班组长工作票制度与班组长直接选举制度

班组长工作票制度为了强化安全生产动态管理，抓好现场安全生产管理，切实落实好安全生产责任，严格措施的现场落实，认真排查、消除影响安全生产的行为和环境因素，加强我矿安全生产的动态管理，特制定本办法

1、每天上班的班组长必须在本单位填写班组长工作票登记记录，对号领取班组长工作票

2、班组长工作票由入井班组长随身携带，本人亲自填写，不得由别人代填

3、开工前由当班工作面采掘班组长、安检员、瓦检员联合检查验收，符合开工标准后方可开具工作票生产在生产过程中要认真排查安全隐患及存在的问题，并提出处理意见，由当班工长签字并落实整改措施

4、本班结束后，填写班末安全状况，并提出处理意见，由工长签字确认，整改后方可交接班本班末处理完的交给下一班继续处理，在未处理合格之前，下一班不允许开工，升井后，将当班工作票交回本单位统计汇总，上报安监处

5、交接人是持票人的上一班次，接班人是持票人的下一班次，三班班组长必须现场交接班，三人填写，严禁一人代签，不得弄虚作假，否则严肃考核

6、开工前、生产中、结束后当班班组长一定要认真填写，不得敷衍了事，否则发生事故，由自已负全部责任

7、当班存在的隐患必须立即停下来进行整改，若整改不了，必须立即撤出现场作业人员，并向矿调度汇报

8、对当月不按规定时间上交，出现迟交、晚交安监处的，安监处将进行严肃考核班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低，直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员，就没有好的工程质量和安全基础，就无法保证安全生产为切实加强矿井安全生产管理，现特制定班组长直接选举制度

一、班组长选聘程序班组长公开选拔工作要认真贯彻民主管理原则，公开选拔的具体程序为队长提名或自我推荐，全班民主选举，选举时一律采用无记名投票差额选举办法

二、班组长任职条件

1、热爱矿山事业，有爱岗敬业精神，不怕脏、不怕累、能顾全大局，团结同志，能严格、严肃对待自己的工作

2、能与矿领导保持高度的一致，严格执行上级和煤矿的各项规章制度，言行举止文明，不能损害企业形象

3、在工作中敢于坚持原则，不徇私情，处理问题能做到公开、公平、公正、严格按制度办事

4、有善于上下沟通的语言表达能力，灵活调动各组员工作积极性，有组织能力，有对突发事件的现场处理解决能力

5、具有丰富的井下专业知识，能充分发挥带头作用，并能做到谦虚、谨慎、好学、好问

6、思想观念新，工作有气色，对矿领导安排的工作能不折不扣完成，并具有较强的分析解决问题的能力

三、班组长选评要求为优秀人才脱颖而出提供平台，我队要紧密结合安全生产和本单位的实际情况，将符合班组长评选条件的职工和自我推荐职工，纳入班组长候选人名单每季组织一次班组长评选会，根据任职条件被纳入班组长候选人员、自我推荐人员和现任班组长才有有评选资格，考核成绩必须优秀。