物流配送中转站工作总结与物流集团统计述职述廉

物流配送中转站工作总结与物流集团统计述职述廉汇编物流配送中转站工作总结

一、卷烟配送的完成情况卷烟本就是易折损之物，在配送的过程中如果遇到碰撞、挤压等情况就容易出现损坏作为物流配送中转站的主任，我深刻明白卷烟配送过程中安全的重要性因此，我时常开展对工作人员的培训工作，提升他们的安全意识；督促工作人员多看、多学习、多实践，不断提升自身的工作能力和效率；教导工作人员细心观察身边的微小事物和可能存在的影响因素，不断强化自身的警觉意识和创新意识，每位工作人员也都十分配合我的工作，自身也十分努力另外，在每次配送之前，我都会组织工作人员对卷烟的质量进行再一次的检查，确保并无问题，并再次警示工作人员要提高责任心和警戒心因此，在20**年度我们物流配送中转站共完成卷烟配送XX起，工作人员的工作态度和工作效率也都获得了客户的一致好评

二、指定代送点管理工作情况作为物流配送中转战的主任，我还负责指定代送点的管理工作指定代送点方案的实施，弥补了以往对一些偏远地区我们中转战不能送达的缺陷作为我们中转战的代送点必须具备跟我们中转站的工作宗旨站在同一战线的能力，因此，在指定代送点的时候，我就坚持严格考察和审核，坚决不允许在物流配送的过程中出现不负责、态度散漫、效率低、态度欠佳等情况对于已经成为我们中转站指定代送点的，我也是对他们严格要求，让他们每月按时将配送的情况做好记录并反馈给我们中转站包括配送件数完成情况、员工配送效率和态度情况、客户签收后对我们的评价情况、配送过程中物件出现问题的情况等另外，我们中转站将物件配送到指定代送点时，也会经过严格的质量检查，同时也会监督代送点当场进行质量检查，保证物件完好无损后再由代送点进行签收，签收的单据我也是及时做好登记工作和保管工作在所有指定代送点和中转站工作人员的努力之下，我们中转站在这一年里共完成物流指定代送XX起，其中并未出现质量问题

三、贷款回笼工作情况贷款的回笼工作表表面看似简单，但实际上是一份十分复杂的工作在回笼贷款之前必须要对贷款的发放做具体的了解，如贷款时间、贷款金额、贷款客户的实际情况等同时，还需要了解整个中转站资金的运作情况，可流动资金的具体情况等作为中转站的主任，这些工作我做了详细的分析和了解，并将其做好了分类为了做好贷款的回笼工作，我还专门组织了有经验的工作人员开展贷款的回笼工作，切实深入到客户的实际工作中，了解客户当前的经济状况和发展趋势，并将具体信息做好详细的记录然后，再将所有的贷款情况做汇总，进行分析，从贷款回笼容易的客户入手，然后一步步突破最后，再将贷款的回笼情况做好分析和记录工作，以便查询经过大家的共同努力，在这一年里我们中转站共完成贷款回笼XX其，还有未回笼的贷款XX起

四、绩效考核完成的情况绩效考核是约束员工也是考核员工的有效方式，因此，我十分注重员工的绩效考核工作严格按照我们物流配送中转站的相关规定和标准对员工进行考核，如工作业绩的考核、工作态度的考核、工作思想的考核等对考核的过程和结果都保持公开性、公平性和合理性除了按照制度对员工进行考核之外，还鼓励员工之间相互考核，相互批评、指正、提出建议并根据员工的考核情况制定出下一年度的工作目标和任务对于考核不合格的员工，我也会责令其继续努力，改正自己不足地方；对于考核优秀的员工，我也会给予一定的奖励，以此激励所有的员工都努力工作经过考核，在20**年独立我们物流配送中转站的所有员工都完成了工作目标，并有部分员工表现特别优秀尽管我们物品配送中转站20**完成的工作情况比较可观，但还是存在一些问题如个别员工的工作思想还是不够稳定，会受外界因素或是个人情绪的影响，而导致工作态度不够谦和和诚恳；在卷烟配送过程中偶尔还是会因为个别员工的疏忽而导致卷烟出现损坏；部分员工由于缺乏工作经验，相关知识基础不够，在配送货物出现质量问题的时候不能及时作出反应，延误了解决问题的最佳时机；也有个别人员工安全意识不够，在货物配送过程中放松了警惕，导致货物之间产生了挤压或是受到外力的碰撞等这些都是我们物流配送中心还存在的不足之处，有待提高和改正因此，在工作中，我们物流配送中转站的所有员工都会更加努力作为主任的我，对自身和员工们的要求也会更加严格，会加大对工作员工的培训工作，强化他们的安全意识、训练他们的应变能力、提升他们的知识基础、提高他们的思想觉悟，保证每一位工作人员都会以更加诚恳的工作态度、更加饱满的精神面貌、更加与时俱进的工作方式、更加昂扬向上的工作热情，切实做好物流配送的工作，保证为每一位客户提供最优质的服务物流集团统计述职述廉第一部分年的工作总结

一、工作情况1运费结算情况年物流公司承运产品共结运费

2990.83万元，其中运输生鲜运费共

1772.22万元，低温运费

567.58万元，冻品运费

219.01万元，短盘运费

12.31万元，生鲜原料运费

314.33万元，冻品原料运费

105.37万元年与年相对比，年整体比年增长

448.4万元，总体增长比为

17.64%,其中生鲜运费增长

33.32%,低温运费增长

23.00%,冻品运费减少

31.78%,短盘运费降低

22.38%,生鲜原料运费降低

9.98%,冻品原料运费增长

60.69%低温由于11月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价，造成运费降低，冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到异地库的冻品，全部算在冻品原料里面，所以造成冻品原料运费大幅度的增长2工作中存在的问题

1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费

2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结

二、自身的不足及改进方法通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ERP系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足1加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率2提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力第二部分20**年的工作思路根据集团公司年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在20**年已开始正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率

一、20**年的工作计划

1、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整

2、提高自身素质，加强自身能力的提高

3、认真学习ERP系统，熟悉ERP系统的各种业务流程

二、对企业文化的理解在“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到企业文化的重要性以上是我的述职报告，请各位领导进行监督谢谢大家！。