社等发展主导产业，确保集体经济收入，建设公共文体设施和农田水利设施，建立合作社和发展主导产业等确保年底完成水渠建设、文化活动广场建设、合作社建设、技能培训I、低收入住房困难户住房改造、医疗、养老保险、村道、卫生室等帮扶项目，力争完成全部考核指标20xx年，我们会继续立足实际，加大投入，进一步完善基础设施建设，加大对贫困户的技能培训，建立健全基层组织建设，完成低收入困难户住房改造，落实村民医疗、养老保险，资助贫困户子女读高中大学等，确保扶贫工作出更大实效

二、商会工作随着非公经济的发展，商会工作将迎来新的机遇和挑战20xx年我们将继续按照市、区总商会和南湖街道党工委的意图，加紧工作，以发挥会员企业的主体作用为基础，不断创新。