公司年会领导发言稿

公司年会领导发言稿公司年会领导发言稿「篇一」公司年会领导致辞发言稿精选范文篇一尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们大家晚上好！春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来公司年会领导致辞发言稿精选范文值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程我们的未来是光明的，是喜人的春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的.口哨响下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉！公司的收获与成功

一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销知名度、美誉度不断攀升截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力，也看到了XX集团和我们的发展

二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境

三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，XX年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、XX之最每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富

四、现在的我们，更是得到了XX集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免也有人说责任不在员工，在领导是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现最后，预祝我们的公司在新的一年里，更上一层楼，再创佳绩!谢谢大家篇二最新公司年会领导发言稿各位来宾，各位朋友大家上午好！仰首是春、俯首成秋，我们一起迎来了20xxo值此新春佳节之际，我谨代表我们这支心理学团队，向一直以来支持我们发展的朋友们，致以新年的问候和最诚挚的祝福！我们深知，在心理学发展的道路上离不开大家的支持与鼓励，所取得的成绩也源于大家的信任和参与!一路走来，市区，城区，泽州县的朋友给予了大力的支持，而阳城、沁水、高平等兄弟城市的支持与信任，增进了我们前行的动力今天在这里与大家一起分享收获的喜悦，一起期许美好的明天！20xx年，我们进企业、进社区、进学校、进福利院，咨询师、爱好者们牺牲了一个又一个节假日，才有了一年43场公益活动这一场又一场活动，凝聚了多少不求名、不图利，默默奉献的爱呀20xx年,我们成功举办了四期“幸福父母课堂”、三期“NLP演讲训练营”、“情商训练”等团体活动;我们带着“考前减压”、“学习动力”课程进学校，帮助孩子们走在轻松学习的前沿在刚刚过去的一年里，我们的工作如雨后春笋般破土而出，朝气蓬勃，蒸蒸日上！一直以来，我们始终履行着“促进心理咨询师成长，推动心理咨询职业化、正规化发展，提升大众心理健康”的职责，为心理咨询师，心理学爱好者，心理来访者打造共同成长的心灵家园而不懈努力过去的点点滴滴都在见证我们的成长，每一步每一个脚印都见证着我们的爱心仰首展望，20xx年我们将携着希望和爱前行，与大家共成长同荣耀每周日上午坚持开设我们的《幸福父母课堂》；利用节假期开设《学习动力训练营》《催眠提升学习力训练营》《演讲训练营》《婚姻情感工作坊》《身心疾病团体辅导成长组》；筛选优质的网络课程，每周固定时间开始持续、系统的心理学理论技术方面的学习每周三晚，定时在QQ平台邀请名家名师为大家提供网络公益课程；走进社区，走进企业，走进学校普及心理学知识；每月举行至少一次实地公益分享；陆续推出《绘画心理》、《青少年团体辅导》、《情商训练》等课程，和大家一起走在成长的路上！20xx年，我们将继续采取“三结合”的方式即网络学习与地面课程结合，公益援助与有偿服务结合，心理咨询与推广普及结合，让更多人受益于心理学挥别20xx,我们收获了太多的喜悦和感动我们深知，因为有大家的支持和鼓励，我们的团队才有更多收获;也正因为有大家，在发展的道路上，我们才会不断探索，不断超越，不断成长!感谢团市委，感谢市妇联，感谢市检察院，感谢市文明办，感谢市教委;更要感谢技师学院校长及各位领导的支持，一年来，才有了我们一期又一期公益活动！走在成长的道路上，我们的团队一直在用真情陪伴您;走在幸福的道路上，让我们一起用心理学保驾护航20xx,我们和您在一起，成长着!幸福着！“一座城市、一个机构、一支团队、一个梦想”我们愿与您一同在逐梦的道路上，心手相牵，携手共进！再次感谢给予我们最大支持的您，感谢来自场外的祝贺!感谢我们心理学团队的全体讲师和工作人员！最后祝福与会的朋友们在20xx年收获满满，幸福长长！同时也通过大家转达我们对您及您的家人真诚的问候!祝各位来宾，各位朋友，身体健康，万事如意！公司年会领导发言稿「篇六」尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事下午好！值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！2xx-x年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献这一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩

一、公司组织架构和流程方面20年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了为公司副总，成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的为公司副总同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础

二、员工福利方面长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障

三、硬件基础建设方面首先，20年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“E商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础

四、市场业务方面在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定

五、对外合作与发展方面20年10月份我们与北京联合集团公司共同发起了“联合商品交易所”项目，目前该项目已经在省工商局核准了名称这个项目通过发挥的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础

六、规范发展方面20年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福！公司年会领导发言稿「篇七」现场大屏幕向伙伴们一一展示这些年来德狄维土总裁带给中国市场的信心之举安利正是通过安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员的伙伴关系、安利的优质产品和销售服务，为每个人提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会德狄维土总裁精彩分享很高兴和大家一起庆祝今天的成就！因为大家的付出，安利中国才有今天的成就，谢谢大家！在这里，我要代表创办人家族和全球的伙伴祝贺大家，你们太棒了！今天我们要强调的是，人人都能发挥自己的潜能，实现理想只要你订立目标，付出努力，一定可以实现你的目标！在安利事业中，我们最关注的，是每一位伙伴都能找到自己的立足之地，实现自己的梦想在安利，成功是没有限制的，舞台永远都为大家开放！接下来，我要强调五个重点首先、安利事业是一个关于人的事业它围绕人而展开，人是我们的中心我们看到很多调查，人在工作中最有成就感的部分在哪里？最大的成就往往并不来自于金钱，而是我现在所做的事情会不会被人尊重相信大家也能感受到，这些在安利非常重要安利在中国的成功，正是来自于中国伙伴们，谢谢你们的付出！其

二、我们的事业是非常坚固的过去的半个世纪，安利一直重视产品与研发未来，我们在各个方面也将继续精进，成为大家坚固的后盾，帮助大家取得成功第

三、安利事业机会对每个人都是平等的，每个人都可以好好把握没有人有特别待遇，成功的领导人都是认同安利的价值观，一步步奋斗而赢得了今天我们并没有公式，来看谁比较容易成功因为我们绝对不排挤任何人，我们是一个包容的大家庭安利的角色，就是发掘你的潜能！帮助你成为最棒的自己！第

四、我要强调以身作则的重要性你现在就要采取行动，不管怎么样，开始动起来有错误，我们可以承担，但什么都不做，就不会有进步第

五、在这个事业里，我们大家是紧密相依的我们的事业要传之久远，就要仰赖我们大家现在所做的努力因为安利事业就是为您而打造的！所以，我要鼓励大家携手并进，把安利事业做得更大更好！把它所有的潜能都发挥出来我很高兴可以和大家一起参与这一切！公司年会领导发言稿「篇八」公司年会领导发言稿公司年会领导发言稿尊敬的各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们大家上午好！值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的.到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了!谢谢大家！公司年会领导发言稿各位来宾、各位同仁大家晚上好！非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年在全体同仁的共同努力下，XX公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！尊敬的全体员工，各位来宾，各位家属们大家晚上好！欢声辞旧岁，笑语迎新年经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20xx年，迎来崭新的20xx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通！即将过去的20xx年，是我公司稳步发展的一年，借着十八大的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩20xx年，在集团公司领导的带领下，全体员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定资料共享平台《公司年会领导致辞发言稿精选范文》公司首次荣获了建筑业最高奖一“鲁班奖”；成功申报了市政总承包一级资质；连续四年被评为省建筑业50强公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来

一、联袂发展，合作双赢对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思

1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益一方面要提升XX公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展XX产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升XX产品的市场占有率

2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动XX公司的发展历程同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把XX公司的文化理念，与XX公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中

3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立XX公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献

二、和衷共济，携手共赢一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，XX公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活

三、做人之本，成事之基我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会20xx,我期待XX公司因为有你而自豪！“携手共赢，共创美好的未来”我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启XX公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康！阖家幸福!谢谢各位公司年会领导发言稿「篇九」各位来宾、各位同仁在辞旧迎新的传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最诚挚的问候你们辛苦了！（谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出！同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力古语有云上下同欲，其利断金！我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡！圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志刚刚过去的20x年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难，但在广大员工的共同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了公司20x年的既定战略和基本目标总结过去，是为了展望未来！下面围绕公司20x年的工作我谈三点第一是20x年的公司发展战略；第二是20x年公司的管理工作重点；第三是20x年公司的企业文化建设制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源20x年国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重，国内结构型经济矛盾更加凸显在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的20x年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车（国际贸易、投资拉动和消费）已现疲态，国民经济滑坡将成为必然20x年底召开的中央经济工作会议将我们国家20x年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”那么20x年圣安百草将采取怎样的发展战略，制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢？企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为因此，20x年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致稳中求进!公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标？换句话说稳什么？怎么稳？进多少？怎么进？关于20x年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的20x年公司战略与目标研讨会上再研讨大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿？主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化；考核是否量化和系统化企业管理就是两个目标提高效率和效益而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人！20x年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系关于第三个问题，我今天不讲，只给大家留下一个思考题圣安百草对我们每个人来说，究竟意味着什么？春节后，我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论，由此拉开20x年我们加强企业文化建设的序幕诚信、责任、创新、感恩、共赢一一将是20x年公司企业文化建设的着力点不久前在上清华EMBA学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通我问李荣融先生民企与国企相比有哪些不足？李荣融先生回答说有四个不足第一，信息不足；第二，信用不足；第三，培训不足；第四，后援不足！民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠自己渡过难关民营企业生存发展确实不容易人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没有支持和依靠因此，陪伴就是一种力量！正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了20x年的奇迹茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年！谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望！我期待大家在20x年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工实现企业与员工合作共赢的战略目标最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼公司年会领导发言稿「篇十」值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向某某快递的全体成员致以最诚挚的祝福！祝大家身体健康，阖家幸福！在金戈铁马的20xx年，某某快递逆流争锋，勇创佳绩前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略；后半年里，我们不断刷新各项业绩纪录，圆满度过“”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司某某周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞与此同时，某某快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量种种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期企业的发展进步，离不开每一位某某人的付出在过去的一年里，某某人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项进步正是你们的辛勤奉献，扭转了天天的新形象，打响了天天的品牌口号，创造了天天美好的未来！潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇20xx年，我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提某天快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天！再一次衷心祝愿某某全体成员及家属身体健康、阖家幸福、某年大吉!当然，成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20xx年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十八大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx年我公司发展的新蓝天！再次，预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束，祝愿大家今天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意！谢谢大家！公司年会领导发言稿「篇二」物业的全体员工们大家下午好！瑞虎呈祥;一元复始，万象更新值此20xx年度总结表彰之际，我谨代表物业向集团公司的领导们致以最衷心的感谢；向一年来辛勤奋战在公司服务前线的•们致以最衷心的感谢，谢谢你们！20xx年，在尊敬的段董事长的正确领导下，公司秉持“至诚服务，精准管理，缔造增值物业、和美人居”的宗旨，恪守“坚实、负责、共享、发展”的企业精神，在全体人的共同努力下，又取得了新的骄人业绩这些成绩的取得离不开集团公司的大力支持、离不开公司领导的正确领导，也离不开我们物业全体员工的辛勤劳动回望过去，我们踌躇满志;展望未来，我们豪情满怀!20xx年又将是机遇和挑战同在，光荣和梦想共存的一年除了集团公司开发的国金项目正在运筹帷幄之外，公司领导班子也希望在新的一年承接新的项目现承蒙公司的信任和委托，被提升为总经理，我感到非常荣幸，同时也感到肩上的担子不轻在此，我希望与物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，抓住机会，在新的平台上取得更加卓越的成绩希望我们每个人都用一份心去做事，坚持“服务从每一件小事做起”，讲大局、讲团结，比智慧、比贡献我们会继续关心员工的生活和福利，努力为员工创造舒心的工作环境相信物业的明天一定会更加美好，相信我们所有人的明天一定会更加美好！最后，再次祝大家新年快乐、阖家幸福!谢谢！公司年会领导发言稿「篇三」虽然说前面领导已经介绍了我们全组的工作，我还是想把自己做的内容再约略地介绍一下因为前两天跟22楼的一个同事下班碰到一块走，发现他对我在做什么一无所知，当然我对他也一样以老陈的知名度居然会遭遇这种尴尬，可以想象这种情形有多普遍中国教育总网文档频道我把这种场合当作是难得的大家相互了解的机会，希望通过这种介绍大家相互之间更加了解所以接下来是一段比较枯燥的工作内容介绍，因为我想用一种纪实手法，已经尽量避免使用形容词、副词，不是像以前写的那种公司足球赛的报道，为了搞笑吹得没边际（结合PPT）有个PPT给大家看一下，了解了解这一年老陈在搞什么（纲要部分）我把所参与的事情分为卖产品和做产品两大块，这个整合营销传播就是协助卖产品的宣传推广方面的工作，取了一个很专业的术语目前还没有通知说自己的工作岗位有变动，所以06年的计划跟05年的工作还是一样（05整合营销传播部分）当时有个设想把我们所有的产品串在一起，做一个多媒体宣传短片，所以我写了个脚本，但FLASH还没有开始制作参与了展厅布置讨论，写了喷画的说明文字规划了我们的那本CATALOG,写了里面的文字内容整理了公司网站数字电视的内容写了一份“齐娱共乐”数字电视增值业务平台的商业合作书做了一份电子期刊的样本为-T产品做了一份产品宣传PPT设计了信封、文件袋（05项目与产品部分）在项目策划与产品开发方面，-C机顶盒做了界面的规划，中国教育总网文档频道参加了各种需求评审，就是所谓的批斗会，写了使用帮助的需求与内容，写了各个界面的操作提示，做了技术手册的编写与排版设计，做了用户手册的编写与排版T机顶盒做了界面的规划，做了技术手册的编写与排版设计EPG参加了需求评审，提了一些UI方面的易用性的建议，写了一个UI设计的流程写了一份DMB门户网站的规划方案（05团队活动部分）在去年公司年会弄了一个相声，自己集编剧、导演、主演于一身，跟刘总、冼育队、李勇一块上台表演参与了我们部门足球队的创建，自封了一个二队的主教练的头衔，在赛后写了稿子吹捧大家（06整合营销传播部分）06年要协助把DEMO弄出来，把展厅布置好，把网站更新，CATALOG更新，电子期刊要发出去，做好彩票和短信系统的宣传推广策划，做好DMB CA和中间件的市场推广策划，“齐娱共乐”增值业务平台的进一步策划（06项目与产品部分）06年-C机顶盒要升级，肯定要继续参加批斗会，配合UI的改进，写好相关的文档T机顶盒视开发进度配合做U1的改进EPG要做好UI当然自身检讨的也要说，有一次看到一篇文章探讨为什么真正有凝聚力的团队那么少，它的发现是经过调查表明，人的本性都是更擅长打击别人，而不是激励别人我的确做得不够好，很多时候说话攻击性过强，所谓的不积口德，虽说是自认为很多时候是企图搞笑，但也不能说没有这种劣根性的暴露，所以在这里向所有可能受过我的攻击，导致产生负面情绪的同事表示歉意以后，希望我们大家都一样，不是在打击别人的积极性上显得特别有能耐，而是在激励别人的士气上可以做得更多，做得更好公司年会领导发言稿「篇四」尊敬的领导、同事们大家好！很荣幸能够与在座的各位一同参加我们公司举办的年终晚会，又是辞旧迎新的时刻从而让我们欢聚一堂，回顾着即将过去的一年工作中的得失也让我们感慨万分，但既然选择了我们公司就会全力以赴地做好属于自己的工作，接下来我想和大家谈谈公司发展的近况以及今后的努力方向首先我们公司创建的时间只有短短数年却能取得不错的成就，这样的成绩与在座各位在平时工作中的努力是分不开的，既有领导的英明决策也有基层员工在工作中的兢兢业业，不得不说当初我们公司在发展过程中遇到的竞争压力还是很大的，一方面由于资金周转的困难导致很多项目都难以得到有效的开发，另一方面则是来自市场竞争的压力导致我们疲于应对，很庆幸我们坚持下来并在这段时间里取得了巨大的发展，至少我们是朝着同一个目标而努力并在工作中实现了自身的价值其次我们也得正视目前工作中存在的问题并加以解决，相对于事业上取得的辉煌而言我们更应该正视自身的不足，至少这样可以让我们始终保持谦卑的心态从而避免在工作中犯同样的错误，因此在这次年会上我们既要肯定过去的成绩又要反思自身的不足，而且我们行业在竞争的过程中需要面临的压力也是比较大的，因此要提升目前的工作效率并在整体质量方面进行改善，秉承着对公司的认真负责并积极投入到整体的建设之中，这样的话便能够始终保持工作中的优势从而取得更大的进展最后我们得为明年的发展做好准备并调整好自身的状态，事实上我发现大家在年底工作的时候存在着比较浮躁的心态，尽管是为了业绩的冲刺做准备却也要进行调整才行，在结束当前阶段工作以后应该要为今后的发展做好规划，这样的话即便遇到业绩不理想的状况也能够及时采取有效的措施，希望大家都能够在工作中保持稳定的状态并为了公司的发展而奋斗，我也会在工作中坚守本心并在所处的岗位上履行好自己的职责，因此还请大家携手努力并为了公司将来的辉煌而不断奋斗下去还请大家总结以往工作中的得失并对新年的发展做好规划，希望在今后的工作中能够再接再厉并为公司的发展创造新的辉煌，坚守信念并在职场中创造更多佳绩才是我们应该做到的谢谢大家！公司年会领导发言稿「篇五」最新公司年会领导发言稿20xx篇一最新公司年会领导发言稿各位同仁:大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展，内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表XX集团和即将在X市成立的XX生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策.可谓批星戴月，劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心！XX集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信！有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望！过去的一年,有太多太多的故事，值得我们追忆,回想当初来到XX,我可以说是一无所有,只有一名员工，几千块钱有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助一切都是从零开始我至今依然记的，40几度的高温天气，我和YJBYS在XX市，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定短短两个月，我走遍了几乎XX市所有的客户！终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场才有了我们现在坐在一起的所有同事回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们!依然感谢他们！过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望未来我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足我们需要的是认真总结，深刻反思!共同创造更加辉煌的明天！。