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文本内容:
电力个人工作总结之经营部我于1996年参加工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦锻炼,将书本知识与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人工作情况汇报
一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”,那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具,对电力企业具有非同一般的重要性我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避免超期服役对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,出现问题及时解决,以免造成严重后果XX年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评
二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息XX年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务
56.7%,为全局降损节能提供了技术支持
三、狠抓母线平衡管理,消除线损管理的盲区一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略而实际上,母线平衡是不允许被忽略的,如我局XX年全年完成供电量
2.997亿kwh,若全局母线平衡率由
0.5%上升到1%,全局全年择要多损失电量149万kwh母线平衡率的高低,主要取决于计量装置的准确性为保证站内计量装置的准确性,XX年7月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并按照计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的
1.5%以上降到
0.5%以内,效果尤为明显为及时准确了解站内平衡情况,我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次,只要发现某个站连续两天平衡率超过
0.5%,便立即赶赴现场查找原因;对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题XX年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3起,确保全局全年母线平衡率在
0.5%以内为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即出发,尽量在用电低谷期工作,首开我局“零点工程”先河
四、重视现场管理,全力配合降损工作现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参与进去,该把关的严格把关XX年9月份,在对四宝革塑有限公司lOOOkva增容工程进行验收时,我们仔细检查接线,发现了厂家的计量接线错误,防止了一起严重计量事故的发生对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷情况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚,为领导的决策提供可靠的依据此外,我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的知识XX年,我们共调查线路30条,台区8个,纠正错误接线11处
五、优化无功配置,为降损工作提供技术保障无功管理是线损管理中的一个重电力人员生产安全演讲稿时线穿梭的世界,纵横交错的电网,灯光灿烂的夜晚,是人类社会文明进步、经济繁荣的标志当我们注视着变电站里的设备安全运行时,当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美电力铁塔如钢铁卫士般顶天立地时,你是否想过,如果稍有疏忽,安全意识有一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,都将化为乌有世界是美丽的,生之大幸是每个人都会有的体验,生命是宝贵的,同时也是脆弱的,很多的事故摆在面前,父母失去了儿子,妻子失去了丈夫,儿女失去了父亲,当那凄惨的呼叫声、哭泣声穿透夜空,刺痛我们的心灵时,悲剧已经发生从我们踏入电业大门的第一天起就开始接受安全教育,“安全第一,预防为主”我们牢记在心可为什么就在我们天天讲安全、周周学安全、月月喊安全,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习笔记记了一沓又一沓时,还有这么多的事故发生?为什么事故分析的原因总是“违章”呢?我想不会有人对《安全工作规程》、《技术操作规程》、《企业规章制度》有任何怀疑,这些都是从血的教训中提炼出来的结晶要确保安全,我们,要从“心”做起对于我们电业职工来说,最大的愿望莫过于“高高兴兴上班来,安安全全回家去”安全是电力企业永恒的主题,无数的的事实证明,没有安全,电力企业的改革、发展、稳定、效益就无从谈起,职工的利益就也就无法保障记得有位哲人说过“地球上一切美丽的东西都来源于太阳,而一切美好的东西都来源于人”,然而,我们在创造美好的同时,却又在违章的一瞬间无情的将它毁灭,如果说设备、财产的损失我们可以计算出来,那么对于生命,人世间最宝贵的生命的损失,我们又该如何计算呢?那些只图一时方便,存一丝侥幸而造成的人生悲剧又何止一起呢?血的事实不止一次地警告我们,提醒我们,但是在自己没有成为事故主角的时候,又有几人能真正领悟?我们有的人对待工作敷衍了事,责任心不强,总认为自己不会出事,殊不知“不怕一万,就怕万一”虽然这万一是万分之一的可能,但谁又能保证这万分之一不会降临在自己头上!所以,请不要在生死攸关时试自己的运气也许有人会说“你说的我们都知道,但是生死由天不由己”不!生死也操纵在我们自己手里在这里,我们不妨给每个安全事故做个假设,假如当时多走几步路,假如当时严格执行安全措施的检查,假如当时系牢安全带,也许悲剧就不会发生To其实,要安全并不难,关键在于有没有责任心只要每个人多留点心,只要对工作多一点认真负责的态度,在岗必尽职,尽职必尽责,无论身居何处,只要有高度的责任感和强烈的使命感,企业的安全就会有保障人是生产关系诸要素中最积极、最重要的因素,也是安全管理中最活跃、最不稳定的因素,因此,要确保安全,我们就要从“我”做起曾经看过这样一篇报道,国内一家公司请美国一名工程代表进行现场指导,在进入施工现场时,美国代表却站着不动,该公司职员不明原由,一问方知没戴安全帽,这时大伙都说去去就来,再说领导又不在现场,就不必戴了美国代表疑惑不解,摇头不干,说“我戴安全帽是为了我自己的安全,不是给哪一位领导看的”读罢这则报道,我不仅为这位美国代表的工作作风所折服,更佩服他这种“我要安全”的意识随着《安全生产法》的颁布实施,人们的安全意识已经明显增强但是在部分人的头脑中,还不同程度地存在着安全意识的误区认为安全是做给领导看的,是应付检查的,领导在时,全副武装,一切按规定操作,领导一离开,立刻变的大大咧咧,松松散散,满不在乎但是“常在河边走,哪有不湿鞋”,一旦出了事故,轻则皮肉受损,重则性命攸关,到头来必然自食其果!安全生产是一项长期的工程,领导不可能事必躬亲,况且监督和检查也只是促进安全生产的一种手段,而真正实现安全生产还要靠职工自觉树立牢固的安全意识,自觉执行安全制度生活中很多事故悲剧告诉我们人是安全生产的主体,既是安全生产的受益者,也是安全事故的直接受害者所以,要确保安全,必须从“我”做起桃红柳绿,百花绽放,这是一个阳光明媚的季节,我们的企业也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上,兴旺发达”责任重于泰山,隐患险于明火”亲爱的朋友们,安全的警钟再次响起,为了家庭的幸福,为了企业的繁荣,为了社会的稳定,积极行动起来吧我坚信,只要我们用心去想,用心去做,用心去沟通,以安全保稳定,用安全促发展,靠安全增效益让我们的手腕紧紧相连,让我们一起拂春风、沐夏阳、迎秋雨,傲冬雪,乘风破浪,劈荆斩棘,让我们一起把握安全,拥有明天。
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