在事业单位新招录人员培训会的讲话

在事业单位招录人员岗位培训开班仪式上的讲话同志们大家好，欢迎大家成为我县事业干部队伍的一员每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职，我都由衷地感到高兴，因为事业就是这样一代一代薪火相传今天你们是新入职的人员,若干年后你们将成为工作中的骨干和栋梁！同时也要祝贺你们在这场“千军万马过独木桥”的事业单位招录考试中脱颖而出！作为同龄人中的优秀者，你们通过笔试、面试等层层选拔，算得上是“百里挑一”在此，我对大家表示欢迎和祝贺！也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现自我价值，成就一番事业开好头、起好步，是大家的迫切愿望年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题希望大家坚定信念，志存高远，脚踏实地，廉洁干事，扣好第一粒扣子下面，我谈四点体会，与大家共勉

一、坚定信念炼于心，做到“四不”“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固”年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘第一，坚守信仰“不迷失”理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，是共产党人安身立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的决定性因素在党的二十大上，习近平总书记强调,“拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在”年轻干部更要坚定信仰，补钙强身，加钢淬火，不断加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，让中国特色社会主义的伟大旗帜高高飘扬，让信仰继续缔造理想的传奇第二，牢记宗旨“不动摇”o全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨要树立以人民为中心的发展思想，必须树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线为了带领村民们脱贫致富，大学生村官杨宁，自掏腰包、卖掉婚房，作为村民们创业的启动资金，历经三次失败、抓住机遇带领江门村走上了产业致富的乡村振兴道路作为年轻干部，要时刻心中有人民，事事为人民,在具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热情接待，及时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子,深入基层、深入群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事第三，提升修养“不滑坡”中国人自古以来就有“修身、齐家、治国、平天下”的人生理想“修身”是成就事业的基本前提作为公职人员，大家要带头做弘扬中华传统美德的表率,践行社会主义核心价值观；要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美；要始终注重个人形象，讲诚信、重品行，讲正气、知荣辱，拖延是最狠毒的职业杀手蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语如果你有智慧，请你拿出智慧；如果没有智慧，请你拿出汗水；如果你没有汗水，请你让出岗位如果没有真抓实干、紧张快干的作风，不要说进步，要有一种“事不过夜，案无积卷”的劲头，任务部署了就要迅速展开，上级要求了就马上行动，问题发现了就立即改正“明日复明日，万事成蹉院”，在人的一生中，只有今天是最重要，是你最有权力发挥的，只有懂得如何利用“今天”，才会有“明天”保持健康的生活情趣和精神追求第四,提高效率“不拖延”

二、志存高远化于念，提升“四力”青春只有一次，今天你们选择了从政之路，就应该把个人志向与党的事业和群众幸福结合起来，不断提升“四力”第一,提升眼力，勤于学习“学者非必为仕，而仕者必为学”干部是干出来的，也是学出来的年轻干部要把学习内化为一种人生态度、生活方式和毕生追求，发扬“挤”和“钻”的精神，增强知识储备和人生厚度党的二十大阐述了目前世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期更要担当起主力军的重任习近平总书记强调青年干部要在工作中要做到“以学铸魂、以学增智、以学促干”，把学习作为立身之本，随时充电第二，提升脚力，乐于干事空谈误国，实干兴邦，无论想法多么好，计划多么完美，不落实到行动上就是竹篮打水，所以，讲求实干是最该具备的品质当前不乏一种现象,多干点就觉得“折本”，加加班就牢骚满腹，这不是应该有的态度牢记“干事才有为，有为才有位”，工作说了就办、定了就干，要件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部第三，提升脑力，善于思考陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出一定的时间踱方步，考虑战略性问题”他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、善于思考、善于总结经验，是否善于思考总结归纳，直接决定收获大小、提高快慢，遇到问题多思考，注重在反复琐碎的事务中总结把握规律，才能获得真正的提高第四，提升臂力，勇于担责担当，是干部的职责所在，也是价值所在培养年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，当前和今后一个时期，我国发展仍处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化，机遇和挑战之大都前所未有，总体上机遇大于挑战年轻干部绝不能有“躺平”“内卷”的想法，多到防汛救灾、乡村振兴、改革攻坚一线接受考验，锻炼自己，为加快建设新时代XXXX赶超发展冲锋陷阵

三、脚踏实地笃于行，摒弃“四气”年轻干部刚走上工作岗位，都有干好工作证明自己的想法,但往往容易犯眼高手低、心浮气躁的毛病，希望大家去“四气第一，去骄气学历只是敲门砖我们评价使用干部不唯学历学位、不唯考试分数，要证明自己，实现价值，只有凭能力和实践所以要力戒骄傲自满情绪，重新起步，从零开始与想象相比工作不会有那么轻松，不会是心目中的“一杯茶、一份报”的悠闲，更多的是高标准、快节奏、严管理的工作状态你们要立足本职、着眼当下，从现在做起，从小事做起，从点滴做起，一步一个脚印，踏踏实实向前走第二，去稚气年轻干部的阅历、经历相对较少，难免会有些稚气，工作中出现遇事不沉稳、虑事不周全、处事不老练等现象很正常，这是每个人必经的成长阶段，既要引起重视，但也不必过分焦虑作为新入职的事业人员，可能要到基层去工作、去历练将来无论在哪工作，都一定要学会积累宝贵的经验，而这对你们的未来都会起到帮助和影响的，还有那些在工作上遇到的良师益友，也要珍惜、感恩他们对你的指导第三，去暮气“去暮气”，就是要求你们年轻干部以饱满的激情投入到工作中，迅速快捷地展开行动，高效高质地完成任务，而不应是推一下动一下，暮气沉沉如老僧诵禅刚参加工作，有些年轻干部大部分时间是在周而复始地重复着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简单的工作，与最初的期望值差异太大，导致缺乏职业成就感，深感“大材小用”、“怀才不遇”，工作激情容易消退我们要始终保持昂扬向上的士气，时刻牢记自己肩负的责任和使命，应有“生命不息、战斗不止”精神，有“舍我其作也好，个人成长也好，不可能一帆风顺，有的人一遇到障碍、困难、挫折，便怨天尤人，感生不逢时，叹怀才不遇，埋怨环境太差，有的在工作中容不得批评和不同意见其实错了就改，不好可以做得更好，怕的是不接受批评还自怨自艾，久而久之怨气深重成了团队中的负能量之源希望大家正确对待批评，涵养一份浩然正气，用越挫越勇的心态去开展工作，把批评和挫折作为人生的财富和前行的动力，这样谁”的责任和担当第四,去怨气当干部作风必须硬朗，干工才能提升人生境界

四、为人处事润于情，处理好“四”层关系新岗位，新气象，新环境，大家要学会处理好与领导、同事和服务对象的四层关系，一是处理好与领导之间的关系和领导之间，要尊重服从领导，维护领导权威在工作上，要多请示,勤汇报，切忌“轻举妄动”在行动或贯彻执行上级决策指示中，事前要主动大胆地提出自己想法和意见，多提合理化的建议，及时准确地向领导和上级陈述行动过程中可能所遇到的问题，以及分析利弊两方面的因素，积极争取领导和上级的有力援助，以便节省人力物力，赢得时间保证领导交办的事情，事事有结果、件件有回音二是处理好与同事之间的关系众人拾柴火焰高在一个单位里，有很多工作往往需要分工合作才能完成，要时时处处从大局着想，要精诚配合，自觉站在有利于发展的立场来实现自身价值，站在有益于他人进步的角度来考虑个人成长，这样才能心往一处想、力往一处使，凝聚起干事创业的“正能量”不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做三是处理好与服务对象关系工作中的服务对象有可能是其他单位的工作人员，也有可能面对的是群众，无论是哪一类服务对象，我们都要一视同仁，热情接待，认真履职，做好解释，坚决不能出现“门难进、脸难看、事难办”的歪风邪气，要记住你代表不仅仅是你自己，而是你的单位，要始终以高度的责任心干好自己的工作,在任何人面前、在处理任何事上，都要坚持高标准、高质量、高效率要知道“该我干什么和我该干什么，不让服务对象要办理的事情在自己手中积压，不让差错在自己身上发生，不让服务对象在自己这里受到冷落四是处理好与下属的关系将来大家走上领导岗位，一定要处理好与下属的关系俗话说“一个好汉三个帮”任何一名领导，不论其多么精明强干，如果失去了下属的支持、配合与拥戴，往往就会变成一事无成的孤家寡人在任何时候，领导对下属都要平等相待、态度温和，尤其要在人格上尊重对方要懂得体谅保护下属，在生活上帮助、工作上支持、精神上理解，工作中出现失误时，要主动承担必要的责任,让下属感到温暖、感到亲和力，在工作中才能上下齐心，事半功倍

五、廉洁干事，要有“四修”初心易得、始终难守要走得稳、行得远，还需要保持清醒的头脑、执着的定力“德才兼备，以德为先”的用人标准，历来是干部选拔任用的重要导向年轻干部要想实现自身价值，在人生道路上走得长远、行得稳重，必须把坚守正道作为成事之基和力量之源第一，修德要立身一滴墨汁落在一杯清水里，这杯水立即变色；一滴墨汁融在大海里，大海依然蔚蓝如初为什么？因为两者的肚量不一样一个人的肚量有多大，胸怀有多广,人生就能走多远，事业就能做多大，党员干部要以学修德，以俭养德，以廉守德，自觉把提高品德修养作为一种自觉追求，内修于心，外修于民，这样才能让群众点赞第二，修心有涵养古人云“涵养功夫深，君子贵自持”一个人有涵养的主要表现是有自持的能力、有自律的意识，会适当控制自己的情绪和行为,不会被焦虑和逆境、不适与差错所激怒，更不会迁怒于他人，导致人际关系恶化一个人只有像水一样具备了善利万物而不争,处众人之所恶故几于道的品格，才能善聚集体之力、团结之力、合作之力，以信任和真诚构筑起同心干事的不倒长城第三，修神有戒心“全国劳动模范”、新乡先进群体的典型代表、照镜镇楼村原党支部书记许福卿，50年扎根基层初心不改，50年以身许党苦心励志，在群众心目中树立了“身不懒、嘴不馋、财不贪、心不偏”的共产党人形象多年来，每天丢罢碗筷，许福卿就回到村“两委”办公室，研究村企业发展，处理村上事务，捏着放大镜学习，晚上就睡在办公室，刮风下雨不变样在楼村,许福卿做到了办事公道，一碗水端平，坚决靠工资吃坂，不谋取任何灰色收入，从来没有去群众家吃过一次饭、喝过一顿酒我们要以许福卿同志为榜样，始终绷紧纪律约束这根弦，讲规矩、守底线，保持清醒头脑、培养健康情趣，坚决守住廉洁从业的底线，筑牢拒腐防变的防线，要扣好人生中的第一粒扣子，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，始终行得端、走得正，把人生之路走得更宽、更远第四，修行树形象在社会生活中，机关干部不同于普通的群众，一言一行都代表着党和政府的形象同时,作为社会中的一员，机关干部也受到社会习俗、公德的约束，应当带头遵守这些习俗，带头践行社会公德当个人利益与党和人民的利益发生冲突时，能够自觉自愿牺牲个人利益，实现党和人民的利益要能受得了委屈，能够任劳，也能够任怨要看重自己的人格，珍惜自己的名誉，注意自己的言行，维护自己的形象，树立好XXXX干部队伍的良好形象鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知习总书记曾说过我们青年干部一定要有“功成不必在我”的胸襟气度；更要有“功成必定有我”的责任担当，以“铁杵磨成针”的坚强毅力、“前人栽树后人乘凉”的奉献精神，担负起“跑好自己这一棒”的历史使命！XXXX的发展需要年轻干部来接棒，年轻干部在XXXX发展中也必定大有作为希望年轻干部能够尽快成长起来、成熟起来,峰以饱满的热情、昂扬的姿态，在推动新时代XXXX赶超发展的伟大进程中，实现自己的青春梦想！最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成、旗开得胜！谢谢大家！。