申报助理经济师个人工作总结与申报市级文明单位的报告

申报助理经济师个人工作总结与申报市级文明单位的报告汇编申报助理经济师个人工作总结申报助理经济师个人工作总结我叫XX,28岁，专科学历，助理经济师现在，我将三年来的工作、学习情况向大家总结汇报一下

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成绩先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分行第三届业务技术比赛中，获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩，XX年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习，为今后工作夯实了理论基础XX年10月，在竞争上岗中，我竞聘到第二储蓄所到岗后，在部室领导和主任的帮助下，我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识，在短时间内能够独立对外办理业务当时，储蓄专业正面临储蓄综合业务上机，时间紧、任务重我珍惜每一次外出学习和上机实践机会，多问、多学、多练，不分昼夜地加班、加点，结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验，很快熟悉了储实各种规章制度，加大人力、物力、财力投入，加强门卫值班、夜间巡逻的同时，我们注重抓了“四个紧密结合”的教育，即把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育；把典型案例和我们的工作重点紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育，取得了比较好的效果公司到目前为止，单位内部治安状况比较好，没有发生治安案件和刑事案件；没有发现“黄、赌、毒”的现象；没有发现参与...等**组织活动

（八）、做好计划生育和女职工工作计划生育是我国的一项基本国策，是关系到中华民族兴旺发达的大事，抓好计划生育工作是公司一项常抓不懈的工作公司的计划生育工作由书记总负责，有专人管理落实，订阅计划生育、老年报刊，妇女杂志，积极进行宣传教育提倡晚婚、晚育，建立健全各类台帐，全公司无超生和计划外生育现象，“三率”达100%公司现有女职工39人，年龄结构较轻，文化基础较好，专业知识较高，工作能力较强，她们虽然在不同的实体和不同的岗位工作，但她们都是公司生产和管理的骨干关心女职工的生活，做好女职工的工作，是公司管理工作的一个重要组成部分女职工的工作做得好与不好，直接关系到公司全面工作的开展，关系到职工队伍的稳定，关系到女职工的切身利益近几年我们主要做了几方面的工作一是继续做好教育工作，在组织女职工学习党和国家的路线方针政策、法律法规的基础上，注重对女职工的“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）和“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育，从而提高女职工的道德修养和自强自立意识；二是继续做好女职工的爱岗敬业教育，从而进一步增强女职工的主人翁意识和工作责任心；三是继续做好女职工的法律宣传教育，使女职工更加知法、懂法、守法，从而进一步增强女职工的法律意识；四是根据具体情况，做好女职工一人一事的思想工作，使女职工思想稳定，全身心的干好本职工作；五是为女职工进行素质测评工作；六是组织女职工开展积极健康的文体活动值得一提的是现在公司机关的二十名同志中，女职工就占了一半，而且她们当中有的同志身兼数职，孩子都比较小，到公司上班的路程都比较远，但她们都能克服各种困难，大局意识强，工作热情高，相互理解，相互支持，坚守岗位，尽职尽责地干好各项工作，这是非常难能可贵的

（九）、积极开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动公司在组织职工搞好学习，完成各项生产工作任务的同时，为了丰富职工的业余文化生活，还积极创造条件，开展有利于职工身心健康的各种文化体育活动如组织职工参加总段组织的“篮球运动会”、“乒乓球运动会”、“卡拉0K”比赛、文艺演出、“书法、摄影、绘画”比赛等活动，并取得了较好的成绩除此之外，还组织职工参加社区举办的一系列文体活动，与此同时，公司还经常组织职工开展扑克牌（双抠）、象棋等比赛以及郊游等活动这些活动的开展，不但丰富了职工的业余文化生活，而且增强了职工的凝聚力，展示了企业的团队精神

（十）、关心职工生活，为困难职工排忧解难以人为本不是一句空话，它体现在方方面面，实实在在要让职工特别是困难职工发自内心地感受到党组织的温暖，感受到单位大家庭的温暖，我们只有一点一滴地去做实实在在的工作历史和现实的工作经验告诉我们，作为公司来说，如果没有广大职工对我们当领导的理解、支持，我们的工作是做不好的，如果没有广大职工任劳任怨、兢兢业业的工作就没有公司的生存和发展，就不可能有我们当领导的工作平台为此，多年来不管公司如何困难，我们始终坚持做到一是中秋、春节等传统节日必须对职工进行慰问；二是领导必须经常深入生产一线看望职工，了解职工的思想，关心职工的疾苦；三是对生病住院的职工（含离退休职工）看望慰问到病床前；四是对困难职工给予一定的困难补助；五是安排组织职工定期进行健康体检；六是认真开好“五一劳动节”、“六一儿童节”、“八一建军节”、“九九敬老节”等的座谈会文明单位创建工作，只有起点，没有终点我们深知，在创建市级文明单位的各项工作中，尽管我们做了大量有效的工作，但离上级对我们的要求还有很大的差距，尽管昨天的辉煌只能证明过去，明天的艰险无法预测，可今天的机遇没有理由放弃我们正是因为有了昨天的基础，才能站在今天的起点上展望到明天的壮丽我们坚信，公司通过这次创建市级文明单位的活动，对公司全体员工必将是一个较好的鞭策和鼓舞，对公司加强各方面的管理必将注入新的生机和活力，我们一定会以此为起点，满怀信心地面对未来，迎接挑战，创造辉煌蓄专业系统上机的各项工作在XX年11月4日上机中，我所在的储蓄所做到了不压单、不压人，很好的完成了上机后的第一天工作

二、以“立足本职、扎实工作”为理念，勤奋务实，为工行事业发展尽责尽职三年来，我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为工行事业发展鞠躬尽瘁XX年8月，在我行内退人员离岗后，出纳科人员缺口较大，我主动承担起大量的工作清点现金是一项要求严、任务重的工作，我时时刻刻严格要求自己，按规章操作，快捷高效的办好每一笔业务在

三、四季度，我每天收款量月均在300万元以上，占我行月均收付量的40%左右在出纳科期间，我同时兼任管库员工作大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作工作中，我认真学习管库员守则和库房管理的各规定，严格遵守库房钥匙的管理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要在从事所内业务主办时，我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所

三、以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，在规章范围内，积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息在许多季节性的大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可我到二所工作后，由于所里代发财政工资较多，牵挂到的各单位事情也比较多在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务获得了各单位会计人员的信任和支持在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，积极主动、热情服务，尽最大努力为老年人提供方便，让他们高兴而来、满意而去一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中此后，这位储户陆续把自己的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户这样的例子还有许多由于工作认真勤奋，在XX年度考评中，我被评为良好入行十年来，在不同的岗位上，我都兢兢业业、任劳任怨，也取得了一定的成绩总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正同时，本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量申报市级文明单位的报告创建文明单位是我公司精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我公司全体员工的共同心愿，多年来，在上级领导和盘龙区文明办、环北办事处文明办的帮助、支持、关心下，按照创建文明单位的要求，我们于20*年获得了盘龙区“文明单位”的称号在此基础上，我们通过2年多的创建努力，做了大量具体的工作，取得了一定的成绩，现已基本达到市级文明单位的标准，现将有关工作汇报如下

一、公司的基本情况公司成立于1992年11月21日，是总段领导下的全民事业单位，内部实行企业化管理，是云南省公路管理总段范围内最早实行公司化管理的企业公司机关设有资产财务部、材机劳安部、工程管理部、行政事务部、生产经营部五大职能部门；公司领导班子由经理、书记、工会主席、副经理组成公司现有职工156人，其中男职工119人，女职工37人，初级职称49人，中级职称31人，高级职称2人；公司现有各型汽车58辆，各型施工机械12台件，固定资产4863万元；公司现有债权5000多万元，有债务XX多万元；公司现有两个在建工程项目即撒皎县际油路工程，工程造价2900万元；通建交通工程，工程造价1000多万元，其他混凝土生产和汽车机械修理业务正常多年来，公司领导班子在总段党委的正确领导下，团结和带领全体员工努力学习，克服困难，抓住机遇，深化改革，开拓进取，积极主动地寻找市场，按照市场经济发展的客观要求，坚持生产关系必须适应生产力发展的规律；坚持“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的现代企业制度；坚持“包缴基数，自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展”的经营方针；坚持以实现利润最大化、提高经济效益和资产效率的目的，逐步建立和完善人事、资产、成本、设备、合同、信息、科技、安全、质量、项目等管理制度，始终围绕以市场为导向，以单位发展为主题，以提高经济效益为主线，以进行改革创新为动力，以不断改善和提高职工生活水平为根本出发点而开展工作，先后参与了黄金公路、凤太公路、河清公路、大新公路、石安二级公路、阿庐古洞旅游经济干线、昆玉二级公路、安楚二级公路、昆曲高速公路、昆明南过境高架桥、楚大高速公路、108国道、广福公路等等工程项目的施工，取得一定的经济效益，为云南公路交通事业的发展作出了较大的贡献公司曾多次被省公路局、昆明市、总段评为先进集体，很多优秀职工曾多次被评为省公路局、总段的先进生产工作者现在，公司生产经营正常，各项管理正在有序推进，职工思想稳定，收入稳定，精神饱满，工作积极性高，正为全面完成今年的各项工作任务而努力拼搏

二、按照文明单位要求，认真扎实地搞好创建工作

（一）、成立领导小组，明确指导思想，认真开展工作公司党支部和行政始终把创建市级文明单位工作当成一件大事来抓来管，为使该项工作做到位，公司成立了领导小组，召开一系列专题会议，统一思想，提高认识，安排专人进行具体工作我们一致认为，创建市级文明单位，不是为了名誉上的好听，而是为了通过创建文明单位来加强我们的管理，规范我们的行为，提高我们的经济效益，使公司全体员工的综合素质得到提高，使公司的全面工作上一个新的台阶，最终使公司做到物质文明、精神文明、政治文明得到健康、协调的发展由于我们措施有力、思想统

一、工作到位，创建工作的各项工作进展顺利，效果明显，经得起各级主管部门和领导的考核和检查

（二）、认真搞好领导班子的自身建设常言道，“火车跑得快，全靠车头带”一个单位的工作做得好不好，直接取决于单位领导班子的整体素质高不高公司党支部始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，要求领导班子要经常深入基层，深入生产一线了解实情，协调解决实际问题通过以上扎扎实实的工作，现在公司领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，厂务公开；能密切联系群众总段党委对公司领导班子的工作是充分肯定的，干部职工对公司领导班子是信任的，领导班子在职工中是有威望的，公司领导班子一定有信心、有能力一如既往地团结和带领全体职工把公司各方面的工作做得更好

（三）、抓住机遇，克服困难，积极参与市场竞争由于公司的特殊情况，历史遗留问题比较多，时间跨越相当长，情况也相当复杂今年我们在行政生产方面主要做了以下几方面的工作一是按总段党委的要求，于今年5月份，总体上完成了昆明总段横向实体的调整重组工作，各个分公司、机关五个职能部门的人员调整到位，确保职工队伍思想稳定，确保职工工资按时足额的发放；二是进一步采取措施，出台相应的政策，聘请法律顾问，加大催收工程尾款的力度到目前为止，共收回工程尾款200多万元，偿还了部分职工借款和其他一些债务；三是在确保安全、质量和工期的前提下，搞好撒在建工程的施工及商品混凝土拌合料的生产经营和汽车机械修理工作；四是根据公司点多面广、人员高度分散、出差频率较高、职工居住环境较为复杂、生产现场及施工环境条件艰苦等情况，公司组织专人深入到生产现场，对八个分公司及在建工程项目进行全面认真的安全大检查，对安全隐患采取措施，限期整改；五是积极主动地获取工程信息，克服各种困难，参与市场竞争，获取工程项目，先后参与文山、曲靖、江川、通海、东川、蒙自、元江、富源、楚雄、会泽、玉溪、罗平、临沧等地的工程项目招投标，此项工作现在还继续进行今年中标的工程项目有通海至建水1228万元的交通工程、大开门至新平230万元的交通工程、东川30公里2800万元的油路面工程

（四）、以人为本，采取多种形式，加强对职工的思想教育，努力培养“四有”职工队伍培养和造就一支“有理想，有道德，有文化，有纪律”的职工队伍，使广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，在实际工作中能爱岗敬业，无私奉献，努力拼搏，这是搞好职工教育的总体要求和最终目的在新的历史条件下，环境变了，条件变了，职工教育如何开展？职工思想政治工作如何开展？如何采取新举措、掌握新情况、解决新问题？如何以正确的思想武装人，以积极的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人等等我们结合公司的实际情况，在以下几方面做了大量工作一是利用会议、黑板报、图片等多种形式向职工宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领；二是经常开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育，大力弘扬中华民族的传统美德，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观；三是结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的契机，对职工进行社会公德、职业道德和家庭美德的教育；四是结合公司生产、工作的特点，对职工进行树立远大理想和干好本职工作的教育；五是对职工进行职业道德的教育和加强工作责任心的教育；六是对职工进行普法教育，要求职工要知法、懂法、守法，自觉遵守国家的法律法规和单位的规章制度；七是具体问题具体分析，多渠道、全方位地做好职工日常的思想政治工作现代企业管理的经验和教训告诉我们，在企业管理中，尽管思想政治工作不是万能的，但没有思想政治工作是万万不能的；八是有针对性地选送职工参加各级各类的业务和技术技能培训，鼓励、支持职工参加各类自学、函授学习通过以上教育和工作，现在全体职工的政治思想素质、职业道德素质、技术业务素质普遍得到提高，遵纪守法意识、市场竞争意识、学习进取意识、爱岗敬业意识都比较强，都能交好地完成各项生产工作任务

（五）、认真开展“争先创优”劳动竞赛，充分调动职工生产积极性认真开展好劳动竞赛活动，是激发职工生产热情，调动生产积极性的有效形式我们结合全国“安康杯”竞赛和全省“公路建设质量年”等活动，在职工中广泛开展以创优质、安全为主的“争先创优”活动在工作和生产中，经常结合实际对职工开展“质量责任、安全责任都重于泰山”、“质量就是效益”、“质量是企业的生命”的教育在下达生产任务、签订合同、安排工作时都把质量、安全纳入主要考核指标，兑现奖惩通过“争先创优”劳动竞赛活动的开展，激发了职工勤于学习，勇于创造，优质高效的生产积极性，不少职工在生产工作中积极动脑筋想办法，努力学习掌握新科技，新技术，直接为生产服务，取得了较好的效果，公司承接的所有工程项目通过严格验收，合格率为100%,优良率在80%以上，受到业主的普遍好评

（六）、加大硬件投入，创造良好优美的生产、生活环境要搞好精神文明建设，没有经济实力作基础是不行的公司在搞好生产经营的同时，注重加大精神文明建设的资金投入力度，每年投入2万多元订阅各种报刊、书籍去年投入5000元在油管桥安装休闲凳；投入2万多元支持总段老年协会开展工作；今年投入10余万元改造办公室设施；投入1万多元进行绿化美化、环境整治现在从公司机关到各分公司，基本做到了内务管理规范有序，内外部环境清洁整齐，无脏、乱、差等现象，职工生产和生活环境得到明显改善

（七）、切实搞好社会治安综合治理工作公司职工居住高度分散，工作点多面广，野外施工情况复杂，要做好社会治安综合治理工作，要确保一方平安、确保一方净土，要“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，困难是相当大的但是，我们始终没有放弃这方面的工作，在认真建立、完善、落。